第一篇：公司貫徹“兩會”精神及學習黨章情況總結

xx公司根據船務集團黨委的部署，認真研讀了《關于迅速深入傳達貫徹全國“兩會”精神的通知》文件，并及時下發(fā)到各黨支部，嘉洋公司黨總支組織各黨支部學習了《十一五規(guī)劃綱要》的有關內容，重點放在與企業(yè)相關的內容。讓大家充分認識到“兩會”的重大意義，領會精神，統(tǒng)一思想。要求大家認真學習溫總理的政府工作報告，學習領會“十一五規(guī)劃綱要”，掌握國家今年的基本思路、預期目標和主要工作，掌握規(guī)劃綱要確定的未來五年的奮斗目標、指導方針和主要任務。同時號召全體黨員宣傳兩會精神，讓每位員工都能知道國家“兩會”的精髓就在于堅持改革開放，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領我們的經濟改革生活中的所有問題，同時還要努力構建和諧社會，堅持社會主義精神文明建設。

在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領下，結合企業(yè)實際，增強自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)的核心競爭力，實施人才強企，構建和諧企業(yè)，落實到嘉洋公司就是把力量凝聚到“四個結合”上。

一、領悟“兩會”精神與落實201*年工作目標相結合，加快和諧企業(yè)構建步伐，整體推進公司各項工作扎實有效開展。

1、經營生產工作以提升公司服務的專業(yè)性形象為已任，努力探詢新項目的開發(fā)，深化管理，實現銷售xx萬元，完成利潤xx萬元。爭取實現銷售xx萬元，利潤xx萬元。

2、建立健全黨組織建設，推進黨務工作扎實有效開展。根據公司的實際，進一步完善黨支部建設細則，提高黨員素質，服務職工群眾；加強基層黨組織建設，完善黨支部例會制度。充分發(fā)揮各黨支部基層思想教育職能和戰(zhàn)斗堡壘作用，做好黨員的發(fā)展、培養(yǎng)工作，讓更多的先進青年加入黨組織。即要通過會議、活動等載體，又要通過調研、談心等方式，做好職工的思想政治工作。發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、化解矛盾、凝聚人心、振奮精神的作用。加強工會工作，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。建立團總支，召開團代會。

3、根據國家人才強國的實施戰(zhàn)略和多渠道增加對人力資源開發(fā)的投入、推進市場配置人才資源、規(guī)范人才市場管理的要求，嘉洋公司將大力推進“職工素質工程”建設，健全人才引進、培養(yǎng)、使用和管理工作體系；加快培養(yǎng)企業(yè)技術人才。制定有針對性的培養(yǎng)計劃和實施辦法，明確培訓的目標、內容、渠道、形式及保障措施等，保證培訓教育工作落到實處。

4、切實加強安全生產工作。公司始終堅持集團“細之又細，實之又實”的安全文化理念，強化員工安全生產行為意識。公司與各部門、各分公司簽訂201*年安全目標責任狀，推行安全承諾制，落實安全生產責任制。確保全年無事故。制定車間施工、現場施工的安全管理制度。安全員每天進行檢查，每天早晨利用10分鐘進行宣講安全的重要性及安全的自我保護意識。公司將原有的安全設施，進行了檢查和更換，以確保零事故率。

二、貫徹“兩會”精神與學習黨章活動相結合。公司黨總支在廣大黨員中開展了學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章活動，要求每位黨員做好以下幾個方面工作：

1、努力把干好工作和提升自身素質統(tǒng)一起來。每個黨員要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗思想，心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，以適應新形勢下企業(yè)發(fā)展對黨員的要求。

2、保持與時俱進的精神狀態(tài)，善于學習(向書本學習，向社會學習，向其他黨員學習)，主動接受先進科技知識，用知識武裝自己，在思想上保持先進的同時，業(yè)務上也要與時俱進保持先進的水平，更好地為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

3、努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來。號召黨員認真學習黨章第一章第三條:堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，本文由網絡提供，請登陸www.seogis.com 6

