第一篇：村基層組織建設經(jīng)驗材料

xxx村是xxx特區(qū)一個農(nóng)村基層組織建設示范村，同時也是新農(nóng)村建設試點村。全村共有xx個村民組、比xx戶xx人，其中少數(shù)民族xx人。自開展整頓機關作風活動以來，村支兩委領導班子，以活動為契機，轉(zhuǎn)變工作作風，深入實際，辦好事、辦實事，一心一意為群眾謀利益，帶領全村人民群眾。怎樣擺脫貧困，在建設社會主義新農(nóng)村的道路上闊步前進。

一、利用開展整頓作風教育活動，建設一個好班子，確保社會主義新農(nóng)村建設有堅強的好領班。

火車跑得快，全靠車頭帶。能不能把建設社會主義新農(nóng)村的宏偉藍圖變成美好的現(xiàn)實，關鍵在于有一個堅強有力的好領班。居于這樣的認識，村黨支部把“抓班子、強隊伍、謀發(fā)展、建新村”作為長遠大計，并從三個方面著力抓好班子建設。

一是強化理論武裝，用共同理想凝聚一班人。村黨支部圍繞堅定理想信念，推動農(nóng)村發(fā)展，采取“支部議學、集體評學、個人述學、定期考學”的方式，組織一班人深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，自覺運用學習成果謀劃發(fā)展，指導實踐，推動工作。為了深化學習，在堅持“三會一課”的同時建立了學習日制度，利用每周一進行集中學習，每月xx日和xx日組織黨員和組干部集中學習討論。學習中始終做到圍繞主題，聯(lián)系實際，抓住根本，學以致用。為了消除群眾想干又怕?lián)�風險的顧慮，村黨支部組織一班人和群眾代表先后到盤縣色綠村、巖腳鎮(zhèn)羅家寨村、織金縣阿弓鎮(zhèn)等地參觀學習，既學技術又考察市場，根據(jù)市場需求選擇發(fā)展項目，回來后，村干部帶頭示范，成功后再向群眾推廣，消除了群眾的擔心，又激發(fā)了發(fā)展熱情。

二是明確奮斗目標，用團結進取的精神凝聚一班人。村黨支部從實際出發(fā)，確定了利用xx年時間建成生態(tài)文明小康村，實現(xiàn)年人均收入達到xx元的基礎上，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，全面建設社會主義新農(nóng)村的奮斗目標。按照支部總攬，支書、主任主抓，班子成員齊心抓，帶領群眾拼搏進取，逐年推進，穩(wěn)步發(fā)展的步驟，每年為群眾辦幾件實事。機關作風整頓教育活動以來，村支兩委領導班子積極向市特掛鉤扶貧單位跑項目、要資金，按照規(guī)劃和目標要求，今年擬完成xx個村民組的道路硬化。村支兩委班子組織群眾苦干實干，現(xiàn)已完成xx個組的硬化工作；完成煤洞坡xxx多米長的水毀工程；xx口自然降雨積水灌溉水窯，組織xxx個義務工，完成組組通廣播工程，配套改廁xxx個。通過一個個難題的解決，一件件實事的辦理，在群眾心中樹起了一座座豐碑。

三是提升自身素質(zhì)，用內(nèi)聚力帶領一班人。實踐使xxx村黨支部感到，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力來源于自身素質(zhì)的提高，思想境界的升華和內(nèi)聚力的增強。面對新形勢，村班子每個成員都通過學習培訓不斷增長自己的才干，以適應社會主義新農(nóng)村建設發(fā)展要求。團支部書記李建獲得了國家頒發(fā)的沼氣池修建四級技術資格證書，全村所有沼氣池的修建都是他親手規(guī)劃、監(jiān)督、施工、驗收和完成的；村文書張宏是電腦內(nèi)行，各種制度職責、村規(guī)民約、宣傳及項目申報資料等的打印，都經(jīng)他一人完成；村主任鄧順權熟悉各種法律法規(guī)，全村各種民事糾紛經(jīng)他調(diào)解促進和諧。班子成員各自的才能施展，向群眾展示了一個特色鮮明的領導集體。村支兩委自身素質(zhì)的提升和內(nèi)聚力的增強，為群眾提供了有求必助的靠山，讓群眾真真切切感受到了黨的先進性，看到了建設社會主義新農(nóng)村的新希望。村班子因此受到了群眾的廣泛贊譽。但村黨支部仍不滿足，堅持在成績面前找差距，贊譽聲中找不足，使各項事業(yè)不斷在查找差距，解決矛盾中進步發(fā)展。

二、堅持心系群眾，服務農(nóng)民。培養(yǎng)一支隊伍，確保社會主義新農(nóng)村建設有堅強的帶頭人。

隊伍強、事業(yè)興。近年來，村黨支部把干部隊伍和黨員隊伍建設作為事關社會主義新農(nóng)村建設的長遠大計，從五個方面著力用勁。

一是用行動感召人。吃水難，是毛家坡(海拔xx余米)兩個村民組一直企盼解決的難題。一到冬天，井干了，老百姓一天守不到一擔水，即使守到了，挑回家也全是泥湯。為了解決這兩個組的吃水難問題，我?guī)ьI群眾五次冒著嚴寒到石密豐又陡又險的深山里去找水源。有一次，天已黑了，我因勞累體力不支，險些摔下大洞，幸虧拉住旁邊的刺蓬，要不早就去見馬克思了。水源找到后，群眾積極性極高，僅花xx天時間，就從巖上炸出一條水溝來，安裝好了xxx公里的x寸鋼管，使xx戶人家用上了自來水。通水那天，村民們熱淚盈眶地說：“為我們吃水的事，支書差點把老命都送了”。

