第一篇：履職盡責(zé)剖析材料

司法局是縣政府領(lǐng)導(dǎo)下的主管全縣司法工作的職能部門,是國(guó)家的執(zhí)法機(jī)關(guān),是政府部門的重要組成部份.其主要任務(wù)是運(yùn)用法律手段參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展.沙洋縣司法局自年建局以來,緊緊圍繞著縣委縣政府的中心工作,擔(dān)負(fù)著轄區(qū)范圍內(nèi)的法制宣傳教育和依法治理、人民調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教、法律援助、公正、律師、法律服務(wù)、管理和指導(dǎo)面向社會(huì)服務(wù)的司法鑒定等工作，是社會(huì)治安綜合治理的第一道防線，它在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著不可替代的作用。

根據(jù)縣政府的要求，沙洋縣司法局現(xiàn)設(shè)有政治處、辦公室、法制宣傳教育股、基層工作股、律師公證管理股、法律援助中心、紀(jì)檢監(jiān)察室等6個(gè)處、室和中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有13個(gè)司法所。縣局現(xiàn)在編制35人，在職人員34名（局機(jī)關(guān)及公證處共19名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)15人）。全局設(shè)局長(zhǎng)兼黨組書記1名，副局長(zhǎng)2名，紀(jì)檢組長(zhǎng)1名，政治處主任1名。

近年來，沙洋縣司法局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，縣委政法委、市司法局、省司法廳的關(guān)心和支持下，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)為要?jiǎng)?wù)，以維護(hù)好人民群眾切身利益作為司法行政工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為突破口，緊緊圍繞年初提出的工作思路和工作重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，全局上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，每年較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（一）、職能履行情況：

一、以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，基層工作組織健全，人民調(diào)解工作水平明顯提高，社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作得到切實(shí)加強(qiáng)。

沙洋縣司法局自成立以來，一直都十分重視人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮其化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職能作用。一是積極構(gòu)筑以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的多元化矛盾糾紛調(diào)處工作格局。全縣廠13個(gè)鎮(zhèn)均成立了人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在全縣范圍內(nèi)構(gòu)筑起了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治委協(xié)調(diào)，司法行政機(jī)關(guān)組織實(shí)施，各職能部門協(xié)調(diào)配合，全社會(huì)齊抓共管”的矛盾糾紛調(diào)處工作格局；二是高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范人民調(diào)解各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，調(diào)解陣地、調(diào)解程序，調(diào)解文書等四個(gè)方面的規(guī)范化建設(shè)，積極推行人民調(diào)解協(xié)議書審核制度，提高了調(diào)解協(xié)議書的質(zhì)量。三是扎實(shí)做好全縣調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。現(xiàn)全縣共建人民調(diào)解委員會(huì)337個(gè)，其中鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)13個(gè)，村（居）調(diào)委會(huì)277個(gè)，企事業(yè)單位調(diào)委會(huì)41個(gè)，其他調(diào)委會(huì)6個(gè)。使全縣各級(jí)調(diào)解委員會(huì)建設(shè)覆蓋面達(dá)到100%，每30戶左右村（居）民推選1名調(diào)解中心戶；200人及以上的企業(yè)成立了人民調(diào)解委員會(huì)。四是強(qiáng)化信息渠道，確保處警及時(shí)。自201*年初，沙洋縣就在全縣范圍內(nèi)推廣信息員規(guī)范建設(shè)工程，現(xiàn)在全縣各鎮(zhèn)、村、組及單位內(nèi)均已普遍建立了信息員制度。全縣現(xiàn)有人民調(diào)解員及信息員3700人。規(guī)范建立了13個(gè)“人民調(diào)解庭”。60%以上的村建起并運(yùn)行了村級(jí)調(diào)解室。全面推行首席人民調(diào)解員制度（全縣共聘首席人民調(diào)解員288人），采取多種形式對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行全方位培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解程序和調(diào)解文書制作的規(guī)范化，切實(shí)提高了人民調(diào)解協(xié)議的社會(huì)公信力。五是進(jìn)一步落實(shí)了矛盾糾紛調(diào)處首問責(zé)任制、調(diào)處承諾制和支持起訴等制度，規(guī)范糾紛調(diào)處工作制度和程序。尤其是支持起訴制度推行以來，通過運(yùn)用支持起訴手段，引導(dǎo)農(nóng)民工通過法律途徑解決矛盾糾紛，從而切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，在矛盾糾紛防激化工作中收到了較好效果。六是縣司法局加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)村二級(jí)人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，縣司法局每年劃拔專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由基層工作股用于鎮(zhèn)村二級(jí)人民調(diào)解員培訓(xùn)的開支，基層科每年不得少于一次組織對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn)，至今此培訓(xùn)班已成功舉辦了三次，這一作法切實(shí)提高了全縣各人民調(diào)解員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。人民調(diào)解組織、制度、工作場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬的落實(shí)，確保了人民調(diào)解工作落到實(shí)處。

鎮(zhèn)村二級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)在努力消除不和諧因素，筑牢維護(hù)和諧和穩(wěn)定的“第一道防線”上所發(fā)揮的職能作用，其成績(jī)是顯著的。僅201*元至十月全縣共受理各類民事糾紛926 件，調(diào)處成功915件，防止自殺事件15 件17人，防止民轉(zhuǎn)刑33件112人，調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)處成功率達(dá)97%以上。其中重大疑難糾紛全年受理125 件，調(diào)處成功率達(dá)98 %。