第二篇：公司學習貫徹兩會精神情況匯報

新賽精紡公司學習貫徹兩會精神情況匯報

全國政協十一屆四次會議和十一屆全國人大四次會議，是我國處在進一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，召開的十分重要的會議，學習貫徹“兩會”精神是當前和今后一個時期的一項重要政治任務。為了認真學習、大力宣傳、全面貫徹落實“兩會”精神，根據師黨辦、新賽股份公司黨辦的相關精神，新賽精紡公司立即召開會議，結合工作實際，認真學習貫徹“兩會”精神。

一、從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識“兩會”的重大意義

全國“兩會”全面貫徹黨的十七大精神，總結過去、規(guī)劃未來、明確發(fā)展方向和奮斗目標，推動全社會科學發(fā)展的意義重大深遠。新賽精紡公司要求廣大黨員干部一定要充分認識“兩會”的重大意義，切實增強責任感、使命感與緊迫感，以改革創(chuàng)新的精神，堅持科學發(fā)展、積極推進，努力實現全面提升，為促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。

二、以貫徹“兩會”精神為動力，確保全面完成全年各項目標任務

新賽精紡公司結合工作實際，以“兩會”精神為指導，強化責任意識，堅定信心，振奮精神，采取有力的措施，確保全面完成各項目標任務。

1.認真開展“加強作風建設推動跨越發(fā)展”。

通過活動的開展，切實解決黨員干部在工作作風和貫徹執(zhí)行制度方面存在的突出問題，增強黨員干部工作的量化意識、效率意識、標準意識和責任意識，在機關中形成勇于干事創(chuàng)業(yè)、奮力爭先進位的濃厚氛圍，有效提升機關整體工作水平。

2.全面完成下各項經濟工作目標任務。

通過任務分解、督促檢查、分類指導等方法，加強對經濟工作的指導，力爭完成全年經濟工作目標任務。同時，確保全年安全生產，杜絕重大安全事故。

3.以人為本，解決好職工的實際困難和問題。

加大對生活困難職工的幫扶、救助力度，通過開展領導干部“交友幫扶”活動、 “送溫暖、獻愛心”活動、按政策為職工辦理低保等，解決好職工的實際困難，維護職工隊伍的穩(wěn)定。

4.繼續(xù)做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統(tǒng)穩(wěn)定。 深入基層，認真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。熱情做好接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規(guī)，搞好協調，在“事要解決”上下功夫。

5.積極做好重點項目的協調服務工作，力爭早日完成工作任務。

進一步加大工作力度，調動各方力量，研究切實可行的措施，對項目協調領導小組繼續(xù)充實人力、物力，爭取重點項目早日順利實施。

總起來說，我們要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，結合實際，充分認識學習實踐活動重要意義，把學習實踐活動作為推進學�？茖W和諧發(fā)展的重大機遇，重點突出，重在發(fā)展，積極實踐，務求實效，努力實現“提升內涵上層次，服務地方促發(fā)展”的目標。

新賽精紡有限公司

二〇一四年四月二十五日

第三篇：學習貫徹201*年公司“兩會”精神情況匯報

學習貫徹201*年公司“兩會”精神情況匯報

201*年1月19日公司隆重召開了201*年公司職代會及工作會，會后廠黨支部，抓住時機先后召開班子專題會、骨干會、黨員會及職工大會認真組織黨員干部和職工群眾的學習傳達貫徹公司“兩會”精神，突出重點，把握關鍵，領會實質，深度融合。重點認真學習宣傳總經理范全木的工作報告，學習宣傳黨委書記趙剛群的重要講話和工會主席郭云剛作的工會工作報告，同時，認真學習了會議出臺的重要文件精神。我們要切實把學習傳達貫徹公司“兩會”精神作為當前和今后一個時期的一項政治任務。學習貫徹情況如下：

一、利用多種形式，圍繞公司“兩會”的重點，采取各種形式，廣泛深入地宣傳會議精神，廠班子成員表示要以會議精神凝聚人心、鼓舞斗志、匯聚正能量，激勵全體干部職工為實現永翔夢建功立業(yè)。

