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歷年面試考題透析(精選多篇)

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第一篇:歷年面試考題透析經(jīng)典考題及參考答案1

歷年面試考題透析:經(jīng)典考題及參考答案1

回顧歷年經(jīng)典考題,并輔以最真實的高分回答,教會您的將是切中要害的回答技巧,收到的必然是意想不到的良好效果。

1請談談你的朋友、親近者的情況。

【他山之石】在大學四年中,我與××非常要好,我想我們之間的友誼會永遠地保持下去。在共同的學習、研究和生活中,我感到我們在性格上形成互補關系——我比較謹慎小心,是優(yōu)柔寡斷型的人;而他則是快人快語,敢想敢干,這使我們相處得非常融洽、和諧。從中學時代起,我就與b非常要好。盡管我們在一起常常互相譏諷、笑罵,但無論誰遇到了煩惱,都會向?qū)Ψ絻A訴,獲得慰藉。她也是大學畢業(yè),已先于我走上社會,現(xiàn)在一家外企工作。關于求職問題,我經(jīng)常求教于她,實在獲益不淺。

及 時 點 評

詢問關于親近者、朋友的情況 ,目的在于了解面試考生周圍的環(huán)境和社會關系,了解考生所受的影響,進而從側(cè)面了解考生的性格、愛好。求職時,切勿說別人的壞話,特別是對親密的朋友,應多講一些朋友對自己的恩惠,并表露感激之情。

人際溝通能力就是處理人際關系的能力,由于公務員在工作中,要與各方面的人打交道,是否具有較強的社交能力直接影響到公務員的工作能否順利開展,所以在公務員面試中,也要測評考生處理人際溝通的能力。

2你善于與他人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎?

【他山之石】我感覺自己在這方面做起來沒有困難。在學校時,班里舉辦的各種活動以及學校課余俱樂部的活動,我都很熱情地參加,并且很適應這種集體活動的氣氛。“貴在人和”,這是我的處世哲學。不過有時我過于在乎周圍人的反應和議論,常常因為別人的態(tài)度而左右自己的情緒,故在行動上謹小慎微,左顧右盼,這倒是自己今后應該注意的。

對于“協(xié)調(diào)性”問題,我曾多方注意,但做得不盡如人意。主要是我不大喜歡“合群”,更樂于獨居一處。如果把“合群”作為協(xié)調(diào)性的標準,那我是比較欠缺了。但我能夠做到使個人行為不致妨礙集體的行為,在這個意義上做到與周圍人的“協(xié)調(diào)一致”。

及 時 點 評

對于政府機關而言,能夠具備與人“協(xié)調(diào)”行動能力的人是最好的選擇,過于孤僻、不能有絲毫容忍和妥協(xié)的人,在未來的工作中有妨礙他人和事業(yè)的可能。但“協(xié)調(diào)性”并不僅僅意味著“合群”,而是要求在注意集團整體動向的基礎上,發(fā)表自己的意見,并盡可能使個人的意見和其后的行為同群體一致。也只有這樣,才能做到與人“和睦”相處。

3如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎樣看待?

【他山之石】公務員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行,必有我?guī)。我的同事能力不如我,而其他方面一定有超過我的地方,或許品行更高尚,或許工作更勤奮,或許業(yè)績更突出。所以他的提升不足為怪,我應該向他學習,找出自身差距,積極改進工作。

當然,也不能完全排除個別人通過不正當途徑獲得提升,但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對于這種情況,我們也要正確看待,而不能自暴自棄,怨天尤人。更不能把情緒帶入工作,影響工作。

白居易有一句詩說:“試玉要燒三日滿,辨才須待七年期。”在今后長期的工作中,孰優(yōu)孰劣,一定會自見分曉。

4單位負責人與主管人員之間有矛盾,你怎樣對待?

【他山之石】首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領導交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。

其次,不以個人感情、好惡來對待他們,做到不親不疏,同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到:不利于團結(jié)的事不做,化大為小、化干戈為玉帛;不利于團結(jié)的話不說,使他們能夠求大同存小異,精誠團結(jié),同舟共濟,集中精力把本單位的各項工作做好。

5單位安排你負責一次外出活動,而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾,你怎樣處理?

【他山之石】江澤民同志在參加國家大型集會活動時,總喜歡領著大家唱一首歌叫《團結(jié)就是力量》。一個國家、一個民族需要團結(jié),一個單位、一個團體同樣離不開團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出生產(chǎn)力。

我和同事外出活動,必須以工作為重,以大局為重,注意講求團結(jié),人與人之間有點矛盾是正常的。外出之前,領導會把工作的性質(zhì)、任務、目的交代清楚。領導讓我來負責這次活動,我想這位同事也一定能正確認識和看待。

在工作中,我應學習藺相如的高風亮節(jié),

從嚴要求自己,時時考慮工作,事事出于公心,處處注意化解矛盾,化大為小,化干戈為玉帛,爭取做到求大同、存小異,精誠團結(jié),同舟共濟,圓滿完成領導交辦的任務。

6大學四年中,你擅長的課程是哪些?不擅長的科目是哪些?

