第一篇：畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料--做好畢業(yè)生就業(yè)工作 促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

##縣是民族貧困縣，和兄弟縣區(qū)一樣，近年來(lái)面臨大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持下，我縣堅(jiān)持改革方向，穩(wěn)定現(xiàn)行政策，完善配套措施，努力培育和發(fā)展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，千方百計(jì)拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，合理配置畢業(yè)生資源，按照“統(tǒng)籌安排、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、兼顧一般”和“面向基層，充實(shí)教學(xué)、衛(wèi)生、生產(chǎn)、建設(shè)第一線”的總體原則，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，大中專(zhuān)畢業(yè)生的就業(yè)工作取得了一定成效。201*年來(lái)，我們共安排大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)600余人，其中師范類(lèi)畢業(yè)生495人，全部安排在教育戰(zhàn)線，充實(shí)農(nóng)村義務(wù)教師隊(duì)伍。全縣90%的大中專(zhuān)畢業(yè)生得到了妥善安置。同時(shí)，還從外縣市引進(jìn)安置大專(zhuān)以上優(yōu)秀畢業(yè)生120人，為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們的主要做法是：

一、拓展思路，把畢業(yè)生就業(yè)當(dāng)作經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作來(lái)抓

近年來(lái)，縣委、縣政府緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，拓展思路，把做好畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓。一是成立了大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由主管組織人事的縣委副書(shū)記任組長(zhǎng)，組織部長(zhǎng)和常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣政府辦、教育局、人事局、財(cái)政局、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，并設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的辦公室，明確專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作。二是將畢業(yè)生就業(yè)工作列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體規(guī)劃和年度重要議事日程。我們始終把畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作全縣人才工程建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)發(fā)展的重要保證，把促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，將其列入了全縣社會(huì)發(fā)展整體規(guī)劃和年度重要議事日程。每年都適時(shí)在縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)上對(duì)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行討論研究，為優(yōu)秀畢業(yè)生，特別是急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才打開(kāi)了就業(yè)的“綠色通道”，既為畢業(yè)生就業(yè)提供了平臺(tái)，也為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展找到智力支持。如我縣從畢業(yè)生中錄用了幾名規(guī)劃、工程測(cè)繪、網(wǎng)絡(luò)信息等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為全縣城鎮(zhèn)規(guī)劃、工程評(píng)估、政府上網(wǎng)工程等工作起到了立竿見(jiàn)影的推動(dòng)作用。三是建立促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的有效機(jī)制。結(jié)合人事制度改革，我縣制定了《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》，從政策上對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的給予傾斜，為優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)提供了政策保障。四是把畢業(yè)生就業(yè)作為維護(hù)群眾根本利益和為群眾排憂解難的措施來(lái)抓。作為貧困縣，培養(yǎng)出一個(gè)大學(xué)生十分不易，安置一個(gè)畢業(yè)生也非常困難。為此，我們把畢業(yè)生就業(yè)作為事關(guān)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，把做好這項(xiàng)工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“民心工程”，為群眾排憂解難的“溫暖工程”來(lái)抓。在安置條件基本一致的前提下，我們優(yōu)先安置困難畢業(yè)生，為其家庭和本人解決后顧之憂。通過(guò)安置好這些畢業(yè)生就業(yè)，更好地實(shí)現(xiàn)和維護(hù)群眾的根本利益。

二、深化改革，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道

第一，創(chuàng)造條件，引導(dǎo)并吸納畢業(yè)生到基層就業(yè)。一是根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好農(nóng)村中小學(xué)教師資格的認(rèn)定工作，堅(jiān)決清退不合格的教師和代課教師，空出崗位吸納高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教。近年來(lái)通過(guò)清退代課教師騰出崗位180多個(gè)，由大中專(zhuān)畢業(yè)生來(lái)補(bǔ)充。二是結(jié)合國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革、減員分流工作的逐步深入，按照國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1998]16號(hào)文件精神關(guān)于“新增人計(jì)劃和自然減員及其它減員空出的崗位主要用于解決大中專(zhuān)畢業(yè)、軍轉(zhuǎn)干部等國(guó)家指令性、政策性?xún)?yōu)先安置人員的就業(yè)”的精神，近年來(lái)，我們從大學(xué)本科學(xué)生中擇優(yōu)錄用了20多名品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生，今年還面向應(yīng)往屆大中專(zhuān)畢業(yè)生公開(kāi)招考了34名公務(wù)員（現(xiàn)正在審核階段），充實(shí)到了縣直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。此外，在社區(qū)建設(shè)中，我們積極鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生參與社區(qū)干部的競(jìng)聘，今年共在大中專(zhuān)畢業(yè)生中錄用社區(qū)干部3名。

