第一篇：**鄉(xiāng)以作風(fēng)整頓推動當前工作 以工作檢驗作風(fēng)整頓成效

**鄉(xiāng)以作風(fēng)整頓推動當前工作 以工作檢驗作風(fēng)整頓成效

今年以來，**鄉(xiāng)黨委、政府認真按照縣委的安排和布署，以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主題，對照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，在干部作風(fēng)整頓活動中加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任，措施具體、深入發(fā)動，注重聯(lián)系實際、解決問題，弘揚聯(lián)系群眾、親民為民的作風(fēng)，本著群眾事情無小事的原則，著力解決人民群眾反映最強烈、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，將為群眾辦好事、做實事、解難事落到實處。通過干部作風(fēng)整頓使干部的精神狀態(tài)、工作責任感、工作激情和工作作風(fēng)有了明顯的變化，并以實踐工作來證明我鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓的成效。

一是扎實推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。**鄉(xiāng)黨委、政府把新型農(nóng)村合作醫(yī)療作為201*年的第一項工作來抓，作為農(nóng)民辦實事的一件大事來抓。全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)人口為15816人，農(nóng)業(yè)戶為4590戶，新型農(nóng)村合作醫(yī)療摻保人數(shù)為13968人，收取參保費139680元，參保率為91.98%；按縣上下達任務(wù)參保率為108.5%，超任務(wù)完成28.5個百分點；全鄉(xiāng)參合農(nóng)戶為4029戶，占全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)戶的87.8%。

二是全力維護社會穩(wěn)定。對排查出的全鄉(xiāng)九件不穩(wěn)定因素分別落實了責任人，制定了調(diào)處措施，分輕重限期妥善處置。目前已妥善處理和協(xié)調(diào)了叉漁壩采石場界線糾紛，**村村民與叉漁壩采石場于201*年2月12日（農(nóng)歷臘月25）由于開采界線不明確發(fā)生群體性糾紛，造成群眾和開采方打架斗毆致一群眾受傷。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此事，成立了專門的調(diào)處小組，及時調(diào)查了解事件情況，由開采方負責受傷群眾的醫(yī)療費用和傷害補助5000余元。于201*年3月5日會同縣水利局和村組干部根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，本著“依靠法律、尊重歷史、照顧群眾利益”的原則，現(xiàn)場劃定了開采界線。由于事件處理及時，從而化解了一場嚴重的群體上訪事件。**公司養(yǎng)鵝場占地補償糾紛、火電廠環(huán)境污染等群體性糾紛正在協(xié)調(diào)處理中。

三是全面開展重大動物疫情防控。**鄉(xiāng)重大動物疫情防控工作自3月7日起至4月11日結(jié)束，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、經(jīng)費到位、物資到位，防疫工作正有序開展。目前已印發(fā)宣傳資料5000份，書寫標語33幅，懸掛布標2幅，努力使春防工作家喻戶曉，為春防工作的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍；落實春防專項經(jīng)費10000元，并將春防工作納入第一季度重大工作督查事項和201*年年終目標考核，與鄉(xiāng)、村、社干部補貼掛鉤；嚴格執(zhí)行“四不漏”、“五要五不”、“四不一處理”的要求，重點抓好疫病的免疫和圈舍消毒工作，確保達到100%免疫率、免疫有效抗體合格率達到100%。

四是農(nóng)村公路建設(shè)拉開序幕。**村本著村民自治、“一事一議”的原則，擬對村道公路3.15公里進行全面硬化，預(yù)算總投資56萬元，現(xiàn)已籌資26萬元，其余不足部分資金由企業(yè)贊助、社會各界捐助和爭取上級補助予以解決。經(jīng)公開比選2月28日業(yè)主順利進場，3月5日已開始鋪筑混泥土。全部工程預(yù)計50個工作日完工。

五是堅持不懈地抓好計劃生育工作，著手開展一季度計劃生育“三查”。組織鄉(xiāng)、村干部和計生干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，完善了劃生育目標管理責任制和息統(tǒng)計制度，嚴格實行計劃生育“一票否決制”擬于3月12日起至3月21日對全鄉(xiāng)1872名育齡婦女進行計劃生育“三查”，確保參查率95%，全鄉(xiāng)全年計生率達到93%，為計生工作升位上臺階打下扎實的基礎(chǔ)。

