第一篇:感謝信怎么寫
感謝信是為表示感謝而寫的一種專用書信。受信者和寫信者均可是個人或單位。感謝 信可以直接寄送給對方單位或個人,也可公開張貼或送報社、電臺。
感謝信格式:①標題: 空一行正中寫“感謝信”三字;②頂格寫被感謝的單位名稱或個人姓名、稱呼,后加冒號; ③正文:寫感謝的內(nèi)容,敘述先進事跡,贊揚好的品德作風(fēng)以及產(chǎn)生的效果;④結(jié)尾:寫表 示感謝、敬意的話;⑤署名:寫單位名稱或個人姓名、日期。感謝信要求把被感謝對象的人 物、事件準確精當(dāng)?shù)財⑹龀鰜,評價要恰當(dāng),文字要精煉,感情要真誠、樸素。
第二篇:感謝信怎么寫
表揚信的格式和寫法與感謝信基本相同。不過,寫表揚信還需要注意下面的幾點:
一 感謝信一般由當(dāng)事者或當(dāng)事者的所在單位以及親屬來寫,而表揚信凡了解情況的人都能寫。
二 表揚信結(jié)尾的寫法有兩種,如果是寫給本人的,就寫“值得學(xué)習(xí)”“深受感動”等方面的內(nèi)容;如果是寫給受表揚者的所在單位或領(lǐng)導(dǎo)的,就可以提出建議,請在一定范圍內(nèi)宣傳、表揚受表揚者的好作風(fēng)和模范事跡。
第一行的正中用較大的字體寫上“感謝信”三個字。如果寫給個人,這三個字可以不寫。有的還在“感謝信”的前邊加上一個定語,說明是因為什么事情、寫給誰的感謝信。
第二行頂格寫對方單位名稱或個人姓名,姓名后面可以加適當(dāng)?shù)姆Q呼,如“同志”“師傅”“先生”等,稱呼后用冒號。如果感謝對象比較多,可以把感謝對象放在正文中間提出。
第三行空兩格起寫正文。這一部分要寫清楚對方在什么時間,什么地點,由于什么原因,做了什么好事,對自己或單位有什么支持和幫助,事情有什么好的結(jié)果和影響。還要寫清楚從中表現(xiàn)了對方哪些好思想、好品德、好風(fēng)格。最后表示自己或所在單位向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)的態(tài)度和決心。
正文寫好了,另起一行空兩格(也可以緊接正文)寫上“此致”,換一行頂格寫上“敬禮”。
最后再換一行,在右半行署上單位名稱或者個人姓名。在署名的下邊寫上發(fā)信的日期。
寫感謝信要注意下面幾點:
表揚信是對某些單位或個人的高尚風(fēng)格和模范事跡表示頌揚的信件。這種信件可以是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、群眾團體表揚其所屬的某一單位以及某一個人的,也可以是群眾之間的互相表揚。
〔格式內(nèi)容〕
感謝信的寫作格式是書信體。寫作時應(yīng)篇幅短,中文200字左右即可;對收信人為自己做的好事了然于胸,不要忘了什么;把對方給你帶來的好處都寫清楚,不要含糊其詞;表示感謝的話要合乎商家往來的習(xí)慣,語氣不應(yīng)過于卑屈。謝意之外,如果允許別人什么應(yīng)切實可行,能說到做到。
〔概念解說〕
感謝信是一種禮儀文書,用于商務(wù)活動中的許多非協(xié)議的合同中,一方受惠于另一方,應(yīng)及時地表達謝忱,使對方在付出勞動后得到心理上的收益,它是一種不可少的公關(guān)手段。
注意:
感謝信的正文務(wù)必寫清得到了哪些幫助,這些幫助又產(chǎn)生了哪些效果。
敘述事件時,要準確無誤地敘述時間、地點,發(fā)生事件的其它詳細情況。有時別人在做好事幫助他人時,可能自己并不在意,所以詳細的敘述就尤其顯得必要。
感謝信在語言上的要求是精煉、簡潔,遣詞造句要把握好一個度,不可過分雕飾、華麗多彩,否則會給人一種不實虛偽之感。在篇幅上切記不可太長。所謂話不在多,點到為止。這樣的話也許更有余味,更能表達出自己的感謝之情。
