第一篇：城管中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)職演講(9篇)
文章標(biāo)題：城管中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)職演講(9篇)
以我的滿腔熱情來建設(shè)一支全新執(zhí)法分隊(duì)
這次競(jìng)聘公用中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)，我將以滿腔熱情打造一支“團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的分隊(duì)，力爭(zhēng)年底評(píng)得“文明分隊(duì)”。
首先，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的分隊(duì)。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難，單靠個(gè)人是不行的，只有
整個(gè)分隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合，充分發(fā)揮隊(duì)員的主動(dòng)性和能動(dòng)性，才能圓滿完成違法案件的查處。作為分隊(duì)長(zhǎng)首先要在分隊(duì)里樹立敬崗愛業(yè)，工作勤懇，作風(fēng)正派，不計(jì)個(gè)人得失的形象，以一身正氣贏得到隊(duì)員的尊敬和成為分隊(duì)的主心骨，同時(shí)要在分隊(duì)里培養(yǎng)兄弟情誼，平時(shí)注重相互溝通，了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，做好“上情下達(dá)”，“下情上達(dá)”的橋梁作用，努力在分隊(duì)里營(yíng)造一個(gè)和諧的環(huán)境，將隊(duì)員擰成一股繩，提高分隊(duì)的凝聚力，這樣才能在工作中無堅(jiān)不摧。
其次，打造一支隊(duì)容整潔，紀(jì)律嚴(yán)明，執(zhí)法文明的分隊(duì)。作為分隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)格要求自己，作好表率作用，同時(shí)在平時(shí)時(shí)刻引導(dǎo)、督促和約束分隊(duì)隊(duì)員的行為，以養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣為目標(biāo)來促使隊(duì)員成為一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的執(zhí)法隊(duì)員。
第三、打造一支業(yè)務(wù)能力精湛的分隊(duì)。牢記日常巡查日志、分隊(duì)臺(tái)帳是工作的體現(xiàn)，執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊(duì)員業(yè)務(wù)能力畸形發(fā)展是分隊(duì)長(zhǎng)的失職，在以后的工作中有計(jì)劃、逐步讓每個(gè)隊(duì)員以案件第一負(fù)責(zé)人的身份，直接判斷違法事實(shí)、性質(zhì)輕重；直接面對(duì)當(dāng)事人的推諉和拖拉；直接面對(duì)圍觀群眾的說情和謾罵；直接面對(duì)詢問時(shí)抵賴、推卸、拒不配合的行為。我的宗旨是寧可案件無法查處，也要讓隊(duì)員去面對(duì)，去實(shí)踐，讓每個(gè)隊(duì)員的執(zhí)法能力在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在壓力下提高，最終能夠獨(dú)擋一面。
第四、打造一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的分隊(duì)。我們分隊(duì)必定做到及時(shí)保質(zhì)保量完成大隊(duì)、中隊(duì)安排的工作任務(wù)，在日常巡查中，不馬虎了事，處理案子不拖拉，不在工作中留尾巴，不把難啃的骨頭隱瞞、推諉給中隊(duì)，追求務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。所謂創(chuàng)新也就是根據(jù)大隊(duì)中隊(duì)的工作思路走在其它分隊(duì)的前列，探索新的執(zhí)法方法，但同時(shí)也擺正位置，分隊(duì)主要職責(zé)是不折不扣地完成中隊(duì)布置的任務(wù)，發(fā)揮分隊(duì)的能動(dòng)性和探索新方法必須在中隊(duì)首肯、支持的前提下來實(shí)施。
夏彬斌：有重點(diǎn)有計(jì)劃重實(shí)效努力開創(chuàng)新局面
我這次參加競(jìng)聘的崗位是公用中隊(duì)三分隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)。我的執(zhí)法思路是：
首先，盡心盡職當(dāng)好中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的助手。分隊(duì)長(zhǎng)就是中隊(duì)長(zhǎng)的左右手，一定程度上也是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和耳朵。作為分隊(duì)長(zhǎng)一方面要積極配合中隊(duì)制定各項(xiàng)制度和計(jì)劃，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。另一方面，要及時(shí)向中隊(duì)匯報(bào)日常的執(zhí)法情況和分隊(duì)隊(duì)員的各種情況包括工作的，生活的和思想動(dòng)態(tài)等方面的情況，以便中隊(duì)能及時(shí)了解各種情況，從而做出準(zhǔn)確的決定。
其次，分隊(duì)內(nèi)部管理要“以人為本”，以提高隊(duì)員的工作積極性。作為分隊(duì)長(zhǎng)要做好協(xié)調(diào)，平時(shí)多和大家交心，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的工作環(huán)境。在分隊(duì)內(nèi)組織各種活動(dòng)，增加分隊(duì)內(nèi)活躍的氣氛，增進(jìn)隊(duì)員之間的相互了解，培養(yǎng)信任感。同時(shí)分隊(duì)在制定計(jì)劃和制度時(shí)，就要多聽取分隊(duì)人員的意見，從分隊(duì)實(shí)際出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。切實(shí)做到為大家辦好事，辦實(shí)事，盡力解決隊(duì)員的實(shí)際困難。分隊(duì)長(zhǎng)就是隊(duì)員們的公仆，只有分隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，有凝聚力，工作才能形成合力。
再次，執(zhí)法工作要“有重點(diǎn)，有計(jì)劃，重實(shí)效，努力開創(chuàng)執(zhí)法新局面”。
1、利用社會(huì)上一切可利用的力量，幫助我們的執(zhí)法工作。走訪轄區(qū)里的各個(gè)社區(qū)和居委會(huì)，加強(qiáng)彼此的溝通和聯(lián)系，以便及時(shí)為我們提供執(zhí)法信息。此外，我們還要和江東行政執(zhí)法大隊(duì)及其下屬中隊(duì)保持密切聯(lián)系，一方面在需要時(shí)可以借助他們的執(zhí)法力量幫助我們，以彌補(bǔ)我們執(zhí)法力量的不足，另一方面也可以達(dá)到信息資源的共享。
2、在燃?xì)夥矫娴膱?zhí)法，重點(diǎn)要從源頭上嚴(yán)格控制。平時(shí)我們要對(duì)轄區(qū)內(nèi)各燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)的儲(chǔ)配站和供應(yīng)點(diǎn)，加強(qiáng)檢查、管理、宣傳和教育，根據(jù)條例上的規(guī)定，使他們逐步走上規(guī)范化管理。對(duì)于學(xué)校，賓館飯店等設(shè)置的燃?xì)馄拷M氣化站，要有計(jì)劃地定期進(jìn)行檢查，防患于未來。而對(duì)于無照經(jīng)營(yíng)的代充點(diǎn)，則以堵疏結(jié)合。教育一批，整改一批，對(duì)于教育無效，又不整改的，則予以查處，以維護(hù)市民的人生和財(cái)產(chǎn)安全。當(dāng)然無照經(jīng)營(yíng)的代充點(diǎn)又與市民的日常生活息息相關(guān)，這就是我們執(zhí)法難點(diǎn)所在，所以我們?cè)趫?zhí)法違法行為的同時(shí)也要盡力要求各燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)切實(shí)做好送氣義務(wù)，以不影響市民的日常生活，同時(shí)這也減少了無照經(jīng)營(yíng)的代充點(diǎn)的生存空間。
3、在供節(jié)水方面的執(zhí)法，在我們?nèi)粘５难膊榈耐瑫r(shí)，要充分利用自來水公司提供的信息，加強(qiáng)聯(lián)系。這樣做不但節(jié)約了我們有限的執(zhí)法資源，也能及時(shí)查處違法案件，達(dá)到事半功倍。
4、堅(jiān)持開展“親民宣傳”。有計(jì)劃地增加進(jìn)社區(qū)執(zhí)法宣傳的頻率，拉近我們與市民的距離，提高市民對(duì)我們城管執(zhí)法的認(rèn)識(shí)。
在宣傳的同時(shí)又能聽到群眾的心聲，還能樹立我們直屬大隊(duì)良好的公眾形象。
5、針對(duì)我們執(zhí)法力量不足的實(shí)際情況，我們的日常巡查以小組為單位各自巡查，發(fā)現(xiàn)情況后分隊(duì)再進(jìn)行集中整治，注重實(shí)效，以提高執(zhí)法效率。我希望經(jīng)過分隊(duì)全體隊(duì)員的努力工作后，形成這樣的一個(gè)良性循環(huán)：就是現(xiàn)有的違法案件得到及時(shí)處理的同時(shí)，可以預(yù)防和減少新的違法行為的發(fā)
生，開創(chuàng)新的局面。
