專題組織生活會(huì)

對(duì)照檢查材料、自評(píng)發(fā)言材料、批評(píng)意見材料匯編

中共盤山縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

中 共 盤 山 縣 甜 水 鎮(zhèn) 委 員 會(huì)

中共盤山縣甜水鎮(zhèn)九間村總支委員會(huì)

聯(lián)合編制

201*年8月

目 錄

一、九間村黨總支組織生活會(huì)籌備情況簡(jiǎn)介············1

二、發(fā)言材料······································2

1、九間村黨總支委員會(huì)對(duì)照檢查材料············2

2、村黨總支書記李長(zhǎng)軍同志對(duì)照檢查材料·······10

3、支委對(duì)李長(zhǎng)軍同志的批評(píng)意見···············18

4、村委會(huì)主任鄭桂斌同志自評(píng)發(fā)言材料·········21

5、支委對(duì)鄭桂斌同志的批評(píng)意見···············28

6、村委會(huì)副主任李長(zhǎng)印同志自評(píng)發(fā)言材料·······30

7、支委對(duì)李長(zhǎng)印同志的批評(píng)意見···············38

8、村婦女主任王玉芹同志自評(píng)發(fā)言材料·········40

9、支委對(duì)王玉芹同志的批評(píng)意見···············46

10、村民兵連長(zhǎng)孫曉光同志自評(píng)發(fā)言材料·········48

11、支委對(duì)孫曉光同志的批評(píng)意見···············54

九間村黨總支組織生活會(huì)籌備情況簡(jiǎn)介

九間村，位于盤山縣甜水鎮(zhèn)，全村共有中共黨員29人，設(shè)有黨總支1個(gè)，支委5人，下設(shè)夕陽紅與種養(yǎng)業(yè)協(xié)會(huì)兩個(gè)黨支部，各設(shè)立支委3人。

自第二批黨的群眾路線教育時(shí)間活動(dòng)以來，九間村黨總支嚴(yán)格貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”，做好每一項(xiàng)工作。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，村黨總支先后開展8次集中學(xué)習(xí)。向群眾廣泛收集各類意見建議63條；通過3次有深度、有質(zhì)量的談心交心活動(dòng)，交換收集總支支委間的各類意見建議48條；通過召開黨員大會(huì)，收集黨員群眾各類意見建議12條，在不懈的努力和扎實(shí)的工作下，為即將召開的村級(jí)組織生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為確保組織生活會(huì)保質(zhì)保量保時(shí)的進(jìn)行，九間村黨總支按要求設(shè)計(jì)了周密的會(huì)議流程，黨總支書記李長(zhǎng)軍同志將先后代表支委班子和自己做對(duì)照檢查，村委會(huì)主任鄭桂斌同志、村委會(huì)副主任李長(zhǎng)印同志、村婦女主任王玉芹同志和村民兵連長(zhǎng)孫曉光同志共4名支委先后做個(gè)人的自評(píng)發(fā)言，每次發(fā)言后，其他4名總支委員按次序依次開展批評(píng)，夕陽紅黨支部書記鄭明禮同志列席會(huì)議；隨后依次召開兩個(gè)黨支部的專題組織生活會(huì)，開展黨員自評(píng)、黨員互評(píng)；最后召開黨員大會(huì)，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)要對(duì)照檢查報(bào)告

盤山縣甜水鎮(zhèn)九間村黨總支委員會(huì)

按照教育實(shí)踐活動(dòng)的總體安排，結(jié)合征求到的意見建議，對(duì)照“四風(fēng)”突出問題，現(xiàn)形成村黨總支班子簡(jiǎn)要對(duì)照檢查報(bào)告如下。

一、存在的主要問題

(一)作風(fēng)建設(shè)方面

1、工作紀(jì)律有所松馳。主要表現(xiàn)在村班子成員中有時(shí)還存在中午飲酒的現(xiàn)象，工作之余上網(wǎng)下棋、斗地主的現(xiàn)象還偶有發(fā)生。在工作不忙的時(shí)候，有的班子成員坐不住凳子，有晚來早走的情況，導(dǎo)致為群眾辦事效率還不高。究其根源，是班子管理不夠嚴(yán)格，自我約束意識(shí)減弱，是享樂主義思想在作祟。

2、好憑經(jīng)驗(yàn)辦事，進(jìn)取意識(shí)不足。以為對(duì)村里的事情很了解了，總覺得憑以往的經(jīng)驗(yàn)就能處理好村級(jí)事務(wù)，放松了班子的集體學(xué)習(xí)。平時(shí)的學(xué)習(xí)主要是靠看看電視、聽聽新聞，了解一下國(guó)家大事、大方針政策就可以了，很少翻書看報(bào)、靜下心來系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致班子工作方法陳舊，面對(duì)新情況新問題的方法不新，這體現(xiàn)了班子不能夠與時(shí)俱進(jìn)，缺乏進(jìn)取精神。

3、工作語言粗俗、不講禮儀文明。有的班子成員在對(duì)待群眾時(shí)言語粗魯，“通不通三分鐘、再不通龍卷風(fēng)”，甚至帶上“不當(dāng)言語”，讓來辦事的群眾下不來臺(tái)、難以接受。在用廣播通知村里的事情時(shí)，有時(shí)態(tài)度生硬，嗓門大、脖子粗，用喊話代替通話，雖然群眾都知曉了，但心理上很不舒服，在一定程度上存在著“長(zhǎng)官意志”，是典型的“衙門作風(fēng)”。

（二）隊(duì)伍建設(shè)方面

1、兩委班子傾向老化，整體結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。村兩委班子成員中年齡最大的53歲，最年輕的45歲，平均年齡47周歲，學(xué)歷上普遍是初中畢業(yè)，最高的學(xué)歷才是中專。在班子的后備力量?jī)?chǔ)備上明顯滯后，在老中青相結(jié)合上明顯不足，班子的優(yōu)化程度欠佳。這說明在班子建設(shè)上還缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，體現(xiàn)了思想上的因循守舊。

