根據(jù)縣委大整風(fēng)行動的統(tǒng)一部署，本人通過廣泛開展征求意見和談心談話,按照“六個對照”要求，深入查擺自己在思想、作風(fēng)等方面存在的問題，深入剖析存在問題的原因，并就深化整改提出具體措施�，F(xiàn)將個人對照檢查以及整改情況報告如下：

一、存在的問題

（一）對照“十條軍規(guī)”“十條宣言”“三個絕不能”， 政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，站位不夠高，對國家大事關(guān)注少。本人主要是格局不大，站位不高，覺得只要抓好科室業(yè)務(wù)，做好本職工作，服務(wù)好患者就行了，沒有跳出區(qū)域去看待問題、謀劃思路、推動工作。

（二）對照工作中存在的“六機(jī)”“三員”“三種人”現(xiàn)象，認(rèn)真查擺自身存在的問題。本人存在“拖拉機(jī)”現(xiàn)象。想問題干工作過于謹(jǐn)慎，思前想后，雖然大事急事不糊涂，但自認(rèn)為不急不大的事、對吃不準(zhǔn)的事都要放一放，“穩(wěn)”字當(dāng)頭，擔(dān)當(dāng)不夠。存在“洗衣機(jī)”現(xiàn)象。工作過多考慮“不出事”，愛惜羽毛，存在應(yīng)付現(xiàn)象，主動創(chuàng)新求變不夠。存在“老好人”傾向。抓各項醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度落實不到位，對科室護(hù)理人員有護(hù)短心理，對個別護(hù)士出現(xiàn)小差錯，工作時玩手機(jī)開小差現(xiàn)象不能及時有效制止。

此外，經(jīng)對照檢查，本人工作中不存在“壓縮機(jī)、攪拌機(jī)”現(xiàn)象，不存在“溜肩人、邊緣人”現(xiàn)象，也不存在“郵遞員、評論員”現(xiàn)象。

（三）對照市委七屆四次全會、縣委十一屆三次全會工作部署，深入檢視在貫徹全會精神、落實攻堅任務(wù)方面的“庸、散、慢”問題。本人主要在工作中還存在一定畏難情緒，迎難而上的沖勁不足，一抓到底的干勁不夠，工作的執(zhí)行推進(jìn)力有待加強(qiáng)。爭先進(jìn)位意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量不高，“小進(jìn)即滿，小成即安”。工作的積極性、主動性弱化，自認(rèn)為在護(hù)士長崗位工作多年，凡事見得多，應(yīng)對各種情況游刃有余，對當(dāng)前臨床護(hù)理管理工作面對的新形勢認(rèn)識不足，推動工作點子不多，措施有限，工作習(xí)慣性等領(lǐng)導(dǎo)布置、交辦，主動謀事不夠。

（四）對照公開通報的四起損害營商環(huán)境的典型案例，深入反思工作中是否存在耍花招、打太極、擺烏龍、薅羊毛等問題。本人不存在相關(guān)問題。

（五）對照農(nóng)房管控和風(fēng)貌提升、小區(qū)物業(yè)管理、創(chuàng)國衛(wèi)、征地拆遷、生豬養(yǎng)殖整治等重點工作要求，經(jīng)過認(rèn)真查擺，不存在違反要求，有損黨員干部形象的問題。這幾項重點工作，除了創(chuàng)國衛(wèi)、征地拆遷、志愿者活動有參加外，其他僅限于關(guān)注，未積極參與。

（六）對照退休“老王”“跑腿書記”卓彥慶等正面典型，深刻反省自身在思想境界、宗旨意識、工作作風(fēng)上存在的差距。

本人主要存在思想境界、宗旨意識上與上述典型有較大差距，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的改造提升，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、服務(wù)意識淡化。平時與上級領(lǐng)導(dǎo)、職能科室交流不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度有待加大。關(guān)心科室工作人員思想不夠，往往過問工作多，關(guān)心生活少。

二、存在問題原因剖析

一是學(xué)習(xí)不夠。客觀上強(qiáng)調(diào)事務(wù)多，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力不多。學(xué)習(xí)的內(nèi)容偏重于業(yè)務(wù)知識，對政治理論鉆研不夠透徹。在學(xué)習(xí)過程中，缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，沒有真正沉下去進(jìn)行深鉆細(xì)研。在運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作上還有一定差距。

