第一篇：節(jié)假值班整改措施

中共灤縣縣委黨校

關于落實節(jié)期值班有關規(guī)定的

整改措施

我單位自接到《中共縣紀委、灤縣監(jiān)察局關于對各單位落實節(jié)期值班有關規(guī)定檢查情況的通報》后，立即組織召開了全體教職員工參加的關于節(jié)期值班工作的會議，會上，傳達了相關的通報內(nèi)容，對廣大教職員工開展了深入的節(jié)期安全保衛(wèi)宣傳工作，并制定了如下整改措施：

一、通過開展整改活動，加強干部思想教育力度

在開展整改活動中，縣委黨校牢固樹立“以人為本”的思想，從加強全校干部隊伍的思想教育入手，加強干部的作風建設，促進教學科研和管理服務水平的不斷提高。

首先，對干部作風建設的思想教育要經(jīng)�；�。通過加強理論武裝，用十七大精神統(tǒng)一全校教職工的思想。引導全體教職工牢記黨校姓黨，在學習宣傳貫徹十七大活動中做表率，當先鋒，不斷提高政治理論水平，堅定對中國特色社會主義理論體系的信仰，積極傳播黨的理論，模范踐行黨的理論。通過加強黨章的學習，教育教職工學習黨章、遵守黨章、維護黨章，不斷增強黨性觀念。強化教職工的黨的意識、黨員意識和黨校意識。結合黨章 1

的學習，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。通過經(jīng)常性的思想教育和黨日活動，不斷提高干部的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。

第二，對干部作風建設的行為規(guī)范要制度化。通過建立健全會議制度，加強校委班子自身建設，抓好校委決定的重大事項及校院各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和督促檢查。通過建立健全教學組織和管理制度，教育全體教職工嚴格遵守政治紀律和工作紀律，牢記“科學探索無禁區(qū)，黨校講課有紀律”，嚴把教員授課政治關，促進黨風、校風和學風建設的制度化，把“從嚴治校、從嚴管理、從嚴施教”落到實處。通過建立健全學員管理制度，加強領導干部學員的黨性鍛煉、作風培養(yǎng)和理論修養(yǎng)，全面提高領導干部素質(zhì)。

第三，對干部作風建設的方法理念要科學化。通過樹立以人為本的方法理念，加強干部作風建設的針對性。通過樹立與時俱進的方法理念，不斷改進干部作風建設的方式方法。通過樹立求真務實的方法理念，提高干部作風建設的實際效果，保證干部作風建設常抓常新、常抓不懈。

二、通過開展整改活動，大力推動機關效能建設

通過組織召開節(jié)期值班工作的會議，統(tǒng)一了全校干部的思想，為加強干部作風建設，提高機關效能建設奠定了基礎。從嚴

遵守重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行“三條禁令”，把“三條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，按照制度要求來加強作風建設。

會后，各科室都認真的組織了學習，同時也深刻認識到加強新時期干部作風建設的重大意義，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，切實加強了作風建設。

三、認真制定落實節(jié)期值班制度，確保各項工作穩(wěn)步開展

穩(wěn)定安全關系著各項工作的有序開展，尤其是國慶期間，更顯的尤為重要�？h委黨校高度重視安保工作，從制度的制定到值班人員的安排部署，都有嚴格的規(guī)定。同時積極落實了帶班領導制度，確保帶班領導與值班人員同時在崗，認真落實了夜間和雙休日值班制度，確保本單位24小時不斷崗，如有重大事項隨時向單位一把手匯報。

中共灤縣縣委黨校

201*年9月24日

第二篇：定寧鎮(zhèn)關于落實值班制度的整改措施

定寧鎮(zhèn)關于落實值班制度的整改措施

我鎮(zhèn)自接到《關于開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的通知》和《關于對全縣干部紀律作風督查情況的通報》后，鎮(zhèn)黨委立即召開了會議，會上傳達了相關通報內(nèi)容，并就當前我鎮(zhèn)值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結合全縣“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動，提出以下整改措施。

一、存在的問題(更多請關注：www.seogis.com)

一是領導帶頭落實值班制度的意識不強。主要表現(xiàn)在值班期間領導有事外出沒有向上級領導請假，認為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。

二是落實值班制度不嚴。主要表現(xiàn)在干部“走讀”現(xiàn)象嚴重，沒有很好落實24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴，缺乏監(jiān)督檢查。

二、整改措施。

一是嚴格落實值班制度，確保各項工作穩(wěn)步開展。嚴格落實值班制度，尤其對節(jié)假日期間的值班制度進行了修改和完善。并對值班人員重新進行了調(diào)整和補充，做到制度完善，人人知曉，責任明確，獎罰得當。認真落實了領導帶頭值班制度，確保值班領導和值班人員同 - 1 -

時值班，認真落實夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項隨時向主要領導和上級匯報。

二是嚴格落實值班獎懲制度，確保24小時有人值班。要求值班人員24小時在崗，通訊工具24小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴重后果的，相關領導和責任人在機關干部大會上通報批評，情節(jié)嚴重的給予相應的組織和行政處理。

三是推動機關效能建設，加強干部紀律作風。一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進行階段性通報，加強干部對值班紀律責任性的認識。二是嚴格執(zhí)行“五禁”規(guī)定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準則。三是要求每個干部嚴格遵守單位的值班規(guī)章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強干部的紀律作風。