第二，拓寬渠道，鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。隨著全國(guó)上下對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的支持和鼓勵(lì)，我縣的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展較快，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已逐漸成為接收大中專(zhuān)畢業(yè)生的重要渠道。為加大鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)力度，我們以勞動(dòng)力市場(chǎng)為陣地，有針對(duì)性地舉辦各種招聘專(zhuān)場(chǎng)洽談會(huì)，及時(shí)為民營(yíng)企業(yè)提供人事人才服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。我們致力于水電開(kāi)發(fā)，并吸納了30余名畢業(yè)生在水電行業(yè)中就業(yè)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)省市就業(yè)政策，鼓勵(lì)大中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，在工商、稅收等方面提供切實(shí)保障和優(yōu)惠，使自主創(chuàng)業(yè)成為畢業(yè)生就業(yè)的另一條重要渠道。近年來(lái)，有30余名畢業(yè)生在縣畢業(yè)生就業(yè)辦公室的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下通過(guò)各種渠道在長(zhǎng)沙、永州及桂林、張家界等地實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

第三，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，合理配置人才資源，最大限度地安排畢業(yè)生就業(yè)。針對(duì)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)需求不平衡的情況，我們加強(qiáng)了宏觀調(diào)控，將一些找不到專(zhuān)業(yè)對(duì)口部門(mén)接收的畢業(yè)生根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行轉(zhuǎn)行培訓(xùn)，充實(shí)到其他人才緊缺的行業(yè)中去，緩解人才供需矛盾。如我縣201*年來(lái)，從非師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生中，選拔了25名有志獻(xiàn)身于教育事業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，進(jìn)行了教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等教育常規(guī)培訓(xùn)，然后充實(shí)到教育工作第一線，這樣既解決了就業(yè)壓力問(wèn)題，又充實(shí)了教師隊(duì)伍。

三、加強(qiáng)管理和服務(wù)，確保大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作良性發(fā)展

在大中專(zhuān)畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策取消后，我們對(duì)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題并沒(méi)有完全把它推向社會(huì)，推向市場(chǎng)，而是采取政府引導(dǎo)，規(guī)范管理的方式，把大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作引入了良性發(fā)展的軌道。一是建立人才信息庫(kù)，加強(qiáng)與人才市場(chǎng)的聯(lián)系溝通。一方面，人事和編制部門(mén)認(rèn)真做好畢業(yè)生的檔案接收、登記工作，認(rèn)真審核檔案材料，然后按照學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)分門(mén)別類(lèi)地錄入人才信息庫(kù)，并經(jīng)常與他們保持聯(lián)系，掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)。另一方面，做好畢業(yè)生人事代理工作，積極搞好與縣內(nèi)外人才市場(chǎng)的供需信息的溝通，及時(shí)了解就業(yè)信息并向大中專(zhuān)畢業(yè)生發(fā)布，避免了畢業(yè)生疲于奔命一個(gè)一個(gè)地“跑場(chǎng)”也難得到準(zhǔn)確信息的無(wú)序狀態(tài)。二是公開(kāi)選拔，提高就業(yè)工作透明度。在安排畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題上，縣委、縣政府規(guī)范管理，堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則，堅(jiān)決杜絕暗箱操作�？h里畢業(yè)生就業(yè)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)生源情況，公示各類(lèi)畢業(yè)生接收人數(shù)與條件，進(jìn)行公開(kāi)選拔錄用。我們結(jié)合黨政機(jī)關(guān)人事制度改革，我們對(duì)錄取國(guó)家工作人員實(shí)行了公開(kāi)選拔，并把錄用標(biāo)準(zhǔn)向大中專(zhuān)畢業(yè)生傾斜，讓一批優(yōu)秀大中專(zhuān)畢業(yè)生充實(shí)到干部隊(duì)伍中來(lái)。三是搞好跟蹤服務(wù)，提高服務(wù)水平。畢業(yè)生就業(yè)事關(guān)人民群眾的切身利益，為畢業(yè)生就業(yè)搞好服務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)是實(shí)現(xiàn)人民群眾利益的具體表現(xiàn)，因此我們不斷強(qiáng)化了服務(wù)方式和手段。如及時(shí)向用人單位提供畢業(yè)生信息和推薦材料，耐心為畢業(yè)生提供政策咨詢(xún)和技術(shù)指導(dǎo)，教給他們求職方法求職技巧等，從細(xì)微處入手，為畢業(yè)生就業(yè)提供了正確指導(dǎo)，從而促進(jìn)了大中專(zhuān)畢業(yè)生最大限度地就業(yè)。四是從生活上關(guān)心，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。近年來(lái)，由于許多市縣的財(cái)政困難與人才需求的矛盾未得到根本的緩解，一些地方于是在畢業(yè)生分配就業(yè)工作中采取收取一定數(shù)額的入編費(fèi)的方法加以一定彌補(bǔ)。從江華的實(shí)際看，縣財(cái)政極為困難，如果從考慮解決財(cái)政困難的角度出發(fā)，收取一定的入編費(fèi)是合情合理的，但為了吸引人才，特別是江華教師緊缺，為了穩(wěn)住江華的教育人才，振興江華的民族教育，縣委、縣政府從201*年開(kāi)始，對(duì)錄用的大專(zhuān)以上師范畢業(yè)生不收取任何費(fèi)用。從畢業(yè)生的實(shí)際出發(fā)，維護(hù)師范院校畢業(yè)生的合法權(quán)益，增強(qiáng)了教育在人們心目中的地位，堅(jiān)定了畢業(yè)生安心到江華從教的決心，也有力地促進(jìn)了畢業(yè)生就業(yè)。同時(shí)，縣里為畢業(yè)生的生活和工作創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，以充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智。如201*年，江華一中接收本科生12人，全部安排在高中部任教，并且在學(xué)校住房相當(dāng)緊張的情況下，為他們安排了新套房，創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。