最后，就是要努力提高隊(duì)員們的整體素質(zhì)和辦案能力。分隊(duì)要營(yíng)造出一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，以提高分隊(duì)人員的學(xué)習(xí)積極性，從而達(dá)到分隊(duì)整體素質(zhì)和辦案能力的提高。作為分隊(duì)長(zhǎng)要有意識(shí)地組織學(xué)習(xí)和討論，不拘于形式，可以是全體參加，也可以是2人，3人進(jìn)行討論。內(nèi)容也是多種多樣，可以是案例，也可以是巡查情況，分隊(duì)長(zhǎng)要善于發(fā)現(xiàn)，善于收集這方面的材料，目的就是在分隊(duì)內(nèi)營(yíng)造一個(gè)自由的，活躍的，豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)隊(duì)員們發(fā)表各自的觀點(diǎn)，培養(yǎng)隊(duì)員們的學(xué)習(xí)積極性，使隊(duì)員們?cè)谳p松的氣氛中，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而達(dá)到共同提高。
祖強(qiáng)：領(lǐng)先、團(tuán)隊(duì)、發(fā)揮六字方針建設(shè)新分隊(duì)
我在___中隊(duì)工作了三年，走過120多條河，了解河道的分布狀況、基本情況，在心里有一張___分布地圖，并經(jīng)歷過大到專項(xiàng)整治，小到勸阻洗滌、亂吊掛等執(zhí)法活動(dòng)。我競(jìng)聘___中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)，職務(wù)不高，卻也是麻雀雖小，我將做到以下幾點(diǎn)：
第一，力求做到在業(yè)務(wù)工作上能領(lǐng)先一步。無論是對(duì)河道的熟悉情況，還是對(duì)法律條文的理解把握上，都能領(lǐng)先一步，更好地開展___執(zhí)法工作。
第二，使分隊(duì)具有活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。城管行政執(zhí)法，要求兩人以上（含兩人）聯(lián)合開展工作，因此，一個(gè)分隊(duì)有無活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，直接影響分隊(duì)的工作。目前，我們海曙分隊(duì)關(guān)系融洽，工作既活潑又嚴(yán)肅，我們所做的一切都離不開大家的努力。
第三，我將做到充分發(fā)揮每位隊(duì)員的主觀能動(dòng)性，展現(xiàn)出他們最好的一面來。把工作做好，是我對(duì)自己的要求，也是對(duì)分隊(duì)的希望。為此，我將尊重每位隊(duì)員的意見，虛心接受隊(duì)員的建議，發(fā)揮隊(duì)員的長(zhǎng)處，只有這樣才能把分隊(duì)的工作做好。
請(qǐng)大家聽我言，觀我行。
張繼偉：努力打造一支拉得出打得響的機(jī)動(dòng)分隊(duì)
在02年8月進(jìn)入直屬大隊(duì)以前，我是一名國(guó)際海員，在外闖蕩了十年，進(jìn)入大隊(duì)后一直工作在督察機(jī)動(dòng)中隊(duì)。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊(duì)指派的各項(xiàng)機(jī)動(dòng)任務(wù)，在這過程中，熟悉并掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。今天來競(jìng)聘機(jī)動(dòng)分隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)，相信在今后的工作中能做好下面具體幾點(diǎn)：
一、和分隊(duì)的同事一起，不折不扣地完成支隊(duì)及大隊(duì)指派的各項(xiàng)機(jī)動(dòng)任務(wù)。在這過程中，首先做好上情下達(dá)，下情上報(bào)的工作，其次在完成好跨中隊(duì)，特別是支隊(duì)范圍內(nèi)指派的機(jī)動(dòng)任務(wù)過程中，樹立我們直屬大隊(duì)執(zhí)法隊(duì)員各項(xiàng)業(yè)務(wù)都拿得起的良好形象。
二、在中隊(duì)內(nèi)協(xié)助督察分隊(duì)做好督察工作。機(jī)動(dòng)分隊(duì)除了完成機(jī)動(dòng)任務(wù)外，協(xié)助做好督察工作也是一項(xiàng)日常性任務(wù)。在近半年以來的工作當(dāng)中，本人和機(jī)動(dòng)分隊(duì)的同事一起以積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的工作，密切配合督察分隊(duì)做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
三、分隊(duì)內(nèi)創(chuàng)建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關(guān)心、相互支持、相互鼓舞、相互競(jìng)爭(zhēng)，使分隊(duì)內(nèi)建立起和諧的隊(duì)友關(guān)系，培養(yǎng)相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個(gè)分隊(duì)充滿戰(zhàn)斗力。
以上具體三點(diǎn)，我想是機(jī)動(dòng)分隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)所必須腳踏實(shí)地做好的，在這近半年臨時(shí)負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)分隊(duì)的時(shí)間里，我也是這么實(shí)實(shí)在在做的。相信機(jī)動(dòng)分隊(duì)已是一支團(tuán)結(jié)一心、尊重他人、作風(fēng)硬朗的分隊(duì)，也相信未來的機(jī)動(dòng)分隊(duì)是一支隨時(shí)都能拉得出打得響的機(jī)動(dòng)分隊(duì)。
說得好不如做得好
公用中隊(duì)六分隊(duì)主要從事公共客運(yùn)執(zhí)法，從四個(gè)方面談一談我競(jìng)聘分隊(duì)長(zhǎng)的工作思路：
一、在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，與客運(yùn)辦密切合作，努力做好公交條例的宣傳工作和執(zhí)法工作。要做好公交執(zhí)法，必須考慮以下四個(gè)特點(diǎn)：一是公交線路點(diǎn)多線長(zhǎng)，我市有5家公交公司，2413輛公交車，194條公交線路，線路總長(zhǎng)3614公里；二是公交企業(yè)特別是公交總公司的一大特征就是公益性，如老人、傷殘軍人免費(fèi)乘車、發(fā)行學(xué)生卡、開通深夜間線路、中巴車公交化改造等，在一定意義上公交行為是政府行為的延伸；三是違規(guī)行為證據(jù)的瞬間消失性，像市民常投訴的的拒載乘客、到站不停等行為瞬間消失，很難取證；四是城管公交執(zhí)法的開創(chuàng)性，全國(guó)還未有城管公交執(zhí)法的先例。根據(jù)以上四個(gè)方面的特點(diǎn)，我認(rèn)為公交分隊(duì)的工作不能以線路巡查為主要工作方式，以處罰為主要手段，而只能從源頭抓起，在大隊(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下與客運(yùn)辦密切合作，做好對(duì)公交企業(yè)的宣傳工作，提高他們遵守公交條例的自覺性，以處罰為輔助手段，只要這樣才有可能做好公交執(zhí)法工作，達(dá)到加強(qiáng)公共客運(yùn)管理、維持公共客運(yùn)秩序、提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)各方權(quán)益的目的
二、組織好分隊(duì)的學(xué)習(xí)。一要根據(jù)大隊(duì)、中隊(duì)的安排組織好政治學(xué)習(xí)，二要組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)法律的基礎(chǔ)知識(shí)、行政法的基礎(chǔ)知識(shí)、行政處罰法、公交條例和管理辦法，還要學(xué)習(xí)公交行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，如寧波公交現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)，公交優(yōu)先的內(nèi)涵是什么、為什么提出公交優(yōu)先，怎樣才能做到公交優(yōu)先等，把我們培養(yǎng)成公交行業(yè)的專業(yè)人員，因?yàn)槲覀兊膱?zhí)法對(duì)象大都是公交企業(yè)和業(yè)內(nèi)人員，要向他們宣傳、解釋相關(guān)法條，我們至少要和他們站在同一高度，我們所做出的解釋才有說服力，做出的行政處罰他們才可能接受，才能得到他們的理解和尊重。
三、做好信息宣傳報(bào)道工作。局機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷使我體會(huì)到宣傳工作很重要，做好這方面的工作，這也是大隊(duì)“三個(gè)突破”的要求。
四、做好上情下達(dá)，下情上報(bào)工作。既要把領(lǐng)導(dǎo)的指示，落實(shí)好，變?yōu)槲覀兊男袨椋忠S護(hù)隊(duì)員的利益，反映隊(duì)員的要求，做好領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員、隊(duì)員和隊(duì)員的協(xié)調(diào)人，努力營(yíng)造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)互助、心情舒暢的工作氛圍。
最后套一句俗話，“說得好不如做的好”，如果你覺得我值得信賴，就給我一次做的機(jī)會(huì)吧！
甩開膀子和我一起干
我競(jìng)聘公用一分隊(duì)長(zhǎng)，具體準(zhǔn)備從以下十個(gè)方面開展工作：
1、（五個(gè)“化”）學(xué)習(xí)、交流制度化。定期與公用其他分隊(duì)、內(nèi)河分隊(duì)、督察機(jī)動(dòng)分隊(duì)進(jìn)行交流，有條件時(shí)，與區(qū)城管分隊(duì)進(jìn)行交流，通過不同層次的交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，開拓思路。
