第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展思想政治工作經驗材料

加強思想政治工作是適應新時期農村加快改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的客觀要求，是全面提高農民思想道德水平和科學文化素質的必要途徑。近年來，我鄉(xiāng)立足鄉(xiāng)情，精心研究，創(chuàng)新載體，使全鄉(xiāng)思想政治工作進一步得到加強，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的正常開展，提供了堅強的政治保障和思想基礎。 主要做法1、在領導體制、運行機制上解決了一個“常”字。進一步提高思想認識，強化領導，從機制上把思想政治工作納入黨委工作的總盤子，使這項工作能夠常抓不懈，逐步做到常規(guī)化。每年年初鄉(xiāng)黨委與各村黨支部層層簽訂目標責任書，將思想政治工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查，實行“一手把”負責制。鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一組織領導，由各職能站所抓落實，真正做到書記常抓、黨委常議、機構常設、隊伍常建，既有組織保證，又有陣地依托，從而使教育的主渠道得以暢通，抓思想政治工作得心應手，黨的各項方針政策宣傳貫徹更加落實。同時，鄉(xiāng)黨委中心組堅持每月10日左右召開一次專題討論學習會，中心組成員每月書寫學習筆記4篇，心得體會文章1篇，每年中心組學習在12次以上，領導干部帶頭撰寫調研究文章每人不少于1篇；鄉(xiāng)干部堅持每周一、三、五早的政治學習及周四晚的集中業(yè)務知識學習，要求每月完成學習筆記4篇，每季度寫心得體會文章1篇；每個黨員及村社干部全年學習筆記在5000字左右，黨員學習堅持“三會一課”，村社干部推行了周學習制度，每周至少進行一次集中學習，其它時間進行自學。如下營村全體村干部堅持每季度集中到各社開會，進行集中思想道德教育，群眾學習堅持每月至少一次。各村充分利用玉米制種、番茄種植等宣講會及時進行理論教育，使群眾參學率達90%以上。汪家墩村利用村農科教中心，每季度召開一次全村群眾大會集中進行理論教育。2、在思想內容上解決了一個“實”字。就是能夠適應形勢的發(fā)展和群眾需求的變化，不斷更新觀念，突出重點，充實內容，增強思想政治工作的針對性和實際效果。過去由于陣地隊伍薄弱，工作形式單一，教育內容枯燥，廣大群眾多是被動接受教育，難以達到滿意的效果。近年來，我們充分利用鄉(xiāng)黨校、村、社文化活動室等陣地，發(fā)揮縣、鄉(xiāng)技術人員以及各村培養(yǎng)的科技帶頭人、致富能人的作用，根據(jù)鄉(xiāng)黨委的中心工作和群眾的需求開展思想教育活動，每年及時根據(jù)新形勢、新任務的發(fā)展需求，結合本鄉(xiāng)實際制定了從領導干部到農民群眾一系列的培訓計劃和培訓要點。一是加強了對《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳，在全鄉(xiāng)開展了“學習綱要精神，樹立道德風范，爭當文明村民”的活動，每年出黑板報100多期(塊)，制作懸掛宣傳橫幅28多條，書寫小標語1500多條，印發(fā)宣傳資料1萬余份。同時，結合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了內容涵蓋公民基本道德規(guī)范、文明風尚標準、精神文明建設基本要求、“12345”家庭文化大院等內容的《倪家營鄉(xiāng)精神文明建設主要內容》宣傳材料。二是全鄉(xiāng)12個村結合《綱要》精神普遍對村規(guī)民約進行了進一步的完善，在此基礎上，由鄉(xiāng)上統(tǒng)一印制并下發(fā)到了各農戶。各單位也對職業(yè)道德規(guī)范、學生行為規(guī)范等進行了修改完善。三是結合群眾以及農村的實際情況重點對玉米制種要點、番茄種植技術、肉�？茖W育肥、胚胎移植等先進的種植、養(yǎng)殖技術及時傳授給群眾，由于教育內容緊跟形勢發(fā)展變化的需求和關系群眾的切身利益，所以廣大群眾變被動教育為主動接受教育。3、在途徑和手段上解決了一個“新”字。就是能夠在傳統(tǒng)思想教育形式的基礎上，不斷創(chuàng)新載體，多形式、多渠道地開展宣傳思想工作，使之進村入戶到人，產生綜合效應。長期以來，思想教育工作習慣于召開大會、發(fā)文件等傳統(tǒng)做法，這雖然有一定的效果，但形式呆板單調，宣傳思想工作應有的作用難以發(fā)揮。所以在近年來，我們精心設計載體，創(chuàng)新教育活動的方法，使思想政治工作更加緊跟時代、適應農村實際。一是積極開展了送溫暖、獻愛心、辦好事、辦實事等道德實踐活動。～年，我鄉(xiāng)在干部黨員中開展了“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動，要求各級干部和黨員聯(lián)系貧困戶，對貧困戶、殘疾人、老人、有困難的學生送溫暖、獻愛心，按照這一要求，鄉(xiāng)村進行了經常性幫扶。同時，全鄉(xiāng)黨員、干部和教師捐資9600多元，對43戶貧困戶、特困戶、63名老黨員進行了慰問；近期結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，由鄉(xiāng)黨委發(fā)出倡儀，全鄉(xiāng)機關干部黨員積極參與，為汪家墩村三社貧困戶代吉明捐款達3000多元，使共產黨員的先進性得到了充分體現(xiàn)；二是開展道德評議活動。各村集中對不贍養(yǎng)父母、信xx傳xx、不務正業(yè)的人群進行了評議和教育。如下營村道德評議會對全村個別不贍養(yǎng)父母的青年開展了針對性的批評教育。同時，該村道德評議會又及時召集全村老年人，開展了“老年人發(fā)揮余熱座談會”。針對農村個別群眾婆媳關系、鄰里關系處理不好，不贍養(yǎng)老人等問題，下營村道德評議會在過去開展“夸公婆、賽媳婦”活動的基礎上，按照公民道德建設的要求，創(chuàng)新載體，完善內容，專門組織全村婦女開展了“敬老人、夸鄰居、比公婆、賽媳婦”活動，選擇了8名典型代表，召開了經驗介紹座談會，特別要求不孝敬父母、鄰里關系和婆媳關系處理不好的婦女參加。通過婆婆、媳婦的現(xiàn)場說教，收到了明顯效果。此項活動已于～年底在全鄉(xiāng)12個村進行了全面推廣。同時，結合農村群眾思想基礎及現(xiàn)狀，進一步探索加強農村思想政治工作的新途徑、新辦法，開展了以“語言美、環(huán)境美、行為美、生活美”為主要內容的“美在農家”活動，并通過建立“文明之星”榜等形式對各類道德典型進行了廣泛宣傳，促進了全鄉(xiāng)村風民風的好轉。為進一步加強了十星級文明農戶評選工作，鄉(xiāng)上統(tǒng)一印發(fā)了《倪家營鄉(xiāng)最佳十星級文明農戶、十星級文明農戶評選標準》，各村均采取初評、聯(lián)評、審評定級的方法，嚴格標準，準確定級。如上營村還采取了發(fā)放測評表的辦法，嚴格評星標準，真正起到了樹立典型、激勵后進的目的�！�年底，全鄉(xiāng)共評選出最佳十星級農戶100戶，十星級農戶349戶，好媳婦、好婆婆、好青年、好鄰居等道德先進典型60人，并進行了表彰獎勵。三是扎實開展鄉(xiāng)村社干部思想道德建設。在鄉(xiāng)村干部中實行目標管理及廉政承諾，同時還聘請行風監(jiān)督員，成立民主理財小組等組織，邀請人大代表對鄉(xiāng)村干部進行有效監(jiān)督和評議，注重抓好村社干部年度述職評