二、以消除社會(huì)不和諧因素為目標(biāo)，拓展社區(qū)矯正和安置幫教工作，全縣社區(qū)矯正及安置幫教工作井然有序。

社區(qū)矯正是政法戰(zhàn)線一項(xiàng)全新的工作，是全局性、基礎(chǔ)性和長(zhǎng)期性的社會(huì)管理系統(tǒng)工程之一，任務(wù)重，要求高，時(shí)間緊。根據(jù)市里部署和縣政府要求，201*年10月就召開了沙洋縣社區(qū)矯正工作會(huì)議，并在沙洋城區(qū)、五里鎮(zhèn)開展社區(qū)矯正工作規(guī)范建設(shè)試點(diǎn)，在兩個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)舉行了社區(qū)矯正工作交接儀式暨社區(qū)矯正對(duì)象學(xué)習(xí)班和社區(qū)矯正工作者培訓(xùn)班。與此同時(shí)，我局基層股負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，并制定出《沙洋縣社區(qū)矯正試點(diǎn)工作管理辦法》和《社區(qū)矯正工作流程》。今年年初，我縣全面啟動(dòng)了社區(qū)矯正工作。各鎮(zhèn)都按照社區(qū)矯正工作要求，積極開展各項(xiàng)社區(qū)矯正工作，目前，全縣共有社區(qū)矯正對(duì)象名（其中管制名、緩刑名、假釋名、暫行監(jiān)外執(zhí)行名、剝奪政治權(quán)利名），無一再犯新罪。在邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)的同時(shí)，積極借鑒外地的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，在工作中及時(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新社區(qū)矯正管理方式方法，時(shí)時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的心理矯治、法制教育、矛盾調(diào)處、信息化管理等。為加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的核實(shí)、銜接，針對(duì)我縣社區(qū)矯正對(duì)象交接不齊、法律文件未送達(dá)，人員未報(bào)到等情況，開展一次排查核實(shí)工作，掌握了脫管漏管原因，并采取了相應(yīng)的工作措施。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的若干意見》精神，加強(qiáng)了與公檢法的工作銜接，同檢察院開展矯正對(duì)象檢對(duì)工作，共同加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作的檢查、指導(dǎo)和督查工作；同法院就法律文書的送達(dá)、被告人情況調(diào)查、矯正對(duì)象報(bào)到登記和教育達(dá)成一致意見，從而使法律文書傳遞和矯正對(duì)象的交接工作更加規(guī)范；實(shí)行鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)。積極探索村級(jí)監(jiān)管模式，整合村級(jí)資源，實(shí)行鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，從而努力做到將社區(qū)服刑人員全部納入社區(qū)矯正，努力減少脫管、漏管。

認(rèn)真開展了刑釋解教人員的安置幫教工作。為防止刑釋解教人員轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)不和諧因素。我縣積極探索社區(qū)矯正工作的新途徑、新方法，化消極因素為積極因素，努力促使矯正人員早日融入社會(huì)。我縣每年都組織開展了刑釋解教人員專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，對(duì)刑釋解教人員每年都安照“一查一訪三定”的原則進(jìn)行一次進(jìn)行摸底排查（“一查”就是查清幫教對(duì)象數(shù)量、家庭情況、就業(yè)情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，建立臺(tái)帳，做到心中有數(shù)，做事有底；“一訪”，即司法所長(zhǎng)對(duì)全鎮(zhèn)幫教對(duì)象每人家訪一次；“三定”即定重點(diǎn)幫教對(duì)象，定專人跟蹤幫教，定具體幫教措施）。全縣所有安置幫教對(duì)象均建立了一人一卡的刑釋解教人員檔案，完善了“一幫一”的幫扶機(jī)制，工作中幫教小組經(jīng)常與解教人員談心，幫助部分刑釋解教人員解決了就業(yè)問題，對(duì)于預(yù)防減少重新犯罪起到積極作用。如我縣曾集司法所通過做工作，為當(dāng)?shù)匾恍虧M釋放人員解決了一萬塊青磚和一噸水泥，為該幫教對(duì)象解決了住房問題，取得了良好社會(huì)效果。目前，全縣共有名刑釋解教人員得到幫扶，幫扶率達(dá)%，安置率達(dá)%。

三、以提高全民法制意識(shí)為宗旨，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好法制宣偉教育工作

