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婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作典型材料(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 11:17:26 | 移動端:婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作典型材料(精選多篇)

第一篇:婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作典型材料

文章標題:婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作典型材料

xxx市婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作典型材料:

不斷探索,勇于創(chuàng)新

充分發(fā)揮婦女在經(jīng)濟建設(shè)中的作用

——記xxx縣xxx鄉(xiāng)婦聯(lián)

xxx鄉(xiāng)婦女工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、

四中全會精神,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作大局,以提高婦女素質(zhì)、促進婦女發(fā)展為重點,堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)”的工作方針,團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各族各界婦女積極投身改革開放和經(jīng)濟建設(shè),深入開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”的實施。幾年來,xxx鄉(xiāng)婦聯(lián)在加強自身建設(shè),維護婦女兒童事業(yè)發(fā)展上做了大量工作并取得了一定的成績,為xxx鄉(xiāng)的經(jīng)濟振興、促進和鞏固全鄉(xiāng)安定團結(jié)的政治局面作出了重要貢獻。

一、進一步加強政治思想建設(shè)

鄉(xiāng)婦聯(lián)重視政治思想建設(shè)工作,把政治理論學(xué)習(xí)放在工

作首位,認真組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、毛澤東思想、馬列主義,學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)法律法規(guī),“三個代表”重要思想、www.seogis.com)精神落實到實際工作中。

xx年,xxx鄉(xiāng)婦聯(lián)在全鄉(xiāng)婦女中開展了“講文明、樹新風(fēng)”活動、新時期農(nóng)民素質(zhì)活動,對3名先進個人和“五好文明家庭”進行了表彰。在全鄉(xiāng)廣大婦女中初步形成計文明、懂禮貌、尊老愛幼、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的良好風(fēng)氣。鄉(xiāng)婦聯(lián)認真?zhèn)鬟_上級婦聯(lián)組織的各次會議精神,團結(jié)動員和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大婦女在改革發(fā)展和維護社會穩(wěn)定作貢獻。宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳改革開放以來全鄉(xiāng)在政治、經(jīng)濟、文化等方面所取得的成績,并在婦女干部和群眾中掀起“三個代表”重要思想的高潮。特別是在xx年,全國發(fā)生非典型肺炎傳染病疫情,鄉(xiāng)婦聯(lián)號召農(nóng)村婦女積極參與抗擊“非典”活動,使“非典”疫情得到有效控制,全鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)一例“非典”病例。

通過開展各種形式的教育活動,進一步提高了婦聯(lián)干部隊伍的整體素質(zhì),為開展婦女工作發(fā)展婦女事業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、婦聯(lián)組織建設(shè)工作進一步加強

鄉(xiāng)婦聯(lián)始終堅持把加強婦聯(lián)組織建設(shè)作為首要任務(wù)來

抓,以增強婦聯(lián)工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強村婦代會建設(shè)。村婦代會是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ),F(xiàn)全鄉(xiāng)7個村全部建有村婦代會,配齊配強了村婦代會主任,進入村支部和村委會的人員逐年增加。村婦代會做到了制度健全,并能夠積極參與“村為主”開展工作。二是認真開展“十星級文明戶”和“典型示范村”活動。為進一步增強村婦代會組織活力,按照上級婦聯(lián)組織的要求,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)先進婦聯(lián)組織組織活動。被列為“典型示范村”的有2個。三是實施婦女工程項目。以項目抓機遇謀發(fā)展,改變貧窮落后面貌,改善生活環(huán)境。鄉(xiāng)婦聯(lián)積極爭取一些扶貧項目,組織實施了“大地之愛,母親水窖”工程260口,爭取到省婦聯(lián)10萬元小額信貸扶貧資金,用于婦女發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,取得了實效。

三、深入開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”三項主體活動深入開展“雙學(xué)雙比”活動。