六是機關(guān)干部和農(nóng)技人員深入農(nóng)戶指導(dǎo)大春備耕和抗旱工作。指導(dǎo)農(nóng)民以旱制旱，扎實抓好當前的大春備耕工作，依靠科技確保201*年大春糧食播種面積14259畝，其中水稻7170畝，玉米2769畝，紅苕2769畝，大豆1550畝，實現(xiàn)大春總產(chǎn)5168噸。

七是強化林竹管護，助農(nóng)增收。加強4400畝林竹管護工作，營造農(nóng)民的“綠色銀行”。大力推進春季植樹造林，全鄉(xiāng)新發(fā)展500畝。同時加強森林防火，完善森林防火搶險預(yù)案。

八是狠抓安全工作，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。塘壩鄉(xiāng)黨委政府認真落實安全生產(chǎn)“預(yù)防為主，綜合治理”的原則，鄉(xiāng)安監(jiān)辦針對我鄉(xiāng)實際情況，對煤礦企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、水上交通和道路交通進行了安全大檢查，特別是煤礦安全，共查出安全隱患12處，其中突出隱患3處，要求企業(yè)限期整改，經(jīng)煤炭局、鄉(xiāng)人民政府于3月5日復(fù)查，已基本整改完畢。同時把安全生產(chǎn)作為一項基礎(chǔ)工程，常抓不懈。

**鄉(xiāng)黨委

201*.3.8

第二篇：以觀看教育片為契機,整頓圩鎮(zhèn)機關(guān)工作作風(fēng)

以觀看教育片為契機，整頓圩鎮(zhèn)機關(guān)工作作風(fēng) 為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提升行政效能。5月27日，在市紀委的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委組織全體鎮(zhèn)干部、圩鎮(zhèn)機關(guān)單位負責人等60多人觀看了專題紀律教育片。該影片為茂名市機關(guān)工作作風(fēng)督導(dǎo)小組所拍攝，披露了茂名市轄區(qū)內(nèi)的個別機關(guān)單位的工作人員紀律渙散、作風(fēng)不實、效率不高的不良作風(fēng)。

觀看影片后，鎮(zhèn)黨委書記作了重要講話，提出四點要求：

一、提高思想認識。作風(fēng)建設(shè)問題是黨的三大建設(shè)問題之一，事關(guān)黨的生死存亡。建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的機關(guān)工作作風(fēng)應(yīng)是黨政機關(guān)部門長抓不懈的主題。二、加強干部管理。嚴明工作紀律，準時到崗，文明辦公，各單位自查自糾仍個別存在的懶散、遲到、早遲、缺崗等不良風(fēng)氣。三、提高服務(wù)質(zhì)量。各窗口部門工作人員，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改進辦事方式方法，提高辦事效率，熱情接待群眾。四、厲行勤儉節(jié)約。嚴禁違規(guī)使用公車、公款吃喝、娛樂消費，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立機關(guān)良好服務(wù)形象。

第三篇：趙樂際：以作風(fēng)建設(shè)新成效推動任務(wù)落實

趙樂際：以作風(fēng)建設(shè)新成效推動任務(wù)落實

201*年11月24日08:50 來源：人民日報

人民網(wǎng)呼和浩特11月23日電 （記者盛若蔚）11月22日、23日，中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際到內(nèi)蒙古，深入企業(yè)、社區(qū)、市民服務(wù)中心考察基層黨建工作情況，召開內(nèi)蒙古、山西、陜西、寧夏四省區(qū)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責人座談會。強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和習(xí)近平總書記重要講話精神，圍繞為民務(wù)實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，聚焦“四風(fēng)”問題，貫徹整風(fēng)精神，下大功夫抓好整改落實，鞏固發(fā)展活動戰(zhàn)果，搞好法紀制度銜接，推進改進作風(fēng)常態(tài)化長效化，以作風(fēng)建設(shè)的新成效把改革發(fā)展各項任務(wù)落到實處。

