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兩地分居證明

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 11:02:20 | 移動端:兩地分居證明
第一篇:兩地分居證明

兩地分居證明

茲有我單位xx,身份證號碼:

xxxxxxxxxxxxxxxxxx,與xxx,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,確實(shí)兩地分居。

特此證明!

單位(蓋章)

二零一三年十月十五日

第二篇:兩地分居證明

兩地分居證明

證明

xxxx與xxx確實(shí)兩地分居。
特此證明

簽名(蓋章)

xxxx年xx月xx日

第三篇:夫妻兩地分居證明

夫妻兩地分居證明

沒寫過,應(yīng)該就有什么愿意造成從什么時(shí)間開始分居,這些基本要素要有的!如果還有其他應(yīng)該有證人簽名和你的簽名吧!

不是埃因?yàn)槭悄銈兎蚱薜墓ぷ麝P(guān)系。不能在一起。是夫妻之間來回的看望對方了

證明

xxxx與xxx確實(shí)兩地分居。

特此證明

簽名(蓋章)

xxxx年xx月xx日

一.政策要點(diǎn)

1.以下8類業(yè)務(wù)骨干解決夫妻兩地分居不受年齡、分居時(shí)間、指標(biāo)方面的限制:

(1)省部級以上榮譽(yù)稱號獲得者

(2)省部級以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成者

(3)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家

(4)被聘任為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員

(5)被聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年的人員

(6)處級以上管理人員

(7)博士學(xué)位獲得者

(8)碩士學(xué)位后滿3年的人員

2.以下3類干部分居滿2年的,可免指標(biāo)解決兩地分居:

(1)中央國家行政機(jī)關(guān)現(xiàn)任主任科員職務(wù)且滿30歲人員

(2)大學(xué)本科畢業(yè)8年、年滿30歲的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(3)長期在基層一線工作,生活困難較大且年滿35歲的人員

3.所需準(zhǔn)備的上報(bào)材料(各一式2份):

(1)京內(nèi)方常住戶口簿(集體戶口需戶口首頁+戶口卡)

(2)京內(nèi)方職工關(guān)系證明(畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或派遣通知書、勞動合同、崗位聘用通知等)

(3)京內(nèi)方符合解決夫妻兩地分居條件的相關(guān)證明材料(學(xué)歷學(xué)位材料、職務(wù)任命文件等)

(4)結(jié)婚證

(5)有隨遷子女的,需子女出生醫(yī)學(xué)證明、獨(dú)生子女證明(須符合國家計(jì)劃生育政策和有關(guān)子女隨遷政策,如系再婚,應(yīng)審查喪偶證明或離異后關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬的、具有合法效力的離婚協(xié)議書或離婚判決書等)和在校證明

(6)京外方身份證明:

干部身份證明:檔案中有統(tǒng)分中專及以上學(xué)歷畢業(yè)時(shí)統(tǒng)一分配工作的派遣通知書或就業(yè)報(bào)到證,以及經(jīng)縣級以上政府人事部門審批簽章的聘(錄、轉(zhuǎn))干手續(xù)

工人身份證明:有經(jīng)戶籍所在地縣級以上政府勞動部門簽章的勞動合同制工人聘用審批表或登記表或備案表

(7)擬調(diào)人員京外工作單位同意調(diào)出函

(8)擬調(diào)人員京內(nèi)工作單位同意接收函

(9)如擬調(diào)人員已辦完調(diào)動手續(xù)且工作關(guān)系已在京(檔案已轉(zhuǎn)京),請附當(dāng)時(shí)的原單位轉(zhuǎn)出的干部調(diào)動介紹信、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、檔案傳遞單等材料。

第四篇:兩地分居證明

兩地分居證明

證明

xxxx與xxx確實(shí)兩地分居。

特此證明

簽名(蓋章)

xxxx年xx月xx日

一.政策要點(diǎn)

1.以下8類業(yè)務(wù)骨干解決夫妻兩地分居不受年齡、分居時(shí)間、指標(biāo)方面的限制:

(1)省部級以上榮譽(yù)稱號獲得者

(2)省部級以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成者

(3)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家

(4)被聘任為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員

(5)被聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年的人員

(6)處級以上管理人員

(7)博士學(xué)位獲得者

(8)碩士學(xué)位后滿3年的人員

2.以下3類干部分居滿2年的,可免指標(biāo)解決兩地分居:

(1)中央國家行政機(jī)關(guān)現(xiàn)任主任科員職務(wù)且滿30歲人員

(2)大學(xué)本科畢業(yè)8年、年滿30歲的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(3)長期在基層一線工作,生活困難較大且年滿35歲的人員

3.所需準(zhǔn)備的上報(bào)材料(各一式2份):

(1)京內(nèi)方常住戶口簿(集體戶口需戶口首頁+戶口卡)