二是用精神激勵人。今年二月的一天，村支兩委在檢查群眾參加合作醫(yī)療保險工作時，發(fā)現(xiàn)有些村民的名字與戶口薄上的名字不相符，xx個村干部連夜加班到次日清晨六點鐘，硬是把全村xx人的名單核對清楚。事后，村黨支部引以為戒，用以警示班子成員。在xxx村，村干部沒有節(jié)假日，沒有雙休日。今年春節(jié)，為了組織好首次村級聯(lián)歡晚會，文書張宏中午殺了只雞，沒有時間拔毛，等到群眾高高興興看完節(jié)目，晚會散了收拾停當時，已經(jīng)是次日凌晨三點鐘，村班子的x個人才回家吃年夜飯。老支書李仁舉感慨

地說:“一年忙到頭，三十夜了，為了群眾高興，連飯都顧不上吃，難得啊!”

三是用制度約束人。村支兩委率先從自身嚴起，實行簽到制度，遲到x分鐘扣x元錢，遲到一小時算曠工半天，無故曠工一天扣x天的工資，學習缺一次扣x元錢。推行簽到制度后，村黨支部舉一反三，先后建立了《雙帶制度》、《清潔衛(wèi)生管理制度》、《黨員聯(lián)系積極分子制度》和《婦檢制度》等xx個制度，使班子建設、干部管理、村民自治、各項事業(yè)等推進走上了制度化、規(guī)劃化的軌道。

四是用真情打動人。想致富，是群眾夢寐以求的事。xxx村是一個純農(nóng)業(yè)村，要致富，首先面臨的難題是缺項目少資金。可貸款要有房子作抵押，信用社才貸，有房子的又不需要貸，沒有房子的急需資金，咋辦？村干部一咬牙，用自家的財產(chǎn)作抵押，幫助村民擔保貸款xx萬元，帶動xx家農(nóng)戶大規(guī)模發(fā)展林下養(yǎng)雞，當年使全村人均純收入增加了xx元以上。毛家坡村民組村民毛士倫家的牛滾坡死了，硬說是被黃之能家的牛鍬滾下去的，為了賠償，兩家各執(zhí)一詞，互不相讓，并且把各自的親戚、本家糾集在一起，手提鋤頭、刀子準備武力解決，村干部聞訊后，連夜趕到出事地點，核實情況，解決問題，動之以情，曉之以理，經(jīng)過死磨硬纏終于將一場可能暴發(fā)的刑事案件得以化解。

三、狠抓落實，建立一套好機制，確保社會主義新農(nóng)村建設健康發(fā)展

實踐中，村黨支部探索建立了一套符合本村實際，體現(xiàn)村級特色規(guī)范運作的新機制。

一是學習教育培訓機制。堅持每周一次組織村“兩委”集中學習，每月組織一次組干部、黨員、積極分子學習，聯(lián)系組的村干部到場指導。群眾的學習以自然村寨為單位，利用遠程教育、村業(yè)余黨校和農(nóng)民夜校等載體進行培訓。同時還采取召開現(xiàn)場會等組織村干部參加市、特區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的農(nóng)村基層組織建設、計劃生育、農(nóng)業(yè)適用技術等培訓班，讓村干部了解在自己的工作崗位上干什么、怎么干。通過定期或不定期地召開沼氣池建設、退耕還林、林下養(yǎng)雞、肉牛養(yǎng)殖等經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，讓村民在學習借鑒別人經(jīng)驗的同時又學到了新的技術。此外，還邀請鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心、畜牧站等技術人員深入村寨農(nóng)戶家中就種養(yǎng)殖業(yè)進行現(xiàn)場實地操作培訓。

二是村民自治管理機制。在廣泛征求群眾意見的基礎上，結合實際，建立、修改、完善了村規(guī)民約，并將其納入《村民自治章程》，根據(jù)自治章程完善了包組干部工作、財務財產(chǎn)管理等制度，確保按章理事。在村組干部的選拔任用上按照“兩推一選”的辦法建立干部選拔任用機制，保證有人干事。充分發(fā)揮村級組織自治民主權力，實現(xiàn)了村民的自我管理、自我服務、自我教育、自我提高，使村級職能更加明晰。如xxx一、二組，通過民主討論，村支兩委形成決議，在沒有資金的情況下，村民出義務工xxx余個，修通了寬4米、長2.7公里的進組公路。xxx村《村自治章程》規(guī)定：公益事業(yè)所站土地一分以下由村民無償付出，一分以上按每畝xxx元的價格補償農(nóng)戶。如石豐組在修公路時，需占農(nóng)戶王家顯二分竹林，村干部給王說清情況后，他二話不說，很快砍了上百根大竹子讓出土地，使進組公路得以按期順利完成。結束了過去那種為土地糾紛而造成工程久拖不決的現(xiàn)象。

三是村干部管理約束機制。為了確保村級工作有效運行，村支兩委與鄉(xiāng)黨委、政府及相關職能部門采取對口簽訂目標責任狀的辦法，分別簽訂了黨建工作目標責任狀、農(nóng)業(yè)工作目標責任狀、人口與計劃生育工作目標責任狀、村務公開工作目標責任狀、安全生產(chǎn)包保責任狀等。從工作規(guī)范上明確了村“五大組織”的工作職責。用目標責任約束村干部行為，做到班子成員人人責任明確，從而在村形成了相互約束、相互監(jiān)督的運行約束機制。過去由鄉(xiāng)里干的工作，現(xiàn)在村里樣樣干，已經(jīng)變成了村的牌子、鄉(xiāng)的架子。

