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領導個人剖析材料(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 09:30:47 | 移動端:領導個人剖析材料(精選多篇)

第一篇:黨建領導個人剖析材料

個人剖析材料

我于今年7月份調(diào)至xx鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長一職,在各位領導、同事的關心和幫助下,對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉,協(xié)調(diào)搞好領導交辦的每項工作,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。針對自己平時的工作情況,對照“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”的主題,我進行了認真的分析總結(jié),查找出自己在思想、業(yè)務和作風方面存在的一些不足。在此,我將對存在的問題進行認真的反思和剖析,以便能提高自己的能力和素養(yǎng),更好的開展以后的工作。

一、存在的不足

1、學習上缺乏主動性。提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距,理論學習還不能持之以恒,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。

2、思想還需要進一步解放、開拓創(chuàng)新、與時俱進。對自己分管的工作深入基層調(diào)查研究不夠,工作方式、方法不新,缺乏奮發(fā)向上的精神。因此,工作上放不開,大膽創(chuàng)新不夠。

3、領導藝術和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中,進一步加強。

4、工作作風還不夠踏實,深入基層調(diào)研不夠。我對一些狀況還不能做到了如指掌,決策分析還欠缺第一手資料,和同志們的思想交流做得不夠,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

5、在業(yè)務能力上,離工作要求還有很大差距,仍需不斷提高。我以前接觸的主要是公安工作,任副鎮(zhèn)長一職以來,主要負責黨建、組織建設、協(xié)助書記管理鎮(zhèn)黨委常務工作等。反思自己在工作中的表現(xiàn),感覺對黨建業(yè)務知識了解不足,與其他長期在基層工作的同事相比,有一定差距。同時,在工作當中還不夠細心。

二、存在問題的原因

對工作上存在的問題,從客觀上講,剛從一個地方新調(diào)到另一個地方,情況不熟,對工作思路不清,重點不突出。但從主觀上講,一是自己沒有認真學習和深刻領會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,和更好地運用市場經(jīng)濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒有新思路,新思想,沒有創(chuàng)新開發(fā),順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖。

三、今后努力方向

針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從

自身做起,做群眾的貼心人,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高政治素質(zhì)。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。同時,通過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

2、積極開拓進取,提高工作水平。認真學習黨建業(yè)務知識,不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自己工作的能力;熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫;

加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實肩負起應盡的義務和責任。在工作作風上堅持從實際出發(fā),真抓實干,滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實際、深入基層,深入群眾,察民情,分民憂,解民怨,讓群眾共享改革成果。

以上問題、原因和努力方向,是本人的自我剖析,有不完善之處,請領導和同志們批評、指正,我將虛心接受。

第二篇:領導干部個人剖析材料

個人剖析材料

開展效能風暴行動以來,我認真學習、積極參與,緊緊圍繞纖維縣政府及州局的相關要求,聯(lián)系工作實際,不斷提升思想覺悟與綜合素質(zhì)。現(xiàn)將自己在該行動中的有關情況匯報如下:

一、認真學習,提高認識

我認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,學習新《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》等,學習并嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)人有關事項的規(guī)定》,如實報告?zhèn)人有關事項,自覺接受監(jiān)督。嚴格遵守外出學習考察管理規(guī)定,帶頭執(zhí)行各項規(guī)定,不參加、不組織各類公款旅游。把學習理論與推動工作相結(jié)合,著力轉(zhuǎn)變觀念、提高認識,提升素質(zhì)。

二、心系群眾,生活正派

始終堅持黨的群眾路線,體會群眾疾苦,解決群眾反映強烈的突出問題,堅持為民辦實事、辦好事。牢記“兩個務必”,勤儉節(jié)約,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神。情趣健康,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。堅持講黨性、講原則,在重大問題上明辨是非,站穩(wěn)立場,堅決抵制不講政治方向、政治立場、政治紀律的人和事。

三、謹言慎行,廉潔自律

作為質(zhì)監(jiān)局局長,我嚴格要求自己在履行職責的過程中,時刻做到“慎言、慎行、慎獨,以《廉政準則》中8個“禁止”和52 —1—

個“不準”為鏡子,認真對照、檢查自己的工作行為,在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定;沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。經(jīng)濟上從來未做過貪污受賄,揮霍浪費公家錢物等違法違紀的事,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗;以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,這樣才能成為一個人民群眾滿意擁護的人,一個同事下屬欽佩信服的人,一個回顧人生問心無愧的人。

