第一篇：新任校長發(fā)言稿

今天是一個極其平常的日子，但這個平常的日子對于我個人來說，卻有著不平常的意義——從今天起，我離開了我為之效力28年的淮北礦業(yè)集團公司，而成為淮北五中的一員;從今天起，我從一名國有特大型企業(yè)的中層管理人員轉變成為一所完全中學的校長。

此時此刻我要表達三層意思。

第一，作為一名共產黨員，我堅決擁護市委、市政府、市教育局的決定;堅決服從組織分配;衷心感謝組織的信任和重用。

第二，從1981年至今，我在淮北礦業(yè)工作生活了28年，從普通教師到企業(yè)教育主管部門的領導人員，我的每一點進步都離不開組織的培養(yǎng)教育，都凝聚著淮北礦業(yè)各級領導以及岱河礦、集團公司中學、教育管理處及所屬學校各位同事的扶持、關愛和友誼，我對淮北礦業(yè)充滿感恩之情。

201*年，企業(yè)學校移交后，集團公司領導表示，教育處機關人員愿意隨學校移交的，由企業(yè)和政府協(xié)商辦理，愿意留在企業(yè)的，由企業(yè)妥善安排。大家都知道，處級領導人員在企業(yè)內的待遇是很高的，但是，我學的是教育專業(yè)，畢業(yè)后又一直從事教育工作，我對教育事業(yè)有著一種難以割舍的情感;同時，我對企業(yè)的生產、安全、經營可以說是完全的門外漢，我感到自己留在企業(yè)已難以繼續(xù)為企業(yè)做貢獻。因此，我向組織提出了回歸教育的申請。

如果僅從個人利益來看，我的決定是難以被理解`方案范#文.庫整-理^的。從淮北礦業(yè)教育處副處長到五中的校長，用一句通俗的話來說，是“官越當越小、錢越拿越少”了，有朋友替我做了測算，我在五中的工資大約只有在企業(yè)的三分之一。我愿意在這里問心無愧地說，我來到五中，既不是為了追求官位，也不是為了追求經濟利益，我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。如果說我的選擇確有私心的話，那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#得更充實、更有意義。

第三，淮北五中已走過40年風雨歷程，40年里，淮北五中為淮北的教育事業(yè)、為淮北的經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學子，造就了一支業(yè)務過硬、素質優(yōu)良的教師隊伍，涌現(xiàn)出一批成就卓著、事跡感人的先進模范人物，積淀了獨具特色的學校文化。特別是最近幾年，學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質量的發(fā)展，在激烈的辦學競爭中闖出了一條特色化辦學的新路，學校的藝體特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望愛心社等，都得到了社會的廣泛認可和贊譽。這些成績的取得，離不開市委市政府的重視和關懷，離不開市教育局的正確領導，更是學校歷任領導班子和全體教職工共同努力的結果。作為新任校長，我要借此機會向一直以來關心支持淮北五中的各級領導和社會各界表示衷心的感謝，向為淮北五中的發(fā)展付出心血、做出貢獻的歷任學校領導、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意。

但是，我們不能不看到，與本市先進學校相比，我們的發(fā)展速度還不夠快，與人民群眾對優(yōu)質教育的期望相比，我們提高辦學質量還有很長的路要走。在學校發(fā)展的關鍵時期，組織上把我安排到這里擔任校長，我感到責任重大，擔子很重。我愿和建斌同志一道，帶頭搞好團結、帶頭加強學習、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作，團結帶領學校黨政一班人，緊緊依靠全體教職員工，為實現(xiàn)]五中又好又快的發(fā)展，為讓五中人工作生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜} 集整-理#得更有尊嚴、更有幸福感，兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。

懇請市委、市政府、市教育局給予五中更多的關懷和扶持，懇請各位同事幫助我、支持我的工作。

我相信，我們五中人一定能做得更好!

第二篇：新任團支書代表發(fā)言稿

新任團支書代表發(fā)言稿

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

我是來自電氣1131班的李泓灝，非常榮幸能夠作為此次新任團支書代表在這里發(fā)言。首先，請允許我代表第三期全體新任團支書感謝校團委給我們提供這樣一個正式化的學習與交流平臺，讓我們能更加全面，深入的學習共產主義青年團的理論知識。