四是激勵機制。為了營造競爭進取的氛圍，村支兩委在實踐中逐步形成了物質(zhì)激勵、精神激勵、競爭激勵、情感激勵、榜樣激勵等機制，并作為長效制度固定下來，每季度進行一次獎勵兌現(xiàn)。對于沼氣池、小水窖、種養(yǎng)殖等項目，哪個組農(nóng)戶積極性最高，準備工作最好，自主學習、自主服務的意識最強，就先安排在哪個組實施，以培養(yǎng)該組農(nóng)戶團結就是力量的共識。

五是長效工作機制。村黨支部結合實際制定了村級干部和村級后備干部管理暫行辦法，對干部的選拔、培養(yǎng)、使用、考核、監(jiān)督、獎懲作了具體規(guī)定，建立了村組干部管理檔案，推行村干部工作職業(yè)化，每月在村上班不少于xx天，無特殊情況不準予請假。大幅度提高村組干部經(jīng)濟待遇。除了財政補助的固定工資外，每一名村干部從自己的工資中拿出xx元作為組干部的補貼，使組干部每月的待遇達xx元，確保組干部有固定收入。對在工作目標責任制考核中工作任務完成得較好的，從村級經(jīng)濟積累中拿出一部分給予獎勵。現(xiàn)全村村干部年工資不低于xxx元，組干部不低于xxx元。定期召開民主生活會，堅持民主評議村干部制度。這些制度的建立與堅持，較好地保證了各項工作的有效運行。

四、堅持嚴于律己，錘煉一種硬作風，確保社會主義新農(nóng)村建設出實效

作風體現(xiàn)精神，作風展示形象。xxx村黨支部從難從嚴錘煉一種硬作風，確保社會主義新農(nóng)村建設扎實推進。

一是團結有為樹形象。團結就是力量，有為才能取信于民。村黨支部通過“兩推一選”把群眾中威信較高，能力強，懂經(jīng)營、善管理的人選進村、支兩委班子，使黨支部真正成為帶領群眾勤勞致富奔小康的領頭雁。我們把全部精力和熱情都投入到山區(qū)農(nóng)民摘窮帽子，奔富日子的每一件實事上。在他的帶領下，班子團結奮斗，使xxx村摘掉了窮帽子步入小康行列。

二是進寨入戶辦實事。

（一）種植項目的建設情況

1、今年，在特區(qū)農(nóng)業(yè)局的支持下，xxx村調(diào)進脫毒馬鈴薯xxx噸，種植面積xx畝，目前正待測產(chǎn)驗收。

2、石漠化治理工作全面開展，實施地點從夾巖至大寨，面積xxx畝。

（二）村容村貌的治理情況

1、xxx村共有自然村寨10個，現(xiàn)有x個自然村寨（木房、玉豐、大寨）已完成村寨道路硬化，硬化面積xx余平方米，總長xxx余米，村容村貌得到明顯改善。

2、沼氣池建設全面普及，現(xiàn)已建設沼氣池xx口，普及率達到xxx左右，部分農(nóng)戶因投資不足，場地不夠等因素制約未得以建設，今后將著力幫扶，予以改善。

3、活動場所的改造即將啟動。xxx村老年活動中心建設項目已選點玉豐，接近村活動室，土地丈量工作已全部完成，工程正待建設之中；玉豐一組球場建設項目也即將啟動，水泥撥調(diào)基本到位，預計年底建成投入使用。

4、完成改廁xxx口，衛(wèi)生條件明顯改善。

（三）移民搬遷工作，xxx村石峰一二組搬遷項目全部啟動，土地調(diào)整即選點工作全面開展，共涉及xx戶，xx人，選點具體落實在xxx村下木房河道旁，交通便利。

（四）通路工程及農(nóng)電改造，規(guī)劃一組中涉及到木房至石豐，大石包至毛家坡兩條公路網(wǎng)絡已通過特區(qū)交通局立項批復，目前毛路建設已能通車，待項目到位后即組織實施。

（五）農(nóng)村茅草房改造工作進展順利。xxx年開始實施農(nóng)村貧困戶茅草房改造工程xx戶，今年又再次安排落實xx戶，目前正在建設之中。

（六）通水工程建設情況。xxx村是一個典型的缺水村，群眾人畜飲水極為困難，水源缺乏，實施小水窖工程將作為xxx村改水的重要項目之一，現(xiàn)已建成“母親水窖”xx口，利用水利項目建成小水窖xx口。

（七）農(nóng)田基本建設工作取得成效

在規(guī)劃項目中，涉及到農(nóng)田基本建設項目已經(jīng)啟動，現(xiàn)已建成下木房河道一處，煤洞坡水毀工程一處，總投資達xx萬余元，全長xxx余米，恢復農(nóng)田xx畝。

（八）通電通話工程

農(nóng)網(wǎng)改造工程在全村全面啟動，進村電網(wǎng)已架設完畢，主線正在立桿，計劃x月底全面建成使用；電視網(wǎng)絡工程已建成遠教室x個，安裝電視接收器x個。

