2018年度行政人事工作計(jì)劃（1） 本文簡(jiǎn)介：

2019年行政人事部工作大體上可分為以下兩個(gè)方面：一、人事管理方面根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。配合采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門(mén)，嚴(yán)格把好促銷(xiāo)員的進(jìn)、出關(guān)。有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)

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?2019年行政人事部工作大體上可分為以下兩個(gè)方面：

2018年度行政人事工作計(jì)劃（1） 本文關(guān)鍵詞：工作計(jì)劃，人事，行政，年度

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