二、今年一始我們把目光投向新市場，新項目投入運營，結構調整初見成效。我廠的主打產品壓風自救裝置，彌補了自救器使用周期性的影響，深受用戶好評，產品占據了義煤公司內部的半壁江山。

三、牢固樹立“從零開始、向零奮斗”的安全理念，認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化“底線思維”和“紅線意識”，按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的思路，堅持“鐵制度、硬執(zhí)行，真較真、不糊弄”的要求，做到“安全管理十個零”。

一是抓好安全雙基管理。做好安全培訓，嚴格執(zhí)行公司有關安全培訓各項規(guī)定，培訓計劃要百分之百完成，培訓合格率要達到百分之百，特殊崗位要百分之百持證上崗。嚴格按照風險預控體系要求運

作，不流于形式，并要在實踐中進一步總結和完善，真正起到風險預控的作用。

二是抓好隱患的查處和整改。要堅決克服“大錯不犯，小錯不斷，錯了就改，改了又犯”的麻痹思想，要舉一反三，做到“隱患整改零擱置”。要明確責任、創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅持預防為主、變堵為疏，把問題和矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)，確保零報告。

四、201*年我們要借助河南能源化工集團，永翔公司的影響力、知名度、競爭力、抵抗力會隨之得到提升。發(fā)展?jié)摿�，深度融合后，將對企業(yè)的發(fā)展更加有利。達到深度融合，思想融合、行動融合，達成共識，形成共鳴。

五、要牢記中央“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行義煤公司二十五條，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，引導全體黨員干部弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、持續(xù)轉變作風，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，匯聚正能量，復興中國夢，深入開展“群眾路線教育實踐活動”，樹立依靠職工辦企業(yè)思想，加強民主管理，強化“企務公開”，充分調動職工參政議政的積極性，以黨員干部作風轉變帶動和諧企業(yè)建設。

“機不可失，時不再來”，我們要以貫徹201*年公司“兩會”精神為契機，緊緊抓住這一難得的發(fā)展機遇期，團結一心，搶抓機遇，勇于擔當，苦干實干，為全面完成201*年各項目標任務而努力奮斗！*****

201*年2月22日

第四篇：四車間“兩會”精神學習情況總結

“兩會”精神學習情況總結

首鋼總公司“兩會”召開后，元月１１日，燒結廠黨委及時組織全體職工學習貫徹首鋼總公司“兩會”精神，并要求下屬黨支部要充分發(fā)揮輿論工具作用，通過廣泛的宣傳和行之有效的學習措施，使全體干部職工心中有目標、肩上有重擔，進一步增強推進長鋼轉型跨越發(fā)展的信心和決心。根據要求，我黨支部認真學習了總公司黨委書記、董事長朱繼民和總經理王青海在大會上所作的工作報告，對２０１１年計劃任務完成情況和２０１２年首鋼工作思路和重點任務進行了重點(轉載請注明來源www.seogis.com)學習。

為切實將總公司“兩會”精神學習抓緊抓好，保證活動學有成效，四車間成立由車間支部書記直接牽頭，各副主任、作業(yè)長負責的學習貫徹活動領導中心組，并且制定了周詳的“兩會”精神學習計劃。

201*年元月12日上午，我黨支部正式成立了由黨支部書記牽頭的學習貫徹活動領導中心組，工藝、生產、設備各副主任負責具體學習安排，各作業(yè)長負責本工段的學習任務。根據要求車間制定了周詳的學習計劃，并要求各工段根據自身實際情況作出相應學習工作部署。車間上下形成了學習“兩會”精神的濃厚氛圍。

201*年元月13日，我支部召開四車間全體黨員大會，就學習首鋼總公司“兩會”精神，向全體黨員作出動員和工作部署。本次會議47名黨員全部到會，大家紛紛表示一定按照車間要求努力學習“兩會”精神，真正做到在學習中解放思想，在實踐中創(chuàng)新發(fā)展，將思想統(tǒng)一到經營生產中來，統(tǒng)一到企業(yè)快速發(fā)展中來，創(chuàng)新思路，拓展思