三是扶危濟困展先進。貧困戶的脫貧問題一直牽動著我的心。二女結扎戶余道倫提起此事時，眼里總是噙著淚花，他說：“沒有謝支書，就沒有我一家的今天，他是我家的大恩人，這一輩子是報答不完的�！眱赡昵�，余道倫一家x口居住在一間不足xx平方東倒西歪的破茅房內(nèi)，加之房屋年久失修，隨時有倒塌的危險，每逢刮風下雨，一家人總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。xx年我將自己住的兩間平房，一間瓦房及床被無償提供給余道倫用，并資助xxx元作為余道倫養(yǎng)豬啟動資金，手把手教余道倫如何用生料喂養(yǎng)。目前，余道倫家喂的豬已出欄多頭，xxx年人均純收入超過xxxx元。石峰二組殘疾人趙富榮的孩子因貧困而失學在家，團支部書記李健得知情況后，主動為其送去了xx斤大米，在幫助解決孩子上學的同時，為趙富榮發(fā)展經(jīng)濟找到一條適合的路子。在扶危濟困上，村干部、黨員分別幫帶一戶貧困戶，做到不脫貧不脫鉤。采取“雙帶”的辦法，使余道倫、楊正武等26戶貧困戶擺脫了貧困，走上致富路。

xxx年，xxx村人均純收入xx元的有xxx人，達xxx元的有xx人，xxx元有xxx人，村級經(jīng)濟的發(fā)展吸引了大批外出務工者回來搞養(yǎng)殖，全鄉(xiāng)xxx萬元的貸款中xxx村就發(fā)放了xxx多萬。

第二篇：鎮(zhèn)遠縣基層組織建設經(jīng)驗材料

鎮(zhèn)遠縣創(chuàng)建基層組織建設先進縣事跡材料

鎮(zhèn)遠位于貴州東部，全縣總面積1878平方公里，總人口23.8萬，少數(shù)民族占42%。現(xiàn)有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，110個行政村，12個社區(qū)，4個街道居委會，有16個基層黨（工）委，35個黨組，348個黨支部，其中農(nóng)村黨支部126個，全縣有黨員8234名，其中農(nóng)村黨員6404名。

近年來，在基層組織建設工作中，鎮(zhèn)遠縣始終以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進全縣黨的基層組織先進性建設工程，著力解決基層組織建設中存在的困難和問題，促進全縣黨員隊伍建設水平有了新的提高、基層黨組織活力有了新的增強、黨內(nèi)基層民主有了新的進步、基層黨建工作機制有了新的進展，為構建“和諧鎮(zhèn)遠”，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越提供了堅強的組織保障。

一、大力實施黨的先進性建設工程，健全基層組織建設工作機制

一是加強基層黨組織“班長”隊伍建設。按照“抓黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職，出了問題是瀆職”的工作要求，狠抓各級黨組織“班長”隊伍建設，各級黨組織采取中心學習組每月集中討論學習的方式，強化黨的“宗旨”教育。二是完善基層黨組織黨建專題會議制度，縣委常委會定期聽取黨建工作專題匯報，分析查找黨建工作存在的問題和困難，及時制定工作措施狠抓落實。三是建立黨建工作責任制，狠抓各項目標任務落實。制定了《鎮(zhèn)遠縣基層組織建設目標考評辦法》，建立四大班子領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作制度，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職述廉，不斷完善基層組織建設工作督促檢查和考核激勵機制，縣、鄉(xiāng)、村黨組織層層簽訂年度基層組織建設目標管理責任書，認真執(zhí)行半年定期考評和平時不定期督導制度。四是始終 1

把加強黨的基層組織建設作為各項工作的重中之重，將基層組織建設經(jīng)費投入列入縣、鄉(xiāng)財政預算，據(jù)統(tǒng)計，每年縣級總投入均達5０萬元以上，鄉(xiāng)級財政平均每年總投入達4萬元以上。

二、突出抓好基層堡壘建設，不斷增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）積極創(chuàng)新黨建活動載體。一是深入開展農(nóng)村黨建扶貧、“萬個支部結對、萬名黨員幫扶”、“千名干部下基層”、“一戶一技能”、“三進三支”等活動，不斷增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是按照“為民、便民、利民”的宗旨和“熱情周到、高效服務、依法辦事、清正廉潔”的工作原則，建立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“便民利民黨務政務綜合服務中心”和村級服務站（點），通過創(chuàng)新工作確保黨的基層組織建設充滿生機活力，自推行便民利民黨務政務綜合服務工作以來，全縣各便民利民黨務政務綜合服務中心共為群眾辦理各項事務67640 件次，辦結率達96.5%。三是加大示范帶創(chuàng)力度，發(fā)揮典型示范帶動作用。201*年全縣創(chuàng)建了縣財政局、羊場鎮(zhèn)金盆村黨支部2個省級“五好基層黨組織”以及“都坪鎮(zhèn)黨委、縣法院黨組、氵舞陽鎮(zhèn)岔河村黨支部等10個州級“五好”基層黨組織。四是加快活動室建設，201*年，投入20萬元專項資金建設了氵舞 陽鎮(zhèn)箱子巖村、兩路村等8個村級活動場所。五是進一步擴大農(nóng)村“組管委”試點。目前，全縣“組管委”試點增加到24個，每年由縣管黨費對每個組管委補助活動經(jīng)費1000元，改善“組管委”辦公條件。

（二）加強基層黨組織管理工作。一是完善和嚴格執(zhí)行基層黨組織“三會一課”、組織生活、民主評議黨員等制度，近年來各類黨支部正常開展黨的組織生活，每年年底定期開展民主評議黨員工作。二是建立“黨員情況登記簿、流動黨員管理簿、黨員學習登記簿、黨性分析記錄簿、黨員服務記錄簿、黨員意見建議簿”的“六簿”工作制度，三是強化流動黨員跟蹤管理服務力度，對全縣403名流動黨員建立了電子臺帳，做到流動黨員情況清、

