第一篇:林業(yè)局黨支部黨建工作經驗交流材料
林業(yè)局黨支部隸屬于機關工委,1984年成立,經過23年的發(fā)展,現(xiàn)有正式黨員27名,其中4名女黨員,10名哈薩克族黨員,黨員占干部職工的45.7%,F(xiàn)就我支部xx年度黨建工作介紹如下:
一、以“三抓”為著力點,思想、組織建設富有成效
(一)抓管理,完善規(guī)章制度
林業(yè)局高度重視黨建工作,做到和業(yè)務同部署、同檢查、同總結。把黨建工作擺在重要的議事日程,為認真貫徹黨的路線、方針、政策,嚴肅黨的紀律,制定各種規(guī)章制度,進一步明確工作職責,使管理工作更加規(guī)范、有序。
(二)抓活動,增強組織凝聚力
開展以“社區(qū)共駐共建”、“黨員承諾制”、“七·一座談”為主題的黨建活動,讓黨員干部面向基層,與民同心,為民服務,樹立良好的干部形象。特別是利用志愿者服務活動,聯(lián)系和服務群眾,增強了黨組織的凝聚力和向心力。
(三)抓表率,發(fā)揮黨員先鋒模范作用
全體黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,形成黨組書記親自抓,支部書記具體抓,班子成員協(xié)同抓,全體黨員積極參與黨建創(chuàng)優(yōu)的工作格局,各項工作均得到地區(qū)林業(yè)局及縣委、政府的充分肯定,xx年獲得地區(qū)林業(yè)工作綜合考評第二名的好成績,為實現(xiàn)青河縣林業(yè)工作的跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。
二、“以三強”為抓手,加強制度化教育
(一)強化學習,以全縣開展的“領導干部講壇”活動為契機,加強黨員干部的經常性學習活動。
一是圍繞“法治進機關”為中心,開展“干部講課”活動,結合單位實際工作情況以備課的形式,開展講座活動。二是舉辦護林員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)工作站干部、沙棘有機基地產品認證等培訓班,全面提高干部職工的政治素質、業(yè)務能力和執(zhí)法水平,為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展提供堅實的保障。
(二)強化宣傳教育,創(chuàng)造良好的環(huán)境
為切實加大宣傳教育力度,進一步改進工作作風,密切黨群、干群關系,支部黨員經常深入農牧區(qū),向農牧區(qū)群眾開展宣傳《森林法》、《護林防火條例》等活動。通過宣傳活動,進一步使農牧民了解保護森林意義,為林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
(三)強化廉潔從政,加強黨風廉政建設
一是從抓反腐倡廉宣傳教育為著力點,增強黨員干部拒腐防變能力,重點是加強對黨員干部思想信念和廉潔從政的教育。二是落實反腐倡廉任務,明確班子成員的分工和責任,做到一級抓一級,層層抓落實。
三、密切聯(lián)系群眾,促進區(qū)域黨建新格局
(一)密切聯(lián)系群眾,為幫扶村群眾辦實事好事
林業(yè)局黨支部聯(lián)系幫扶阿尕什敖包鄉(xiāng)阿克加爾村,在發(fā)展壯大該村集體經濟等方面,免費提供3200棵楊樹苗和5000棵沙棘樹苗,使該村徹底甩掉了“無林村”的帽子,為買雞苗的農牧民補助3000元,今年累計已幫扶落實資金4萬余元。
(二)強化共駐共建活動,開展創(chuàng)建活動
林業(yè)局黨支部結合本單位實際,正確引導每個黨員參加志愿者服務活動,積極參加青河鎮(zhèn)舉辦的首屆群眾運動會,參加了臺球、乒乓球、拔河、自行車比賽等活動,對社區(qū)內的林業(yè)局家屬樓進行硬化和綠化。今年,黨員干部職工累計向弱勢群體捐款捐物達7000余元。
