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廠長(zhǎng)就職發(fā)言稿(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 12:04:28 | 移動(dòng)端:廠長(zhǎng)就職發(fā)言稿(精選多篇)

第一篇:廠長(zhǎng)就職發(fā)言稿

今天來到x x分廠非常高興,和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對(duì)我的信任,推薦我到x x分廠來任職,我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作的支持和肯定,使我有機(jī)會(huì)來到x x分廠,跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來了,希望大家支持我,幫助我,一起把x x分廠的工作搞好。

我一定不辱使命,不負(fù)重托,努力工作,恪盡職守,以強(qiáng)烈的責(zé)任心、認(rèn)真的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng),做好今后的工作,不辜負(fù)大家對(duì)我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志,有年富力強(qiáng)的年輕同志,我會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí),會(huì)向大家請(qǐng)教很多東西,拜大家為師,我想在大家的支持和幫助下,一定會(huì)把x x分廠的工作搞好。謝謝大家!

第二篇:廠長(zhǎng)就職儀式

新廠長(zhǎng)就職儀式&老廠長(zhǎng)歡送儀式

活動(dòng)策劃

目的1:體現(xiàn)我司對(duì)領(lǐng)軍人物的工作貢獻(xiàn)上的認(rèn)可度,且提升員工的關(guān)注度,另一

點(diǎn)也是對(duì)員工生活的一種人情關(guān)愛。

目的2:突出公司發(fā)展革新的一大重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),對(duì)重要崗位的關(guān)注和重視,同時(shí)讓

全廠員工知道人事變動(dòng)情況。

目的3:國(guó)慶節(jié)臨近,預(yù)祝節(jié)日快樂,注意安全

(制造更多的機(jī)會(huì)讓員工關(guān)注公司的發(fā)展文化)

活動(dòng)時(shí)間:9月30日下午5點(diǎn)整 (整個(gè)活動(dòng)大約30分鐘)

活動(dòng)地點(diǎn):瑞良塑料制口有限公司 (老廠)

參加人員:全體員工及各級(jí)管理干部

活動(dòng)流程:

1、 司儀講話:告訴此次活動(dòng)的目的

2、 老總講話:對(duì)馮廠長(zhǎng)在職期間的工作貢獻(xiàn)作出高度的評(píng)價(jià)

3、 董事長(zhǎng)給馮廠長(zhǎng)送鮮花,預(yù)祝美好的生活正幸福的開放,頒發(fā)獎(jiǎng)杯及證書

4、 老總宣布新廠長(zhǎng)的任職(人事通告)

5、 何廠長(zhǎng)上臺(tái)宣誓,作出工作規(guī)劃,樹立員工信心和共度發(fā)展的觀念 實(shí)施細(xì)節(jié):

1、 物資方面:鮮花1束、證書2本(榮譽(yù)證書、聘任書)、榮譽(yù)獎(jiǎng)杯

2、 人員協(xié)助:音響電源的準(zhǔn)備、攝影的準(zhǔn)備

人事行政/龍仕先201*年8月30日

第三篇:201*就職表態(tài)(單晶二分廠廠長(zhǎng))

就職表態(tài)

各位單晶分廠同仁們:

201*年,轉(zhuǎn)瞬已到8月中旬,這一年的時(shí)間已過大半,在當(dāng)前的光伏市場(chǎng)行情下,面對(duì)股份公司新的要求,單晶四期能否盡快步入穩(wěn)定高產(chǎn),對(duì)于實(shí)現(xiàn)公司年度指標(biāo)關(guān)系重大。

作為單晶二分廠廠長(zhǎng),肩上的壓力是巨大的;千斤重?fù)?dān)千人擔(dān),我想唯有在座的每一位單晶同仁們振奮精神,以高度的使命感和緊迫感投入到這場(chǎng)戰(zhàn)斗中才能完成全年目標(biāo)。

在此我謹(jǐn)代表單晶二分廠110多名員工明確接下來不到5個(gè)月時(shí)間的工作目標(biāo):

(1)、8月份單晶四期合格率75%,產(chǎn)量35噸;9月份確保單晶四期合格率80%,產(chǎn)量38噸;

(2) 四季度確保單晶四期合格率80%,月產(chǎn)量40噸以上; 面對(duì)任務(wù)指標(biāo),主要工作思路及保障措施如下:

(1)、構(gòu)建一支強(qiáng)有力作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì);二分廠設(shè)廠長(zhǎng)一名、技術(shù)副廠長(zhǎng)一名(由李路路擔(dān)任);主管兩名(分別由賈志平、王冠男擔(dān)任);班長(zhǎng)12名;在此,包括我自身在內(nèi),對(duì)分廠管理層提三點(diǎn)要求:①管理層要凝心聚力、同心同德、目標(biāo)一致;②廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、主管工作重心要前移,要深入一線,關(guān)注細(xì)節(jié);③要提高工作的主動(dòng)性、樹立持之以恒的工作意志和堅(jiān)決的執(zhí)行力!