2、精耕細(xì)作，完善執(zhí)法資料電子化。完成執(zhí)法區(qū)域地圖的制作，將部分代充點(diǎn)、消火栓標(biāo)識(shí)于地圖上，做到落實(shí)各包片責(zé)任人，清楚了解各自責(zé)任區(qū)域情況，建立個(gè)人臺(tái)帳，及時(shí)更新執(zhí)法區(qū)域資料，定期對(duì)各區(qū)域進(jìn)行復(fù)查。做到專人負(fù)責(zé)電子地圖的更新，將更多的執(zhí)法資料，整合進(jìn)電子地圖，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高電子地圖技術(shù)含量。
3、常見案件、文書標(biāo)準(zhǔn)化。建立個(gè)人臺(tái)帳，規(guī)范內(nèi)部資料；對(duì)一些案情簡(jiǎn)單的無照代充、非法用水行為，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)勘查、筆錄制作，統(tǒng)一處罰依據(jù)，減少處罰隨意性，提高案件質(zhì)量。
4、突發(fā)事件預(yù)案化。分隊(duì)準(zhǔn)備制定突發(fā)事件預(yù)案，規(guī)定執(zhí)法隊(duì)員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后做什么，應(yīng)取哪些方面的證據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)筆錄中應(yīng)反映管道的泄漏位置、周邊情況、挖掘機(jī)、損害情況等等，一條條列出來，按步完成。最大限度的保證不遺漏對(duì)案件有關(guān)的證據(jù)。
5、分隊(duì)宣傳精品化。分隊(duì)宣傳報(bào)道由追求數(shù)量向追求質(zhì)量轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、稿件出精品。對(duì)涉及的每一個(gè)觀點(diǎn)、每一個(gè)實(shí)例、每一個(gè)問題，乃至文中的每一句話，都要認(rèn)真斟酌，反復(fù)推敲，力求做到觀點(diǎn)獨(dú)到、實(shí)例真實(shí)、出處準(zhǔn)確、語言精煉。
6、（兩個(gè)制度）嘗試建立燃?xì)鈭?zhí)法聯(lián)系制度。在學(xué)習(xí)、交流制度化后，將燃?xì)夥矫娴倪`法行為列為交流的一部分，請(qǐng)兄弟分隊(duì)的隊(duì)員們也多留意燃?xì)夥矫娴倪`法行為，及時(shí)通報(bào)我們，形成執(zhí)法的合力，無形中擴(kuò)大了執(zhí)法密度、次數(shù)。有效提高執(zhí)法效率。
7、案件首發(fā)責(zé)任制。進(jìn)一步落實(shí)“ab角”制度的延伸，明確違法案件發(fā)生地的責(zé)任人，不但應(yīng)主要負(fù)責(zé)案件整個(gè)處理過程，還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)結(jié)案后的復(fù)查工作，降低二次違法行為發(fā)生率，減少“查－罰－復(fù)發(fā)－再罰”的現(xiàn)象。
8、（三個(gè)轉(zhuǎn)變）改變巡查方式。由以前拉網(wǎng)式巡查，轉(zhuǎn)變?yōu)樾^(qū)域、多批次、高密度巡查。通過高密度巡查，提高違法行為發(fā)現(xiàn)率，“傷其十指，不如斷其一指”，充分發(fā)揮隊(duì)員能動(dòng)性，每個(gè)星期安排巡查一個(gè)區(qū)域，由熟悉該區(qū)域的責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定這個(gè)星期的巡查計(jì)劃，對(duì)一些重點(diǎn)區(qū)域，反反復(fù)復(fù)的巡查。
9、對(duì)代充點(diǎn)的整治，由以前滿大街抓代充點(diǎn)，轉(zhuǎn)變?yōu)槭刂甏茫ミ\(yùn)送車輛。燃?xì)獯潼c(diǎn)因?yàn)榈拇_有其市場(chǎng)，故屢禁不絕，經(jīng)過三年來的整治，無照代充點(diǎn)越來越隱蔽，查處的難度也越來越大。因此，分隊(duì)將抓住其必然要充，必然也有人要送的特點(diǎn)，守株待兔，等在門口，等送氣車輛送氣上門的時(shí)候，以“向無資質(zhì)單位或個(gè)人提供經(jīng)營(yíng)性氣源”查處運(yùn)送車輛。使其陷入“無人肯送”的境地，自然消亡。
10、對(duì)燃?xì)夤苊荛]，由事后處罰變?yōu)槭虑氨O(jiān)督。寧波市有四千戶不同程度存在著燃?xì)夤苊荛]的現(xiàn)象，安全隱患很大。但由于涉及到居民和入室執(zhí)法，查處難度很大。與其到事后查處，不如在用戶裝修時(shí)就提醒居民切莫密閉燃?xì)夤�。分�?duì)準(zhǔn)備在轄區(qū)內(nèi)有新小區(qū)交付后（例如明年的麗晶國(guó)際），到小區(qū)內(nèi)上門宣傳，出“城管提醒您”，監(jiān)督居民遵守有關(guān)規(guī)定。
以上是我的一些設(shè)想，我相信，只要一分隊(duì)的全體同事們上下一條心，甩開膀子和我一起干，人心齊，泰山移，不久的將來一定能實(shí)現(xiàn)。
空談?wù)`事實(shí)干興行
我競(jìng)聘的是江北分隊(duì)的分隊(duì)長(zhǎng)，我的任職目標(biāo)是：以“隊(duì)興我榮，隊(duì)辱我恥”為核心，以“依法行政，執(zhí)法為民”為標(biāo)準(zhǔn)，以市民滿意為目標(biāo)，力爭(zhēng)在年內(nèi)把江北分隊(duì)打造成一支政治合格，業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)優(yōu)良，素質(zhì)過硬，廉潔公正的文明分隊(duì)。我的任職措施是：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。一方面要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐江澤民總書記“三個(gè)代表”的重要思想，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做好中隊(duì)長(zhǎng)的好參謀。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，繼續(xù)學(xué)習(xí)和掌握與公用執(zhí)法相關(guān)的條例、法規(guī)、案例，并不斷創(chuàng)新，努力研究執(zhí)法新內(nèi)容、新方式，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)執(zhí)法內(nèi)容的突破、執(zhí)法力度的突破。
二、以隊(duì)伍建設(shè)為中心，不斷增強(qiáng)分隊(duì)的凝聚力、向心力。首先，站準(zhǔn)位置，勇?lián)?zé)任。作為分隊(duì)長(zhǎng)，我就應(yīng)事事走在隊(duì)員前列，以身作則，工作困難我首挑重任，臨危遇險(xiǎn)我挺身而出。其次，關(guān)愛隊(duì)員，不尚空談。作為分隊(duì)長(zhǎng)，分隊(duì)的每一位隊(duì)員都是我的兄弟姐妹，不管是工作上的，還是生活上的，我都會(huì)，也應(yīng)該是盡我全力關(guān)心他們、幫助他們。再次，虛心接受，決不武斷。古人云：三人行必有我?guī)�。分�?duì)的隊(duì)員不僅是我的兄弟姐妹，同時(shí)也是我的老師。
三、堅(jiān)持以人為本，廣開宣傳渠道，提高市民素質(zhì)。把宣傳工作貫穿于各項(xiàng)工作的始終，以走進(jìn)街道、走進(jìn)社區(qū)，開展形式多樣、圖文并茂、多層次、全方面的各種宣傳教育形式為載體，采取向社區(qū)發(fā)送聯(lián)系卡、向經(jīng)營(yíng)燃?xì)馄髽I(yè)和個(gè)人發(fā)送溫馨提示卡的形式，開展豐富多彩的活動(dòng)，寓教于樂，寓教于管，增強(qiáng)宣傳教育的滲透性，提高共同維護(hù)城市的意識(shí)。
四、長(zhǎng)效管理，重點(diǎn)突出。1、以危險(xiǎn)性最大的燃?xì)夥矫娴膱?zhí)法為主，決不忽視供節(jié)水方面的；2、夏季以供節(jié)水方面的執(zhí)法為主，但不忽視燃?xì)夥矫娴模?、以應(yīng)急任務(wù)保障為主，日常工作為輔；4、以市區(qū)的執(zhí)法內(nèi)容為主，以莊橋、紅塘、慈城外環(huán)線以外為輔；5、儲(chǔ)配站的巡查管理為主，不減輕其余燃?xì)夥矫娴膱?zhí)法力度；6、日常巡查為主，重點(diǎn)整治為輔。
五、積極開展微笑執(zhí)法，贏民心活動(dòng)。一句“你好”，一個(gè)微笑，再加一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)敬禮，“三個(gè)一”式的“微笑執(zhí)法”，將貫穿于分隊(duì)隊(duì)員執(zhí)法過程的始終。要求隊(duì)員們?cè)诠ぷ髦杏闷胶偷恼Z氣，親切的笑容，去化解與當(dāng)事人之間的矛盾沖突，擴(kuò)大城管工作的群眾基礎(chǔ)。
六、建立案件終結(jié)回訪制度。對(duì)查處的一般案件建立案件終結(jié)回訪制度，堅(jiān)持以人為本，通過與當(dāng)事人的進(jìn)一步交流與溝通，取得當(dāng)事人對(duì)執(zhí)法工作的理解與支持，真正把“執(zhí)法人性化，獲取民心”這句口號(hào)落到實(shí)處。
空談?wù)`事，實(shí)干興行。我雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事的幫助、支持和配合我一定能夠當(dāng)好這個(gè)分隊(duì)長(zhǎng)。
把自己錘煉成一顆金子帶著大家一起發(fā)光
我競(jìng)聘內(nèi)河中隊(duì)四分隊(duì)長(zhǎng)，通過以下幾個(gè)方面的努力，全面提高分隊(duì)管理和執(zhí)法水平。
第一，牢固樹立執(zhí)法為民的理念，堅(jiān)持人性化執(zhí)法，切實(shí)解決一些轄區(qū)內(nèi)河存在的人民群眾又反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題；堅(jiān)持執(zhí)法與宣傳并重、教育與處罰相結(jié)合的原則，徹底摒棄以罰代管和罰后不管的錯(cuò)誤做法，真正使行政執(zhí)法落到實(shí)處，維護(hù)城管執(zhí)法的嚴(yán)肅性。