四、勤勤懇懇,踏實工作

從201*年1月至今,我擔任質(zhì)監(jiān)局局長,期間,未有一例黨員干部違紀違法事件發(fā)生,各項工作開展順利,完成了州局和縣上下達的任務。

一是加強學習教育。認真組織學習縣上和州局關于效能風暴行動的文件精神,不斷提高思想認識;二是認真落實各項工作。嚴格執(zhí)行“一把手負總責,分管領導各負其責,一級抓一級,層層抓落實”的黨風廉政建設工作責任制,制定分工責任制,簽訂責任書,分解任務,責任到人。同時,將“效能風暴行動”和“聯(lián)村聯(lián)戶”相結(jié)合,切切實實為老百姓著想,并根據(jù)困難戶的實際情況詳實的制定

了“兩規(guī)劃”、“一計劃”;三是加強制度建設。堅持黨風廉政建設各項制度,完善黨務公開,推進基層民主政治建設。

五、振奮精神,再接再厲

雖然在落實黨風廉政建設工作方面取得了一定成效,但我還存在著學習不夠全面、系統(tǒng)、思想不夠解放、創(chuàng)新意識不足等問題。因此,在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為街道的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

201*年9月4日

第三篇:領導干部個人剖析材料匯報

干部作風整頓剖析材料

xxx環(huán)保局xxx局長

自全縣干部隊伍作風整頓活動開展以來,本人嚴格按照縣委對這次干部作風整頓的要求,認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析,找準自身存在的不足,現(xiàn)剖析如下:

一、存在的問題

(一)在思想作風上

理想信念有所淡化,宗旨意識不夠,沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿。有時過多考慮小集體利益,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急,對群眾以誠相待、將心比心、換位思考等方面做得不夠。結(jié)合本職工作,拓寬服務渠道不夠,為企業(yè)政策咨詢技術指導做得不夠,未能完全利用在環(huán)保技術和環(huán)保信息方面的優(yōu)勢,引導企業(yè)采用先進技術和先進的生產(chǎn)工藝設備,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配臵,促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和產(chǎn)品的升級換代,增強市場經(jīng)濟的競爭能力;轉(zhuǎn)變觀念、變管理為服務還需進一步提高。

(二)在學風上

學習不夠深入,缺乏學習的自覺性、積極性和主動性,存在實用主義,要用什么才去學什么(更多請關注:www.seogis.com),與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學或干脆不學,還有學習不刻苦、學用脫節(jié)等問題。雖然自己深知學習的重要性,但是沒有真正沉下去,認認真真地學習,深鉆細研,而是浮于事務性工作,浮于迎來送往的應酬性工作,不能靜下心來,悉心研究思考問題;有重業(yè)務政策學 1

習、輕政治理論學習的現(xiàn)象.

(三)在工作作風上

工作缺乏創(chuàng)新,憑經(jīng)驗辦事,按常規(guī)履職,工作上分類指導不夠。從實際工作中看,自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但從目前看,創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子。尤其對新形勢下環(huán)保工作,還遵循著過去的方式方法開展工作,不敢過深地研究和探索,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。特別在當前的環(huán)保轉(zhuǎn)型期對工作存有松懈思想,畏難情緒,對分管的工作“不求有功,但求無過”的思想較濃,拼搏精神、奉獻精神、進取精神沒有充分激發(fā)出來。

(四)在領導作風上

科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的意識不強,民主集中制堅持不夠 ,

沒有從黨性和黨的事業(yè)高度上提高對貫徹民主集中制極端重要性的認識,在執(zhí)行過程中不夠主動不夠認真,隨聲附和多,提出意見和建議少,在班子里只求一團和氣,原則性不強。過多注重

珍惜同志間的緣分,未完全正視問題大膽管理,帶者感情行事。

(五)在生活作風上

在廉潔自律方面自我要求標準不高,對反腐倡廉的認識程度不夠,滿足于自身落實好上級有關廉潔自律的各項規(guī)定要求,自覺抵制不良現(xiàn)象的決心不夠堅決。在日常生活上,在堅持原則、防微杜漸方面,距黨風廉政要求還有一定差距,下企業(yè) 檢查指導工作,基層同志超標準招待也沒好意思拒絕他們的盛情。