(2)京內(nèi)方職工關(guān)系證明(畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或派遣通知書、勞動合同、崗位聘用通知等)

(3)京內(nèi)方符合解決夫妻兩地分居條件的相關(guān)證明材料(學(xué)歷學(xué)位材料、職務(wù)任命文件等)

(4)結(jié)婚證

(5)有隨遷子女的,需子女出生醫(yī)學(xué)證明、獨(dú)生子女證明(須符合國家計(jì)劃生育政策和有關(guān)子女隨遷政策,如系再婚,應(yīng)審查喪偶證明或離異后關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬的、具有合法效力的離婚協(xié)議書或離婚判決書等)和在校證明

(6)京外方身份證明:

干部身份證明:檔案中有統(tǒng)分中專及以上學(xué)歷畢業(yè)時(shí)統(tǒng)一分配工作的派遣通知書或就業(yè)報(bào)到證,以及經(jīng)縣級以上政府人事部門審批簽章的聘(錄、轉(zhuǎn))干手續(xù)

工人身份證明:有經(jīng)戶籍所在地縣級以上政府勞動部門簽章的勞動合同制工人聘用審批表或登記表或備案表

(7)擬調(diào)人員京外工作單位同意調(diào)出函

(8)擬調(diào)人員京內(nèi)工作單位同意接收函

(9)如擬調(diào)人員已辦完調(diào)動手續(xù)且工作關(guān)系已在京(檔案已轉(zhuǎn)京),請附當(dāng)時(shí)的原單位轉(zhuǎn)出的干部調(diào)動介紹信、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、檔案傳遞單等材料。

辦事依據(jù)

1、《關(guān)于進(jìn)一步解決專業(yè)技術(shù)人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知》(滬人字第122號)《關(guān)于進(jìn)一步做好解決干部夫妻兩地分居問題工作的通知》(人發(fā)80號)

2、《關(guān)于外省市轉(zhuǎn)移進(jìn)滬人員若干問題處理意見的通知》(滬勞保社發(fā)9號)

申請主體

由夫妻分居中在滬方作為申請人,由夫妻分居中在滬方的(在滬)所在單位作為申報(bào)單位,提出申請。

受理?xiàng)l件

(請你支持:www.seogis.comail,發(fā)短信等方式告訴他:你今天是怎么度過的,你的朋友和同事有什么趣事;也可以向他表達(dá)思念之情,“這幾天我總是夢見我們在一起的甜蜜時(shí)光,我真的好想你。”只有盡量織起感情的天羅地網(wǎng),才可以大大縮減你們之間的距離感。

3.盡可能地創(chuàng)造見面的機(jī)會。與丈夫分居兩地時(shí),你一定要盡可能地多創(chuàng)造一些見面的機(jī)會,尤其是節(jié)日或一些特別的日子(如生日、結(jié)婚紀(jì)念日)最好能安排時(shí)間相聚。如果你很少去看他或者每次見面都匆匆忙忙、漫不經(jīng)心,那么不管以前你們的愛是多么強(qiáng)烈,總有一天都會分手的。畢竟,柏拉圖式的愛情在現(xiàn)在的社會很難存活。

4.打造豐富健康的自我生活。丈夫不在家的日子里,如果有朋友相約、家人相伴,再加上一些自己的興趣愛好,如看書、聽音樂、花點(diǎn)心思打點(diǎn)家務(wù),生活充實(shí)了心里的孤單感會少很多。

5.足夠的自律,F(xiàn)代社會的生活方式給予我們的誘惑太多了,所以,當(dāng)你與丈夫分居兩地時(shí)要有堅(jiān)強(qiáng)的自律意志,嚴(yán)格檢點(diǎn)自己的行為,在自己的工作崗位上不要對別的異性表現(xiàn)出過分的熱情,因?yàn)檫^分了很容易被人誤解,出現(xiàn)謠言,這謠言若通過小道傳到丈夫耳朵里,就會帶來不必要的麻煩。

6.對未來要做計(jì)劃。如果你們兩個(gè)人中的一個(gè)只是暫時(shí)到別的城市工作,那么你們都應(yīng)該準(zhǔn)備足夠的耐心等待相聚來臨,這個(gè)時(shí)刻不會太遠(yuǎn)。但是如果說去別的城市工作的一方的情況比較固定而長期,那么你們必須考慮清楚能夠接受多長時(shí)間的分離和相思。去那個(gè)城市工作的他是不是更有發(fā)展前景?在那里是不是對你們雙方都有益處?或者說你愿意就這樣孤單的生活?這些都是你們必須考慮的問題,因?yàn)殚L久的分離畢竟不是辦法。

兩地分居,兩情相約,兩相廝守。執(zhí)子之手,與子攜老,相信就在將來的不久??

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