第一篇：辦公室主任和人事股長競聘演講詞

各位評委、各位同事：

大家好！

首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。

本人現(xiàn)年××歲，（……此處簡單的寫些自己的介紹）。

××年至今在×××工作。歷任（……此處寫工作經(jīng)歷）。期間，（……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀）。

多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。

多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽從分配、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。

多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。（……此處也自己的學習經(jīng)歷以及學習取得的成績）。通過堅持自學與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應(yīng)變、表達、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。

多年來，在機關(guān)工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務(wù)。任×××時能高質(zhì)量地按時完成每項任務(wù)；任×××時能嚴格執(zhí)行財務(wù)制度；做×××工作，從不計較份內(nèi)份外，注意深入基層進行學習、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為領(lǐng)導(dǎo)提供了準確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù)；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××時能在市場經(jīng)濟形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作；任×××時能較好地把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖；在××××公司任職時，在較短時間內(nèi)學習掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù)，并運用所學的知識加強和改進經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進行分類指導(dǎo)，很快成為行家里手；（………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度）。

如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學習中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎(chǔ)；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。

今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的進程中再次到了重要關(guān)頭，新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，采取了一系列務(wù)實的改革措施，我們每個同志也都應(yīng)該承擔起應(yīng)盡的責任。在過去十多年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的進步給予得太多，現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。

辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務(wù)中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構(gòu)和執(zhí)行助手，應(yīng)做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。 “三個一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。 同時我還要做好“三個服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會辦事的人員服務(wù)），做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)對辦公室、人事股工作的進一步重視和支持，盡快實現(xiàn)辦公自動化、管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

如果競聘成功，我將處理好以下四種關(guān)系：

一、擺正位置，處理好與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系

做到工作既要積極主動，又要始終與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目標同向，上知方向，下知實情，遠知信息、近知意圖，緊緊圍繞工作中心認真履行好工作職能；加強請示匯報，并及時提出處理問題的見解，避免“先斬后奏”。在辦文、辦會、辦事的過程中，做到迅速、準確、及時、周到、細致、保密，并抓好落實，做到事事有結(jié)果、有回音。

二、著眼大局，處理好與各個科室及所屬企業(yè)之間的關(guān)系

堅持從整體、全局利益出發(fā)，協(xié)調(diào)好與各企業(yè)、與單位內(nèi)部各個科室的關(guān)系，勤思考、抓規(guī)律，積極、大膽、主動地開展工作。在工作中，做到就事論事，講道理、講原則，要謙虛謹慎，彼此尊重，互諒互讓，加強溝通，化解矛盾，排憂解難，力求取得思想上的共識，使協(xié)會的整體工作順暢運行。

三、以誠相待，處理好與外部社會環(huán)境的關(guān)系

在與有關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)、交往過程中，“以誠相待”、“廣交朋友”，處理好各種各樣的關(guān)系。

四、主次分明，處理好重點工作與一般工作的關(guān)系

在工作中做到分清主次，抓住重點，統(tǒng)籌考慮，兼顧一般，將工作的著眼點始終放在對全局有決定影響的關(guān)鍵工作上。

五、規(guī)范管理，處理好計劃與落實的關(guān)系

注重用科學的制度和目標來規(guī)范各項工作，使各項工作有章可循，有計劃可依，科學分工，責任明確、落實到位。

辦公室、人事股的工作既是一門科學，又是一門藝術(shù)，工作的性質(zhì)和職能決定了其工作的繁重，我已經(jīng)做好了充分的思想準備。如果競聘成功，我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線，從實際出發(fā)，勇于探索，大膽實踐，勤于總結(jié)，不斷改進工作。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接協(xié)會輝煌燦爛的明天。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！蔽覍⒁赃@句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，一如既往地勤奮學習、努力工作。