二、問題剖析

認真分析自身建設上之所以存在必須解決問題的原因。

一是人生觀、價值觀沒有完全正確把握。由于受市場經(jīng)濟和改革時期的一些負面現(xiàn)象的影響,使自己的宗旨觀念有所淡化,進取精神不強。特別作為一名副職,有時不能正確對待責權(quán)義,認為工作中上有主要領導下有具體負責的股室,自己的作用不大,工作積極性不高,未真正樹立權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系。不能以群眾高不高興、滿不滿意作為工作的出發(fā)點,不能完全做到講責任不講條件,講奉獻不要索取。

二是對政治理論學習的重要性、緊迫性認識不充分。認為自己主要是一名業(yè)務領導,應在業(yè)務知識上下工夫,學精學透,政治理論學習好否并不影響工作,自己首先就有重業(yè)務輕政治學習的 思想觀念作祟,導致了學習的主動性和自覺性缺乏。由于思想上認識的偏差,造成平時學習的隨意性,理論學習蜻蜓點水,學而不思,從而導致自己思想理論水平和精神境界不高。

三是工作中有安于現(xiàn)狀,得過且過的思想,高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,存在“多做多錯、少做少錯,不做不錯”的態(tài)度。特別對新形勢下環(huán)保工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己對工作有畏難情緒,表現(xiàn)為瞻前顧后,穩(wěn)中怕亂,創(chuàng)新意識差,影響了工作的質(zhì)量和效率。工作中面臨我縣環(huán)境保護前所未有的發(fā)展機遇和壓力未有效找到平衡點,過多考慮縣域經(jīng)濟的發(fā)展和一些企業(yè)的實際困難,在執(zhí)行法律法規(guī)時采取的措施就沒有那么強硬,不能實現(xiàn)經(jīng)濟和環(huán)境雙贏。

四是從嚴治黨的意識不夠強,民主集中制的原則貫徹不徹底,怕得罪人,再加對名利看得很淡,因而僅僅要求自己做到“不

越位、不攬權(quán)”,開誠布公、面對面的批評與自我批評就比較少,班子成員工作中互相配合、互相支持的主動性不夠。

三、整改措施

針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以整改: 一是堅持勤奮學習,提高理論水平,進一步堅定理想信念,不斷提高推進環(huán)保歷史性轉(zhuǎn)變的能力。當前,環(huán)保工作已進入歷史性轉(zhuǎn)變的新時期,各種矛盾和問題不斷涌現(xiàn),擺在我們面前的難題和問題層出不窮。只有勤奮學習,學以致用,才能堅持與時俱進、開拓進取,卓有成效地開展工作,才能正確分析環(huán)境與經(jīng)濟、保護與發(fā)展、局部與全局、眼前與長遠的關系,正確把握環(huán)保工作的內(nèi)在規(guī)律,切實增強環(huán)保工作的使命感、責任感和事業(yè)心。自己要把學習當作生活和工作的第一需要,始終堅持不斷學習、終身學習,努力用最新成果武裝自己。

二是嚴明紀律,在政治上和組織保持高度一致,做到有令則行,有禁則止,服從大局,服從組織。增強團結(jié)協(xié)作意識,大事講原則,小事講風格。

三是進一步強化宗旨意識,增強群眾觀念,堅持萬事民為先,圍繞環(huán)保歷史性轉(zhuǎn)變,全力以赴做好各項環(huán)保工作,讓廣大群眾喝上干凈的水、呼吸上新鮮空氣、吃上安全的食品,睡上安穩(wěn)的覺。堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀,求真務實,集中全力抓好分管工作,做到哪里需要哪里到、哪里有難題就及時跟上靠前解決,確保各項工作有布臵、有檢查、有落實、有結(jié)果,力爭每項工作都能干出特色,創(chuàng)出亮點,想群眾所想,急群眾所急,在環(huán)境保護上多為民辦好事實事。

四是廉潔自律,從嚴要求自己。隨著環(huán)保部門地位提升,權(quán)

力擴大,重點崗位、環(huán)節(jié)上廉政風險不斷加大,自己必須思想上高度重視,堅持以身作則、率先垂范,模范執(zhí)行上級和縣委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定,始終堅持自重、自省、自警、自勵,不謀私利,不搞特權(quán),自覺維護班子的整體形象。在工作中,生活細節(jié)中,防微杜漸,從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀,筑牢廉潔從政的思想防線,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,抵得住誘惑,耐得住清貧,守得住寂寞。