創(chuàng)新理念，健全機(jī)制，拓展領(lǐng)域、豐富載體，以“法律六進(jìn)”為抓手，以人民群眾喜聞樂見的形式，多層次開展法律宣傳活動(dòng)是我縣在法制宣傳上的主要做法。一是科學(xué)、實(shí)際地開展普法工作來認(rèn)真實(shí)施《沙洋縣201*-201*年依法治縣暨“五五”普法工作規(guī)劃》。二是緊緊圍繞重點(diǎn)對(duì)象開展法制宣傳教育。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、青少年、農(nóng)民五大重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳�？h司法局組織人員編寫并出資印刷了201*0本“五五普法”教材，為領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員、農(nóng)民及外出務(wù)工人員免費(fèi)發(fā)放，大力宣傳《憲法》、《監(jiān)督法》等近20部法律法規(guī)。201*年就開展了數(shù)次較大規(guī)模法制宣傳活動(dòng)，如組織律師參與刑事辯護(hù)的法制宣傳、組織公證員進(jìn)行《公證法》的宣傳在，12·4法制宣傳日，組織了全縣公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員共計(jì)13000多人參加了“五五”普法考試。三是為推進(jìn)依法治縣進(jìn)程，進(jìn)一步發(fā)揮青少年法制宣傳教育主渠道作用，各地為學(xué)校選配了法制副校長(zhǎng)，并進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道相繼舉行了為農(nóng)民工、留守老人、留守學(xué)生等廣大民眾義務(wù)普法宣傳活動(dòng)。四是緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定開展法制宣傳教育，針對(duì)少數(shù)地方出現(xiàn)的纏訪鬧訪、阻礙正常執(zhí)法、群體性事件等現(xiàn)象進(jìn)行法制宣傳，引導(dǎo)人們消除“法不責(zé)眾”意識(shí)，形成尊重法律的習(xí)慣，正確維護(hù)自己的權(quán)益。五是加強(qiáng)普法陣地和載體建設(shè)。做到計(jì)劃、師資、課時(shí)、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)，充分發(fā)揮各級(jí)各類法制學(xué)校作用，繼續(xù)抓好村（社區(qū)）法制宣傳窗建設(shè)，要求局機(jī)關(guān)與司法所工作人員積極配合《荊門日?qǐng)?bào)》“法制時(shí)空”專題欄目撰寫“以案說法”稿件，不斷提升大眾媒體法制宣傳教育工作水平。六是積極開展法律六進(jìn)活動(dòng)。分別制定法律進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位實(shí)施方案，培育“六進(jìn)”活動(dòng)各類典型，全面開展?fàn)巹?chuàng)“依法行政示范單位”活動(dòng)抓好法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)；以加強(qiáng)青少年法制教育為目的推進(jìn)法律進(jìn)學(xué)校；以“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建介體推進(jìn)法律進(jìn)企業(yè)；以“和諧新農(nóng)村建設(shè)”為目的開展平安創(chuàng)建活動(dòng)推進(jìn)法律進(jìn)鄉(xiāng)村。201*年5月，縣局就與湖北省沙洋勞教所聯(lián)系，組織了勞教學(xué)員到后港及五里鋪鎮(zhèn)部分學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)身說法活動(dòng)，7月組織全體機(jī)關(guān)工作人員、律師到后港鎮(zhèn)貫頭村開展法律咨詢及法律援助活動(dòng)。七是推進(jìn)法律顧問團(tuán)建設(shè)，促進(jìn)黨委、政府依法決策，維護(hù)群眾合法權(quán)益。201*年和201*年，我局就組建了一支10名成員的普法講師團(tuán)。普法講師團(tuán)成員到企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校和機(jī)關(guān)進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《未成年人保護(hù)法》、農(nóng)村常見中的法律問題等講座十多場(chǎng)次，為在全社會(huì)營(yíng)造良好的法治環(huán)境發(fā)揮了積極的作用。

四、以服務(wù)民生為本，為特殊群體辦實(shí)事，不斷深化法律援助工作

進(jìn)一步暢通法律援助的綠色通道，為困難群眾提供便捷、高效的法律援助，努力做到“應(yīng)援盡援”，切實(shí)維護(hù)困難群眾的合法權(quán)益，體現(xiàn)法律援助是真正“惠民工程”，是我局落實(shí)省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目的重點(diǎn)工作。為了切實(shí)把這項(xiàng)“惠民工程”落到實(shí)處，我們一是大力推進(jìn)基層法律援助聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)。在全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及外來務(wù)工人員聚集地普遍建立基層法律援助聯(lián)系點(diǎn)，暢通群眾特別是外來務(wù)工人員申請(qǐng)法律援助的渠道，方便他們就近申請(qǐng)、獲得法律援助。二是擴(kuò)大、簡(jiǎn)化外來務(wù)工人員法律援助“綠色通道”，為援助對(duì)鄉(xiāng)提供人性化的服務(wù)。在縣法律援助中心設(shè)立專門的接待室，休息閱覽室，對(duì)行動(dòng)不便的孤寡老人、殘疾人，實(shí)行上門提供咨詢、申請(qǐng)和辦理法律援助等服務(wù)，對(duì)外來務(wù)工人員法律援助案件簡(jiǎn)化程序，快速辦理，對(duì)申請(qǐng)支付勞動(dòng)報(bào)酬和工傷賠償法律援助的不再審查其經(jīng)濟(jì)條件。三是積極準(zhǔn)備法律援助宣傳資料。印制《法律援助指南》3000冊(cè)，編寫《援助案例》，贈(zèng)送給受援助人，為他們送去暖暖愛意。四是強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督管理。堅(jiān)持辦案數(shù)量與辦案質(zhì)量并重，在辦案數(shù)逐年遞增的同時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。建立了案件受理監(jiān)督機(jī)制，由受援人對(duì)承辦律師的工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；建立了法律援助質(zhì)量評(píng)查制度，對(duì)辦結(jié)的法律援助案件的卷宗分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四類等級(jí)進(jìn)行評(píng)判并定期通報(bào)。通過建立上述機(jī)制，使我縣法律援助工作形成事前、事中、事后三階段相結(jié)合的質(zhì)量監(jiān)控體系，從而制約援助律師認(rèn)真辦案，切實(shí)保護(hù)受援人的合法權(quán)益。五是大力營(yíng)造法律援助聲勢(shì)。201*年利用春節(jié)期間民工外出務(wù)工相對(duì)集中的有利時(shí)機(jī)，組織73名律師、法律工作者、司法行政干警分別在城區(qū)平湖車站、卷橋車站及13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要客運(yùn)站采取貼標(biāo)語、拉橫幅、圖片展、設(shè)立法律咨詢點(diǎn)的形式，開展聲勢(shì)浩大的“法律援助春節(jié)送愛心”活動(dòng)，共發(fā)放法律援助知識(shí)讀本10000本，解答農(nóng)民工疑問201*多人（次），深受廣大外出務(wù)工的農(nóng)民好評(píng)。如201*年5月，法律援助律師已結(jié)束沙洋縣荊潛路201*年“六四”特大車禍賠償案的全部庭審程序，該案進(jìn)入執(zhí)行程序后，受害當(dāng)事人獲得了一百多萬元賠償款。201*年，全縣法律援助辦案數(shù)量比上年提高15%，要求辦理法律援助案件60件，其他法律援助事項(xiàng)500件以上，當(dāng)年均全部援助結(jié)案。