雖然近年來(lái)我縣在大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)方面做了一些工作，也取得了一定成效，但離上級(jí)的要求、與兄弟縣區(qū)相比還有一定差距。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改革創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，進(jìn)一步做好大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作，促進(jìn)人才工程建設(shè)，推動(dòng)江華瑤山經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展。

第二篇：畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

做好畢業(yè)生就業(yè)工作促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

##縣人民政府

（====年=月=日）

##縣是民族貧困縣，好范文版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114!和兄弟縣區(qū)一樣，近年來(lái)面臨大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持下，我縣堅(jiān)持改革

方向，穩(wěn)定現(xiàn)行政策，完善配套措施，努力培育和發(fā)展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，千方百計(jì)拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，合理配置畢業(yè)生資源，按照“統(tǒng)籌安排、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、兼顧一般”和“面向基層，充實(shí)教學(xué)、衛(wèi)生、生產(chǎn)、建設(shè)第一線”的總體原則，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，大中專(zhuān)畢業(yè)生的就業(yè)工作取得了一定成效。====年來(lái)，我們共安排大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)===余人，其中師范類(lèi)畢業(yè)生===人，全部安排在教育戰(zhàn)線，充實(shí)農(nóng)村義務(wù)教師隊(duì)伍。全縣==的大中專(zhuān)畢業(yè)生得到了妥善安置。同時(shí)，還從外縣市引進(jìn)安置大專(zhuān)以上優(yōu)秀畢業(yè)生===人，為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們的主要做法是：

一、拓展思路，把畢業(yè)生就業(yè)當(dāng)作經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作來(lái)抓

近年來(lái)，縣委、縣政府緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，拓展思路，把做好畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓。一是成立了大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由主管組織人事的縣委副書(shū)記任組長(zhǎng)，組織部長(zhǎng)和常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣政府辦、教育局、人事局、財(cái)政局、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，并設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的辦公室，明確專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作。二是將畢業(yè)生就業(yè)工作列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體規(guī)劃和年度重要議事日程。我們始終把畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作全縣人才工程建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)發(fā)展的重要保證，把促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，將其列入了全縣社會(huì)發(fā)展整體規(guī)劃和年度重要議事日程。每年都適時(shí)在縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)上對(duì)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行討論研究，為優(yōu)秀畢業(yè)生，特別是急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才打開(kāi)了就業(yè)的“綠色通道”，既為畢業(yè)生就業(yè)提供了平臺(tái)，也為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展找到智力支持。如我縣從畢業(yè)生中錄用了幾名規(guī)劃、工程測(cè)繪、網(wǎng)絡(luò)信息等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為全縣城鎮(zhèn)規(guī)劃、工程評(píng)估、政府上網(wǎng)工程等工作起到了立竿見(jiàn)影的推動(dòng)作用。三是建立促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的有效機(jī)制。結(jié)合人事制度改革，我縣制定了《關(guān)于加好范文版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114!強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》，從政策上對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的給予傾斜，為優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)提供了政策保障。四是把畢業(yè)生就業(yè)作為維護(hù)群眾根本利益和為群眾排憂解難的措施來(lái)抓。作為貧困縣，培養(yǎng)出一個(gè)大學(xué)生十分不易，安置一個(gè)畢業(yè)生也非常困難。為此，我們把畢業(yè)生就業(yè)作為事關(guān)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，把做好這項(xiàng)工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“民心工程”，為群眾排憂解難的“溫暖工程”來(lái)抓。在安置條件基本一致的前提下，我們優(yōu)先安置困難畢業(yè)生，為其家庭和本人解決后顧之憂。通過(guò)安置好這些畢業(yè)生就業(yè)，更好地實(shí)現(xiàn)和維護(hù)群眾的根本利益。

二、深化改革，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道

第一，創(chuàng)造條件，引導(dǎo)并吸納畢業(yè)生到基層就業(yè)。一是根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好農(nóng)村中小學(xué)教師資格的認(rèn)定工作，堅(jiān)決清退不合格的教師和代課教師，空出崗位吸納高校畢業(yè)生到(請(qǐng)勿抄襲好范文 網(wǎng)：www.seogis.com)農(nóng)村中小學(xué)任教。近年來(lái)通過(guò)清退代課教師騰出崗位===多個(gè)，由大中專(zhuān)畢業(yè)生來(lái)補(bǔ)充。二是結(jié)合國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革、減員分流工作的逐步深入，按照國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[====]==號(hào)文件精神關(guān)于“新增人計(jì)劃和自然減員及其它減員空出的崗位主要用于解決大中專(zhuān)畢業(yè)、軍轉(zhuǎn)干部等國(guó)家指令性、政策性?xún)?yōu)先安置人員的就業(yè)”的精神，近年來(lái)，我們從大學(xué)本科學(xué)生中擇優(yōu)錄用了==多名品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生，今年還面向應(yīng)往屆大中專(zhuān)畢業(yè)生公開(kāi)招考了==名公務(wù)員（現(xiàn)正在審核階段），充實(shí)到了縣直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。此外，在社區(qū)建設(shè)中，我們積極鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生參與社區(qū)干部的競(jìng)聘，今年共在大中專(zhuān)畢業(yè)生中錄用社區(qū)干部=名。

