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在職證明書(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 10:38:31 | 移動端:在職證明書(精選多篇)

第一篇:在職證明書(范本)

在職證明書

姓名:

性別: 張 三( zhang san ) 男

出生年月:

國籍:

職務(wù):

工作年數(shù):

1989年8月34日 中國 蘇州工業(yè)園區(qū)微軟中國開發(fā)有限公司開發(fā)部經(jīng)理 201*年進(jìn)公司,現(xiàn)累計(jì)8年現(xiàn)在在我公司擔(dān)任開發(fā)部經(jīng)理、特此證明!蘇州工業(yè)園區(qū)微軟中國開發(fā)有限公司201*年4月8日

第二篇:在職證明書

在 職 證 明 書

茲證明張翠翠同志,于二oo五年五月至今在黑龍江省通河縣祥順鎮(zhèn)明月美食城擔(dān)任廚師工作,技術(shù)職稱為中級廚師。該同志在職期間工作積極,技術(shù)優(yōu)秀,是一名合格的廚師。

特此證明

經(jīng)理:

黑龍江省通河縣祥順鎮(zhèn)明月美食城

二o一三年五月十三日

電話:0451—57461020

地址:黑龍江省通河縣祥順鎮(zhèn)明月美食城

第三篇:在職證明書

在職證明書

在職證明書

我單位×××,自××××年××月××日起至今在我單位工作,現(xiàn)任職務(wù)為×××。我單位同意本人持因私護(hù)照赴日本訪問。

特此證明!

××××××××(單位名稱)

×年×月×日

說明:

1、文件最上方單位名稱及下面一條線均為紅色;

2、此文件一定要加蓋公司公章;

3、此文件模式中用“×”代替的文字一定要寫清楚、寫完整。

4、一個公司只需開具一張證明,將所有赴日人員的名字及所任職務(wù)都寫在此證明上即可。

5、除提供上述格式、a4幅面紙“在職證明書”原件、復(fù)印件各一份以外,還必須同時(shí)提供公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份(如企業(yè)為中外合資企業(yè)時(shí),提交中外合資企業(yè)批準(zhǔn)證書;如單位為事業(yè)單位時(shí),提交法人證書及組織機(jī)構(gòu)代碼證書;如單位為醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí),提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)行醫(yī)執(zhí)業(yè)證書)。

6、如果戶籍所在地與工作單位所在地不在同一個省份,需同時(shí)遞交暫住證原件。

7、必須保證所提供資料的真實(shí)性,才能保證簽證率。

證明

王xx,男,自xxxx年xx月起至今,在我公司工作,任公司xx部xx

,月薪xxxx人民幣。特此證明。

xxxxxx公司(公司蓋章)

在職證明

茲證明xxx,男,于xx年x月x日出生,自xxxx年起至今在我公司任職,在我公司xx部門工作,年薪為人民幣xxxx元。

特此證明。

xxxx有限公司

xxxx年x月x日

在職證明書

姓名出生年月日民國年月日

性別身份證字號

服務(wù)部門職稱

到職日期民國年月日

說明確於本公司任職屬實(shí),惟本公司員工人數(shù)不足五人,未替員工辦理勞工保險(xiǎn)投保事宜,若有不實(shí)願負(fù)一切法律責(zé)任。

公司名稱:(公司章)

營利事業(yè)登記證字號:

地址:

負(fù)責(zé)人:(簽章)

身分證字號:電話:

民國年月日

備註1:填寫後請務(wù)必蓋公司章及負(fù)責(zé)人章

備註2:申請日期需填寫課程開課當(dāng)日

備註3:已有勞保需附加開立在職証明者請將說明欄刪除

備註4:列印時(shí)請將備註1備註2備註3備註4刪除

第四篇:在職證明書

在職證明

茲證明 翟輝 先生,于201*年04月01日 在 湖南中大業(yè)翔科技有限公司 任 工程師 職務(wù)至今,月薪201*元人民幣。

特此證明,湖南中大業(yè)翔科技有限公司 公司法人 李劼 。電話:

湖南中大業(yè)翔科技有限公司

201*年08月02日

0731-2790799。

對于【mba入學(xué)】,若能找到【更適合的】數(shù)學(xué)教材與習(xí)題集,請告知!