四、服務發(fā)展,不斷增強組織的創(chuàng)新能力
今年以來,林業(yè)局黨支部根據(jù)自己工作實際,形成新思路、出臺新舉措,充分發(fā)揮廣大黨員的自身優(yōu)勢,不斷加強各項工作,特別是在春季的綠色銀行、秋季綠色幫扶工作中富有新的創(chuàng)意:一是積極做好新農村林業(yè)建設。累計完成4個綠化達標村,消滅4個無林村,戶均植樹20株以上,庭院綠化100戶,綠色長廊3公里。二是穩(wěn)步推進退耕還林工程。今年對全縣的880戶退耕戶的4.3萬畝的退耕地進行了全面地自查,自查保存率達85%以上。三是加大對重點公益林管護力度。制定切實可行的《管護目標責任制》,層層簽訂公益林管護責任狀,對管護的范圍進行明確的劃界標樁,進一步加強對責任區(qū)護林員的管理,杜絕牲畜毀林現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓住沙棘實現(xiàn)農牧民增收的思路不放松。今年種植面積已達5萬畝,掛果面積達到3.5萬畝,預計產值300萬元,為農牧民的增收奠定基礎。
第二篇:林業(yè)局黨支部黨建經驗交流
一、以“三抓”為著力點,思想、組織建設富有成效(一)抓管理,完善規(guī)章制度林業(yè)局高度重視黨建工作,做到和業(yè)務同部署、同檢查、同總結。把黨建工作擺在重要的議事日程,為認真貫徹黨的路線、方針、政策,嚴肅黨的紀律,制定各種規(guī)章制度,進一步明確工作職責,使管理工作更加規(guī)范、有序。(二)抓活動,增強組織凝聚力開展以“社區(qū)共駐共建”、“黨員承諾制”、“七·一座談”為主題的黨建活動,讓黨員干部面向基層,與民同心,為民服務,樹立良好的干部形象。特別是利用志愿者服務活動,聯(lián)系和服務群眾,增強了黨組織的凝聚力和向心力。(三)抓表率,發(fā)揮黨員先鋒模范作用全體黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,形成黨組書記親自抓,支部書記具體抓,班子成員協(xié)同抓,全體黨員積極參與黨建創(chuàng)優(yōu)的工作格局,各項工作均得到地區(qū)林業(yè)局及縣委、政府的充分肯定,20**年獲得地區(qū)林業(yè)工作綜合考評第二名的好成績,為實現(xiàn)**縣林業(yè)工作的跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。二、“以三強”為抓手,加強制度化教育(一)強化學習,以全縣開展的“領導干部講壇”活動為契機,加強黨員干部的經常性學習活動。一是圍繞“法治進機關”為中心,開展“干部講課”活動,結合單位實際工作情況以備課的形式,開展講座活動。二是舉辦護林員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)工作站干部、沙棘有機基地產品認證等培訓班,全面提高干部職工的政治素質、業(yè)務能力和執(zhí)法水平,為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展提供堅實的保障。(二)強化宣傳教育,創(chuàng)造良好的環(huán)境為切實加大宣傳教育力度,進一步改進工作作風,密切黨群、干群關系,支部黨員經常深入農牧區(qū),向農牧區(qū)群眾開展宣傳《森林法》、《護林防火條例》等活動。通過宣傳活動,進一步使農牧民了解保護森林意義,為林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。(三)強化廉潔從政,加強黨風廉政建設一是從抓反腐倡廉宣傳教育為著力點,增強黨員干部拒腐防變能力,重點是加強對黨員干部思想信念和廉潔從政的教育。二是落實反腐倡廉任務,明確班子成員的分工和責任,做到一級抓一級,層層抓落實。三、密切聯(lián)系群眾,促進區(qū)域黨建新格局
