第一篇：縣地稅局成立十周年巡禮

驀然回首，心潮澎湃。從呱呱墜地，到呀呀學(xué)語，成長為風(fēng)華正茂，##地稅悄然走過了十個春秋。創(chuàng)業(yè)初始的臥薪嘗膽，如日中天的凌云壯志，輝煌時刻的壯懷激烈，都將被時光云煙塵封而載入歷史永恒。這不是風(fēng)雨歷程的簡單感慨回顧，而是燦爛未來的豪情萬丈新生！因為這顆深藏在秦巴山區(qū)漢水流域的璀璨新星，歷經(jīng)了從零起步、小步快跑、大步跨越、最終榮膺全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，驚人而完美地實現(xiàn)了物質(zhì)文明、精神文明和政治文明“三級跳”。每次跳躍，都使##地稅脫胎換骨化蛹為蝶；十年飛躍，更讓##地稅譽(yù)滿陜南閃亮三秦。物質(zhì)文明：十年磨一劍##秦時設(shè)關(guān)，西漢置縣，明崇八年始建城池。因縣城四周疊翠，三面臨水，一線著陸，峰高谷低，溝壑分明，八卦羅列；且漢江南流，旬河北繞，兩流合襟，陰陽回旋，神奇無限，山環(huán)水復(fù)而渾然天成的“太極城”堪稱中國縣城一絕。就在這座具有江南水鄉(xiāng)風(fēng)韻的典型山水園林小城，當(dāng)～年新年鐘聲敲響的同時，也傳出了一組激情燃燒令人振奮的數(shù)字：全縣財稅總收入首次突破兩億大關(guān)達(dá)到2.3億元，其中地稅局組織入庫稅收4000萬元，占地方財政總收入的54%，分別是十年前的7.5倍和3.6倍！數(shù)字是枯燥的，但數(shù)字最有說服力，其中既凝聚有##納稅人無私的奉獻(xiàn)，也飽含著##地稅人艱辛的付出！沒有分娩的陣痛，就沒有新生命的誕生！遙想起1994年10月，太極山城爆出一件石破天驚的大事，##地稅局在稅制改革浪潮的漫卷中催生成立！當(dāng)年，47名稅務(wù)干部和8名助征員，赤手空拳租住進(jìn)簡陋的民房，奏響了艱苦創(chuàng)業(yè)序曲。不暢的管理體制，分散的零星稅源，落后的征稅條件，繁重的稅收任務(wù)，都像座座沉甸甸的大山，壓的地稅人有腰難直。狹路相逢勇者勝！##地稅局以干克難排除萬難，僅兩個月就征收地方稅收536萬元。這看似微不足道的數(shù)字，卻是地稅組建前全年地方稅收收入的1.5倍，見證了##地稅挺進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場的歷史性一幕！開弓沒有回頭箭！首戰(zhàn)告捷的##地稅局，自此以后始終胸懷壯志雄心和恢宏抱負(fù)，堅定不移地以組織地方稅收為中心，牢固堅持以實績促發(fā)展的以有為換有位，促使地方稅收增長如同芝麻開花節(jié)節(jié)高，十年來累計組織收入近3億元，年增長速度高達(dá)22%以上，連年超額完成縣政府下達(dá)的稅收征收任務(wù)。地方經(jīng)濟(jì)滋潤了地稅，地稅催動了地方發(fā)展，今日的##無限風(fēng)光，特大型汞銻伴生礦床、納米級活性氧化鋅、鐵路覆蓋縣域密度、規(guī)范化黃姜種植基地稱雄全國，具有國際先進(jìn)水平的打葉復(fù)烤線、鐘家坪民營電站、國際型優(yōu)質(zhì)烤煙基地拔尖西北，鉛鋅礦成龍配套開發(fā)、祝爾慷景觀大道、安康第一高樓華聲大廈領(lǐng)銜陜南……##地稅局因卓越的功績而躍入陜西地稅系統(tǒng)一面獵獵飄揚的旗幟！精神文明：打造地稅魂##是塊美麗而神奇的土地，北依秦嶺，南踞巴山，西通隴蜀，東接荊襄，長江最大支流漢水橫貫其中，因扼水陸要塞古為兵家必爭之地，今久享“秦頭楚尾”和“北國江南”之美譽(yù)。雖具陜南重鎮(zhèn)的獨特區(qū)位優(yōu)勢，卻并沒有給下設(shè)兩個直屬機(jī)構(gòu)和7個基層稅務(wù)所的##地稅局帶來太多的集中稅源，由于地處內(nèi)陸腹地和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)貧困山區(qū)，稅種分散稅源零星，為國聚財只有積沙成塔！不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海，地稅人萬丈高樓平地起，在常年踏千山萬水、走千家萬戶、說千言萬語、經(jīng)千辛萬苦的磨礪中，錘煉而成了“克難奮進(jìn)、負(fù)重拼搏，白紙繪新圖、爭先創(chuàng)一流”的##地稅精神！地稅精神就是地稅之魂，支撐著##地稅事業(yè)蒸蒸日上，催動著##地稅面貌滄海桑田！如今，無論走進(jìn)局機(jī)關(guān)還是基層所，到處洋溢著富足的喜悅和文明的愉悅：寬敞明亮的稅務(wù)申報廳都配備了空調(diào)、座椅、茶水和閱報欄、便民傘、老花鏡及紙筆小刀、辦稅資料，樓內(nèi)的圖書室、檔案室、活動室和食堂、浴室顯得格外清潔素雅，院落里花紅草綠，廊道里制度肅然，辦公室整潔舒適，好環(huán)境帶給地稅人好心情，好心情傳遞給納稅人，文明新風(fēng)冬暖夏爽！昔日吃飯沒鍋、睡覺沒窩、辦公沒桌，現(xiàn)在所所都有辦公樓、人人都有住宅房、臺臺電腦擺桌上，##地稅局堅持面向基層，面向征管，加強(qiáng)基層建設(shè)，加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)，累計投資xx多萬元打造現(xiàn)代地稅，實現(xiàn)了辦稅微機(jī)化、會計電算化、辦公自動化和傳輸網(wǎng)絡(luò)化，成為陜西地稅基層建設(shè)的樣板！ 風(fēng)雨十年路，伴著文明行！##地稅局始終堅持一把手抓兩手、兩手抓兩手硬的方針，以人為本建設(shè)精神文明，積極探索和勇于實踐著物質(zhì)變精神和精神變物質(zhì)的偉大真理，在##地稅系統(tǒng)矗立起了一座座文明的豐碑！目前，全縣地稅系統(tǒng)內(nèi)的基層所、直屬局和局機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建全線飄紅，全部建成了文明單位和青年文明號；在省市地稅系統(tǒng)開展的創(chuàng)佳評差競賽活動中，連續(xù)五年折桂奪冠，并先后有16名地稅干部榮獲省市地稅局表彰！精神文明也是生產(chǎn)力，建設(shè)精神文明就能出效益！現(xiàn)在，##地稅人個個精神飽滿，斗志昂揚，意氣風(fēng)發(fā)，激情飛揚，文明禮貌用語，簡化辦事程序，推行陽光作業(yè)，提高服務(wù)質(zhì)量，用心呵護(hù)著##地稅的全新形象，成為一個英雄的群體！政治文明：風(fēng)清萬事興##境內(nèi)山川縱橫，河流眾多，風(fēng)光旖旎，物華天寶，氣候濕潤，人杰地靈。革命戰(zhàn)爭年代，賀龍親率紅三軍轉(zhuǎn)戰(zhàn)鄂陜橫穿全縣南北播革命火種，隨后程子華和徐海東又率紅二十五軍創(chuàng)建鄂豫陜根據(jù)地##蘇區(qū)，因此這里被陜西省人民政府審定為革命老區(qū)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)時期，##堅持以開放促開發(fā)，以開發(fā)促發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了追趕型飛躍，榮獲全國文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作先進(jìn)縣和全國文化工作先進(jìn)縣。##地稅局組建成立以來，始終堅持弘揚傳統(tǒng)，傳承文明，矢志不渝的抓班子帶隊伍，開創(chuàng)了思想大解放、改革大推進(jìn)、效益大提高、文明大跨越的新紀(jì)元�；疖嚺艿每欤�全靠車頭帶。##地稅局的領(lǐng)導(dǎo)集體高度保持清醒，加壓力添動力，把深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想作為提高認(rèn)識水平的巨大源泉，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，進(jìn)而解放思想，更新觀念，武裝大腦，指導(dǎo)實踐，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)成員的分析和決策能力。班子和，事業(yè)興，團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體，對地稅的發(fā)展充滿了希望和自信，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣蔚然成風(fēng)，相互補(bǔ)臺不拆臺，同心同德干事業(yè)，顯示出