2、黨員隊(duì)伍嚴(yán)重老化，作用發(fā)揮有所減弱。全村29名黨員平均年齡56周歲，雖然黨員們熱情很高，但考慮年齡因素、身體狀況，一些工作無法分配給老黨員去完成，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍從整體上發(fā)揮作用的力量減弱。近幾年雖然轉(zhuǎn)來了一名大學(xué)生黨員，發(fā)展了幾名年輕黨員，但沒從根本上解決黨員老齡化問題。在黨員隊(duì)伍日常教育管理上，雖然能夠堅(jiān)持“三會(huì)一課”，但日常教育的方式方法不活，缺少創(chuàng)新舉措，對(duì)積極份子的日�？疾炫囵B(yǎng)上還跟得不夠緊，這從實(shí)質(zhì)上說是對(duì)黨建工作的重視程度不夠。

（三）引領(lǐng)發(fā)展方面

1、發(fā)展思路不寬，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。只注重眼前發(fā)展，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃缺乏深入的思考和研究。比如村里西面是翰林湖，如何開發(fā)利用好這一水域資源發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，如何進(jìn)一步發(fā)展壯大村里的設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模，還沒能拿出具體的思路。在發(fā)展規(guī)劃上，還沒能做到跳出九間看九間，雖然這幾年村里發(fā)生了明顯變化，但和江蘇的華西村、丹東的大梨樹等這些先進(jìn)村相比，還顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后，這些都說明班子思想上還不夠解放，思路上還不夠開闊，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)缺乏，存在小富即安、安于現(xiàn)狀的思想。

2、對(duì)面上的工作關(guān)注高，對(duì)推動(dòng)村民致富增收的辦法措施不夠靈活。把主要精力都集中在了完成鎮(zhèn)里下達(dá)的各項(xiàng)硬性指標(biāo)上，放在了迎接上級(jí)檢查等重點(diǎn)任務(wù)的部署上，熱衷于搞達(dá)標(biāo)、爭(zhēng)榮譽(yù)，忽視了村民致富增收等問題的具體部署和研究。如針對(duì)養(yǎng)蟹戶提出的扣蟹養(yǎng)殖還沒有過冬坑的問題，還沒有解決到位。對(duì)種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，特別是對(duì)畜禽養(yǎng)殖區(qū)與居住區(qū)的分離分建工作推進(jìn)比較遲緩，限制了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，這說明班子注重面上的成績(jī)，在政績(jī)觀上出現(xiàn)了偏差。

3、在村屯規(guī)劃整治上還不能做到“一張藍(lán)圖繪到底”，存在著死角。雖然評(píng)上了優(yōu)美鄉(xiāng)村，但在整治規(guī)劃上還不夠全面均衡。如騰飛廣場(chǎng)后面還存在一座老舊危房，至今沒有拆除，和周圍的環(huán)境面貌相比很不相稱，成為村屯規(guī)劃的一個(gè)死角。在全村274個(gè)住戶中，離主路近的、離廣場(chǎng)近的住戶院落規(guī)劃都進(jìn)行了統(tǒng)一的設(shè)計(jì)施工，但還有246戶離主路遠(yuǎn)的，還沒有全部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這說明在抓規(guī)劃整治的力度上還不夠，決心還不強(qiáng)。

（四）聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”方面

1、坐等上門多、主動(dòng)問需少。服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，深入群眾不夠�？傄詾楹腿罕姾苁煜�、很了解了，沒有經(jīng)常性的深入各家各戶，沒有定期性的與群眾進(jìn)行心理溝通和思想交流，對(duì)群眾家里的大事小情過問的不夠，往往是通過群眾到村里辦事才知道情況。在村里搞廣場(chǎng)活動(dòng)中，班子成員很少積極參與，不能和村民打成一片，喜歡“貓”在村部，這是群眾意識(shí)減弱的表現(xiàn)。

2、監(jiān)管不嚴(yán)格，服務(wù)不到位。如村里共安裝了24個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭，在維護(hù)村里的社會(huì)治安方面發(fā)揮了重要作用，但村民反映有2個(gè)攝像頭出現(xiàn)了故障，沒能做到及時(shí)的維修。再如在衛(wèi)生環(huán)境管理上，有些垃圾箱沒能及時(shí)清理，路面上有時(shí)還存在零散垃圾，離主路遠(yuǎn)的路旁水溝還有豬糞水。住戶養(yǎng)的小狗在路上來回跑，雞鴨出現(xiàn)了在街道上，影響了環(huán)境衛(wèi)生。

3、服務(wù)能力不強(qiáng)，服務(wù)功能還不完備。如騰飛廣場(chǎng)雖然黨建文化長(zhǎng)廊、LED屏、噴泉、活動(dòng)室都有了，但體育健身器材太少。雖然建成了婦女兒童之家，但利用率不是很高，特別是在婦女就業(yè)培訓(xùn)方面、少年兒童特長(zhǎng)培養(yǎng)方面，還缺少師資力量，還沒有詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃。再如幾年前就提出了興建燃?xì)庹�、冬季統(tǒng)一供暖的想法，但現(xiàn)在還沒有實(shí)施。

（五）貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》情況

堅(jiān)持“四議一審兩公開”，實(shí)行村財(cái)鎮(zhèn)管，財(cái)務(wù)支出實(shí)行書記、主任“兩支筆”審批，重大事項(xiàng)都通過召開群眾代表會(huì)議、黨員大會(huì)討論決定，并實(shí)行公示公開，接受人民群眾監(jiān)督，總體上做到了班子的廉潔。但受農(nóng)村傳統(tǒng)的生活習(xí)俗影響，也有不當(dāng)不嚴(yán)的情況發(fā)生。如有時(shí)存在到百姓家吃吃喝喝的情況。遇到哪家哪戶辦事情，班子成員出于關(guān)心村民、和群眾處感情的角度考慮，都要去隨禮、去捧場(chǎng)，在人情來往上沒有能自覺的抵制。有時(shí)為了迎接上級(jí)檢查，在準(zhǔn)備過程中和接待期間，存在著鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