第二，拓寬渠道，鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。隨著全國(guó)上下對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的支持和鼓勵(lì)，我縣的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展較快，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已逐漸成為接收大中專(zhuān)畢業(yè)生的重要渠道。為加大鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)力度，我們以勞動(dòng)力市場(chǎng)為陣地，有針對(duì)性地舉辦各種招聘專(zhuān)場(chǎng)洽談會(huì)，及時(shí)為民營(yíng)企業(yè)提供人事人才服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。我們致力于水電開(kāi)發(fā)，并吸納了==余名畢業(yè)生在水電行業(yè)中就業(yè)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)省市就業(yè)政策，鼓勵(lì)大中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，在工商、稅收等方面提供切實(shí)保障和優(yōu)惠，使自主創(chuàng)業(yè)成為畢業(yè)生就業(yè)的另一條重要渠道。近年來(lái)，有==余名畢業(yè)生在縣畢業(yè)生就業(yè)辦公室的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下通過(guò)各種渠道在長(zhǎng)沙、永州及桂林、張家界等地實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

第三，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，合理配置人才資源，最大限度

第三篇：就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

提升服務(wù)水平 強(qiáng)化政策落實(shí)

不斷提高就業(yè)工作質(zhì)量

一、201*年就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)工作基本情況

201*年，在省廳正確指導(dǎo)下和大力支持下，我市積極貫徹落實(shí)就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)政策，努力提升就業(yè)服務(wù)水平，以“實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”為目標(biāo)，多措并舉，多策并施，全面完成省下達(dá)我市的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.04萬(wàn)人，完成任務(wù)的319.5%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.7萬(wàn)人，完成任務(wù)的145%；困難人員再就業(yè)4813人，完成任務(wù)的152.8%；農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力6.8萬(wàn)人，完成任務(wù)的111%；新發(fā)放小額擔(dān)保貸款27088萬(wàn)元，其中個(gè)人小額擔(dān)保貸款15683萬(wàn)元，分別完成任務(wù)的164.7%和158.9%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.88%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4064人，完成任務(wù)100.3%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)20.16萬(wàn)人，完成任務(wù)100.8%。

（一）加強(qiáng)指導(dǎo)，暢通工作落實(shí)通道。一是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。結(jié)合各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、人口數(shù)量、工作狀況等，對(duì)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）四級(jí)目標(biāo)責(zé)任體系，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。靈璧等部分縣區(qū)把就業(yè)重要工作指標(biāo)納入政府民生工程。二是細(xì)化工作部署。制定《201*年就業(yè)工作要點(diǎn)》，明確各成員單位工作職責(zé)；爭(zhēng)取市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于做好201*年全市小額擔(dān)保貸款工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)和管理的通知》，并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)資金，推進(jìn)小額擔(dān)保貸款和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)；印發(fā)《關(guān)于做好201*年就業(yè)服務(wù)信息化工作的通知》、《關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范就業(yè)資金信息系統(tǒng)操作的通

知》，部署就業(yè)信息化建設(shè)。三是督查通報(bào)。對(duì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)實(shí)名制情況和小額擔(dān)保貸款發(fā)放情況按月通報(bào)到縣區(qū)政府。對(duì)于工作進(jìn)度慢的項(xiàng)目和縣區(qū)，分管市長(zhǎng)每月在全市重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)上點(diǎn)評(píng)。為推進(jìn)工作進(jìn)度，分管局長(zhǎng)多次帶隊(duì)對(duì)縣區(qū)各項(xiàng)就業(yè)工作進(jìn)行實(shí)地督查，查找問(wèn)題和原因，研究對(duì)策和措施。