(一)密切聯(lián)系群眾,為幫扶村群眾辦實事好事林業(yè)局黨支部聯(lián)系幫扶**鄉(xiāng)**村,在發(fā)展壯大該村集體經濟等方面,免費提供3200棵楊樹苗和5000棵沙棘樹苗,使該村徹底甩掉了“無林村”的帽子,為買雞苗的農牧民補助3000元,今年累計已幫扶落實資金4萬余元。(二)強化共駐共建活動,開展創(chuàng)建活動林業(yè)局黨支部結合本單位實際,正確引導每個黨員參加志愿者服務活動,積極參加**鎮(zhèn)舉辦的首屆群眾運動會,參加了臺球、乒乓球、拔河、自行車比賽等活動,對社區(qū)內的林業(yè)局家屬樓進行硬化和綠化。今年,黨員干部職工累計向弱勢群體捐款捐物達7000余元。四、服務發(fā)展,不斷增強組織的創(chuàng)新能力今年以來,林業(yè)局黨支部根據(jù)自己工作實際,形成新思路、出臺新舉措,充分發(fā)揮廣大黨員的自身優(yōu)勢,不斷加強各項工作,特別是在春季的綠色銀行、秋季綠色幫扶工作中富有新的創(chuàng)意:一是積極做好新農村林業(yè)建設。累計完成4個綠化達標村,消滅4個無林村,戶均植樹20株以上,庭院綠化100戶,綠色長廊3公里。二是穩(wěn)步推進退耕還林工程。今年對全縣的880戶退耕戶的4.3萬畝的退耕地進行了全面地自查,自查保存率達85%以上。三是加大對重點公益林管護力度。制定切實可行的《管護目標責任制》,層層簽訂公益林管護責任狀,對管護的范圍進行明確的劃界標樁,進一步加強對責任區(qū)護林員的管理,杜絕牲畜毀林現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓住沙棘實現(xiàn)農牧民增收的思路不放松。今年種植面積已達5萬畝,掛果面積達到3.5萬畝,預計產值300萬元,為農牧民的增收奠定基礎。林業(yè)局黨支部黨建經驗交流責任編輯:曾老師閱讀:人次
第三篇:村黨支部黨建工作經驗交流材料
夯實基層基礎辦好為民實事
——黨建工作經驗交流材料
xxxx鄉(xiāng)xxxx村黨支部
在基層組織建設年活動中,xxxx村黨支部被列為xxxx鄉(xiāng)的黨建示范村,村黨支部帶領24名黨員,以爭創(chuàng)“五個好”黨支部為標準,以解決問題服務民生為目標,強隊伍、建環(huán)境、樹典型,起到了良好的帶頭示范作用。
一.建強干部黨員隊伍,提供人才保障
xxxx村201*年前有黨員22人,老齡化嚴重,常年在外務工黨員8人,村“兩委”干部均為50歲以上、小學文化程度, “雙帶”能力差,黨組織較軟弱。開展基層組織建設年活動后,村黨支部認真分析研究,制定了行之有效的措施狠抓干部黨員隊伍建設。
一是“三向培養(yǎng)”強隊伍。從致富帶頭人、務工返鄉(xiāng)能人、知識青年中培養(yǎng)選拔新黨員和村級后備干部。村“兩委”干部深入摸底,掌握了三類專向人群的底數(shù),由村黨支部書記負責,對培養(yǎng)目標先選任為社干部或村群團組織干部進行鍛煉,再培養(yǎng)為合格黨員或村干部。201*年,經“三向培養(yǎng)”共發(fā)展入黨積極分子7名,發(fā)展黨員4名,培養(yǎng)后備干部3名,改善了干部黨員隊伍結構。
二是學習培訓提素質。村黨支部堅持每季度組織在家黨員 - 1 -