底子明、管理服務到位。四是加強黨員黨員隊伍培訓力度，每年投入20余萬元對全縣農(nóng)村黨員和村（居、社區(qū)）黨支部書記進行集中培訓，積極選派一類貧困村和新農(nóng)村建設示范點的黨支部書記參加省、州各類培訓班進行學習培訓。五是建立了縣級領導干部聯(lián)系企業(yè)和非公有制代表人士制度，進一步完善非公有制經(jīng)濟黨建工作機制，有力地促進了非公有制經(jīng)濟黨建工作規(guī)范化、制度化、科學化。目前全縣建立黨組織的非公有制企業(yè)3家，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)2家，共有非公有制企業(yè)黨員55名。

（三）加強基層領導班子和干部隊伍建設。一是按照“一好雙強”的標準，推行“兩推一選”，實施好“雙帶”、“三向培養(yǎng)”工程，實行農(nóng)村黨支部書記崗位目標責任制，推行黨支部書記述職述廉制度。二是積極探索從部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派優(yōu)秀黨員干部到村任職工作。把報京鄉(xiāng)黨委副書記選派到報友村任第一支部書記，全面帶動了各項工作。目前，全縣已從部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了5名黨員干部到村（社區(qū)）任職。三是圍繞“企業(yè)服務年”活動，選派5名機關工作人員到企業(yè)掛職鍛煉和幫助工作。

（四）發(fā)揮基層黨組織和黨員戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用。大力實施新農(nóng)村建設“五新工程”(即新農(nóng)民、新產(chǎn)業(yè)、新生活、新村寨、新機制)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的20字方針，縣財政安排100萬元專項資金，對全縣24個新農(nóng)村示范點進行了重點建設，通過創(chuàng)新機制、發(fā)揚特色、突出代表性，成功建設了羊場金盆、江古謝家灣、舞陽鎮(zhèn)鐵溪、涌溪鄉(xiāng)匏瓠、青溪鎮(zhèn)燕子坪等一批有各自支柱產(chǎn)業(yè)特點的社會主義新農(nóng)村，為全縣新農(nóng)村建設積累了經(jīng)驗，樹立了樣板。

三、認真貫徹落實黨員激勵和幫扶工作，黨內(nèi)關懷機制不斷完善

（一）建立健全部門和村干部激勵機制。出臺《鎮(zhèn)遠縣部門工作目標考核辦法》、《鎮(zhèn)遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標考核辦法》和《鎮(zhèn)遠

縣部門共性目標考核辦法》。實行村級目標考核辦法，通過績效考核，使村干部年報酬最高達到8400元，組干部補貼達到每年260元，村級辦公經(jīng)費增加到3000元，3000人以上大村增加至4000元，村干部月固定補助達到450元以上，有效地激發(fā)了村干部的工作積極性；

（二）積極構建黨員群眾幫扶機制。制定了《鎮(zhèn)遠縣四大班子黨員領導干部聯(lián)系基層黨建工作制度》、《鎮(zhèn)遠縣基層黨建工作責任制》、《鎮(zhèn)遠縣縣直機關聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村幫扶制度》等對口幫扶長效制度，建立縣級黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點24 個，縣直機關單位與村黨支部“一對一”結對幫扶96 個，有效地推動了城鄉(xiāng)共同發(fā)展。

（三）積極探索推進黨內(nèi)基層民主管理制度建設。建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記履行基層黨建工作責任述職制度，制定下發(fā)了《關于進一步規(guī)范對領導干部進行誡勉談話和函詢工作的通知》，建立對領導干部誡勉、函詢等工作機制，逐步完善和推進基層黨組織工作規(guī)范化、制度化和高效化建設。

（四）突出抓好黨內(nèi)關懷，促進黨內(nèi)和諧。建立了縣、鄉(xiāng)、村三級黨建聯(lián)系制度及黨內(nèi)關懷長效機制，201*年，投入7.81萬元廣泛開展走訪慰問和送溫暖活動，對老黨員、生活困難黨員、老村干、老戰(zhàn)士和離退休老干部進行了走訪慰問；對2名受打擊報復的村干發(fā)放2500元村干風險金；投入59.89萬元對847名60歲以上離任村干部及21名當年去世的離任村干部進行補助，切實解決村干部的后顧之憂。

四、以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，提高各級黨組織服務科學發(fā)展水平

在開展第二、三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，各級黨組織緊緊圍繞縣委確定的“保護古城建新城，科學發(fā)展上水平”活動主題和“三進三解三促進”的總載體，堅持突出實踐特色，把提高思想認識和剖析典型案例結合起來，把學習調(diào)研和解放思

想結合起來，把邊學邊改、解決實際問題和保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定結合起來，形成了一批促進科學發(fā)展、跨越發(fā)展的思想成果、調(diào)研成果、制度成果和實踐成果，真正把學習實踐活動辦成群眾滿意工程，全縣第二、第三批學習活動群眾滿意率均達98%以上。在第三批學習實踐活動中，推行“辦理＋代理”服務模式，建立起縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居、社區(qū)）、組（自然寨）便民服務網(wǎng)絡體系，上下聯(lián)動，服務于民。這一做法被中央學習實踐活動領導小組辦公室的第868期簡報刊載，中央第五巡回檢查組于12月19－20日到我縣檢查也給予了高度評價。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織建設經(jīng)驗材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織建設經(jīng)驗材料

鍛煉隊伍樹形象夯實基礎聚民心--**鎮(zhèn)黨委積極探索基層組織建設新途徑

**鎮(zhèn)幅員面積91.03平方公里，總人口53115人，共有黨員1460名，33個基層黨支部(小編推薦你關注好范文 網(wǎng)www.seogis.com)。近年來，**鎮(zhèn)黨委把黨建工作與經(jīng)濟工作有機融合,從配齊配強班子著手，通過“五抓”促進“五力”，不斷創(chuàng)新機制，完善制度，基層