（二）強(qiáng)化服務(wù)，暢通就業(yè)供求通道。一是夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。積極開(kāi)展市級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)創(chuàng)建工作，評(píng)選出31個(gè)市級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)；開(kāi)展“一網(wǎng)五點(diǎn)”就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作；上線運(yùn)行了農(nóng)村勞動(dòng)力資源、就業(yè)資金使用管理等新模塊；開(kāi)展了100家企業(yè)和園區(qū)春節(jié)用工情況、小額擔(dān)保貸款、公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況、201*年服務(wù)基層公益性崗位大學(xué)生工作情況、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)用工及工資變化、全民創(chuàng)業(yè)情況等調(diào)查調(diào)研，及時(shí)研判分析就業(yè)形勢(shì)；二是搭建就業(yè)平臺(tái)。建立健全勞動(dòng)力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)、企業(yè)用工宣傳發(fā)布、培訓(xùn)用工對(duì)接、穩(wěn)定企業(yè)用工、目標(biāo)責(zé)任管理五項(xiàng)制度，采取開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)招聘、園區(qū)或重點(diǎn)群體專(zhuān)場(chǎng)招聘、日常招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘、鄉(xiāng)企對(duì)接招聘、校園招聘相結(jié)合，不斷完善就業(yè)服務(wù)機(jī)制，為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建供求平臺(tái)。全年開(kāi)展600多場(chǎng)次公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)提供各類(lèi)就業(yè)服務(wù)80萬(wàn)多人次；全年為3.2萬(wàn)人開(kāi)展了各類(lèi)就業(yè)技能培訓(xùn)，累計(jì)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼近201*萬(wàn)元。三是實(shí)施就業(yè)援助。把就業(yè)援助對(duì)象作為重點(diǎn)服務(wù)群體，細(xì)化幫扶計(jì)劃內(nèi)容，優(yōu)先為就業(yè)援助對(duì)象提供認(rèn)定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)、政策享受等服務(wù)，健全完善就業(yè)援助對(duì)象幫扶機(jī)制。201*年為符合條件就業(yè)援助對(duì)象發(fā)放了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼201*多萬(wàn)，發(fā)放組織起來(lái)就業(yè)補(bǔ)助200多萬(wàn)元，為我市對(duì)技工院校在校的435名困難

家庭和零就業(yè)家庭學(xué)生，發(fā)放國(guó)家免學(xué)費(fèi)金額61.46萬(wàn)元，發(fā)放助學(xué)金金額12.15萬(wàn)元。四是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。不斷健全離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制跟蹤服務(wù)制度，多形式開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，多渠道開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。全年開(kāi)發(fā)了750個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位、327個(gè)服務(wù)基層公益性崗位、761個(gè)特崗教師崗位、招聘150名高校畢業(yè)生到村任職、招募105名高校畢業(yè)生參與“三支一扶”工作。為我市兩所高校的123名困難家庭高校畢業(yè)生發(fā)放了6.15萬(wàn)求職補(bǔ)貼。通過(guò)有針對(duì)性的就業(yè)幫扶，我市高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%以上。

（三）優(yōu)化環(huán)境，暢通勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)通道。一是提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)效。制定《學(xué)員守則》、《班級(jí)制度》、《班主任職責(zé)》、《優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選制度》、《住宿學(xué)員紀(jì)律》等規(guī)章制度，加強(qiáng)定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理；嚴(yán)把開(kāi)班審批、學(xué)員篩選、教學(xué)管理、效果跟蹤、資金申報(bào)關(guān)，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理。二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)伍，發(fā)揮各級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)作用，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)業(yè)檔案，通過(guò)上門(mén)指導(dǎo)、電話指導(dǎo)、專(zhuān)家門(mén)診等方式為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、政策解答、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、解疑釋惑等服務(wù)。三是加大政策支持力度。繼續(xù)做好小額擔(dān)保貸款“整貸直發(fā)”工作，增加擔(dān)�；�金投入、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)部門(mén)配合。201*年全市新增擔(dān)�；�金1614.5萬(wàn)元，全年貸款發(fā)放量同比增長(zhǎng)了50.74%，扶持近1987人創(chuàng)業(yè)；進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)孵化基地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理服務(wù)水平，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)管理指導(dǎo)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地，落實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化政策，減少創(chuàng)業(yè)成本，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化作用。201*年全市各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐經(jīng)濟(jì)實(shí)體302個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)近萬(wàn)人。

（四）加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)工作，發(fā)揮就業(yè)穩(wěn)壓器作用。一是做好擴(kuò)面征繳工作。201*年，我市繼續(xù)把非公有制企業(yè)及其它從業(yè)人員作為擴(kuò)面重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，同時(shí)加大基金征繳力度。全市失業(yè)保險(xiǎn)基金收入8460.9萬(wàn)元，比去年同期增加1709.1萬(wàn)元。二是落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策。根據(jù)新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，全年為6747人發(fā)放失業(yè)金，為6564人代繳基金醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，為51家重點(diǎn)幫扶企業(yè)發(fā)放崗位補(bǔ)貼，穩(wěn)定1.8萬(wàn)人就業(yè)。三是加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作。全面上線金保工程失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)，聘用具有檔案管理豐富經(jīng)驗(yàn)的檔案局退休人員，對(duì)失業(yè)人員檔案分類(lèi)整理歸檔。

二、工作中存在主要問(wèn)題

雖然201*年我市就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)工作取得明顯成效,但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。一是公共就業(yè)服務(wù)能力不足。市�？h區(qū)人力資源市場(chǎng)和基層服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，軟硬件條件均不完善，信息化程度較低，工作人員素質(zhì)亟需進(jìn)一步提高等。二是失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度大。由于企業(yè)改制破產(chǎn)，解除勞動(dòng)關(guān)系的職工逐年增加，非公有制單位和職工參保意識(shí)淡薄，導(dǎo)致失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度大,失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)現(xiàn)象較嚴(yán)重。