(2)、加強(qiáng)培訓(xùn);在分廠內(nèi)部開展理論工藝培訓(xùn)與實(shí)踐操作培訓(xùn),提升員工理論素養(yǎng)與操作技能;

(3)、借助適宜的管理工具與方法;花大力氣推行5s管理,通過整理、整頓、清掃、清潔,培養(yǎng)員工的素養(yǎng);讓員工的習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析工作,如;《生產(chǎn)過程質(zhì)量分析處理》、《拉晶生長(zhǎng)記錄數(shù)據(jù)》、《產(chǎn)量合格率統(tǒng)計(jì)》等,用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析輔助生產(chǎn)控制與決策;

(4)、加強(qiáng)與兄弟部門的溝通與配合,尤其是單晶一分廠、設(shè)備機(jī)修、采購(gòu)等,保證投爐原料質(zhì)量以及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與物料供給的正常;

(5)、加強(qiáng)輔材領(lǐng)用管理,降本增效。

各位單晶同仁們,讓我們共同攜起手來,緊緊圍繞公司總目標(biāo),通過你我的智慧與辛勤的雙手,實(shí)現(xiàn)單晶分廠目標(biāo),重振單晶輝煌!謝謝!201*-8-17

第四篇:競(jìng)爭(zhēng)上崗發(fā)言稿(廠長(zhǎng))

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

今天,能夠走上 ????? 的競(jìng)崗演講臺(tái),首先應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機(jī)會(huì)。

這次競(jìng)聘對(duì)我來說是一個(gè)機(jī)遇,但更重要的是一次挑戰(zhàn)!我本著鍛煉自己,服務(wù)社會(huì)的宗旨站到這里,競(jìng)選??一職,希望能得到大家的支持。

我將從以下幾個(gè)方面介紹一下我的工作設(shè)想

一.打造團(tuán)隊(duì)精神,建設(shè)和諧隊(duì)伍。

中國(guó)有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。意思是說,如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,可是,如果一萬個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!

這,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!

團(tuán)隊(duì)精神的培育不是一句口號(hào),一(本文 來自公文素材庫(kù)www.seogis.com)個(gè)形式,而是一項(xiàng)大工程。要把這一重大工程建設(shè)下去,就必須堅(jiān)定不移地繼續(xù)下去,而不是半途而廢,無果而終。為創(chuàng)造成為一個(gè)具有凝聚力的團(tuán)隊(duì),我將從以下幾個(gè)方面做起:

1、關(guān)心員工,讓員工對(duì)自己感到尊敬和佩服,對(duì)工作充滿熱情和干勁。

2、適量給一些獎(jiǎng)勵(lì)措施來激勵(lì)員工來奮斗。

3、經(jīng)常將員工集合在一起,就像一家人一樣,隨便聊聊,共述公司以后的發(fā)展啊,讓員工覺得我信任他們,共同促進(jìn)公司的發(fā)展!

“小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!” 在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)! 把困難當(dāng)作試金石,把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力。這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神,是我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,是我們上下同欲的凝聚力!

二.創(chuàng)新市場(chǎng)模式,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域

1、鞏固已有市場(chǎng)

建立公司客戶資料,對(duì)可戶資料保存和分類管理。調(diào)查客戶的應(yīng)用情況,區(qū)域市場(chǎng)情況,進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查。定期對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤,幫助解決實(shí)際運(yùn)營(yíng)中的困難,進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)。

2、拓展空白市場(chǎng)

做好市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作,將市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)結(jié)果反饋到相關(guān)部門,相互溝通、探討,并協(xié)助研發(fā)部對(duì)新產(chǎn)品的研制、開發(fā)、包裝,提供基于行業(yè)的定制開發(fā)服務(wù)需求,以及時(shí)最大限度地滿足客戶需求。及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢(shì),監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)將市場(chǎng)分析情況及銷售情況總結(jié)提交決策層。

全球經(jīng)濟(jì)遇冷生意難做,但并不是所有生意都不好做,亂世方現(xiàn)英雄。危機(jī)里往往暗藏更大的生機(jī)!既然冬天來了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?金融危機(jī)是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇,機(jī)會(huì)難得,否則過了也就過了,人的一生里很多機(jī)會(huì)都是很偶然的!我希望可以和大家一起努力!贏得共同的更大輝煌!