二、存在問題的原因分析

對(duì)照“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)：

一是理想信念不堅(jiān)定。根本原因就是我們各位成員對(duì)自己的要求不嚴(yán)格，沒有時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行，從思想到行動(dòng)上都有所放松。面對(duì)群眾提出的生產(chǎn)生活方面問題，不能做到“照單全收”，立即整改，落實(shí)起來挑挑揀揀、縮水走樣，存在把“難啃的骨頭”扔出來的現(xiàn)象，沒有時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上。這是我們主觀上對(duì)黨的理念、基本路線、基本要求貫徹得不認(rèn)真導(dǎo)致的，是理想信念不堅(jiān)定的表現(xiàn)。

二是宗旨意識(shí)淡化。整個(gè)班子成員都沒有真正做到想問題、辦事情把“群眾高興不高興、滿意不滿意”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在潛意識(shí)里沒有樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。具體處理村里事務(wù)性工作時(shí)，考慮百姓意愿少，考慮上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)是否滿意多，有敷衍群眾、應(yīng)付了事的嫌疑，是對(duì)群眾不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)�？傆X得作為村干部，全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有進(jìn)步、村屯環(huán)境有改善才是真格的，沒有必要學(xué)習(xí)太多理論層面的政策和文件精神，更沒有為九間村的長(zhǎng)期發(fā)展做足打算、筑牢基礎(chǔ)。

三是廉潔自律意識(shí)減弱。班子成員的廉潔奉公意識(shí)出現(xiàn)了偏差，總開關(guān)擰得不緊，忘記了黨的宗旨，公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)精神衰退，享樂主義膨脹。部分成員總覺得自己身上的擔(dān)子重、壓力大、待遇低，認(rèn)為自己為百姓做的工作多就理應(yīng)該吃點(diǎn)喝點(diǎn)，覺得這是自己應(yīng)得的“待遇”，上升不到腐敗問題。實(shí)際上，作為村干部，不僅是老百姓意愿的“兌現(xiàn)人”，還應(yīng)該起到模范的作用，所以我們應(yīng)該保持黨員干部的純潔性，擰緊廉潔自律的總開關(guān)。

三、下步整改措施

針對(duì)班子的問題和不足，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校�主要從以下幾個(gè)方面著手整改。

一是進(jìn)一步解放思想，做好發(fā)展規(guī)劃。把發(fā)展做為第一要?jiǎng)?wù)，要跳出九間看九間，學(xué)習(xí)借鑒其他先進(jìn)鎮(zhèn)村的發(fā)展理念、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步解放思想，謀劃九間村未來發(fā)展大計(jì)。在發(fā)展壯大種植、養(yǎng)殖業(yè)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展旅游業(yè)，把旅游業(yè)作為全村新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。依托翰林湖和海云寺開發(fā)，發(fā)展水上游園項(xiàng)目，發(fā)展農(nóng)家樂餐飲業(yè)；大力發(fā)展采摘農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)，促進(jìn)村民增收，把九間村打造成旅游觀光村。

二是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提升隊(duì)伍能力素質(zhì)。嚴(yán)格加強(qiáng)村兩委班子和黨員隊(duì)伍的日常教育與管理，落實(shí)好集體學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等制度，突出加強(qiáng)農(nóng)村新形勢(shì)新任務(wù)、創(chuàng)新社會(huì)管理、服務(wù)型黨組織建設(shè)和涉農(nóng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，變被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)學(xué)，變零散學(xué)為系統(tǒng)學(xué)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，打牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，改進(jìn)工作方法，嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)。用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作和實(shí)踐，做到學(xué)以致用，打造素質(zhì)一流、作風(fēng)過硬的村兩班子和黨員隊(duì)伍。加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)積極份子的培養(yǎng)教育和考察工作，逐步解決黨員老齡化突出問題，確保村里未來發(fā)展后繼有人。

三是進(jìn)一步提升服務(wù)水平，更好的造福于民。時(shí)刻以解決老百姓在生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步抓好村屯總體規(guī)劃，進(jìn)一步提升美化、凈化、綠化、亮化檔次和標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)衛(wèi)生的日常監(jiān)督與管理，確保無死角。加緊“四個(gè)一”工程建設(shè)力度，在衛(wèi)生所投入使用的基礎(chǔ)上，加快完成超市開業(yè)、浴池開放、燃?xì)庹竟�氣的建設(shè)目標(biāo)。著手進(jìn)行24小時(shí)供自來水、冬季統(tǒng)一供暖的試點(diǎn)建設(shè)，力爭(zhēng)成為全縣第一個(gè)24小時(shí)吃自來水和統(tǒng)一供暖村，讓村民過上城里人的生活。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔，強(qiáng)化自律意識(shí)。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則，始終用“黨章”來規(guī)范和要求自己，強(qiáng)化黨員干部的廉潔意識(shí)，帶頭樹立風(fēng)清氣正的村干部形象，做到不利用工作之便謀取私利，不假公濟(jì)私，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)勤儉節(jié)約的意識(shí)，不鋪張，不浪費(fèi)。村務(wù)財(cái)務(wù)定期向群眾公開，自覺接受百姓的監(jiān)督。時(shí)刻銘記共產(chǎn)黨員的身份，樹立正確的價(jià)值觀，自覺做到講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，在政治上、思想上、行動(dòng)上和上級(jí)保持高度的一致。堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，并承諾不出入高檔酒店、會(huì)所，不持有私人會(huì)員卡，帶頭狠剎“人情隨禮風(fēng)”，做清正廉潔的村干部。

以上如有不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指定。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

盤山縣甜水鎮(zhèn)九間村黨總支書記 李長(zhǎng)軍

根據(jù)活動(dòng)的總體要求，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，認(rèn)真開展對(duì)照檢查如下。