議工作。如倪家營村在干部述職評議中，每位評議人員對所提意見和建議都做了認真的準備，其中宋學林等3人還對村干部所提的意見、建議，提前準備了書面評議發(fā)言材料。南臺村在村社干部評議中提前下發(fā)了意見征求卡，然后村社干部經過整理后一一都作出反饋答復。四是在全鄉(xiāng)廣大干部群眾中開展了道德、科技、文化、衛(wèi)生、法律“五進戶”和“改陋習、樹新風”活動。鄉(xiāng)上專門下發(fā)了安排意見，提出了具體要求。鄉(xiāng)上統(tǒng)一組織宣傳隊逐村開展了理論法律和科技宣講培訓。通過農村道德評議活動的開展，有效地解決了農村許多突出矛盾和難點問題，形成了新人新事有人夸，歪風邪氣有人管的新氣象。同時，適時舉辦青年歌手大獎賽、法律法規(guī)知識競賽、民俗作品展等活動，通過活動的開展陶冶了群眾的情操，從而使群眾的思想境界在潛移默化中得到提高。4、在活動經費上解決了一個“增”字。要想思想政治工作搞的有聲有色，沒有一定的場所、設施是不現(xiàn)實的，也是不符合群眾日益增長的物質生活與精神生活的需求的，為此，近幾年我們采取長期規(guī)劃、分步實施的辦法，加大了活動陣地的建設投入。近三年來，全鄉(xiāng)12個村不同程度的結合各自實際情況，投入一定資金對村委會進行了新建、裝修和設施完善。南臺等9個村新制作了精神文明建設陣地圖版。汪家墩村投資10萬元，修建了村農科教中心；馬郡村、紅山灣村、南臺村新建了村文化活動中心。近兩年，倪家營村六社等16個社，共投資40萬元修建了社文化活動室。汪家墩三社等10個社投資均5萬元進行了文化室墻面布置和設施的配備。目前，全鄉(xiāng)高標準社文化室累計達37個，占全鄉(xiāng)合作社總數(shù)的56%。與此同時，各村通過部門幫扶、自我發(fā)展等手段增添了書籍、音響、功放、vcd、電視機等必備的配套設施，使群眾活動有場地、活動有設施。同時，每年還對評選出的“十星級文明農戶”、“好公婆、好鄰居、好媳婦、好青年”、致富能手進行表彰獎勵,對一些后進弱勢群體進行必要的技術以及資金的扶持,對全鄉(xiāng)的老干部、老黨員定期進行慰問、座談，使他們真正感受到黨和政府的關懷，激勵他們支持和關心黨和政府的各項事業(yè)。5、在組織管理上解決了一個“人”字。就是改變了過去農村基層思想工作力量薄弱的狀況，從很少人管、甚至無人管到由黨委書記負總責、協(xié)調各部門力量齊抓共管，形成了合力。實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一實施的體制和機制，把教育、文化、科技、廣播、電視等職能部門有機地統(tǒng)一起來，使全鄉(xiāng)思想政治工作做到政令暢通、步調一致。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展思想政治工作經驗材料