第二，認(rèn)真貫徹大隊(duì)辦案指導(dǎo)思想，在不違背行政處罰合理性原則的前提下，對(duì)于能實(shí)施處罰的案件，盡量實(shí)施處罰；能適用一般程序的案件，盡量適用一般程序，以切實(shí)提高分隊(duì)案件數(shù)量和處罰金額。
第三，不斷探索城區(qū)內(nèi)河執(zhí)法新機(jī)制，尤其要在分隊(duì)執(zhí)法內(nèi)容上有所突破，不斷創(chuàng)新，逐步擴(kuò)大查處違章種類的范圍；同時(shí)要協(xié)調(diào)好與相關(guān)管理部門之間的關(guān)系，形成互動(dòng)機(jī)制；日常工作突出重點(diǎn)，講究方式方法，以巡查和辦案效率為突破，努力提高分隊(duì)執(zhí)法效能。
第四，堅(jiān)持以人為本，從隊(duì)規(guī)隊(duì)紀(jì)入手，加強(qiáng)分隊(duì)管理，及時(shí)掌握隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；以專業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和法律文書制作為抓手，提高分隊(duì)案卷制作質(zhì)量，提高隊(duì)員業(yè)務(wù)水平和工作能力。
第五，不欺軟怕硬，敢啃硬骨頭，對(duì)于拒不配合調(diào)查的當(dāng)事人，要一查到底，絕不姑息；對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)拒不執(zhí)行處罰決定的當(dāng)事人，則堅(jiān)決申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，走出一條法院強(qiáng)制執(zhí)行之路來。
第六，安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴，對(duì)于在執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)的暴力抗法傾向和苗頭，始終要保持清醒地認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)預(yù)見性，提高應(yīng)變和防范能力，徹底杜絕類似事件的發(fā)生，避免隊(duì)員受到任何傷害。
第七，以身作則，沖鋒在前，為隊(duì)員做好表率，耐心細(xì)致，起好傳、幫、帶的作用；同時(shí)發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，積極撰寫各類文章，做好執(zhí)法宣傳和基礎(chǔ)性調(diào)研工作；與中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通，做好請(qǐng)示和匯報(bào)工作，高效優(yōu)質(zhì)地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，當(dāng)好助手和參謀，處處維護(hù)中隊(duì)集體榮譽(yù)。
第八，自覺加強(qiáng)廉潔自律，堅(jiān)決抵制各類歪風(fēng)邪氣，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的能力，決不利用手中的權(quán)利去謀取個(gè)人的私利，只有這樣才能牢牢掌握?qǐng)?zhí)法工作的主動(dòng)權(quán)。
崗位沒有貴賤之分，只是分工不同而已。記得我以前的一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對(duì)我說“是金子總會(huì)發(fā)光”，我想用這樣一句大家耳熟能詳?shù)脑拋斫Y(jié)束今天的演講。我不敢自詡是一顆金子，但我也絕不是一塊爛鐵。我愿意通過不斷努力把自己錘煉成一顆金子，不管是在分隊(duì)長(zhǎng)還是隊(duì)員的工作崗位上都會(huì)散發(fā)光芒。
三年磨一劍一切了然于胸
大隊(duì)成立三年來我一直在公用中隊(duì)，對(duì)非法煤氣代充點(diǎn)、偷盜水賓館飯瓶組氣化站、煤氣儲(chǔ)配站等情況我都了然于胸，非常熟悉，處理過大大小小的案件不在少數(shù)。三年來風(fēng)風(fēng)雨雨的鍛煉，使我有信心來競(jìng)聘江東四分隊(duì)的分隊(duì)長(zhǎng)一職，我將按以下的思路展開工作。
一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，起到表率作用。分隊(duì)長(zhǎng)是分隊(duì)之長(zhǎng)，集指揮、組織、管理協(xié)調(diào)等職責(zé)于一身，因此，分隊(duì)長(zhǎng)的思想政治素質(zhì)，法律法規(guī)水準(zhǔn)，業(yè)務(wù)能力等都會(huì)給隊(duì)員帶來影響，所以我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，做到有較高的政治和業(yè)務(wù)理論水平，較強(qiáng)的綜合執(zhí)法能力和清正廉潔的形象取信于隊(duì)員，身體力行，以身作則。要求隊(duì)員做到的，我自己首先要做到，要求隊(duì)員不做的，我自己堅(jiān)決不做，嚴(yán)格依法行政，遵紀(jì)守法，用自身的言行，為隊(duì)員樹立榜樣。
二、從大局出發(fā)，周密部署工作。我們處于基層，沖在執(zhí)法的第一線，碰到的各種各樣的事情比較多，所以必須充分認(rèn)識(shí)自己的地位，從大局出發(fā)，根據(jù)上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合分隊(duì)的實(shí)際情況開展工作，同時(shí)工學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，合理安排，抓住重點(diǎn)，全面推進(jìn)，做到月有規(guī)劃，周有計(jì)劃，日有安排，確保不折不扣地完成上能交辦的任務(wù)和日常巡查工作。按照大隊(duì)“定崗定位”的要求，在分隊(duì)中實(shí)行“劃線包干，分工負(fù)責(zé)”責(zé)任制，明確每個(gè)隊(duì)員的責(zé)任目標(biāo)，調(diào)動(dòng)每個(gè)隊(duì)員的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)隊(duì)員的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)將執(zhí)法工作落到實(shí)處，管好江東的工作區(qū)域。
三、文明執(zhí)法，樹立形象。我們處于執(zhí)法的第一線，碰到的各種各樣的人和事都比較多，在很多時(shí)候我們不但要遇到當(dāng)事人的謾罵和侮辱，還要忍受來自圍觀群眾的冷嘲熱諷。這就要求我們隊(duì)員在團(tuán)結(jié)協(xié)作，在現(xiàn)場(chǎng)加快處理案件速度的同時(shí)，要處理好與違章者的關(guān)系，減少糾紛，做到文明執(zhí)法，以理服人，對(duì)周圍圍觀的群眾也要做好耐心的宣傳解釋工作，尊重民意，獲取民心，從而樹立行政執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。
四、交流經(jīng)驗(yàn)，提高技能。經(jīng)驗(yàn)是大家在工作中一起一點(diǎn)一滴積累起來的，把工作中得來的經(jīng)驗(yàn)付給新隊(duì)員，能夠讓他們由弱變強(qiáng)。我作為一名分隊(duì)員更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給新隊(duì)員，做好老隊(duì)員的“傳、幫、帶”工作，幫助新隊(duì)員迅速成長(zhǎng)，在整個(gè)分隊(duì)營(yíng)造積極向上，團(tuán)結(jié)一致，好學(xué)實(shí)干革命的工作扭轉(zhuǎn)氛圍。同時(shí)組織隊(duì)員與其他分隊(duì)的工作交流，談一談工作中的體會(huì)，比一比在同樣事件中的不同處理方法，能夠創(chuàng)造一個(gè)相互促進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短的機(jī)會(huì)，
給我一份信任還你十分滿意
我競(jìng)聘的是內(nèi)河中隊(duì)四分隊(duì)長(zhǎng)這個(gè)職位，將從以下幾個(gè)方面開展工作：
一、甘愿吃苦、做好表率。分隊(duì)是城管執(zhí)法最基層的單位，一個(gè)分隊(duì)就幾名隊(duì)員，但工作任務(wù)卻很重，擔(dān)任分隊(duì)長(zhǎng)就意味著多吃苦、多付出，既然我走上這個(gè)演講臺(tái)，我就已經(jīng)做好了多吃苦的準(zhǔn)備，我不怕吃苦，我甘愿吃苦，我不會(huì)因?yàn)樽约菏莻�(gè)女性而照顧自己，降低對(duì)自己的要求，我會(huì)尊重老同志，關(guān)心新隊(duì)員，把分隊(duì)擰成一股繩，扎扎實(shí)實(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、注重學(xué)習(xí)、提高執(zhí)法能力。執(zhí)法是一門藝術(shù)，要做好執(zhí)法工作，知識(shí)面要寬，除了要熟悉常用的那些法律、法規(guī)、條例外，還應(yīng)當(dāng)精通民法、行政法等相關(guān)的法律，還應(yīng)掌握管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的知識(shí)。不但自己學(xué)，還要帶動(dòng)分隊(duì)形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力造就一支學(xué)習(xí)型的高素質(zhì)的執(zhí)法小分隊(duì)。