維，深挖潛力，降本增效促效益。

會議上大家一致認為，總公司“兩會”是在鋼鐵企業(yè)同質化競爭日趨激烈、呈現“高產能、高成本、低效益”局面的嚴峻形勢下召開的，是一次振奮人心、催人奮進的會議。在新的一年，大家要在學習的基礎上，結合實際，積極深入到本職工作；要在做好日常宣傳的同時，組織職工群眾進行學習貫徹；充分利用好報紙、電視、網絡等媒體的輿論工具作用，通過觀看專欄、制作專題等形式，大力學習、貫徹總公司“兩會”精神，使進一步增強推進長鋼轉型跨越發(fā)展的信心和決心。

201*年元14日，根據車間學習安排，各工段制定了黨小組學習計劃。黨小組堅持每月集中學習一次，時間一般安排在每月第四周周三下午。黨小組學習由各黨小組組長直接負責。學習堅持簽到制。黨小組全體黨員要堅持自學。黨小組成員每月自學時間不少于30個小時，黨小組成員本次學習筆記不少于3萬字。并安排了督促、檢查、抓落實的具體責任人。

201*年元15日，黨支部中心組成員集中學習了朱繼民同志《 攻堅克難、迎接挑戰(zhàn)，加快首鋼創(chuàng)新驅動轉型發(fā)展》工作報告和王青海同志《堅持創(chuàng)新驅動，推進轉型發(fā)展，為提高首鋼集團綜合競爭力而奮斗》工作報告。

通過周詳的學習安排和行之有效的學習方式，黨支部的“兩會”精神學習正在按部就班的進行。通過對“兩會”精神幾天的認識、學習，職工表示會將“兩會”精神結合生產實際，做到學習工作兩不誤，

兩促進；將精神的落實與具體工作相結合，成為推動當前工作的思想動力，在今后的工作中，還會一直利用一切可用時間繼續(xù)學習“兩會”精神，將“兩會”精神作為指導今后工作的思想源泉和理論基礎。

第五篇：雙鴨山車間學習貫徹兩會精神情況總結

雙鴨山車間黨總支

學習貫徹“兩會”精神情況總結

雙鴨山電力車間黨總支按照段黨委《關于認真學習宣傳貫徹

全國“兩會”精神的通知》要求，車間黨總支深入學習了溫家寶同志的政府工作報告，車間采取各種形式，組織干部職工開展靈活多樣的學習宣傳活動，迅速在車間范圍內掀起了學習“兩會”精神的熱潮。

1、加強領導精心組織。在全國“兩會”勝利召開后，車間黨總支召開支委專題會議，傳達“兩會”精神，研究制定了黨支部貫徹落實會議精神的方案，明確當前的總體目標：安全生產、隊伍穩(wěn)定、精細管理、創(chuàng)新黨建。次日車間再次召開黨支部書記會議，進一步安排部署。特別是對溫家寶同志的《政府工作報告》進行大學習，大討論。車間黨總支王書記要求各黨支部每天早上集中學習1小時，各黨支部每周利用班組學習時間集中學習一次，截止到4月8日車間下發(fā)學習計劃2次。

2、多種形式深入宣傳。通過宣傳欄、掛橫幅等形式大力宣傳“兩會”精神，報道學習貫徹情況。各黨支部及時展出內容豐富的“兩會”專題學習板報，各黨支部還將涉及“兩會”的精彩專題報道文章做成剪報張貼，方便職工利用閑暇時間學習。同時，車間黨總支成立宣傳隊，深入各黨支部宣講“兩會”精神，讓“兩會”精神家喻戶曉，人人皆知，截止到4月8日車間更新宣傳欄10次，懸掛橫幅2份。

