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工會主席競爭上崗演講稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 11:56:41 | 移動端:工會主席競爭上崗演講稿

第一篇:工會主席競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

大家好!

今天很榮幸參加這次工會主席的競選,下面談?wù)勎覍ぷ饕恍┫敕ā?/p>

第一、我們要服務(wù)好職工群眾, 架起企業(yè)與職工溝通的橋梁,積極維護全體職工的合法權(quán)益。維護職工合法權(quán)益是工會的根本職責(zé)。

一是我們要開展工資集體協(xié)商,簽定集體合同,積極履行集體合同;

二是要建立健全職代會制度,落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三是要建立完善扶貧幫困的長效機制,要關(guān)心、關(guān)愛貧困職工,幫助貧困職工解決實際困難。

第二、我們要服務(wù)好企業(yè),加強職工隊伍建設(shè), 促進企業(yè)和諧發(fā)展。提高職工隊伍素質(zhì)是工會貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的一項重要任務(wù),它體現(xiàn)了“全心全意依靠工人階級”的根本方針。

一要開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當知識型職工”活動,為全體員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)、工作的良好環(huán)境。

二要組織開展勞動技能競賽,為提高職工技能搭建平臺;

三要開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”主題活動,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

我們要以開展爭創(chuàng)“ ”為目標,以開展扶貧幫困、愛心助心及開展形式多樣、豐富多彩的職工群眾性活動為抓手 ,努力提高工會工作水平,讓工會真正成為全體員工的家。

在我對本次競選懷有熱情,自信和希望的同時,我想,最現(xiàn)實,最實際的還是我個人對未來開展工作的幾點想法。

首先,是要把握全局,加強公司的團隊建設(shè),從而樹立一個良好的組織形象,處事做到團結(jié)一致,同舟共濟。

第二,加強與社會其他組織上的交流,以便探索社會活動的最新思想和最新理念。從而營造一個最佳工作氛圍,促進我公司員工工會工作的順利開展。

第三,通過員工工會的平臺,使同事在未來的工作生活中,能學(xué)到更多的知識,并且豐富員工的業(yè)余時間,在娛樂身心的同時也提高了彼此間的凝聚力。

最后,我認為,時代以奉獻為榮,進步以參與為上,生活在于主動也在于投入,相信只要給我一個驗證的機會,我將一定做到人盡其才,才盡其力,還大家一個出色的員工工會。

第二篇:工會主席競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,大家好!

今天很榮幸參加這次工會主席的競選,下面談?wù)勎覍ぷ饕恍┫敕ā?

第一、 我們要服務(wù)好職工群眾, 架起企業(yè)與職工溝通的橋梁,積極維護全體職工的合法權(quán)益。維護職工合法權(quán)益是工會的根本職責(zé)。

一是我們要開展工資集體協(xié)商,簽定集體合同,積極履行集體合同;

二是要建立健全職代會制度,落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三是要建立完善扶貧幫困的長效機制,要關(guān)心、關(guān)愛貧困職工,幫助貧困職工解決實際困難。

第二、我們要服務(wù)好企業(yè),加強職工隊伍建設(shè), 促進企業(yè)和諧發(fā)展。提高職工隊伍素質(zhì)是工會貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的一項重要任務(wù),它體現(xiàn)了“全心全意依靠工人階級”的根本方針。

一要開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當知識型職工”活動,為全體員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)、工作的良好環(huán)境。

二要組織開展勞動技能競賽,為提高職工技能搭建平臺;

三要開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”主題活動,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

我們要以開展爭創(chuàng)“ ”為目標,以開展扶貧幫困、愛心助心及開展形式多樣、豐富多彩的職工群眾性活動為抓手 ,努力提高工會工作水平,讓工會真正成為全體員工的家。

在我對本次競選懷有熱情,自信和希望的同時,我想,最現(xiàn)實,最實際的還是我個人對未來開展工作的幾點想法。

首先, 是要把握全局,加強公司的團隊建設(shè),從而樹立一個良好的組織形象,處事做到團結(jié)一致,同舟共濟。

第二,加強與社會其他組織上的交流,以便探索社會活動的最新思想和最新理念。從而營造一個最佳工作氛圍,促進我公司員工工會工作的順利開展。

第三,通過員工工會的平臺,使同事在未來的工作生活中,能學(xué)到更多的知識,并且豐富員工的業(yè)余時間,在娛樂身心的同時也提高了彼此間的凝聚力。

最后,我認為,時代以奉獻為榮,進步以參與為上,生活在于主動也在于投入,相信只要給我一個驗證的機會,我將一定做到人盡其才,才盡其力,還大家一個出色的員工工會

對于下一次的工會活動,我計劃由全體員工共同參加,活動的詳細內(nèi)容、地點以及整個活動的預(yù)算經(jīng)費將會在競選工會主席后,將會再制定更加完善的方案。如果大家相信我,就請投我一票,我將以我的熱情和努力為同事們更好的服務(wù)。