鄉(xiāng)婦聯(lián)把“巾幗扶貧”、“巾幗掃盲”、“巾幗成才”納入競賽活動內(nèi)容。全鄉(xiāng)有2524名農(nóng)村婦女參加“雙學(xué)雙比”活動,占農(nóng)村干部婦女勞動力總數(shù)的90.6。在“巾幗掃盲”方面,鄉(xiāng)婦聯(lián)加大工作力度,堅持“實際、實用、實效”的原則,抓好婦女文化科技培訓(xùn),特別是xx年7月,組織各村婦女120名參加“綠證”培訓(xùn)班,講授有關(guān)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)。鄉(xiāng)婦聯(lián)還配合有關(guān)單位辦掃盲班20個,組織468名文盲婦女參加掃盲班學(xué)習(xí),脫肓380人;配合鄉(xiāng)農(nóng)技站、林業(yè)站辦農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)班20期,培訓(xùn)婦女400人次,通過培訓(xùn),掌握1-2門農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的婦女占參訓(xùn)人員的96,掌握三門以上適用技術(shù)的婦女占參訓(xùn)人員的80,25名婦女獲得了綠色證書。在“巾幗扶貧”行動方面,鄉(xiāng)婦聯(lián)、各村婦代會主任、女科技示范戶、女黨員分別與貧困婦女結(jié)對子幫扶,共幫扶180戶貧困婦女,現(xiàn)已脫貧。在幫扶過程中,鄉(xiāng)婦聯(lián)還將計生“三結(jié)合”

納入“雙學(xué)雙比”競賽活動,在扶貧注重對計生“三結(jié)合”戶給予優(yōu)先照顧。

大力開展“巾幗建功”活動。

以“巾幗文明”、“巾幗創(chuàng)業(yè)”、“巾幗成才”作為出發(fā)點,以此激發(fā)全鄉(xiāng)廣大婦女服務(wù)人民、奉獻社會的意識,增強道德建設(shè),收到明顯效果,有力推動全鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)。

開展創(chuàng)建“五好文明

家庭”活動。

為增強“家庭文明”建設(shè),倡導(dǎo)文明新風(fēng),弘揚尊老愛幼的家庭美德。大力宣傳六盤水市公民公民首先行為規(guī)范,走村串寨,調(diào)查了解婦女群眾生產(chǎn)生活情況,幫助她們解決一些實際問題,調(diào)解一些民間糾紛,讓她們互相幫助,團結(jié)協(xié)作,和睦相處。配合有關(guān)部門搞好“三下鄉(xiāng)”活動,使廣大農(nóng)村婦女在生活條件、生活環(huán)境差的情況下,義務(wù)就診,檢查身體。

為增加婦女群眾的知識,鄉(xiāng)婦聯(lián)還邀請了市婦聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為全鄉(xiāng)農(nóng)村婦女講解有關(guān)婦女“五期”保健知識,時時關(guān)心婦女同志的身體健康。同時,鄉(xiāng)婦聯(lián)節(jié)假日還走訪一些生活上比較困難的老年人,送去黨和政府的關(guān)懷。在每年“三八”、“六一”期間還開展了豐富多彩的活動,有力地促進了全鄉(xiāng)精神文明建設(shè),為維護全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

四、宣傳貫徹“兩綱”、“兩法”,切實維護婦女兒童的合法權(quán)益

搞好維權(quán)工作,維護婦女兒童的合法權(quán)益。

鄉(xiāng)婦聯(lián)把依法維護婦女兒童的合法權(quán)益作為婦聯(lián)的基本職責(zé),利用各種形式加強“兩法”、“兩綱”的宣傳,增強婦女群眾的法制觀念和法律意識。共開展法律知識宣傳25次,發(fā)放宣傳資料7000余份冊,受益人達3000余人次,婦聯(lián)還積極參與社會治安綜合治理、“四五”普法、平安工程等工作。在禁毒、“非典”防治工作中,發(fā)揮了婦女組織的作用,宣傳動員廣大婦女積極行動起來參與禁毒、抗擊“非典”大行動。

鄉(xiāng)婦聯(lián)認真做好信訪工作,對來信來訪群眾做到熱情接待、耐心聽講、細心解答,提供法律咨詢服務(wù),對來信來訪反映婦女合法權(quán)益受到侵害和傷害的案件,配合公安、司法部門嚴厲打擊侵害婦女兒童合法權(quán)益的不良行為,進一步維護婦女兒童的合法權(quán)益。