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第三篇：政教處第18周學校大值班反饋問題整改措施

政教處第十八周學校大值班反饋問題整改措施

政教處第十九周學校大值班反饋問題整改措施

第四篇：“古爾邦”節(jié)安保值班工作督查的整改措施

沙山子小學關于“古爾邦”節(jié)安保值班工作督查的整改措施

我單位自接到《精河縣教科系統(tǒng)“古爾邦”節(jié)期間安保值班工作督查情況通報》后，在維穩(wěn)工作十分重要的關鍵時期，出現(xiàn)“帶班領導脫崗、一名值班教師由校外人員替崗、 無值班記錄表”這樣的現(xiàn)象是十分不應該的，沙山子小學針對維穩(wěn)工作中查擺出來的思想認識不到位、穩(wěn)控措施不嚴密、工作機制不完善、人員管理不規(guī)范等問題，立即組織召開了全體教職員工參加的關于節(jié)期值班工作的會議，會上，傳達了相關的通報內(nèi)容，對廣大教職員工開展了深入的節(jié)期安全保衛(wèi)宣傳工作，并制定了如下整改措施：

一、通過開展整改活動，加強干部思想教育力度，在開展整改活動中，思想上高度重視維穩(wěn)工作。牢固樹立“穩(wěn)定工作無小事”的思想，從加強全校干部隊伍的思想教育入手，時刻繃緊維護穩(wěn)定、服務社會發(fā)展這跟弦，集中精力投入工作。

二是堅持領導帶班、干部值班制度，全體工作人員24小時保持電話聯(lián)絡暢通。嚴格落實上級值班通知要求，堅持穩(wěn)定和發(fā)展兩手抓、兩手硬，努力做到發(fā)現(xiàn)在先、防范在先，扎實做好當前穩(wěn)定工作。三是嚴格落實責任，強化工作督察。對當前排查出的不穩(wěn)定因素逐一落實責任人，落實防控措施。

四是認真落實“辦好自己的事，管好自己的人”的要求，認 真落實值班工作，努力提高職工的安全防范意識。

五是認真落實好值班制度，嚴格值班紀律，嚴格交接班制度，

做到不脫崗、不離崗、對進入校園人員進行認真檢查登記，排除 一切不安全因素和事故苗頭，確保校園安全穩(wěn)定。

通過這次的通報批評，沙山子小學一定按照維穩(wěn)工作的要求部署，加大綜治平安建設工作的組織力度，不斷完善值班制度，加強人員的思想及安全教育，增強安全意識，提高安全穩(wěn)定工作力度，為建設平安和諧、民族團結的精河縣做出新的貢獻。

沙山子小學

201*年10月25日

第五篇：國慶期間保安措施、節(jié)前自查整改及干部值班表

國慶期間安全生產(chǎn)制度

為了保證國慶期間的安全生產(chǎn)，確保實現(xiàn)安全無事故，我項目部特制定以下安全生產(chǎn)保障措施：

一、強化施工現(xiàn)場安全管控。項目部對施工項目必須明確責任人進行專項盯防，班子成員和安全管理人員必須堅守工作崗位，嚴格施工現(xiàn)場值班、跟班，任何人不得無故請假離崗，國慶期間所有職工（特殊情況除外）不得安排休息，切實加強對施工現(xiàn)場的實時管控。

二、落實上級安全工作要求。高度重視國慶期間的安全生產(chǎn)工作，嚴格落實上級安全工作指令，不折不扣地貫徹執(zhí)行。施工項目沒有安全保障措施堅決停工，做到不安全不生產(chǎn)。

三、加大隱患排查整治力度，實行閉環(huán)管理。一要深化隱患排查治理工作。做到誰排查、誰監(jiān)控、誰復查銷號，確保各類隱患及時得到根治；二要扎實開展評估預警工作，對評估出的安全風險，經(jīng)班前風險辨識和安全確認后方可組織施工作業(yè)，使評估、預警切實起到超前預防的目的。重點強化職工自我保安意識，防止意外傷害事故發(fā)生。

四、落實崗位責任制，深化班組安全管理。加強一線施工項目管理，把項目部的安全主體責任延伸到施工班組，著力提高項目部安全辦公會和班前會的質(zhì)量，真正把會議決定落實到每個職工。

五、加強分包隊伍管理。分包項目必須嚴格履行分包施工合同和安全管理協(xié)議的簽訂，對分包隊伍加強日常檢查和管控，把分包隊伍當作自己班組進行正規(guī)管理，禁止以包代管或放任不管。

六、嚴格安全監(jiān)察和責任追究。對安監(jiān)人員進行考核，將工資收入與考核結果掛鉤，提高安全監(jiān)督檢查的質(zhì)量，利用激勵與約束機制，促使安監(jiān)人員積極主動地參與安全生產(chǎn)管理，盡心盡力地干好本職工作。

七、強化全員安全教育培訓。加強職工日常安全教育培訓，規(guī)范“五個一”、“六必講”、“五想五不干”等專項活動內(nèi)容，重點加強操作規(guī)程和崗位操作技能的培訓，引導職工上標準崗、干標準活。

山東浩岳建設工程有限公司范家村項目部

201*-9-29

附件：國慶期間領導干部值班表

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