在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中存在的問題及整改方案 通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,結(jié)合我校工作實際,全體教師都進行了認真剖析,深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足,現(xiàn)按照轉(zhuǎn)變作風(fēng)要求,我校針對教師在工作作風(fēng)中的不足制定如下整改方案:
一、存在的問題和不足
1、對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,不深,教育理論觀念更新不及時,在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,認為沒有業(yè)務(wù)知識更實用。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實際還不夠,不能融會貫通。
2、專業(yè)知識缺乏是教師存在的明顯不足。工作中容易出現(xiàn)力不從心的感覺,但學(xué)習(xí)積極性又不夠,總是以工作忙為借口,坐不住、不安心業(yè)務(wù)知識理論的學(xué)習(xí)。。在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,習(xí)慣于憑經(jīng)驗解決問題,大膽嘗試新的教育方式、方法比較少。
3、工作缺少激情,思想不夠解放,缺乏動力問題。主要表現(xiàn)為只要把本職工作做好,不上不下,差不多就行。多做事?lián)谋粍e人誤解,總有事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)。
4、工作責(zé)任心有待進一步提高,有時會滿足現(xiàn)狀。習(xí)慣用舊思維、老辦法、老經(jīng)驗辦事,對工作不研究,不用心,工作標準要求不
高,總覺得自己工作了不少年,在不同崗位上積累了各種工作經(jīng)驗,遇到問題不想動腦筋,習(xí)慣憑經(jīng)驗去處理。
5、年輕教師教育技能欠缺、對職業(yè)的認同度不高,工作中缺乏激情和拼勁。
二、根據(jù)存在的問題提出以下的整改措施:
1、針對知識缺乏的問題,必須要加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),夯實理論素質(zhì):堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識,樹立“活到老,學(xué)到老”的精神,適應(yīng)新崗位,新形勢,使學(xué)習(xí)教育貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終。要求教師周集中學(xué)習(xí)一小時理論知識,每月讀一本教育方面的專著,每月提交一篇2000字的學(xué)習(xí)心得,每學(xué)期交一本理論學(xué)習(xí)筆記。
2、針對動力不足方面,必須提高認識,從思想上充分認識轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性。要以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、點燃激情”為主旨,開展教師座談會,學(xué)習(xí)文件精神,溝通交流等方式,讓教師暢所欲言談感受,讓教師始終保持昂揚的斗爭,積極主動為教育事業(yè)貢獻全部的力量。
3、針對缺乏責(zé)任心,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強責(zé)任心,要用足夠的愛心和耐心對待每一位學(xué)生,時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考,站在學(xué)生的角度去,耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題。對待學(xué)校布置的各項任務(wù)要滿腔熱情地做好每一項實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
4、不斷提高和改變工作思路,增強創(chuàng)新意識,提高工作水平。教師從事的工作,會時時刻刻面臨許多新問題和新內(nèi)容,我校將要求教師不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
5、加強對青年教師的培訓(xùn),要求青年教師積極參加各種教育教學(xué)培訓(xùn):如國培、講座等。加強對青年教師的的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)監(jiān)督,聽青年教師的課,提高他們工作的基本技能。
6、最后,我校將以此次“改變作風(fēng)、點燃激情”活動為契機,建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制,全面鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)成果,讓改變作風(fēng)活動貫穿我校教師生活和工作始終。
第二篇:干部作風(fēng)整頓整改措施服務(wù)中心的公開行風(fēng)評議及機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作已經(jīng)漸入高潮,在各行評監(jiān)督機構(gòu)和各相關(guān)派駐部門的支持下,通過中心全體工作人員的努力取得了階段性的成績,但仍存在不容忽視的問題,需要加以深刻的整改,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
一、前階段工作開展情況