一、自身存在的突出問題

（一）黨性意識(shí)方面

1、對(duì)黨性的認(rèn)識(shí)不足。經(jīng)常以平時(shí)工作代替黨性鍛煉，對(duì)自己要求比較寬松，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨章要求和黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作中，有一定的因循守舊思想，存在不求有功、但求無過的思想，習(xí)慣安于現(xiàn)狀，危機(jī)感、使命感不強(qiáng)�？傆X得自己在村上干出了一些成績(jī)，干的也夠多了，自己歲數(shù)也挺大了，沒有必要像以前一樣什么事都非要爭(zhēng)個(gè)名次。比如在推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，不是積極的去想點(diǎn)子、謀路子，而是等上級(jí)出臺(tái)政策，導(dǎo)致工作中推進(jìn)的速度緩慢。

2、“家長(zhǎng)作風(fēng)”嚴(yán)重。在處理工作和對(duì)待百姓上，有時(shí)候聽不進(jìn)他人意見，我行我素，把自己放在了“家長(zhǎng)”的角色，把下屬和村民當(dāng)成“孩子”一樣去教育和管理，當(dāng)面對(duì)不同聲音、不同意見時(shí)，內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的抵觸情緒。在開班子會(huì)時(shí)，有時(shí)候張嘴就是批評(píng)人、訓(xùn)斥人，遇到不順心、情緒不好的時(shí)候?qū)Υ�下屬也出現(xiàn)過言語粗魯行為，挫傷了同志們的積極性。這主要是自己作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，“官”的思想濃厚造成的。

3、抓黨建工作力度不夠。作為村“兩委”班子的一把手，對(duì)農(nóng)村黨建工作認(rèn)識(shí)不足、也沒有產(chǎn)生足夠重視，口號(hào)喊得挺多、但抓落實(shí)不夠。比如對(duì)“三會(huì)一課”這項(xiàng)制度，沒有充分落實(shí)好，開展活動(dòng)不積極，記錄的學(xué)習(xí)筆記有的不寫日期，當(dāng)上級(jí)下來檢查時(shí)也出現(xiàn)過用之前的筆記臨時(shí)應(yīng)付的行為。這都是我思想上仍習(xí)慣于做表面文章所造成的結(jié)果。

（二）服務(wù)群眾方面

1、村子發(fā)展沒有立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。對(duì)村子的發(fā)展缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，在規(guī)劃上缺少深入的思考和研究，同一些先進(jìn)村相比還有著很大差距。一是沒有充分發(fā)揮依翰林湖而居的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，沒有把村屯建設(shè)和翰林湖旅游開發(fā)緊密的結(jié)合起來，對(duì)如何打造濕地旅游第一村的目標(biāo)缺少具體的思路。二是對(duì)如何發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，村民大多從事棚菜生產(chǎn)，雖然已經(jīng)建立了新型高溫高效大棚，但是棚區(qū)規(guī)模還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，棚菜品種還比較單一，如何實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，還需進(jìn)一步理清發(fā)展思路。

2、工作方法有時(shí)不妥當(dāng)。工作中有時(shí)只追求最終結(jié)果，不講工作過程，對(duì)下屬要求過急、批評(píng)過嚴(yán)、不講情面，對(duì)同志們?nèi)狈δ托募?xì)致的指導(dǎo)。有時(shí)同志們匯報(bào)工作，不能耐心聽取意見，不等同志們說完，就急于打斷，直接問結(jié)果，不僅容易挫傷同志們的熱情，更容易忽視同志們的建言獻(xiàn)策。比如在清溝、防汛等工作中，因急于知道重點(diǎn)河道險(xiǎn)工、險(xiǎn)段、河邊的水勢(shì)變化等情況，所以對(duì)防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的匯報(bào)只是聽結(jié)果，而沒有細(xì)致追問具體過程，缺詳細(xì)的指導(dǎo)。

3、對(duì)面上工作關(guān)注高，對(duì)有些工作缺乏足夠重視。把更多的關(guān)注點(diǎn)放在了那些上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)硬性指標(biāo)上，放在了當(dāng)前的重點(diǎn)工作上，而對(duì)有些工作的重視程度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比如在對(duì)待婦女、計(jì)生方面的工作，平時(shí)很少去研究，認(rèn)為只要有人分管就行，平時(shí)過問的少，對(duì)整個(gè)村里的計(jì)生工作情況不是很了解，對(duì)于一些相關(guān)政策和要求也是含糊不清，沒有把這項(xiàng)工作真正重視起來。對(duì)一些關(guān)注度不高的工作指揮的多了，親力親為的少了，習(xí)慣于作指示、發(fā)號(hào)令，缺乏一竿子插到底的作風(fēng)，沒能做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。

（三）為民謀事方面

1、維護(hù)群眾利益有失平衡。到村里工作后，覺得自己在工作上取得了一定的成績(jī)，也得到了上級(jí)的認(rèn)可，自認(rèn)為為群眾謀福利的事沒少做，對(duì)自己安排的工作始終認(rèn)為是合情合理的，產(chǎn)生了驕傲自滿的情緒，導(dǎo)致一些工作考慮不周全，有失平衡。比如在村屯環(huán)境整治過程中，為了美化環(huán)境，雖然做了科學(xué)合理規(guī)劃，但是也有很多考慮不周全的地方，為了使整體效果達(dá)到上級(jí)要求，沒有充分考慮群眾的既得利益，工作中出現(xiàn)了占用村民房屋周圍園田地的情況，沒有維護(hù)好群眾切身利益。這都是我宗旨意識(shí)不牢所產(chǎn)生的結(jié)果。

2、為民謀事觀念有偏差。習(xí)慣于迎合上級(jí)，回避矛盾和問題，統(tǒng)籌全村發(fā)展能力不夠。急于抓住機(jī)會(huì)完成容易出成績(jī)的工作，對(duì)一些見效慢、成效緩的工作重視不夠。比如在村屯環(huán)境整治工作中，重視村路沿線的風(fēng)貌打造與周邊整治，而對(duì)于那些容易給環(huán)境治理造成臟亂差局面的養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)雞業(yè)卻不予支持，尤其當(dāng)二者發(fā)生矛盾時(shí)，沒有充分考慮村民的意愿，不注重協(xié)調(diào)發(fā)展，而是過多的追求環(huán)境治理取得的成果，這主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了偏差，群眾利益和自我利益的天平有失了平衡。

