第一篇：定工干部競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家上午好！我是方聯(lián)村村官李君。

首先，感謝組織上給我這樣的一個機會，參加本次定工干部的競聘，這既是對我的檢驗和鍛煉，也是對我的鞭策和信任，我非常珍惜。

xxxx年的7月，我通過參加大學生村官的考試，光榮地成為了一名大學生村官。在這兩年多的時間內，我的工作角色從一名村官變成了建設局的一般辦事員，從熟悉到陌生，從陌生到了解，到深入，工作角色的轉變，曾經(jīng)讓我極度掙扎過，但是，在前進的道路上，既然沒有退路可言，那唯有硬著頭皮往前沖。而我自己，也時常用拿破侖的一句話勉勵著自己—不想當將軍的士兵不是一個好兵。

下面，我主要從以下兩個方面分享一下這些年的工作體會。

在村里工作的那段時光，可以用“無憂無慮”這四字來概括。作為最基層的組織，農(nóng)村工作以做好“上通下達”為主，同時，各種村情民意的反饋工作也需要同步更進。在不參與重大事項決策的日子里，我的工作性質就是落實和上報，類似表格的填寫、臺帳的創(chuàng)建、文章的撰寫工作，我都親力親為、保質保量地按時完成，積極配合好村里各項日常工作的開展，哪里需要我，我就去哪里。入村的一年多時間里，我的足跡遍布了方聯(lián)村，所有的村民小組長都知道我的存在，絕大部分的黨員都會叫我“小李”。在農(nóng)村，事無巨細，凡事都要親力親為，秉公處理，這是化解各種矛盾的試金石。

建設局的市政綠化科，是一個非常鍛煉人的地方。幾個月前，我的內心還是非常抵觸的，但現(xiàn)在，我很享受工作的每一天，因為我慢慢地愛上了工程，每一個工地，就像是我的一個孩子，在它沒有竣工驗收之前，我都會小心地去呵護。在推進工程的過程中，總會遇到各種各樣的難題，而我，也會想盡辦法去克服困難，讓每一次困難見證自己的成長。我不是土木工程專業(yè)的畢業(yè)生，也不是給排水專業(yè)的高材生，這為我日常工作的開展造成了不小的障礙，圖紙上的細節(jié)部分或者常規(guī)處理，我都無從知曉，但是我會通過不同的途徑找到我想要的正確答案，同時在積累經(jīng)驗的過程中找到屬于自己的快樂。

最后，我想以一組排比句結束此次演講。

如果可以，我會把我的名字，留在方聯(lián)的熱土上，讓和諧之風吹進村民的心坎里；

如果可以，我會把我的名字，寫在汾湖的污水工程上，讓合格工程見證我的態(tài)度；

如果可以，我會把我的名字，刻在漆黑的夜空，讓每一位看到我名字的年輕人，不要輕言放棄。

我的名字，只為更好的明天而存在。

第二篇：競聘泵工演講

大家好!我是 王紅基，現(xiàn)年22 歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。

二、竟聘理由我今天競聘的崗位是泵工(化工泵房)，我于今年2月來，本人能認真學習和領會 公司的企業(yè)文化，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，牢固樹立：用心營造，顧客至上，致高致遠，創(chuàng)新領先的經(jīng)營理念，有較強的責任感、使命感;管理功底較為扎實，有一定的組織領導能力;;本人對工作始終充滿熱忱，勤懇工作，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，客觀公正，依法依章辦事。由此，我認為自己符合競聘泵工職位的多數(shù)條件，并愿為泵工崗位發(fā)展壯大貢獻自己微薄的力量。

三、工作計劃 如果我競聘成功，我將根據(jù)領導的安排，努力做好以下工作：1、當好配角，盡快進入角色2泵工(化工泵房)崗位對我來說是一個全新課題，是機遇但更多的是挑戰(zhàn)。為此我將在單位領導下，緊緊團結各位員工，努力做好本職工作，盡快實現(xiàn)角色的轉換。

3 在班長領導下，熟練操作，遵守操作規(guī)程，杜絕“三違”，嚴防各類事故的發(fā)生。

4 堅守崗位，不串崗，不脫崗。

5 保養(yǎng)，管理好配備和消防器材，并熟練操作。

6 認真填寫各項記錄。字跡工整，內容齊全。

7、 做好交接班工作，完成儲運車間領導交給的其他工作任務。

俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，點多、線長、面廣、人眾，對公司的管理提出了更高更嚴的要求，為此必須花大力氣，加大制度建設，建立健全各類如果我能成功，我都將服從公司安排，努力學習，勤奮工作，以報答領導、同仁對我的厚愛。在此，祝各位領導、同仁身體健康，工作順利!