感謝信以感謝為主。所以感謝應(yīng)真誠、樸素,表達謝意時要符合實際,說到做到。同時感謝時要照顧到感謝對象的一些諸如身份、年齡、性別、學(xué)歷修養(yǎng)等情況,以使自己的感謝可以恰到好處,切實可行。
〔范例參考〕
感謝信
xxxx電纜有限公司于xx年x月x口在南京舉行隆重開業(yè)典禮,此間收到全國各地許多同行、用戶以及外國公司的賀電、賀函和賀禮。上級機關(guān)及全國各地單位的領(lǐng)導(dǎo),世界各地的貴賓,國內(nèi)最著名的電纜線路專家等親臨參加慶典,寄予我公司極大的希望,謹此一并致謝,并愿一知既往與各方加強聯(lián)系。進行更廣泛、更友好的合作。 xxxx電纜有限公司 董事長:xxx 總經(jīng)理:xxx xx年x月x日 ----------------------------------------------------------……
感謝信是受到對方某種恩惠,如受到邀請、接待、慰問,收到禮品及得到幫助之后,而表達感謝之情的信函。格式:1.稱謂。 2.說明為什么要感謝。 3.再次表示致謝、問候。 4.署名、日期。 范例: 感 謝 信 xx公司并xx總經(jīng)理: 首先讓我們向您致以衷心的感謝。 日前,我們中美貿(mào)易和投資洽談會青島分團正著急為赴美選帶什么禮品時,是您總經(jīng)理毅然伸出友誼的手,xx公司的姑娘們晝夜加班,趕制出一份豐厚獨特的禮品,使我們深深感到,xx公司的花邊美,禮品更美:xx公司的姑娘們手巧,心靈更美。 讓我們再次感謝總經(jīng)理和xx公司姑娘們的支持和誠摯友情。 此致敬禮 分團 x年x月x日 ……
第三篇:寫感謝信的格式
單位感謝信
希望工程是一項凝聚著千萬人愛心的社會公益事業(yè),我省希望工程自一九九一年實施以來,已累計接受社會各類捐款7908萬元,資助失輟學(xué)青少年93618人,援建希望小學(xué)214所,建成希望網(wǎng)校22所,培訓(xùn)希望小學(xué)教師464人,配備“希望書庫”、“三辰影庫”等503套,取得了顯著的社會效益和人才效益。
由于貴單位的大力支持,我省參加“首屆全國希望小學(xué)歌詠大賽”活動得以順利完成。在此次活動中,我省代表隊以優(yōu)異的成績獲得大賽優(yōu)秀組織獎,舞蹈《打夯歌》在全國二十九支代表九十三個參賽節(jié)目中脫穎而出,被選中參加中央電視臺激情廣場欄目錄制,展示了甘肅希望工程、希望小學(xué)師生的成果和風(fēng)采。
在此,我們對貴單位支持希望工程關(guān)愛孩子們健康成長的愛心義舉表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!希望在自身發(fā)展的同時,一如既往地關(guān)心支持我省希望工程這項公益事業(yè)。
甘肅省青少年發(fā)展基金會
甘肅省希望工程辦公室
二oo五年九月三十日
一、談話導(dǎo)入
1、同學(xué)們,以前學(xué)過哪些不同類型的信?
(給同輩寫信 給長輩寫信 給老師寫信)
2、今天,老師收到了一封特殊的信。是什么信呢?請看小黑板。(出示范文)
二、對比討論,學(xué)習(xí)“寫作提示”。
1、討論明確感謝信的特點和用途。
(1)聽讀范文,思考:作者為什么要寫這封信?
(2)用來向別人表達感謝之情而寫的信,我們稱之為什么信?(板:感謝信)
今天,我們就一起來學(xué)習(xí)感謝信。
(3)自讀“學(xué)習(xí)提示”,思考:感謝信有什么特點和用途?
(4)討論并歸納:
a、特點:一種專用書信,用它來表達對關(guān)心幫助過自己的部門和個人的感謝之情。
b、用途:可以抄在紙張上張貼在對方單位或郵寄給對方領(lǐng)導(dǎo)。
(5)齊讀學(xué)習(xí)提示第一段。
2、討論明確格式。
(1)仔細看范文格式,想想與以前學(xué)的給同輩、長輩的信的格式作對比有何不同?在寫法上要注意什么?