了強(qiáng)大的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。十年來，##地稅局的領(lǐng)導(dǎo)集體～遠(yuǎn)矚，高屋建瓴，始終圍繞建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績的總體目標(biāo)，積極推進(jìn)人才培訓(xùn)創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、征管服務(wù)創(chuàng)新、科技設(shè)施創(chuàng)新和理念作風(fēng)創(chuàng)新，堅持聚財為國，執(zhí)法為民，依法征稅，達(dá)到了黨政部門、社會各界、納稅人“三個滿意”，為##經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn)。事業(yè)成敗關(guān)鍵在人。##地稅局緊緊圍繞征收稅收主旋律，充分發(fā)揮11個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，注重做好新形勢下的思想政治工作，用科學(xué)理論武裝人，思想工作引導(dǎo)人，健康活動凝聚人，反面人物警示人，榜樣示范帶動人，努力打造政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)模、紀(jì)律嚴(yán)明的地稅干部隊伍。按照黨管干部的原則，地稅局把在文明建設(shè)中做出了顯著成績的干部，打破論資排輩大膽提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對兩手不硬的干部則談話戒免，撤職降職，調(diào)整使用。兩手抓兩手硬就得不怕碰硬敢于碰硬，地稅局強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，打好作風(fēng)建設(shè)硬仗，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展，為地稅文明保駕護(hù)航。堅持制度管人，建立完善政務(wù)公開、稅費征收、人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公管理、后勤保障等各項管理規(guī)定，對普通干部實行競爭上崗、末位淘汰、輪崗制度和對領(lǐng)導(dǎo)干部推行征管質(zhì)量考核、干部管理制度、財會管理制度等一票否決。新世紀(jì)的社會充滿了競爭，其實質(zhì)就是人才的競爭！##縣地稅局持之以恒地把人才建設(shè)作為永葆地稅青春之源，采取派出去請進(jìn)來和集中培訓(xùn)、分層施教、鼓勵自學(xué)等多種形式，掀起了苦練內(nèi)功爭當(dāng)微機(jī)、征管、稽查、信息、稅收“五能手”活動熱潮，并推行競爭上崗、業(yè)務(wù)考核、資格考試、選拔考試、公務(wù)員培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)活動，不斷增強(qiáng)地稅干部的敬業(yè)意識、創(chuàng)新意識、競爭意識和危機(jī)意識，持續(xù)不斷地促進(jìn)政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)的大提高，進(jìn)而激發(fā)整個隊伍煥發(fā)出蓬勃生機(jī)活力�，F(xiàn)在，在職81名干部平均年齡36.7歲，其中黨員64名，大專以上文化程度占77%。高素質(zhì)的地稅隊伍，塑造出了嶄新的地稅形象。在陜西地稅局組織的“地稅行風(fēng)萬人評”活動中，群眾對##地稅局的滿意率高達(dá)95%；安康市組織人大代表和政協(xié)委員對24個行業(yè)檢查巡訪，##地稅局作為查訪的重點單位，卻沒有提出一條意見，真是金獎銀獎不如群眾夸獎，金杯銀杯不如社會口碑！歲月長河遙無邊際，春秋十度不過白駒過隙，##地稅局滄海英雄，盡顯本色，打造了發(fā)展史上的莫大奇跡！憶往昔，天道酬勤；展未來，前程似錦。挺進(jìn)新的風(fēng)雨歷程，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！戰(zhàn)鼓擂動，號角長鳴，猛將出征，不辱使命，堅信血氣方剛的##地稅局，定能歷經(jīng)風(fēng)雨而見彩虹，繼而大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里！ （作者系##縣地稅局局長）第二篇：##縣地稅局成立十周年巡禮