加強思想政治工作是適應新時期農村加快改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的客觀要求，是全面提高農民思想道德水平和科學文化素質的必要途徑。近年來，我鄉(xiāng)立足鄉(xiāng)情，精心研究，創(chuàng)新載體，使全鄉(xiāng)思想政治工作進一步得到加強，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的正常開展，提供了堅強的政治保障和思想基礎。

主要做法1、在領導體制、運行機制上解決了一個“�！弊�。進一步提高思想認識，強化領導，從機制上把思想政治工作納入黨委工作的總盤子，使這項工作能夠常抓不懈，逐步做到常規(guī)化。每年年初鄉(xiāng)黨委與各村黨支部層層簽訂目標責任書，將思想政治工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查，實行“一手把”負責制。鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一組織領導，由各職能站所抓落實，真正做到書記常抓、黨委常議、機構常設、隊伍常建，既有組織保證，又有陣地依托，從而使教育的主渠道得以暢通，抓思想政治工作得心應手，黨的各項方針政策宣傳貫徹更加落實。同時，鄉(xiāng)黨委中心組堅持每月10日左右召開一次專題討論學習會，中心組成員每月書寫學習筆記4篇，心得體會文章1篇，每年中心組學習在12次以上，領導干部帶頭撰寫調研究文章每人不少于1篇；鄉(xiāng)干部堅持每周一、三、五早的政治學習及周四晚的集中業(yè)務知識學習，要求每月完成學習筆記4篇，每季度寫心得體會文章1篇；每個黨員及村社干部全年學習筆記在5000字左右，黨員學習堅持“三會一課”，村社干部推行了周學習制度，每周至少進行一次集中學習，其它時間進行自學。如下營村全體村干部堅持每季度集中到各社開會，進行集中思想道德教育，群眾學習堅持每月至少一次。各村充分利用玉米制種、番茄種植等宣講會及時進行理論教育，使群眾參學率達90%以上。汪家墩村利用村農科教中心，每季度召開一次全村群眾大會集中進行理論教育。

2、在思想內容上解決了一個“實”字。就是能夠適應形勢的發(fā)展和群眾需求的變化，不斷更新觀念，突出重點，充實內容，增強思想政治工作的針對性和實際效果。過去由于陣地隊伍薄弱，工作形式單一，教育內容枯燥，廣大群眾多是被動接受教育，難以達到滿意的效果。近年來，我們充分利用鄉(xiāng)黨校、村、社文化活動室等陣地，發(fā)揮縣、鄉(xiāng)技術人員以及各村培養(yǎng)的科技帶頭人、致富能人的作用，根據(jù)鄉(xiāng)黨委的中心工作和群眾的需求開展思想教育活動，每年及時根據(jù)新形勢、新任務的發(fā)展需求，結合本鄉(xiāng)實際制定了從領導干部到農民群眾一系列的培訓計劃和培訓要點。一是加強了對《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳，在全鄉(xiāng)開展了“學習綱要精神，樹立道德風范，爭當文明村民”的活動，每年出黑板報100多期(塊)，制作懸掛宣傳橫幅28多條，書寫小標語1500多條，印發(fā)宣傳資料1萬余份。同時，結合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了內容涵蓋公民基本道德規(guī)范、文明風尚標準、精神文明建設基本要求、“12345”家庭文化大院等內容的《倪家營鄉(xiāng)精神文明建設主要內容》宣傳材料。二是全鄉(xiāng)12個村結合《綱要》精神普遍對村規(guī)民約進行了進一步的完善，在此基礎上，由鄉(xiāng)上統(tǒng)一印制并下發(fā)到了各農戶。各單位也對職業(yè)道德規(guī)范、學生行為規(guī)范等進行了修改完善。三是結合群眾以及農村的實際情況重點對玉米制種要點、番茄種植技術、肉�？茖W育肥、胚胎移植等先進的種植、養(yǎng)殖技術及時傳授給群眾，由于教育內容緊跟形勢發(fā)展變化的需求和關系群眾的切身利益，所以廣大群眾變被動教育為主動接受教育。

