第一篇：縣委辦公室個(gè)人整改措施

按照縣委辦公室關(guān)于保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段的安排部署，在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨性分析材料，結(jié)合黨支部的評(píng)議意見(jiàn)，我進(jìn)行了認(rèn)真剖析、深刻反思，積極整改，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。針對(duì)本人存在的問(wèn)題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定個(gè)人整改措施如下。

一、整改事項(xiàng)

一是日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)，學(xué)習(xí)不深不透，掌握不全面，理解不深刻，使有些問(wèn)題似是而非，一知半解，以至于使自己成為學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義和工作上的事務(wù)主義，在一定程度上影響了自身思想政治素質(zhì)的提高。

二是工作效能與所面臨的形勢(shì)要求有差距。秘書科的工作大量的是辦文、辦會(huì)、辦事，在文字材料方面，創(chuàng)新不夠、質(zhì)量不高；綜合協(xié)調(diào)方面力度不大，不夠周到，不夠及時(shí)，難免顧此失彼，導(dǎo)致一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距離。

三是精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求有差距。在工作創(chuàng)新上還有因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不具有創(chuàng)新意識(shí)方面的表現(xiàn)；在工作落實(shí)上還有滯后的情形，缺乏抓落實(shí)的求實(shí)精神；在工作作風(fēng)上還有不求有功，但求無(wú)過(guò)，存在著應(yīng)付過(guò)關(guān)，敷衍塞責(zé)的問(wèn)題。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。

二、整改措施及時(shí)限

1、關(guān)于日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要的問(wèn)題。

整改措施：努力學(xué)習(xí)，不斷提高。一是把學(xué)習(xí)黨的政治理論作為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的首要任務(wù)，作為保持黨員先進(jìn)性的內(nèi)在體現(xiàn)，努力克服消極懈怠思想，棄除似是而非、不求甚解的應(yīng)付觀念，發(fā)揚(yáng)“海綿”擠和“釘子”鉆的精神，在繁忙的工作之余靜下心、坐下來(lái)、學(xué)進(jìn)去，在學(xué)實(shí)、學(xué)深、學(xué)透上動(dòng)真功、用實(shí)勁，以此增強(qiáng)黨性覺(jué)悟、政治敏銳性和鑒別力，樹立正確而牢固的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用科學(xué)的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法看待和處理問(wèn)題。二是適應(yīng)工作需求，加強(qiáng)公文寫作、文秘規(guī)范和辦公自動(dòng)化技術(shù)的學(xué)習(xí)，持續(xù)拓展知識(shí)領(lǐng)域，不斷充實(shí)和完善自我，努力成為本職工作中的行家里手。三是繼續(xù)參加學(xué)歷教育學(xué)習(xí)，～年6月底前學(xué)完?yáng)|北財(cái)經(jīng)大學(xué)電子商務(wù)本科專業(yè)的全部課程，取得畢業(yè)證書，盡最大努力爭(zhēng)取學(xué)士學(xué)位。

整改時(shí)限：從～年4月起，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

2、關(guān)于工作效能與所面臨的形勢(shì)要求有差距的問(wèn)題。

整改措施：立足崗位，銳意進(jìn)取，高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。一是在工作落實(shí)上主動(dòng)謀事、大膽管事、扎實(shí)做事，以強(qiáng)烈的事業(yè)心努力做好秘書科的工作。二是在協(xié)調(diào)服務(wù)上多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，一絲不茍地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。三是在文字材料上多傾斜、多用功，向雕琢藝術(shù)品一樣認(rèn)真對(duì)待每一篇文稿，確保不出紕漏，為樹立縣委辦公室的良好形象做出自己的最大努力。

整改時(shí)限：從～年4月起，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

3、關(guān)于精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求有差距的問(wèn)題。

整改措施：一是樹立勤奮進(jìn)取的事業(yè)心，無(wú)論在什么情況下，都以事業(yè)為重，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作；二樹立精益求精的責(zé)任感，把握工作全局，強(qiáng)化崗位責(zé)任，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地完成秘書科承擔(dān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；三樹立埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神，不管在什么時(shí)候，都以干好工作為己任，多干實(shí)干，多做少說(shuō)，以實(shí)實(shí)在在的付出，求得實(shí)實(shí)在在的實(shí)效；四樹立謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識(shí)，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動(dòng)腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的服務(wù)工作，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

整改時(shí)限：從～年4月起，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

總之，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，解決自身存在的與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性不相適應(yīng)的問(wèn)題，是一個(gè)長(zhǎng)期的、與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程。在今后的工作中，我將按照以上整改措施，扎扎實(shí)實(shí)從具體行動(dòng)中，嚴(yán)格要求自己，善于思考，敢于探索，努力實(shí)踐諾言，并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。

