集團(tuán)公司分管副職民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)中央以及集團(tuán)公司黨組關(guān)于開(kāi)好201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)通知要求，為進(jìn)一步做好批評(píng)與自我批評(píng)，充分查找自身不足和問(wèn)題，近段時(shí)間我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書(shū)記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高政治覺(jué)悟。會(huì)前，向分公司黨員及群眾代表廣泛征求意見(jiàn)，發(fā)放征求意見(jiàn)表52份。本人與分公司黨委書(shū)記相互進(jìn)行了談話、與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人及本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表進(jìn)行了談話，深入查找自身存在的問(wèn)題和不足，剖析癥結(jié)根源，明確努力方向，積極整改。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、個(gè)人相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（一）個(gè)人職務(wù)消費(fèi)情況

1.公務(wù)用車情況：本人無(wú)專用車輛

2.辦公用房情況：經(jīng)過(guò)辦公用房改造后，目前我的辦公室面積21平米，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3.職務(wù)消費(fèi)情況：201*年，職務(wù)消費(fèi)共計(jì)12026元，主要是差旅費(fèi)846元，房屋租賃費(fèi)9600元，無(wú)公款報(bào)銷個(gè)人消費(fèi)行為。

4.因公因私出國(guó)（境）情況：無(wú)

（二）上年度整改措施落實(shí)情況

按照上年度公司黨委民主生活會(huì)和201*年巡視整改專題民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)所反映出的自身存在的問(wèn)題，本人在201*年工作中，能夠正視自身不足，積極落實(shí)整改措施，提升自身能力素質(zhì)和工作水平。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面

針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想根基的整改措施。201*年，本人緊緊圍繞加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升自我理論素質(zhì)為要點(diǎn)，積極參加公司黨委組織的各類集中學(xué)習(xí)，切實(shí)提高集中學(xué)習(xí)的質(zhì)量，加強(qiáng)自己對(duì)于學(xué)習(xí)內(nèi)容的研究和感悟，切實(shí)提高自己對(duì)于黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)和理解。在工作中，始終注重提升自己的政治敏銳性和鑒別力，敢于向問(wèn)題開(kāi)刀，不斷強(qiáng)化自身?yè)?dān)當(dāng)盡職能力。201*年全年共參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)8次，黨員集中學(xué)習(xí)14次。

2.修煉黨性方面

針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的修煉黨性，堅(jiān)定立場(chǎng)的整改措施。201*年，本人始終將提升自我黨性修養(yǎng)作為自我提升的重中之重，堅(jiān)持參加公司黨委兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不打折，主動(dòng)參加分管部門(mén)黨支部組織生活。對(duì)照中央巡視整改提出的具體問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行自我反省、自我對(duì)照，認(rèn)真查找個(gè)人思想上、學(xué)習(xí)上存在的不足，并且做到時(shí)刻糾正。

3.嚴(yán)明紀(jì)律方面

針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的嚴(yán)明紀(jì)律，力促規(guī)范的整改措施。201*年，本人能夠在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委監(jiān)督下，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，牢牢把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，對(duì)分管部門(mén)能夠做到抓早抓小，持續(xù)強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)，始終保持對(duì)分管部門(mén)的監(jiān)督管理。持續(xù)加強(qiáng)個(gè)人作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司黨委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，保持廉潔自律，帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)守道德和紀(jì)律底線，努力做一名合格的黨員干部。

（三）本人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況及巡視反饋和組織約談情況：本人無(wú)重大事項(xiàng)報(bào)告；配偶在通信公司工作，子女尚未從業(yè)；接受過(guò)組織約談。

（四）對(duì)管轄范圍內(nèi)名貴特產(chǎn)類特殊資源是否存在以權(quán)謀私、利益輸送等問(wèn)題：無(wú)

二、對(duì)照查找的主要問(wèn)題

（一）思想政治方面

一是思想政治認(rèn)識(shí)上有差距。自己對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)、精髓要義的理解認(rèn)識(shí)上不深刻透徹，有時(shí)認(rèn)為提高政治能力對(duì)黨的高級(jí)干部更有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，自己作為企業(yè)班子層面，主要的工作就是按照中央要求和集團(tuán)公司黨組要求抓經(jīng)營(yíng)、抓發(fā)展，經(jīng)常對(duì)照黨章自我反省做得不夠。