3、在途徑和手段上解決了一個“新”字。就是能夠在傳統(tǒng)思想教育形式的基礎上，不斷創(chuàng)新載體，多形式、多渠道地開展宣傳思想工作，使之進村入戶到人，產生綜合效應。長期以來，思想教育工作習慣于召開大會、發(fā)文件等傳統(tǒng)做法，這雖然有一定的效果，但形式呆板單調，宣傳思想工作應有的作用難以發(fā)揮。所以在近年來，我們精心設計載體，創(chuàng)新教育活動的方法，使思想政治工作更加緊跟時代、適應農村實際。一是積極開展了送溫暖、獻愛心、辦好事、辦實事等道德實踐活動。201*年，我鄉(xiāng)在干部黨員中開展了“聯(lián)戶帶創(chuàng)”活動，要求各級干部和黨員聯(lián)系貧困戶，對貧困戶、殘疾人、老人、有困難的學生送溫暖、獻愛心，按照這一要求，鄉(xiāng)村進行了經常性幫扶。同時，全鄉(xiāng)黨員、干部和教師捐資9600多元，對43戶貧困戶、特困戶、63名老黨員進行了慰問；近期結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，由鄉(xiāng)黨委發(fā)出倡儀，全鄉(xiāng)機關干部黨員積極參與，為汪家墩村三社貧困戶代吉明捐款達3000多元，使共產黨員的先進性得到了充分體現(xiàn)；二是開展道德評議活動。各村集中對不贍養(yǎng)父母、信邪教傳邪教、不務正業(yè)的人群進行了評議和教育。如下營村道德評議會對全村個別不贍養(yǎng)父母的青年開展了針對性的批評教育。同時，該村道德評議會又及時召集全村老年人，開展了“老年人發(fā)揮余熱座談會”。針對農村個別群眾婆媳關系、鄰里關系處理不好，不贍養(yǎng)老人等問題，下營村道德評議會在過去開展“夸公婆、賽媳婦”活動的基礎上，按照公民道德建設的要求，創(chuàng)新載體，完善內容，專門組織全村婦女開展了“敬老人、夸鄰居、比公婆、賽媳婦”活動，選擇了8名典型代表，召開了經驗介紹座談會，特別要求不孝敬父母、鄰里關系和婆媳關系處理不好的婦女參加。通過婆婆、媳婦的現(xiàn)場說教，收到了明顯效果。此項活動已于201*年底在全鄉(xiāng)12個村進行了全面推廣。同時，結合農村群眾思想基礎及現(xiàn)狀，進一步探索加強農村思想政治工作的新途徑、新辦法，開展了以“語言美、環(huán)境美、行為美、生活美”為主要內容的“美在農家”活動，并通過建立“文明之星”榜等形式對各類道德典型進行了廣泛宣傳，促進了全鄉(xiāng)村風民風的好轉。為進一步加強了十星級文明農戶評選工作，鄉(xiāng)上統(tǒng)一印發(fā)了《倪家營鄉(xiāng)最佳十星級文明農戶、十星級文明農戶評選標準》，各村均采取初評、聯(lián)評、審評定級的方法，嚴格標準，準確定級。如上營村還采取了發(fā)放測評表的辦法，嚴格評星標準，真正起到了樹立典型、激勵后進的目的。201*年底，全鄉(xiāng)共評選出最佳十星級農戶100戶，十星級農戶349戶，好媳婦、好婆婆、好青年、好鄰居等道德先進典型60人，并進行了表彰獎勵。三是扎實開展鄉(xiāng)村社干部思想道德建設。在鄉(xiāng)村干部中實行目標管理及廉政承諾，同時還聘請行風監(jiān)督員，成立民主理財小組等組織，邀請人大代表對鄉(xiāng)村干部進行有效監(jiān)督和評議，注重抓好村社干部年度述職評議工作。如倪家營村在干部述職評議中，每位評議人員對所提意見和建議都做了認真的準備，其中宋學林等3人還對村干部所提的意見、建議，提前準備了書面評議發(fā)言材料。南臺村在村社干部評議中提前下發(fā)了意見征求卡，然后村社干部經過整理后一一都作出反饋答復。四是在全鄉(xiāng)廣大干部群眾中開展了道德、科技、文化、衛(wèi)生、法律“五進戶”和“改陋習、樹新風”活動。鄉(xiāng)上專門下發(fā)了安排意見，提出了具體要求。鄉(xiāng)上統(tǒng)一組織宣傳隊逐村開展了理論法律和科技宣講培訓。通過農村道德評議活動的開展，有效地解決了農村許多突出矛盾和難點問題，形成了新人新事有人夸，歪風邪氣有人管的新氣象。同時，適時舉辦青年歌手大獎賽、法律法規(guī)知識競賽、民俗作品展等活動，通過活動的開展陶冶了群眾的情操，從而使群眾的思想境界在潛移默化中得到提高。4、在活動經費上解決了一個“增”字。要想思想政治工作搞的有聲有色，沒有一定的場所、設施是不現(xiàn)實的，也是不符合群眾日益增長的物質生活與精神生活的需求的，為此，近幾年我們采取長期規(guī)劃、分步實施的辦法，加大了活動陣地的建設投入。近三年來，全鄉(xiāng)12個村不同程度的結合各自實際情況，投入一定資金對村委會進行了新建、裝修和設施完善。南臺等9個村新制作了精神文明建設陣地圖版。汪家墩村投資10萬元，修建了村農科教中心；馬郡村、紅山灣村、南臺村新建了村文化活動中心。近兩年，倪家營村六社等16個社，共投資40萬元修建了社文化活動室。汪家墩三社等10個社投資均5萬元進行了文化室墻面布置和設施的配備。目前，全鄉(xiāng)高標準社文化室累計達37個，占全鄉(xiāng)合作社總數(shù)的56%。與此同時，各村通過部門幫扶、自我發(fā)展等手段增添了書籍、音響、功放、vcd、電視機等必備的配套設施，使群眾活動有場地、活動有設施。同時，每年還對評選出的“十星級文明農戶”、“好公婆、好鄰居、好媳婦、好青年”、致富能手進行表彰獎勵,對一些后進弱勢群體進行必要的技術以及資金的扶持,對全鄉(xiāng)的老干部、老黨員定期進行慰問、座談，使他們真正感受到黨和政府的關懷，激勵他們支持和關心黨和政府的各項事業(yè)。5、在組織管理上解決了一個“人”字。就是改變了過去農村基層思想工作力量薄弱的狀況，從很少人管、甚至無人管到由黨委書記負總責、協(xié)調各部門力量齊抓共管，形成了合力。實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一實施的體制和機制，把教育、文化、科技、廣播、電視等職能部門有機地統(tǒng)一起來，使全鄉(xiāng)思想政治工作做到政令暢通、步調一致。