趙樂際指出，深入開展群眾路線教育實踐活動，加強作風(fēng)建設(shè)，是十八屆三中全會精神的重要內(nèi)容，也是落實全會精神的重要保證。要從全面深化改革、完成十八大提出的各項目標任務(wù)的戰(zhàn)略高度，深刻認識整治“四風(fēng)”的重要性緊迫性，以知促行、以行促知、知行合一，在深入學(xué)習(xí)中不斷增強思想和行動自覺。要強化問題意識、問題導(dǎo)向，對照中央八項規(guī)定精神，對照三中全會《決定》關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的新要求，在“回頭看”中找準薄弱環(huán)節(jié)，明確方向、拿出實招。要上上下下都負責、方方面面齊努力，領(lǐng)導(dǎo)干部既要主動認領(lǐng)班子的問題，又要自覺整改自身的問題，以釘釘子精神抓好整改落實，在真抓實改中取信于民。要列出專項整治的任務(wù)，逐一分析、逐一拿出具體措施，動真碰硬、形成聲勢，在解決突出問題中實現(xiàn)整體推進。要健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度，強化制度執(zhí)行的保障機制，在健全和嚴格落實制度中常抓不懈、久久為功。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持把自己擺進去，嚴格要求、樹立標桿、以上率下，用做出樣子代替喊破嗓子，在帶頭整改中推動活動不斷深入。督導(dǎo)組要切實負起責任，保持工作力度，嚴格督導(dǎo)把關(guān)。要堅持活動和工作兩不誤、兩促進，把全面深化改革的任務(wù)一項一項落到實處，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

《 人民日報 》（ 201*年11月24日 04 版）

第四篇：工作作風(fēng)整頓心得

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部思想作風(fēng)中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，我局決定在全局干部中開展一次思想作風(fēng)集中整頓。通過前一階段的認真學(xué)習(xí)，本人就此次干部思想作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用局機關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，模范遵守局機關(guān)的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為林業(yè)建設(shè)的發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為我縣的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想(公文素材庫www.seogis.comdash;—帶著對生命的了知、洞察和至愛，帶著人格的魅力和靈性，像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無聲，讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。”……

4、在教育教學(xué)工作中，始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀，關(guān)注細節(jié)、追求和諧的教育價值觀，確保教育各項任務(wù)、工作目標順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作，上好每一節(jié)課。關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長，讓孩子全面發(fā)展，全面完成上級布置的各項任務(wù)。

但也存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在：

一是聯(lián)系群眾不夠密切。在工作實踐中，有時以一種懷疑的心態(tài)去對待群眾的智慧和能力，不夠重視群眾的創(chuàng)造性和能動性。

二是不能大膽開展批評與自我批評。在**常工作實踐中，對于出現(xiàn)的工作問題和漏洞，總是檢討自己的時候多，說普遍存在的問題多，具體到個人的少。

三、工作上的積極主動性

這一方面自認為做得不錯，但是有時有一定依賴性。有些工作認為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的指示，我不用先急著干，以免做得不好，反招來非議。還有一方面，在教學(xué)上，逐漸缺乏創(chuàng)新精神，對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

第五篇：作風(fēng)整頓工作總結(jié)

衛(wèi)生院

關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作總結(jié)

按照區(qū)局部署和要求，我院結(jié)合相關(guān)工作， 認真開展以“加強干部管理，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，強化效能建設(shè)”為目標的作風(fēng)整頓建設(shè)活動，整頓活動分三個階段，現(xiàn)已全面完成了各階段工作，達到了教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)項目、推動工作的目的�，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、主要工作

干部作風(fēng)整頓辦本著“標準要高，要求要嚴，方法要活，工作要實”的原則，堅持“作風(fēng)整頓與日常工作兩促進”的工作思路，在工作任務(wù)重、人員緊的情況下，抽調(diào)精干力量，迅速成立了作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工、落實了責任。研究制定了實施方案，出臺了《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案》，對干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動作出了具體的安排。各部門認真按照部署，結(jié)合實際，主動展開工作，迅速進入狀態(tài)，認真落實好各階段目標任務(wù)。

（一）在學(xué)習(xí)討論階段，緊密聯(lián)系干部、職工的思想、工作實際，深入發(fā)動，認真抓好學(xué)習(xí)討論，打牢作風(fēng)整頓建設(shè)思想和理論基礎(chǔ)。