三.狠抓外協(xié)管理,促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展

1、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量

“狠抓質(zhì)量”是品牌的成功之道,人人頭腦里要繃緊‘質(zhì)量’這根弦,要用科技進(jìn)步來保證質(zhì)量,才能發(fā)展市場(chǎng)。我將堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展,視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)、高效、準(zhǔn)時(shí)的生產(chǎn)原則,全心全意滿足客戶的需求與期望。確立“質(zhì)量第一”的思想,全公司成員各層次把關(guān),各司其職,確保產(chǎn)品質(zhì)量。使以質(zhì)量為生命的理念深入到每個(gè)環(huán)節(jié)。

2、堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)

每周歸納感時(shí)間,集中人員集團(tuán)總部以及本公司的各項(xiàng)文件精神,以學(xué)習(xí)促工作,使每位都能熟練業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉企業(yè)規(guī)定,更好的服務(wù)于公司,服務(wù)于客戶,并把例會(huì)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持。

3、堅(jiān)持從嚴(yán)管理

為了提高員工的素質(zhì),提高管理的效能,一定要堅(jiān)持從嚴(yán)管理!從嚴(yán)管理是提高企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)斗力的重要保證.在實(shí)際工作中,我將從日常著裝、言談舉止做起,對(duì)工作期間著裝不整的,舉止不文明一次給予警告,二次予以罰款,屢教不改者嚴(yán)厲處分。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,實(shí)事求是地講,在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功。古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jī),回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

最后以一首對(duì)聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我!謝謝大家!

謝謝大家!

第五篇:企業(yè)廠長(zhǎng)發(fā)言稿

企業(yè)廠長(zhǎng)發(fā)言稿

同志們:

今天,召開全市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)座談會(huì),主要是聽取各位廠長(zhǎng)(經(jīng)理)對(duì)我市工業(yè)發(fā)展的意見和建議,共同為*工業(yè)的發(fā)展出謀劃策,企業(yè)廠長(zhǎng)發(fā)言稿。

總體來說,*市的工業(yè)基礎(chǔ)較好,在*是龍頭老大。*之所以能成為全省18個(gè)改革開放試點(diǎn)縣之一,實(shí)現(xiàn)撤縣設(shè)市,進(jìn)而被確定為*省五個(gè)重點(diǎn)擴(kuò)權(quán)縣市之一,都是憑借工業(yè)優(yōu)勢(shì)得來的,我們也為此感到自豪。盡管成績(jī)不小,但與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比,我們還有不少距離,主要是起龍頭作用的大企業(yè)較少,不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的老企業(yè)較多。*工作的重點(diǎn)是抓工業(yè),我在今年的市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上和政府工作報(bào)告中都把工業(yè)發(fā)展放在首位。今年,徐光市長(zhǎng)在*市政府工作報(bào)告中,也首次把發(fā)展工業(yè)放在首位,并多次提到我們*發(fā)展工業(yè)的做法。*的發(fā)展必須把工業(yè)放到主導(dǎo)地位,這一點(diǎn)是勿庸置疑的。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下搞工業(yè)不一樣,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展工業(yè),政府投入精力非常具體,非常直接,F(xiàn)在變了,政府由過去的直接管理、直接指揮變成了指導(dǎo)、服務(wù)。在20*年我市的工業(yè)發(fā)展,包括招商引資上,我們采取了一些措施,主要是盤活現(xiàn)有存量資產(chǎn),一是針對(duì)不同的企業(yè),采取把“大的做強(qiáng),小的做大,死的救活,新的做成”的方針。這種做法見效快,因?yàn)槲沂械耐.a(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)較多,利用現(xiàn)有存量進(jìn)行招商引資,就是創(chuàng)新招商方式,注重招商實(shí)效。我們的化肥廠、英糖、蓮花飼料廠等都非常成功。二是按照國(guó)民同等待遇和反歧視原則,實(shí)施內(nèi)商外商同等政策,不同所有制法人、自然人,享受相同政策、相同待遇。三是在宏觀指導(dǎo)思想上按照“盤活存量,擴(kuò)充總量,提高增量,打造品牌”的思路進(jìn)行工業(yè)運(yùn)作。這些措施對(duì)我市的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都起到了十分積極的作用。