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第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強領導班子思想政治建設經驗材料

加強干部作風建設 踐行為民服務宗旨

思想是行動的先導，近年來，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以干部作風建設為總抓手，不斷加強思想政治建設，全鎮(zhèn)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展奠定了堅實的思想基礎，各項主要經濟指標連續(xù)三年增幅均在50%以上。201*年以來，我鎮(zhèn)先

后被授予“省級文明鎮(zhèn)”、“省級衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治先進單位”、“市小城鎮(zhèn)建設先進單位”、 “市五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”等50多項縣級以上榮譽稱號。

一、堅持常抓不懈，構建長效機制，用制度規(guī)范作風

領導班子思想政治建設的主體是干部，關鍵靠教育，根本在制度。為此，我們堅持以改革創(chuàng)新的精神逐步建立完善了長效機制，以制度規(guī)范作風，為思想政治建設提供了強有力的制度保證。

一是用制度規(guī)范學習作風。只有理論上清醒，才能政治上堅定。在學習中，始終堅持一個“帶”字，以學風帶作風，以領導帶干部，以干部帶群眾，努力打造學習型社會。黨委中心組帶頭，每周五進行一次集中理論學習。每周一召開例會，組織機關干部學習。每年舉辦十期以上培訓班，組織全鎮(zhèn)55歲以下的黨員干部，利用遠程教育、培訓班等形式，集中學習“三個代表”重要思想、十七大精神等黨的重大理論，并進行理論考試，參加學習的黨員超過1000人次。通過學習，使領導班子成員和黨員干部的政治素質不斷提高，分析問題，解決問題的能力明顯增強。

二是用制度規(guī)范從政作風。堅持多措并舉，注重對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督防范。結合全縣開展的“管理規(guī)范年”活動，我們修訂完善了機關管理十項制度，對機關干部的一言一行都做了明確規(guī)定、具體要求，并裝訂成冊，機關干部人手一本。全體機關干部統(tǒng)一著裝，并佩戴工作標牌，辦公樓前公開欄內全體機關干部照片公開亮相。在鎮(zhèn)府大院設立了“書記信箱”，主動接受群眾監(jiān)督。深化行政審批、財政管理、工程招投標制度等，堅持公開、公正、透明，營造了風清氣正、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

三是用制度規(guī)范用人作風。著眼“選得準”，堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部的原則，緊緊把握“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的總體要求，把促進發(fā)展作為選用干部的標準。去年村“兩委”換屆中，139名村“兩委”成員中“雙高雙強”型人才達到119人。著眼“用得準”，注重根據(jù)干部的能力特長、個性特點進行安排，努力把干部放到合適的位置，把位置留給合適的干部，讓真正想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。近兩年來采用競爭上崗制度，調整中層干部20余人次。著眼“考得準”，按照科學發(fā)展的要求，對各村和各部門不斷完善目標管理考核機制，更加突出對科學發(fā)展等內容的考核，把群眾評價與考核評價結合起來，極大地調動了全鎮(zhèn)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

四是用制度規(guī)范決策作風。針對我鎮(zhèn)實際，制定了嚴格的決策程序，凡是重大決策、研究干部任用、重要項目安排、大額資金使用等，都堅持廣泛征求意見，發(fā)揚黨內民主，集體研究決定，確保決策的科學化、民主化。鎮(zhèn)委確定的重點項目、重點工程，堅持全程跟蹤督查，并定期向群眾公布，主動接受社會監(jiān)督。同時，堅持“四民主兩公開”制度， 扎實開展“民主議政日”等活動，嚴格農村財務管理、重大事項審批制度。在此基礎上，進一步明確了村黨支部、村委會、民主理財小組等村級組織職責，對村務決策、村務管理、經濟活動、土地管理等重點工作嚴格程序、重點規(guī)范，使村級工作更趨嚴謹規(guī)范。

二、堅持開拓創(chuàng)新，不斷豐富載體，用活動展現(xiàn)作風

為確保干部思想政治建設取得實實在在的效果，我們主要開展了六項活動，并以這六項活動為載體，展現(xiàn)全鎮(zhèn)廣大黨員干部隊伍作風，取得了顯著效果。

一是從我做起，向我看齊。在廣大鎮(zhèn)村干部中開展了“向我看齊”活動，班子成員向黨委書記看齊、中層干部向分管領導看齊、一般干部向中層干部看齊、黨員和村民代表向支部書記看齊。

二是七比七看，比出干勁。開展了“七比七看”主題實踐活動，一比思想，看誰政治觀念強，維護穩(wěn)定發(fā)展經濟思路新，點子多;二比干勁，看誰干勁大，處理復雜問題能力強；三比團結，看誰大局意識強，團結協(xié)作風格高；四比作風，看誰作風硬，民本意識強；五比學習，看誰獲取新知識新理論快；六比紀律，看誰守黨紀守鎮(zhèn)規(guī)，執(zhí)行力度大；七比貢獻，看誰奉獻意識強，對三個文明建設貢獻大，充分調動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是承諾踐諾，立說立行。每年年初，全鎮(zhèn)領導干部、中層以上機關干部及村黨支部書記結合各自實際，就廉政建設和當年工作打算進行了表態(tài)發(fā)言，并全程錄像存檔。