(2)討論,歸納:
共同點:開頭、稱呼、正文 、祝愿語、署名、日期
不同點:
a、“稱呼”可以是對方單位名稱,也可以是個人姓名,都要寫全。
b、署名要寫清學(xué)校班級姓名或單位姓名。
c、祝頌語要緊扣感謝來寫。
d、正文把感謝對方的原因?qū)懨靼,要求簡潔明白,情感表達真切。
(3)齊讀學(xué)習(xí)提示第2、3段。
3、小結(jié):
(1)感謝信是一種專用書信,格式與一般書信相同。第一行頂格寫稱呼,第二行空兩格寫正文,正文末尾寫祝頌語,右下方寫署名和日期。
(板書:稱呼、正文、祝頌語、署名、日期)
(2)寫感謝信時要注意:
a、第一行中間用稍大字體寫“感謝信”三個字。
b、開頭稱呼一定要把對方單位名稱或姓名寫全。
c、正文部分要寫明感謝原因,敘事要簡潔明白。
d、祝頌語必須緊扣感謝來寫。
e、署名也要寫清單位名稱或姓名。
(板書:寫全 寫明感謝原因 敘事簡潔明白 緊扣感謝寫清楚)
三、明確習(xí)作要求。
1、引入:我們了解感謝信的特點、用途以及格式和注意點,學(xué)了新知識就要會運用。
2、指名讀“習(xí)作要求”,思考:課文給我們提了什么要求?
(根據(jù)內(nèi)容代五(1)班全體同學(xué)給兒童公園寫一封“格式正確、內(nèi)容真實、情感真切”的感謝信。)
四、指導(dǎo)試寫。
1、五(1)班同學(xué)請我們代他們寫一封感謝信,根據(jù)課文所提供的內(nèi)容,我們怎樣才能做到“內(nèi)容真實、情感真切”呢?
2、同桌相互討論。
3、指名匯報交流。
4、教師歸納小結(jié):
“內(nèi)容真實”是指感謝信里寫到的事情一定要符合事實,不能脫離實際,胡
編亂造,感謝的原因也要根據(jù)提供的材料進行合理的想象,寫出心中的真情實感,不要夸大其詞。(板:感情表達真切)
5、學(xué)生試寫。
第二課時
課時目標:
對部分感謝信進行評議和修改,感受關(guān)心他人,樂于助人的良好品德。
教學(xué)過程:
一、學(xué)生繼續(xù)寫作。
二、評議并修改習(xí)作。
1、確定評議重點。
第四篇:感謝信怎么寫
感謝信怎么寫?
新年伊始,我有兩個字要對你說:謝謝。感謝你在201*年閱讀我的專欄,感謝你每周一在這個專欄上付出的辛勤勞動和奉獻,感謝你在發(fā)給我的電子郵件中展現(xiàn)出的激情和創(chuàng)造力。剛剛到來的一年無疑將充滿挑戰(zhàn),但一想到我們將同心協(xié)力爭取更大的成功,我就渾身充滿了力量。
我寫下這些話的目的,就是想看看致新年感謝辭的感覺如何。為了獲得最佳效果,我本應(yīng)感謝手下員工,但由于我沒有下屬,所以只能以感謝讀者作為替代。我現(xiàn)在可以確定,對很多人說謝謝的感覺很好——高尚而莊嚴。
我不會問你們作為接受感謝的一方感覺如何。我已經(jīng)知道答案。近來,我收到的感謝比以往任何時候都多——從三位不同的老板那里收到了三封群發(fā)感謝信。但是,與其它公司中如瀑布般傾泄而下的一視同仁新年感謝辭相比,我收到的感謝信數(shù)量根本微不足道。在某大型跨國公司工作的一位熟人告訴我,他今年已經(jīng)收到了七封感謝信:一封來自他的首席執(zhí)行官(以語音郵件形式發(fā)給了所有人),其它六封來自各部門和各區(qū)域主管。而他自己也給本部門的所有員工發(fā)了電子郵件,感謝他們的優(yōu)異表現(xiàn)。
收到感謝,理應(yīng)使人感到一種溫暖的喜悅。但令人驚訝的是,這些內(nèi)容蒼白的感謝未能給接收者帶來任何溫暖感,或許發(fā)送者除外——正如我剛才所感覺到的那樣。
盡管這種文學(xué)流派正日益受到公司首席執(zhí)行官和高層管理人員的歡迎,但他們多數(shù)人的運用技巧仍相當(dāng)拙劣。前一陣子,摩根士丹利(morgan stanley)首席執(zhí)行官麥晉桁(john mack)向員工發(fā)表了一份網(wǎng)絡(luò)演講。他在演講中表示,該公司今年扭虧為盈要歸功于每位員工的出色表現(xiàn)。他問道:“為什么我們能復(fù)蘇得這么快?因為我們的dna是優(yōu)秀dna!
