第一篇：公務員政審證明材料

關于李孟同志政審資料證明

茲有我校教師李孟同志，性別：男、民族：漢族、出生年月：1980年12月15日、身份證號：522327198012151858�，F(xiàn)就職于冊亨縣乃言中學，職務：音樂教師。李孟同志于201*——201*年在八渡小學任教.201*至201*在本校任教。在單位工作期間政治思想積極上進、道德品質(zhì)優(yōu)良、能力突出、學習和工作表現(xiàn)良好、遵紀守法、廉潔自律，生活作風正派。沒有不良情形：

（一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；

（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

（三）玩忽職守，貽誤工作的；

（四）壓制批評，打擊報復的；

（五）弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的；

（六）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

（七）違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?/p>

（八）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；

（九）泄露國家秘密或者工作秘密的；

（十）在對外交往中損害國家榮譽和利益的；

（十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

（十二）觸犯刑律被免于刑事處罰的；

（十三）曾受過勞動教養(yǎng)的；

（十四）曾被開除公職、黨籍和學籍的；

（十五）在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；

（十六）近三年內(nèi)曾受過記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）查看等處分的；

（十七）被黨政機關、事業(yè)單位辭退后不滿五年的；

2 （十八）缺乏社會責任感、為人民服務意識較差的； （十九）政治品德不良的； (二十)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的； （二十一）其他違法違紀行為，不宜擔任公務員職務的。證明人：xxxxxxx單位名稱201*4月1日 年

第二篇：公務員政審證明材料范文

公務員政審證明材料范文

下面的公務員政審證明材料范文是由

一、個人情況

我叫xx，男，于xx年xx月出生于xx，漢族，中共預備黨員，xx年xx月進入xx專業(yè)學習，xx年xx月畢業(yè)，學制四年，大學本科學歷，xx年xx月參加xx省“xx計劃”，任職于xx區(qū)保安鄉(xiāng)城管環(huán)衛(wèi)服務中心，xx年xx月參加xx省大學生村官工作，任職于xx村村委會主任助理，身體狀況健康。

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二、主要簡歷

xx年~xx年，xx中學高中部學習;

xx年~xx年，宿遷學院五系資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)學習;

xx年~xx年，參加“xx計劃”工作，任職于xx區(qū)保安鄉(xiāng)政府城管環(huán)衛(wèi)服務中心

xx年~至今， 參加xx省“大學生村官”工作

三、取得成績

(一) 思想政治方面

長期以來，我思想上積極上進，積極向黨組織靠攏。通過馬克思主義哲學等課程的學習，我樹立了全心全意為人民服務的人生觀，堅決抵制了各種錯誤人生觀的侵蝕，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養(yǎng)，不斷提高自己的理論和思想水平。xx年xx月，我光榮的加入中國共產(chǎn)黨員。

(二)工作方面

大學期間，我擔任過系團委委員，熱情主動為同學全心全意服務，積極配合老師做好各項集體活動的組織安排工作，先后榮獲“宿遷學院優(yōu)秀團員干部”稱號，“宿遷學院優(yōu)秀先進個人”稱號，畢業(yè)后本人積極響應xx省團委號召加快振興蘇北，推進區(qū)域共同發(fā)展，參加xx省“xx計劃 ”志愿服務工作， xx年xx月，為繼續(xù)服務基層、奉獻社會，本人參加到大學生村官工作，(來源好范 文網(wǎng)www.seogis.com)分配到xx區(qū)保安鄉(xiāng)黃泥村任職，同時為歷練自己，掛職鍛煉于xx鄉(xiāng)城管環(huán)衛(wèi)服務中心，兩年的工作中，本人積極調(diào)整狀態(tài)，認認真真做事，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動做好每一件群眾反應、領導交辦的事情，同時，本人先后兩次被評為“xx鄉(xiāng)先進工作者”。