學習大政方針、法律法規(guī)、實用技術,重點學習“文建明工作法”、“春風經驗”和《村(社區(qū))工作手冊》。村黨支部堅持每月聯(lián)系一次在外流動黨員,隨時掌握他們的思想動態(tài),要求他們隨時向黨組織匯報工作和思想情況。為拓展視野,組織11名黨員到南山鎮(zhèn)、雙龍鎮(zhèn)、南華鎮(zhèn)和三臺縣輾山村等地參觀青花椒、新品種核桃、米棗、養(yǎng)豬等種(養(yǎng))業(yè),進一步開闊了黨員眼界,堅定了發(fā)展信心。1-5月,共組織開展學習6次,與流動黨員聯(lián)系互動50余次。
三是完善制度促規(guī)范。堅持“四議兩公開一監(jiān)督”,凡大小事務先由村委會根據(jù)收集到的群眾意見向黨支部提出,經黨支部會議討論后提交村社干部、社員代表通過后予以公開并實施,再將實施結果通過村廣播、村黨務、村務公開欄進行公示,實施過程由村監(jiān)委會監(jiān)督。制作了村黨務、村務公開欄,安裝了無線廣播,加強了硬件配置。每季度將村務、財務、政務公開,接受群眾監(jiān)督。制定無間隙值班制度,村四職干部輪流值班,隨時為來訪群眾辦理事務。1-5月,共接待群眾來訪40余人次,當場辦結30余件。
二、做好載體結合文章,筑牢群眾基礎
一是大力開展“十星評選”活動。4月,xxxx村率先在xxxx鄉(xiāng)開展了評選“勤勞致富星、清潔衛(wèi)生星、科學文化星、遵紀守法星、誠實守信星、家庭和諧星、鄰里團結星、見義勇為星、尊師重教星、移風易俗星”的“十星文明戶”活動,被
評選為“十星戶”的村民可以申請到鄉(xiāng)信用社的信譽貸款;顒佑纱灞O(jiān)委會牽頭,社員大會推薦,報村監(jiān)委會評審,確認后向全體村民公示。截止目前,已評審確認了徐功青、呂發(fā)輝等18戶“十星文明戶”,促進了黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是深入開展“學習典型”活動。按照鄉(xiāng)黨委在推進基層組織建設中喊出的“抓典型促黨建,挖掘選樹典型助黨建”的口號,xxxx村黨支部樹立了勇救落水兒童英勇犧牲的xxxx村監(jiān)委會委員曾旭廣為典型人物,組織黨員召開英模學習會,學習先進事跡,弘揚正氣,倡導奉獻。
三是持續(xù)開展“聯(lián)戶幫貧”活動。在深入調查的基礎上,建立了xxxx村“民生、維穩(wěn)、困難群眾”三本臺賬,收集民生問題11個,穩(wěn)定問題1個,困難群眾34 名。在掌握了情況的基礎上,制定了每名黨員每年為困難群眾做1件實事,每位村干部聯(lián)系5戶貧困戶及1戶產業(yè)大戶,村干部集體走訪每月不少于2次的聯(lián)戶幫貧方案。據(jù)統(tǒng)計,村黨支部共新修道路
5.1公里,新建蓄水池42口,整治水泥防滲堰塘5口。幫助柯成友等3戶無房戶建好新房,為楊官金等三戶群眾收割小春作物6.2畝,先后4次慰問25戶困難戶,給予5000元的資金、物資幫扶。村“四職”干部每人還定點聯(lián)系5戶困難戶,送物資送致富信息,受到了群眾的稱贊。
三、科學推動產業(yè)發(fā)展,帶領群眾致富
一是充分征求干部群眾意見,認真研究擬定了《xxxx村
新村建設規(guī)劃》,爭創(chuàng)“新村建設示范村”。
二是狠抓基礎設施建設。新修水泥路三次5.1公里,新建蓄水池42口,塘堰水泥防滲5口,修水渠(溝)3.2公里,共投入資金187萬余元。
三是大力調整產業(yè)結構。成立了古亭寺生姜專業(yè)合作社,入社會員25戶,注冊資金1萬元,種植生姜300畝。引進業(yè)主新栽核桃310畝;在核桃種植示范區(qū)內,實施林下種白芍30畝。種植菊花280畝。形成了以生姜為主的蔬菜產業(yè)、以丹參、芍藥為主的藥材業(yè),以核桃為主的干果業(yè)及以野雞、土雞為主的養(yǎng)殖業(yè)四大主導產業(yè),預計今年農民人均增收660元。
第四篇:郵局黨支部黨建工作經驗交流材料
文章標題:郵局黨支部黨建工作經驗交流材料
各位領導,各位同仁,大家好!