組織建設工作取得了明顯成效。

一、抓能人治村，提升班子活力

要建設一個“政治堅定、思想解放、工作得力、作風過硬”的高素質(zhì)班子，選好找準“領頭雁”是關鍵。鎮(zhèn)黨委在選拔村干部時，嚴格按照“五個好”標準，拓寬選人用人渠道，確立了“先富型”、“先進型”能人村官標準，增強班子活力。去年，鎮(zhèn)黨委在村居規(guī)模調(diào)整和換屆選舉中，通過“招賢用能”、“兩推一選”的辦法，從一批素質(zhì)好、有思路、帶動致富能力強的建筑老板、致富能手中任用了23名優(yōu)秀中青年擔任村居主要干部，其中資產(chǎn)超過百萬元的民營企業(yè)家有3名。目前，能人型村居干部占全鎮(zhèn)57名村居大三職干部總數(shù)的40，全鎮(zhèn)133名村支兩委成員平均年齡由56歲降至42歲，文化程度在中專及以上的有83名，占62。全鎮(zhèn)村居干部的結構得到優(yōu)化，村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

二、抓素質(zhì)工程，提高干部能力

一是建立了學習制度。**鎮(zhèn)黨委以實施村干部“素質(zhì)工程”為抓手，把抓學習、強能力作為村干部教育培訓的重點，大力實施“雙培雙帶”工程，組織村居干部每季度集中學習培訓一次。同時通過編發(fā)資料自學、辦班集中學、技術人員指導學等方式，為村干部練就“富身功”和“富民本領”打好基礎。在村居規(guī)模調(diào)整和換屆選舉剛結束就進行了村級干部隊伍崗前培訓，學習《村民組織法》、《計劃生育法》、《土地管理法》等法律法規(guī)和加強基層組織建設、處理農(nóng)村復雜問題、推進各項工作的基本方法。二是結合實際，搞好交流學習。組織村干部先后到茅谷、萬河、中壩等村居參觀學習，把陣地建設有新意、制度完善順民意和結構調(diào)整出特色的典型經(jīng)驗推向全鎮(zhèn)。三是建立了科技下村制度，由村居選點，致富能手、廣大群眾參加，涉農(nóng)部門講授養(yǎng)殖、種植、果樹栽培等多項農(nóng)村實用技術，年培訓達201*人次，使每位村干部掌握了1至2門實用技術，增強了帶領村民發(fā)家致富的能力。

三、抓規(guī)范管理，凝聚基層合力

鎮(zhèn)黨委以制度建設為根本，堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五個好”黨支部創(chuàng)建為著力點，督促村居落實了三會一課、黨支部民主生活會、民主評議黨員、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等系列制度，把村務、黨務公開和財務管理納入目標管理考核內(nèi)容，實行獎優(yōu)罰劣、分類管理，提高村級管理水平。一是定期考查。采取百分制考評村居干部的實績，每半年對大三職干部量化評分，每年對小三職干部業(yè)務考評，對得分在80分以下的村級組織進行談話誡勉，限期改正。對茅谷、萬河、抗建等強村典型，鎮(zhèn)黨委在“七·一”表彰會上大張旗鼓地宣傳表彰，使其他支部學有榜樣、干有目標。二是隨機抽查。凡黨委政府交辦的工作和群眾反映的熱點難點問題，鎮(zhèn)督查辦列入督查重點，隨時抽查辦結和解決情況，凡辦事拖沓、作風漂浮的，鎮(zhèn)黨委予以通報批評，年底考核減少分值。三是民情調(diào)查。通過發(fā)放征求意見表的方式進行測評，凡群眾滿意率達不到80的，停職進入黨委舉辦的“提高班”學習，增強他們的危機感。如董家居委會三職干部思想僵化，在為企業(yè)服務和維護一方穩(wěn)定工作方面不力，受到集體誡勉談話，并被勒令找準癥結，限期整頓。目前，通過強化管理，全鎮(zhèn)村居黨支部基本都能達到“五好”標準。好范文版權所有

四、抓觀念轉(zhuǎn)變，增強經(jīng)濟實力

在基層組織建設中，鎮(zhèn)黨委圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心，引導村居干部轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，促進農(nóng)民增收。該鎮(zhèn)各村居廣泛征求群眾意見，制定了建設新農(nóng)村的規(guī)劃和近期目標，進一步明晰了發(fā)展思路。茅谷村支部打響生態(tài)農(nóng)業(yè)牌子，以200畝貢桃基地為核心，發(fā)展農(nóng)家樂15家；萬河村做起“大山”文章，制作盆景假山、種植花卉，開發(fā)特色旅游產(chǎn)品；大團村利用栽植經(jīng)果林的傳統(tǒng)，建成300畝無花果基地和1000畝檸檬標準示范園；老巖村引進業(yè)主建起了1000畝的朝天椒基地，使村民不出大山走上了致富路；陳家、小灣居委會與太白酒廠簽訂協(xié)議，發(fā)展了1000畝釀酒高梁基地，畝產(chǎn)在400公斤以上，人均凈增收入178元；綠茶村1000畝油桐種植基地順利實施。在生產(chǎn)發(fā)展的同時,不忘群眾的文化生活，全鎮(zhèn)19個村居分別成立了各具特色的秧歌隊、蓮簫隊、腰鼓隊和樂隊，不斷豐富村民的業(yè)余生活。

五、抓民心工程，激發(fā)和諧動力

鎮(zhèn)黨委圍繞“務實、高效、為民”的服務宗旨，以先進性教育活動為契機，通過大力實施“察民情、解民難、幫民富”為主題的民心工程，為構建和諧**夯實了基礎。一是規(guī)范一事一議程序，積極籌資架橋修路、興修水利。該