【他山之石】從高中到大學,我對涉及數(shù)學方面的課程都很感興趣,故學得也比較好。某種意義上來講,我希望政府機關管理工作像數(shù)學那樣,處處都能夠得出明確的、惟一的結(jié)論。數(shù)學方面接受能力強,給我專業(yè)課程中的數(shù)理統(tǒng)計和經(jīng)濟模型設計帶來了很大方便。我不擅長的學科是人文科學方面的知識,但有些“悟性”——世界上的事物不是僅依靠數(shù)學式的思維就能夠分析和處理的。所以,我現(xiàn)在開始有意識地接受這方面的知識和訓練,我選修了社會學,并開始讀一些有關哲學方面的書籍,當然這還只是入門。

我對于人文科學接受得比較快,掌握得也比較好,特別是對英美文學很感興趣,也下了很大功夫。我選擇海明威的作品作為自己的畢業(yè)論文題目就是這個原因。我不太擅長理工科方面的課程,常常是下了很大氣力,卻感到收獲不大。但是,最近oa化(辦公室自動化)的發(fā)展很快,無論做什么工作都需要用“文字自動處理機”,所以,從今年開始,我也進行這方面的學習和訓練。

及 時 點 評

這個問題的意圖在于了解面試考生擅長的方面及如何發(fā)揮這種優(yōu)勢;面試考生所不擅長的方面及他是如何努力克服的。有不擅長的課程,并不意味著“能力不夠”,無論誰都會有優(yōu)勢和劣勢,坦率地承認不足,要比過分掩飾強。但對自己所學的專業(yè),不可回答“不擅長”。另外,一定要將自己對于不擅長的課程所做的努力表達出來,這才是積極的態(tài)度。

7如果單位安排你到一個與你的期望有所不同的崗位上,你將怎么辦?

【他山之石】我感到非常遺憾。不過,我還是愿意接受貴單位根據(jù)自己的方針所做出的安排。我是基于對貴單位的業(yè)務內(nèi)容和工作作風充分的了解,才報名來貴單位工作的,所以,無論在哪個部門都會努力工作。當然,也許在工作若干時間后,有機會到我期望的部門去工作,那時我將很高興。

我想,能夠讓我真正發(fā)揮作用的,只有××部門。為了能干這項工作,我在大學時代就進行了一些專門訓練(如進過××培訓班),努力掌握這方面的技能。掌握這些很不容易,我實在想讓這些技能——雖然只是“雕蟲小技”——發(fā)揮一些作用。

及 時 點 評

每個單位都有自己的人事政策,其工作安排未必能與考生本人的愿望相一致。另外,客觀上也有一個適應性的問題——如女性對于某些工作確實不甚適合。當單位對于考生的配置與本人期望出現(xiàn)差距時,應強調(diào):無論從事什么工作,都會努力去干。在此之后,可婉轉(zhuǎn)地將個人的意愿再表達一次。

這種回答是一種強硬的拒絕態(tài)度。采取這種態(tài)度的前提條件是:確實掌握著一種有利的技能,以實力做后盾。這種回答對于考官具有刺激性,或許會成為對單位的一種吸引力。

8你正主持一個會議,意見對立的雙方由爭辯到惡語相向,你怎么辦? 一個會議上,分成兩派意見,大家爭執(zhí)不下,如果你是主持人,這時候你該怎么辦?

【他山之石】①在會議上兩派發(fā)生爭執(zhí),作為一個會議的主持者,我會先將兩派的爭論的據(jù)點,爭論的問題記錄下來,然后建議大家安靜,再次闡述本次會議的目的,就是要大家對某一問題提出解決辦法,而不是爭執(zhí)(語言、語氣盡量做到誠懇而不失幽默),等局面穩(wěn)定下來后再要求兩方派自己的代表來表述自己一派的觀點。②向雙方說明會議正是為各方提供一個講道理擺事實的場所,雙方最終目的是為了解決問題,達成雙方適合接受的交匯點。那么各方都要避免沖突,要平心靜氣立足自身的立場,充分地說明理由和事實,以便解決問題。

9你是學文(理)科的吧?有用人部門反映,學文(理)的只會說(做)不會做(說),務虛有余,務實不足(常常是做事只見樹木不見森林),你是否也是這樣?

【他山之石】①這是大家對文理分科的一種普遍思維定勢。不可否認思維定勢有一定的現(xiàn)實依據(jù),但并非完全都是正確的。中國高層的行政人員大多都是理科出身的,所以文理的分科并不等于是對人屬性和特長的分類。②現(xiàn)代社會要求的是全面的人才,要求有所突出并有所交融,即文理兼具,即使我現(xiàn)在做得不夠好,我還是相信經(jīng)過鍛煉,我必定能夠處理好二者的關系,使自己向全方位發(fā)展。及 時 點 評

該題的出題意圖在于考察應試者知識結(jié)構(gòu)的完整性?忌鷳撚棉q證的思維方式來正視社會上普遍的思維定勢,承認其合理性, 又指出其偏見與不足,并突出自己的優(yōu)勢。

10你認為你自己有哪些優(yōu)點,你認為你比較適合做哪些工作?