第一階段:

《高等數(shù)學(xué)(第4版)(上,下冊) 》同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)教研室 高等教育出版社

《高等數(shù)學(xué)解題方法與同步訓(xùn)練(第三版)》 同濟(jì)大學(xué)出版社

《線性代數(shù)(經(jīng)濟(jì)財(cái)會等文科類)》 王萼芳 清華大學(xué)出版社

《線性代數(shù)習(xí)題集(經(jīng)濟(jì)財(cái)會等文科類)》王萼芳 清華大學(xué)出版社

《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)(第三版)盛驟等》 高等教育出版社

《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)習(xí)題全解指南(浙大三版)盛驟等》高等教育出版社

第二階段:

《數(shù)學(xué)(財(cái)經(jīng)類)復(fù)習(xí)指南》凌明娟等 同濟(jì)大學(xué)出版社

教課書你可以買“高等教育出版社”的,上面講的東西很全也很細(xì)致

我自己是數(shù)學(xué)系的,上課用的就是這套。內(nèi)容很全,書本例題很豐富。

你把這本上的例題都?xì)Я耍琺ba的難度對你就不在話下。

還有兩個版本的練習(xí)冊比較好

1清華大學(xué)出版社

2機(jī)械工業(yè)出版社

這兩個版本的教材前者比較系統(tǒng),緊扣大綱

后者成為很多mba考前輔導(dǎo)班(太奇、泰棋)的制定教材。

我自己兩本都用。

mba大體分三或四種,一般的入學(xué)要求是這樣的(無原專業(yè)限制):

1,emba,本科畢業(yè)五年以上的在職中高層管理人員,三年學(xué)費(fèi)10萬以上,無入學(xué)考試,只有學(xué)位;

2,春季mba,本科畢業(yè)五年以上的在職人員,三年學(xué)費(fèi)比秋季mba低1-2萬,10月考試,次年3月入學(xué),考試要求相對秋季mba低一些,只有學(xué)位;

3,秋季mba,本科畢業(yè)三年,?莆迥,研究生二年的在職人員,學(xué)費(fèi)3-8萬,1月考試,九月入學(xué),其又分以下兩種(入學(xué)考試要求相同)

在職學(xué)習(xí):學(xué)制三年,有學(xué)歷和學(xué)位

脫產(chǎn)學(xué)習(xí):學(xué)制二到三年,學(xué)歷和學(xué)位

入學(xué)考試是全國聯(lián)考,各校的mba考的都是一套考題,統(tǒng)一判卷。有兩門課:英語(100分),略低于普研水平(但有提高的趨勢),另要求識記幾百個商務(wù)語匯;綜合(200分),包括數(shù)學(xué)(70分)、邏輯(60分)、寫作(70分)。估計(jì)今年的分?jǐn)?shù)線是總分170—180,且單科過50%的分。

輔導(dǎo)教材要使用機(jī)械工業(yè)出版社的mba輔導(dǎo)教材。為了充分復(fù)習(xí),你只能去買05年版的教材。因?yàn)槊磕甑拇缶V一般是在夏季以后制定,所以最新的教材也只能是那以后才可以出版。因此等著用最新教材復(fù)習(xí),時(shí)間就來不及了。

各大學(xué)的mba招生要求可能會略有不同,最好到想報(bào)考的學(xué)校網(wǎng)站上去看一下。

備考和擇校還有有很多學(xué)問在里面的,但我現(xiàn)在只能就簡單介紹這些了。

給你兩個網(wǎng)站,上面的信息還是很豐富的。http:/// http:///

再給你傳一份201*年的mba各學(xué)校的學(xué)費(fèi)表。這兩年學(xué)費(fèi)沒有漲,就象我今年要考的學(xué)校一樣,還是和03年一樣。

mba考試是選拔性考試,其考試內(nèi)容應(yīng)該圍繞測試個人基本素質(zhì)和將來學(xué)習(xí)管理課程的需要來設(shè)定,這一點(diǎn)是毫無疑問的?傮w來說,mba的考試內(nèi)容不是非常難,各門考試課程的難度分析如下:

英語:語法難度與cet4相當(dāng);除了少量商務(wù)詞匯題目外,詞匯部分總體比cet4還要略微容易些;閱讀部分、綜合填空比cet4容易;英譯漢部分如果涉及商務(wù)詞匯,可能會有一定難度;寫作部分基本是圍繞商務(wù)展開的,只要熟悉基本語句,沒有太大難度,關(guān)鍵是要掌握有關(guān)主題的基本詞匯,比如201*年的考試,就要提到一些有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的詞匯,像homepage,www.seogis.com)________