針對中心人性化管理偏重,個別工作人員態(tài)度不端正、遵守紀律不夠,對本部門業(yè)務(wù)吃得不深、把得不透,管理階層有一定的工作情緒,入駐部門不全、項目入駐率低、辦件手續(xù)繁瑣、人員調(diào)整大、聯(lián)合辦件工作難以啟動,信息建設(shè)滯后、監(jiān)督力度不夠,新城建設(shè)有卡審批時間的現(xiàn)象產(chǎn)生、“一費制”認證工作還不完善、業(yè)主部門等待觀望等客觀原因,中心采取了加強職工教育、完善規(guī)章制度、提高業(yè)務(wù)技能、完善窗口設(shè)置、增加職工責(zé)任、加深法律理解、廣泛進行宣傳行政許可法、嚴格認真地完成行政許可保留項目的清理,及時向縣委、縣政府反映相關(guān)情況、調(diào)整工作思路、充實力量、嚴格程序、嚴格政策、積極獻計獻策等措施,使得中心服務(wù)質(zhì)量、辦件質(zhì)量有所提高,監(jiān)督管理得到了一定加強,“綠色通道”和“一費制”程序更加完善,基礎(chǔ)工作準備更為充分,部門配合加強,工作運行良好。行評工作和機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作取得了階段性的成效。
二、當前工作存在的問題
但要清醒的認識到,取得的成績是階段性的,是表面的東西,遠遠沒有根治服務(wù)中心目前存在的痼疾。由于“9.4”洪災(zāi)及中心人性化的管理,使得中心的干部作風(fēng)和工作紀律以及外部發(fā)展環(huán)境達到了服務(wù)中心建立以來最嚴峻的時候,危及到服務(wù)中心的窗口、載體和平臺地位,甚至危及到服務(wù)中心的生存和發(fā)展,如不認真分析,努力整改,勢必將服務(wù)中心斷送在我們的手上。除了中心自身難以解決的東西以外,中心自身存在的問題仍表現(xiàn)為以下幾點:
(一)工作紀律松懈。盡管中心出臺了新的考核辦法,由于我們心存善心,嘴上吼得厲害,而實際兌現(xiàn)時顯得心慈手軟,使得有相當部分工作人員認為有機可乘,越來越放肆。上班時間三三兩兩出去吃東西的有之,上班時間竄崗聊天的情況有之,上班時間上網(wǎng)聊天的有之,上班時間打游戲的有之,更有甚者,上班翹腳搭掌,嚴重地損害了中心的窗形象。
(二)工作作風(fēng)不實。個別工作人員態(tài)度不端正,遵守紀律不夠,未能嚴格遵守工作人員守則,“十要”、“十不準”制度,以自我為中心,對中心制度置若罔聞,嚴重影響了中心的“窗口”形象。同時部分工作人員對本部門業(yè)務(wù)吃得不深,把得不透,對本單位的業(yè)務(wù)不完全熟悉,解答業(yè)務(wù)咨詢時有一定的困難,并且有的窗口工作人員極不穩(wěn)定,調(diào)換頻繁,對中心工作流程不完全了解,造成服務(wù)時間延長和服務(wù)質(zhì)量不高,甚至還出現(xiàn)對辦事群眾態(tài)度生硬,推諉工作的現(xiàn)象時有發(fā)生。
(三) 管理機構(gòu)渙散。中心的直屬窗口和監(jiān)督管理機構(gòu)理應(yīng)作為中心窗口形象的表率,雖然做了大量的工作,但是也存在不容忽視的問題。其表現(xiàn)為考核上沒有嚴格把關(guān),送人情的現(xiàn)象嚴重;上班遵守請假及遵守作息時間上沒有起到帶頭作用;在遵守上班紀律上也沒有做到以身作則,打游戲聊天的現(xiàn)象也時有發(fā)生;工作上主觀能動性不夠,“維持會”的思潮濃厚。
這些情況不是我危言聳聽,而是社會各屆的反映,是縣領(lǐng)導(dǎo)和行評代表等多方面暗訪的結(jié)果。中心受人關(guān)注的時候多了,出現(xiàn)的問題更加暴露(來源說明好范 文網(wǎng)www.seogis.com)了,所以中心必須對行評工作和機關(guān)干部作風(fēng)整頓下硬手段。
三、下階段的整改工作
針對上述情況,為了維護中心的窗口形象,為了保護各位工作人員的形象和派駐單位的形象,中心決心“以加強紀律建設(shè)促進機關(guān)作風(fēng)整頓,以加強服務(wù)意識建設(shè)促進行風(fēng)建設(shè),以加強行風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)促進窗口建設(shè)”。當前必須做到以下幾點:
(一)狠抓作息時間。各工作人員除特別特殊的情況以外,必須按時上下班,一般情況下不得請假,凡請假的必須按請銷制度辦理,中心考核人員不許送人情,同時不得先斬后奏,若出現(xiàn)先斬后奏的,加倍處罰。
(二)狠抓上班紀律。上班應(yīng)嚴格遵守中心的各項制度,嚴禁上班時間出去吃東西,嚴禁上班時間打游戲,嚴禁上班時間上網(wǎng)聊天,嚴禁上班時間竄崗。如從今天起再發(fā)現(xiàn)類似情況,一定公開通報,嚴肅處理,應(yīng)該向原單位通報的堅決向原單位通報,在現(xiàn)在的大是大非面前,中心不會心慈手軟了。同時要求監(jiān)督管理辦公室要將監(jiān)督管理拿上手來,不要得過且過,送人情,疲軟,否則將負連帶責(zé)任。
(三)狠抓服務(wù)建設(shè)。各位工作人員必須服從服務(wù)于中心的宗旨,那就是“高效、廉潔、規(guī)范、便民”。要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要加強自己的道德休養(yǎng),要從自身作起,要熟悉本單位和部門的業(yè)務(wù),不能遇事踢皮球,動不動將事情踢給中心領(lǐng)導(dǎo),要發(fā)揮自身的主觀能動性,切實將自己應(yīng)當做好的工作做好。
各位同志,加強部門行業(yè)作風(fēng)建設(shè),切實體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨是我們的行為準則。各位同仁要以高度的責(zé)任感和使命感,扎扎實實做好行風(fēng)評議工作,真正實現(xiàn)“糾行業(yè)不正之風(fēng),樹行業(yè)新風(fēng)”的目標。在此,中心必須不斷完善自我,加強自身建設(shè),嚴格按黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,以求真務(wù)實的姿態(tài),盡力搞好各項服務(wù)工作,不斷提高工作人員的綜合素質(zhì),提升中心整體形象,真正將行政服務(wù)中心建設(shè)成開縣縣委、縣政府和全縣人民的形象窗口,切實搭建好開縣發(fā)展環(huán)境、并聯(lián)審批程序和“一費制”工作的平臺,繼續(xù)完善和加強改革行政審批制度,建設(shè)服務(wù)性政府的有效載體,為把我縣行政服務(wù)中心建設(shè)成**一流的服務(wù)大廳而不斷努力。
第三篇:局作風(fēng)整頓整改措施為貫徹落實《水務(wù)局機關(guān)作風(fēng)整頓工作整改階段實施意見》,認真做好整改階段各項工作,確保整頓工作取得實效,河管站全體干部職工通過學(xué)習(xí)李寬端書記在全縣黨政機關(guān)和干部作風(fēng)整頓動員大會上的講話,及趙局長在水務(wù)局關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓會議上的重要講話,我們充分認識,結(jié)合實際,召開民主生活會,查找我們在工作中的不足和機關(guān)建設(shè)等方面存在的問題。特制定如下方案:
一、深刻認識,做好整改階段的工作
整改階段,是集中時間學(xué)習(xí),集中精力解決問題,確保整頓工作取得實效的關(guān)鍵。我們深刻認識,認真學(xué)習(xí),緊緊圍繞趙局長提出的四個重點問題,結(jié)合本單位存在的實際問題整頓,求真務(wù)實,真正把思想、工作及機關(guān)建設(shè)扎實有效地堅持下去。
二、充分認識,增強進取意識
通過學(xué)習(xí)和召開民主生活會,我們充分認識到河管站要以正確的心態(tài),從自我滿足中走出來,用冷靜、清醒的頭腦認識自我,確定新的工作目標,對工作敢作為、想作為、能作為、不攀比,比就比工作、比干勁、比付出、比創(chuàng)新能力,增強進取意識。
三、集中學(xué)習(xí),增強思想觀念
我們要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅持理論聯(lián)系實際,深入學(xué)習(xí)政治理論,提高理論素養(yǎng),對黨的新知識、新理論及時掌握,全面掌握,從工作的實際需要出發(fā),自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高依法辦事水平,使思想觀念和知識水平始終與時代前進的步伐相合拍。
四、本色做人,增強自律意識
嚴格落實“四大紀律,八項要求”和《廉政準則》,格守本分,潔身自愛,嚴于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,潔身自好,一身正氣,時刻想到應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),干好自己該干的事,不要干自己想干的事。經(jīng)常按照黨紀國法和規(guī)章制度的各項規(guī)定對照自我檢查,嚴以律己,規(guī)范行業(yè)行為,高效工作。
五、出色做事,強化整體意識
樹立強烈的危機意識、競爭意識、爭先意識,培養(yǎng)吃苦精神和吃氣意志,在競爭中增長我們的知識和才干,在爭先中實現(xiàn)我們的個人價值。強化整體意識和大局觀念,既能干事,也能共事,把河管站的干部職工團結(jié)起來形成一個和諧的團體,使大家工作、生活在一個風(fēng)清氣正、相互信任、團結(jié)和諧的環(huán)境里。把等、靠領(lǐng)導(dǎo)安排工作,變成主動請示、匯報,把工作做在前頭,真正做到言必行、行必果。
六、加強紀律觀念,搞好機關(guān)建設(shè)
對局制定的規(guī)章制度執(zhí)行堅決、長久,不搞陽奉陰違,當面一套背后一套,擺正自己位置,不該說的不說,不該干的不干,規(guī)范行業(yè)行為,嚴格要求,嚴格管理,扶正壓邪,堅決治“懶、散、滑”。工作方面,我們定人、定責(zé)、定崗,一部分同志對國有河道進行長期巡查,依法整治河道堤防秩序,杜絕水事違法事件發(fā)生,確保河道引水和泄洪安全;一部分同志控制引水、防汛期間的各節(jié)制閘,定期對各閘進行維護,確保引水的合理調(diào)度,汛期泄洪的暢通;一部分同志負責(zé)辦公室工作,搞好辦公室衛(wèi)生和后勤保障,做好上傳下達,確保政令通暢。
通過學(xué)習(xí)和整改真正使河管站形成一個人人有事干,事事有人管,本色做人,出色做事,既有凝聚力,又有戰(zhàn)斗力的和諧團體,為爭做“五型干部”,弘揚“五個作風(fēng)”,創(chuàng)建“五型機關(guān)”,發(fā)展“水利事業(yè)”而努力。
第四篇:個人作風(fēng)整頓整改措施在這次機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動中,為達到自我教育、自我提高的活動目的,在認真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上,聯(lián)系個人工作實際,把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來,特制定本人整改方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),對照《黨章》及xx同志關(guān)于“八榮八恥”的要求,結(jié)合本職工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),以個人實際行動實現(xiàn)“崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì),工作當先鋒”的承諾。
二、存在的問題和不足
1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。今天學(xué)點這、明天學(xué)點那,結(jié)果什么都懂點,什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認識很高,講起來一套,落實不到行動上。
2、創(chuàng)新意識不夠強?创唧w工作習(xí)慣使用書本,不善于與實際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
3、工作方法不夠活。自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
4、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣,在同事中間不敢大膽批評他人,即使自己有不同看法,也不愿公開自己的觀點,因為勾通少,也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求,沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴。
5、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧,不注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。
三、整改的目標
1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。
2、進一步解放思想,更新觀念,增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識。
3、增強學(xué)習(xí)的自覺性,全面提高自身素質(zhì),提高自我管理能力,爭做學(xué)習(xí)的先進、守紀的表率。