第三篇:工會辦公室主任競爭上崗演講稿

文章標題:工會辦公室主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風(fēng)

(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好,精力充沛,能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

如果我當選,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

一、加強學(xué)習(xí)。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導(dǎo)部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí),以適應(yīng)辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學(xué)、規(guī)范。

三、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職,在這方面要團結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和(請你收藏好 范 文,請便下次訪問www.seogis.com)市總工會的全體同志服好務(wù)。

四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。謝謝大家。

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第四篇:201*競爭上崗演講稿

201*年正科級領(lǐng)導(dǎo)干部演講提綱

孫強

尊敬的高局長和各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我叫孫強,今年40歲,來自涿州市地方稅務(wù)局。 今天很榮幸能夠站在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作,感謝市局黨組給與我這次參與競爭和接受挑選的機會,讓我能夠向同志們匯報思想、展示自我,感受公平競爭的魅力!同時也向多年來支持、關(guān)心、愛護我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示真誠的感謝!正是承蒙大家的提攜、寬容和厚愛,才使我能夠有機會走上這個競選的舞臺。我將倍加珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,充分感受競爭帶給我的危機感與緊迫感,以便在今后的工作里迎頭趕上,奮勇向前!

首先向領(lǐng)導(dǎo)同志們匯報一下我的基本情況:

我于1994年畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)稅收專業(yè),經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位,同年七月參加稅務(wù)工作,工作期間多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員,榮立三等功。

1994年-1999年在保定市地方稅務(wù)局稽查局先后從事稅務(wù)檢查和稽查綜合工作。在稽查局工作期間,先后得到了三任稽查局長的關(guān)心和愛護,她們幫助我、教育我、引導(dǎo)我,使我較快地將書本理論與稅收實踐實現(xiàn)了融合,先后參與了多起大案的查處工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可。

1999年我很榮幸地被選調(diào)到市局機關(guān)工作,三年多的時間

先后在政研法規(guī)處和辦公室工作,得到了兩任處長和兩任主任的厚愛,不僅文字處理水平和法制意識得到了提高,更難能可貴的是,扎實厚實的機關(guān)工作經(jīng)歷讓我獲益匪淺,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)實現(xiàn)了飛躍,使我很榮幸的獲得了201*年干部競爭上崗的機會,被市局黨組任命為涿州市地方稅務(wù)局副局長。

在涿州工作的近9個年頭里,我沒有辜負市局黨組的信任,在兩任一把手的親切關(guān)懷和同志們的支持下,認真堅持民主集中制原則,自覺履行崗位職責(zé),各項目標任務(wù)順利完成。九年來,我用自己的切身體會,深切感受了基層一把手運籌帷幄、科學(xué)決策、駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)魅力,也感受到了他們?yōu)橹行墓ぷ、為隊伍建設(shè)、為干部生活勇于開拓的魄力。100多名基層地稅干部艱苦創(chuàng)業(yè)的實干精神和勇于創(chuàng)新的開拓精神豐富了我的基層工作實踐,感染了我,教育了我,塑造了我,我感謝他們!我敬佩他們!

如承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,讓我走上新的工作崗位,那將是一種更大的挑戰(zhàn),一種更重的責(zé)任。我將努力做到:

一是以身作則,嚴于律己!捌渖碚涣钜残校黄渖聿徽,雖令不從。地勢坤,君子以厚德載物;天行健,君子以自強不息”。在座的各位領(lǐng)導(dǎo),已經(jīng)在這方面為我起到了很好的表率作用,我一定要以各位領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個有責(zé)任、有擔(dān)當?shù)牡囟惾耍Υ蛟煺萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力。

二是善于團結(jié),積極溝通。團結(jié)出合力、出凝聚力、出戰(zhàn)

斗力、出創(chuàng)造力。人字結(jié)構(gòu),一撇一捺,穩(wěn)穩(wěn)當當立于天地間。作為一名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部,要努力提高團結(jié)能力,團結(jié)身邊的一切積極因素,克服難題,攻克難關(guān),地稅事業(yè)必將再現(xiàn)輝煌。

三是提高執(zhí)行力,增強創(chuàng)新力。圍繞市局黨組的總體決策部署,令行禁止,在工作方法和工作方式上因地制宜,用執(zhí)行力保證整體順利推進,用創(chuàng)新力保證局部實現(xiàn)突破,給地稅事業(yè)插上飛翔的翅膀,讓她更高、更快、更強,這對飛翔的翅膀一個叫執(zhí)行力,一個叫創(chuàng)新力。

四是強化內(nèi)功訓(xùn)練,進一步提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),增強政治敏銳力和政治鑒別力,提高解決復(fù)雜問題的業(yè)務(wù)能力,做一名地稅事業(yè)建設(shè)的行家里手。

競爭上崗,有上有下!安灰砸粫r之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志。”無論如何,我都會以這句話自勉,一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。

最后,我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講:成功參與,平衡心態(tài),結(jié)果雖重要,過程也精彩,魅力在競爭。謝謝大家!