積極推進“兩綱”的貫徹實施。

幾年來,鄉(xiāng)婦聯(lián)一直致力于“兩綱”的實施,鄉(xiāng)婦聯(lián)協(xié)助政府積極推動“兩綱”目標任務(wù)的完成。按照上級教委、衛(wèi)生、愛衛(wèi)辦等部門實施的《“兩綱”分年度實施計劃》和《婦女兒童第十個五年計劃綱要》,按綱要的目標要求,制定了婦幼保健、普及教育、改水改廁等有關(guān)計劃。進一步落實農(nóng)村醫(yī)療保障和農(nóng)村婦幼保健措施,降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生破傷風(fēng)。

為解決貧困女童的入學(xué)難問題,鄉(xiāng)婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的支持下,爭取華夏銀行、香港慈恩公司、特區(qū)移動通訊公司等單位的貧困兒童助學(xué)款,解決貧困兒童入學(xué)難的問題。配合教育部門動員適齡兒童入學(xué),使全鄉(xiāng)兒童入學(xué)率達到現(xiàn)在的98.6,其中女童入學(xué)率達到96.4。

幾年來,xxx鄉(xiāng)婦女兒童事業(yè)得到了蓬勃發(fā)展,取得了一定的成績,為全鄉(xiāng)的社會、經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

第三篇:201*年先進基層婦聯(lián)組織典型材料(蜻蜓村)

小額貸款讓我們的日子紅似火

——記涼州區(qū)高壩鎮(zhèn)蜻蜓村先進典型事跡

高壩鎮(zhèn)蜻蜓村距城郊8公里處,全村現(xiàn)有13個村民小組,592戶2546人,耕地面積3100畝,其中婦女1247人,女黨員9人。201*年全村農(nóng)民人均純收入達到7600元。 蜻蜓村緊抓婦女小額擔(dān)保貸款試點工作的有利時機,201*年為184戶婦女辦理、發(fā)放貸款874.5萬元,全部用于日光溫室建設(shè)。并被市、區(qū)兩級確定為日光溫室示范園區(qū)。201*年為11戶婦女辦理、發(fā)放貸款27萬元,全部用于日光溫室建設(shè)。201*年為297戶婦女辦理貸款201*萬元,截止10月16日信用社共為158戶婦女發(fā)放貸款1093萬元。建成了勤豐生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū),目前,該小區(qū)已完成標準化羊舍78棟32760平方米。

萬事開頭難,201*年,當(dāng)小額擔(dān)保貸款的政策剛剛宣傳到蜻蜓村的時候,大家都抱著觀望的態(tài)度。鎮(zhèn)上的干部和村上的干部一次次開會,積極宣傳政策,到農(nóng)戶家做工作,大家都不敢去嘗試,都怕貸了款掙不了錢,拿什么給國家還。就在工作推行不下去的時候,有人站出來說了,這有什么,我來當(dāng)這第一個吃螃蟹的人。說這話的正是蜻蜓村剛剛換屆選舉的婦代會主任王秀蘭。高壩鎮(zhèn)政府得知這個情況后,一方面鼓勵她克服困難,一方面把她作為農(nóng)村婦女小額擔(dān)保貸款示范戶給予大力扶持。一周后,4萬元貸款下來了,信用社通知取款。她把貸款全部用于日光溫室的搭建和扣棚定植上。在蜻蜓村村委會的大力支持下搭起了一座70米長,占 1