三、201*年工作思路

（一）做好就業(yè)促進(jìn)民生工程工作。按照省下發(fā)的《就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施辦法》，細(xì)化各項(xiàng)操作流程，規(guī)范各環(huán)節(jié)管理，積極做好就業(yè)促進(jìn)四項(xiàng)工作。

（二）提升就業(yè)服務(wù)水平。一是開(kāi)展企業(yè)用工服務(wù)活動(dòng)。圍繞全市各類(lèi)園區(qū)用工需求，積極開(kāi)展用工服務(wù)。組織開(kāi)展企業(yè)用工需求調(diào)研、人力資源市場(chǎng)供求情況分析等相關(guān)調(diào)研

活動(dòng)。二是開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。圍繞重點(diǎn)人群就業(yè)需求，按照省廳統(tǒng)一部署開(kāi)展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等公共就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。

（三）強(qiáng)化就業(yè)基礎(chǔ)工作。一是加快就業(yè)信息化工作進(jìn)度。實(shí)現(xiàn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金支出信息化，業(yè)務(wù)辦理網(wǎng)上申報(bào)。充實(shí)完善農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫(kù)建設(shè)。做實(shí)城鎮(zhèn)新增就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)實(shí)名制工作。二是加強(qiáng)基層平臺(tái)隊(duì)伍建設(shè)。三是實(shí)施購(gòu)買(mǎi)基層公共就業(yè)服務(wù)政策。

（四）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。一是完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。對(duì)全市已建成的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園規(guī)范建設(shè)和管理進(jìn)行指導(dǎo)督查，不斷提升農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園管理水平。二是積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)定縣（區(qū)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)；三是落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，全面實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)貸款項(xiàng)目。

四、工作建議

（一）建議省廳在分配就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中加大對(duì)皖北地區(qū)傾斜力度。

（二）進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)管理信息系統(tǒng)，與社保等其他系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

（三）有些失業(yè)人員只參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，導(dǎo)致為失業(yè)人員代繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不能如期打入對(duì)應(yīng)賬戶(hù)。建議將醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)與失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一同打入失業(yè)人員失業(yè)金領(lǐng)取賬戶(hù)。

第四篇：食品科學(xué)系畢業(yè)生就業(yè)工作動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)材料

食品科學(xué)系畢業(yè)生就業(yè)工作動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)材料

201*年我系畢業(yè)生達(dá)到460人，截至4月中旬，頂崗實(shí)習(xí)率達(dá)到100％，已經(jīng)有就業(yè)單位意向的大概有50％。從目前了解的情況來(lái)看，就業(yè)對(duì)口率與就業(yè)質(zhì)量都有很大提高。結(jié)合今年實(shí)際，在前幾年工作的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，我系整體就業(yè)工作緊緊圍繞“以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，突出校企合作”展開(kāi)，完善就業(yè)工作管理體系，立足就業(yè)工作服務(wù)定位，全面探索就業(yè)工作方法，全面打造誠(chéng)信就業(yè)品牌，不斷提高就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)水平。

1、提高認(rèn)識(shí) 完善機(jī)構(gòu)

我系的就業(yè)工作開(kāi)展過(guò)程中以于麗平書(shū)記與王爾茂主任的指導(dǎo)下，成立了以廖阜干事為實(shí)習(xí)就業(yè)小組長(zhǎng)的就業(yè)指導(dǎo)小組。繼續(xù)按照學(xué)生及教師的雙向選擇確定學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師需要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促學(xué)生的就業(yè)，讓每個(gè)學(xué)生在實(shí)習(xí)就業(yè)的時(shí)候得到精心的指導(dǎo)。通過(guò)指導(dǎo)老師帶班輔導(dǎo)員的雙重聯(lián)系，能及時(shí)的掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)，使得畢業(yè)年級(jí)實(shí)習(xí)、學(xué)生管理與畢業(yè)生就業(yè)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。指導(dǎo)老師與帶班輔導(dǎo)員在指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)的同時(shí)，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理，指導(dǎo)和督促學(xué)生盡快確定就業(yè)單位，為學(xué)生在工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和指導(dǎo)。

2、充分的就業(yè)調(diào)查。

在開(kāi)展就業(yè)工作之前，我系在201*年2.3月份開(kāi)展了《食品科學(xué)系09級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)情況調(diào)查》、《食品企業(yè)需求調(diào)查》、《食品科學(xué)系畢業(yè)生實(shí)習(xí)情況調(diào)查》等多次調(diào)查活動(dòng)。4月份開(kāi)展了“食品安全進(jìn)社區(qū)”，通過(guò)宣傳擴(kuò)大我系以及我院在社會(huì)上的知名度。5月份通過(guò)簡(jiǎn)歷評(píng)比大賽、模擬招聘會(huì)、實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)學(xué)生順利的找到實(shí)習(xí)單位提供了保障。6月份對(duì)開(kāi)展摸查工作，對(duì)于還沒(méi)有落實(shí)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生進(jìn)行跟蹤，對(duì)于個(gè)別就業(yè)困難的學(xué)生想方設(shè)法的跟企業(yè)聯(lián)系，向企業(yè)進(jìn)行推薦。7月初，在學(xué)生離開(kāi)學(xué)院走向崗位前，再一次集中學(xué)生召開(kāi)大會(huì)，特別強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題及跟如何與新同事及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間的相處溝通。7-8月份，對(duì)于還沒(méi)有落單單位的個(gè)別學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，通過(guò)努力終于在8月初實(shí)習(xí)到崗率達(dá)到100%。

3、多方面的就業(yè)指導(dǎo).