第四篇：推動基層組織建設的經(jīng)驗材料

創(chuàng)新工作方式巧推基層組織建設上臺階

——香泉鎮(zhèn)發(fā)展基層組織建設經(jīng)驗交流材料

香泉鎮(zhèn)位于定西市安定區(qū)西南部，距定西城區(qū)25公里，全鎮(zhèn)流域面積144.4平方公里，耕地面積12.11萬畝，全鎮(zhèn)轄15個村，122個村民小組，4985戶201*4人，其中回族1759戶8044人，東鄉(xiāng)族47戶209人，分別占全鎮(zhèn)總人口的38.3 %和1%。是全市唯一的少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有省、市直單位2個、區(qū)直單位10個。鎮(zhèn)黨委下設18個黨（總）支部，其中1個政府機關黨支部、15個村級黨（總）支部（7個黨總支部）、1個牛羊養(yǎng)殖協(xié)會黨支部和1個馬鈴薯合作社黨支部�，F(xiàn)有黨員838名，其中女黨員149名，少數(shù)民族黨員229名，分別占黨員總數(shù)的17.8%和27.3%。201*年全鎮(zhèn)人均純收入3780元。

近幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委組織部的正確指導下，我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬，全鎮(zhèn)著重圍繞提升抓黨建這一關鍵點，按照“全面推進、典型示范、后進整頓、城鄉(xiāng)聯(lián)動、作用發(fā)揮”20字方針，以改革、創(chuàng)新精神全面加強基層組織建設，狠抓了村級活動場所、村干部隊伍、黨建活動和黨建項目、基層黨組織建設等工作。切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支撐。在此，結合全鎮(zhèn)的實際，我談談自己對加快基層組織建設的一些經(jīng)驗。

一、提高黨員隊伍整體素質(zhì)，增強基層組織建設的創(chuàng)造力

首先，狠抓黨員隊伍建設，我鎮(zhèn)嚴格按照發(fā)展黨員的 “十六字”方針，嚴把入口關。實行黨委集體研究制、公示制和黨員發(fā)展責任追究制，把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，今年“七一”前后，共發(fā)展黨員63名，培養(yǎng)入黨積極分子78名。 其次，加強對流動黨員的教育和管理。嚴格實行“三會一課”、流動黨員管理等制度，凡外出務工半年以上的黨員，將其組織關系轉(zhuǎn)入務工地黨組織，按時交納黨費，定期過組織生活；凡外出務工半年以內(nèi)的黨員，要求每位黨員定期給所在支部匯報思想和工作情況，建立起了支部和黨員之間的綠色通道。最后，積極開展了黨員志愿者服務、設崗定責和評星定級等活動，通過一系列活動的有序開展進一步促進了黨員先進性作用的發(fā)揮。

二、狠抓鎮(zhèn)村班子自身建設，增強基層組織建設的凝聚力 鎮(zhèn)黨委按照“團結、勤政、務實、創(chuàng)新”的要求，注重加強領導班子建設和干部隊伍建設，不斷提高各級干部依法行政、決策、服務和發(fā)展經(jīng)濟的能力，一是注重轉(zhuǎn)變政府職能，樹立服務的思想；二是注重改革創(chuàng)新，不斷完善發(fā)展思路；三是注重求真務實，加強政風建設；四是堅持廉潔從政，樹立正確的政績觀和權力觀；五是堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行勤儉節(jié)約；六是堅持深入基層，盡心竭力服務群眾，為群眾辦實事辦好事。在剛剛結束的黨委換屆選舉工作中成功選舉出了新一屆黨委書記、副書記和紀檢委書記，黨委委員平均年齡由上一屆的41歲到本屆的36歲，使黨委委員年輕化，為班子成員注入新的活力，進一步增強班子的整體合力。201*年12月，進行了村兩委會換屆選舉工作，通過“公推直選”、“兩推一選”的方式配齊配強了村黨（總）支、村委會

班子，提高了班子的整體素質(zhì)。認真貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持每月二次集中學習，采取了集中學習與自學相結合，請進來與走出去相結合的辦法，努力提高班子成員的整體素質(zhì)，每個班子成員都作了讀書筆記，撰寫了學習心得；班子成員積極參加參加了市、區(qū)組織的集中學習培訓；通過這些形式，班子成員的理論水平，工作能力，實踐技能都得到了明顯提高。為加快基層組織建設提供了重要的組織保障。

三、建立以點示范聯(lián)動機制，是加強基層組織建設的重要舉措

加強農(nóng)村基層組織建設是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，提出一個好思路，培育一個好載體，創(chuàng)造一個好機制， 培育一批好典型是推動基層黨建工作的一個著力點和落腳點。為此，我鎮(zhèn)以加快發(fā)展為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，緊急按照“以規(guī)范促示范、以示范帶全局，抓點帶面、整體推進”的思路。確定以“蒼溝--西寨--香泉--陳家屲--馬蓮”為主線建立農(nóng)村基層黨建示范帶，即：將蒼溝村建成后進村整改示范村；西寨村建成便民服務分設機構示范村；香泉村建成村級活動場所高標準示范村；陳家屲建成“三鏈建設”高標準示范村；馬蓮村建成“三級聯(lián)創(chuàng)”高標準示范村，實現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設水平的整體提升。

為了進一步提升農(nóng)村黨建工作水平，解決基層和群眾實際困難，促進城鄉(xiāng)聯(lián)動統(tǒng)籌發(fā)展，結合創(chuàng)先爭優(yōu)“雙百共建、城鄉(xiāng)互聯(lián)”活動，我鎮(zhèn)香泉、關門口、馬蓮、云山、陳家屲、蒼溝六村黨支部分別于區(qū)發(fā)改局黨支部、區(qū)勞務辦黨支部、國家統(tǒng)計局安定調(diào)查隊黨支部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)畜牧獸醫(yī)局機關黨支部、區(qū)團