地面積1.2畝的日光溫室,并安裝了自動卷簾機。定植了辣椒,成熟后的辣椒,每公斤賣到10元多,發(fā)展不到半年,就已經(jīng)看到了經(jīng)濟效益。

王秀蘭成功的創(chuàng)業(yè)事跡被廣泛傳揚后,在全村以及周邊的村形成了轟動效應(yīng),周圍的廣大婦女群眾紛紛找上門,向她取經(jīng)。很多人還是擔(dān)心貸了款還不上怎么辦,她給大家算了一筆賬,貸了4萬元款,國家貼息期是兩年,以種植辣椒來算,一年下來純收入最低1萬5千元,兩年就是3萬元,再加上設(shè)施農(nóng)業(yè)的補助資金,僅僅靠日光溫室創(chuàng)的效益兩年內(nèi)就能把貸款還清。大家聽了王秀蘭算的這筆賬,都打消了顧慮,踴躍貸款搭起了日光溫室。在政府婦女小額貸款政策的指引和村委會的推動下全村掀起了搭棚的新高潮。201*年,蜻蜓村一共搭建日光溫室124座、246畝,戶均達到1.8畝,100座集中連片示范點一個,并被市、區(qū)兩級確定為日光溫室示范園區(qū)。

由于我鎮(zhèn)所轄地域廣、人口多,雖然全鎮(zhèn)貸款工作開展的如火如荼,但是平均到每個村,201*年貸到款的農(nóng)戶也僅僅是一少部分。沒有貸到款的農(nóng)戶總覺得自己比別人發(fā)展慢了一步,常常到村上、鎮(zhèn)上咨詢婦女小額擔(dān)保貸款的政策。

201*年,在市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的積極協(xié)調(diào)下,婦女小額擔(dān)保貸款的政策再一次下來了,各村都積極準備著貸款的材料,都想抓住這個發(fā)展的機遇,蜻蜓村也不例外。有了201*年貸款的經(jīng)驗,今年村上設(shè)立了專門的貸款辦公室,由王秀蘭專門負責(zé)。貸款工作有條不紊的進行著,但是新的工作又來了,201*年的貸款即將到期,一方面不能耽誤新貸款工作,一方 2

面還要督促農(nóng)戶盡快按期還款。這可愁壞了蜻蜓村的書記馬元,和村民息息相關(guān)的事就沒有小事,哪一樣都不能耽誤?粗迳系母刹繌脑缑Φ胶,可是工作還是一大堆,一頭是貸款,一頭是還款,馬書記有了主意,要想貸款就必須先還了款。這個想法得到了村兩委委員的支持,馬書記向鎮(zhèn)上匯報了自己的想法,鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)也大力支持。這下有了譜了,以每個村民小組為單位,哪個組按時還款了,就先給哪個組的農(nóng)戶貸款,而且貸款必須用于當(dāng)年的設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。這個政策一出來,農(nóng)戶們還款的積極性也高了。蜻蜓村一組的農(nóng)戶楊鳳花,由于丈夫在外打工,貸款到期了,一時湊不齊還差1萬元,她還不了款,一組的所有農(nóng)戶都貸不了款。農(nóng)戶們都著急了,這款貸不上,養(yǎng)殖場就得停工了。一組組長把所有農(nóng)戶召集起來開了個會,決定每戶都出一份,先幫她把款還了,大家都能貸到款了。就這樣大家互相幫助、互相扶持著,今年蜻蜓村的按期還款率達到了98%。話說出去就要做到,款按時還了,就要盡快把新貸款給貸下來,村上和鎮(zhèn)上的干部加班加點放棄休息,都在整理貸款資料和審批資料。功夫不負有心人,201*年蜻蜓村全村辦理婦女小額擔(dān)保貸款297戶、201*萬元,截止10月16日信用社共放款158戶、1093萬元。

201*年婦女小額擔(dān)保貸款扶持起來的日光溫室效益馬書記看在眼里、全村人都看在眼里。今年的貸款馬書記也早都有了規(guī)劃該干什么,早在貸款下來前就已經(jīng)做好了農(nóng)戶的工作,在蜻蜓村一組和二組的地上建一個大規(guī)模的養(yǎng)殖小區(qū),一切都規(guī)劃好了,只等貸款到位,現(xiàn)在錢到了,工程也 3