五、以人民群眾對(duì)法律服務(wù)訴求為目的，維護(hù)社會(huì)公平正義，加強(qiáng)法律服務(wù)監(jiān)管。

不斷健全完善與司法工作相配套的主題明確、功能完備、秩序規(guī)范、管理科學(xué)的法律服務(wù)體系，使沙洋縣法律服務(wù)工作更加適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求是沙洋縣司法局孜孜不倦的追求。一是充分發(fā)揮律師、基層法律服務(wù)工作者的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，助推破解民行案件“申訴難”。二是進(jìn)一步規(guī)范法律服務(wù)人員自身的行為，規(guī)范律師收費(fèi)，督促執(zhí)業(yè)律師認(rèn)真履行法律援助義務(wù)，提高律師職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平，讓群眾請(qǐng)得到、請(qǐng)得起、信得過律師。嚴(yán)肅查處違法執(zhí)業(yè)、擾亂法律服務(wù)秩序、危害人民群眾和公共利益的案件，201*年全縣通報(bào)處理法律工作者違規(guī)收案一人（次），切實(shí)維護(hù)法律服務(wù)隊(duì)伍的形象；三是積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在確保重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行的同時(shí)，組織律師為政府和企事業(yè)單位擔(dān)任法律顧問，用法律手段解決土地征收征用、城市建設(shè)拆遷、環(huán)境治理保護(hù)、農(nóng)民工工資、拖欠工程款、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中遇到的涉法涉訴等問題，以及就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、社會(huì)保障等民生問題；四是積極參與黨委、政府信訪接待工作。僅201*年，全縣共派出接訪律師人次，共接訪件（次），提供法律建議件（次），受理各類案件562 件，為91 家企事業(yè)單位提供法律顧問服務(wù)，有力地為各級(jí)黨委政府排憂解難，維護(hù)了穩(wěn)定大局。五是開展“法律服務(wù)進(jìn)萬戶”活動(dòng)。全縣1家律師事務(wù)所、6個(gè)法律服務(wù)所共計(jì)名法律工作人員聯(lián)系了40個(gè)鄉(xiāng)村（社區(qū)）。針對(duì)新時(shí)期農(nóng)村的需要通過法律宣傳、法律咨詢、法律援助等多種形式，為農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)。201*年共接待群眾法律咨詢?nèi)舜�，發(fā)放宣傳資料份，代寫法律文書份，調(diào)處糾紛件，代理訴訟件，提供法律援助件, 為顧問單位和當(dāng)事人索回賠款萬元。

進(jìn)一步拓展縣公證處業(yè)務(wù)范圍，充分發(fā)揮公證工作的預(yù)防性功能和服務(wù)功能。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公證法》，加大對(duì)《公證法》的宣傳力度，組織全縣司法行政機(jī)關(guān)和公證機(jī)構(gòu)開展公證法宣傳月活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)公證管理工作，不斷提高公證員隊(duì)伍素質(zhì)�？h公證處認(rèn)真辦理國(guó)家和地方重點(diǎn)工程和項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)、土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓協(xié)議等公證事項(xiàng)，積極為國(guó)企改革、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域提供服務(wù)；認(rèn)真辦理承包合同、土地征用補(bǔ)償協(xié)議、農(nóng)民外出務(wù)工合同等公證事項(xiàng)，為服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)提供服務(wù)；加強(qiáng)公證執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴(yán)把公證質(zhì)量關(guān)，提高公證公信力，促進(jìn)公證工作的規(guī)范化。同時(shí)健全各項(xiàng)規(guī)章制度，將質(zhì)量管理與工資、獎(jiǎng)金掛鉤，定期開展公證質(zhì)量自查、互查、抽查和檢查工作。201*年共辦理各類公證事項(xiàng) 159 件。

在抓司法鑒定工作方面。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》，加強(qiáng)對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人執(zhí)業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督，督促其依法執(zhí)業(yè)�，F(xiàn)在全縣共有司法鑒定所家。

六、抓住機(jī)遇，迎難而上，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)規(guī)范化基層司法所

自201*年開始，我們抓住國(guó)家提供國(guó)債資金建設(shè)基層司法所這一大好機(jī)遇，全力籌備基層司法所的建設(shè)這一重心工作來加快與搞好司法所建設(shè)。截止201*年12月底，全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所均已全部落實(shí)與高標(biāo)準(zhǔn)建成，其中新建個(gè)，購買個(gè)，由政府有償劃撥個(gè)。積極為司法所配備專職司法助理員，全縣13個(gè)司法所，有專職司法助理員名，兼職工作人員名。

在司法所基礎(chǔ)建設(shè)上，沙洋縣司法局堅(jiān)持建設(shè)與管理并重的原則，抓住“規(guī)劃、資金、管理”三個(gè)環(huán)節(jié)，加快司法所辦公用房建設(shè)進(jìn)度。對(duì)于已經(jīng)啟動(dòng)的建設(shè)項(xiàng)目，要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，采取有效措施，加強(qiáng)項(xiàng)目管理與監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。在地方黨委、政府的支持下，加快司法所建設(shè)的步伐。積極爭(zhēng)取基層黨委、政府解決好基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的困難和問題，力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)改變司法行政基層基礎(chǔ)設(shè)施滯后狀況。