驀然回首，心潮澎湃。從呱呱墜地，到呀呀學(xué)語，成長為風(fēng)華正茂，##地稅悄然走過了十個春秋。創(chuàng)業(yè)初始的臥薪嘗膽，如日中天的凌云壯志，輝煌時刻的壯懷激烈，都將被時光云煙塵封而載入歷史永恒。這不是風(fēng)雨歷程的簡單感慨回顧，而是燦爛未來的豪情萬丈新生！因為這顆深藏在秦巴山區(qū)漢水流域的璀璨新星，歷經(jīng)了從零起步、小步快跑、大步跨越、最終榮膺全國精

神文明建設(shè)先進(jìn)單位，驚人而完美地實現(xiàn)了物質(zhì)文明、精神文明和政治文明“三級跳”。每次跳躍，都使##地稅脫胎換骨化蛹為蝶；十年飛躍，更讓##地稅譽(yù)滿陜南閃亮三秦。物質(zhì)文明：十年磨一劍##秦時設(shè)關(guān)，西漢置縣，明崇八年始建城池。因縣城四周疊翠，三面臨水，一線著陸，峰高谷低，溝壑分明，八卦羅列；且漢江南流，旬河北繞，兩流合襟，陰陽回旋，神奇無限，山環(huán)水復(fù)而渾然天成的“太極城”堪稱中國縣城一絕。就在這座具有江南水鄉(xiāng)風(fēng)韻的典型山水園林小城，當(dāng)201*年新年鐘聲敲響的同時，也傳出了一組激情燃燒令人振奮的數(shù)字：全縣財稅總收入首次突破兩億大關(guān)達(dá)到2.3億元，其中地稅局組織入庫稅收4000萬元，占地方財政總收入的54，分別是十年前的7.5倍和3.6倍！數(shù)字是枯燥的，但數(shù)字最有說服力，其中既凝聚有##納稅人無私的奉獻(xiàn)，也飽含著##地稅人艱辛的付出！沒有分娩的陣痛，就沒有新生命的誕生！遙想起1994年10月，太極山城爆出一件石破天驚的大事，##地稅局在稅制改革浪潮的漫卷中催生成立！當(dāng)年，47名稅務(wù)干部和8名助征員，赤手空拳租住進(jìn)簡陋的民房，奏響了艱苦創(chuàng)業(yè)序曲。不暢的管理體制，分散的零星稅源，落后的征稅條件，繁重的稅收任務(wù)，都像座座沉甸甸的大山，壓的地稅人有腰難直。狹路相逢勇者勝！##地稅局以干克難排除萬難，僅兩個月就征收地方稅收536萬元。這看似微不足道的數(shù)字，卻是地稅組建前全年地方稅收收入的1.5倍，見證了##地稅挺進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場的歷史性一幕！開弓沒有回頭箭！首戰(zhàn)告捷的##地稅局，自此以后始終胸懷壯志雄心和恢宏抱負(fù)，堅定不移地以組織地方稅收為中心，牢固堅持以實績促發(fā)展的以有為換有位，促使地方稅收增長如同芝麻開花節(jié)節(jié)高，十年來累計組織收入近3億元，年增長速度高達(dá)22以上，連年超額完成縣政府下達(dá)的稅收征收任務(wù)。地方經(jīng)濟(jì)滋潤了地稅，地稅催動了地方發(fā)展，今日的##無限風(fēng)光，特大型汞銻伴生礦床、納米級活性氧化鋅、鐵路覆蓋縣域密度、規(guī)范化黃姜種植基地稱雄全國，具有國際先進(jìn)水平的打葉復(fù)烤線、鐘家坪民營電站、國際型優(yōu)質(zhì)烤煙基地拔尖西北，鉛鋅礦成龍配套開發(fā)、祝爾慷景觀大道、安康第一高樓華聲大廈領(lǐng)銜陜南……##地稅局因卓越的功績而躍入陜西地稅系統(tǒng)一面獵獵飄揚的旗幟！精神文明：打造地稅魂##是塊美麗而神奇的土地，北依秦嶺，南踞巴山，西通隴蜀，東接荊襄，長江最大支流漢水橫貫其中，因扼水陸要塞古為兵家必爭之地，今久享“秦頭楚尾”和“北國江南”之美譽(yù)。雖具陜南重鎮(zhèn)的獨特區(qū)位優(yōu)勢，卻并沒有給下設(shè)兩個直屬機(jī)構(gòu)和7個基層稅務(wù)所的##地稅局帶來太多的集中稅源，由于地處內(nèi)陸腹地和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)貧困山區(qū)，稅種分散稅源零星，為國聚財只有積沙成塔！不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海，地稅人萬丈高樓平地起，在常年踏千山萬水、走千家萬戶、說千言萬語、經(jīng)千辛萬苦的磨礪中，錘煉而成了“克難奮進(jìn)、負(fù)重拼搏，白紙繪新圖、爭先創(chuàng)一流”的##地稅精神！地稅精神就是地稅之魂，支撐著##地稅事業(yè)蒸蒸日上，催動著##地稅面貌滄海桑田！如今，無論走進(jìn)局機(jī)關(guān)還是基層所，到處洋溢著富足的喜悅和文明的愉悅：寬敞明亮的稅務(wù)申報廳都配備了空調(diào)、座椅、茶水和閱報欄、便民傘、老花鏡及紙筆小刀、辦稅資料，樓內(nèi)的圖書室、檔案室、活動室和食堂、浴室顯得格外清潔素雅，院落里花紅草綠，廊道里制度肅然，辦公室整潔舒適，好環(huán)境帶給地稅人好心情，好心情傳遞給納稅人，文明新風(fēng)冬暖夏爽！昔日吃飯沒鍋、睡覺沒窩、辦公沒桌，現(xiàn)在所所都有辦公樓、人人都有住宅房、臺臺電腦擺桌上，##地稅局堅持面向基層，面向征管，加強(qiáng)基層建設(shè)，加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)，累計投資201*多萬元打造現(xiàn)代地稅，實現(xiàn)了辦稅微機(jī)化、會計電算化、辦公自動化和傳輸網(wǎng)絡(luò)化，成為陜西地稅基層建設(shè)的樣板！風(fēng)雨十年路，伴著文明行！##地稅局始終堅持一把手抓兩手、兩手抓兩手硬的方針，以人為本建設(shè)精神文明，積極探索和勇于實踐著物質(zhì)變精神和精神變物質(zhì)的偉大真理，在##地稅系統(tǒng)矗立起了一座座文明的豐碑！目前，全縣地稅系統(tǒng)內(nèi)的基層所、直屬局和局機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建全線飄紅，全部建成了文明單位和青年文明號；在省市地稅系統(tǒng)開展的創(chuàng)佳評差競賽活動中，連續(xù)五年折桂奪冠，并先后有16名地稅干部榮獲省市地稅局表彰！精神文明也是生產(chǎn)力，建設(shè)精神文明就能出效益！現(xiàn)在，##地稅人個個精神飽滿，斗志昂揚，意氣風(fēng)發(fā)，激情飛揚，文明禮貌用語，簡化辦事程序，推行陽光作業(yè)，提高服務(wù)質(zhì)量，用心呵護(hù)著