在座的各位都是搞實(shí)業(yè)的,在市場(chǎng)和微觀方面的把握上比我們要強(qiáng),*的工業(yè)怎么做,我們需要向大家學(xué)習(xí)。我也從事過幾年企業(yè)方面的工作,知道做企業(yè)確實(shí)非常難,大家走到這一步確實(shí)不簡(jiǎn)單。尤其是民營(yíng)企業(yè),由于政策、服務(wù)方面的原因和信息的不對(duì)稱等,付出的努力要大的多。成績(jī)來之不易,沒有在座的各位,*工業(yè)就沒有這樣的好形勢(shì),就沒有這樣的知名度。

當(dāng)前,思考我市的工業(yè)發(fā)展,必須強(qiáng)化以下幾種思維:

一是國(guó)家思維。也可以說是國(guó)際思維。企業(yè)的發(fā)展必須把握國(guó)家的宏觀走勢(shì)、產(chǎn)業(yè)方向、投資走向。比如沿海地區(qū)勞動(dòng)力密集型企業(yè)越來越難搞了,面臨向中西部轉(zhuǎn)移的趨勢(shì),這樣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展走勢(shì)卻給我們中部地區(qū)帶來了機(jī)遇,我們的服裝、皮革等勞動(dòng)力密集型企業(yè)要做好產(chǎn)業(yè)承接準(zhǔn)備。像蓮花股份、紡織公司等外向型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的企業(yè)還要有國(guó)際思維,要了解本企業(yè)國(guó)內(nèi)、國(guó)際占有份額,自己的劣勢(shì)和優(yōu)勢(shì),做好鞏固國(guó)內(nèi)市場(chǎng),開拓國(guó)際市場(chǎng)的準(zhǔn)備。就微觀而微觀,是不會(huì)有大發(fā)展的。作為現(xiàn)代企業(yè)管理人員,要多走出去,多學(xué)習(xí),多交流,開闊眼界,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的能力。

二是*思維。春節(jié)前,我們?cè)诒本、鄭州?分別召開了老鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì),以求從四面八方匯集*的智慧和力量,更好的促進(jìn)*發(fā)展。我們積極實(shí)施“回歸工程”,在天津、上海召開*籍知名企業(yè)家座談會(huì),目的也是要樹立*意識(shí),凝聚*人氣。過去晉商、徽商有名氣,就是地方思維的力量。*的勞保、防水、服裝、勞務(wù)、建筑、農(nóng)機(jī)配件等都是我們的品牌,要做到讓人們一提到*,心里就有一種美好的感覺,就認(rèn)為是一個(gè)有信譽(yù)、有品牌、有大企業(yè)的地方,發(fā)言稿《企業(yè)廠長(zhǎng)發(fā)言稿》。 讓人知道*不僅有蓮花,還有皮革、紡織、服裝等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),有袁世凱、張伯駒、袁家騮等一批閃光人物。如果*的整體效應(yīng)出來了,別人就愿意來投資興業(yè)。我們要關(guān)起門來找問題,走出門去夸*,時(shí)時(shí)不忘宣傳*,推介*。

三是社會(huì)思維。企業(yè)家要有社會(huì)責(zé)任。無論民營(yíng)、國(guó)有、股份或其他形式的企業(yè),如果沒有社會(huì)責(zé)任感,光想占有,不想付出,不誠(chéng)實(shí)守信,不按章納稅,不合法經(jīng)營(yíng),就失去了存在的社會(huì)價(jià)值,也肯定長(zhǎng)遠(yuǎn)不了。如果企業(yè)有能力,一定要為社會(huì)多做貢獻(xiàn),為公眾做點(diǎn)事情,但也要根據(jù)企業(yè)自身的承受能力。蓮花集團(tuán)在此方面做的較好,特別是污染治理方面。微軟、海爾等國(guó)內(nèi)外許多知名企業(yè),都是社會(huì)責(zé)任很強(qiáng),公眾意識(shí)很濃的企業(yè)。