3、深入學習貫徹兩會精神。通過學習討論，車間全體干部職工一致認為，溫家寶同志的《政府工作報告》對于我們認真發(fā)揚和堅持“十一五”期間取得的顯著成績與寶貴經驗，全面完成“十二五”規(guī)劃的宏偉目標，實現車間全年安全生產起點上的新跨越，具有極強的指導作用，是一個全車間干部職工奮力趕超，加快發(fā)展的行動指南。學習貫徹“兩會”精神，深化認識，學以致用，將“兩會”精神傳達的思想用于實踐當中，截止到4月8日車間組織干部職工集中學習4次，以各支部為單位學習15次，集中討論4次。

4、結合學習“兩會”精神抓好落實全年工作。按照段黨委201*年重點工作安排，車間黨總支結合“兩會”精神主動抓好如下工作：一是突出主題，抓好教育活動。車間黨總支突出“兩會”精神這一主題活動，全力引導車間全體黨員學好、落實好各項學習活動要求，在豐富黨員群眾文化生活的同時積極主動適應鐵路改革發(fā)展新形勢下的新要求，全面落實段安全現場管理制度，不斷強化專業(yè)管理和現場作業(yè)控制，不斷提升車間、班組獨立作戰(zhàn)的能力。二是加大檢查考核力度，切實整頓職工兩紀。車間干部、班組長要認真負責、硬起手腕，堅持規(guī)章制度和各項考核辦法標準不降低。車間干部要徒步檢查、隨機抽查、跟班作業(yè)等多種形式，落實走動式管理，增加檢查次數，加大對職工執(zhí)行標準化作業(yè)情況的檢查力度，特別要對工班長、安全員、配電員等關鍵崗位進行嚴格檢查，對發(fā)現的問題，既要進行教育糾正、督促整改，又要進行嚴肅的考核。同時車間要強化對現場職工執(zhí)行“兩紀一化”情況的管理，保證每天的施工、每項作業(yè)堅決按標準化作業(yè)程序進行，通過層層抓落實切實提高作業(yè)質量，提高落實力。三

是全力開展學“雷鋒”活動。車間為了有效的貫徹落實學“雷鋒”要求。車間黨總支認真制定推進計劃，針對每個支部特點進行細致的分析和研究，為了把黨內活動有效的開展，我主要在三個方面有效推進黨建工作。首先要緊緊盯住安全薄弱環(huán)節(jié)，把主要精力集中到查找故障隱患、保證安全運行上，利用學“雷鋒”活動來保證安全。其次要根據車間班組分布情況，合理設置和及時調整黨員崗區(qū)，堅持把影響行車安全的關鍵崗位、安全生產的關鍵部位、保證運行的關鍵處所作為設崗劃區(qū)的重心，在強化黨內活動的影響力上取得效果。最后要把注重實效作為檢驗標準，把學“雷鋒”活動的開展與黨員定期考核分析制度結合進來，在實現黨內活動由重過程向求實效的轉變上取得效果。通過黨總支開展的黨內活動，充分調動每一位黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用有所加強。四是進一步落實和修改黨總支的各項制度。車間制定了《討論決定重大問題實行票決制實施辦法》；為保證黨員在安全生產中的作用發(fā)揮，制定了《黨組織保安全屏障工程實施細則》和《車間黨員管理實施細則》重點加強黨組織的規(guī)范化建設和信息管理。圍繞《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要》，制訂和落實了黨員、干部的學習制度，黨支部加強對黨員經常性的學習教育，每月安排班組黨小組政治學習內容；在每半年召開的支委民主生活會上，支委根據自己工作實際，開展批評與自我批評。

總之，認真學習貫徹好“兩會精神”，自覺地用以指導工作

實踐，推動我車間黨總支工作上到一個新的臺階，這是當前和今后一個時期要認真抓好的一個重大政治任務。車間黨員干部要深入學習宣傳貫徹“兩會精神”，并與鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展

觀活動成果緊密結合起來，進一步抓好整改措施的落實，推動解決突出問題；堅持以科學發(fā)展觀為主題、以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，進一步提高思想認識；自覺地把“兩會”精神落到實處。

201*年4月8日

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