委結成幫扶對子，與聯(lián)建單位機關黨支部積極聯(lián)系，給予農(nóng)村黨支部政策、思路、物資等方面的培訓和支持，為促進我鎮(zhèn)村級黨組織標準化建設，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的活力。

四、加強村級活動場所建設，是加強基層組織建設的重要保障

村級組織活動場所是干部聯(lián)系群眾和服務群眾的主陣地；是黨員教育和科技培訓的課堂；是黨的農(nóng)村政策宣傳和科技普及的窗口；是群眾文化學習和娛樂活動的平臺，我鎮(zhèn)一直十分重視村級活動場所標準化的建設。201*年投資27.048萬元，新建了蒼溝、關門口、云山、雙廟4個村址，占地面積共計3700多平方米，建筑面積360多平方米，對中莊、泉灣、陳家屲等村址也進行維修。201*年堅持因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、經(jīng)濟實用、綜合建設的原則，按照建設集村級辦公室、黨員活動室、遠程教育站點、文化室、衛(wèi)生室等為一體的村級綜合服務中心的要求，今年籌資70萬元，對香泉、馬蓮、西寨等村址進行了新建或維修改造，具體組織落實中嚴把選址、規(guī)劃、質(zhì)量、配套、安全生產(chǎn)五個關口。香泉村異地新建一處占地1380平方米、建筑面積220平方米，磚混結構二層村級活動場所；馬蓮村村址硬化院子600平方米、新建圍墻100米；西寨村新建一座110平方米的便民服務室和會議室，全面提升村級活動場所的服務功能。經(jīng)過今年的新建和維修，全鎮(zhèn)標準化村級活動場所將達到93%。并且對201*年、201*年新建雙廟、關門口、云山、蒼溝、香泉、馬蓮、西寨7村村級活動場所配備了新的辦公設備。

我鎮(zhèn)的黨建工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，工作雖然取

得了一定的成績，但離上級的要求尚有一定的差距。我們將在今后的工作中，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力加強黨委一班人執(zhí)政能力建設，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃的目標，進一步解放思想，搶抓機遇，實現(xiàn)全鎮(zhèn)率先突破發(fā)展。求真務實，開拓創(chuàng)新，強力推進黨的建設偉大工程。

第五篇：經(jīng)開區(qū)深入開展基層組織建設年經(jīng)驗材料

扎實開展基層組織建設年 全力打造經(jīng)開區(qū)六項工程

經(jīng)開區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中全面部署基層組織建設年，確定以“強組織、增活力、惠民生”為主題，以加強基層組織建設為主線，以“六項工程”為抓手，抓住支部，激活黨員、服務群眾，把基層組織建設年工作抓出特色和成效。

今年，經(jīng)開區(qū)按照發(fā)展總體目標，計劃完成地區(qū)生產(chǎn)總值619億元，工業(yè)總產(chǎn)值1447億元，一般預算全口徑財政收入64.98億元，實際利用外資12.6億美元，實際利用內(nèi)資90.85億元，固定資產(chǎn)投資390億元。將基層黨建工作的“軟指標”量化成硬任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，真正為黨員群眾辦成實事。

經(jīng)開區(qū)將全力打造“六項工程”，不斷推進基層組織建設。一是加強機關組織建設工程。通過開展“我為經(jīng)開發(fā)展獻一計”活動，進一步激發(fā)全區(qū)黨員群眾關注基層組織建設的積極性和創(chuàng)造性。二是建設和諧文化社區(qū)工程。通過加強社區(qū)文化建設，打造“文化社區(qū)、清雅環(huán)境、和諧樓道、溫暖家庭”的良好社區(qū)氛圍。經(jīng)開區(qū)將在社區(qū)推行網(wǎng)格化管理，履行相應級別網(wǎng)格職能。區(qū)財政計劃投資230萬元用于提高社區(qū)活動經(jīng)費，每個社區(qū)達到10萬元標準。區(qū)財政還專門拿出3000萬元專項資金用于社區(qū)用房建設，力爭在年底前

社區(qū)用房建設全部達到市里標準。三是提高村、社區(qū)干部待遇工程。從而激發(fā)他們的工作熱情，不斷夯實村、社區(qū)基層組織建設。四是在我區(qū)中小學中開展教師隊伍素質(zhì)提升工程。努力提高教育教學質(zhì)量，促進學生的全面健康發(fā)展。五是非公黨建推進工程。積極推進職業(yè)化主席與社區(qū)黨務專干聯(lián)合建支部，使我區(qū)非公企業(yè)黨組織達到“雙覆蓋、雙增強”。六是在國有企業(yè)黨組織中深入開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建工程。進一步發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效增強企業(yè)黨組織的凝聚力和影響力。

經(jīng)開區(qū)繼續(xù)扎實推進基層黨組織服務民生工作和“三幫扶”工作，不斷深化黨員領導干部聯(lián)系點，局長接待日等制度，幫助群眾解決實際問題。今年，經(jīng)開區(qū)還將探索社會捐贈與區(qū)內(nèi)超市合作的方式，成立社區(qū)愛心捐助站。為低保群眾定期發(fā)放社會捐贈物品，讓愛心超市成為經(jīng)開區(qū)與群眾溝通的橋梁，成為幫扶困難群眾的紐帶，搭建黨組織與百姓溝通平臺，全面提高社區(qū)黨組織社會管理和為民服務能力。

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