第三篇：##縣地稅局成立十周年巡禮

##縣地稅局成立十周年巡禮

驀然回首，心潮澎湃。從呱呱墜地，到呀呀學(xué)語，成長為風(fēng)華正茂，##地稅悄然走過了十個春秋。創(chuàng)業(yè)初始的臥薪嘗膽，如日中天的凌云壯志，輝煌時刻的壯懷激烈，都將被時光云煙塵封而載入歷史永恒。這不是風(fēng)雨歷程的簡單感慨回顧，而是燦爛未來的豪情萬丈新生！因為這顆深藏在秦巴山區(qū)漢水流域的璀璨新星，歷經(jīng)了從零起步、小步快跑、大步跨越、最終榮膺全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，驚人而完美地實現(xiàn)了物質(zhì)文明、精神文明和政治文明“三級跳”。每次跳躍，都使##地稅脫胎換骨化蛹為蝶；十年飛躍，更讓##地稅譽(yù)滿陜南閃亮三秦。

物質(zhì)文明：十年磨一劍

##秦時設(shè)關(guān)，西漢置縣，明崇八年始建城池。因縣城四周疊翠，三面臨水，一線著陸，峰高谷低，溝壑分明，八卦羅列；且漢江南流，旬河北繞，兩流合襟，陰陽回旋，神奇無限，山環(huán)水復(fù)而渾然天成的“太極城”堪稱中國縣城一絕。就在這座具有江南水鄉(xiāng)風(fēng)韻的典型山水園林小城，當(dāng)201*年新年鐘聲敲響的同時，也傳出了一組激情燃燒令人振奮的數(shù)字：全縣財稅總收入首次突破兩億大關(guān)達(dá)到2.3億元，其中地稅局組織入庫稅收4000萬元，占地方財政總收入的54%，分別是十年前的7.5倍和3.6倍！數(shù)字是枯燥的，但數(shù)字最有說服力，其中既凝聚有##納稅人無私的奉獻(xiàn)，也飽含著##地稅人艱辛的付出！

沒有分娩的陣痛，就沒有新生命的誕生！遙想起1994年10月，太極山城爆出一件石破天驚的大事，##地稅局在稅制改革浪潮的漫卷中催生成立！當(dāng)年，47名稅務(wù)干部和8名助征員，赤手空拳租住進(jìn)簡陋的民房，奏響了艱苦創(chuàng)業(yè)序曲。不暢的管理體制，分散的零星稅源，落后的征稅條件，繁重的稅收任務(wù)，都像座座沉甸甸的大山，壓的地稅人有腰難直。狹路相逢勇者勝！##地稅局以干克難排除萬難，僅兩個月就征收地方

稅收536萬元。這看似微不足道的數(shù)字，卻是地稅組建前全年地方稅收收入的1.5倍，見證了##地稅挺進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場的歷史性一幕！

開弓沒有回頭箭！首戰(zhàn)告捷的##地稅局，自此以后始終胸懷壯志雄心和恢宏抱負(fù)，堅定不移地以組織地方稅收為中心，牢固堅持以實績促發(fā)展的以有為換有位，促使地方稅收增長如同芝麻開花節(jié)節(jié)高，十年來累計組織收入近3億元，年增長速度高達(dá)22%以上，連年超額完成縣政府下達(dá)的稅收征收任務(wù)。地方經(jīng)濟(jì)滋潤了地稅，地稅催動了地方發(fā)展，今日的##無限風(fēng)光，特大型汞銻伴生礦床、納米級活性氧化鋅、鐵路覆蓋縣域密度、規(guī)范化黃姜種植基地稱雄全國，具有國際先進(jìn)水平的打葉復(fù)烤線、鐘家坪民營電站、國際型優(yōu)質(zhì)烤煙基地拔尖西北，鉛鋅礦成龍配套開發(fā)、祝爾慷景觀大道、安康第一高樓華聲大廈領(lǐng)銜陜南……##地稅局因卓越的功績而躍入陜西地稅系統(tǒng)一面獵獵飄揚的旗幟！

精神文明：打造地稅魂

##是塊美麗而神奇的土地，北依秦嶺，南踞巴山，西通隴蜀，東接荊襄，長江最大支流漢水橫貫其中，因扼水陸要塞古為兵家必爭之地，今久享“秦頭楚尾”和“北國江南”之美譽(yù)。雖具陜南重鎮(zhèn)的獨特區(qū)位優(yōu)勢，卻并沒有給下設(shè)兩個直屬機(jī)構(gòu)和7個基層稅務(wù)所的##地稅局帶來太多的集中稅源，由于地處內(nèi)陸腹地和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)貧困山區(qū)，稅種分散稅源零星，為國聚財只有積沙成塔！不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海，地稅人萬丈高樓平地起，在常年踏千山萬水、走千家萬戶、說千言萬語、經(jīng)千辛萬苦的磨礪中，錘煉而成了“克難奮進(jìn)、負(fù)重拼搏，白紙繪新圖、爭先創(chuàng)一流”的##地稅精神！