五是勤政為民,牢固樹立敬業(yè)精神和社會責任感,腳踏實地、埋頭苦干,出實招,干實事,鼓實勁,適應新形勢下環(huán)保工作的發(fā)展要求,提高自身素質(zhì)、決策水平,進一步明確環(huán)保工作的指導思想,加強工作定位的準確性、前瞻性。把心思用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實中,克服浮躁情緒,攻堅克難,敢于正視矛盾,直面困難,在努力開創(chuàng)新局面上下功夫。

第四篇:領導干部個人查擺剖析材料

領導干部個人查擺剖析材料

按照“領導帶頭、群眾參與”、“上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進”和“邊學、邊查、邊改”相結(jié)合的基本原則,緊緊聚焦“四風”問題,重點對照省委、市委提出的信念動搖、急功近利、漠視群眾、作風漂浮、吃拿卡要、慵懶散拖、蠻橫霸道、特權(quán)思想、以權(quán)謀私、奢靡腐化等十個方面普遍問題,逐條對照、逐一查擺,抓住主要矛盾,解決問題,找準靶子,有的放矢,務求實效。著重剖析和檢查以下突出問題:

為進一步加強站內(nèi)作風建設,提高工作效能,樹立良好的形象,更好的為我公司服務業(yè)發(fā)展服務,通過自己查、領導點、集體幫等途徑,我認真開展了批評和自我批評,對照規(guī)章制度,認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題,比較扎實有效的開展了自查剖析活動,現(xiàn)將所查問題剖析如下:

一、存在的問題和不足

1、教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性;

學習上還存在應付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候,對于黨的新政策學習不夠理解不夠深,致使理論根基不實,不能很好的用科學的理論武裝自己,學習只限于份內(nèi)的科目,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,對自己工作標準要求的不夠高。

2、工作布置多親自檢查少;

自己往往把工作布置下去之后,只問結(jié)果,很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務,對分管以外的業(yè)務參與少。

3、深入基層調(diào)研不夠;

一般召開班長以上會,對一線人員不夠了解,沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調(diào)研,使自己對一線人員把握上不夠全面。

二、存在問題的原因

分析自身存在的以上幾個問題,我認為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足,對理論學習重視程度不夠,對相關業(yè)務工作及工作標準要求不高,工作中安排多,抓落實少,生活中不能認真聽取同志們的意見和建議,自身要求不夠嚴格,不能時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。

三、今后整改措施

1、要進一步端正學習態(tài)度,牢固確立終身學習的理念,加強政治理論學習和業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平,在學習中充實自我,增長才干,提高本領。建立健全各項學習制度,在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。

2、按照科學發(fā)展觀要求,在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進,及時調(diào)整思想、工作上的不適應,搶抓發(fā)展機遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。

3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設工作,另一方面還要抓好相關業(yè)務的學習,對按排的工作親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,推動市場工作向前發(fā)展。

4、盡可能多的處理業(yè)務,積累經(jīng)驗教訓,多做事情,增長見識、總結(jié)教訓、積累經(jīng)驗,多實踐具體工作,要做到膽大心細、做事不慌張,把思想和行動統(tǒng)一起來。

第五篇:公安領導班子個人整改剖析材料

公安領導班子個人整改剖析材料

201*年本人和支隊全體民警在市局黨委的正確領導下,以高度的政治責任感,良好的精神面貌,積極的工作狀態(tài),完成了公安特警夏季大練兵、反恐處突演練、建黨90周年、首屆亞歐博覽會、自治區(qū)第八次黨代會安全保衛(wèi)等各項工作任務,F(xiàn)將本人全年以來各項工作情況進

201*年本人和支隊全體民警在市局黨委的正確領導下,以高度的政治責任感,良好的精神面貌,積極的工作狀態(tài),完成了公安特警夏季大練兵、反恐處突演練、建黨90周年、首屆亞歐博覽會、自治區(qū)第八次黨代會安全保衛(wèi)等各項工作任務,F(xiàn)將本人全年以來各項工作情況進行匯報。

一、以科學發(fā)展觀為指導,嚴格要求自己,全面完成各項工作任務。

201*年,我們把加強思想政治學習與“熱愛偉大祖國”、“機關文化建設”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”三項主題教育活動相結(jié)合,始終嚴格要求自己,并帶頭學習,及時準確地把握黨和國家以及上級部門的各項方針政策和工作部署。把精神文明建設和廉政教育工作放在重要的位置,把思想道德建設與業(yè)務工作同重視、同布置,親自抓落實,從組織上保證了各項工作的順利完成。