【他山之石】我從不認為自己有特別突出的優(yōu)點,我認為自己大學5年最重要的收獲是學到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學建筑設計的,在設計上,尤其是在設計大型和功能復雜的公用建筑時,經(jīng)常牽涉到一些復雜問題的簡單化,經(jīng)常需要從整體到局部,

從局部到整體的反復驗證,以便能夠把握住問題的主要矛盾,找出合適的解決方法。我覺得這對我十分有益。另外,在建筑的學習中,人的因素是很重要的——建筑是因為人而存在的,經(jīng)常需要考慮人的感受和感覺,所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個習慣。以上兩點我認為非常重要,而這兩點已經(jīng)擴充到我對待生活的各個方面?偟膩碚f,我覺得自己分析和解決問題的能力較強,口頭和文字表達能力還不錯,我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。

及 時 點 評

這樣的回答雖不是像有人那樣抓住自己的優(yōu)點夸夸其談,大加渲染,但平樸務實、到位,令人滿意。

11你為什么不回家鄉(xiāng)謀職?

【他山之石】我所學的專業(yè)在家鄉(xiāng)所在地恐怕用不上,再加上父母身體都很好,無須過多地考慮照顧他們的問題。父親不止一次地說:年輕時要自己去奮斗,尋找你所希望的工作和事業(yè)。這對于我確實是一個鼓勵,而在政府機關里,我找到了自己所希望的事業(yè)。政府機關對我的吸引力太大了。我認為,找到一份適合自己愿望的工作,對自己的一生有很大影響,這當然比故鄉(xiāng)的“地利”更為重要。希望貴單位不必考慮這一點,滿足我的愿望。

及 時 點 評

這是對家鄉(xiāng)在擇業(yè)地以外的考生的詢問,意在了解考生的職業(yè)選擇依據(jù)以及家庭其他成員對其選擇的態(tài)度;卮饡r可強調(diào)父母親的期望及其對這種選擇的理解。

如果在直接回答家庭對這一問題的態(tài)度有困難時,也可以盡量避免提及,這時可主要強調(diào)自己對公務員工作的熱情期望和強烈追求,以取得主考官的同情和理解。

有些考生到某一單位應聘某一職務,是為了更好地發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值;而有的人則是為了更好的工作條件和待遇;有的人僅僅是不安于現(xiàn)狀,頻繁更換工作只是為了尋求新鮮感。只有那種為了實現(xiàn)自己價值的人,才會在工作中努力奮進,以工作為樂,才能獲得成功;而那種更換工作只為了尋求新鮮感的人,無論在什么崗位都不能將工作干好。所以一個人的工作動機是什么,就直接決定這個人在工作中所采取的態(tài)度,進而決定他能否在工作中取得成績。所以,在面試中主考官要評定考生的工作動機和愿望。12假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,讓你組織一次會議,你如何進行?

【他山之石】假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,由我組織會議,我會把會議的組織分為三個階段:首先是會前準備階段,這個階段主要是吃透會議精神,確定會議舉行地點,明確會議開始和持續(xù)時間,通知需要參加會議的人員,準備好會議上需要分發(fā)的文字材料;第二個階段是會議舉行階段,在這個階段我主要是圍繞會議的精神,調(diào)動大家的積極性,使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見,群策群力,充分理解會議的精神和目的,把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段;第三個階段是會后的監(jiān)督和落實,會議的召開有特定的目的,但絕不是為了開會而開會,會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是否采取措施、采取的措施是否得力進行監(jiān)督,沒有達到要求的應督促其落實。

及 時 點 評

該題考查應試者的組織協(xié)調(diào)能力,比較常見,考生基本上沒有太多發(fā)揮的余地。

13你最喜歡的一本書是哪本?

【他山之石】我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產(chǎn)生很大的影響。我小時候最早看的一本書是《三國演義》。《三國演義》這本書博大精深,書中描寫的一些人對我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡《三國演義》。如果我說我喜歡關羽,可能俗了一點,但從關羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當然這個忠誠還包括對領導的忠誠;從周瑜身上我學到對別人要寬容,不要有嫉妒心;從諸葛亮身上學到要加強自己學習等等!度龂萘x》這本書博大精深,對我的影響也是全方位的,由于時間原因我不再贅述。

14你為何希望到證券交易管理委員會工作?

【他山之石】貴單位處于證券交易的“前線”,作為一個當代大學生,需要有創(chuàng)造和敢冒險的精神,而這

種精神只有在這個“前線”中才能夠塑造出來。貴單位管理方式的特點和中國證券交易額的不斷增長,使我感到自己能夠在貴單位得到鍛煉和獲得發(fā)展的機會,這是我希望到貴單位工作的主要原因。

我希望自己將來能成為一個證券分析家,而這種機會是貴單位能夠給予我的。而且作為一個女性,我對于流行商品和生活必需品的式樣有特殊的敏感,這種感覺有利于進行股票市場的分析和管理。

及 時 點 評

當前,無論是政府機關、單位或個人大多與股票市場有所聯(lián)系,這使得證券業(yè)十分活躍,為求職者所青睞。但作為一種中國最高的證券管理機關,證券管理委員會既要求有很高的政治素質(zhì)要求,也要求有踏實的專業(yè)技能。應答時,應強調(diào)自己的分析能力、冒險精神和進取心。面試前,對證券管理委員會的管理、運轉(zhuǎn)方式有所了解也是必要的。

15有時需要你做些端茶倒水的事,你將怎么辦?