二是旗幟鮮明講政治有差距。與牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”相比還有差距，認(rèn)為講政治就是“上綱上線”，沒(méi)有更好地做到絕對(duì)忠誠(chéng)，對(duì)一些政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕和制止。有時(shí)自我要求的尺度放寬了，偶爾有小進(jìn)即滿思想和求安求穩(wěn)心態(tài)。

三是理論水平提高上有差距。在黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)中，主要是參加集中學(xué)習(xí)，擠時(shí)間個(gè)人自學(xué)、逐字逐句研讀少了一些，沒(méi)有做到常學(xué)常新、常補(bǔ)精神之“鈣”，對(duì)黨的新思想、新路徑等方面深度把握不足，結(jié)合自己分管工作實(shí)際的理性思考還不夠深入。

（二）精神狀態(tài)方面

一是模范作用發(fā)揮不夠明顯。在工作、生活、學(xué)習(xí)上沒(méi)有起到模范表率作用，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)公司副總經(jīng)理和一個(gè)黨委班子成員應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。在工作上，大膽探索創(chuàng)新的方式方法比較少，一些工作重形式輕內(nèi)容，被動(dòng)應(yīng)付多，高標(biāo)完成少，有時(shí)考慮問(wèn)題，習(xí)慣以前的老習(xí)慣、老套路。

二是狠抓工作落實(shí)不夠堅(jiān)決。對(duì)于自己分管的工作，往往存在坐在辦公室聽(tīng)取匯報(bào)、提工作要求較多，深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)上級(jí)解決難題較少的現(xiàn)象。工作部署后，面對(duì)面抓督查指導(dǎo)不夠，往往只是給分管部門(mén)下任務(wù)、壓擔(dān)子，事后忽略跟蹤落實(shí)，使得一些工作推進(jìn)不力，效果不理想。

三是敢于擔(dān)當(dāng)自覺(jué)不夠強(qiáng)烈。自己所分管的渠道平臺(tái)中心、集郵與文化傳媒中心，滿足于常規(guī)性地工作開(kāi)展，習(xí)慣按部就班，按“規(guī)定動(dòng)作”辦事，認(rèn)為這兩個(gè)部門(mén)更多的工作應(yīng)該是營(yíng)銷，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作的責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新思路不夠多，前瞻性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)。

（三）工作作風(fēng)方面

一是工作作風(fēng)不夠堅(jiān)定。有時(shí)會(huì)將自己分管工作忙當(dāng)成擋箭牌，部分工作存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，不管跟蹤執(zhí)行情況和落實(shí)效果，監(jiān)督管理不力。部分反映強(qiáng)烈問(wèn)題，投入精力不多，督促檢查問(wèn)效不及時(shí)，落實(shí)效果不明顯。

二是基層調(diào)研不夠深入。下基層調(diào)研存在程序化現(xiàn)象，看“基層準(zhǔn)備好的”、聽(tīng)匯報(bào)的多，察“角落”、談思想的少，缺少解剖麻雀式的研究問(wèn)題。工作中還存在注重“調(diào)”而不“研”情況，有時(shí)僅解決個(gè)性問(wèn)題，對(duì)共性化問(wèn)題成因分析不夠深入。

三是紀(jì)律建設(shè)不夠經(jīng)常。對(duì)新的《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)不深入，理解不到位，總認(rèn)為只要兢兢業(yè)業(yè)把工作干好，不做違法亂紀(jì)的事就行，以致在遵規(guī)守紀(jì)方面沒(méi)有對(duì)自己提出更高標(biāo)準(zhǔn)和要求。自加壓力、負(fù)重前行、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)提升的重要性。

三、存在問(wèn)題主要原因

（一）理想信念有所弱化。在繁雜的工作事務(wù)中放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒(méi)有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒(méi)有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有真正的學(xué)以致用，缺乏理論與實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合。

