第一篇:新進(jìn)員工試用保證書
茲同意下列條件:
試用期間:自年月日至年月日止計(jì)3個(gè)月。 工作單位:在擔(dān)任職務(wù)。
工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。
薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請假均不給薪。
試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對其職不滿,則可隨時(shí)終止試用,均無異議。
此致
公司 :
立擔(dān)保書人:
年 月 日
第二篇:酒店員工試用保證書
茲同意下列條件:
1.試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。
2.工作單位:在 擔(dān)任職務(wù)。
3.工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。
4.薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣 元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請假均不給薪。
5.試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對其職不滿,則可隨時(shí)終止試用,均無異議。
此致
公司:
立擔(dān)保書人:
年 月 日
第三篇:員工試用期間保證書
茲同意下列條件:
1. 試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。
2. 工作單位:在 擔(dān)任職務(wù)。
3. 工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。
4.薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣 元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請假均不給薪。
5. 試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對其職不滿,則可隨時(shí)終止
試用,均無異議。
此致
公司 :
保證人:
第四篇:公司員工試用保證書
茲同意下列條件:
1. 試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。
2. 工作單位:在致得科創(chuàng)有限公司擔(dān)任客服技術(shù)支持職務(wù)。
3. 工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。
4. 薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣 元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請假均不給薪。
5. 試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對其職不滿,則可隨時(shí)終止試用,均無異議。
此致
公司:××××有限公司
立擔(dān)保書人:×××
××××年××月××日
第五篇:試用保證書
茲同意下列條件:
1.試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。
2.工作單位:在 擔(dān)任職務(wù)。
3.工作時(shí)間:每日工作8小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。
4.薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣(來自好范 文網(wǎng)www.seogis.com) 元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請假均不給薪。
5.試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對其職不滿,則可隨時(shí)終止試用,均無異議。
此致
公司:
立擔(dān)保人:
年 月 日
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。