【他山之石】我有思想準備,會很高興地做這些工作。這些事情由女性來做,效果可能會更好一些。除此之外,日常業(yè)務以外的任何事情,只要有助于單位工作的順利進行,我都會主動去做,這一點請不要擔心。

這些都是很簡單的事情,我當然會主動去做。不過,如果貴單位對我的期望僅此而已的話,那就令我感到太遺憾了。我想恐怕這只是我工作內(nèi)容的一小部分吧。

及 時 點 評

這是一種試探性的面試提問。目的在于觀察面試考生的反應,以判斷其對行政單位工作的態(tài)度。任何一個單位的新員工,都不可能一進來就從事高職位的工作,面試考生在回答此類問題時要注意說明自己愿意從低起點開始工作,同時要表明自己的遠大抱負。切不可簡單地答應或拒絕。

16你的學習成績不大理想呀?(可以設想一個場景,在這個場景中,面試考生遭遇到重大的失敗時,向考生提問,看其如何反應。)

【他山之石】我也感到很遺憾,對此很不滿意。主要是自己在學習上認識不對,有些“本末倒置”——對于知識的“主課”部分掌握得不好,將精力都放在“枝葉”部分的“雜學”上去了。特別是對于歷史和時事很感興趣,在電視臺舉辦的“知識大賽”節(jié)目里,取得過不錯的成績。

我主要是外語沒有學好,以至影響了其他課程的學習。我的第一外語是英語,可自己對西班牙語卻很感興趣,自學了幾年,花了不少精力,這對于課堂學習成績是不利的。

及 時 點 評

學習成績不好,自然不是件光彩的事,但也不必因此而自卑起來,應當首先反省自己,坦率地承認過去。如果能將自己另外一方面的“優(yōu)勢”婉轉(zhuǎn)地表達出來,則有助于彌補成績不好的不足?傊,應該表達出這樣一層意思:在大學的四年學習中還是有所收獲的。17上級行政命令不恰當,怎么辦?

【他山之石】行政命令的執(zhí)行具有強制性,作為國家公務員必須以服從為前提,懂得個人服從組織,下級服從上級,局部服從全局,地方服從中央。

在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)行政命令確有不恰當?shù)牡胤,在服從的前提下,通過適當?shù)男问,向有關組織和領導作出匯報,以利于對該行政命令進行必要的、及時的修正。

如果發(fā)現(xiàn)這種行政命令繼續(xù)執(zhí)行,會給黨和國家、人民群眾的利益帶來嚴重損失,就應該當機立斷,暫緩執(zhí)行,并立即向領導或上級有關部門請求指示。

第二篇:歷年面試考題透析經(jīng)典考題及參考答案4

歷年面試考題透析:經(jīng)典考題及參考答案4

51如果你擔任副處長,與處長發(fā)生矛盾,這時候有人向你建議,要你向領導反映處長的專橫作風,你會如何處理這件事情?

【他山之石】我是副處長,毫無疑義,應該尊重處長。如果和處長發(fā)生了矛盾,我不會接受別人的建議,向領導反映處長的情況。我想,如果這樣做的話,不但不會解決與處長的矛盾,相反還有可能激化矛盾,處長會認為我不地道,向領導告他的狀,以后他就會處處防范我,這樣我自己也會處于孤立的處境。所以我決不會接受別人的這種不能夠解決矛盾的建議。要解決與處長的矛盾,我會主動找處長溝通,首先主動地檢查自己的不足,并誠懇地接受處長的批評。我想我的這種誠懇的態(tài)度是一定會感化處長的,處長也一定會檢查自己的問題,這樣我們就達成了相互諒解,矛盾毫無疑問也就解決了。

52我國經(jīng)濟發(fā)展了,可環(huán)境污染越來越嚴重,你了解長江、黃河的情況嗎?應如何處理經(jīng)濟建設與環(huán)境保護的關系?

【他山之石】①現(xiàn)在的環(huán)境污染的確已經(jīng)成為了經(jīng)濟發(fā)展的副產(chǎn)品,隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,環(huán)境污染的日益加重,已經(jīng)到了不可忽視的地步。我了解長江和黃河的情況,長江和黃河由于污染嚴重,已經(jīng)失去的以往的活力,已經(jīng)變成了當?shù)氐奈廴局氐亍iL江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲,正因為污染嚴重,人們才發(fā)出“救救母親河”的呼吁,可見污染情況如何。②我覺得經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護是緊密相連的關系,是互補互成的。不能夠盲目地看到經(jīng)濟的高速發(fā)展而忽略了環(huán)境保護,也許現(xiàn)在的工業(yè)發(fā)展對于當今社會進步而言是很重要的,但是我們推動工業(yè)的發(fā)展就是為了未來人類更好的生存和發(fā)展,毀壞我們?nèi)祟愘囈陨娴淖匀簧鷳B(tài)環(huán)境來求這個短期效益是可怕的而且是愚蠢的。③應該加強環(huán)境保護,進行環(huán)保宣傳和教育。在發(fā)展經(jīng)濟的同時也要注意環(huán)保,目前的綠化環(huán)保措施遠遠不足,相信長江和黃河等污染帶來的生態(tài)警告,會讓人們明白環(huán)境保護的重要性和迫切性,更加愛護我們生活的地球。