（二）宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢。自己從基層一步步成長(zhǎng)起來(lái)，客觀上講對(duì)人民群眾始終深懷特殊感情，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是郵政人的不懈追求。但隨著職務(wù)的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上有所減弱，“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨在一定程度上有所淡化，傾聽(tīng)人民群眾的呼聲少，了解基層教育一線的情況還不深入、全面。

（三）黨性修養(yǎng)有所放松。隨著職務(wù)的一步步提升，自認(rèn)為個(gè)人能力勝任工作還是可以的，黨性和原則性都是較強(qiáng)的。但是對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，讓自己意識(shí)到，黨性修養(yǎng)是一生的必修課，只有起點(diǎn)。沒(méi)有終點(diǎn)。禍莫大于不知足，疚莫大于欲得。在保持艱苦樸素本色、建立健康生活圈朋友圈、堅(jiān)持原則從嚴(yán)自律等黨性錘煉方面，能夠明確劃清“底線”，確定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，但是有時(shí)在思想改造上還不夠深入徹底，認(rèn)識(shí)觀念還有偏差，安于現(xiàn)狀，自我感覺(jué)良好，久而久之，有一定麻木思想。在律己意識(shí)方面也有一定不足，對(duì)一些看似“小節(jié)”的具體問(wèn)題，還沒(méi)有引起足夠的重視。

（四）紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡化。放松了世界觀的繼續(xù)改造，總認(rèn)為自己能夠嚴(yán)格要求自己，黨性是純潔的，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了紀(jì)律修養(yǎng)鍛煉，自我約束有待進(jìn)一步加強(qiáng)�！安煌�初心，方得始終”。正是因?yàn)榭偢杏X(jué)自己根正苗紅，經(jīng)歷了很多考驗(yàn)，意志堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，所以仍存在自我感覺(jué)良好，防微杜漸不足，自律意識(shí)放松的情況，工作中有時(shí)有急躁情緒。沒(méi)能時(shí)時(shí)處處發(fā)揮黨員干部模范標(biāo)桿作用。

四、下一步整改措施

（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)這個(gè)第一之需。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論思想和以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建、經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重大方略和要求，提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，牢牢守護(hù)絕對(duì)忠誠(chéng)這條生命線。堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以致用，自覺(jué)參加集體學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持自學(xué)一小時(shí)，每月讀一本書(shū)，努力提升自我黨性修養(yǎng)和字自身工作能力，努力為分管部門(mén)和廣大職工樹(shù)立表率。

（二）突出敢于擔(dān)當(dāng)這個(gè)根本之責(zé)。堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及省分公司黨組工作要求，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)履職意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)、團(tuán)結(jié)包容意識(shí)、服務(wù)群眾意識(shí)、嚴(yán)于律己意識(shí)“五種意識(shí)”，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準(zhǔn)備，對(duì)經(jīng)營(yíng)、管理等難點(diǎn)工作不懼困難，頑強(qiáng)拼搏，堅(jiān)持深入基層接地氣，做到工作在一線展開(kāi)、問(wèn)題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，不斷提升自己的工作能力。

（三）夯實(shí)發(fā)揚(yáng)民主這個(gè)團(tuán)結(jié)之基。自覺(jué)把個(gè)人置于組織領(lǐng)導(dǎo)之下，緊緊依靠組織，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，形成團(tuán)結(jié)干事的濃厚氛圍。對(duì)不同的聲音甚至尖銳的批評(píng)，要有容人的氣度和雅量，讓各方意見(jiàn)暢通自由的表達(dá)，增強(qiáng)決策科學(xué)性、民主性，對(duì)分管部門(mén)不搞“一言堂”。堅(jiān)持定期向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個(gè)人工作生活思想情況，與公司黨委班子成員定期交流溝通，推心置腹談心，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高解決自身問(wèn)題能力。

（四）筑牢清正廉潔這個(gè)立身之本。時(shí)刻堅(jiān)持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，切實(shí)管好手下人。帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央和集團(tuán)公司及省分公司黨組和州分公司黨委系列廉政規(guī)定，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)自己分管部門(mén)廉政責(zé)任監(jiān)督落實(shí)，全力做好紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。

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