地稅精神就是地稅之魂，支撐著##地稅事業(yè)蒸蒸日上，催動著##地稅面貌滄海桑田！如今，無論走進(jìn)局機(jī)關(guān)還是基層所，到處洋溢著富足的喜悅和文明的愉悅：寬敞

明亮的稅務(wù)申報廳都配備了空調(diào)、座椅、茶水和閱報欄、便民傘、老花鏡及紙筆小刀、辦稅資料，樓內(nèi)的圖書室、檔案室、活動室和食堂、浴室顯得格外清潔素雅，院落里花紅草綠，廊道里制度肅然，辦公室整潔舒適，好環(huán)境帶給地稅人好心情，好心情傳遞給納稅人，文明新風(fēng)冬暖夏爽！昔日吃飯沒鍋、睡覺沒窩、辦公沒桌，現(xiàn)在所所都有辦公樓、人人都有住宅房、臺臺電腦擺桌上，##地稅局堅持面向基層，面向征管，加強(qiáng)基層建設(shè)，加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)，累計投資201*多萬元打造現(xiàn)代地稅，實現(xiàn)了辦稅微機(jī)化、會計電算化、辦公自動化和傳輸網(wǎng)絡(luò)化，成為陜西地稅基層建設(shè)的樣板！

風(fēng)雨十年路，伴著文明行！##地稅局始終堅持一把手抓兩手、兩手抓兩手硬的方針，以人為本建設(shè)精神文明，積極探索和勇于實踐著物質(zhì)變精神和精神變物質(zhì)的偉大真理，在##地稅系統(tǒng)矗立起了一座座文明的豐碑！目前，全縣地稅系統(tǒng)內(nèi)的基層所、直屬局和局機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建全線飄紅，全部建成了文明單位和青年文明號；在省市地稅系統(tǒng)開展的創(chuàng)佳評差競賽活動中，連續(xù)五年折桂奪冠，并先后有16名地稅干部榮獲省市地稅局表彰！精神文明也是生產(chǎn)力，建設(shè)精神文明就能出效益！現(xiàn)在，##地稅人個個精神飽滿，斗志昂揚，意氣風(fēng)發(fā)，激情飛揚，文明禮貌用語，簡化辦事程序，推行陽光作業(yè)，提高服務(wù)質(zhì)量，用心呵護(hù)著##地稅的全新形象，成為一個英雄的群體！

政治文明：風(fēng)清萬事興

##境內(nèi)山川縱橫，河流眾多，風(fēng)光旖旎，物華天寶，氣候濕潤，人杰地靈。革命戰(zhàn)爭年代，賀龍親率紅三軍轉(zhuǎn)戰(zhàn)鄂陜橫穿全縣南北播革命火種，隨后程子華和徐海東又率紅二十五軍創(chuàng)建鄂豫陜根據(jù)地##蘇區(qū)，因此這里被陜西省人民政府審定為革命老區(qū)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)時期，##堅持以開放促開發(fā)，以開發(fā)促發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了追趕型飛躍，榮獲全國文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作先進(jìn)縣和全國文化工作先進(jìn)縣。##地稅局組建成立以來，始終堅持弘揚傳統(tǒng)，傳承文明，矢志不渝的抓班子帶隊伍，開創(chuàng)了思想大解放、改革大

推進(jìn)、效益大提高、文明大跨越的新紀(jì)元。

火車跑得快，全靠車頭帶。##地稅局的領(lǐng)導(dǎo)集體高度保持清醒，加壓力添動力，把深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想作為提高認(rèn)識水平的巨大源泉，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，進(jìn)而解放思想，更新觀念，武裝大腦，指導(dǎo)實踐，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)成員的分析和決策能力。班子和，事業(yè)興，團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體，對地稅的發(fā)展充滿了希望和自信，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣蔚然成風(fēng)，相互補(bǔ)臺不拆臺，同心同德干事業(yè)，顯示出了強(qiáng)大的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。十年來，##地稅局的領(lǐng)導(dǎo)集體高瞻遠(yuǎn)矚，高屋建瓴，始終圍繞建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績的總體目標(biāo)，積極推進(jìn)人才培訓(xùn)創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、征管服務(wù)創(chuàng)新、科技設(shè)施創(chuàng)新和理念作風(fēng)創(chuàng)新，堅持聚財為國，執(zhí)法為民，依法征稅，達(dá)到了黨政部門、社會各界、納稅人“三個滿意”，為##經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn)。

事業(yè)成敗關(guān)鍵在人。##地稅局緊緊圍繞征收稅收主旋律，充分發(fā)揮11個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，注重做好新形勢下的思想政治工作，用科學(xué)理論武裝人，思想工作引導(dǎo)人，健康活動凝聚人，反面人物警示人，榜樣示范帶動人，努力打造政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)模、紀(jì)律嚴(yán)明的地稅干部隊伍。按照黨管干部的原則，地稅局把在文明建設(shè)中做出了顯著成績的干部，打破論資排輩大膽提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對兩手不硬的干部則談話戒免，撤職降職，調(diào)整使用。兩手抓兩手硬就得不怕碰硬敢于碰硬，地稅局強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，打好作風(fēng)建設(shè)硬仗，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展，為地稅文明保駕護(hù)航。堅持制度管人，建立完(推薦訪問范文網(wǎng)WWwww.seogis.com)善政務(wù)公開、稅費征收、人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公管理、后勤保障等各項管理規(guī)定，對普通干部實行競爭上崗、末位淘汰、輪崗制度和對領(lǐng)導(dǎo)干部推行征管質(zhì)量考核、干部管理制度、財會管理制度等一票否決。新世紀(jì)的社會充滿了競爭，其實質(zhì)就是人才的競爭！##縣地稅局持之以恒地把人