53北方某市加強新聞監(jiān)督,經(jīng)常對政府部門一些問題進行暴光,請評價這種做法的利弊。

【他山之石】①我想在新聞的監(jiān)督下,政府部門會對這些問題進行整改,一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應該說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力,在這個方面來說,新聞監(jiān)督起到了積極的促進作用。象“焦點訪談”報道公布的政府問題就通?梢缘玫胶芸旌芎玫慕鉀Q。 ②但是,一味地依靠新聞監(jiān)督就能夠解決機構(gòu)本身存在的問題嗎?新聞監(jiān)督的慣性會讓政府部門有個依賴性,新聞媒體沒有報道到的問題就不整改、不解決,反而使一些本應該解決的問題得不到及時有效的解決,從而堆積成為新的老問題,等待新聞媒體發(fā)現(xiàn)了再解決。在這方面來說,新聞監(jiān)督助長了政府部門的懶惰性,從而變得消極行政。另一方面,老百姓會有一個錯誤的認識,就是新聞不報道的問題是得不到解決的。 ③讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的,但是一味地強調(diào)新聞監(jiān)督,而忽略其他監(jiān)督程序,甚至忽略政府部門本身的職能作用,就有些走入歧途了。除了新聞監(jiān)督外,我認為政府部門應該加強自身的建設工作,應該嚴格按規(guī)章制度辦事,減少問題的產(chǎn)生。

54你的工作技術(shù)性很強,而你的主管領導對技術(shù)操作不熟悉,經(jīng)常叫你做這做那,讓你無可適從,怎么辦?【他山之石】①盡量適從。我想領導盡管對技術(shù)操作不是很熟悉,但是他知道具體的工作計劃安排,才會給我下任務。②如果確實是無法適從,工作壓力特別大,做這做那并不能夠取得工作成效的話,我會和主管領導進行溝通,把自己關于技術(shù)方面的知識和他進行交流,詳細地和領導就工作技術(shù)操作方面進行討論。我想通過交流,不熟悉技術(shù)操作的領導會慢慢地對這方面有所了解,這樣就有利于指導我做有用功,而不是無用功了。

55組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六大精神,如何做?

【他山之石】十六大精神是我國全面建設小康生活的精神指導。要使十六大精神得到真正的貫徹落實,必須從基層抓起,只有做好了基層工作,才能真正地使十六大精神落到了實處。

①首先自己要認真學習領會十六大精神。

②根據(jù)基層情況擬定相應計劃,爭取與上級領導取得一致。

③依靠群眾、發(fā)動群眾,激發(fā)群眾學習熱情,把十六大精神落到實處。

④在學習過程中注意處理協(xié)調(diào)好各方面的關系。

⑤總結(jié)經(jīng)驗及不足之處向上級匯報,發(fā)揚好的,改正自己的不足,爭取進步。

56“同行是冤家,在同一部門工作難找到知心朋友”,你認為如何與同事相處?

【他

山之石】①先解釋同行是冤家的意思,認為其是錯誤的認識和看法,F(xiàn)在應該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式,大家互相促進,共同進步,而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處,對部門的利益也沒有好處。②應該提倡同行是同事的

觀念,大家一起工作共事,應該有個融洽的工作環(huán)境,每個人都有自己的長處和短處,可以互相學習,一起合理競爭。自己將報著學習和謙虛的態(tài)度和同事相處,相信自己和同事會相處愉快。

57中國京劇藝術(shù)團去拉美國家訪問表演,受到熱烈的歡迎,載譽而歸,再次體現(xiàn)了“只有民族的,才是世界的”這句名言。請談談你對這句話的看法和理解。

【他山之石】①我承認具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國朋友的歡迎,似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。然而民族在外國人甚至我國人的認識中,都僅限于古代的文明,就像外國人說起中國,必定說唐朝文化,喜歡我國的京劇和古代陶瓷,對我國的了解也停留在清朝以前,反而忽略了今日中國的變化。②我覺得“只有民族的,才是世界的”這看法比較片面。固然民族特色的事物像京劇等民族的東西比較受歡迎,但是,在經(jīng)濟全球化的今日,不能僅僅依靠古代民族的東西。我們應該把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來,在民族文化中創(chuàng)新。

58假如你見義勇為做了好事,而家人和親人并不理解,你怎么辦?

【他山之石】①我堅持認為見義勇為是件好事,面對壞事壞人,每個公民都應該挺身而出保護國家和集體的財產(chǎn)和利益。如果每個人都選擇明哲保身,高高掛起,那么我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了,那么壞人和犯罪分子就更加囂張,這次他們傷害的是別人的利益,下次傷害的可能是我或者我的家人、朋友。②能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會和我的家人和親人講道理進行溝通,我想他們不理解我是因為擔心和愛護我,怕我因為見義勇為受到傷害。我會安慰他們,告訴他們我會保護好自己,同時告訴他們見義勇為是好事情,罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話,我想我也仍然會堅持見義勇為,我相信時間會讓他們理解和支持我的。

59如果進入新的崗位,你的現(xiàn)階段目標和今后一個時期的目標是什么?

【他山之石】一是不能空談目標,目標必須要和一定的現(xiàn)實環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來,根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計劃和目標;

二是奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來,將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結(jié)合起來,這樣才能真正實現(xiàn)人生的價值,實現(xiàn)自我的目標;

三是具體來講,如能有幸進入財稅部門工作,作為年輕人,我認為,首先要虛心學習,要向老同志學,向書本學,向?qū)嵺`學,不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。在此基礎上,近期能達到盡快適應工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標;遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標。

60我省實現(xiàn)“兩基”(基本掃除青壯年文盲,基本普及九年義務教育制度)目標后,為進一步實施省委、省政府建設教育強省的戰(zhàn)略目標,你認為當前在基礎教育方面要抓好哪幾項主要工作?