3、對(duì)百姓需求關(guān)注不夠。對(duì)群眾的需求、期盼，考慮得較少，沒有充分掌握群眾需求，深入實(shí)際不夠，和群眾交流溝通時(shí)官話多了，百姓話、家常話少了，不知不覺中疏遠(yuǎn)了與群眾的距離。比如對(duì)群眾提出的在棚菜園區(qū)安裝監(jiān)控?cái)z像頭的問題，由于資金不足，自己沒有積極的想辦法去為群眾解決問題，而是找客觀原因，覺得這件事現(xiàn)在無法解決，因而也就沒把這件事放在心上，遲遲沒有落實(shí)。這說明“最后一公里”問題仍然突出。

（四）自我要求方面

1、對(duì)人情消費(fèi)等“隨禮”行為抵制不力。對(duì)人情往來并沒有抵制，參與了一些喬遷、升學(xué)、孩子滿月等人情往來，雖然大多時(shí)候都是人不去只捎去禮錢，但也在一定程度助長(zhǎng)了大操大辦的不良風(fēng)氣。這說明傳統(tǒng)思想和從眾心理在自己內(nèi)心深處還有一席之地，帶頭倡導(dǎo)村規(guī)民約、改掉生活陋習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格。在對(duì)待下屬和接觸百姓時(shí)，沒有意識(shí)到自己作為一名黨員應(yīng)該時(shí)刻注意自身形象，容易著急發(fā)火，甚至出現(xiàn)過“爹長(zhǎng)媽短”的不文雅口頭禪。比如在利用村廣播喊話時(shí)，因?yàn)橹�急�?jīng)常大聲蠻橫，不顧及群眾感受。有時(shí)候采用了一些不當(dāng)?shù)姆绞饺ソ鉀Q問題，比如在村屯環(huán)境治理過程中，看見有的村民家外面的柴草垛子沒有進(jìn)院，而他本人卻在家里睡覺，因生氣也當(dāng)場(chǎng)罵過人，踹過人家的門。這都是因?yàn)樽约簺]有嚴(yán)格按照一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己造成的結(jié)果。

3、不注重參與村里的娛樂活動(dòng)。雖然在村里的文化廣場(chǎng)經(jīng)常組織打球、下棋、跳廣場(chǎng)舞、扭秧歌等娛樂活動(dòng)，但是作為村子里的“一把手”卻很少參與到這些活動(dòng)中去，覺得沒時(shí)間，也沒面子，愿意把更多時(shí)間去關(guān)注的是自己手頭上的工作，缺乏“與民同樂”的理念，沒有拉近與村民之間的距離，這實(shí)際上是因?yàn)楫a(chǎn)生了脫離群眾的思想造成的。

二、問題形成原因剖析

對(duì)照要求，我剖析自己的問題，很多是沒有真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。

一是理想信念樹得不牢。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的行動(dòng)表現(xiàn)。在大局觀、進(jìn)取精神等方面還存在一定差距，特別是對(duì)黨的理論知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。特別是對(duì)習(xí)總書記關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“四風(fēng)”問題及“三嚴(yán)三實(shí)”等一系列重要講話精神學(xué)習(xí)不深、理解不透、欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、創(chuàng)新發(fā)展的能力。

二是引領(lǐng)村子發(fā)展意識(shí)不足。自己的想法就是抓村子經(jīng)濟(jì)，搞發(fā)展，改善村子整體風(fēng)貌，出成績(jī)，只要群眾支持、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可就行了。沒有把自己的工作時(shí)刻放在引領(lǐng)村子全面發(fā)展、為九間村的未來打基礎(chǔ)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)上，思想深處沒有深刻認(rèn)識(shí)到“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有把自身的工作看作是為群眾做貢獻(xiàn)，對(duì)村子長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的思路不夠清晰，視野不夠開闊，和一些先進(jìn)村相比還有很大差距。

三是缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。主要是經(jīng)驗(yàn)主義作祟，自認(rèn)為在農(nóng)村工作時(shí)間長(zhǎng)，閱歷豐富、經(jīng)驗(yàn)充足。做好農(nóng)村工作應(yīng)該沒有任何問題，缺乏理論支撐、缺乏創(chuàng)新精神，實(shí)際上是沒有遠(yuǎn)大理想，政治責(zé)任感不強(qiáng)，創(chuàng)新精神不足的具體表現(xiàn)。

三、下步落實(shí)整改措施

針對(duì)自身的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作中，本人將以焦裕祿、孔繁森等先進(jìn)模范為榜樣，扎實(shí)做好農(nóng)村工作，全心全意為人民服務(wù)，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性認(rèn)識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，自覺做到“三個(gè)帶頭”：帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，帶頭加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨組織帶頭人職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度和學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,切實(shí)做到“多學(xué)習(xí)、多實(shí)干、多奉獻(xiàn)”，不斷用理論學(xué)習(xí)武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，自覺做到“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”。努力成為群眾服務(wù)的帶頭人，百姓信賴的貼心人。

二是加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固樹立群眾利益無小事理念，堅(jiān)持在感情上貼近群眾，作風(fēng)上深入群眾，工作上著眼群眾，用實(shí)事、實(shí)干造福群眾。始終牢記黨和人民的重托，以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。堅(jiān)持每周深入農(nóng)戶家中不少于10戶，對(duì)走訪的每戶農(nóng)戶要詳細(xì)了解家庭情況、收入情況、困難情況、住房情況和生產(chǎn)生活情況，以及對(duì)村委會(huì)工作的建議和意見，堅(jiān)持一切為了群眾，始終做到吃苦在前，享樂在后，不計(jì)得失，不講條件。

三要保持清正廉潔，做到嚴(yán)于律己。牢記黨的宗旨，作為村黨總支書記，要正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，不能利用手中權(quán)力去做違規(guī)犯紀(jì)的事，不能因?yàn)橛X得自己做出了一些成績(jī)就可以心安理得的去享受，要帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，不穿高檔衣服、不戴名牌手表、不消費(fèi)高檔商品，狠剎“人情風(fēng)”，從每一頓飯、每一個(gè)節(jié)假日、每一位親戚朋友同學(xué)同事做起，做到抗得起誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。在此本人承諾堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，不奢華，不貪腐。