此刻，我懷著無比激動的心情站在新任團支書培訓班的開學典禮上，希望我能在培訓班中不斷成長，更好地履行作為一名團支書的責任。

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。中國共產主義青年團作為黨的助手和后備軍，身上將肩負更重的歷史使命和責任，將要承擔起黨，國家和共青團組織的重任。在共青團中，思想上以馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論作為自己的行動指南，堅持用鄧小平理論武裝自己；組織上要有嚴密的組織生活，有嚴格的組織紀律性，要嚴格按照團員的標準來約束自己的一言一行。同時，作為一名新任團支書，我們需要具備更高的思想政治覺悟，及時了解班級內部團員的思想發(fā)展動態(tài)，維護班級整體的學習氛圍，及時開展班級團支部的政治生活，關心廣大團員的日常工作學習生活，以身作則，切實履行一名班級團支書的領導和紐帶作用。

我知道，作為一名普通大學生與一名優(yōu)秀團支書的差距還很大，因

此我們會倍感珍惜此次學習的機會。不僅從思想上，更要在行動中積極向黨組織靠攏。首先我們必須達到一名普通學員的最低要求：按時參加培訓課的學習，認真學習共產主義青年團的理論知識和思想方針。其次，在實際行動中，我們還要關心集體，樂于助人。最后，堅持寫思想?yún)R報，定期向團委匯報自己的最新思想動態(tài)，平時生活工作中全心全意為老師和同(轉載請注明來源Wwww.seogis.com)學服務。

最后，在今后的生活工作和學習中，我們還要發(fā)揚共青團的優(yōu)秀傳統(tǒng)，艱苦樸素，吃苦耐勞，勤勤懇懇，積極進取，不斷提升自我，不斷完善自我，超越自我，熱愛團組織，堅定共產主義信仰，以身作則，祈禱模范帶頭作用，盡心盡力為學校，班級作出貢獻，學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，成為有思想，有道德的新一代，把個人追求和價值實現(xiàn)在自己的一言一行中！

謝謝大家，我的發(fā)言完畢！

第三篇：新任市城建局局長的發(fā)言稿

這次，市人大常委會依法任命我為市規(guī)劃與建設局局長，我深感責任重大。市規(guī)劃與建設局作為負責城市規(guī)劃、建設、管理的主要責任部門，在加快建設現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市的進程中承擔著重要的職責。在今后的工作中，我將在市委、市政府的領導下，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，圍繞全市發(fā)展大局，認真履責、依法行政、勤政為民、廉潔自律。努力抓好以下幾方面工作：

一、認真學習，努力提高執(zhí)政能力。我將始終根據(jù)形勢發(fā)展，堅持自加壓力、刻苦鉆研、勤于思考，認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，深入學習貫徹落實加快科學發(fā)展、構建和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，努力提高經濟、科技、法律等各方面的知識水平，在博學新知中不斷開拓自己的視野，提高總攬全局、抓好建設工作的能力。

二、圍繞發(fā)展，忠實履行崗位職責。我將始終保持積極進取、開拓創(chuàng)新的蓬勃朝氣，按照“加快建設現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市”的戰(zhàn)略目標和“生態(tài)、文化、和諧、精致”，的要求，在建設系統(tǒng)進行廣泛調研、深入實踐，把全系統(tǒng)廣大干部職工的智慧和干勁集中到市委、市政府的部署上來，堅持高起點規(guī)劃、高水平建設、高標準管理，全力以赴抓好各項工作任務，不斷推進城鄉(xiāng)建設。出實招、創(chuàng)新招、見成效。

三、行必責實，認真實踐為民宗旨。我將牢固樹立“關注民生抓城建”的理念，通過12319城建、局長接待日等載體，關心群眾疾苦，做好扶貧濟困、來信來訪工作，盡力化解各類矛盾。按照“惠民富民”的要求，不斷改進便民惠民服務舉措，重點抓好供水、氣、公交、物業(yè)管理、村莊整治、住房保障等與人民群眾生活密切相關的實事工程，做到實事辦好、好事辦實。

四、依法行政，全力加強隊伍建設。在城市規(guī)劃建設管理中，要始終嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，落實執(zhí)行市人大及其常委會決議、決定、審議意見的領導責任制，認真辦理人大建議、意見，不斷加強制度建設、規(guī)范行政行為、提高執(zhí)法水平。同時，要進一步在全系統(tǒng)營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍，著力培養(yǎng)一支政治可靠．、作風過硬、業(yè)務精通的干部隊伍。

五、廉潔自律，始終保持公仆本色。作為黨風廉政建設責任制的第一責任人，我將認真執(zhí)行領導干部廉政準則的各項規(guī)定，以身作則、率先垂范。尤其對重要建設項目、重大投資、干部任用和人員安排等問題，做到集體討論、民主集中。在管好自己的同時，嚴格管好家屬和身邊工作人員，帶好隊伍。時刻牢記“兩個務必”的要求，從嚴要求、慎用權力、奉公以勤、律己以儉，樹立清正廉潔的良好形象。