【他山之石】①采取有力的措施,全省鞏固、提高普及九年義務教育水平。②全面貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革,切實保證素質(zhì)教育的實施,提高教育質(zhì)量。③加強師資隊伍的建設,突出辦好師范教育,全面提高中小學教師的整體素質(zhì)。④落實科研興教工程,提高教育水平。

第三篇:歷年面試考題透析經(jīng)典考題及參考答案2

歷年面試考題透析:經(jīng)典考題及參考答案2

18你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位?)(你的擇業(yè)觀?)

【他山之石】①每個人都有自己的職業(yè)期望,這個期望值首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的,做為一名公務員是我從小的夢想。其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處。②人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的角色。③希望工作能與自己期望的生活方式相適應。

19如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

【他山之石】對待這個問題我覺得應該從處理和處理后兩個方面來看問題。第一,處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重,如果非常嚴重,那么只有大義滅親,依法處理。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴重,就可以給他一個改正的機會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話倒可能導致逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰。第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生。我覺得有兩種途徑:一是在平時的工作生活中,在親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。

20都說同事關系很難相處,你如何看待?如你被錄用你將如何和同事相處?

【他山之石】首先要認識到大家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致、心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾。作為公務員要有和同事和睦相處的能力。其次人都是有感情的,是有可塑性的,是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。第三,和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人,別人才會尊重你。在科室中應真誠地對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言。第四要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺,工作經(jīng)驗少,要本著請教學習的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人。第五,同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等。我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處,共同促進提高科室工作的工作效率。

21你同本單位的××部長好像有什么關系?

【他山之石】是的,他是我父親大學時的同學,經(jīng)常與父親交往。我從小就受到他的照顧,對我的影響很深。這次應考貴單位,就是根據(jù)他的意見。他經(jīng)常談起貴單位的管理、工作條件和工作氛圍,使我對貴單位產(chǎn)生了很大興趣,如果能夠被貴單位錄用,我將感到非常幸運。

及 時 點 評

“門路就職”是求職的一個重要途徑,不必為此而尷尬,單位與學校不同,對于“門路”的容忍度要寬得多,只須切實地將與政府機關內(nèi)某人的關系交待出來即可。但要注意強調(diào)自己是通過自己的能力來應聘,把考官的心理調(diào)到合適的平衡度。

22你怎么連這樣的事情都不懂呢?

【他山之石】

回答一:(涉及到自己所學專業(yè)的問題,而未能正確回答時)真對不起,剛才確實說錯了,主要是對這些問題還沒“吃透”,回去之后,再多想想,一定能把它搞懂。

回答二:(將應聘單位的名稱或人員的名字弄錯了)太對不起了,因為一時緊張,搞錯了。

及 時 點 評

對于不應出現(xiàn)的失誤,最好的處理方法是坦率地承認并致以歉意,不可強調(diào)客觀理由,諸如“老師就是這樣教的”、“我看過的書上是這樣說的”等等。以“緊張”為由也不失為一種承認過失的好方法——考官能夠因考生的認真態(tài)度而予以諒解。

23你有一個很好的工作設想,你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設想既科學又可行,但你的領導和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?

【他山之石】

第一,如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二,認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中達到自己意料中的目的并且不會出現(xiàn)不良的后果。

第三,和領導和同事們進行溝通,問清楚因為什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,自己所提出的方案并沒有可

行性。

第四,如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開,當作大家集體討論的結(jié)晶。

24有人拿著上級領導簽名的條子來推銷《領導藝術(shù)全書》,你怎么辦?

【他山之石】首先要承認這種情況是有的,當前正在開展黨風廉政建設,這是一種不正之風,我相信我們的領導是不會這樣做的。其次,往往簽名的這位領導和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務聯(lián)系的,如果直接拒絕往往會影響工作的正常開展,如果買的話又不符合政策。我覺得可以介紹他去辦公室,由辦公室全權(quán)代理。最后如果實在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本,他會不好意思而走的。

25如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?

【他山之石】現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗,往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過失敗經(jīng)驗的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗,第一要敢于面對現(xiàn)實,從心理和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能夠超越自我。第二要善于反思,對于這次面試要認真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確地對待自己,實事求是地評價自己,辯證地看待自己的長短得失,做一個明白人。第三要走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己的弱點,防患于未然,加強學習,提高自身的素質(zhì)。第四,認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實地工作,三百六十行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績。第五,再接再厲,成為國家公務員一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭。

26你對加班的看法?

【他山之石】加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在《勞動法》中作了相應的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正確看待:

第一,分析加班的原因,由于個人的原因,使本來應該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進行加班,不過要和職工說清楚。

第二,要分清行業(yè)的特點,有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進度符合建設的要求,職工們必須做到早出晚歸。

第三,加班的時間、頻率要符合國家《勞動法》的規(guī)定,確實保障職工的身心健康。

第四,加班要給予一定的物質(zhì)補貼,這樣才能調(diào)動職工的積極性。

27你如何看待社會上的跑官現(xiàn)象?