從9月份我們堅(jiān)持每周至少一次走訪企業(yè)，了解學(xué)生在企業(yè)的情況，也聆聽(tīng)企業(yè)對(duì)我們學(xué)生的反饋，走訪的范圍不僅限于廣州，大致能覆蓋了整個(gè)珠三角，甚至粵西的陽(yáng)江都是我們的走訪范圍。而按照我們系的要求，實(shí)習(xí)學(xué)生最起碼要在企業(yè)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，但是由于學(xué)生具體到崗后，發(fā)現(xiàn)崗位設(shè)置與自身的設(shè)想存在大的差異，就會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生失落，導(dǎo)致9-10月份的離職率高。這段時(shí)間我們通過(guò)走訪，一方面安撫學(xué)生的情緒，教育學(xué)生有吃苦耐勞的，從低做起的精神，另外一方面跟企業(yè)溝通協(xié)商，希望企業(yè)能給予學(xué)生充分發(fā)展的平臺(tái)。對(duì)于學(xué)生普遍意見(jiàn)較大的企業(yè)，如果通過(guò)溝通協(xié)商后仍然無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生的正常需要，為保障學(xué)生的利益，我們將考慮不再與企業(yè)建立合作關(guān)系。在11-12月的巡查中，我們系集中走訪信譽(yù)度較好，學(xué)生也比較集中的單位。一方面能夠維系與企業(yè)建立的良好的合作關(guān)系，另外一方面也能夠勉勵(lì)學(xué)生繼續(xù)為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。到201*年春節(jié)放假回來(lái)的走訪，專(zhuān)門(mén)針對(duì)企業(yè)規(guī)模小，學(xué)生人數(shù)不多，學(xué)生自行找的實(shí)習(xí)單位。走訪的目的一方面核實(shí)學(xué)生在崗的情況，另外也宣傳我系的情況，以便增加就業(yè)渠道。為了核實(shí)學(xué)生確實(shí)的在崗情況，對(duì)于學(xué)生自行尋找的單位，我們甚至在沒(méi)有通知學(xué)生，企業(yè)的情況下進(jìn)行走訪，對(duì)于弄虛作假的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，另外走訪企業(yè)中也向企業(yè)提出建議，以后學(xué)生離職希望能夠通知我們系部，以便更好的對(duì)學(xué)生在外的情況進(jìn)行掌控。在學(xué)生在外實(shí)習(xí)期間，我們系部每個(gè)老師指導(dǎo)大概20位學(xué)生，指導(dǎo)老師定期的跟學(xué)生聯(lián)系，系部也會(huì)定期的檢查指導(dǎo)老師跟學(xué)生聯(lián)系的情況。在此期間實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生的論文的開(kāi)題報(bào)告也進(jìn)行審閱。今年的春節(jié)前后，

指導(dǎo)老師再次提醒學(xué)生注意安全，并及時(shí)回崗位上班。春節(jié)過(guò)后，學(xué)生崗位變動(dòng)較大，實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師進(jìn)行一一跟蹤，對(duì)于需要更換單位的學(xué)生及時(shí)辦理更換單位的手續(xù)，對(duì)于待業(yè)的學(xué)生，指導(dǎo)老師會(huì)把系部在系群發(fā)布的招聘信息第一之間告知學(xué)生。幫助學(xué)生就業(yè)。進(jìn)入4月份，實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師跟學(xué)生提出再次找實(shí)習(xí)單位需要考慮就業(yè)的問(wèn)題，并已經(jīng)回收就業(yè)證明大概有30多份。

4、積極與企業(yè)聯(lián)系，不斷擴(kuò)展學(xué)生就業(yè)面

系部對(duì)于我系第一屆“功能性食品生產(chǎn)技術(shù)”這專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)生非常重視，于書(shū)記與廖干事先后與廣東省保健品協(xié)會(huì)，廣州市開(kāi)發(fā)區(qū)保健品協(xié)會(huì)進(jìn)行洽談，希望通過(guò)以上兩個(gè)協(xié)會(huì)作為平臺(tái)推薦更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，開(kāi)擴(kuò)“功能性食品生產(chǎn)技術(shù)”這一專(zhuān)業(yè)的就業(yè)渠道。此期間，也組織學(xué)生參觀了食品展覽位，為學(xué)生的未來(lái)就業(yè)提供參考。