第四篇：新任中層干部大會發(fā)言稿

學校領導集體決策的參與者和執(zhí)行人。作為承上啟下的部門領導，中層干部是學校的骨干和中堅力量。如何擺正關系，明確職責，科學、藝術地開展工作，優(yōu)質、高效地完成任務，工作的需要，也是每一位中層干部經常思考的問題。根據(jù)自己擔任中層和副校長的工作經歷和經驗，就“如何做一名稱職的學校中層干部”這個話題談些看法，也可以當作是建議和要求。

一、力求做到八字”要求

如無真誠，1真誠。無論是做人還是做事。就談不上朋友，談不上同事。因此，上對領導，下對老師和學生，均應赤誠相見，以誠相待。

公正是非常重要的每一個中層當然會有你關系特別好的同事，2公正。凡中層工作均涉及教職工的切身利益。因此。但在涉及利益問題上，必需讓這些同事明白，平時關系與工作是兩回事，明智的老師會接受這一觀點，小恩小惠反而會被他看輕，對于個別犯規(guī)的老師要敢于和善于批評，否則意味著對大多數(shù)人的不公正、不公平。同時強調，公正不是均等，對工作出色的教師，應當實行傾斜政策。

為學生服務是中層領導必需樹立的觀念。3服務。中層工作是具體、繁瑣的管理工作的服務性在中層崗位上得到充沛的體現(xiàn)。為教職工服務。

就意味著奉獻，4奉獻。選擇了教師這個職業(yè)。選擇了中層，就意味著需要做出更大的犧牲和奉獻。因為我不只僅是老師這個角色，更重要的還是教育教學工作的服務者、管理者、執(zhí)行者。因此，必需多講奉獻，少講待遇，享樂在前，享受在后，這是不能計較名利的職位。

二、必需堅持的六項原則

結合本部門特點，1講服從但不盲從。執(zhí)行中必需認真領會決策的精神實質。因地制宜，服從中補充豐實和完善學校的全局決策。講服從但不盲從的原則，能夠防止不動腦筋的照抄照搬，提高執(zhí)行的靈活性和實效性。

值得提倡和贊揚，2講主動但不越權。積極主動地投入工作體現(xiàn)了中層干部強烈的主人翁責任感。也必須提倡，但作為一個部門和部門的中層，必需明確責權，擺正位置，掌握處置問題的分寸尺度，堅持主動而不越權的原則，能防止不明責權的亂拍板、瞎拍板，防止給學校領導和全局工作造成主動，甚至要收拾殘局的尷尬局面。

有助于掌握事情的關鍵和解決問題。但學校領導，3講請示但求有主見。中層部門遇到重要事情請示學校領導。特別是校長面對的部門多、任務重、時間緊，故請示有三忌：①忌突然訪問請示。②忌隨意口頭請示重要事情。③忌無解決方案單純向領導要主意。而應在請示時主動提出建議。講請示但求有主見的原則，能方便領導全面了解事情緣由，拓寬領導思路，進行短時間的最佳選擇，形成正確的決策。

精神可嘉，4講務實但要求創(chuàng)新。工作務實。但必需有創(chuàng)新的突破和活力。務實多為量的積累，創(chuàng)新才是質的飛躍。務實基礎上有創(chuàng)新方可形成特色。講務實更求創(chuàng)新的原則，能打破不思進取，墨守成規(guī)，死水一潭的工作狀況。

特別要注重奉獻的實際效果。建議講奉獻但更求實效的原則，5講奉獻但更求實效。奉獻精神是教師職業(yè)的高尚風范。但奉獻要講科學性和藝術性。能夠防止忽視教育教學的科學方法，學生教育實效欠佳的現(xiàn)象等。

但要防止責任人強調客觀、找借口、逃避責任的不良風氣，6講客觀但更求有利。工作中遇到客觀困難造成工作未完成的現(xiàn)象很多。重在問題的解決，有利于學校工作的全面展開。作為中層干部，需要的出現(xiàn)困難不強調客觀，注重多方求解的精神，詳細提出解決方案。例如工作做到什么水平，遇到哪些困難，自己認為有哪幾種解決方法，尚需學校給以何種政策。講客觀但更求有利的原則能防止推卸責任，敷衍應付的現(xiàn)象發(fā)生，能引導教職工立足本崗位解決問題，積極主動尋求解決方法，形成富有責任感的務實作風。

三、牢牢抓住一個核心：執(zhí)行。

執(zhí)行”就是實施、實行，什么是執(zhí)行”簡單地說。依照規(guī)定的事項去落實。

首要的任務和職責就在執(zhí)行。因此，作為中層干部。牢牢抓住“執(zhí)行”這個關鍵，貴在執(zhí)行，活在創(chuàng)新（或者說出路在創(chuàng)新）