三、積極探索、提高工作效率。內(nèi)河管理的重點(diǎn)是河道規(guī)劃控制范圍內(nèi)的違章搭建。這就要求我們對(duì)管轄范圍內(nèi)的每一條河道及其周邊設(shè)置都要了如指掌，巡查要有針對(duì)性，要帶著問題去巡查，不能為了巡查而巡查，不走過場(chǎng)。針對(duì)沿河違章搭建大多發(fā)生在二三類河道的特點(diǎn)，要在繼續(xù)抓好對(duì)一類河道巡查的同時(shí)，不放松對(duì)二三類河道的巡查，適當(dāng)增加巡查次數(shù)，力爭(zhēng)及早發(fā)現(xiàn)問題，及早處理、解決問題。對(duì)是對(duì)涉河不文明行為等難點(diǎn)問題，重點(diǎn)做好違章者勸說工作。在執(zhí)法過程中我將始終堅(jiān)持預(yù)防為主、宣傳為重、處罰為輔的原則。在處罰時(shí)既要堅(jiān)持原則、又要注意方式方法。在工作中我會(huì)講究實(shí)效，切實(shí)提高工作效率�？匆恢ш�(duì)伍高不高效，不是看它有多忙、多累，工作強(qiáng)度增加多少，而應(yīng)看它發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的效率有多高，群眾的滿意度有多高。我相信我一定會(huì)帶出一支效率高、精悍強(qiáng)干的內(nèi)河小分隊(duì)。
四、總結(jié)積累執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)執(zhí)法效果。對(duì)處理過的每一件案件，都要及時(shí)匯總、總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)、失誤的教訓(xùn)，爭(zhēng)取做到每辦一件案件，分隊(duì)每名隊(duì)員的辦案能力、執(zhí)法技巧都有所提高，并且把好的經(jīng)驗(yàn)、做法、一些不該犯的失誤形成文字，及時(shí)上報(bào)中隊(duì)、大隊(duì)。通過交流，促進(jìn)每一個(gè)隊(duì)員的辦案水平的提高。
五、堅(jiān)決服從中隊(duì)、大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，在工作面前，我不會(huì)提任何要求，講任何條件，即使困難再大，我都會(huì)不折不扣去完成。
我對(duì)自己充滿了信心，同時(shí)我的內(nèi)心也充滿了期待，請(qǐng)相信我，給我一份信任，我將還您十分的滿意。
一份成熟一份穩(wěn)重打造文明執(zhí)法形象
我從市政監(jiān)察隊(duì)調(diào)入大隊(duì)工作至今，參加城管執(zhí)法已十多年。在大隊(duì)三年執(zhí)法磨礪，使我更增加了一份成熟和一份穩(wěn)重！我這次競(jìng)聘內(nèi)河中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)任職措施是：
一、嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，加強(qiáng)分隊(duì)正規(guī)化建設(shè)。本人認(rèn)為在日常工作中，要充分認(rèn)識(shí)到分隊(duì)工作的重要性：分隊(duì)長(zhǎng)的工作就是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的延伸和細(xì)化。要對(duì)具體工作進(jìn)行細(xì)化，分工明確責(zé)任到人，建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干，賦予個(gè)人足夠的權(quán)力空間，充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法隊(duì)員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，樹立“隊(duì)興我興，隊(duì)衰我恥”的憂患意識(shí)，提高執(zhí)法效率。充分從片區(qū)執(zhí)法特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)行定點(diǎn)、定位、定人、定崗位。分隊(duì)雖小，仍應(yīng)建立完備的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、思想政治教育制度，建立健全分隊(duì)檔案管理制度。
二、內(nèi)打基礎(chǔ)、外樹形象，切實(shí)提高分隊(duì)執(zhí)法水平。加強(qiáng)隊(duì)員的的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。我主張建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，在理論上突出黨和國(guó)家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí)及案例實(shí)務(wù)的培訓(xùn)。教育隊(duì)員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，自覺做人民公仆，讓人民滿意，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，齊心協(xié)力做好工作。
在對(duì)外管理上，嚴(yán)格落實(shí)市局“十條禁令”的總要求，樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”的理念。在執(zhí)法過程中堅(jiān)持敬禮亮證在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先，始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對(duì)于敬禮亮證這一點(diǎn)，可能我們很多隊(duì)員一時(shí)都不能接受，給那些村民、執(zhí)法對(duì)象敬禮？簡(jiǎn)直有些滑稽！其實(shí)，我們有時(shí)也不妨學(xué)學(xué)阿q，只要換一種角度考慮問題就能想得通了，我個(gè)人是這樣理解的，當(dāng)然不一定完全正確哦，我認(rèn)為敬禮的目的是為了展示良好的形象，是敬給周圍群眾看的，周圍群眾越多我們就越得敬，而且不過是“舉手之勞”嘛。有時(shí)候還能收到意想不到的效果，有一次我在處罰一個(gè)執(zhí)法對(duì)象時(shí)時(shí)，在往常，周圍群眾都想幫腔，你一言我一語的說上幾句，可是看到我們這么正規(guī)的執(zhí)法，就只好站在旁邊冷眼旁觀。這樣即樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢？
城管執(zhí)法工作任重而道遠(yuǎn)，我充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，我愿帶領(lǐng)分隊(duì)同志實(shí)實(shí)在在的做好本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象，提高城市管理水平,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻(xiàn)！
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第二篇：城管中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)職演講(9篇)
文章標(biāo)題：城管中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)職演講(9篇)
以我的滿腔熱情來建設(shè)一支全新執(zhí)法分隊(duì)
這次競(jìng)聘公用中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)，我將以滿腔熱情打造一支“團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的分隊(duì)，力爭(zhēng)年底評(píng)得“文明分隊(duì)”。
首先，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的分隊(duì)。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難，單靠個(gè)人是不行的，只有整個(gè)分隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合，充分發(fā)揮隊(duì)員的主動(dòng)性和能動(dòng)性，才能圓滿完成違法案件的查處。作為分隊(duì)長(zhǎng)首先要在分隊(duì)里樹立敬崗愛業(yè)，工作勤懇，作風(fēng)正派，不計(jì)個(gè)人得失的形象，以一身正氣贏得到隊(duì)員的尊敬和成為分隊(duì)的主心骨，同時(shí)要在分隊(duì)里培養(yǎng)兄弟情誼，平時(shí)注重相互溝通，了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，做好“上情下達(dá)”，“下情上達(dá)”的橋梁作用，努力在分隊(duì)里營(yíng)造一個(gè)和諧的環(huán)境，將隊(duì)員擰成一股繩，提高分隊(duì)的凝聚力，這樣才能在工作中無堅(jiān)不摧。
其次，打造一支隊(duì)容整潔，紀(jì)律嚴(yán)明，執(zhí)法文明的分隊(duì)。作為分隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)格要求自己，作好表率作用，同時(shí)在平時(shí)時(shí)刻引導(dǎo)、督促和約束分隊(duì)隊(duì)員的行為，以養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣為目標(biāo)來促使隊(duì)員成為一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的執(zhí)法隊(duì)員。
第三、打造一支業(yè)務(wù)能力精湛的分隊(duì)。牢記日常巡查日志、分隊(duì)臺(tái)帳是工作的體現(xiàn)，執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊(duì)員業(yè)務(wù)能力畸形發(fā)展是分隊(duì)長(zhǎng)的失職，在以后的工作中有計(jì)劃、逐步讓每個(gè)隊(duì)員以案件第一負(fù)責(zé)人的身份，直接判斷違法事實(shí)、性質(zhì)輕重；直接面對(duì)當(dāng)事人的推諉和拖拉；直接面對(duì)圍觀群眾的說情和謾罵；直接面對(duì)詢問時(shí)抵賴、推卸、拒不配合的行為。我的宗旨是寧可案件無法查處，也要讓隊(duì)員去面對(duì)，去實(shí)踐，讓每個(gè)隊(duì)員的執(zhí)法能力在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在壓力下提高，最終能夠獨(dú)擋一面。