四要拓寬發(fā)展思路，打造美麗新九間。要在前段農(nóng)村環(huán)境整治工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)在美化村屯環(huán)境、加強(qiáng)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展上下功夫。積極向上級(jí)爭(zhēng)取資金和政策，計(jì)劃在村稻田地間修建一條4000米的農(nóng)田路，以方便收割機(jī)進(jìn)入農(nóng)田幫助村民進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；加強(qiáng)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展力度，擴(kuò)大香瓜棚區(qū)規(guī)模，拓展鹽水對(duì)蝦的養(yǎng)殖范圍；進(jìn)一步豐富群眾的文化生活，在村里修建2000米的文化墻。始終把發(fā)展作為九間的頭等大事，把群眾致富增收作為最大民生工程，讓百姓切切實(shí)實(shí)感受到發(fā)展帶來的變化、帶來的實(shí)惠。

以上，是我的自評(píng)發(fā)言，如有不足之處，請(qǐng)各位同志指出。

對(duì)李長(zhǎng)軍同志的批評(píng)意見

村委會(huì)主任鄭桂斌：

1、工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴。有時(shí)候我們幾個(gè)班子成員工作沒做好或百姓們工作不配合，你當(dāng)場(chǎng)就急眼，有時(shí)候甚至罵人，特別是今年的村屯環(huán)境整治工作中，啥活干得慢了你開口就吵吵，也不分啥場(chǎng)合，不體諒人。

2、對(duì)隨禮的事情抵制不嚴(yán)格。特別是今年年前一段時(shí)間，村里辦事情的人家比較多，有燎鍋底的、升學(xué)的、孩子滿月的，你基本都到場(chǎng)，就是不到場(chǎng)也讓別人捎帶錢，直到今年全縣整治大操大辦之后你才有所改進(jìn)，致使在一段時(shí)間內(nèi)，全村的風(fēng)氣有些不好，總體來說還是你放松了對(duì)自己及村民們的整體要求。

3、工作中有“家長(zhǎng)作風(fēng)”，有時(shí)候聽不進(jìn)別人的意見。在處理工作和對(duì)待百姓上，有時(shí)候自己咋想的就咋做，把自己放在“家長(zhǎng)”的角色，把下屬和村民當(dāng)成“孩子”一樣教育和管理，面對(duì)別人發(fā)出的不同聲音，提出不同意見，會(huì)理會(huì)，依舊我行我素。

村委會(huì)副主任李長(zhǎng)印：

1、參加村里娛樂活動(dòng)的時(shí)候少。雖然在村里的文化廣場(chǎng)經(jīng)常組織打球、下棋、跳廣場(chǎng)舞、扭秧歌等娛樂活動(dòng)，但是你卻很少參與到這些活動(dòng)中去，更多時(shí)候關(guān)注的是自己手頭的工作，缺乏“與民同樂”的理念，沒有拉近與村民之間的距離。

2、工作方式不當(dāng)，有時(shí)言語過激。在工作中，不注意講究工作方法，有時(shí)候用廣播喊話大聲蠻橫，不顧及群眾感受。有時(shí)候采用了一些不當(dāng)?shù)姆绞饺ソ鉀Q問題，比如在村屯環(huán)境治理過程中，看見有的村民家外面的柴草垛子沒有進(jìn)院，人家還在家里睡覺呢，你就當(dāng)場(chǎng)罵人，踹人家大門。

3、有的時(shí)候只要求結(jié)果，不重視過程。在處理一些工作的時(shí)候，習(xí)慣于提要求、下命令，想你匯報(bào)工作時(shí)，總是問我們結(jié)果咋樣了，對(duì)工作是如何開展的和出現(xiàn)啥客觀問題了一般都不過問。比如前兩天在打草、清邊溝時(shí)，也不到村里實(shí)地看看，就只問大伙下面工作完成結(jié)果如何，習(xí)慣于聽匯報(bào)、發(fā)號(hào)令。

村婦女主任王玉芹：

1、對(duì)待下屬缺乏耐心。雖然你的工作干出了一些成績(jī)，但也或多或少的出現(xiàn)了點(diǎn)驕傲自滿的態(tài)度，越來越愛聽表揚(yáng)不愛聽批評(píng)，聽到表揚(yáng)沾沾自喜，聽見批評(píng)就板著個(gè)臉。在開班子會(huì)時(shí)，有時(shí)候張嘴就訓(xùn)人，遇到不順心、情緒不好的時(shí)候?qū)Υ�下屬的態(tài)度非常生硬，有挺多時(shí)候同志們的積極性都被你打消了。

2、考慮一些事的時(shí)候不細(xì)致，有時(shí)為完成上級(jí)交辦的任務(wù)，沒有把各項(xiàng)因素綜合考慮進(jìn)去，候甚至忽視了群眾的既得利益。比如在環(huán)境治理過程中，為了美化環(huán)境，達(dá)到全村一致的整體效果，栽樹過程中占用了一些村民房屋前后的園田地。

3、對(duì)有些工作當(dāng)“甩手掌柜”。對(duì)計(jì)生工作不重視、不研究，覺得只要有人分管就行，平時(shí)過問的少，對(duì)整個(gè)村里的計(jì)生工作情況不是很了解，對(duì)于一些相關(guān)政策和要求含糊不清，沒有把這項(xiàng)工作重視起來，盡職盡責(zé)做得不夠。

村民兵連長(zhǎng)孫曉光：

1、愿意做面上的工作，協(xié)調(diào)發(fā)展能力有欠缺。急于抓住機(jī)會(huì)完成容易出成績(jī)的工作，在發(fā)展村經(jīng)濟(jì)上不重視養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，覺得養(yǎng)豬、養(yǎng)雞容易污染環(huán)境，和村屯環(huán)境治理工作產(chǎn)生了矛盾，因此不支持村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，沒有充分考慮到村民的利益。