應聘人：王紅基

第三篇：工會主辦競聘演講報告

甕福磷礦工會主辦競聘報告

各位領導、各位評委、同志們：

大家好。我是甕福磷礦職工醫(yī)院的醫(yī)生。我叫王怡，今年41歲。大專文化。執(zhí)業(yè)醫(yī)師。中共黨員。首先非常感謝礦領導、評委同志們，給我這樣一次機會，參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次學習和鍛煉的機會。下面，我就把自己，競聘工會主辦的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

我的匯報分為三個部分。

一、個人工作簡歷。

本人94年安順衛(wèi)校畢業(yè)后，就在甕福磷礦職工醫(yī)院參加工作至今。期間先后進修畢業(yè)于，省黨校經(jīng)濟管理專業(yè)、中央廣播電視大學，行政管理專科。曾擔任醫(yī)院共青團支部書記、礦山聯(lián)合團支部書記、礦山團總支副書記、礦青工委員會委員、社區(qū)辦青工小組組長等職務，擁有15年群團工作的經(jīng)驗。工作至今，獲得過優(yōu)秀團干部3次，優(yōu)秀團支部書記2次，礦“十佳青年”1次，社區(qū)和醫(yī)院先進生產(chǎn)工作者各1次，等。

二、我競聘優(yōu)勢在于：

（一）、政治方面：我是黨員，受到過良好的政治熏陶。政治素質和思想覺悟較高。在工作期間，經(jīng)常參加政治理論學習，關心國家大事，對國家的大政方針、企業(yè)的發(fā)展有一定的了解。

（二）、工作方面： 19年的實際工作經(jīng)驗，和長期的群團工作，使我養(yǎng)成了勤于思考、認真務實的工作習慣，任勞任怨，勤勤懇懇的工作精神，扎實肯干、吃苦耐勞的職業(yè)操守。具有較強的辦公室業(yè)務處理能力，文字表達能力，綜合管理能力和組織協(xié)調能力。黨員的先進性，時刻鞭策我多做一點、多干一點，是一個想干事，愿干事的人。我相信我能勝任工會的工作。

（三）、生活方面：能自覺加強個人黨性修養(yǎng)，處處以一個黨員的標準來要求自己。堅持原則、團結和諧、正派做人，樂于助人。

（四）、我性格外向，活潑開朗，誠實守信，擅于傾聽和溝通，喜歡各類文體活動，曾參與組織、策劃、執(zhí)行過的15年群團活動經(jīng)歷，使我擁有了廣泛的群眾基礎。

（五）、我興趣多樣，愛好廣泛，是一個愛學習，想學習且學習能力也很強的人。通過自學電腦軟件操作，能勝任較為復雜的文字、圖形、圖像、動畫、音頻、視頻等編輯工作。文體方面，自己在舞臺上多次表演過相聲、快板、舞蹈、詩朗誦、等等。曾參加過工會組織的社區(qū)籃球隊，青年足球隊、乒乓球、羽毛球賽、青年卡拉ok賽、象棋、圍棋比賽等等。并多次獲獎。

（六）、愛甕福、愛礦山，我是一個企業(yè)忠誠度極高的人，我更是一個懂得感恩的人，我所擁有的這些能力和取得的成績，全都是甕福賜予的；我來競聘，就是想要把自己擁有的群團工作經(jīng)驗，回報給“甕福”這一，我鐘愛的職工之家。為企業(yè)發(fā)展，做出自己的，最大努力。

三、競聘成功后的工作設想

1、努力學習這一崗位，所需要的各種必要的，相關法律知識，企業(yè)內部，有關工會工作的，相關規(guī)定和文件。明確掌握近幾年，公司工會工作的脈絡、下一步工作的方向，和工作計劃。在短的時間內，步入正常的工作節(jié)奏。準確理解領導意圖和文件精神，把握好各項事務處理的尺度；嚴格遵照礦領導指示，盡心盡力、一絲不茍地，完成上級交辦的各項具體事務。

2、協(xié)調好各方面的關系，團結好群團組織的力量，在礦黨委的領導下，與全體職工一起，促進企業(yè)扁平化管理的實施，發(fā)揮好工會“大學校”的教育職能，使職工，集體向現(xiàn)代化企業(yè)所需要的管理型人才，