第四、打造一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的分隊(duì)。我們分隊(duì)必定做到及時(shí)保質(zhì)保量完成大隊(duì)、中隊(duì)安排的工作任務(wù)，在日常巡查中，不馬虎了事，處理案子不拖拉，不在工作中留尾巴，不把難啃的骨頭隱瞞、推諉給中隊(duì)，追求務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。所謂創(chuàng)新也就是根據(jù)大隊(duì)中隊(duì)的工作思路走在其它分隊(duì)的前列，探索新的執(zhí)法方法，但同時(shí)也擺正位置，分隊(duì)主要職責(zé)是不折不扣地完成中隊(duì)布置的任務(wù)，發(fā)揮分隊(duì)的能動(dòng)性和探索新方法必須在中隊(duì)首肯、支持的前提下來實(shí)施。
夏彬斌：有重點(diǎn)有計(jì)劃重實(shí)效努力開創(chuàng)新局面
我這次參加競(jìng)聘的崗位是公用中隊(duì)三分隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)。我的執(zhí)法思路是：
首先，盡心盡職當(dāng)好中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的助手。分隊(duì)長(zhǎng)就是中隊(duì)長(zhǎng)的左右手，一定程度上也是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和耳朵。作為分隊(duì)長(zhǎng)一方面要積極配合中隊(duì)制定各項(xiàng)制度和計(jì)劃，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。另一方面，要及時(shí)向中隊(duì)匯報(bào)日常的執(zhí)法情況和分隊(duì)隊(duì)員的各種情況包括工作的，生活的和思想動(dòng)態(tài)等方面的情況，以便中隊(duì)能及時(shí)了解各種情況，從而做出準(zhǔn)確的決定。
其次，分隊(duì)內(nèi)部管理要“以人為本”，以提高隊(duì)員的工作積極性。作為分隊(duì)長(zhǎng)要做好協(xié)調(diào)，平時(shí)多和大家交心，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的工作環(huán)境。在分隊(duì)內(nèi)組織各種活動(dòng)，增加分隊(duì)內(nèi)活躍的氣氛，增進(jìn)隊(duì)員之間的相互了解，培養(yǎng)信任感。同時(shí)分隊(duì)在制定計(jì)劃和制度時(shí)，就要多聽取分隊(duì)人員的意見，從分隊(duì)實(shí)際出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。切實(shí)做到為大家辦好事，辦實(shí)事，盡力解決隊(duì)員的實(shí)際困難。分隊(duì)長(zhǎng)就是隊(duì)員們的公仆，只有分隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，有凝聚力，工作才能形成合力。
再次，執(zhí)法工作要“有重點(diǎn)，有計(jì)劃，重實(shí)效，努力開創(chuàng)執(zhí)法新局面”。
1、利用社會(huì)上一切可利用的力量，幫助我們的執(zhí)法工作。走訪轄區(qū)里的各個(gè)社區(qū)和居委會(huì)，加強(qiáng)彼此的溝通和聯(lián)系，以便及時(shí)為我們提供執(zhí)法信息。此外，我們還要和江東行政執(zhí)法大隊(duì)及其下屬中隊(duì)保持密切聯(lián)系，一方面在需要時(shí)可以借助他們的執(zhí)法力量幫助我們，以彌補(bǔ)我們執(zhí)法力量的不足，另一方面也可以達(dá)到信息資源的共享。
2、在燃?xì)夥矫娴膱?zhí)法，重點(diǎn)要從源頭上嚴(yán)格控制。平時(shí)我們要對(duì)轄區(qū)內(nèi)各燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)的儲(chǔ)配站和供應(yīng)點(diǎn)，加強(qiáng)檢查、管理、宣傳和教育，根據(jù)條例上的規(guī)定，使他們逐步走上規(guī)范化管理。對(duì)于學(xué)校，賓館飯店等設(shè)置的燃?xì)馄拷M氣化站，要有計(jì)劃地定期進(jìn)行檢查，防患于未來。而對(duì)于無照經(jīng)營(yíng)的代充點(diǎn)，則以堵疏結(jié)合。教育一批，整改一批，對(duì)于教育無效，又不整改的，則予以查處，以維護(hù)市民的人生(更多好文章請(qǐng)關(guān)注Wwww.seogis.com)和財(cái)產(chǎn)安全。當(dāng)然無照經(jīng)營(yíng)的代充點(diǎn)又與市民的日常生活息息相關(guān)，這就是我們執(zhí)法難點(diǎn)所在，所以我們?cè)趫?zhí)法違法行為的同時(shí)也要盡力要求各燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)切實(shí)做好送氣義務(wù)，以不影響市民的日常生活，同時(shí)這也減少了無照經(jīng)營(yíng)的代充點(diǎn)的生存空間。
3、在供節(jié)水方面的執(zhí)法，在我們?nèi)粘５难膊榈耐瑫r(shí)，要充分利用自來水公司提供的信息，加強(qiáng)聯(lián)系。這樣做不但節(jié)約了我們有限的執(zhí)法資源，也能及時(shí)查處違法案件，達(dá)到事半功倍。
4、堅(jiān)持開展“親民宣傳”。有計(jì)劃地增加進(jìn)社區(qū)執(zhí)法宣傳的頻率，拉近我們與市民的距離，提高市民對(duì)我們城管執(zhí)法的認(rèn)識(shí)
第三篇：競(jìng)聘城管督察分隊(duì)長(zhǎng)演講材料
我競(jìng)聘督察分隊(duì)長(zhǎng)，對(duì)于如何做好督察工作，主要有以下幾點(diǎn)打算：
一、協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)做好城市管理行政執(zhí)法督察工作。作為分隊(duì)長(zhǎng)既要干好具體工作，落實(shí)崗位責(zé)任，又要做好參謀和助手，擺正自己的位置。工作中認(rèn)真落實(shí)局督導(dǎo)處的任務(wù)和指示，同時(shí)結(jié)合大隊(duì)的要求和中隊(duì)階段性任務(wù)制定督察工作的具體方案，并組織實(shí)施。明確分工、合理調(diào)度，準(zhǔn)確掌握工作動(dòng)態(tài)，做到全面調(diào)查、仔細(xì)分析、及時(shí)反饋。
二、做好緊密聯(lián)系各大隊(duì)督察科室的工作。目前，各區(qū)都成立了專門的督察機(jī)構(gòu)，市區(qū)兩級(jí)形成了條塊結(jié)合的工作模式，為我們督察工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。進(jìn)一步做好與各區(qū)督察機(jī)構(gòu)的交流和溝通，加強(qiáng)日常工作聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮他們的作用，力求將問題解決在基層。
督導(dǎo)是督察和指導(dǎo)兩方面的有機(jī)結(jié)合，督察隊(duì)作為市局督導(dǎo)處的一線力量，在做好督察工作的同時(shí)，還要根據(jù)督導(dǎo)處的工作要求，加強(qiáng)對(duì)各區(qū)督察工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實(shí)有效的把督和導(dǎo)的工作結(jié)合起來，不定期的研究交流，共同查找問題解決問題。
三、做好日常的督察工作。根據(jù)《督察暫行辦法》的規(guī)定，組織督察隊(duì)員采取隨機(jī)、重點(diǎn)、專項(xiàng)等督察方式和明暗結(jié)合的辦法對(duì)城管執(zhí)法人員依法履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵守紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。并嚴(yán)格按照市局有關(guān)《執(zhí)法人員行為規(guī)范》《裝備管理規(guī)定》和《執(zhí)法人員“十不規(guī)范”》的要求，重點(diǎn)對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的執(zhí)法腐敗、濫用職權(quán)、隨意執(zhí)法、失職瀆職、政令不通等不良行為、苗頭性問題進(jìn)行督察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯總、分析、上報(bào)，確保下情上達(dá)，同時(shí)在信息的匯總方面做到全面性、準(zhǔn)確性、實(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀有價(jià)值的依據(jù)。