_______________________(簽署及蓋章)

年月日

23 4 5 僱主姓名或名稱。 如僱主的聯(lián)絡(luò)地址、營業(yè)場所地址或載於開業(yè)申報(bào)表的地址等。 僱主的聯(lián)絡(luò)電話。 僱員姓名。 僱員申請的資料記錄所涉及的期間。

_________年月

附件:僱員定期工作資料記錄1(範(fàn)本)

【一、僱員資料】

【二、定期報(bào)酬資料】

根據(jù)第7/201*號法律《勞動關(guān)係法》第13條的規(guī)定,僱主須以簿冊、資料卡或資訊系統(tǒng)記錄有關(guān)僱員的資料。 2

如確定沒有夜間工作及/或輪班工作,則此列可刪除。 3

此欄位填寫僱主計(jì)算報(bào)酬所對應(yīng)的具體日期。 4

報(bào)酬包括基本報(bào)酬及浮動報(bào)酬,故此,不論是基本報(bào)酬或是浮動報(bào)酬,均須填寫在本單據(jù)內(nèi)(見上述法律第58條第1款及第63條第6款第5項(xiàng)的規(guī)定)。 5

此欄位填寫僱主向僱員支付該項(xiàng)報(bào)酬的名稱(例如:基本工資、超時(shí)工作報(bào)酬(須列明超時(shí)工作時(shí)數(shù))及年終雙糧等)。 6

此欄位填寫該項(xiàng)報(bào)酬所涉及的金額數(shù)目,同時(shí),須注意的是,報(bào)酬須以澳門元支付(見上述法律第63條第4款的規(guī)定)。 7

法律容許僱主從僱員的報(bào)酬中作出扣除的情況如下(見上述法律第64條第1款的規(guī)定): (1) 社會保障基金的供款;

(2) 由法律規(guī)定或經(jīng)法院裁判確定執(zhí)行的扣除(如職業(yè)稅的每月扣款); (3) 因法院確定裁判而結(jié)算出的僱員對僱主所欠的賠償;

(4) 因上述法律第72條第5款規(guī)定的解除合同而結(jié)算出的僱員對僱主所欠的賠償; (5) 私人退休基金的供款,但須經(jīng)僱員同意; (6) 因缺勤而喪失的報(bào)酬;

(7) 因僱員的過錯而對僱主的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備及用具造成的損失; (8) 作為報(bào)酬而進(jìn)行的預(yù)支。

此外,上述第7項(xiàng)及第8項(xiàng)所指的扣除單獨(dú)或合共不得超出僱員基本報(bào)酬的六分之一。 8

此欄位填寫法律容許僱主從僱員報(bào)酬中扣除的款項(xiàng)名稱(例如:社會保障基金的供款,及經(jīng)僱員同意扣除的私人退休基金供款等)。

【三、其他定期資料】

9

此欄位填寫合理缺勤的事由,而法律規(guī)定下列情況屬合理缺勤(見上述法律第50條第2款規(guī)定):

(1) 因配偶、第一親等直系的血親或姻親死亡而連續(xù)缺勤三個工作日; (2) 因結(jié)婚而連續(xù)缺勤六個工作日;

(3) 因成為父親或收養(yǎng)而缺勤兩個工作日;

(4) 因母親在生產(chǎn)活產(chǎn)嬰兒過程中或在產(chǎn)假期間死亡,嬰兒之生父缺勤十二個工作日; (5) 須向其家團(tuán)成員提供不可延誤的援助,該缺勤每曆年最多為十二個工作日; (6) 因職業(yè)病或工作意外;

(7) 因患病或意外受傷而缺勤,該缺勤每曆年最多為連續(xù)三十日或間斷四十五日; (8) 因懷孕、分娩或非自願流產(chǎn)而患病,該缺勤最多為三個月;

(9) 因不可歸責(zé)於僱員的事實(shí)而導(dǎo)致的缺勤,尤指出現(xiàn)不可抗力或履行法定義務(wù)的情況﹔ (10) 因自行參加與工作有關(guān)的考詴而缺勤; (11) 僱主於事前或事後許可的缺勤﹔ (12) 法律規(guī)定的其他缺勤情況。

此欄位填寫不合理缺勤的事由,按法律規(guī)定,不屬於上述情況的缺勤,視為不合理缺勤(見上述法律第50條第3款之規(guī)定)。 在此欄位所填寫的內(nèi)容尤其涉及由僱員提供的有助於保障其利益的一切資料。

10

11

僱主或其代表: 姓名__________________ 職位__________________

__________________________

(簽署及蓋章)年月日

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