(三)學習方面

進入大學以后，本人始終把學習放在首位，嚴于律己，虛心好學、積極向上，先后順利通過了大學英語四級考試，計算機二級考試。大學四年從未出現(xiàn)考試不及格現(xiàn)象，學習成績、和學習熱情普遍得到了老師和同學的好評。基本做到了學前有計劃、學后有總結，達到預期的效果，同

時我在學習中學到了很多知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使學習水平有了長足的進步，為今后的工作打下了堅實的知識基礎。進入工作以后，本人也始終不放棄學習，抓住休息時間，本人讓繼續(xù)看書看報，及時準確的學習好最新的知識技術，掌握最新的時事政治。

四、存在不足

在自己近年來的學習、工作中，盡管取得了一定的成績，但在一些方面還存在著不足。比如，社會實踐經(jīng)驗缺乏，工作過于形式化，這些都需要自己在將來的工作中去認真面對，主動與領導同事學習請教，積極樹立更加科學的工作方法。

五、未來工作設想

本人這次如果有幸被錄用，將從以下兩點點認真做好新崗位：

第一、在工作中，我將迅速的調(diào)整好狀態(tài)，積極主動的融入新的工作集體中，勤勤懇懇做事，遇到難題將主動與領導同事請教學習。

第二、在生活中，同時我會妥善處理好各種人際關系，正確處理各種問題和矛盾，始終堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，為工作創(chuàng)造良好環(huán)境�？傊�，我會力爭做好工作、生活的每一個細節(jié)，出色地完成各項任務，爭取早日成為一名政治強，業(yè)務精，思想硬的合格公務員。

以上公務員政審證明材料范文是由

第三篇：公務員政審證明材料

張慧慧同志情況證明

姓名：張慧慧，性別：女，民族：漢族，出生年月：1988年5月3日，身份證號：371201*98805030026，戶籍所在地：萊蕪市萊城區(qū)鳳城街道辦事處。 張慧慧同志在我社區(qū)居住期間表現(xiàn)良好、遵紀守法、廉潔自律，沒有下例不良情形：

（一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；

（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

（三）玩忽職守，貽誤工作的；

（四）壓制批評，打擊報復的；

（五）弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的；

（六）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

（七）違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?/p>

（八）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；

（九）泄露國家秘密或者工作秘密的；

（十）在對外交往中損害國家榮譽和利益的；

（十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

（十二）觸犯刑律被免于刑事處罰的；

（十三）曾受過勞動教養(yǎng)的；

（十四）曾被開除公職、黨籍和學籍的；

（十五）在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；

（十六）近三年內(nèi)曾受過記大過、降級、撤職、留用（留

黨、留校）查看等處分的；

（十七）被黨政機關、事業(yè)單位辭退后不滿五年的；

（十八）缺乏社會責任感、為人民服務意識較差的；

（十九）政治品德不良的；

(二十)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

（二十一）其他違法違紀行為，不宜擔任公務員職務的。

證明人：

單位公章

201*年4月18日

第四篇：公務員政審證明

公務員政審證明

公務員政審證明

面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告;函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查;上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計劃生育證明)、無犯罪記錄證明書等證明材料。一、錄用考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。

二、錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。

德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);

能，主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;

勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;

績，主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。

考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經(jīng)驗�？己私Y果，分合格和不合格。

三、報考人員有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：

(一)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游-行、示威等活動的;

(二)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;

(三)玩忽職守，貽誤工作的;

(四)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

(五)違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)?