4、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準,努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。
四、整改的措施
一是深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學(xué)習(xí)黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。
二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識,緊跟時代前進步伐。學(xué)用結(jié)合,不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
三是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識,不斷增強紀律觀念和責(zé)任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。
四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。
五是虛心學(xué)習(xí)先進模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認識他們的優(yōu)點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學(xué)習(xí),取人之長,補己之短。
總之,我將抓住這次整改活動的機遇,嚴格按照黨組織要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出自己最大的貢獻。
第五篇:個人作風(fēng)整頓整改措施個人作風(fēng)整頓整改措施
在干部作風(fēng)整頓活動中,為達到自我教育、自我提高的
活動目的,在認真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上,聯(lián)系個人工作實際,把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來,特制定本人整改方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要
思想為指導(dǎo),結(jié)合本職工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,解放思想,干事創(chuàng)業(yè)。
二、存在的問題和不足
1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。今天學(xué)點這、明天學(xué)點那,結(jié)果
什么都懂點,什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。
對學(xué)習(xí)的重要性認識很高,講起來一套,落實不到行動上。
2、創(chuàng)新意識不夠強?创唧w工作習(xí)慣使用書本,不
善于與實際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
3、工作方法不夠活。自己認準的事理,就抓住不放,
甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
4、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣,在同事中間不
敢大膽批評他人,即使自己有不同看法,也不愿公開自己的觀點,因為勾通少,也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和
要求,沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴。
5、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧,不注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。
三、整改的目標
1、進一步解放思想,更新觀念,增強發(fā)展意識、服務(wù)
意識、競爭意識。
2、增強學(xué)習(xí)的自覺性,全面提高自身素質(zhì),提高自我
管理能力,爭做學(xué)習(xí)的先進、守紀的表率。
3、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準,努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。
四、整改的措施
一是深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷
史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學(xué)習(xí)黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。
二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識,
透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。
努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識,緊跟時代前進步伐。學(xué)用結(jié)合,不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
三是定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作
和思想進行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)
不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。
總之,我將抓住這次整改活動的機遇,嚴格按照黨組織
要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出自己最大的貢獻 。
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