第五篇:競爭上崗演講稿的寫法

競爭上崗演講稿的寫法

競爭上崗演講稿是競選者在競爭演講之前寫就的準備用作口頭發(fā)表的文稿。其目的,就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識,從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫,是競爭上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié),值得每一位競爭上崗者注意。

一、演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競爭上崗演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質(zhì),是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當?shù)恼Z言表達形式。

2、態(tài)度要真誠老實

競爭上崗演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當然應(yīng)該將自己優(yōu)秀的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多!备偁幧蠉徰葜v雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾?突f過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應(yīng)該認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)!碑斈愠錆M自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競爭上崗演講稿的開頭方法

演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競爭上崗者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競爭上崗的機會。

(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如:我叫劉某,1978年畢業(yè)于東北財大,1981年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任稅務(wù)分局副分局長。

(3)概述競爭上崗演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘分局局長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊梅志志珠L工作的思路。

2、演講稿的主體內(nèi)容

演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競爭崗位的認識和當選后的打算。所以,演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:

(1)介紹自己競爭的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要競爭,憑什么競爭的問題。在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

(2)簡要介紹自身的不足之處

在介紹自己競爭的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競爭上崗者的表述:

我從沒有擔(dān)任過中層干部,缺少經(jīng)驗。這是劣勢,但正因為從未在“官場”混過,一身干凈,沒有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過“高高在上”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不

來,就特別具有民主作風(fēng)。因此,我的口號是“做一個徹底的平民局長”。

(3)表明自己任職后的打算

評選者更關(guān)心的還是競爭上崗者任職后的打算。因此,在演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。

3、演講稿的結(jié)尾方法

好的結(jié)束語能加深評選者對競爭上崗者的良好印象,從而有利于競選成功。演講常見的結(jié)尾方法有:

(1)表明對競爭成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如: 作為這次競爭上崗上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事!

(2)表達自己對競爭上崗的信心。例如:

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)和腳踏實地的工作精神,以及我的工作熱情和管理經(jīng)驗,我一定能把副分局長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

(3)希望得到評選者的支持。例如:

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,請相信我,投我一票!我將是一位合格的副分局長。

(一)議論性。在文體上,演講稿屬于議論文。因而,演講稿具有議論的本質(zhì)特性。首先,演講稿的目的和內(nèi)容是說理。發(fā)言者要講出自己的道理,也就是自己對公務(wù)新穎、深刻的認識及最為穩(wěn)妥有效的工作意向。這樣,演講話稿對于未來的工作又具有指導(dǎo)性和計劃性。其次,這種認識的論述過程從主體上也可以就是一個邏輯論證過程,要有中心論點即主題,還要有分論點即層義以及段義,更要有事實(自身情況、組織情況以及國內(nèi)外環(huán)境情況)和理論兩種主要材料。演講稿進行了分析、歸納和演繹等科學(xué)論證。再次,在議論性的基礎(chǔ)上,

建立了演講稿的說服性和鼓動性。演講能夠直接產(chǎn)生社會效應(yīng),是一種基本的人際傳播,目的是說服聽眾,讓聽眾一道辦理在共同認識主導(dǎo)下的公務(wù)。要總結(jié)出一個集中議論的口號(如廣告語),深入人心,作為標題并貫穿全文,還要符合記憶規(guī)律(7個字左右),最好讓聽眾口耳相傳。

(二)策略性。這是關(guān)鍵和重點內(nèi)容。提出自己的工作要點計劃。要許諾。具體:一是提出自己的規(guī)劃貢獻,即目標措施。如6字方針:“(我提出的目標是)知名度(省內(nèi)外和國際知名度)、翻兩番(任期內(nèi)業(yè)績、單位總收入和職工收入)。”二是整體性。建立在對社會組織及其國內(nèi)外環(huán)境深刻認識基礎(chǔ)上的對于社會組織發(fā)展的整體性、長期性(起碼一個任期)意見。三是針對性。針對社會組織及任職范圍內(nèi)的工作問題,進行分析,作出答案,提出安排。這個問題,是聽眾和考評員都非常關(guān)心的普遍問題,能夠產(chǎn)生強烈共鳴。