四、做好督察隊(duì)伍內(nèi)部建設(shè)工作。執(zhí)法督察是相對(duì)特殊的工作崗位，打鐵還須自身硬，每個(gè)督察隊(duì)員只有政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)合格了，才能勝任督察工作，才能做出表率，使人信服，進(jìn)而確保工作開展。因此督察隊(duì)伍內(nèi)部建設(shè)必須加強(qiáng)，不能懈怠，主要做好以下幾個(gè)方面的工作：一是隊(duì)伍內(nèi)部的建章立制，明確督察人員應(yīng)具備的行為規(guī)范，注重隊(duì)員的日常養(yǎng)成，建立正規(guī)化的督察運(yùn)作機(jī)制；二是隊(duì)伍的政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，既要組織學(xué)習(xí)xxxx重要思想、國(guó)家的方針政策，也要組織隊(duì)員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高隊(duì)員的綜合素質(zhì)，為依法履行督察職責(zé)打下良好的理論基礎(chǔ)；三是隊(duì)伍的日常教育和思想政治工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，做好針對(duì)性的疏導(dǎo)。
五、做好內(nèi)外業(yè)的結(jié)合工作；指揮中心作為信息交換的樞紐，在城管執(zhí)法工作中起著非常重要的作用。我們須重點(diǎn)抓好與指揮中心的信息互通工作，檢查、監(jiān)督指揮中心下發(fā)指令的落實(shí)情況，及時(shí)反饋有關(guān)信息。把巡查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時(shí)上報(bào)指揮中心，交由指揮中心分流落實(shí)。
六、做好與兄弟單位督察機(jī)構(gòu)的信息互通、學(xué)習(xí)借鑒工作；城管執(zhí)法是一種新生的城市管理模式，需要我們探索著前進(jìn)，作為隊(duì)伍內(nèi)部管理的督察工作，在理論實(shí)踐方面能夠引用的經(jīng)驗(yàn)非常欠缺，因此做好與其他兄弟單位的溝通、交流顯的尤為重要。在條件允許的情況下適時(shí)的組織隊(duì)員出去學(xué)習(xí)也是提升督察工作水平的有效途徑之一。
我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但是，我決不會(huì)回避失敗，不管結(jié)果如何，我都會(huì)“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”，謝謝大家。
第四篇：城管公用中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿
城管公用中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿
這次競(jìng)聘公用中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)，我將以滿腔熱情打造一支“團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的分隊(duì)，力爭(zhēng)年底評(píng)得“文明分隊(duì)”。
首先，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的分隊(duì)。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣難，單 靠個(gè)人是不行的，只有整個(gè)分隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合，充分發(fā)揮隊(duì)員的主動(dòng)性和能動(dòng)性，才能圓滿完成違法案件的查處。作為分隊(duì)長(zhǎng)首先要在分隊(duì)里樹立敬崗愛業(yè)，工作勤懇，作風(fēng)正派，不計(jì)個(gè)人得失的形象，以一身正氣贏得到隊(duì)員的尊敬和成為分隊(duì)的主心骨，同時(shí)要在分隊(duì)里培養(yǎng)兄弟情誼，平時(shí)注重相互溝通，了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，做好“上情下達(dá)”，“下情上達(dá)”的橋梁作用，努力在分隊(duì)里營(yíng)造一個(gè)和諧的環(huán)境，將隊(duì)員擰成一股繩，提高分隊(duì)的凝聚力，這樣才能在工作中無堅(jiān)不摧。 其次，打造一支隊(duì)容整潔，紀(jì)律嚴(yán)明，執(zhí)法文明的分隊(duì)。作為分隊(duì)長(zhǎng)嚴(yán)格要求自己，作好表率作用，同時(shí)在平時(shí)時(shí)刻引導(dǎo)、督促和約束分隊(duì)隊(duì)員的行為，以養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣為目標(biāo)來促使隊(duì)員成為一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的執(zhí)法隊(duì)員。 第三、打造一支業(yè)務(wù)能力精湛的分隊(duì)。牢記日常巡查日志、分隊(duì)臺(tái)帳是工作的體現(xiàn)，執(zhí)法資料的積累和執(zhí)法案件的分析、研討是執(zhí)法能力提高的保證。隊(duì)員業(yè)務(wù)能力畸形發(fā)展是分隊(duì)長(zhǎng)的失職，在以后的工作中有計(jì)劃、逐步讓每個(gè)隊(duì)員以案件第一負(fù)責(zé)人的身份，直接判斷違法事實(shí)、性質(zhì)輕重；直接面對(duì)當(dāng)事人的推諉和拖拉；直接面對(duì)圍觀群眾的說情和謾罵；直接面對(duì)詢問時(shí)抵賴、推卸、拒不配合的行為。我的宗旨是寧可案件無法查處，也要讓隊(duì)員去面對(duì)，去實(shí)踐，讓每個(gè)隊(duì)員的執(zhí)法能力在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在壓力下提高，最終能夠獨(dú)擋一面。 第四、打造一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的分隊(duì)。我們分隊(duì)必定做到及時(shí)保質(zhì)保量完成大隊(duì)、中隊(duì)安排的工作任務(wù)，在日常巡查中，不馬虎了事，處理案子不拖拉，不在工作中留尾巴，不
把難啃的骨頭隱瞞、推諉給中隊(duì)，追求務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。所謂創(chuàng)新也就是根據(jù)大隊(duì)中隊(duì)的工作思路走在其它分隊(duì)的前列，探索新的執(zhí)法方法，但同時(shí)也擺正位置，分隊(duì)主要職責(zé)是不折不扣地完成中隊(duì)布置的任務(wù)，發(fā)揮分隊(duì)的能動(dòng)性和探索新方法必須在中隊(duì)首肯、支持的前提下來實(shí)施。
夏彬斌：有重點(diǎn)有計(jì)劃重實(shí)效努力開創(chuàng)新局面
我這次參加競(jìng)聘的崗位是公用中隊(duì)三分隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)。我的執(zhí)法思路是： 首先，盡心盡職當(dāng)好中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的助手。分隊(duì)長(zhǎng)就是中隊(duì)長(zhǎng)的左右手，一定程度上也是中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和耳朵。作為分隊(duì)長(zhǎng)一方面要積極配合中隊(duì)制定各項(xiàng)制度和計(jì)劃，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。另一方面，要及時(shí)向中隊(duì)匯報(bào)日常的執(zhí)法情況和（來源于新世紀(jì)范本網(wǎng))分隊(duì)隊(duì)員的各種情況包括工作的，生活的和思想動(dòng)態(tài)等方面的情況，以便中隊(duì)能及時(shí)了解各種情況，從而做出準(zhǔn)確的決定。
其次，分隊(duì)內(nèi)部管理要“以人為本”，以提高隊(duì)員的工作積極性。作為分隊(duì)長(zhǎng)要做好協(xié)調(diào)，平時(shí)多和大家交心，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的工作環(huán)境。在分隊(duì)內(nèi)組織各種活動(dòng)，增加分隊(duì)內(nèi)活躍的氣氛，增進(jìn)隊(duì)員之間的相互了解，培養(yǎng)信任感。同時(shí)分隊(duì)在制定計(jì)劃和制度時(shí)，就要多聽取分隊(duì)人員的意見，從分隊(duì)實(shí)際出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。切實(shí)做到為大家辦好事，辦實(shí)事，盡力解決隊(duì)員的實(shí)際困難。分隊(duì)長(zhǎng)就是隊(duì)員們的公仆，只有分隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，有凝聚力，工作才能形成合力。
再次，執(zhí)法工作要“有重點(diǎn)，有計(jì)劃，重實(shí)效，努力開創(chuàng)執(zhí)法新局面”。
1、利用社會(huì)上一切可利用的力量，幫助我們的執(zhí)法工作。走訪轄區(qū)里的各個(gè)社區(qū)和居委會(huì)，加強(qiáng)彼此的溝通和聯(lián)系，以便及時(shí)為我們提供執(zhí)法信息。此外，我們還要和江東行政執(zhí)法大隊(duì)及其下屬中隊(duì)保持密切聯(lián)系，一方面在需要時(shí)可以借助他們的執(zhí)法力量幫助我們，以彌補(bǔ)我們執(zhí)法力量的不足，另一方面也可以達(dá)到信息資源的共享。
2、在燃?xì)夥矫娴膱?zhí)法，重點(diǎn)要從源頭上嚴(yán)格控制。平時(shí)我們要對(duì)轄區(qū)內(nèi)各燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)的儲(chǔ)配站和供應(yīng)點(diǎn)，加強(qiáng)檢查、管理、宣傳和教育，根據(jù)條例上的規(guī)定，使他們逐步走上規(guī)范化管理。對(duì)于學(xué)校，賓館飯店等設(shè)置的燃?xì)馄拷M氣化站，要有計(jì)劃地定期進(jìn)行檢查，防患于未來。而對(duì)于無照經(jīng)營(yíng)的代充點(diǎn)，則以堵疏結(jié)合。教育一批，整改一批，對(duì)于教育無效，又不整改的，則予以查處，以維護(hù)市民的人生和財(cái)產(chǎn)安全。當(dāng)然無照經(jīng)營(yíng)的代充點(diǎn)又與市民的日常生活息息相關(guān)，這就是我們執(zhí)法難點(diǎn)所在，所以我們?cè)趫?zhí)法違法行為的同時(shí)也要盡力要求各燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)切實(shí)做好送氣義務(wù)，以不影響市民的日常生活，同時(shí)這也減少了無照經(jīng)營(yíng)的代充點(diǎn)的生存空間。