在支隊黨委的統(tǒng)一領導下,我本著“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的原則,以“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”為抓手,堅持在一線指揮協(xié)調(diào),與民警一起并肩作戰(zhàn),做好打擊敵人、維護穩(wěn)定的工作。同時配合黨委其他成員執(zhí)行黨和國家領導視察新疆行程的警衛(wèi)、隨衛(wèi)任務和領導人駐地的安檢及巡邏、備勤等任務,確保了各項保衛(wèi)任務的圓滿完成。工作中努力發(fā)揮黨委一班人的集體作用,經(jīng)受住了血與火的考驗。能夠堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則;堅持黨委議大事制度,凡重大問題、重大決策、人事安排、重要項目和大額資金使用等方面,都能做到提交黨委集體研究決定,有效地減少了決策的失誤。堅持公開、公平、公正原則,嚴格按程序、按制度選拔出公信度高、愿干事、想干事的年輕干部,引導青年民警愛崗敬業(yè)。

一年來,做到了嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度,自覺遵守單位的各項規(guī)定和要求;形成了良好的工作秩序,營造了團結(jié)向上的工作氛圍。作為領導干部,在平時工作中,本人要求自己:絕不違規(guī),絕不違紀,絕不違法。按照《人民警察法》《人民警察內(nèi)務條例》及公安部的《五條禁令》及相關的法律法規(guī)的要求嚴格自律,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、存在的問題

通過意見反饋、上門走訪、相互座談,根據(jù)干部民警意見和自我剖析,我認為主要存在三個方面問題:

(一)理論學習抓的不夠緊,政治理論及政策水平有待進一步提高,在加強學習,提高自身能力上需持之以恒。

過去一段時間自己的主要精力偏重于日常工作,雖然一定程度上也很注重學習,但只按照組織要求和工作需要被動地學習,客觀的講,還是滿足于已有的理論知識和工作經(jīng)驗,沒能從思想上把學習放在首位,把理論武裝抓在手上,而且由于大量時間都投入了日常工作,無法保證學習時間,從而導致學習的不夠系統(tǒng)不夠規(guī)范也較少做讀書筆記和寫心得體會。學習內(nèi)容膚淺,只求度過不求精讀,平時僅滿足于讀書、看報,看新聞,但沒有做到進一步的深入探討,對所學內(nèi)容理解不透徹、不深入,學用結(jié)合不到位。學習內(nèi)容單一,沒有有意思地去專研一些新知識、新理論。

(二)領導和管理水平有待提高。對照去年本人在隊伍管理工作中存在的問題,進行了認真整改,今年工作比較忙,但我沒有放松對隊伍的管理和要求,確保隊伍不出問題。雖然工作中取得了一定的成效,但自認為領導水平亟待提高,領導水平建立在扎實的理論功底和實際工作中的經(jīng)驗積累上,我在理論水平上的底子不扎實,直接反映到領導水平上,有時候看問題、分析問題不能完全從全局性、廣泛性、普遍性上考慮,看問題有一定片面性和局限性,達不到科學統(tǒng)籌的要求。

(三)工作作風還不夠深入,不夠細致。平時我更多的時間是呆在分管的二大隊備勤,對其他大隊的情況過問比較少,一般是到訓練場、考核場上去,了解掌握各大隊訓練情況,在實際工作中指導還不夠,尤其是系統(tǒng)性的指導、引導工作不夠深入。平時深入基層還不夠,密切聯(lián)系群眾有欠缺,與大隊、科室領導交流較多,面對面與基層民警坐下來談心、交流、了解情況還是比較少。對民警的思想動態(tài)、政治教育、隊伍管理等工作了解的不夠充分,過問的也比較少,發(fā)現(xiàn)問題了,才急急忙忙補救。

(四)工作方式、方法仍有待改進。在工作中有時有急于求成的現(xiàn)象,對防暴處突主業(yè)以外的支隊其他工作關心不夠,只想一門心思突出主業(yè),重點做好一些大案、要案嫌疑人的抓捕工作,忽視了各項工作之間相輔相成的關系。在訓練工作中,急于出效果、急于出成績,容易急躁,在科學性、合理性的研究上還要下功夫。工作中的急燥情緒有時還影響了其他同志,影響既定工作計劃的有效實施。三、今后努力方向

針對存在問題,我認真思考,實事求是地查找原因,并決心對照改正。

(一)加強學習,提高政策理論水平和拒腐防變能力。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習十七屆六中全會