(二)通俗性。演講面對會議聽眾,要盡可能讓個性不同、情況各異的與會者全部聽懂,這就決定了演講稿必須具有通俗性。對于與會者來說,演講稿的內(nèi)容應(yīng)當是通俗易懂的,是聽眾熟悉的講演者及社會組織的情況。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強的內(nèi)容,也要盡可能明晰準確,以與會者理解為標準。演講稿的形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。演講稿不同于一般的科學(xué)文章,更不同于一般的公文,最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學(xué)文章,主要訴諸人們的視覺,要讓讀者理解,語言就要概括精練,甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文,語言更是規(guī)范的,有的格式用語甚至是特定的,最重視的是準確、明晰和簡練。相反,演講稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的,必須口語化。由于講話是聲入心通的、人和人之間的傳播活動,需要更加適應(yīng)人們的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。

(三)藝術(shù)性。演講稿的藝術(shù)性是講話的魅力所在,直接影響著講話這一藝術(shù)生命體。這樣,寫作演講稿必然聯(lián)系整體的演講活動特點來進行。演講一詞,可以分為兩個字來看待,即“演”和“講”!把荨,是表像的整體的藝術(shù)生命體,又稱“講演”或者“演”。“講”,是主體的實質(zhì)性道理。演講既是一門學(xué)問,一項活動,更是一門藝術(shù)——整體生命的投入、表

現(xiàn)甚至升華。但是,有的演講重“講”,有的重“演”。

演--表像--整體--非理性--藝術(shù)生命體(人格力量等);大場合多,升華的,重要的競爭上崗情況。

講--實質(zhì)--道理--理性--藝術(shù)政論文(精神感召力);大多是后者,小范圍,平實,根據(jù)實際情況而定。

毛澤東才華橫溢、氣魄雄偉的講話風(fēng)格,東方思維,比喻多,深入淺出,可以說重“演”;周恩來嚴謹科學(xué)、堅定有力的講話風(fēng)格明顯不同,可以說重“講”。列寧的演講正如斯大林所說,有一種邏輯的強大力量。而希特勒的演講,卻有一種蠱惑力,使人像“中了電一樣渾身顫抖”(見《第三帝國的興亡》)。一些宗教人物的布道往往達到天花亂墜或者單口相聲一樣的效果。當然,我們希望兩者并重。寫作演講稿,最好從上述對演講總的認識出發(fā)。演講稿的藝術(shù)性,還表現(xiàn)要語言的感情和個性。這就要注意分析并體現(xiàn)演講話者的個性特點,將感情發(fā)展過程形成一種有規(guī)律可循的內(nèi)在結(jié)構(gòu)。最終,演講成為一種整體生命的投入和表現(xiàn)。

三、作用

演講是一種面對面的宣傳、教育、鼓動和交流的好形式,作用很大。“鼓天下之動者存乎辭”。直接產(chǎn)生社會效應(yīng)。目的是說服聽眾。在特定的時間和場合,面對聽眾發(fā)表講話,往往產(chǎn)生極強的說服力和感染力。而講話稿的作用則是:

(一)理清思路,確定內(nèi)容。還可以安定和調(diào)整情緒。演講稿是底稿和依據(jù)。

(二)細心推敲,表達完美。有了演講稿就有充分的時間來修改。

(三)掌握時間,調(diào)整速度。一般廣播是每分鐘280個字。演講速度要慢一些,大約250個字。一般要求是10分鐘,也有15分鐘,201*-3000字。

注意:還有10分鐘答辯。

抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)評:一般化,無特色,不是好主題句。

——競爭上崗演講稿

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!評:稱謂不錯。

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,我為能參加分局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內(nèi)容分為三個部分:一、是我的工作經(jīng)歷;二、是我的有利條件;

三、是我的工作設(shè)想。評:開場白不全面,但也可行,寫出了感謝和主要內(nèi)容。

一、我的工作經(jīng)歷。評:這些就是最重要論據(jù),要突出成績。

二、我的有利條件。

十六年來,組織給了我很多鍛煉的機會。我從基層到機關(guān)再到基層,積累了較豐富的基層工作經(jīng)驗和一定的機關(guān)工作經(jīng)驗。

多年來,我堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力,養(yǎng)成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風(fēng)和組織紀律觀念。

長期的基層工作實踐,使我掌握了隊伍管理的技巧,熟悉了業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容,特別是面對“上面千條線,下面一根針”的基層工作實際,我學(xué)會了運用十個手指“彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)方法,注意輕、重、緩、急,既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。這幾年主要的工作成績有以下四個方面:評:不能寫成成績,而應(yīng)總結(jié)概括成幾條道理如有開拓精神等優(yōu)點。

三、我的工作設(shè)想評:這是全文重點。

最后,這次競爭無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長這個崗位的。評:態(tài)度。

我的演講完了。謝謝大家!評:感謝。

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