轉型。

3、重點開展好，安康杯競賽、先進班組創(chuàng)建等活動，在礦工會原有的工作基礎上，提出建議，采取以下措施加以提升：

（1）、開展“安康杯短信、微信大獎賽”，調動職工對安全工作的認識，提高職工文化素質。

（2）、開展“動漫視頻現(xiàn)流程大賽”，在流程中標示出安全隱患，提高職工對崗位流程的，安全意識和大局意識，有利于職工技術創(chuàng)新，和提出合理化建議，有利于提升職工，電腦操作技能，有利于新員工的培訓。

（3）、開展“工作失誤搞笑視頻大賽”活動，用動漫、夸張、搞笑的手法，從另一個側面，幫助職工，強化安全生產(chǎn)意識。培養(yǎng)職工的幽默感，調動職工的學習動力和參與活動的積極性。

（4）、開展“安全標準化標識、征集大賽”活動。用最少的圖示顯示最多的信息，并用國際化的要求，不斷改進，最終成為國際標準化安全標識。

（5）、自行組織和設計，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主題的拓展訓練，培養(yǎng)職工的，團隊意識。

（6）、在上述擬開展的活動中，給職工心里埋下每天問自己“我哪里可以做得更好” “每天進步1%” “節(jié)約的就是凈賺的”“變廢為寶” “快樂工作”這些潛意識的種子，再配以合理的精神、物質獎勵，力爭把每一個職工追求的目標，與企業(yè)愿景，結合起來，把職工自動自發(fā)的積極性、創(chuàng)造性激發(fā)出來。從而產(chǎn)生由內而外地不斷學習、不斷提高、不斷自我完善的動力，達到提高職工，整體素質的目的，進而打造適應“信息化、國際化、金融化”企業(yè)，所需要的“四有”職工隊伍。

4、在以往文體活動的基礎上，提出建議，采取以下措施，開展趣味活動：

（1）、開展雙人象棋、圍棋對抗賽，培養(yǎng)職工，相互之間的默契。

（2）、開展百米跳繩比賽，培養(yǎng)職工的，身體協(xié)調性，增強職工身體健康。

（3）、開展“五人（或十人）橫行比賽，培養(yǎng)職工，團隊協(xié)作精神。 通過上述活動，為職工提供各種展示其能力和魅力的舞臺，使職工獲得更多的、不同層面的榮譽感和自豪感，增強企業(yè)凝聚力。

5、發(fā)揮好集團公司oa系統(tǒng)、廠區(qū)展板、小報等作用，使職工更了解企業(yè)發(fā)展動向，增強廣大職工的主人翁意識。鼓勵職工更積極、廣泛地參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為建立，全面協(xié)調可持續(xù)的，綠色、和諧礦山做出更大的貢獻。

6、爭做職工的貼心人，發(fā)揮好工會聯(lián)系職工的，橋梁和紐帶作用，建議措施是，開展“生日賀卡暖人心”，“工作歷程視頻展示”等活動，使廣大職工，更能感受到工會組織的溫暖。

7、主動向上級領導匯報工作，客觀真實地反映職工的心聲，做好橋梁工作，為領導決策提供必要的決策參考。既維護企業(yè)利益，也維護職工利益。

習主席說：“空談誤國，實干興邦”，如果我競聘成功，我將，盡自己全身心的努力，去做好企業(yè)工會的維權工作、參政工作、建設工作和協(xié)調工作。與全體甕福人一起，團結一致，眾志成城，共同圓一個“甕福夢”。

謝謝大家！

王怡

201*年5月8日

第四篇：中層干部競聘演講

學校中層干部（教務處副主任）競聘演講稿

五重安鄉(xiāng)旭陽學校中學部 王書新

尊敬的學校領導、老師們：

我97年畢業(yè)于河北玉田師范學校，后經(jīng)進修于201*年本科畢業(yè)，我竟聘的是教務處副主任這個崗位，下面我談談我競聘的優(yōu)勢，以及對工作的設想。

首先，我從以下四個方面談談我的優(yōu)勢;

第一：在教育教學方面

在一線工作十幾年，無論是作為數(shù)學教師，班主任、還是教研組長、教務處干事的我，我始終把自己定位成為學習者，研究者，育人者和服務者，在教學上我勤于鉆研，與時俱進，大膽改革，不斷提升自己的專業(yè)素質，熟練掌握多媒體教學，即教書，又注重學生良好品格的塑造。多年的一線教學，豐富了我的教育教學經(jīng)驗，塑造了良好的教師形象。

第二，在班級管理方面

一位老教師說，“教師的最高境界就是教是為了不教，管是為了不管�！蔽覔�任班主任工作時，一直努力探索班級的管理方法。為學生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，盡力培養(yǎng)和發(fā)揮學生的自我管理能力，調動學生的主體因素，增強學生的自覺性。管理班級嚴而有度、寬而有度。積累了豐富的班級管理經(jīng)驗。