1、抓好思想發(fā)動。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)召開會議作了動員報告，

指出了目前在思想、作風(fēng)、紀律方面存在的亟待解決的突出問題，明確了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的和意義。要求全體干部職工大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)胡錦濤總書記提出“八個方面”的良好風(fēng)氣，抓住作風(fēng)整頓契機，統(tǒng)一思想認識，調(diào)整工作狀態(tài)，保持嚴謹作風(fēng)的根本要求，扎實開展干部作風(fēng)整頓活動，切實轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

2、抓好學(xué)習(xí)討論。一是整頓辦結(jié)合工作實際，制定了學(xué)習(xí)討論的內(nèi)容，保證了10天的集中學(xué)習(xí)討論時間。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，每次集中學(xué)習(xí)，都由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中學(xué)習(xí)、集中討論，鞏固學(xué)習(xí)成果。三是注重學(xué)習(xí)效果，統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認真做好學(xué)習(xí)筆記，并不定期進行抽查。職工妥善處理好工學(xué)矛盾，認真作好學(xué)習(xí)筆記、撰寫剖析材料、開展交心談心活動，邊學(xué)邊改，為查找問題、整改提高打下了基礎(chǔ)。

（二）在查找問題階段，圍繞“找準抓住突出問題”，多渠道征求意見，深入查找問題，著力解決突出問題。

1、周密安排，開門納諫。為把各單位和個人的問題找準找實，發(fā)放了單位及工作人員個人意見征求表，歸納整理出各類意見建議33條。在自查的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間、同事與同事之間，認真開展批評與自我批評，推動了干部作風(fēng)整頓建設(shè)縱深發(fā)展。

2、對照檢查，深入剖析。一方面將收集的意見和建議

原汁原味地單位和個人，并認真對照問題深入思考，自我檢查，每個干部職工都撰寫了個人的剖析材料。另一方面，針對存在的突出問題，有針對性地提出了整改措施，為整改提高做好了準備。

3、結(jié)合工作，邊查邊改。通過作風(fēng)整頓的深入開展，有力推進了當前工作。工作紀律明顯好轉(zhuǎn)，干部工作責任心進一步提高。

（三）在整改提高階段，抓住查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題這個重點，扭住“從我做起”這個關(guān)鍵，堅持構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制這個根本，堅定不移抓整頓，扎扎實實抓整改，堅持不懈抓建設(shè)，確保了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實效。

二、主要成效

（一）干部職工普遍受到一次深刻的思想教育。通過學(xué)習(xí)教育，干部職工充分認識到了作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性和必要性。自覺對照衛(wèi)生院工作要求、規(guī)定、紀律，真正把自己擺進去，從大處著眼，從小處著手，從細處抓起，從我做起，切實找準存在的問題，立行立改，在思想上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯改進，工作上有明顯進步。干部職工的紀律意識、服務(wù)意識、實干意識、廉潔意識進一步增強，消除了過去“軟、散、懶”的現(xiàn)象。

（二）找準了各級基層組織、干部工作及作風(fēng)方面存在的問題，明確了努力方向。通過意見征求、查擺問題、互相剖析、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，廣泛調(diào)動干部職工參與的積極性，開門整風(fēng)、廣納良言，找準抓住了工作及作風(fēng)中存在的主要問題，針對存在的主要問題，在深入剖析的基礎(chǔ)上，明確了今后工作的努力方向，提出具體的整改措施。

（三）建立長效機制。通過深入剖析存在的突出問題，著力解決了干部責任不到位、制度不落實的問題，不斷地把加強作風(fēng)建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗上升到制度層面，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉。

我院干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但還存在著進展不平衡、宣傳力度不夠等問題。對照區(qū)局的要求，還存在差距。個別干部未及時撰寫《個人剖析材料》、思想認識不到位，還未完全進入工作狀態(tài)，存在得過且過、盲目樂觀思想。針對上述種種問題，各科室要夯實基礎(chǔ)，突出重點，圍繞“根本在解決問題推進工作”目標，在今后工作中，創(chuàng)新體制機制，加強干部經(jīng)常性教育，確保衛(wèi)生院的每位干部職工以飽滿的熱情、更大的干勁，做好衛(wèi)生院的每一件工作，為衛(wèi)生院迎來新的發(fā)展機遇，面對新的挑戰(zhàn)，做出積極貢獻。

二〇一四年三月二十六日

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