才建設(shè)作為永葆地稅青春之源，采取派出去請進(jìn)來和集中培訓(xùn)、分層施教、鼓勵自學(xué)等多種形式，掀起了苦練內(nèi)功爭當(dāng)微機(jī)、征管、稽查、信息、稅收“五能手”活動熱潮，并推行競爭上崗、業(yè)務(wù)考核、資格考試、選拔考試、公務(wù)員培訓(xùn)等各類學(xué)習(xí)活動，不斷增強(qiáng)地稅干部的敬業(yè)意識、創(chuàng)新意識、競爭意識和危機(jī)意識，持續(xù)不斷地促進(jìn)政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)的大提高，進(jìn)而激發(fā)整個隊伍煥發(fā)出蓬勃生機(jī)活力�，F(xiàn)在，在職81名干部平均年齡36.7歲，其中黨員64名，大專以上文化程度占77%。高素質(zhì)的地稅隊伍，塑造出了嶄新的地稅形象。在陜西地稅局組織的“地稅行風(fēng)萬人評”活動中，群眾對##地稅局的滿意率高達(dá)95%；安康市組織人大代表和政協(xié)委員對24個行業(yè)檢查巡訪，##地稅局作為查訪的重點單位，卻沒有提出一條意見，真是金獎銀獎不如群眾夸獎，金杯銀杯不如社會口碑！歲月長河遙無邊際，春秋十度不過白駒過隙，##地稅局滄海英雄，盡顯本色，打造了發(fā)展史上的莫大奇跡！憶往昔，天道酬勤；展未來，前程似錦。挺進(jìn)新的風(fēng)雨歷程，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！戰(zhàn)鼓擂動，號角長鳴，猛將出征，不辱使命，堅信血氣方剛的##地稅局，定能歷經(jīng)風(fēng)雨而見彩虹，繼而大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里！

（作者系##縣地稅局局長）

第四篇：市地稅局成立十周年成效顯著

1994年８月１８日，##市地稅局正式成立。１０年來，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，在省地稅局和##市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，遵循“帶好隊、收好稅、造環(huán)境、上臺階”的工作方針，各項工作都取得了顯著成績。

地稅收入持續(xù)快速增長

１０年來，##地稅始終把組織收入作為政治任務(wù)和中心工作，認(rèn)真落實國家各項稅收

政策，堅持“應(yīng)收盡收，不收過頭稅”的原則，連年超額完成上級下達(dá)的收入任務(wù)，收入總量迅速增長，收入結(jié)構(gòu)日趨合理，支撐作用明顯增強(qiáng)，社會效益日益凸現(xiàn)。１９９４年至２００４上半年，##地稅部門累計組織各項收入８４．６７億元，其中稅收收入６４．７億元，２００３年各項收入總額達(dá)到１４．０８億元，其中稅收收入９．３３億元，是１９９４年３．１１億元的３倍，年均增長幅度接近１２．９７％。地稅收入占地方級財政收入的比重由１９９４年的２９．５％上升到２００３年的５６．７％，占ｇｄｐ的比重由１９９４年的２．１％上升到２００３年的２．６６％。伴隨著收入規(guī)模的擴(kuò)大，地稅的職能不斷拓展，全市地稅部門除負(fù)責(zé)國家規(guī)定的１４個地方稅種的征收管理外，還承擔(dān)著基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、教育費附加、文化事業(yè)發(fā)展費等多項征收任務(wù)。１０年來共為我市依法收費１９．９７億元，僅２００１至２００３社�！皟少M”就達(dá)１１．０８億元，其中基本養(yǎng)老保險費征收入庫９．５８億元、失業(yè)保險費征收入庫１．５０億元。地稅收入的持續(xù)增長，為我市改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會穩(wěn)定提供了必要的財力保障。

稅收管理水平不斷提升

１０年來，全市地稅系統(tǒng)不斷探索，建立適合##實際的高效的稅收征管新模式。１９９５年開展了征、管、查“三分離”改革試點，１９９６年確立了“以申報納稅、協(xié)稅護(hù)稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收、重點稽查”的新征管模式，１９９８年實行征管改革目標(biāo)管理，并對征管模式添加“分類管理”新內(nèi)容。２００１年按照“信息化加專業(yè)化”的要求，重組稅收征、管、查業(yè)務(wù)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理劃分征、管、查業(yè)務(wù)職責(zé)，形成了各個職能部門崗位之間既各司其職、各負(fù)其責(zé)�熡窒嗷ブ萍s、相互配合、相互促進(jìn)、信息共享的管理鏈條。２００４年７月在##市區(qū)實施“—級稽查”，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、執(zhí)法程序、制約機(jī)制、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)以及裝備等方面大力推進(jìn)稽查單位規(guī)范化建設(shè)。同時，積極開展稅銀—體劃繳，強(qiáng)化辦稅服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，推行民主評稅、有獎發(fā)票、納稅評估，建立健全征管質(zhì)量考核制度，開展漏征漏管戶清理工作，實行分類管理和稅收管理員制度，探索單項稅種的稅收管征新辦法，開展貨物運輸業(yè)稅收管理改革，在部分行業(yè)試行個人所得稅“雙向申報”的全員申報管理制度，對印花稅實行核定征收，與交警聯(lián)合對車船使用稅實行源頭控管等，都有效地提高了稅收征收管理水平，也把高效文明的納稅服務(wù)落到了實處。

稅收信息化建設(shè)成效明顯

１０年來，認(rèn)真貫徹科技興稅方略，累計投入資金近１０００萬元，建成了以光纖或ｆｒ數(shù)據(jù)專線為主干的廣域網(wǎng)絡(luò)，形成了覆蓋市、縣和基層分局�熕��犎�級高速廣域網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。實現(xiàn)了定額稅款由商業(yè)銀行自動進(jìn)行扣繳，同時實現(xiàn)與國庫的聯(lián)網(wǎng)，使稅款的劃繳和入庫更加及時方便。建立全市重點稅源信息庫，實現(xiàn)對重點稅源、重點行業(yè)的計算機(jī)動態(tài)跟蹤管理。建成一套完善的地稅信息化系統(tǒng)安全保障體系，全面實現(xiàn)以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在工作績效考評、公文處理、納稅服務(wù)、信息傳遞等方面都發(fā)揮著重要的作用。全系統(tǒng)初步實現(xiàn)了“征管網(wǎng)絡(luò)化、辦公自動化、服務(wù)信息化”的工作目標(biāo)。