第三、在教研組方面，我擔任教研組長期間，認真組織和開展數(shù)學教研活動，力求集體備課、觀摩課、引路課、互聽互評課等活動有計劃、重過程、高效果，不走形式，起到提高組內教師業(yè)務水平的目的，我?guī)ьI的

教研組，曾連續(xù)三年被評為遷安市先進教研組。同時也鍛煉了我較好的組織協(xié)調能力

第四、在教務處幫忙期間，我協(xié)助主任認真做好資料的發(fā)放和收集整理，撰寫學校教學、教研等方面的計劃和總結，安排好各種類型的公開課、示范課的評選活動。較好的完成校長和主任交給的臨時任務。受到了領導和老師的好評，同時鍛煉了我團結同事、組織協(xié)調的能力，也積累了教務處工作的經(jīng)驗。

工作的實踐與探索是經(jīng)驗，但她只能說明過去，我深知教導副主任的工作煩瑣、任務重，如果我能得到大家的信任擔任教導副主任一職，我將密切配合教導主任努力作好以下幾點：

1、明確職責，樹立為學校服務的意識。

管理就是服務，而教務處就是為教師服務的！我會健全課堂督導機制，努力為老師營造一個和諧公平的工作環(huán)境，促進各科教師課堂教學水平不斷提高，向課堂要質量、要效益。在自己的職責范圍內以身作則、務實求真、團結協(xié)作，抓好各項工作的落實。做到上對領導負責，下對師生負責，最大限度地發(fā)揮好職能作用。

2、是協(xié)調關系，形成合力，管理科學到位。各項工作做到：有計劃、有落實；有布置、有檢查；有總結、有評價！讓各項工作有條不紊的開展，把每項工作做實、做細、做好！

3、是辦事講原則

在學校領導和同事之間,中層干部最難做人.我的態(tài)度是.無論何時何地何事,立場要堅定,態(tài)度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草.以學校的發(fā)展為

立場,對上做好建議者、執(zhí)行者。按照現(xiàn)行制度辦,以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議；對下做好代表者.在領導意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調關系,縮小差距.

尊敬的各位領導、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，進也可賀、退也不餒。不管競聘結果如何，我只想讓大家了解我、幫助我，從而更加支持我，同時，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。謝謝大家!

第五篇：中層干部競聘演講

中層干部競聘演講

陳炯明

各位領導、老師：

大家下午好！

我競聘的職務是高中德育辦公室主任。

我叫陳炯明，1997年參加工作，201*年來到通遼實驗中學，八年輾轉，最后扎根到咱們學校。來的那一年，就住上了南苑小區(qū)的房子，搬家的那天，武曉筠深有感觸地對我說：奮斗了十來年，終于在通遼有了自己的房子。這句話引起了我的想法。我說：房子是好，但再好的房子如果沒有人住，也是冰冷的鋼筋水泥。一家三口，如果能其樂融融地生活在一起，即便住茅椽草舍也是幸福的，反之住進釣魚臺也不一定幸福。學校也一樣，給我們的是做人的尊嚴，沒有這個，再給一個房子也不一定舒服。所以我來這里6整年，深切感受到家庭幸福，學校幸福。

站在幸福的基石上，我這幾年工作還算賣力，一直參與學校的招生工作，宣傳工作，文字檔案工作，助學工作，201*年被提拔為年級副主任，配合云柱主任工作，自我感覺良好。今年寫的一篇宣傳我校的文章，被市委市政府等幾大班子領導傳閱。我的工作比較雜，有的同志感覺我累。我不這樣認為，學校領導、同事給我們很多，年青人什么都沒有，有的就是一把力氣，力氣不想出，什么理想，什么感恩，都是空口白話。

我競聘這樣一個重要的崗位我覺得我有三點招人喜歡：

第一點、和通遼社會各種人打過交道，身(更多精彩文章請關注好 范文網(wǎng)：www.seogis.com)上雖有瑕疵，但農(nóng)村孩子的本質沒變，做人的底線沒破。

第二點、活得還比較瀟灑，懂事三十多年，問世間，還不知愁為何物。我有一個信念，人間沒有窮途末路，總有柳暗花明。相信我能給大家?guī)�來樂觀的心情。

第三點、喜歡讀點書，喜歡想一些新方法做工作，更重要的是，我的人生理念是工作好，生活也不能賴，我會和同志們盡量想辦法用效率增添學校的成就，活著的幸福。

請大家支持我！

謝謝！

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