【他山之石】①跑官現(xiàn)象是社會上個別人利用權(quán)錢交易而形成的一種丑惡現(xiàn)象。一部分領導干部腐敗,謀取私利。 社會上一些人自身水平達不到要求,為了當官,使用拉關系,用金錢賄賂等種種手段。跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風,在強調(diào)反腐倡廉的今天應該堅持抵制這種不正之風。②這些人利用金錢或其他手段謀取一官半職后,能力不足,辦不好事,必會影響領導干部隊伍的整體素質(zhì),而且權(quán)錢交易會產(chǎn)生惡性循環(huán),使一些有能力、有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。③應加強社會監(jiān)督作用,在領導干部中大力開展思想整頓工作,健全法制,完善領導干部任免制度,實行“三公開”,保證領導干部的素質(zhì)。

28根據(jù)“沉默是金”談人際關系。

【他山之石】①“沉默是金”這句成語的出現(xiàn)有它的時代背景,在建國之前,中國是個封建半封建的社會,基本處于一個人治的社會,所謂禍從口出,從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。而且過去的皇帝為了維護尊嚴,讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默,這客觀上也助長了這種風氣。②改革開放以來,中國進入了法制化的軌道,言者無罪,老百姓敢說也可以說,對社會上的壞現(xiàn)象就要敢說,發(fā)現(xiàn)腐敗就要敢于檢舉。③另外現(xiàn)代行業(yè)內(nèi)行業(yè)間存在越來越多的聯(lián)系,需要進行大量的溝通,比如說團隊的合作需要信任,達成這種信任需要進行溝通,不能沉默。④該說的說,不該說的不說,不利于團結(jié)的話不要說。

29長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心,談談如何保持進取心。

【他山之石】①我覺得一個人在工作上的進取心,取決于他的職業(yè)目標,或者說是工作動機。我想成為一名為人民服務的公務員,長期從事比較瑣碎的事是我實現(xiàn)工作目標所必經(jīng)的一個過程,我認為牢記信念是保持進取心的關鍵。②在長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高自己的政治素養(yǎng),關心國家大事,與黨中央保

持一致,時刻牢記為人民服務的思想。③雖然工作的事情是瑣碎的,但處理的事情是不完全相同的,而且隨著時代進步,必然會遇到很多新問題新思路,工作的過程也是學習的過程。尤其是在加入www.seogis.com)面試考題透析:經(jīng)典考題及參考答案4

51如果你擔任副處長,與處長發(fā)生矛盾,這時候有人向你建議,要你向領導反映處長的專橫作風,你會如何處理這件事情?

【他山之石】我是副處長,毫無疑義,應該尊重處長。如果和處長發(fā)生了矛盾,我不會接受別人的建議,向領導反映處長的情況。我想,如果這樣做的話,不但不會解決與處長的矛盾,相反還有可能激化矛盾,處長會認為我不地道,向領導告他的狀,以后他就會處處防范我,這樣我自己也會處于孤立的處境。所以我決不會接受別人的這種不能夠解決矛盾的建議。要解決與處長的矛盾,我會主動找處長溝通,首先主動地檢查自己的不足,并誠懇地接受處長的批評。我想我的這種誠懇的態(tài)度是一定會感化處長的,處長也一定會檢查自己的問題,這樣我們就達成了相互諒解,矛盾毫無疑問也就解決了。

52我國經(jīng)濟發(fā)展了,可環(huán)境污染越來越嚴重,你了解長江、黃河的情況嗎?應如何處理經(jīng)濟建設與環(huán)境保護的關系?

【他山之石】①現(xiàn)在的環(huán)境污染的確已經(jīng)成為了經(jīng)濟發(fā)展的副產(chǎn)品,隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,環(huán)境污染的日益加重,已經(jīng)到了不可忽視的地步。我了解長江和黃河的情況,長江和黃河由于污染嚴重,已經(jīng)失去的以往的活力,已經(jīng)變成了當?shù)氐奈廴局氐。長江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲,正因為污染嚴重,人們才發(fā)出“救救母親河”的呼吁,可見污染情況如何。②我覺得經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護是緊密相連的關系,是互補互成的。不能夠盲目地看到經(jīng)濟的高速發(fā)展而忽略了環(huán)境保護,也許現(xiàn)在的工業(yè)發(fā)展對于當今社會進步而言是很重要的,但是我們推動工業(yè)的發(fā)展就是為了未來人類更好的生存和發(fā)展,毀壞我們?nèi)祟愘囈陨娴淖匀簧鷳B(tài)環(huán)境來求這個短期效益是可怕的而且是愚蠢的。③應該加強環(huán)境保護,進行環(huán)保宣傳和教育。在發(fā)展經(jīng)濟的同時也要注意環(huán)保,目前的綠化環(huán)保措施遠遠不足,相信長江和黃河等污染帶來的生態(tài)警告,會讓人們明白環(huán)境保護的重要性和迫切性,更加愛護我們生活的地球。

53北方某市加強新聞監(jiān)督,經(jīng)常對政府部門一些問題進行暴光,請評價這種做法的利弊。

【他山之石】①我想在新聞的監(jiān)督下,政府部門會對這些問題進行整改,一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應該說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力,在這個方面來說,新聞監(jiān)督起到了積極的促進作用。象“焦點訪談”報道公布的政府問題就通常可以得到很快很好的解決。 ②但是,一味地依靠新聞監(jiān)督就能夠解決機構(gòu)本身存在的問題嗎?新聞監(jiān)督的慣性會讓政府部門有個依賴性,新聞媒體沒有報道到的問題就不整改、不解決,反而使一些本應該解決的問題得不到及時有效的解決,從而堆積成為新的老問題,等待新聞媒體發(fā)現(xiàn)了再解決。在這方面來說,新聞監(jiān)督助長了政府部門的懶惰性,從而變得消極行政。另一方面,老百姓會有一個錯誤的認識,就是新聞不報道的問題是得不到解決的。 ③讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的,但是一味地強調(diào)新聞監(jiān)督,而忽略其他監(jiān)督程序,甚至忽略政府部門本身的職能作用,就有些走入歧途了。除了新聞監(jiān)督外,我認為政府部門應該加強自身的建設工作,應該嚴格按規(guī)章制度辦事,減少問題的產(chǎn)生。

54你的工作技術(shù)性很強,而你的主管領導對技術(shù)操作不熟悉,經(jīng)常叫你做這做那,讓你無可適從,怎么辦?