很榮幸區(qū)局領導給了我局這樣一個機會。和大家交流一下我局黨支部在黨建工作中的一些做法,有不妥之處還請大家批評指正。
今天我發(fā)言的題目是:一枝獨秀不是春百花齊放春滿園
企業(yè)和諧是社會和諧的基礎,建設和諧企業(yè)必須要有一支高素質、忠誠于企
業(yè)的員工隊伍,培樹先進典型、以點帶面,提高企業(yè)的核心競爭力是___郵局深化黨建工作的一項重要舉措。
201*年,我局黨支部在區(qū)局黨委的領導下堅持以生產經營為中心,以思想政治工作為依托,不斷鞏固和擴大先進性教育成果,促和諧、謀發(fā)展,在兩個文明的建設中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎和有力的組織保證。下面我將從以下三方面把我局黨支部所做的重點工作向大家作以匯報:
第一部分:培樹
培育、選樹典型可以讓廣大職工從先進典型的身上更加形象化地理解北京郵政企業(yè)精神的內涵。我局黨支部在培樹工作中,善于從不同崗位、不同角度去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,使支局涌現(xiàn)出了一批先進典型,他們愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,在平凡的工作崗位上辛勤耕耘,在為企業(yè)創(chuàng)造效益、贏得榮譽的同時,也實現(xiàn)了自我的人生價值。
1、營銷之星---梁拓荒
曾獲管局優(yōu)秀營銷員,創(chuàng)新標兵和區(qū)局十佳崗位能手,十佳青年等光榮稱號。作為一名專職營銷員,在多年的工作中他總結出了多觀察、細思考、勤溝通的營銷工作新“三字經”。在市場開發(fā)中具有敏銳的洞察力和較強的公關能力。201*年,在做好原有大客戶維護工作的基礎上,新開發(fā)了語言大學速遞和新華書店函件等業(yè)務,創(chuàng)收一百余萬元,制作企業(yè)金卡和廣告郵資封片片近二十萬元。
2、服務之星---王秀玲
曾是管局窗口優(yōu)質服務質量標兵、優(yōu)秀共產黨員。05年,被區(qū)局授予“黨員先鋒崗”榮譽稱號。作為服務臺的一名營業(yè)員,工作中,她勤于思考、善于總結。熱心、細心、耐心的服務贏得了廣大用戶的好評,成為我局窗口服務的一面旗幟。工作之余,她勤于筆耕,撰寫的稿件經常在《中國郵政報》、《北京晚報》和《郵政周報》等報刊上發(fā)表,是基層通訊員中寫作的精英。
3、開拓之星---馬鳳濤
五年來,小馬一直堅持為孤寡老人吳大媽送養(yǎng)老金、代交電話費,被親切的稱為郵局里的好閨女。因此被評為管局貼心人服務隊先進個人和區(qū)局優(yōu)秀服務質量標兵。自擔任儲蓄班長以來,她積極拓展業(yè)務,為鐵路和部隊等單位代發(fā)工資六千多人,月代發(fā)額七百余萬元。利用基礎客戶這一資源又深度開發(fā),一次性吸納車務段安康保險退?詈臀渚酬犕宋檐娙宿D業(yè)安置費六百余萬元。
4、創(chuàng)意之星---張鳳春
作為集郵臺的一名營業(yè)員,她服務熱情、工作細致。三年來,她利用自(內容來源好 范文網(wǎng)www.seogis.com)辦的集郵專題欄向廣大用戶積極宣傳集郵業(yè)務知識,并一直堅持為集郵愛好者吳春山老人提供助殘服務。優(yōu)質的服務不僅得到了用戶和支局的認可,也為她贏得了管局窗口優(yōu)質服務質量標兵和區(qū)局十佳青年等榮譽。作為同力達員工中的典范,她已被列為我局黨支部今年發(fā)展黨員的計劃。
5、奉獻之星---___
___是我局的統(tǒng)計員,兼任質檢、小教員、通訊員和會計替班員等多職。工作積極主動、盡職盡責,曾獲管局優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀團干部等榮譽稱號。由她主編的《服務月刊》以其內容豐富、貼近工作的特點成為職工喜聞樂見的局內刊物,也成為黨支部加強職工思想政治工作的另一有效載體。在奧運培訓工作中,作為支局綜合小教員,她積極協(xié)助局領導組織職工開展業(yè)務練功和各項學習等活動,為更好的完成對職工的教育培訓工作,她不計個人得失,經常利用工余時間編寫學習材料、掌握職工練功水平。由于工作扎實有效、培訓資料完整、活動富有創(chuàng)意,被評為管局奧運培訓小教員先進個人。
6、北京市青年文明號班組---營業(yè)部