如期開工了。小區(qū)命名為勤豐生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū),占地面積168畝,計劃修建標準化羊舍110棟46200平方米,配套建設(shè)有飼料加工室、獸醫(yī)室、消毒室、消毒池、管理房、防疫室、監(jiān)控室、人工授精室等。目前,該小區(qū)已完成一期工程標準化羊舍78棟32760平方米。其中,50棟已進畜投產(chǎn),羊存欄3000多只,其余正在修建羊舍圍欄和配套設(shè)施。

農(nóng)民的錢袋子鼓了,開始追求精神文明了。在鎮(zhèn)婦聯(lián)的幫助下,蜻蜓村專門建了一個文化活動室。每年組織該村舉行一至兩次文藝匯演。本村的群眾經(jīng)常登臺獻藝,展示農(nóng)村新生活。村里有一個老年腰鼓隊,隊員都是四五十歲開外的婆婆們,她們每天清早就在活動廣場上練習(xí)腰鼓。開始,有的婆婆還覺得難為情,后來經(jīng)過教師指點,覺得學(xué)打腰鼓蠻有意思,既鍛煉身體,又陶冶情操,如今腰鼓隊經(jīng)常登臺獻藝。村里年輕人最喜愛的就是伴著音樂的唱歌、跳舞。一些外嫁的姑娘每逢過節(jié)回娘家時總是邀昔日伙伴唱一曲,跳一圈,陶醉于輕歌曼舞中。小伙子們喜愛的運動就是打籃球、乒乓球,每到周未,工作的、學(xué)習(xí)的小青年總要回來打一兩場球賽。

蜻蜓村農(nóng)戶成功創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型的事跡帶動了我們?nèi)?zhèn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展。201*年全鎮(zhèn)共辦理審批貸款201*戶15051萬元,其中:信用社1967戶、14873萬元,農(nóng)行35戶、178萬元。今年,我鎮(zhèn)新增設(shè)施農(nóng)業(yè)面積201*畝,其中:扣棚定植1817畝,占任務(wù)1720畝的106%。建成了30座以上日光溫室點1個,500畝以上的養(yǎng)殖小區(qū)(蜻蜓勤豐、蔡家裕豐)2個和100畝以上的養(yǎng)殖小區(qū)3個(紅崖、新民、小七 4

壩)。全鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)面積累計達到23000畝。其中日光溫室14300畝,養(yǎng)殖暖棚8700畝。

第四篇:基層組織建設(shè)年典型材料

創(chuàng)新活動載體,增強黨建活力

---前哨學(xué);鶎咏M織建設(shè)年典型材料

前哨農(nóng)場學(xué)校黨支部共有黨員52人,其中在職38人,內(nèi)退14人,黨支部書記黃啟軍。為了更有效地在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年,學(xué)校黨支部緊緊圍繞“抓學(xué)校黨建促學(xué)校發(fā)展”這條主線,以創(chuàng)建“三優(yōu)工程”為總體目標,以學(xué)!01188437”為具體目標,實施黨員成長“三格”工程及“以黨建帶團建,帶少先隊”工程,從而有序地開展支部工作。

1.推進黨員成長的“三格”工程。

為了規(guī)劃黨員的成長,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,便于職工群眾評議,支部特意為黨員們量體裁衣,制定了成長的“三格工程”---入格、升格、風(fēng)格。

對于青年黨員教師、積極分子,支部采用“經(jīng)驗移植”的方法,通過“轉(zhuǎn)變+學(xué)習(xí)+指導(dǎo)+結(jié)對”的培訓(xùn)方式,使其迅速入格;對于中年教師,支部通過“整合團體智慧”,搭建互動交流與展示的平臺,使其快速升格;對于骨干教師,支部采取“研究+反思”的方式,鼓勵參加課題研究,形成實踐反思,并充分發(fā)揮骨干、示范、引領(lǐng)作用,形成特有風(fēng)格!叭窆こ獭睘榻處煹膶I(yè)發(fā)展和個人素養(yǎng)的提升注入了活力和動力。