在司法所業(yè)務(wù)建設(shè)上沙洋縣司法局立足大局、精心謀劃，下大力氣強(qiáng)化基層司法行政業(yè)務(wù)建設(shè)，做到一手抓建設(shè)，一手抓工作。把基層司法行政各項(xiàng)工作與基層黨委、政府的中心工作緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞司法行的政職能工作要求，依法、全面、正確履行好職責(zé)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，努力為基層社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障，努力把基層司法行政工作提高到一個(gè)新的水平。201*年4月至10月，縣局開展“崗位大練兵”活動(dòng)，努力達(dá)到“六會(huì)”：即會(huì)講法制課、會(huì)解答法律咨詢、會(huì)制作法律文書及出庭應(yīng)訴、會(huì)調(diào)解疑難復(fù)雜的糾紛、會(huì)撰寫常用的文字材料，會(huì)使用電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)。

在司法所隊(duì)伍管理上，沙洋縣司法局在教育引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持正確政績(jī)觀，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，切實(shí)做到執(zhí)法為民，以良好的形象和一流業(yè)績(jī)贏得全社會(huì)的信任和尊重的同時(shí)，加強(qiáng)與基層其他政法機(jī)關(guān)和有關(guān)部門的協(xié)作配合，加強(qiáng)信息溝通與業(yè)務(wù)協(xié)作，實(shí)行聯(lián)動(dòng)服務(wù)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。為加大文明單位創(chuàng)建工作力度，讓司法行政系統(tǒng)的形象得到更良好的展現(xiàn)，201*年，縣局在系統(tǒng)內(nèi)深入開展社會(huì)主義法治理念教育，認(rèn)真組織全系統(tǒng)干警、律師、法律工作者等67人參加了法治教育考試和檢驗(yàn)教育活動(dòng)成果，系列活動(dòng)的開展，充分調(diào)動(dòng)基層司法所干警的工作積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)他們的工作責(zé)任感和使命感。201*年全縣司法干警編發(fā)司法行政專題信息二十多期，在省、市、縣各類報(bào)刊雜志上發(fā)表業(yè)務(wù)相關(guān)文章六十多篇，樹立了司法行政機(jī)關(guān)和隊(duì)伍的良好形象，為完成今年全縣司法行政工作目標(biāo)任務(wù)營(yíng)造有利輿論環(huán)境。

（二）、存在的問題

在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到沙洋縣司法行政工作還存在以下幾個(gè)方面的問題：

一是法制宣傳教育發(fā)展不夠平衡。個(gè)別地方、少數(shù)部門對(duì)普法認(rèn)識(shí)不到位，重視不夠，抓得不力，效果不夠明顯；部門配合齊抓共管有待加強(qiáng)；法制宣傳教育方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)，針對(duì)性和實(shí)效性需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是法律服務(wù)工作還做得有些不夠到位。由于沙洋縣律師和公證員隊(duì)伍人員少，法律服務(wù)資源缺乏，特別是法律援助對(duì)象眾多，每年僅能為30%左右的弱勢(shì)群眾提供法律援助，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了人民群眾的法律需求。

三是隊(duì)伍管理不夠規(guī)范。由于司法行政隊(duì)伍中的律師和基層法律服務(wù)工作屬社會(huì)自由職業(yè)人員，雖然有法律法規(guī)的約束，但在行政管理方面沒有過硬的手段，個(gè)別人員亂收費(fèi)、收費(fèi)打白條，甚至收費(fèi)不開條的現(xiàn)象偶有發(fā)生，在群眾中造成不良影響。

四是司法所人員編制嚴(yán)重不足。按照省、市有關(guān)文件要求，基層司法所必須備配2至3人以上，而我縣至今僅五里、曾集等二個(gè)司法所配備了2名工作人員外，其他11所均為1人所, 不能滿足工作的需要。這個(gè)問題的產(chǎn)生，主要是沙洋縣在地域上是個(gè)小縣、在財(cái)力上是個(gè)貧困縣、在歷史上是個(gè)建縣較晚的新縣。

五是村級(jí)人民調(diào)解組織部分工作人員能力不強(qiáng)。村調(diào)解網(wǎng)絡(luò)、信息員網(wǎng)絡(luò)雖已建立，但部分人員素質(zhì)不高，還需加強(qiáng)培訓(xùn)。產(chǎn)生的原因在于，村級(jí)調(diào)解組紛組織的工作人員年齡普遍偏大，文化水平整體較低，由于財(cái)力的影響平時(shí)對(duì)他們的培訓(xùn)較少。

六是縣司法行政工作業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不足。其一是司法所辦公經(jīng)費(fèi)不足，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所日常開支全由縣司法局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出，但縣司法局資金不足，不堪重負(fù)；其二是專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)不足。受經(jīng)費(fèi)影響，縣局很多活動(dòng)都不能正常開展，如人民調(diào)解員沒有補(bǔ)貼，交通費(fèi)、電話費(fèi)都由個(gè)人墊付，工作人員積極性不高，法律援助工作量越來越大，但原定經(jīng)費(fèi)明顯不足。其三是基層司法所辦公設(shè)施跟不上時(shí)代發(fā)展的需求，現(xiàn)代科技與信息設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、辦案所需的取證設(shè)備等）沿屬空白。

（三）、建議

一是各級(jí)司法行政主管部門要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，解剖麻雀，指導(dǎo)司法行政工作。要積極向基層黨委、政府呼吁關(guān)心支持和重視司法行政工作，努力為基層司法行政部門解決一些亟待解決的實(shí)際問題。