(六)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;

(七)泄露國家秘密或者工作秘密的;

(八)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

(九)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

(十)因政治、經(jīng)濟和其它問題正在接受審查且尚未有結論的;

(十一)觸犯刑律被免予刑事處罰的;

(十二)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(十三)違反國家計劃生育政策的;

(十四)曾被開除公職、黨籍和學籍的;

(十五)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;

(十六)自201*年3月10日以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;201*年應屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀處分且尚未解除的;

(十七)自201*年3月10日以來，被黨政機關、事業(yè)單位辭退的;

(十八)201*年度考核被確定為不稱職(不合格)或201*、201*年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;

(十九)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

(二十)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國-家-安-全罪等情形，報考政法機關的;

有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的;

(二十一)有其他違法違紀行為，不宜擔任公務員職務的。

四、考核工作程序：

1、組織準備。有關政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組�？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓。

2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行�？己诵〗M根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。

3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。

未婚證明(計劃生育證明)的辦理：

在戶口所在地的居委會開具證明，然后在鎮(zhèn)政府(街道辦事處)計劃生育辦加蓋意見和公章即可!如果戶口是人才市場的集體戶，必須先持人事代理合同、戶口本到人才市場開具證明，然后再到居委會(村委會)、計劃生育辦加意見和公章!

無犯罪記錄證明書的辦理：

戶口是人才市場集體戶的朋友，在政審階段需要開具的無犯罪記錄證明，需要到派出所開具，在去派出所之前，請備齊以下材料：報考單位或者人事部門開出的“調(diào)查函”，(人才市場的證明)，個人身份證，戶口簿(頁);然后才可以去到派出所辦理，一般需要1-3天的時間才可以拿到。

特別需要說明的是：

辦理無犯罪記錄證明書必須要有人事部門的“調(diào)查函”，沒有這個函，很多派出所是不給開的，有些地方的人事部門不給考生開具這個函，而派出所沒有收到這個函是不給開具，所以很麻煩，這個時候可以用公司函，以公司的名義開出的函也是可以的。

一、個人自傳

1、從小學到大學及參加工作的簡歷(時間要具體)

2、本人學習或工作期間所獲表彰情況

3、個人的成長經(jīng)歷及個人有哪些優(yōu)點、特長等

4、家庭主要成員及主要社會關系的姓名、準確出生時間、工作單位或住址(所屬村、社區(qū)、街道名稱)、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)

二、提供畢業(yè)證書原件、人事檔案的存放地

三、提供戶籍證明材料(戶口復制件)

四、提供本人的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(應屆生由學校及當?shù)嘏沙鏊�出具、歷屆生由戶口所在地的村、社區(qū)、街道及派出所出具)

五、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在單位、村、社區(qū)、街道出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料及所在地派出所的政審材料(非警-察類只需開父母和兄弟姐妹的即可)

六、近期一寸免冠彩色照片4張

人事檔案的存放地、所在地派出所可發(fā)函

準考證號碼、各科分數(shù)

考察組成員：縣人社局黨組副書記、副局長xxx

公務員管理股股長xxx(電話)

縣公安局政工監(jiān)督室主任xxx(電話)

編輯本段國家公務員政審的內(nèi)容、程序、標準

國家公務員政治審查主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國-家-安-全活動，本人與其劃不清界限的;直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。

一、錄用考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。

二、錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;績，主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益�？己说闹攸c是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經(jīng)驗。

考核結果，分合格和不合格。

三、錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的;

2、受過刑事處分的;

3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務以上處分未滿兩年的;

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;

5、組織紀律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;

6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的;

7、超計劃生育的;

8、有其它不宜到機關工作的問題。

四、考核工作程序：

1、組織準備。有關政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組�？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓。

2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見�？疾靾蟾嬉�求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。

3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。

五、公務員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應在所涉及的工作中實行回避。

六、各級政府人事部門和有關單位要加強對公務員錄用考核工作的領導，選派黨性強、作風正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時，要采取必要的公開措施，接受社會監(jiān)督。嚴禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關系、走后門等不正之風

第五篇：公務員政審的證明材料

證明

**單位：

經(jīng)查本人人事檔案，***同志父親***系（工作單位），政治面貌，母親***系（工作單位），政治面貌，均未發(fā)現(xiàn)政治歷史問題。

***同志未發(fā)現(xiàn)有違法亂紀行為。

單位蓋章

*年*月*日

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