第二篇：公司黨委辦公室個(gè)人整改措施

按照公司黨委“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的安排部署，在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，我對(duì)照黨性分析材料和本人存在的問(wèn)題，結(jié)合黨組織的評(píng)議意見(jiàn)，結(jié)合“三個(gè)突出”的要求，制定了自己在整改提高階段的整改指導(dǎo)思想、目標(biāo)及措施。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及“公司機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人整改提高目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力增強(qiáng)黨性，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

二、整改原則

本著實(shí)事求是、切實(shí)可行的原則；立說(shuō)立行、解決重點(diǎn)的原則；突出機(jī)制、深化效果的原則；機(jī)關(guān)黨員帶頭、善始善終的原則。

三、自身存在的問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性；存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)或不學(xué)等問(wèn)題。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中存在畏難急燥情緒；工作不深入的問(wèn)題。

3、思想解放力度不夠大。有時(shí)對(duì)公司新思路和新舉措的認(rèn)識(shí)還不夠到位，有是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖把握不夠透徹，在工作中存有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

4、素質(zhì)能力與新要求存在一定差距。主要表現(xiàn)在“五個(gè)欠缺”，即專業(yè)技術(shù)能力欠缺，經(jīng)營(yíng)管理能力欠缺，綜合性、復(fù)合型能力欠缺，艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺，謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)欠缺。

5、服務(wù)意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。在搞好服務(wù)上，缺乏整體觀念和深度觀念，沒(méi)有跳出個(gè)人和辦公室的小圈子。

四、整改目標(biāo)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立“善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的觀念，以學(xué)習(xí)型黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，使自己理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高到一個(gè)新的水平。

2、強(qiáng)化工作作風(fēng)的錘煉，重點(diǎn)培養(yǎng)認(rèn)真細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，使自己的作風(fēng)建設(shè)能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。

3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和全局意識(shí)，強(qiáng)化工作職能，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)高參。

4、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)能力和素質(zhì)建設(shè)，重點(diǎn)提高“五個(gè)方面”的能力，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

5、牢固樹立“三個(gè)服務(wù)”意識(shí)，心系職工和基層，圍繞職工和基層做好本職工作，在職工群眾心目中樹立黨員良好形象。

五、整改措施

一是加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。要深刻領(lǐng)會(huì)中央、集團(tuán)公司黨組、管理局黨委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)。要結(jié)合實(shí)際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高“五種能力”。學(xué)習(xí)必須要全面，不僅要學(xué)習(xí)政治理論，還要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)、人文社會(huì)等方面的知識(shí)。同時(shí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好學(xué)習(xí)筆記，完成兩篇學(xué)習(xí)體會(huì)。

二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念、標(biāo)準(zhǔn)觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。

三是始終保持艱苦奮斗、自警自勵(lì)的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。認(rèn)真查找自身“政治敏銳性不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過(guò)硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實(shí)干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個(gè)方面的突出問(wèn)題，搞好整改。

四是努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，把握要點(diǎn)和規(guī)律性；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物；根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學(xué)習(xí)，接受大家的批評(píng)和幫助，腳踏實(shí)地地開(kāi)展工作。

五是要樹立創(chuàng)新意識(shí)。努力做到“四破四立”，即破除單純辦文辦事的觀念，樹立為公司發(fā)展和公司黨委工作服務(wù)的意識(shí)，主動(dòng)想大事、抓大事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。破除被動(dòng)應(yīng)付的觀念，樹立主動(dòng)執(zhí)行的意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做復(fù)合型、執(zhí)行型辦公室人員。破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務(wù)實(shí)的意識(shí)，講效率、求實(shí)效。

六是要強(qiáng)化服務(wù)觀念。在服務(wù)上做到“六要六不要”：“要負(fù)責(zé)任不要推諉，要分憂不要添亂，要勤奮不要懈怠，要講程序不要主觀臆斷，要扎實(shí)不要浮躁，要立信不要失信”。

總之，作為黨委辦公系統(tǒng)的一名黨員，必須努力做到政治堅(jiān)定、顧全大局、學(xué)習(xí)刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)盡心，真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強(qiáng)、行為模范，只有這樣，才能無(wú)愧于“工人階級(jí)先鋒隊(duì)”的光榮號(hào)，才能不會(huì)辜負(fù)公司黨委和公司交給的工作任務(wù)。