二是要在隊(duì)伍管理再上下功夫。教育引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持正確政績(jī)觀，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，切實(shí)做到執(zhí)法為民，以良好的形象和一流業(yè)績(jī)贏得全社會(huì)對(duì)司法行政工作的信任和尊重。

三是要扎實(shí)地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律顧問工作，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)建成一支農(nóng)村法律顧問網(wǎng)絡(luò)。全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一村一顧問”、“一單位一顧問”的工作，讓法律顧問入村進(jìn)戶到單位提供法律咨詢，開展法制宣傳，配合調(diào)解組織調(diào)處糾紛，幫助修訂公民公約村規(guī)民約，幫助基層群眾獲得法律援助等，為沙洋縣的和諧建設(shè)提供扎實(shí)的法律服務(wù)。

四是進(jìn)一步完善“大調(diào)解”工作機(jī)制建設(shè)，加大調(diào)解工作的保障體系建設(shè)。要?jiǎng)?chuàng)新“大調(diào)解”機(jī)制，形成司法行政在平安創(chuàng)建和綜治工作活動(dòng)中的特色品牌，調(diào)處服務(wù)中心對(duì)矛盾糾紛統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口辦理、依法調(diào)處、限期辦結(jié)。賦予調(diào)處服務(wù)中心分流指派權(quán)、協(xié)調(diào)調(diào)度權(quán)、檢查督辦權(quán)、責(zé)任追究建議權(quán)等四項(xiàng)職權(quán)；加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，形成化解社會(huì)矛盾糾紛的合力。實(shí)行“訴調(diào)對(duì)接”、“公調(diào)對(duì)接”、“檢調(diào)對(duì)接”和“訪調(diào)對(duì)接”，促進(jìn)了人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的有機(jī)結(jié)合，提升了化解矛盾糾紛的整體合力。要進(jìn)一步加大調(diào)解工作的保障體系建設(shè)。以政府購買服務(wù)的形式，在調(diào)處中心和各人民調(diào)解委員會(huì)聘用一定數(shù)量的專職調(diào)解員。同時(shí)，積極發(fā)展法律工作者、專業(yè)領(lǐng)域人員為兼職調(diào)解員或志愿者。縣鎮(zhèn)兩級(jí)調(diào)處中心要定機(jī)構(gòu)、定職能、定編制、定崗位、定人員，將其建設(shè)成矛盾糾紛調(diào)解工作的一線實(shí)體。

五是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要定期分析與研究社會(huì)矛盾糾紛的化解工作，幫助解決化解工作中遇到的各種困難和問題，推動(dòng)了各類矛盾糾紛的有效解決。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，司法行政工作任務(wù)艱巨。我們要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度正視面臨的社會(huì)矛盾糾紛問題，把化解矛盾糾紛工作擺上重要的位置，要在實(shí)際工作中全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，進(jìn)一步推動(dòng)司法行政工作又好又快發(fā)展，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：個(gè)人履職盡責(zé)剖析材料

個(gè)人履職盡責(zé)剖析材料

根據(jù)單位對(duì)我們職員分析評(píng)議要求，遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級(jí)要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

一、 存在的主要問題

1. 在思想作風(fēng)上：理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)

識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對(duì)淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高。對(duì)本部員工的社會(huì)主義、愛國(guó)主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念。對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

2. 在工作作風(fēng)上：業(yè)務(wù)知識(shí)不足，工作方法跟不上時(shí)代要求。一是

仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管

理能力欠缺，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過于簡(jiǎn)單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

3. 在紀(jì)律上：對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由

于礙于情面樂于做和事佬，有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力。

二．今后的努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)．觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對(duì)不同時(shí)期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取，圓滿完成不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，不能局限于聽匯報(bào)、看材料，要深入實(shí)際，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀(jì)守(更多請(qǐng)搜索：www.seogis.com)法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)的束自己，牢記自己肩上的責(zé)任；二是加大從嚴(yán)治理的力度，全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行，對(duì)所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯(cuò)成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項(xiàng)制度落到實(shí)處， 引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，同時(shí)抓好法紀(jì)觀念教育，形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

4、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬，多抓工作，少說空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，爭(zhēng)取對(duì)人民、對(duì)國(guó)家有更大貢獻(xiàn)。

第三篇：履職盡責(zé)“回頭看”剖析材料

履職盡責(zé)“回頭看”自查報(bào)告

八步區(qū)幼兒園黃興函

自從幼兒園開展履職盡責(zé)“回頭看”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來，在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我努力參加各種學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到履職盡責(zé)“回頭看”的重要性，在集中學(xué)習(xí)、批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真查找了自身的情況，現(xiàn)將本人自查情況匯報(bào)如下：

一、目前存在問題和不足：

（一）對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。

（二）工作的積極主動(dòng)性不是很強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀。

（三）批評(píng)人的方式不夠委婉。

二、存在問題的原因：

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的問題，有客觀因素，但主要的是主觀原因，現(xiàn)注意剖析如下

（一）本人從事廚房工作，都是體力活、手上工夫，我們講究的就是到點(diǎn)要開飯，不能延誤開飯時(shí)間，不能煮生飯，不能讓孩子吃變質(zhì)的東西等。覺得保證了這些我的工作就基本完成了，至于政治學(xué)習(xí)，我們又不是領(lǐng)導(dǎo)，也沒能力當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我也不反黨反社會(huì)，所以覺得政治這東西與我們沒有多大關(guān)系，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)談心，認(rèn)識(shí)到自己在認(rèn)識(shí)上有偏誤，不學(xué)習(xí)政治，肯定認(rèn)識(shí)不到政治的重要性，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才會(huì)對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性的認(rèn)識(shí)逐步加強(qiáng)。