四是嚴格軍訓，強化紀律。每年年初進行為期半個月的軍訓，開展每

第四篇：離退休老干部思想政治工作經驗材料

文章標題：離退休老干部思想政治工作經驗材料

離退休干部是黨和國家的寶貴財富。黨和政府一貫十分重視老干部工作，特別是胡錦濤總書記上任不久就對老干部工作作出重要批示，這極大地激勵、鞭策我們更加充滿信心，創(chuàng)造性做好老干部的思想政治工作，使這一社會的特殊群體始終不渝地具有堅定的政治信念，永葆自信活力，使“夕陽紅”的彩霞放射出

更加絢麗奪目的光輝。

為了進一步貫徹執(zhí)行市委老干部局關于做好新時期老干部思想政治工作的指示精神，切實加強對老干部思想政治工作的領導，一年來，我們堅持以老干部黨支部為核心，陣地建設為依托，發(fā)揮榜樣典型的示范作用，外學內創(chuàng)，促進我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的離退管理休干部思想政治工作健康有序、生動活潑地向前發(fā)展�，F(xiàn)將我們的做法和體會向各位領導和同志們做一匯報：

一、加強領導、搞好組織建設是老干部工作的保證

1、我鎮(zhèn)老干部基本情況

我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)現(xiàn)有離退休干部119人，16名離休干部中女1人，71----75歲3人，76----80歲4人，81歲以上9人；退休干部103人，其中女25人，60歲以下35人，61----65歲27人，66----70歲26人，71----75歲9人，76歲以上7人。119人中共產黨員16人。

2、發(fā)揮支部核心作用，多種形式加強政治學習

隨著老齡化趨勢的發(fā)展、隊伍的壯大，我們深深感到這些老同志的思想政治工作具有舉足輕重的作用，關鍵是領導。根據(jù)上級精神，我們在市委老干部局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)教委黨總支的領導下，建立健全老干部黨支部，并根據(jù)情況的發(fā)展需要適度地進行了成員調整，做到組織、制度、工作“三落實”，在鎮(zhèn)中心學�？傊У拇罅χС窒拢�重新布置了“xxx中心學校老干部支部活動陣地”，制定了《民主生活會程序》、《民主評議黨員的一般程序》、《三會一課制度》、《黨員學習制度》、《黨員年終考評制度》等。在支部的領導下，選舉產生了新一屆“xxx離退休教師協(xié)會”會長、副會長、委員及各協(xié)作區(qū)組長。根據(jù)我鎮(zhèn)離退休老干部人員多，居住分散的實際情況，我們繼續(xù)實行劃片分區(qū)、統(tǒng)一領導、就近學習的管理原則，每月26日為支部例會，每月底為全體黨員會，每月15日（特殊情況下可以調整）為各協(xié)作區(qū)學習日。一年來，我們集中、分散相繼組織學習了省科技拔尖人才優(yōu)秀共產黨員劉佑全同志忘我工作、鞠躬盡瘁的典型材料并播放了錄像帶；胡錦濤總書記親自點名表彰的原湖南省委付書記、優(yōu)秀共產黨員鄭培民同志“做官先做人,萬事民為先”的典型材料；原輝縣縣委書記鄭永和組織率領老干部志愿服務隊生命不息、戰(zhàn)斗不止、發(fā)揮余熱，為民多方籌措資金，鋪路架橋，開發(fā)山區(qū)資源，幫助當?shù)厝罕娒撠氈赂坏南冗M事跡等，極大的鼓勵了老同志的政治熱情，煥發(fā)出他們向往美好生活、譜寫晚年動人樂章的活力。

家住xx村的王xx同志、xxx村的張xx同志、xx村的王xx同志、侯xx同志分別近80歲或70歲，但他們在組織的新年迎春文藝匯演活動中，冒著大雪，不畏嚴寒，跋涉數(shù)十里，準時參加排練他們蒼勁、渾厚有力的歌聲博得與會師生的陣陣熱烈掌聲；年愈7旬的我鎮(zhèn)老年門球隊隊長王xx同志因患糖尿病壞疽，于今年4月初被截去右腳，當我們組織探望時，病榻上還惦念著老年門球隊，快比賽了，不能落后，聽后使人感動不已；xx村的王xx同志，今年七十多歲，老伴長期有病，但他有感于黨的好政策、改革開放以來的巨大變化，對生活充滿信心，歡樂、豁達，滿口白牙一顆沒掉，時常笑口常開。請聽他的順口溜：

人言七十古來稀，而今我已七十七。

眼不花來耳不聾，走起路來快如飛。

吃不愁來穿不愁，每月工資兩千一。

蘋果桔子常不斷，奶粉白糖加蜂蜜。

……

201*年4月中旬，非典肆虐橫行，面對這沒有硝煙的戰(zhàn)爭，老干部中的共產黨員邱xx同志、喬xx同志奮勇而起帶領老干部喬xx、王xx等同志，利用區(qū)位優(yōu)勢，義務擔任防非典宣傳員，向過往行人散發(fā)防非典材料，宣傳相關衛(wèi)生知識，獲得人們的交口稱贊。