不執(zhí)行也只是一紙空文，制度和方案再好。而且有章不循比沒有制度還糟糕，因為它使管理的嚴肅性降為零。執(zhí)行力挑戰(zhàn)著干部團隊的能力和水平，需要干部懂政策、敢負責、能溝通，不怕得罪人。

著重突出兩點：一是執(zhí)行過程中面對困難積極想辦法解決，發(fā)明性執(zhí)行包括很多方面。二是慣例管理中提出新的思路和方式，鼓勵我中層干部成為智慧型管理者，要求干部帶著問題走進校長辦公室時，自己至少已有一個解決問題的方法，不把問題推給校長，也不向校長討著兒，而是帶著自己的方法尋求校長的支持，每一位管理者都能發(fā)揮自己的智慧，學校的各項工作就會卓有成效。

號召各位務必樹立強烈的崗位意識、責任意識、成果意識，為此。牢固樹產無功便是過的思想，貫徹落實好“八字”要求，堅持好“六項”原則，始終貫徹好“執(zhí)行”這個核心，把第一時間原則和動手原則體現(xiàn)在每一個人的身上，爭做一名三中合格的中層干部。

四、近期需要做好的幾件事

1做好工作交接。

熟悉部門工作順序，2盡快熟悉部門工作、明確工作職責。學習掌握制度和要求。

盡快進入角色。3增強角色意識。 4及早啟動工作。

第五篇：新任市長就職表態(tài)發(fā)言稿

市人大常委會主任、副主任，各位代表：

大家好！

今天，市*屆人大*次會議選舉產生了新一屆政府領導班子，同時選舉我繼續(xù)擔任ｘｘ市市長。此時此刻，我感到十分光榮，也倍感責任重大，它包含著各位代表對市人民政府的期待，也凝聚著全市人民群眾的重托。在此，我謹代表新當選的第*屆人民政府領導班子，向各位代表以及全

市各族人民表示衷心的感謝！

美麗的ｘｘ市，有悠久的歷史、光榮的傳統(tǒng)、豐富的資源和廣闊的發(fā)展空間，而ｘｘ市各族人民的勤勞善良，干部的團結務實和艱苦創(chuàng)業(yè)的良好氛圍更是強烈地感染著我。我深深地熱愛著這座城市，熱愛著這里的人民群眾，就像熱愛自己的家人一樣。我到ｘｘ市工作有*年時間了，面對發(fā)展的壓力，自己一刻也不敢放松。近年來，ｘｘ市各族人民在市委、市政府的領導下，團結奮斗，積極進取，勤奮工作，取得了經濟建設和社會各項事業(yè)和諧發(fā)展的巨大成就，我也很自豪。今天，我有幸再次當選ｘｘ市市長，最主要的是感謝組織的關懷，領導的關心和同志們的幫助，感謝全市各族市民、特別是在座各位代表的信任和支持！

在感到光榮的同時，我更感到一種壓力和責任。“xxx”時期，將是我市全面落實科學發(fā)展觀，貫徹黨的xx大文件精神，促進經濟和社會又好又快發(fā)展的重要五年；也是加快推進*進程，著力轉變經濟發(fā)展方式，大力實施產業(yè)結構調整，擴大對內對外開放，努力實現(xiàn)構建和諧ｘｘ市，率先全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的關鍵五年。在這五年里，有許多歷史任務需要我們去完成。怎樣把經濟發(fā)展和社會進步這兩項工作做得更好，對我是一次考驗。我將在今后的工作中，恪盡職守，勤奮工作，盡心盡力、全心全意地投身到為人民群眾服務的各項工作中去。只有這樣，才能回報全市各族人民對我的信任，才能對各位代表今天的選擇負責！

當前，ｘｘ市正處在發(fā)展的黃金時期，發(fā)展機遇不能失去。發(fā)展是ｘｘ市的希望，是各族市民的本質要求，只有發(fā)展才能解決前進中的各種問題。發(fā)展為（）了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。我深知：權力來自人民，必定要回報人民。今天，我再次當選市長，我和新一屆政府班子每一位成員一定會盡心盡力、盡職盡責，與各族干部群眾共同努力，恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事，推動烏魯木齊市經濟社會又好又快發(fā)展。

我堅信，只要我們新一屆政府班子勤政務實，廉潔為民，勇于進取，敢于突破，各項工作就一定會有更大的成效。我更堅信，有市委的正確領導，有各位人大代表的支持、監(jiān)督和幫助，通過全市人民的共同努力，我們的奮斗目標就可以實現(xiàn)，也一定能夠實現(xiàn)。

謝謝大家!

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