營業(yè)部現(xiàn)有職工34人,201*年實現(xiàn)業(yè)務收入1091萬元。在加強班組自身建設和做好窗口服務工作的同時,積極參與企業(yè)生產經營活動,組織團員青年進社區(qū)、下軍營開展流動服務,樹立了郵政良好的對外形象。曾被評為管局優(yōu)勝管理班組、區(qū)局郵政窗口雙十佳服務示范班組。大到班組、小到個人,培樹工作在我局形成了“百花齊放”的局面,有力的推動了支局兩個文明建設的步伐。
第二部分:育人
俗話說:“冰凍三尺,非一日之寒”。之所以在培樹工作中取得這樣的成果,是我局黨支部在區(qū)局黨委的正確領導下,加強思想政治工作,牢固樹立以人為本的企業(yè)理念,抓住育人這一根本不放松,通過開展思想引導、政策激勵、先進培樹、榜樣宣傳、教育培訓等一系列工作所產生的效應,為企業(yè)的發(fā)展帶來了勃勃生機。
一、注重思想引導,制定典型培樹計劃
企業(yè)的根本是人,郵政的發(fā)展在一定程度上取決于人才的培養(yǎng)和使用。我們認為:育人工作同其他管理工作一樣
第五篇:派出所黨支部黨建工作經驗交流材料
縣公安局派出所黨支部組建于1974年,現(xiàn)有民警11人,黨員5名,轄區(qū)的總人口為13366人。城鎮(zhèn)派出所以責任區(qū)工作、戶籍室工作、值班、備勤、案(事)件處理、巡邏、治安檢查和特定勤務等方面為主,發(fā)揮著維護一方治安秩序的職能作用,是公安機關的基層一線戰(zhàn)斗實體。
黨支部在黨組織建設工作中,抓住黨員自身建設這個根本,以實施黨員先進性承諾制為載體,體現(xiàn)黨員的先進性,增強黨組織建設的活力。因工作成績突出,受到了上級部門多次獎勵和表彰。
xx年,我所共出警595起。其中,立刑事案件19起,立治安案件125起,調解糾紛213起,救助45起。通過社區(qū)警務室的矛盾糾紛排查工作,及時處理群體上訪3件。
一、承諾內容聯(lián)系實際、結合自身能力,做到兩個結合
一是支部黨員的先進性承諾和任務做出相應承諾。
二是黨員的先進性承諾要結合自己的能力。黨支部認真把關,根據(jù)黨員的個人實際情況確定承諾項目或事項。
二、充分發(fā)揮組織、集體和黨員的特點和優(yōu)勢
一是發(fā)揮黨組織的協(xié)調能力。黨支部沒有把發(fā)揮黨員的先進性作用當作黨員個人的事情,而是結合黨員個人的意向、能力,找到黨員發(fā)揮作用的切入點,為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
二是發(fā)揮集體智慧。黨支部對黨員在實施各項承諾遇到難題和困難的時候,通過調研、召開警風警紀監(jiān)督員會議和派出所所務會的形式征集好的辦法和建議,為黨員提供好的解決方法和措施。
三是發(fā)揮黨員個人特點。目前,派出所有5名黨員結合自己的特點參加了黨員志愿者服務隊伍,做出了為轄區(qū)流動人口上門辦理暫住證服務;為孤寡、殘疾人上門送“二代證”服務和各種救急助難承諾。
三、實施監(jiān)督考核
實施黨員先進性承諾績效考核制度,對每個黨員承諾的事項進行跟蹤檢查。通過警風警紀監(jiān)督員的監(jiān)督、向轄區(qū)居民進行走訪調查、接受上級領導的工作檢查等方法隨時掌握其履行承諾的情況。制定出《中共青河縣公安局委員會第五支部“黨員先進性承諾制”考核標準》,作為年終黨員考評依據(jù)。
派出所黨支部5名黨員在共性、崗位、實事和自律4各方面一共做出7項承諾。通過這些承諾,派出所在加大治安管理、服務群眾、居民宣傳等工作方面有了一定的提高。特別是在宣傳工作方面,贏得了群眾對我們工作的支持。實現(xiàn)以宣傳贏得警力的效果,成為派出所xx年工作中的亮點。本項措施帶動了我所治安案件和刑事案件下降。與上年同期相比治安案件下降27%;刑事案件下降57%。
今年,派出所黨支部,把推進轄區(qū)廣泛而深入的宣傳工作列為實施社區(qū)警務戰(zhàn)略的一項基礎內容,為派出所今年的宣傳工作營造了良好的環(huán)境和聲勢。今年共開展9次大型的群眾宣傳活動。
在青河縣公安局黨委和上級領導的正確領導及大力支持下,派出所在xx年全面加大了派出所正規(guī)化建設的力度,形成了黨組織教育和管理黨員,黨員帶動民警的合力,實現(xiàn)了派出所整體建設上的步步提升。
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