退休教師、老共產黨員xxx同志年近7旬，是我們老干部支部委員，既要照顧年邁的婆母，又要照看三歲的雙胞胎孫子，而且還在xx鎮(zhèn)納稅大戶——xxxx機械鑄造廠擔任出納，把廠里的后勤工作管理得井井有條，并且仍然十分關心老干部工作。

退休教師司xx同志今已6旬，但他不甘寂寞、不圖清閑，為了使生活過得更充實，讓余熱回報社會，充分發(fā)揮自己愛好花卉樹木的優(yōu)勢，退休3年來，先栽培種植了近萬株花卉，除無償捐助給我鎮(zhèn)一中、二中、中心小學外，還獲得經濟效益6000多元，除此，他還經常抽空到中小學進行調研，廣泛聽取師生意見，并及時反饋給相關部門，有力的促進了學校工作的穩(wěn)定與發(fā)展。

退休教師許xx同志自費購買了一部三輪摩托，平常在鎮(zhèn)上接客拉人，而每當周五中學生回家時，優(yōu)惠價送學生，對離退休教師免費，受到社會好評

。

3、每年開好兩個會為老同志排憂解難

根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，我們堅持開好每年的兩個全體老干部會議。一是中秋節(jié)前召開老干部座談會，邀請鎮(zhèn)領導及鎮(zhèn)中心學校領導參加，向廣大老干部通報一年來全鎮(zhèn)各項工作及鎮(zhèn)教育發(fā)展情況，聽取他們的意見和建議，發(fā)現(xiàn)存在他們中間的實際問題，并深入實際幫助解決。如退休教師邱xx同志，近愈7旬，但他寶

刀不老，建議鎮(zhèn)中心學校應組織一部分身體狀況好的離退休同志，不定時的到學校了解情況，聽取建議；鎮(zhèn)某一退休教師病故后，其遺孀因為撫恤金問題和子女發(fā)生爭執(zhí)，我們知道后，多次到家作子女們的思想工作，最后得以妥善解決。二是元旦前后，召開老干部思想政治工作交流會。與會同志暢所欲言，談改革開放以來的大好形勢、談我國國際地位的提高、談名人的健身之到、談家庭的好生活、兒女子孫的孝敬......通過交流，大大增強了他們向往美好生活未來的信心和勇氣。

二、落實待遇,是老干部工作的關鍵

工作實踐中，我們深深感到，做老同志的工作，既有精神的，又有物質的，二者是相輔相成的，尤其是物質待遇的落實。因為這些老同志既又要心理需求，更有物質需求，而一旦物質待遇不落實，就會形成他們的心理落差，并影響他們的實際生活，對此，我們十分敏感和重視，上級領導在財力不很寬余的情況下，從沒有拖欠離退休教師的補貼。

近幾年來，鎮(zhèn)政府堅持撥專款為廣大老干部訂閱《老人春秋》、《鄭州晚報》或《中華老年報》、《大河報》、《東方家庭報》等，充實了老干部的精神生活；堅持每年中秋節(jié)、春節(jié)兩次慰問，鎮(zhèn)中心校和老干部協(xié)會的領導親自到老干部家中慰問，春節(jié)前總是對家庭困難的老干部重點看望，送去慰問品和慰問金。

另外，凡是病故的老干部，我們在報告上級的同時，總是精心組織、安排召開遺體告別儀式，在儀式上彰揚他們的生平、為教育事業(yè)做出的貢獻，悼念死者，教育生者，提高了老干部的政治地位，產生了良好的社會影響。

三、幾點體會

總結近幾年老干部工作的經驗和教訓，我們認為：

1、提高認識，加強領導是做好老干部工作的保證。

老同志幾十年的教育生涯，積累一整套從理論到實踐的寶貴經驗，是一筆難得的智力資源，并不因他們年事已高而消失，如何有效地開發(fā)這種資源，進而用來服務于社會，具有舉足輕重的作用。另外，關愛這個特殊群體，也是中華民族傳統(tǒng)美德的進一步弘揚。正是基于這種認識，我們腳踏實地、不尚空談，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題落到實處，不疏漏工作的每一個具體環(huán)節(jié)，不推不拖，化解矛盾，排憂解難，講求工作實效。

2、不能低估蘊藏于老干部當中的積極性和創(chuàng)造性。

實踐證明，之所以近幾年龍湖鎮(zhèn)教育工作能以強勁健康的勢頭向前發(fā)展，其中不能抹殺老同志的進言獻策發(fā)揮的重要作用�！叭松�易老天難老，歲歲重陽。今有重陽，遍地黃花分外香”。雖然我們的工作取得了一些成績，但形勢的發(fā)展對我們提出了更高的要求。我們設想，在現(xiàn)有的基礎上，戒驕戒躁，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步完善各種工作機制，諸如提高工作的細化、量化考核程度，設立獎勵基金，樹立榜樣、彰顯先進，以“三個代表”重要思想為指導，以胡錦濤總書記關于老干部工作的重要指示為動力，努力使我鎮(zhèn)的老干部工作再上新臺階、再譜新篇章。

《離退休老干部思想政治工作經驗材料》來源于公文素材庫，歡迎閱讀離退休老干部思想政治工作經驗材料。

第五篇：思想政治工作經驗匯報材料

思想政治工作經驗匯報材料

201*年，是鎳業(yè)公司“生產建設”關鍵的一年，也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展的一年。一年來，在集團公司的指導下，在公司黨委的領導下，宣傳思想政治工作，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)建設為中心，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實工作，穩(wěn)步推進，較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用，調動了方方面面的積極因素，為公司各項生產建設任務的完成做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年以來的思想政治工作經驗匯報如下：