執(zhí)法水平穩(wěn)步提高

１０年來，各級地稅機(jī)關(guān)普遍建立健全了政策法規(guī)機(jī)構(gòu)；完善執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制；細(xì)化執(zhí)法崗位職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法工作規(guī)程，并進(jìn)行嚴(yán)格的評議考核和執(zhí)法過錯追究；量化稅收征管和執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核程序和要求，初步建立了以執(zhí)法責(zé)任制為核心，包括執(zhí)法考核管理、執(zhí)法監(jiān)督等內(nèi)容的制度框架，較好地防止了執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不準(zhǔn)、執(zhí)法不公現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)了執(zhí)法水平的整體提高。基層執(zhí)法違法行為明顯減少，稅收執(zhí)法差錯率明顯下降，稅務(wù)執(zhí)法力度不斷加大。１９９７年專門設(shè)立地稅稽查機(jī)構(gòu)到２００３年底，全市共檢查納稅戶１．４８萬戶，查出有稅收問題戶１．１６萬戶，共查補(bǔ)稅費、滯納金及罰款２．８７億元。受理舉報案件７５２件，查結(jié)６５５件，查補(bǔ)稅款２１６７萬元。

隊伍素質(zhì)顯著提高

制定了《全市地稅系統(tǒng)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，提出了思想建設(shè)革命化、管理手段現(xiàn)代化、稅收征管法制化、工作作風(fēng)軍事化、組織結(jié)構(gòu)科學(xué)化、干部素質(zhì)知識化的隊伍建設(shè)“六化”目標(biāo)。２００１年開展了市局機(jī)關(guān)和縣�熓�、區(qū)�牼值臋C(jī)構(gòu)改革，實施了公開選拔與競爭上崗以及交流輪崗為主要內(nèi)容的干部人事制度改革，有４６位干部通過公開選拔走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。按照“分類培訓(xùn)、分級負(fù)責(zé)”原則，對干部著重進(jìn)行初任、任職

、專門業(yè)務(wù)、更新知識的培訓(xùn)，強(qiáng)化、提高和拓展了干部職工的業(yè)務(wù)、知識和技能。鼓勵干部參加繼續(xù)教育，一大批干部通過多個院校、多種學(xué)習(xí)方式提高了學(xué)歷層次，到２００３年底，全系統(tǒng)具有大專以上學(xué)歷的人員已占８０．６％，比１０年前增長了４５個百分點。地稅干部隊伍素質(zhì)的全面提高，為出色完成各項工作任務(wù)提供了重要的人才保證。

文明創(chuàng)建碩果累

累

１０年來，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展了以“建三基”�熕枷虢逃�基地、干部培訓(xùn)基地、文體活動基地��、“樹三風(fēng)”�煚幭葎�(chuàng)優(yōu)之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、團(tuán)結(jié)活潑之風(fēng)��、“增三力”�熛蛐牧Α⒛�聚力、戰(zhàn)斗力�牉橹饕獌�(nèi)容的地稅文化建設(shè)活動，促進(jìn)了精神文明建設(shè)不斷上臺階。全市共有８個單位獲得省級文明單位，市局在全省第三屆“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”活動中列##市九個執(zhí)法行業(yè)的第二名；市局機(jī)關(guān)黨委被福建省委授予先進(jìn)基層黨組織稱號，市局被市委授予黨建工作先進(jìn)單位；全市地稅系統(tǒng)獲得３個國家級先進(jìn)集體、２６個省級先進(jìn)集體、１０８個市級先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號，榮獲地廳級以上的各類先進(jìn)個人１２２名，其中市地稅直屬分局先后榮獲全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體、全省人民滿意的公務(wù)員集體、全省先進(jìn)基層黨組織、全省十佳職業(yè)道德先進(jìn)集體、全省五一勞動獎狀等多項榮譽(yù)，福建省地方稅務(wù)局、中共##市委先后發(fā)出向直屬分局學(xué)習(xí)的號召。

地稅行業(yè)風(fēng)氣日益改善

１０年來，按照“依法治稅，從嚴(yán)治隊”的總要求，突出對執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督，積極貫徹“預(yù)防為主”的工作方針，—手抓教育防范，—手抓管理查處。全系統(tǒng)普遍推行公開招投標(biāo)制度、政務(wù)公開制度、明察暗訪制度，基層分局�熕��牻�(jīng)費報帳制、票證、經(jīng)費和財產(chǎn)定期檢查制等，及時、嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為。形成了以執(zhí)紀(jì)監(jiān)察、執(zhí)法檢查、稽查監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督機(jī)制，地稅干部遵紀(jì)守法的自覺性和自我約束力明顯增強(qiáng)。從２０００年開始，在全系統(tǒng)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高，推動了各項工作任務(wù)的完成。２００１年，有１１個縣�熓�、區(qū)�牼謪⒓赢�(dāng)?shù)卣�府效能建設(shè)考評，全部獲得前３名的好成績，其中獲第１名８個。行風(fēng)評議工作多年來名列全市各部門前列，在２００３年度全市行風(fēng)民主評議中，全系統(tǒng)取得８個第一名、２個第二名的好成績，被市政府糾風(fēng)工作小組評為“糾風(fēng)工作先進(jìn)集體”。原創(chuàng)

營造良好稅收環(huán)境

１０年來，始終堅持正確的經(jīng)濟(jì)稅收觀，以服務(wù)改革開放，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，努力實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的良性互動。廣泛開展了促產(chǎn)增收活動，認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，支持非公有制經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶持下崗職工再就業(yè)，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。從１９９４至２００３年，共報批審核減免稅收１．８８億元（其中企業(yè)所得稅１．３９億元�煚I業(yè)稅３０２９．５４萬元，個人所得稅４６７．７５萬元），從而有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。今年省委做出建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)重大決策后，我們又立即著手部署開展稅收政策調(diào)研，力求從稅收政策、服務(wù)等方面支持和促進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)第三層面建設(shè)。