但是,該公司的一位員工遠未從這種喝彩中獲得滿足感,他受感動的程度僅限于愿意將它轉(zhuǎn)發(fā)給我。我在想,麥晉桁的話到底是什么意思?他是在說:我們之所以優(yōu)秀是因為我們優(yōu)秀?或者,他的意思就是:“啦!啦!啦!”——如果是這樣,那么用直截了當(dāng)?shù)姆绞奖磉_要好得多,用不著說dna這個冒似科學(xué)的詞兒——它往往暗示接下來的一定都是廢話。
當(dāng)然,單單給麥晉桁“挑刺”可能有些不公平,因為其它公司高管中沒有一個擅長此道。
第一個問題是真誠。一些(或許有很多?)首席執(zhí)行官對于其員工的才華并非特別心存感激。他們更加可能因為員工缺乏忠誠和創(chuàng)造力而沮喪,相反,不會因為員工忠誠無比和創(chuàng)造力無限而喜形于色。
如果一位首席執(zhí)行官的語氣大體上還算真誠,那么下一個難題是:要讓感謝遠離銅臭。致感謝信的同時發(fā)獎金,是一個非常糟糕的做法。幾乎所有人都會對獎金感到失望,人性如此。這意味著,將數(shù)額不同的獎金與“感謝你的辛勤工作”這種標準辭令混在一起,只會招致員工的冷嘲熱諷。他們會想:如果我真的工作那么努力,為什么獎金這么少?另外,如果致謝的那個人拿到了一大筆獎金(麥晉桁今年拿到了4000萬美元),那就更難處理了。
第三個教訓(xùn)是,要對感謝的具體內(nèi)容保持謹慎。我不喜歡別人感謝我的激情,因為我堅決認為,激情最好留給私生活。同樣,當(dāng)多數(shù)人始終抱著隨時準備跳槽的想法時,感謝人們的忠誠聽起來也非常空洞。
還有一個問題是可預(yù)測性。如果在新年第1周中例行收到感謝,人們并不會感到非常滿足。新年感謝辭往往同時呼吁員工未來更努力工作,這進一步降低了感謝辭的價值!案兄x你今年的辛勤工作,但我們明年能不能做得更好?”——這樣的話根本不是感謝。
電子郵件形式本身也是問題。電郵內(nèi)容太長,則顯得空洞,太短又顯得草率。它必須看上去是在用心發(fā)送,因此,選擇在加勒比海灘別墅里通過黑莓(blackberry)發(fā)送感謝信,實在是個糟糕的創(chuàng)意。
即便所有這些細節(jié)都得到了誠摯且明智的處理,千篇一律的“干得很好”幾乎肯定不會達到預(yù)期的效果。部分原因在于其“大鍋飯”本質(zhì)。你打算同時感謝的人越多,你的感謝對每個人的意義就會越低。工作努力的人看到自己與那些工作不努力的人同時得到感謝,他們永遠不會感到高興。他們誰都不會因為一個根本不認識他們的首席執(zhí)行官發(fā)來感謝信而感到高興。
最后一個原因,就是首席執(zhí)行官感謝員工這件事本身。一個首席執(zhí)行官遍撒私人感謝,暗示了一種主仆關(guān)系,這與公司鼓吹的民主(這是公司建立的基石)相矛盾。除非做的非常好,否則,這只會顯示出一副居高臨下的架勢。
唉,放棄寫感謝信可能也不是辦法。盡管沒有人因為收到這些感謝信而感覺更好,但取消這些電子郵件,可能會讓所有人感覺更糟。
解決辦法是,感謝信內(nèi)容要坦率而簡單,同時全年都不忘表揚。感謝信應(yīng)由那些了解員工的人寫給那些值得感謝的員工,同時還應(yīng)該私下進行,這樣就不至于疏遠其他人。今后,我會謹慎聯(lián)系任何一位我認為值得表揚的讀者,而且將是單獨聯(lián)系。
第五篇:寫感謝信
寫感謝信
教學(xué)要點
1、得感謝信的特點、用途和格式。
2、開始寫感謝信。
課前準備
范文投影片、空白投影片若干。
教學(xué)過程
第一課時
1、談話導(dǎo)入。
(1)同學(xué)們,我們以前學(xué)寫過哪些不同類型的信?(給同輩寫信、給長輩寫信、給老師寫回信)
(2)今天老師卻收到了一封特殊的信,這既不是給同輩的信,也不是給長輩的信,更不是給老師的回信,這是一封什么信呢?大家看了投影之后就知道了。(投影出示范文)
2、對比討論,學(xué)習(xí)“習(xí)作提示”。
(1)討論感謝信的特點和用途。
a、邊聽老師念邊思考:作者為什么要寫這封信呢?(光明小學(xué)六(2)班學(xué)生陳強拾到公文包主動歸還失主市機床廠的李叔叔,李叔叔為了表示對拾金不昧的陳強同學(xué)的感謝而寫的)
b、用來向別人表達感謝而寫的信我們稱之為什么信呢?(板書:感謝信)今天我們就一起來學(xué)寫感謝信。
c、請同學(xué)們聯(lián)系信的用途和寫這封感謝信的原因,思考討論:感謝信有什么特點和用途?