【他山之石】①盡量適從。我想領導盡管對技術(shù)操作不是很熟悉,但是他知道具體的工作計劃安排,才會給我下任務。②如果確實是無法適從,工作壓力特別大,做這做那并不能夠取得工作成效的話,我會和主管領導進行溝通,把自己關于技術(shù)方面的知識和他進行交流,詳細地和領導就工作技術(shù)操作方面進行討論。我想通過交流,不熟悉技術(shù)操作的領導會慢慢地對這方面有所了解,這樣就有利于指導我做有用功,而不是無用功了。

55組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六大精神,如何做?

【他山之石】十六大精神是我國全面建設小康生活的精神指導。要使十六大精神得到真正的貫徹落實,必須從基層抓起,只有做好了基層工作,才能真正地使十六大精神落到了實處。

①首先自己要認真學習領會十六大精神。

②根據(jù)基層情況擬定相應計劃,爭取與上級領導取得一致。

③依靠群眾、發(fā)動群眾,激發(fā)群眾學習熱情,把十六大精神落到實處。

④在學習過程中注意處理協(xié)調(diào)好各方面的關系。

⑤總結(jié)經(jīng)驗及不足之處向上級匯報,發(fā)揚好的,改正自己的不足,爭取進步。

56“同行是冤家,在同一部門工作難找到知心朋友”,你認為如何與同事相處?

【他山之石】①先解釋同行是冤家的意思,認為其是錯誤的認識和看法,F(xiàn)在應該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式,大家互相促進,共同進步,而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處,對部門的利益也沒有好處。②應該提倡同行是同事的觀念,大家一起工作共事,應該有個融洽的工作環(huán)境,每個人都有自己的長處和短處,可以互相學習,一起合理競爭。自己將報著學習和謙虛的態(tài)度和同事相處,相信自己和同事會相處愉快。

57中國京劇藝術(shù)團去拉美國家訪問表演,受到熱烈的歡迎,載譽而歸,再次體現(xiàn)了“只有民族的,才是世界的”這句名言。請談談你對這句話的看法和理解。

【他山之石】①我承認具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國朋友的歡迎,似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。然而民族在外國人甚至我國人的認識中,都僅限于古代的文明,就像外國人說起中國,必定說唐朝文化,喜歡我國的京劇和古代陶瓷,對我國的了解也停留在清朝以前,反而忽略了今日中國的變化。②我覺得“只有民族的,才是世界的”這看法比較片面。固然民族特色的事物像京劇等民族的東西比較受歡迎,但是,在經(jīng)濟全球化的今日,不能僅僅依靠古代民族的東西。我們應該把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來,在民族文化中創(chuàng)新。

58假如你見義勇為做了好事,而家人和親人并不理解,你怎么辦?

【他山之石】①我堅持認為見義勇為是件好事,面對壞事壞人,每個公民都應該挺身而出保護國家和集體的財產(chǎn)和利益。如果每個人都選擇明哲保身,高高掛起,那么我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了,那么壞人和犯罪分子就更加囂張,這次他們傷害的是別人的利益,下次傷害的可能是我或者我的家人、朋友。②能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會和我的家人和親人講道理進行溝通,我想他們不理解我是因為擔心和愛護我,怕我因為見義勇為受到傷害。我會安慰他們,告訴他們我會保護好自己,同時告訴他們見義勇為是好事情,罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話,我想我也仍然會堅持見義勇為,我相信時間會讓他們理解和支持我的。

59如果進入新的崗位,你的現(xiàn)階段目標和今后一個時期的目標是什么?

【他山之石】一是不能空談目標,目標必須要和一定的現(xiàn)實環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來,根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計劃和目標;

二是奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來,將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結(jié)合起來,這樣才能真正實現(xiàn)人生的價值,實現(xiàn)自我的目標;

三是具體來講,如能有幸進入財稅部門工作,作為年輕人,我認為,首先要虛心學習,要向老同志學,向書本學,向?qū)嵺`學,不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。在此(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸www.seogis.com查看)基礎上,近期能達到盡快適應工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標;遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標。

60我省實現(xiàn)“兩基”(基本掃除青壯年文盲,基本普及九年義務教育制度)目標后,為進一步實施省委、省政府建設教育強省的戰(zhàn)略目標,你認為當前在基礎教育方面要抓好哪幾項主要工作?

【他山之石】①采取有力的措施,全省鞏固、提高普及九年義務教育水平。②全面貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革,切實保證素質(zhì)教育的實施,提高教育質(zhì)量。③加強師資隊伍的建設,突出辦好師范教育,全面提高中小學教師的整體素質(zhì)。④落實科研興教工程,提高教育水平。

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