二是作風(fēng)欠實。過于求穩(wěn)、求平安，工作憑經(jīng)驗、吃老本，忽視了自我完善和提高。由于平常忙于科室護(hù)理面上事務(wù)性工作，深入調(diào)查研究的時間不足。工作有時礙于情面，只求過得去，不求過得硬。群眾觀念、服務(wù)理念淡化，服務(wù)機(jī)關(guān)、工作主動性不強(qiáng)。臨床護(hù)理管理不到位，失之于寬、失之于軟。

三是執(zhí)行力不強(qiáng)。工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性有所淡化，開拓創(chuàng)新、大膽工作的理念有所弱化，勇于探索、敢于碰硬的銳氣不足，致使工作循規(guī)蹈矩，按部就班，對當(dāng)前形勢下臨床護(hù)理管理工作中出現(xiàn)的新問題、新情況缺乏很好的對策。工作上更多的有“等、靠”思想，過于依賴領(lǐng)導(dǎo)指示、把關(guān)，打不開情面，怕影響科室之間的關(guān)系，怕影響同志們之間友好融洽的氛圍，主動出擊不夠，工作力度不大，成效不明顯。

三、整改措施

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃，理論、業(yè)務(wù)知識同步學(xué)、兩手抓，進(jìn)一步推動自身思想解放，理念提升。堅持用理論聯(lián)系實際，用理論指導(dǎo)實踐，不斷增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，努力提高自己業(yè)務(wù)和管理知識，使科室護(hù)理技能和理論再上新臺階，更好為患者服務(wù)。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。率先沖在一線，努力當(dāng)好科室護(hù)理的“領(lǐng)頭羊”。進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，用新思維、新方法去解決工作中遇到的各種問題，不斷適應(yīng)新形勢新常態(tài)下臨床護(hù)理工作的需要。及時總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷改進(jìn)工作的新辦法、新思路。強(qiáng)化與醫(yī)院部門、科室左右協(xié)調(diào)，努力營造良好的工作格局氛圍。加強(qiáng)各項護(hù)理規(guī)章制度的執(zhí)行和落實力度，確保護(hù)理工作有人負(fù)責(zé)，確保患者安全。加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，虛心接受組織和社會各方面的監(jiān)督，對組織負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。

三是提升意識。不斷提升宗旨意識，堅定理想信念，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以黨的宗旨檢驗自己的一言一行。不斷提升大局意識，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，鍥而不舍，只為辦好想辦法，不為不辦找理由，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各項工作。不斷提升參謀意識，加強(qiáng)市委“1433”戰(zhàn)略、市委七屆四次、縣委十一屆三次報告的研讀，把自已擺進(jìn)去，高站位、寬視野思考問題，不斷提升服務(wù)意識，在服務(wù)患者、服務(wù)醫(yī)生、服務(wù)護(hù)士的主動性、細(xì)節(jié)性上下功夫，努力營造寬松、和諧、舒心的工作環(huán)境。

四、“十五個講清楚”

（一）本人沒有在工作中存在吃拿卡要、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等情形；

（二）本人及家屬均參與單位及（社區(qū)）志愿服務(wù)；

（三）本人及家屬是沒有亂停車、亂堆放、亂丟垃圾、侵占公共資源等情形；

（四）本人及家屬均有禮讓斑馬線、遵守交通信號燈；

（五）本人及家屬均有孝敬父母、鄰里和睦；

（六）本人及家屬沒有非法集資、拒不履行法定義務(wù)等失信行為；

（七）本人及親屬沒有一戶多宅、違章建筑未拆除等情形；

（八）本人沒有參與、縱容親屬或慫恿他人非法上訪；

（九）本人及親屬沒有參與法輪功、“全能神”等邪教及封建迷信活動；

（十）本人及親屬沒有有阻撓重大項目推進(jìn)、重點工程施工等情形；

（十一）本人及家屬嚴(yán)格落實《關(guān)于開展黨員干部、公職人員物業(yè)費(fèi)繳納和不文明行為自查自糾專項行動的通知》有關(guān)規(guī)定，是否按期繳納物業(yè)費(fèi)、存在在小區(qū)飼養(yǎng)活禽、不按規(guī)定養(yǎng)犬、毀綠種菜和其它文件中需整改的不文明行為；

（十二）本人及親屬帶頭簽訂征遷或房屋收購協(xié)議；

（十三）本人及家屬沒有在居家或經(jīng)營中侵占公共空間；

（十四）本人及家屬沒有參與賭博；

（十五）本人及家屬敢與違法違規(guī)現(xiàn)象作斗爭。

以上是我的個人對照檢查整改報告，如有不當(dāng)之處，請批評指正。

二〇一八年七月二六日

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