在過(guò)去的半年里，我系繼續(xù)開(kāi)擴(kuò)就業(yè)渠道，分別于201*年9月與“海天醬油調(diào)味有限公司”，201*年11月與“益海嘉里（東莞）糧油食品工業(yè)有限公司”，201*年4月“加煌食品有限公司”簽訂實(shí)習(xí)教學(xué)基地，極大的豐富了我系的學(xué)生就業(yè)資源。在11年5月份召開(kāi)的招聘會(huì)中，我們系有前后有70多家企業(yè)來(lái)我系招聘學(xué)生，極大的滿(mǎn)足了我系的實(shí)習(xí)生的需求，也使就業(yè)率得到保障。招聘的企業(yè)中不泛世界500強(qiáng)的企業(yè)，例如益海（東莞）嘉里糧油，截止到201*年4月，我系共建立校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地26家，包括多家國(guó)內(nèi)外知名大型食品企業(yè)。

5、就業(yè)工作中值得探索的問(wèn)題

在就業(yè)工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題。如：個(gè)別學(xué)生潛意識(shí)存在一次就業(yè)定終生的誤區(qū)，導(dǎo)致少數(shù)同學(xué)好高騖遠(yuǎn)，挑肥撿瘦，不愿到基層工作，不愿到珠三角以外地區(qū)工作；例如開(kāi)平開(kāi)蘭面粉廠，工作待遇和環(huán)境都較理想，但是由于學(xué)生出于地域的考慮，學(xué)生普遍不愿意去就業(yè)。少數(shù)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力、社交能力和創(chuàng)新能力需進(jìn)一步提高等，例如在家康寶飲料實(shí)習(xí)的學(xué)生由于缺乏以上能力，在實(shí)習(xí)期還沒(méi)結(jié)束就提出辭職。企業(yè)與學(xué)生缺少溝通，導(dǎo)致學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)中流失較大，沒(méi)能做到實(shí)習(xí)就業(yè)一體化，使得企業(yè)在學(xué)生中留下不好的“名氣”這些都說(shuō)明我們還需不斷加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和教育，幫助學(xué)生能夠更好的走入社會(huì)，加強(qiáng)系部，學(xué)生，企業(yè)之間的聯(lián)系。今后的工作中，我系將會(huì)更加努力做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，為社會(huì)培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、高質(zhì)量、應(yīng)用能力強(qiáng)的“實(shí)用型”人才。

第五篇：優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)工作總結(jié)

優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)工作總結(jié)

為了讓我系學(xué)生在今后的畢業(yè)簽約實(shí)習(xí)中有一定的方向感和針對(duì)性，經(jīng)過(guò)系領(lǐng)導(dǎo)的比準(zhǔn)，我部與201*年5月31號(hào)在本校西階梯舉行了優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

會(huì)議邀請(qǐng)了我系輔導(dǎo)員朱老師以及簽約中廣核、鄭煤機(jī)、宇通、天津長(zhǎng)征火箭和鄭州污水處理廠的學(xué)長(zhǎng)們。畢業(yè)生與我們分享實(shí)習(xí)中的感受，并且給我們傳授面試和學(xué)習(xí)方面的經(jīng)驗(yàn)，10級(jí)和11級(jí)的同學(xué)們向朱老師和學(xué)長(zhǎng)們提問(wèn)關(guān)于就業(yè)方面的問(wèn)題。本次交流會(huì)上總體上來(lái)說(shuō)是非常成功的，但也存在著不足。

一、成功之處：

（1） 與輔導(dǎo)員及時(shí)的溝通，聽(tīng)取他們的建議。

（2） 及時(shí)地申請(qǐng)場(chǎng)地，保證有足夠的容納量讓每個(gè)到場(chǎng)同學(xué)都有座位。

（3） 邀請(qǐng)的畢業(yè)生具有代表性，每一個(gè)畢業(yè)生都有他們的特點(diǎn)。

二、不足之處：

（1）本來(lái)在會(huì)議正式開(kāi)始之前有一個(gè)關(guān)于就業(yè)的視頻讓同學(xué)們看，結(jié)果因?yàn)槭虑皼](méi)有檢查，出現(xiàn)了錯(cuò)誤，導(dǎo)致尷尬場(chǎng)面。

（2）由于天氣炎熱沒(méi)有準(zhǔn)備好充足的水。

（3）會(huì)場(chǎng)紀(jì)律沒(méi)有維持好。

活動(dòng)總結(jié)；

a此次交流會(huì)主題明確，意義深刻。為10級(jí)和11級(jí)的同學(xué)們

提供了有益的指導(dǎo)和幫助，使他們更好地明確自己的目標(biāo)，努力搞好基礎(chǔ)知識(shí)，積極準(zhǔn)備，為將來(lái)找工作做好充族的準(zhǔn)備。

b前期準(zhǔn)備工作基本到位，同時(shí)畢業(yè)生代表認(rèn)真對(duì)待此次活動(dòng)，做好充足準(zhǔn)備，為10級(jí)和11級(jí)傳授寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

c促進(jìn)了學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和學(xué)弟學(xué)妹的相互交流。

通過(guò)此次活動(dòng)我部會(huì)在以后的工作中盡量地做到盡善盡美，把錯(cuò)誤降到最低，認(rèn)真并且負(fù)責(zé)的對(duì)待每一件事情。

就業(yè)指導(dǎo)部

201*年6月

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