回顧１０年來走過的歷程，深切地感受到，要做好地稅工作必須始終堅持六條原則：一是地稅工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。二是地稅工作必須牢固樹立與時俱進(jìn)的觀念。三是地稅工作必須堅持依法治稅的方針。四是地稅工作必須緊密依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和有關(guān)部門的配合。五是地稅工作必須堅定不移地走科技興稅的新路子。六是地稅工作必須堅持以人為本狠抓隊伍建設(shè)。

回顧１０年的歷程，我們倍感自豪；展望美好的未來，我們充滿信心。今后##地稅將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以更加飽滿的精神姿態(tài)，堅持把聚財為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的根本出發(fā)點和落腳點，堅持科學(xué)正確的稅收發(fā)展觀，正確處理好稅收與經(jīng)濟(jì)、管理與服務(wù)、收入與執(zhí)法、隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)等關(guān)系，加強(qiáng)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，忠實履行好自己的職責(zé)，完成黨和人民交給的各項工作任務(wù)，不斷推進(jìn)地稅工作上新臺階。

《市地稅局成立十周年成效顯著》

第五篇：##市地稅局成立十周年成效顯著

1994年８月１８日，##市地稅局正式成立。１０年來，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，在省地稅局和##市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，遵循“帶好隊、收好稅、造環(huán)境、上臺階”的工作方針，各項工作都取得了顯著成績。

地稅收入持續(xù)快速增長

１０年來，##地稅始終把組織收入作為政治任務(wù)和中心工作，認(rèn)真落實國家各項稅收政策，堅持“應(yīng)收盡收，不收過頭稅”的原則，連年超額完成上級下達(dá)的收入任務(wù)，收入總量迅速增長，收入結(jié)構(gòu)日趨合理，支撐作用明顯增強(qiáng)，社會效益日益凸現(xiàn)。１９９４年至２００４上半年，##地稅部門累計組織各項收入８４．６７億元，其中稅收收入６４．７億元，２００３年各項收入總額達(dá)到１４．０８億元，其中稅收收入９．３３億元，是１９９４年３．１１億元的３倍，年均增長幅度接近１２．９７％。地稅收入占地方級財政收入的比重由１９９４年的２９．５％上升到２００３年的５６．７％，占ｇｄｐ的比重由１９９４年的２．１％上升到２００３年的２．６６％。伴隨著收入規(guī)模的擴(kuò)大，地稅的職能不斷拓展，全市地稅部門除負(fù)責(zé)國家規(guī)定的１４個地方稅種的征收管理外，還承擔(dān)著基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、教育費附加、文化事業(yè)發(fā)展費等多項征收任務(wù)。１０年來共為我市依法收費１９．９７億元，僅２００１至２００３社�！皟少M”就達(dá)１１．０８億元，其中基本養(yǎng)老保險費征收入庫９．５８億元、失業(yè)保險費征收入庫１．５０億元。地稅收入的持續(xù)增長，為我市改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會穩(wěn)定提供了必要的財力保障。

稅收管理水平不斷提升

１０年來，全市地稅系統(tǒng)不斷探索，建立適合##實際的高效的稅收征管新模式。１９９５年開展了征、管、查“三分離”改革試點，１９９６年確立了“以申報納稅、協(xié)稅護(hù)稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收、重點稽查”的新征管模式，１９９８年實行征管改革目標(biāo)管理，并對征管模式添加“分類管理”新內(nèi)容。２００１年按照“信息化加專業(yè)化”的要求，重組稅收征、管、查業(yè)務(wù)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理劃分征、管、查業(yè)務(wù)職責(zé)，形成了各個職能部門崗位之間既各司其職、各負(fù)其責(zé)�熡窒嗷ブ萍s、相互配合、相互促進(jìn)、信息共享的管理鏈條。２００４年７月在##市區(qū)實施“—級稽查”，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、執(zhí)法程序、制約機(jī)制、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)以及裝備等方面大力推進(jìn)稽查單位規(guī)范化建設(shè)。同時，積極開展稅銀—體劃繳，強(qiáng)化辦稅服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，推行民主評稅、有獎發(fā)票、納稅評估，建立健全征管質(zhì)量考核制度，開展漏征漏管戶清理工作，實行分類管理和稅收管理員制度，探索單項稅種的稅收管征新辦法，開展貨物運輸業(yè)稅收管理改革，在部分行業(yè)試行個人所得稅“雙向申報”的全員申報管理制度，對印花稅實行核定征收，與交警聯(lián)合對車船使用稅實行源頭控管等，都有效地提高了稅收征收管理水平，也把高效文明的納稅服務(wù)落到了實處。

稅收信息化建設(shè)成效明顯

１０年來，認(rèn)真貫徹科技興稅方略，累計投入資金近１０００萬元，建成了以光纖或ｆｒ數(shù)據(jù)專線為主干的廣域網(wǎng)絡(luò)，形成了覆蓋市、縣和基層分局�熕��犎�級高速廣域網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。實現(xiàn)了定額稅款由商業(yè)銀行自動進(jìn)行扣繳，同時實現(xiàn)與國庫的聯(lián)網(wǎng)，使稅款的劃繳和入庫更加及時方便。建立全市重點稅源信息庫，實現(xiàn)對重點稅源、重點行業(yè)的計算機(jī)動態(tài)跟蹤管理。建成一套完善的地稅信息化系統(tǒng)安全保障體系，全面實現(xiàn)以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在工作績效考評、公文處理、納稅服務(wù)、信息傳遞等方面都發(fā)揮著重要的作用。全系統(tǒng)初步實現(xiàn)了“征管網(wǎng)絡(luò)化、辦公自動化、服務(wù)信息化”的工作目標(biāo)。

執(zhí)法水平穩(wěn)步提高

１０年來，各級地稅機(jī)關(guān)普遍建立健全了政策法規(guī)機(jī)構(gòu)；完善執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制；細(xì)化執(zhí)法崗位職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法工作規(guī)程，并進(jìn)行嚴(yán)格的評議考核和執(zhí)法過錯追究；量化稅收征管和執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核程序和要求，初步建立了以執(zhí)法責(zé)任制為核心，包括執(zhí)法考核管理、執(zhí)法監(jiān)督等內(nèi)容的制度框架，較好地防止了執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不準(zhǔn)

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