d、討論并歸納。
特點:一種專用書信,用它來表達對關(guān)心幫助過自己的部門和個人的感謝之情。
用途:可以抄在紙張上貼在對方單位或郵寄給對方領(lǐng)導(dǎo)。
(2)討論感謝信的格式。
a、以前給同輩、長輩、老師寫信的格式有哪些要求?
b、請同學(xué)們分四人小組再次讀讀這封感謝信,并且與以前學(xué)過的信的格式作對比,然后討論:感謝信的格式是怎樣的?在寫法上更要注意哪些問題?(3)學(xué)習(xí)“習(xí)作提示”,歸納總結(jié)。
a、到底我們討論的結(jié)果是否正確呢?請同學(xué)們打開課本,自學(xué)“學(xué)習(xí)提示”,再次討論歸納。
b 、由各四人小組分別推薦一名學(xué)生匯報交流。
c 、師生共同歸納。
感謝信是一種專用書信,格式與一般書信相同。第一行頂格寫稱呼,第二行空兩格寫正文,正文末尾寫祝頌語,(請您支持:www.seogis.com)右下方寫署名和日期。(板書:稱呼、正
文、祝頌語、署名、日期)
寫感謝信時要注意:
1、第一行中間稍大字體寫“感謝信”;
2、開頭的稱呼一定要把對方單位名稱或姓名寫全;
3、正文部分要寫明感謝原因,敘事要簡潔明白;
4、祝頌語必須緊扣感謝來寫;
5、署名也要寫清單位名稱或姓名。
(板書:寫全、寫明感謝原因,敘事簡潔明白,緊扣感謝寫清楚)3、明確習(xí)作要求”。
(1)引入:我們了解了感謝信的特點、用途以及格式和注意點,學(xué)了新知識會運用。
(2)指名讀“習(xí)作要求”,思考:課文給我們提了什么要求?(根據(jù)內(nèi)容代六(1)班全體同學(xué)寫一封“格式正確、內(nèi)容真實、情感真切”的感謝信)4、指導(dǎo)試寫。
a、六(1)班同學(xué)請我們代他們寫一封感謝信,根據(jù)課文提供的內(nèi)容,我們怎樣才能做到“內(nèi)容真實、情感真切”呢?
b、同桌相互討論。
c、指名匯報交流。
d、教師歸納小結(jié):“內(nèi)容真實”是指感謝信里寫到的事情一定要符合事實,不能脫離實際,胡編亂造,感謝的原因也要根據(jù)提供的材料進行合理的想象,寫出心中的真情實感,不要夸大其詞。(板書:感情表達真切)
5、學(xué)生試寫。
指導(dǎo)名優(yōu)等生、中等生、差生各一名分別在空白投影片上試寫,其余自寫。
第二課時
教學(xué)要點
繼續(xù)寫感謝信,并對部分感謝信進行評議和修改。
課前準備
學(xué)生習(xí)作投影片三框。
教學(xué)過程
1、繼續(xù)試寫。
學(xué)生繼續(xù)寫感謝信,教師巡回指導(dǎo),重點幫助有困難的學(xué)生。
2、評議并修改習(xí)作。
(1)確定評議重點。
a、思考:針對感謝信的格式和注意點,評議本次習(xí)作除了常規(guī)要求外還可以從哪些方面評?
b、指名回答并歸納。
評議重點:
a、格式是否正確?
b、感謝原因是否寫清楚、合理?
c、感謝之情是否表達真切充分?
(2)評議習(xí)作。
a、分別投影出示中等生和差生的習(xí)作,請作者口述習(xí)作。
b、教師提出評議要求:評議時要圍繞評議重點,先肯定優(yōu)點,再指出較大的錯誤,然后提出該如何修改,但更要注意保護習(xí)作者的自尊心。
c、指生評議習(xí)作。
d、投影出示優(yōu)等生的習(xí)作,讓學(xué)生評議,學(xué)習(xí)優(yōu)點,修改缺點。(3)針對以上習(xí)作中的通病提出本次訓(xùn)練要注意的問題。
(4)四人小組互相評議修改習(xí)作。
(5)各自修改習(xí)作。
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