（二）人上了一定年紀(jì)，就覺得追求上進(jìn)是年輕人的事情，平時(shí)

該我的事情我做，不是自己的任務(wù)一般就不主動(dòng)去做，這是思想任職的一個(gè)問題。

（三）批評(píng)別人方式太直，這源于本人的性格與脾氣，這是個(gè)人學(xué)習(xí)與修養(yǎng)不到家的表現(xiàn)。

三、整改措施及努力方向：

（一）政治學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加幼兒園會(huì)議，多聽領(lǐng)導(dǎo)指示，提高思想覺悟，時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一位，為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好自己的本職工作。

（二）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，多學(xué)些國(guó)學(xué)，請(qǐng)同事監(jiān)督，多聽聽同時(shí)意見，努力改掉遇事急噪的習(xí)慣。

第四篇：履職盡責(zé)“回頭看”自我剖析

履職盡責(zé)“回頭看”自我剖析

為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè),結(jié)合本人在思想.學(xué)習(xí).教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對(duì)照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了回頭看，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。

一、存在的問題

⑴、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

(2)、對(duì)于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

(3)、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來評(píng)價(jià)學(xué)生的行為。

(4)、與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長(zhǎng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。

二、存在問題的原因

政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。 任務(wù)付出總要回報(bào)。思想認(rèn)識(shí)不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實(shí)，缺乏進(jìn)取心。缺乏一顆寬容的心�，F(xiàn)在的學(xué)生難教，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，又頑皮。家長(zhǎng)對(duì)教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。

三、整改措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，對(duì)教育事業(yè)盡心盡力，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。

2、平等對(duì)待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學(xué)生同等的機(jī)會(huì)，讓他們有個(gè)性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，使他們充滿自信，在學(xué)習(xí)上積極主動(dòng)。

3、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。

4、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，在工作中積極主動(dòng)。

在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績(jī)創(chuàng)一流的教師。

第五篇：認(rèn)真履職盡責(zé)

“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”

專題組織生活會(huì)發(fā)言材料

**華建鐵路工程公司秦毅

按照公司黨委召開專題組織生活會(huì)的總體安排，自己在參加路局第一期行政副職領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)班專題學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照局黨委（201*）29 號(hào)文件對(duì)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)提出的各項(xiàng)要求，針對(duì)本人思想和履行崗位職責(zé)中存在的主要問題進(jìn)行深入自查反思剖析如下。

一、存在的主要問題

通過認(rèn)真學(xué)校和思考，圍繞“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題，反思剖析自己在思想、素質(zhì)、作風(fēng)、工作方法等方面存在以下主要問題：

1. 思想上：學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不深，不能準(zhǔn)確全面的貫徹上級(jí)

工作要求；對(duì)鐵路新形勢(shì)新任務(wù)新要求存在一些模糊認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)單機(jī)械執(zhí)行，結(jié)合

工作不緊密，沒有牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)；對(duì)分管安全和集經(jīng)

工作存在求穩(wěn)、畏難思想，化解工作矛盾、困難不力；履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任

心不夠，缺乏爭(zhēng)一流的精神和創(chuàng)新思維意識(shí)。

2. 素質(zhì)上：政治理論素質(zhì)不高，不善于用辯證法的觀點(diǎn)和方法論去分析解決問題；

業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不能做到精于勤，面對(duì)困難思路不寬、辦法不多；黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，缺乏政治理論水平和業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，不能很好凝聚職工，引領(lǐng)職工圍

繞安全經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的重點(diǎn)和難點(diǎn)攻堅(jiān)、進(jìn)取。

3. 作風(fēng)上：作風(fēng)不深入，于職工交心談心較少，以身作則的表率作用發(fā)揮不好；于

職工群眾聯(lián)系不緊密，職工思想和困難關(guān)切不夠，沒有準(zhǔn)確摸準(zhǔn)思想脈搏；工作

上交任務(wù)多,交方法少，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)發(fā)揮職工群眾的工作積極性、創(chuàng)造性不夠。

4. 工作方法上：工作方法簡(jiǎn)單、粗放，工作原則堅(jiān)持不好，工作標(biāo)準(zhǔn)起點(diǎn)不搞，要

求不嚴(yán)，好人主義嚴(yán)重：注重結(jié)果，跟蹤過程、環(huán)節(jié)和協(xié)調(diào)配合上有“多一事不

如少一事”的思想，有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀推諉責(zé)任，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)和整體工作觀念。

二、產(chǎn)生問題的根源

針對(duì)自我反省查找的上述四個(gè)方面主要問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源，主要反映出自己思想認(rèn)識(shí)不到位，管理能力和工作水平不高，履行崗位職責(zé)素質(zhì)能力不強(qiáng)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾干工作創(chuàng)事業(yè)的本領(lǐng)不強(qiáng)，引領(lǐng)力、執(zhí)行力不夠。

三、整改措施

如何從根本上解決這些問題？思考從以下方面努力和整改：

1. 堅(jiān)持學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)方法和思維方式的轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)科學(xué)

的學(xué)習(xí)方法和思考問題方法，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治理論水平，提高履職

擔(dān)當(dāng)?shù)木C合素質(zhì)，切實(shí)把上級(jí)工作部署、要求領(lǐng)會(huì)貫通并落實(shí)到工作崗位。

2. 牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，緊緊圍繞笨單位黨政中心工作全

面認(rèn)真履行崗位職責(zé)，超前思考、科學(xué)謀劃分管工作，加強(qiáng)班子成員分工配

3.