一、宣傳思想政治工作得到了加強，發(fā)揮了陣地和凝聚作用

按照公司黨委的工作部署，各單位結合工作實際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了各項學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規(guī)范化和制度化；各黨支部結合實際，建立和完善了政治理論和業(yè)務學習制度，保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結合起來，拓寬了

學習的知識面，增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來，使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際，統(tǒng)一了思想，促進了工作。

二、廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，凝聚智慧和力量

開展好作風建設、學習型組織建設和各類創(chuàng)建活動。我

公司各黨支部廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建和諧企業(yè)、“立足崗位奉獻，展示黨員形象”、“黨員安全監(jiān)督崗”等主題實踐活動，并以主題活動為抓手，堅持黨建工作要以公司生產建設為中心，服務工作大局，以黨建工作促進公司各項工作任務的完成，以完成各項工作任務的成果檢驗黨建工作的成效。把黨建工作滲透到公司建設發(fā)展工作之中，從而促進公司的快速發(fā)展，凝聚公司黨員干部的智慧和力量，為實現(xiàn)公司宏偉藍圖建功立業(yè)。

（一）、“黨性教育”活動。各黨支部組織黨員采取重溫入

黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。在今年“七一”前，抽出幾天了時間，組織黨員進行了一次黨性分析，在職黨員撰寫了黨性分析報告，并組織職工對黨員進行了評議。

（二）、“崗位奉獻”活動。公司力爭把各黨支部建設成為

組織有力、運行規(guī)范、職工滿意的先進黨組織。每一位共產黨員都能從各自崗位特點出發(fā)，開展業(yè)務練兵、管理創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平，為促進公司又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。

（三）、“服務職工”活動。各黨支部根據(jù)黨員所在崗位的

職能和特點，積極組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務職工工作，幫助職工解決了生產生活中的實際困難和問題。

（四）、“亮牌示范”活動。結合公司生產建設實際開展了

“黨員示范崗”活動，通過這項活動的開展，大大提高了黨員干部工作積極性和責任感，增強了主人翁意識，有效的推動了各項工作的開展。

（五）、“組織創(chuàng)新”活動。加強各黨支部的規(guī)范化建設，

擴大組織覆蓋面，強化組織功能。公司黨委今年將結合年終評議黨員工作，組織基層黨支部書記進行黨建工作述職，提高黨支部書記履行“一崗雙責”的意識和能力。

三、把人才隊伍建設作為工作重點抓好、抓實，抓出成

效。

深入貫徹十七大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照集團公司黨委提出的人才隊伍建設的思路和要求，樹立科學的人才觀，堅持以人為本，加大為人才服務的工作力度。用實際行動感召和凝聚各類人才，真正

把吸引高水平人才，培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為黨委的重要工作，達到使用一批、儲備一批、培養(yǎng)一批的階梯式干部隊伍，為公司發(fā)展提供堅強的組織保證，

堅持正確的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。繼

續(xù)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，切實將政治素質好、業(yè)務能力強、群眾認可度高的員工培養(yǎng)和選拔到干部崗位上來。加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監(jiān)督權。

營造人才成長的良好環(huán)境，通過政策支持、精神激勵和

待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，初步形成了聚人才、興人才的良好局面。

注重遵循人才分級培訓原則，配合行政，統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略

性人才和一般性人才的培訓工作，加大人才培訓工作的力度和廣度，不斷提高人才隊伍的綜合素質。 四、精神文明和企業(yè)文化建設得到了加強，加快了和諧

礦區(qū)的創(chuàng)建

一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業(yè)發(fā)展為出

發(fā)點，以創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質。公司今年圖書室新增圖書冊，

為職工進一步學習創(chuàng)造了條件。公司在抓好職工自學的基礎上，還聘請了有關專家、教授先后開展了有關職業(yè)技能、安全生產、藝術人生、攝影技術等方面的講座，通過這些講座，不僅培養(yǎng)了職工的安全生產意識，提高了安全生產技能，還正確的樹立了職工的人生觀及價值觀。

在精神文明建設中，公司以文明單位創(chuàng)建為動力，把提

高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來，對重點部位(請你繼續(xù)關注公文素材庫：www.seogis.com)進行綠化美化，基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板

化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業(yè)的榮譽感。

在企業(yè)文化建設，豐富職工業(yè)余生活上，在原有體育器

材的基礎上新增乒乓球拍6副、籃球2個、羽毛球拍6副以及新建籃球場一個，讓廣大員工在休息之余，能夠鍛煉身體、活躍身心。并開展了各類文體活動。公司于四月份由各分會利用業(yè)余時間組建乒乓球、羽毛球隊，積極開展乒乓球、羽毛球等體育比賽，并選拔出男子組20人、女子組16人參加公司羽毛球和乒乓球決賽。公司在今年生產建設任務繁重的情況之下，利用下班時間選拔出一批籃球愛好者，積極參加集團公司8月底舉辦的籃球比賽，并取得了一定的成績。此類比賽既豐富了員工業(yè)余文化生活，又促進了企業(yè)健康、和諧發(fā)展。

總的來看，我公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快；基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強；宣傳思想政治工作人員整體素質還有待進一步提高。

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