第三篇：縣委辦公室主任個(gè)人整改措施

按照縣委“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的安排部署，在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨性分析材料，緊密結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際，結(jié)合座談會(huì)、談心活動(dòng)以及書面征求到的意見(jiàn)和建議，我認(rèn)真梳理，深刻反思。針對(duì)本人存在的問(wèn)題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定下一步整改措施，請(qǐng)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、幫助、監(jiān)督。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)重托，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，服務(wù)大局，從思想上深入切實(shí)解決自身存在的突出問(wèn)題，達(dá)到提高素質(zhì)，錘煉黨性、服務(wù)群眾，促進(jìn)工作的根本目的，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，為突破xx縣、加快發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

二、存在的問(wèn)題和不足

1、理論水平不高。表現(xiàn)在，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運(yùn)用不夠自覺(jué)；對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆三中全會(huì)精神以及其他一些重大理論問(wèn)題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn)；對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新問(wèn)題，有時(shí)候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)既沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)又沒(méi)有理論，只能自己抱怨自己；對(duì)大量涌現(xiàn)的新知識(shí)、新理論、新觀念、新情況，有時(shí)缺乏敏銳性，不能及時(shí)了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù)。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)待工作有時(shí)存在只求過(guò)得去不求過(guò)得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個(gè)人情緒工作能過(guò)則過(guò)、主觀要求高而實(shí)際降低標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。對(duì)縣委服務(wù)，有時(shí)候不能從政治高度、從全局角度考慮問(wèn)題，為縣委決策提前謀劃、當(dāng)大參謀、出大主意；想問(wèn)題、辦事情往往把領(lǐng)導(dǎo)的喜好、社會(huì)的反映、群眾的評(píng)論作為是非標(biāo)準(zhǔn)；工作中往往過(guò)多地考慮xx縣“實(shí)際情況”而降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

3、開(kāi)創(chuàng)性工作的銳氣不足。由于過(guò)多考慮xx縣的復(fù)雜性、過(guò)于遷就個(gè)別同志的情緒，片面接受某些教訓(xùn)，于是在工作中逐漸增長(zhǎng)了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發(fā)愁情緒少了一份開(kāi)拓精神、多了一些你好我好大家好的心態(tài)少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如，遇到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情，只要領(lǐng)導(dǎo)不追得緊，有時(shí)就讓他過(guò)去了。

4、工作作風(fēng)扎實(shí)不夠。表現(xiàn)在，事務(wù)多、應(yīng)酬多、浮在面上多，深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)一線調(diào)查研究少，接觸困難群眾聽(tīng)呼聲、聽(tīng)批評(píng)少。有時(shí)接待上訪群眾有急燥情緒，對(duì)有的同志批評(píng)過(guò)于嚴(yán)厲，有時(shí)不注意方式、不講道理，傷害了個(gè)別同志的感情，這既是工作作風(fēng)、工作方法問(wèn)題，更是個(gè)人修養(yǎng)不深的表現(xiàn)；對(duì)日常工作有時(shí)滿足于安排，一抓到底的韌勁不足，給工作造成被動(dòng)，引起了基層干部群眾的不滿和反感，影響了縣委的權(quán)威和形象。對(duì)此，我負(fù)有很大責(zé)任。

5、廉潔自律的要求嚴(yán)格不夠。能夠自覺(jué)遵守中央、省、市、縣委作出的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格管好自己，管好家屬子女。逢年過(guò)節(jié)，有的同志給送點(diǎn)茶葉、煙酒、食品之類的，有的收下了，貴重點(diǎn)的有的退回去了，有的平時(shí)用于業(yè)務(wù)招待了，有時(shí)收件衣服、文具、書籍之類的，除此之外，從未收過(guò)貴重禮品、有價(jià)證券；用了不少公車，因私用車也沒(méi)交過(guò)錢；吃了不少公飯、喝了不少公酒，也都沒(méi)拿過(guò)錢；有時(shí)對(duì)社會(huì)上的不正之氣不敢大膽抵制，只是怨天尤人。

三、整改目標(biāo)

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動(dòng)，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動(dòng)上，于黨中央保持高度一致。

第四篇：縣委辦公室主任個(gè)人整改措施

根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求，對(duì)照縣委常委先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)自身查擺剖析情況，結(jié)合干部群眾提出的意見(jiàn)、批評(píng)和建議，制定以下整改措施。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鍛造過(guò)硬的思想政治素質(zhì)。擠出時(shí)間努力學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。做到既向書本學(xué)，也向?qū)嵺`實(shí)，還向身邊每位同志的成功經(jīng)驗(yàn)和典型做法學(xué)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重點(diǎn)從四個(gè)方面一起抓，即學(xué)馬克思主義理論、學(xué)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、學(xué)社會(huì)科學(xué)和現(xiàn)代科技的基本知識(shí)、學(xué)中國(guó)近現(xiàn)代歷史和黨的歷史。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧��?/p>