四是互動(dòng)思維。(一)政企互動(dòng)。今天的會(huì)議就是政企互動(dòng)的一個(gè)嘗試。政府和企業(yè)之間要多溝通、多交流,要換位思考,要相互理解,相互支持。目前我市經(jīng)濟(jì)正處于恢復(fù)期,從20*年到現(xiàn)在,政府債務(wù)5億多,其中市本級(jí)3億多,負(fù)擔(dān)非常沉重。20*年我們財(cái)政一般預(yù)算收入2.27億,財(cái)稅運(yùn)行質(zhì)量達(dá)64%,但與全省平均水平相比還較低,我們還是吃飯財(cái)政,財(cái)政支出主要是保吃飯、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定。針對(duì)這種情況,要實(shí)現(xiàn)*經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,必須大力發(fā)展工業(yè),市、鄉(xiāng)政府以及政府各部門要關(guān)心企業(yè)、愛護(hù)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)。作為企業(yè),要理解政府,并通過自己的不斷發(fā)展壯大,為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。(二)銀企互動(dòng)。目前,我市銀行存款59億多,貸款24億多,存貸率只有40%多一點(diǎn),顯然這個(gè)比率較低,也造成大部分企業(yè)融資困難。要努力營(yíng)造銀企“雙贏”的局面,對(duì)有發(fā)展前景的企業(yè),人民銀行、銀監(jiān)部門應(yīng)多予支持。要探討銀企合作的新形式,如銀行可以在企業(yè)派駐代表監(jiān)管資金運(yùn)行,規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)等。如需政府出面組織,我們將責(zé)無旁貸,同時(shí)也鼓勵(lì)銀企之間自己組織,多研究合作的辦法,學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗(yàn),以提高銀企合作水平,如果有好的合作范例,政府將給予獎(jiǎng)勵(lì)。(三)企企互動(dòng)。剛才蓮花股份公司高君總經(jīng)理講了,他們有閑置的廠房、設(shè)備等,大家要互通有無,整合資源,如有這方面的意向或項(xiàng)目,你們可以洽談、溝通?梢蕴剿骰(dòng)形式,像企業(yè)之間的座談會(huì)、工商聯(lián)誼會(huì)等方式都可進(jìn)行。我曾和張文成副市長(zhǎng)商議,*要搞一個(gè)企業(yè)家協(xié)會(huì),以推動(dòng)企企互動(dòng)?梢圆扇≥啌Q制的方式開展協(xié)會(huì)工作,以此為平臺(tái)做好企業(yè)管理、信息和技術(shù)等方面的互通。沿海地區(qū)前幾年就有這樣的組織,效果不錯(cuò)。

五是學(xué)習(xí)思維。要善于學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí)。日本歷史上之所以有幾次比較快的發(fā)展時(shí)期,得益于這個(gè)國(guó)家善于學(xué)習(xí),誰能打敗他,他就學(xué)習(xí)誰,然后再去打敗誰,他們善于“拿來主義”。對(duì)于我們企業(yè)家來講,后天的學(xué)習(xí)是非常重要的,無論企業(yè)多大,都不能放松學(xué)習(xí),只有這樣才能不斷進(jìn)步。我們不僅要學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí),也要學(xué)習(xí)微觀方面的東西,每個(gè)企業(yè)都有自己的特點(diǎn),自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn),你學(xué)習(xí)到了,融會(huì)貫通了,就成了自己的東西。我市的林業(yè)產(chǎn)權(quán)改革就學(xué)習(xí)了南陽的經(jīng)驗(yàn),效果很好,這就是注重學(xué)習(xí)帶來的結(jié)果。

六是誠(chéng)信思維。這是個(gè)老話題。人無信不立,企業(yè)也是這樣。在此我特別強(qiáng)調(diào),除了自己講誠(chéng)信外,還要注重對(duì)自己的品牌和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),要防止別人利用欺騙等手段,影響我們的聲譽(yù),破壞我們的形象。企業(yè)內(nèi)部也要進(jìn)行誠(chéng)信教育,你廠長(zhǎng)、經(jīng)理講誠(chéng)信,但你的部下、身邊的工作人員不講誠(chéng)信,同樣要?dú)哪愕穆曌u(yù),所以,我們一定要拿出精力做好這方面的工作。

七是服務(wù)思維!敖(jīng)濟(jì)興,稅源旺”。作為各級(jí)職能部門,對(duì)企業(yè)不能竭澤而漁,要注重培養(yǎng)稅源,培育增長(zhǎng)點(diǎn),要有長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn),在把握國(guó)家政策的情況下,多聽取企業(yè)家的意見,企業(yè)做強(qiáng)了,他的社會(huì)責(zé)任感自然就強(qiáng)。政府職能部門除了搞好自身的管理外,更要為企業(yè)搞好服務(wù)。年初,我們開展了城市建設(shè)環(huán)境綜合整治專項(xiàng)活動(dòng),目的就是依法打擊各種破壞城市建設(shè)的違法行為,進(jìn)一步凈化發(fā)展環(huán)境。以后,如果大家有口頭上不愿說或不便說的,可以通過政府網(wǎng)站的“市長(zhǎng)信箱” 、“百姓心聲”欄目或其他方式反映過來。我相信,隨著時(shí)間的推移,我們的政務(wù)環(huán)境會(huì)越來越好,工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)越來越強(qiáng)。

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