4.

5.

6.

7. 敢于責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，積極發(fā)揮班子引領(lǐng)改革發(fā)展的整體功能。 按照主題實(shí)踐活動(dòng)的要求，進(jìn)一步著力管理能力和工作水平提高，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線，激發(fā)民智和創(chuàng)新活力，在崗位實(shí)踐中認(rèn)真落實(shí)一個(gè)“一體化”，三個(gè)“最大化”，有力推進(jìn)多元化發(fā)展戰(zhàn)略。 加強(qiáng)分管業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理和政治工作，有機(jī)融合，整體推進(jìn)，切實(shí)服從服務(wù)于路局、公司改革發(fā)展大局。 堅(jiān)持正確的世界觀和價(jià)值觀，把“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”作為組織對(duì)自己的基本要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，突出奉獻(xiàn)和引領(lǐng)，敢于挑擔(dān)子負(fù)責(zé)任，并作為自己的工作準(zhǔn)則，作為推到工作創(chuàng)新的不竭動(dòng)力。 學(xué)習(xí)掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)方法，提高工作駕馭能力、引領(lǐng)力、執(zhí)行力，自覺維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。 把修身立德、履職盡責(zé)和引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為自我長(zhǎng)期要求，及時(shí)自我反省修正，

勇于開展批評(píng)于自我批評(píng)，主動(dòng)接受組織和職工群眾監(jiān)督，始終保持積極向

上的工作斗志，以實(shí)際行動(dòng)和工作效果讓干部職工信服，爭(zhēng)做一名讓上級(jí)放

心，讓職工群眾滿意、對(duì)組織和自己負(fù)責(zé)的合格黨員干部。

四、對(duì)班子成員的意見或建議

二〇一四年五月十六日

關(guān)于召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子“ 認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”專

題組織生活會(huì)的通知

班子成員：

根據(jù)陳鐵委 [ 201* ] 29號(hào)《關(guān)于在全局干部中開展‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》和成鐵委組點(diǎn) [ 201* ] 6號(hào)《關(guān)于開好局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”專題組織生活會(huì)的通知》要求，為開好此次專題組織生活會(huì)，積極推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平、企業(yè)管理水平、駕馭復(fù)雜局面能力和引領(lǐng)發(fā)展能力，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率和引領(lǐng)作用。現(xiàn)將召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會(huì)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間

201*年5月25日

二、會(huì)議地點(diǎn)

公司二樓會(huì)議室

三、參加成員

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、綜合管理部部長(zhǎng)、黨委部部長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)

四、會(huì)議主題

以“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”為主題，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍建設(shè)，

切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任意識(shí)、履職能力、擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)揮班子整體功能，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

五、有關(guān)要求

1. 在開展領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，組織班子成員對(duì)照路局、局黨委對(duì)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)提出的各項(xiàng)要求，結(jié)合個(gè)人思想工作以及身邊的一些典型事例，深入查找個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)班子以及公司干部隊(duì)伍在“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”中存在的問題，深刻剖析原因，積極開展批評(píng)于自我批評(píng)，有針對(duì)性地制定個(gè)人整改措施，研究制定加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍作風(fēng)素質(zhì)能力建設(shè)的措施。

2. 領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，精心組織，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，正視問題，加強(qiáng)整改，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議準(zhǔn)備工作和班子副職的發(fā)言提綱要嚴(yán)格把關(guān)。

3. 班子成員發(fā)言材料請(qǐng)于18日前報(bào)公司黨群部，由黨群部統(tǒng)一上報(bào)局黨委組織部。

公司黨群工作部

201*．5．8

關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)的通知 班子成員：

安裝路局、多元集團(tuán)公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”專題組織生活會(huì)的有關(guān)要求，先將會(huì)前專題學(xué)習(xí)內(nèi)容通知如下：

一、“關(guān)于在全局干部中開展‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’主題實(shí)踐活動(dòng)的通知”（成鐵委 [ 201* ] 29號(hào)）。

二、“關(guān)于開好局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’專題組織生活會(huì)的通知”（成鐵委組電 [ 201* ] 6號(hào)）。

三、武勇局長(zhǎng)在路局201*年第一期領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)班學(xué)員座談會(huì)上的講話“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于謀劃善于引領(lǐng)”。

四、王曉州書記在路局201*年第一期領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)班學(xué)員座談會(huì)上的講話“努力提升政治工作科學(xué)化水平”。

五、黎宏局長(zhǎng)、趙建國(guó)總經(jīng)理5月4日在全局非運(yùn)輸企業(yè)電視電話會(huì)議上的講話。

六、“關(guān)于開好‘認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’專題組織生活會(huì)的通知”（多司委電〔201*〕14號(hào)）。

七、人民鐵道報(bào)201*0415期第a1版“轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式 推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展——論鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的必由之路”。

八、人民鐵道報(bào)201*0421期a1版：“為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù) 為人民群眾服務(wù)——論鐵路科學(xué)發(fā)展的根本目標(biāo)”。

請(qǐng)班子成員加強(qiáng)會(huì)前學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)精神，提高思想認(rèn)識(shí)，為開好此次專題組織生活會(huì)作好準(zhǔn)備。

公司黨委工作部201*．5．10

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《履職盡責(zé)剖析材料(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/377369.html

• 上一篇：師德師風(fēng)個(gè)人剖析材料(精選多篇)
• 下一篇：工商個(gè)人查擺剖析材料(精選多篇)