二、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，時(shí)時(shí)處處密切聯(lián)系群眾。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終把全心全意為人民服務(wù)作為各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正確看待和運(yùn)用手中權(quán)力，正確對(duì)待個(gè)人名利和地位，努力解決好做人與做事、做人與做官問(wèn)題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。一是破解障礙群眾生產(chǎn)、生活難題。從辦公室中走出來(lái)，拿出更多時(shí)間和精力，積極圍繞制約全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收和社會(huì)穩(wěn)定瓶頸，堅(jiān)持把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為群眾服務(wù)統(tǒng)一起來(lái)，以群眾滿意為目標(biāo)，通過(guò)深入基層、深入群眾、深入一線，調(diào)查研究，謀劃制定突破性措施，提出切實(shí)可行工作建議，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。二是帶著感情做好群眾工作。認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是在處理信訪問(wèn)題過(guò)程中，牢固堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，樹立群眾觀念，耐心疏導(dǎo)，宣傳政策，化解矛盾。圍繞解決信訪老戶問(wèn)題，下功夫，搞調(diào)研，努力探尋從根本上解決矛盾的途徑和辦法，使他們徹底息訴罷訪。在處理信訪案件過(guò)程中，即使面對(duì)一些群眾的暫時(shí)誤解，甚至是一些情緒激動(dòng)的上訪群眾，也要做到保持耐心，善于根據(jù)信訪群眾特點(diǎn)，尋求策略，妥善化解矛盾。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。下鄉(xiāng)調(diào)查和督促工作落實(shí)，在去一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解掌握情況同時(shí)，積極深入到村或基層一線，親身感受貧困群眾疾苦，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，努力尊重人、理解人、關(guān)心人，做到作風(fēng)民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。在通過(guò)分管副主任或有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)、了解工作同時(shí)，主動(dòng)沉下去和一般工作人員交流和溝通，并注重從細(xì)微之處入手，關(guān)心下屬的工作和生活情況，最大限度調(diào)動(dòng)他們的工作熱情。

三、增強(qiáng)律己意識(shí)，自覺(jué)接受方方面面監(jiān)督。一是積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。勇敢拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極正確的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)，對(duì)錯(cuò)誤的思想和不良現(xiàn)象，開(kāi)誠(chéng)布公地提出批評(píng)，檢討原因和改進(jìn)辦法；對(duì)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常進(jìn)行自我反省，勇于承認(rèn)，誠(chéng)心誠(chéng)意地接受黨組織的批評(píng)、幫助和監(jiān)督，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風(fēng)更過(guò)硬一些，行為更規(guī)范一些。二是主動(dòng)參加黨組織舉辦的各種活動(dòng)。積極、主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活，自覺(jué)置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。認(rèn)真貫徹民主集中制，以積極認(rèn)真的態(tài)度參加縣委常委民主生活會(huì)，以普通黨員身份參加支部和黨小組活動(dòng)，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。三是筑牢思想防線。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守縣委制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》，在工作上自覺(jué)抵制各種不廉潔行為；生活上反對(duì)講排嘗比闊氣、搞鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決做到違規(guī)的事不做，違規(guī)的話不說(shuō)，違規(guī)的活動(dòng)不參加，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處入手，筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，從小節(jié)抓起，嚴(yán)以律己，防微杜漸，鏟除一切不廉潔的土壤，努力做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗(yàn)，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，老老實(shí)實(shí)工作，更好地做好本職工作。