3、在供節(jié)水方面的執(zhí)法，在我們?nèi)粘５难膊榈耐瑫r(shí)，要充分利用自來水公司提供的信息，加強(qiáng)聯(lián)系。這樣做不但節(jié)約了我們有限的執(zhí)法資源，也能及時(shí)查處違法案件，達(dá)到事半功倍。
4、堅(jiān)持開展“親民宣傳”。有計(jì)劃地增加進(jìn)社區(qū)執(zhí)法宣傳的頻率，拉近我們與市民的距離，提高市民對(duì)我們城管執(zhí)法的認(rèn)識(shí) 。在宣傳的同時(shí)又能聽到群眾的心聲，還能樹立我們直屬大隊(duì)良好的公眾形象。
5、針對(duì)我們執(zhí)法力量不足的實(shí)際情況，我們的日常巡查以小組為單位各自巡查，發(fā)現(xiàn)情況后分隊(duì)再進(jìn)行集中整治，注重實(shí)效，以提高執(zhí)法效率。我希望經(jīng)過分隊(duì)全體隊(duì)員的努力工作后，形成這樣的一個(gè)良性循環(huán)：就是現(xiàn)有的違法案件得到及時(shí)處理的同時(shí)，可以預(yù)防
和減少新的違法行為的發(fā)生，開創(chuàng)新的局面。 最后，就是要努力提高隊(duì)員們的整體素質(zhì)和辦案能力。分隊(duì)要營(yíng)造出一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，以提高分隊(duì)人員的學(xué)習(xí)積極性，從而達(dá)到分隊(duì)整體素質(zhì)和辦案能力的提高。作為分隊(duì)長(zhǎng)要有意識(shí)地組織學(xué)習(xí)和討論，不拘于形式，可以是全體參加，也可以是2人，3
人進(jìn)行討論。內(nèi)容也是多種多樣，可以是案例，也可以是巡查情況，分隊(duì)長(zhǎng)要善于發(fā)現(xiàn)，善于收集這方面的材料，目的就是在分隊(duì)內(nèi)營(yíng)造一個(gè)自由的，活躍的，豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)隊(duì)員們發(fā)表各自的觀點(diǎn)，培養(yǎng)隊(duì)員們的學(xué)習(xí)積極性，使隊(duì)員們?cè)谳p松的氣氛中，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而達(dá)到共同提高。
第五篇：城管中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上午好：
在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下，我于xx年6月競(jìng)爭(zhēng)上崗后擔(dān)任中隊(duì)長(zhǎng)，任職來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大隊(duì)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指針，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實(shí)若干，工作上取得了一定的成績(jī)。各方面都得到了鍛煉和提高。
下面，我將任職以來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下，請(qǐng)大家評(píng)議。
一、努力學(xué)習(xí)，及時(shí)適應(yīng)新的崗位。
學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的必然要求。對(duì)我而言，面對(duì)當(dāng)時(shí)崗位從副中隊(duì)長(zhǎng)到中隊(duì)長(zhǎng)的轉(zhuǎn)變，唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應(yīng)新的工作崗位。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志的“三個(gè)代表”重要思想，明確“三個(gè)代表”的科學(xué)內(nèi)涵，理解“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)，用“三個(gè)代表”的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實(shí)質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動(dòng)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。首先我利用業(yè)余時(shí)間取得了中央電大法律本科文憑，通過兩年的學(xué)習(xí)，既提高了自身素質(zhì)，也加強(qiáng)了對(duì)各種法律法規(guī)的理解能力。在xx年參加成都市市容局舉辦的科級(jí)干部培訓(xùn)班更是讓我補(bǔ)上自己比較薄弱的一面，從中學(xué)習(xí)上級(jí)的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)自己的工作能力。三是加強(qiáng)對(duì)日常執(zhí)法中常用的各種行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，從中學(xué)習(xí)決策方法，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從而增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，虛心地向一些老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們良好的工作方法和扎實(shí)的工作作風(fēng);并做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作之中，通過學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)取得了一些成果。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
任職以來，勇于實(shí)踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調(diào)研，形成工作思路。到新的工作崗位以后，首先深入到片區(qū)開展調(diào)查研究，摸清片區(qū)內(nèi)的各種情況，對(duì)所有的占道攤點(diǎn)和困難戶，釘子戶等重難點(diǎn)進(jìn)行全面了解，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以人為本，根據(jù)實(shí)際情況形成工作思路，制定工作計(jì)劃，確定工作方法。在負(fù)責(zé)崗位中隊(duì)時(shí)，根據(jù)各個(gè)崗位的不同情況，來調(diào)整工作時(shí)間，根據(jù)人員的不同來調(diào)整工作崗位，確保了各個(gè)崗位在工作時(shí)間內(nèi)的市容次序。在片區(qū)管理上，首先明確重點(diǎn)和難點(diǎn)，根據(jù)不同情況采取各種方法來進(jìn)行管理。比如在對(duì)血站路及寧江市場(chǎng)周邊的管理上，通過調(diào)查，我寫了一篇《關(guān)于血站路及寧江市場(chǎng)周邊市容管理的思考》，上報(bào)大隊(duì)和局領(lǐng)導(dǎo)，建議采取疏堵結(jié)合，取締白天占道市場(chǎng)，設(shè)置臨時(shí)夜間鐘點(diǎn)市場(chǎng)，方案實(shí)施后取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢(shì)群體的就業(yè)問題，也解決了此處長(zhǎng)期存在的臟，亂，差問題。創(chuàng)造了干凈整潔的市容環(huán)境。
2、抓落實(shí)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)。
在日常管理工作中，落實(shí)最重要。首先是巡查時(shí)間的落實(shí)，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時(shí)隨處都可能發(fā)生，這就要求我們?cè)趨^(qū)域內(nèi)反復(fù)的進(jìn)行巡查，以便及時(shí)的發(fā)現(xiàn)違章予以糾正，所以我們每天在片區(qū)內(nèi)反復(fù)巡查不低于5次。然后是巡查范圍的落實(shí)，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對(duì)高處的橫幅等和地面上任何一個(gè)細(xì)小的違章都要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決。再就是糾正違章的落實(shí)，有的違章是處罰后責(zé)令改正，有的則是教育后責(zé)令改正，尤其是對(duì)教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實(shí)，量的避免了二次糾正。對(duì)待一些難點(diǎn)，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細(xì)致做好宣傳教育工作，對(duì)他們進(jìn)行疏導(dǎo)，拒絕配合工作的，也可適當(dāng)按照?qǐng)?zhí)法程序采取一定強(qiáng)制方法來進(jìn)行管理，因?yàn)閳?zhí)法本來就具有一定的強(qiáng)制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。
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