2、抓實黨員行動的“三諾”環(huán)節(jié)。

黨支部把黨員行動“三諾”—承諾、踐諾和履諾作為強化黨員管理和加強黨支部建設(shè)的重點來抓。一抓黨員公開承諾活動,通過全體黨員爭先創(chuàng)優(yōu)承諾大會、進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳欄、共產(chǎn)黨員示范崗,把黨支部和每個黨員的承諾進行全方位公開公示,接受全校師生監(jiān)督,讓每個黨員頭有“緊箍咒”,群眾評議有“對帳單”。二抓黨員踐諾情況。校黨支部要求黨員根據(jù)自身承諾事項,制定詳細的工作計劃和推進措施,確保承諾及時兌現(xiàn)、如期完成。三抓黨員履諾情況,定期開展黨支部和黨員實踐情況點評,對群眾反映履行承諾不夠的黨員,由黨支部書記找其談話。

3、落實“黨建帶團建、帶少先隊”工程。

注重強化黨支部引導(dǎo)和協(xié)調(diào)功能,充分發(fā)揮工會、婦委會、共青團、少先大隊、學(xué)生會等群團組織的橋梁紐帶職能,重點實施“以黨建帶團建、帶少先隊”工程,把團建、少先隊建工作列入黨建工作的總體布局,抓制度建設(shè),促支持措施,求工作保障,努力做到“真帶”、“實帶”、“常帶”。

支部每學(xué)期都召開1-2次黨支部會,專題討論和解決共青團和少先隊工作方面的一些重要問題,制定有關(guān)共青團和少先隊工作的政策、制度。

班子成員深入團組織,聽取校團委、少先隊大隊輔導(dǎo)員匯報,與團員學(xué)生、團員教師、少先隊員談心,了解團和少先隊的工作,出謀劃策,協(xié)調(diào)服務(wù)。

優(yōu)秀黨員教師每月為學(xué)生授團課、隊課;組織團員、隊員學(xué)生觀看電教片;開展“手拉手”工程,要求每名黨員、積極分子幫帶至少5名學(xué)生,經(jīng)常與他們交流、溝通,幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活難題。

為了增強團員、隊員意識,鞏固學(xué)習(xí)教育成果,校團委和少先隊緊緊圍繞“以黨建帶團建、帶少先隊建”開展了紅色之旅讀書活動、青少年志愿者組建活動、中華魂詩歌朗誦會、參與五五普法教育宣傳、安全演練、“團員上團課,紀念五四92周年”、少先隊入隊儀式,把團員青少年團結(jié)起來、凝聚起來,引導(dǎo)團員青少年以更加積極的姿態(tài),承擔(dān)起肩負的使命。

第五篇:區(qū)組織工作會議縣基層組織建設(shè)典型發(fā)言材料

大膽探索不斷創(chuàng)新以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體切實抓好“五個突破”

201*年,我縣基層組織建設(shè)工作以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照中央、省、地的部署,緊緊圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”這條主線,按照“抓重點帶全面、以創(chuàng)新謀發(fā)展”的總體要求,縣委帶頭進行了大量深入細致的艱苦的

調(diào)查研究,以“調(diào)研不息、創(chuàng)新不止”的精神風(fēng)貌,在長期的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中作了許多有益的探索,重點在以下五個方面取得新的突破:一、在發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭作用方面取得新突破

為更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的龍頭作用,我縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)機制進行了有益的探索,總結(jié)出了一些可行的辦法和措施。

一是建立“責(zé)任黨委”的運行機制。責(zé)任黨委:就是把加強村級組織建設(shè)、解決“三農(nóng)”問題,推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委義不容辭、責(zé)無旁貸的歷史責(zé)任,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分干部人浮于事、無所作為的問題,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及干部職工落實崗位職責(zé),明確責(zé)任主體,實行崗位責(zé)任主體明確化,政績與工作實績掛鉤的“崗位目標管理責(zé)任制”。

二是建立健全黨內(nèi)重大決策征求意見制度、重大情況反映制度、重大情況通報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在作出重大決策之前,必須先征求黨委、人大、政府班子成員的意見,必要時還需征求黨員代表及群眾代表的意見;鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的重大情況要及時向上級黨委反映,并拿出處理預(yù)案;影響較大的情況在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報,特大情況在全縣范圍內(nèi)通報。