精神,和胡.錦.濤同志在慶祝中歐年該國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話,深刻領會新疆跨越式發(fā)展的精神實質(zhì)和深遠意義。堅持以理論指導實踐工作,切實加強自身建設,不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務工作能力、法制觀念。深入學習賀國強同志在十七屆中央紀委六次全會上的工作報告及《廉政準則》、《反腐倡廉教育讀本(201*)》、《反腐倡廉10個熱點問題》等反腐倡廉教材,神話思想認識,明確努力方向,加強道德修養(yǎng),堅定理想信念,提升法律觀念和廉潔從政意思,自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,通過查找問題,細化改進糾正的辦法措施,落實到具體工作中去,以更高的標準、更好的精神狀態(tài),投入到來年的工作中。

(二)做好政治思想工作,強化隊伍管理力度。目前,支隊少數(shù)民族特警占很大比例,很多民警漢語表達能力較差,已經(jīng)影響到執(zhí)勤、訓練等各項工作,這個問題必須高度重視,花大力氣加以解決。作為一名民族干部,本人將充分發(fā)揮橋梁作用,協(xié)助黨委班子繼續(xù)抓好雙語學習工作,推動民漢民警的互學互助,同時,有針對性的開展政治思想工作,強化忠誠教育,保證隊伍的純潔性、堅定性和執(zhí)行命令的堅決性。

(三)切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高執(zhí)行力水平。增強“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦”的勇氣和魄力。對自己堅持高標準、嚴要求;對干部堅持以人為本,善于發(fā)現(xiàn)干部職工的優(yōu)點和能力,并把這種能力引導到工作上來,提高執(zhí)行力水平。樹立大局觀念,增強服務意識,深入到干部職工中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題,科學地解決矛盾和問題。第一,聯(lián)系群眾的作風。在今后的工作中,將進一步完善領導參加雙重組織生活制度,堅持調(diào)查研究密切聯(lián)系群眾制度、事關群眾切身利益的重大事項民意測驗制度、領導干部與下屬談心制度等等。通過各項制度的建立和疏通,拓展廣泛聯(lián)系群眾的各種渠道。第二,勤政務實的作風。要履行好反恐處突、維護社會治安,保證首府經(jīng)濟社會向好發(fā)展。要勤政務實,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀安民之策,多辦利民之事,當好人民的勤務員,想實招,干實事,講實效,腳踏實地、勵精圖治。第三,開拓創(chuàng)新的作風。堅持解放思想、實事求是的思想路線,在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)新情況,研究新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,提出新思路。要勇于創(chuàng)新,真抓實干,緊扣發(fā)展這個第一要務,不斷強化責任意識和服務意識。第四,民主團結(jié)的作風。班子是否團結(jié),是特警工作成敗的關鍵,團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們將在堅持組織原則的基礎上,嚴于律己,抓好班子團結(jié),充分發(fā)揮班子集體智慧,增強班子整體合力。第五,廉潔奉公的作風!肮鳎,我們將把反腐倡廉工作提高到一個突出位置來抓,持續(xù)不斷地開展黨紀政紀教育、事前教育、重點教育、警示教育,著力打造思想防線。健全源頭防腐機制,加大教育防范力度、專項清理制度、紀檢監(jiān)管力度、執(zhí)法監(jiān)察力度,把措施落到實處,使廉潔奉公蔚然成風。

(三)創(chuàng)新舉措,充分發(fā)揮特警工作職能。繼續(xù)加強對二道橋地區(qū)的摸底排查,做好敵社情信息的收集研判,加大隊伍管理力度,有針對性的培養(yǎng)一批能深入少數(shù)民族聚集地區(qū)收集情報的民警,提高發(fā)現(xiàn)率和打擊率。

四、對黨委班子整體的分析

黨委班子整體工作比較順利,尤其是在公安特警夏季大練兵、反恐處突演練、建黨90周年、首屆亞歐博覽會、自治區(qū)第八次黨代會安全保衛(wèi)等重大工作中,班子成員能精誠團結(jié),分工明確,帶領支隊民警完了上級領導安排的各項工作任務,充分發(fā)揮了特警反恐防暴處突主力軍作用。不足之處是對新錄用民警的教育培訓力度不夠,新老民警之間的銜接還存在一定問題,另外,從部隊上招錄的特警和社招的特警之間溝通不夠,部分大隊存在分派現(xiàn)象,在一定程度上影響了隊伍戰(zhàn)斗力

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