我嚴(yán)格按照局總支安排，對(duì)照反饋問(wèn)題開(kāi)展自查，認(rèn)真查擺自己在工作生活等方面的問(wèn)題，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想、工作實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題和根源，尋找自己與黨的十九大精神、與新時(shí)期黨對(duì)黨員干部要求的差距�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、對(duì)標(biāo)巡察反饋問(wèn)題認(rèn)領(lǐng)情況
1.支部管理工作不到位。認(rèn)為所管理的黨員都是事業(yè)單位職工，政治覺(jué)悟和黨性原則都很高，不用加強(qiáng)管理，不需要開(kāi)展黨務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致支部書(shū)記管理工作不到位。
2.工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)。對(duì)一些難度較大的工作研究不深、不細(xì)、不透，工作重布置、輕檢查，對(duì)科室業(yè)務(wù)工作缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，如定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作，新的政策下發(fā)后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極性不高、農(nóng)民培訓(xùn)意愿不強(qiáng)，知道問(wèn)題但是沒(méi)有去積極解決問(wèn)題、反饋問(wèn)題，而是坐等上級(jí)政策調(diào)整。對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，培訓(xùn)臺(tái)賬整理粗心大意。
二、個(gè)人自查問(wèn)題
1.政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有脫節(jié)。不注重理論武裝，不深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，認(rèn)為政治理論與自己關(guān)系不大，自己能把握好政治方向，不會(huì)在政治上犯錯(cuò)誤從而放松了政治理論的學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)不深入，只了解表面，不了解精髓，遇到業(yè)務(wù)問(wèn)題會(huì)有吃不準(zhǔn)現(xiàn)象。
2.工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)。對(duì)一些難度較大的工作研究不深、不細(xì)、不透，工作重布置、輕檢查，對(duì)科室業(yè)務(wù)工作缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，如定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作，新的政策下發(fā)后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極性不高、農(nóng)民培訓(xùn)意愿不強(qiáng)，知道問(wèn)題但是沒(méi)有去積極解決問(wèn)題、反饋問(wèn)題，而是坐等上級(jí)政策調(diào)整。對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，培訓(xùn)臺(tái)賬整理粗心大意。
3.制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實(shí)。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有做到一身作則，比如簽到不能夠堅(jiān)持落實(shí)，帶班督查時(shí)候，會(huì)礙于面子，對(duì)有些違紀(jì)現(xiàn)象只是提醒一下，不嚴(yán)格按照規(guī)章制度處理。
4.工作中過(guò)多強(qiáng)調(diào)“分工”負(fù)責(zé)。存在“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，不屬于自己分工范圍的事項(xiàng)，不愿過(guò)多了解，不愿過(guò)多發(fā)表意見(jiàn)。工作中溝通協(xié)調(diào)少，對(duì)基層提出的建議和意見(jiàn)，沒(méi)有能夠做到積極聽(tīng)取和采納，過(guò)多強(qiáng)調(diào)個(gè)人感受，存在沒(méi)有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。
三、具體問(wèn)題剖析
（一）理想信念有所淡化
有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見(jiàn)摸得著，政治理論是虛的東西，看不見(jiàn)摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的大局意識(shí)、核心意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。
（二）宗旨意識(shí)有所減弱
工作干得時(shí)間長(zhǎng)了，思想松懈了，對(duì)自己標(biāo)準(zhǔn)降低了，有松松勁、歇歇腳思想。同時(shí)受社會(huì)大壞境影響，覺(jué)得工作領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意就行，不是從群眾角度出發(fā)。比如前面提到的補(bǔ)貼性培訓(xùn)，實(shí)際效果并不理想。根本原因還是黨的宗旨意識(shí)不扎實(shí)、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實(shí)際不夠。
（三）黨性修養(yǎng)有所欠缺
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng)，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化。工作目標(biāo)要求不高，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位，比如日常培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的培訓(xùn)，指導(dǎo)職工下鄉(xiāng)的多，自己下鄉(xiāng)的少，監(jiān)督有緊有松現(xiàn)象。
（四）組織紀(jì)律不夠嚴(yán)
對(duì)同志、對(duì)自己要求標(biāo)準(zhǔn)不一樣，考慮到自己在工作上干了多年，沒(méi)有功勞有苦勞，沒(méi)有苦勞有熬勞，對(duì)自己人生發(fā)展目標(biāo)降低了，主要體現(xiàn)在管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠，有時(shí)存在敷衍塞責(zé)，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率和單位形象。
三、問(wèn)題整改措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理想信念
要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)、十八大、十九大全會(huì)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)黨的信仰和理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，公仆意識(shí)。
（二）樹(shù)立宗旨意識(shí)，走群眾路線(xiàn)
切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動(dòng)工作，真心誠(chéng)意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事；履職盡責(zé)，發(fā)揮培訓(xùn)積極作用，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家培訓(xùn)政策，不斷總結(jié)和完善我市農(nóng)村勞動(dòng)力補(bǔ)貼性培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，結(jié)合我市培訓(xùn)實(shí)際情況，及時(shí)提出新思路、新方案，拿出新舉措，真正發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的積極作用。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。深入群眾，聯(lián)系實(shí)際，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需。增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)的精神，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，傳遞正能量，從政治、全局的高度，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
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