三是實行領(lǐng)導(dǎo)干部工作督察制度。主要采取普查、密查、測試、通報等方式督促領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線開展工作,建立健全科學(xué)合理的干部評價體系。

四是推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制、“兩代”評議制。按照地委的要求,201*年我縣首先在牛場、貓場等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制試點工作,201*年全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制。兩年來,共召開了38次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會,1511個黨代表出席了會議。同時,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制進一步深化和拓展,建立“兩代”(黨員代表、群眾代表)評議制,由黨員代表和群眾代表評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子及班子成員的工作實績。

五是探索了“鎮(zhèn)村一體化服務(wù)”新機制。通過整合行政資源和服務(wù)資源,推進涉農(nóng)單位合署辦公,實施“一條龍服務(wù),陽光下作業(yè),規(guī)范化管理”的運行模式,有效降低了群眾辦事成本,提高了行政效率,解決了鎮(zhèn)村兩級之間長期以來辦事脫節(jié)的斷層現(xiàn)象,消除了行政“梗阻”,密切了黨群干群關(guān)系。

二、在深化村級組織管理服務(wù)體制改革方面取得新突破

自201*年7月以來,我縣針對村級組織整而復(fù)癱、癱而復(fù)散,普遍缺乏活力的問題而推行的村級組織管理服務(wù)體制改革,通過兩年多的實踐與探索,已取得了新的突破。

一是明確了“四個一”的總體要求!八膫一”即始終堅持一個目標:就是要通過改革,建立一套充滿生機與活力的干部經(jīng)常受教育,農(nóng)民長期得實惠,黨群干群關(guān)系日益密切,農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生育秩序逐步得到理順的長效機制,推動農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展,最終實現(xiàn)村民自治;牢牢把握一個核心:就是“責(zé)任主體明確化,報酬與工作實績掛鉤”。具體地說就是報酬量化到村民組,工作責(zé)任落實到個人;緊緊抓住一個關(guān)鍵:就是以村民組為單位,公開、公平、公正地處理各種村級事務(wù),真正實行政策一視同仁,村務(wù)公開取信于民;認真落實一個保障:就是要求各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,沉下去、想問題、干事情,帶頭學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),帶頭團結(jié)抓紀律、帶頭務(wù)實抓成效,帶頭廉潔抓黨風(fēng)政風(fēng)。

二是建立了“村干承包責(zé)任制”。所謂“村干承包責(zé)任制”,就是以村支部為核心,村支部與村委會集體領(lǐng)導(dǎo)下分工負責(zé)的一種競爭激勵機制。其實質(zhì)是管理村級事務(wù),承擔(dān)工作責(zé)任,具體地說就是“責(zé)任到人,酬勞掛鉤”。內(nèi)容是在一個行政村的范圍內(nèi),根據(jù)人口和計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展、社會治安等村級事務(wù)工作量的大小、難易程度,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化到村的村組干部報酬總和,按一定的比例,再次量化到村民組,由通過民主選舉產(chǎn)生的村干部自由選擇承包管組,包哪幾個村民組就拿幾個組的量化考核報酬,同時承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任,管好村級事務(wù),接受群眾監(jiān)督,服務(wù)好人民群眾。這是“村民自治”的實現(xiàn)形式。

三是采取“四化”的具體措施!八幕奔淳毣芾,多元化監(jiān)督,優(yōu)質(zhì)化服務(wù),科學(xué)化考核。精細化管理包括專業(yè)化、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化和信息化。專業(yè)化體現(xiàn)全面性,即要求各村的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部,尤其是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)必須熟練掌握有關(guān)的政策、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作的業(yè)務(wù)知識,從而有效地指導(dǎo)、幫助村開展好群眾的宣傳、教育工作;系統(tǒng)化體現(xiàn)規(guī)范性,即要求村干部把繁鎖的村級事務(wù)剝離分類,規(guī)范建檔,進行系統(tǒng)管理;數(shù)據(jù)化體現(xiàn)準確性,即要求村干部對各種工作指標、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等準確掌

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