四、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，努力提高各項(xiàng)分管工作水平。一是發(fā)揮參謀助手作用。突出高站位，主動(dòng)站在領(lǐng)導(dǎo)角度超前思考問(wèn)題，圍繞縣委決策，當(dāng)好參謀助手，堅(jiān)持參到“點(diǎn)”子上，謀到關(guān)鍵處，服務(wù)決策中；時(shí)刻把握縣委領(lǐng)導(dǎo)不同時(shí)期的不同關(guān)注點(diǎn)，在甄別篩選基礎(chǔ)上，確定主題，組織資料人員深入一線展開(kāi)調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供翔實(shí)依據(jù)；博采眾長(zhǎng)，注意廣泛搜集外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)那些符合縣情，可資借鑒的及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)參閱，啟迪領(lǐng)導(dǎo)思維，制定和完善我縣產(chǎn)業(yè)政策；對(duì)縣委研究確定的工作，強(qiáng)調(diào)快，突出準(zhǔn)，及時(shí)制定內(nèi)容充實(shí)、可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，并迅速行文下達(dá)，保證部門執(zhí)行縣委決策有章可循，盡快推開(kāi)。二是搞好督導(dǎo)檢查。對(duì)縣委作出的重大決策和重要工作部署，及時(shí)組織專人進(jìn)行分解立項(xiàng)，并跟蹤督查，并及時(shí)反饋工作落實(shí)情況和社情～。在抓好“大督查、大參謀”的同時(shí)，探索“小督查、大參謀”的路子，匯總分析督查件，尋找規(guī)律性問(wèn)題，向縣委提出工作建議。三是抓好辦公室自身建設(shè)。以“拿小架，說(shuō)小話(來(lái)自好范 文網(wǎng)：www.seogis.com)，善為小事，不做小人；用大智，求大巧，能謀大局”統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)全體干部職工言行，引導(dǎo)他們擺正所得與所失關(guān)系，樹立勤奮進(jìn)取的事業(yè)心、精益求精的責(zé)任感、埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神、謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識(shí)，盡最大的努力搞好各方面的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)辦公室工作由淺層服務(wù)向深層服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變、單一服務(wù)向多元服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由松散服務(wù)向規(guī)范服務(wù)的轉(zhuǎn)變。四是抓好重點(diǎn)工作落實(shí)。在按照縣委分工協(xié)助抓好信訪和老干部工作的同時(shí)，圍繞最近縣委、縣政府確定的七項(xiàng)重點(diǎn)工作，主動(dòng)協(xié)助組長(zhǎng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

五、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服各種不符合黨性

第五篇：辦公室個(gè)人借款管理整改措施

辦公室個(gè)人借款管理整改措施

根據(jù)藥業(yè)審計(jì)部的審計(jì)報(bào)告整改要求，我部門對(duì)個(gè)人借款情況進(jìn)行了詳細(xì)分析，針對(duì)存在的不足制定整改措施如下：

一、對(duì)個(gè)人借款情況分析

1、部門備用金借款:

⑴日常備用金

⑵臨時(shí)備用金

2、專項(xiàng)借款

⑴公司應(yīng)急事件借款

⑵公司節(jié)日走訪借款

⑶公司gsp換證等專項(xiàng)工作借款

⑷公司臨時(shí)重要接待任務(wù)及重要商務(wù)活動(dòng)借款

⑸公司小街房屋拆遷補(bǔ)償承租戶停業(yè)損失借款

3、其他借款

二、具體措施

1、部門備用金：部門日常備用金用于保證日常正常工作所需費(fèi)用，由部門負(fù)責(zé)人和駕駛員借款按需借款，定期清理。在借款人調(diào)離本部門或離崗時(shí)必須全部還清，臨時(shí)備用金，報(bào)銷時(shí)還清。

2、專項(xiàng)費(fèi)用借款：

⑴公司緊急事件借款：用于緊急事件的處理，事件處理結(jié)束后及時(shí)報(bào)銷還款； ⑵公司節(jié)日走訪借款：按照規(guī)定程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡快報(bào)銷還款； ⑶換證專項(xiàng)費(fèi)用專款專用，任務(wù)完成后及時(shí)報(bào)銷還款；

⑷臨時(shí)性重要接待任務(wù)及重要政務(wù)、商務(wù)活動(dòng)借款，待任務(wù)完成后按規(guī)定程序報(bào)銷還款；

⑸小街房屋拆遷過(guò)程中借款，待與政府簽訂合同后一并計(jì)算沖抵個(gè)人抵款；

3、其他借款人按規(guī)定報(bào)銷還款。

三、加強(qiáng)日常管理，對(duì)離崗和調(diào)動(dòng)人員嚴(yán)格交接手續(xù)，尤其是個(gè)人借款未還清或未交接簽字確認(rèn)的一律不予辦理，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

二〇一四年十一月十九日

本網(wǎng)向您推薦更多范文：

個(gè)人整改措施(縣委辦公室主任)

法院辦公室主任“先教”活動(dòng)個(gè)人整改措施

縣政府辦公室紀(jì)律作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料及整改措施

辦公室整改措施

辦公室工作存在問(wèn)題及整改措施

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《辦公室個(gè)人整改措施》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/377845.html

• 上一篇：勞動(dòng)保障個(gè)人整改措施
• 下一篇：黨員發(fā)展觀自我批評(píng)