2、有時(shí)候存在消極怠工的心理。一些時(shí)候思想比較保守，不樂于去創(chuàng)新，合計(jì)自己不求有功、但求無過，安于現(xiàn)狀。覺得自己在村上干出了一些成績(jī)，干的也夠多了，自己歲數(shù)也挺大了，沒有必要再這么積極。在推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，等上級(jí)出臺(tái)政策，自己很少主動(dòng)出擊，導(dǎo)致工作中推進(jìn)的速度緩慢。

3、對(duì)百姓的需求關(guān)注不夠。對(duì)百姓們提出的一些問題，總是容易站在自己的角度去考慮，有的時(shí)候甚至覺得百姓們提的問題不是很迫切，致使許多早該為百姓辦的事情遲遲沒辦。比如對(duì)群眾提出的在棚菜園區(qū)安裝監(jiān)控?cái)z像頭的問題，自己不重視，沒把這件事放在心上，一拖再拖的沒落實(shí)。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)自評(píng)發(fā)言材料

盤山縣甜水鎮(zhèn)九間村黨總支委員、村委會(huì)主任 鄭桂斌

嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞個(gè)人工作生活實(shí)際，開展對(duì)照檢查，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、自身存在的突出問題

（一）黨性意識(shí)方面

1、參加黨內(nèi)組織生活不積極。對(duì)黨內(nèi)組織生活的認(rèn)識(shí)一直停留在是完成政治任務(wù)，學(xué)習(xí)態(tài)度不是很端正，沒有認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)，主要表現(xiàn)在：常認(rèn)為自己就是一個(gè)村級(jí)干部，不大的官，完成崗位工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了，學(xué)多了沒啥用，真正學(xué)習(xí)看書的時(shí)候很少，對(duì)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活，總以工作忙、事情多等理由，基本上是能逃的逃、能躲的躲。這都是自己不愛學(xué)習(xí)的原因。

2、在落實(shí)上級(jí)要求方面有時(shí)干面子活。對(duì)上級(jí)交辦的某些較困難的工作，光聽著腦袋都疼，但又不能不干，所以有時(shí)就糊弄完成指標(biāo)了事，干面子活，不在乎質(zhì)量而在乎數(shù)量。比如在征兵工作中，總認(rèn)為征兵工作是民兵連長(zhǎng)的活，他想咋辦就咋辦，自己當(dāng)甩手掌柜，不了解現(xiàn)在的征兵政策，也沒有以前那種“入戶家訪做工作、扯著嗓子喊廣播宣傳”的熱情勁兒了，導(dǎo)致今年的征兵工作效果不好。這是自己思想懈怠的表現(xiàn)。

3、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還需要加強(qiáng)。近年來，認(rèn)為自己年齡大了，該歇歇了，導(dǎo)致對(duì)的黨認(rèn)識(shí)淡薄了、放松了，對(duì)社會(huì)一些不良風(fēng)氣沒有堅(jiān)決抵制，有時(shí)還參與其中，養(yǎng)成了不良習(xí)慣。比如，在人情來往上，我基本是有請(qǐng)必到，即使有事沒去上，禮也要隨到，在一定程度上助長(zhǎng)了大操大辦的不良風(fēng)氣。這是自己對(duì)相關(guān)制度貫徹不徹底造成的。

（二）服務(wù)群眾方面

1、工作方法簡(jiǎn)單粗暴。做事不愿聽群眾意見，自己想咋干就咋干，對(duì)待下屬、群眾態(tài)度有時(shí)不掌握分寸，看誰不順眼就訓(xùn)誰，批評(píng)有時(shí)也罵過人。比如，在處理村民劉吉興因?yàn)橥恋卣�平問題的方式方法就欠妥，我都跟他解釋明白了，過一段時(shí)間就能把土地給整平了，可他就在這磨嘰我，讓我快點(diǎn)辦了，聽到這我當(dāng)時(shí)就火了，我說：“咋的，我用你告訴我啥時(shí)干啊，你這么說我還不干了呢！”，他看我火了，他也火了，結(jié)果我倆打起來了，雖然不長(zhǎng)時(shí)間我倆就和好了，事也解決了，但回頭想想看，就因?yàn)樽约禾幚硎虑椴蛔⒁夥绞椒椒�，�?dǎo)致本來可以解決的事，反倒激化了矛盾，自己丟人不說，也影響了干群關(guān)系。這都是自我感覺官兒當(dāng)久了、資歷老了、脾氣就大了的原因?qū)е碌摹?/p>

2、對(duì)村民訴求處理不及時(shí)。有時(shí)存在對(duì)村民反映的問題不夠重視、處理不夠及時(shí)現(xiàn)象，導(dǎo)致群眾有想法、有意見不愿開口提。比如在處理村民孫紹革、李福軍家水田上水支干不通的事情時(shí)，人家向我反映，我卻沒有引起足夠重視，處理的不及時(shí)，導(dǎo)致水田兩次沒上去水，直接造成了水稻減產(chǎn)。這都是自己服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)造成的。

3、工作上存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。在工作安排上，對(duì)結(jié)果要求的比較具體，但在執(zhí)行過程中，就沒有嚴(yán)格去要求，導(dǎo)致對(duì)待某些工作存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。比如整治大棚下水問題時(shí)，針對(duì)棚戶提出大棚下水不暢，希望及時(shí)清理的要求時(shí)，我當(dāng)時(shí)答應(yīng)的挺痛快，但在落實(shí)上就磨洋工、打折扣了，存在雷聲大雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。這都是自己對(duì)工作部署不細(xì)致造成的。

（三）為民謀事方面

1、對(duì)弱勢(shì)群眾關(guān)心不到位。在關(guān)心弱勢(shì)群眾方面，自己做到確實(shí)很不到位。比如，在得知本村貧困殘疾戶鄭明達(dá)家的大棚遭到棚災(zāi)時(shí)，作為村主任，本應(yīng)該第一時(shí)間到場(chǎng)進(jìn)行安慰、指導(dǎo)自救工作，但我并沒有做到，這是自己為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。

2、對(duì)設(shè)施農(nóng)業(yè)關(guān)注力度有所松懈。近兩年來，自己對(duì)設(shè)施農(nóng)業(yè)關(guān)注力度有所松懈，作為村主任、大棚種植合作社黨支部書記，我并沒有經(jīng)常性的深入棚戶家了解情況，沒有利用自己的種植經(jīng)驗(yàn)去指導(dǎo)群眾生產(chǎn)，這是自己責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)造成的。

3、對(duì)計(jì)生工作不重視。自認(rèn)為計(jì)生工作已經(jīng)分配婦女主任做了，就在這方面放松了管理，幾乎從不過問，導(dǎo)致自己對(duì)計(jì)生工作的一些情況不了解，比如，在對(duì)于孕齡、實(shí)行節(jié)育的數(shù)據(jù)以及計(jì)生工作規(guī)程等問題上，我都不了解。這是我在工作中的失職，沒有起到表率作用。

（四）自我要求方面

1、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作沒有激情。認(rèn)為自己有多年在村上的工作經(jīng)驗(yàn)，加上受年齡的影響，覺得多一事不如少一事，不像年輕的時(shí)候了，對(duì)拿不準(zhǔn)、有風(fēng)險(xiǎn)的事不敢去嘗試，工作疲于應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新精神。比如，在擔(dān)任村主任以來，工作基本上都是按部就班，不求有功但求無過，以致工作缺少新思路、新舉措。自己在創(chuàng)新工作方法上還是缺乏勇氣。

2、工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)候存在上班早來晚走、上班閑著沒事的時(shí)候愛玩玩電腦游戲、斗斗地主打發(fā)時(shí)間，有時(shí)還去小賣店打打麻將，總以為自己既沒有耽誤本職工作、也沒耽誤領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，打發(fā)打發(fā)時(shí)間沒啥了不起的事，實(shí)際上這是自己工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，組織紀(jì)律意識(shí)淡薄的表現(xiàn)。

二、問題形成原因剖析

（一）理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還停留在表面，沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。眼里只注重具體的事而忽視了理論學(xué)習(xí)，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，主觀上認(rèn)為在村里只要把工作干好就行了，不用有太高的理論水平，缺少學(xué)習(xí)的壓力感和動(dòng)力感�？陀^上總是以工作忙、沒時(shí)間等理由回避學(xué)習(xí)。

（二）對(duì)黨認(rèn)識(shí)不深入。平時(shí)不注重自我學(xué)習(xí)，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)深度不夠，工作中存在想松口氣的想法，加之自身文化水平有限，缺乏對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和積極性，對(duì)黨的理論知識(shí)缺乏系統(tǒng)的掌握，對(duì)新形勢(shì)、新政策缺乏細(xì)致了解，對(duì)基層工作方法缺乏創(chuàng)新和思考，對(duì)社會(huì)一些不良作風(fēng)缺乏抵制力，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，把提升對(duì)黨的認(rèn)識(shí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。

（三）服務(wù)意識(shí)不夠牢。自認(rèn)為在基層工作多年，有工作經(jīng)驗(yàn)，憑著自己的經(jīng)驗(yàn)就能應(yīng)付工作需要，導(dǎo)致雖然住在村里，有直面群眾的地利優(yōu)勢(shì)，卻極少深入到群眾當(dāng)中去，只注重了解自己想要了解的問題，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。久而久之，就造成了思想上忽視群眾，對(duì)群眾呼聲、疾苦了解不夠全面，導(dǎo)致解決困難、處理問題就不及時(shí)。

（四）自我要求不夠嚴(yán)。在遵守組織紀(jì)律方面自我要求放松，降低標(biāo)準(zhǔn)，不能很好的做到遵守相關(guān)的規(guī)章制度，在有些工作的處理過程中，存在“老好人”思想，有親戚朋友求辦事，礙于面子，都不好意思拒絕，雖然違背原則的事沒干過，卻沒能很好的堅(jiān)持原則，總認(rèn)為自己年齡大了，沒啥更大政治前途了，干工作不像以前那么賣命了，工作作風(fēng)要求的也不嚴(yán)謹(jǐn)了，安排工作習(xí)慣于固定思維，缺乏創(chuàng)新工作方法，有思想放松的心態(tài)。

三、下步落實(shí)整改措施

針對(duì)自身存在的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我堅(jiān)持從以下幾個(gè)方面入手：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高對(duì)黨認(rèn)識(shí)。今后要不斷堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在工作的首要位置，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)照講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的要求，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。培養(yǎng)自己看書、學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，多學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)，提高致富本領(lǐng)，帶頭學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章，認(rèn)真參加“三會(huì)一課”等黨內(nèi)活動(dòng)，提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，努力做好本職工作，確實(shí)起到先鋒模范作用，堅(jiān)決抵制權(quán)力、名利、金錢的誘惑，提高自身修養(yǎng)。

（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，努力做到主動(dòng)服務(wù)、人性化服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為。要不斷把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民的根本利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，要時(shí)刻保持思想道德的純潔性，生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約、克服消極思維；工作作風(fēng)上，要積極工作，迎難而上，充分利用自身在基層工作的優(yōu)勢(shì)，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，對(duì)照自身的不足，尋找解決問題的方法和路徑，增強(qiáng)干群關(guān)系。

（三）進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，提升工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，兢兢業(yè)業(yè)地做好村里和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步改善自身簡(jiǎn)單粗暴的工作方式，破除急躁情緒，不斷總結(jié)工作成功經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新工作的方式方法，切實(shí)提高工作實(shí)效。要樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，努力做到今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間解決問題，重塑群眾心中的公仆形象。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化自律意識(shí)。時(shí)刻牢記自己是人民的公仆，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，在今后的工作中，做到不遲到早退、上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事，規(guī)范村級(jí)賬務(wù)，正確對(duì)待個(gè)人得失，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律。本人承諾能夠嚴(yán)格遵守《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的相關(guān)條例，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

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