最后以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我！謝謝大家！

第二篇：辦公室主任和人事股長競聘演講詞

各位評委、各位同事：大家好！首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。本人現(xiàn)年××歲，（……此處簡單的寫些自己的介紹）�！痢聊曛两裨凇痢痢凉ぷ�。歷任（……此處寫工作經(jīng)歷）。期間，（……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀）。多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽從分配、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。（……此處也自己的學習經(jīng)歷以及學習取得的成績）。通過堅持自學與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)。多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應(yīng)變、表達、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。多年來，在機關(guān)工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務(wù)。任×××時能高質(zhì)量地按時完成每項任務(wù)；任×××時能嚴格執(zhí)行財務(wù)制度；做×××工作，從不計較份內(nèi)份外，注意深入基層進行學習、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為領(lǐng)導(dǎo)提供了準確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù)；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××時能在市場經(jīng)濟形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作；任×××時能較好地把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖；在××××公司任職時，在較短時間內(nèi)學習掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù)，并運用所學的知識加強和改進經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進行分類指導(dǎo)，很快成為行家里手；（………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度）。如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學習中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎(chǔ)；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的進程中再次到了重要關(guān)頭，新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，采取了一系列務(wù)實的改革措施，我們每個同志也都應(yīng)該承擔起應(yīng)盡的責任。在過去十多年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的進步給予得太多，現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務(wù)中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構(gòu)和執(zhí)行助手，應(yīng)做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。 “三個一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。 同時我還要做好“三個服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會辦事的人員服務(wù)），做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。 如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。

共2頁,當前第1頁12

www.seogis.com)*，轉(zhuǎn)業(yè)前系第***集團軍炮兵指揮部付團職參謀，201*年被分配到***市中級人民法院辦公室工作。在此參加竟爭的崗位是辦公室主任：

通過了解辦公室主任有以下職責：1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；　2、協(xié)調(diào)院機關(guān)各部及各庭的工作；3、承辦重大會議的組織工作；4、負責機關(guān)文秘、機要、保密、接待工作；5、負責督查催辦院長督辦案件的進展情況；6、負責年度工作總結(jié)、工作意見、領(lǐng)導(dǎo)工作報告的擬訂等；

從其職責中可以看出，作為辦公室主任必須具備以下幾種能力和意識：即協(xié)調(diào)能力、文字組合能力、服務(wù)意識和參謀意識。今天我竟爭這個崗位是因為我具備以下優(yōu)勢：

首先我有相似的經(jīng)歷，在部隊服役期間我曾分別在團機關(guān)和軍機關(guān)擔任參謀職務(wù)，也曾擔任過連、營兩級的主官，在擔任主官期間，因工作成績突出多次榮立三等功，并曾被軍區(qū)評為“優(yōu)秀基層標兵”。在從事參謀工作的三年中，也多次被集團軍表彰。雖然工作不同，但是我認為這些不僅為自己提供了豐富的閱歷，同時也提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力增強了助手意識為擔任辦公室主任打下了良好的基礎(chǔ)。

第二：我有扎實的基礎(chǔ)。由辦公室主任職責可以看出：辦公室主任需要具備一定的知識基礎(chǔ)，否則會力不從心。而我在部隊期間幾次被派出學習現(xiàn)代管理和辦公技能，首先：我具有軍事理論本科學歷，學士學位，其次我是地方成人高考法律本科畢業(yè)，再次：我有計算機2級證書和漢字輸入證書，漢字輸入每分鐘可達80余字。當然現(xiàn)在社會是一個信息的社會，知識更新迅速，我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習，做到活到老學到老。

第三、我有很強的服務(wù)意識。辦公室歸根結(jié)底就是一個服務(wù)的部門，服務(wù)是辦公室的宗旨，在部隊工作期間，為兵服務(wù)是每個軍官的職責，在16年的干部生涯中，服務(wù)的觀念已深深扎根在自己的心中，成為自己工作的指導(dǎo)思想。由此我認為我是辦公室主任合適的人選。

在擔任辦公室主任期間我將從以下四個方面開展工作：

1、注重團結(jié)，發(fā)揮辦公室整體合力。萬眾一心，其利斷金。俗話說的好：人無完人，金無足赤，任何一個人都不可能是全才，領(lǐng)導(dǎo)科學中也曾講到，人才可分為幾類，有奇才，有偏才，有怪才，只有將各種人才團結(jié)一致，才能形成整體合力，組成一個全才的集體，使每個人才的作用都能發(fā)揮的淋漓盡致。在生活上相互關(guān)心、相互幫助。做到：生活上幫一把，工作中拉一把，真正體現(xiàn)出相互補臺好戲連臺。大家齊心合力充分發(fā)揮整體合力的作用。

2、注重全局，發(fā)揮參謀作用。辦公室在某種程度上講是領(lǐng)導(dǎo)的助手，許多信息的收集都是由辦公室來完成的，工作中我將同辦公室人員一起，從大局著眼，從小處入手，保質(zhì)保量地將各種信息，資料及時準確地呈報給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策，謀劃年度工作提供可靠依據(jù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

3、注重聯(lián)系，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。加強同機關(guān)各部及各業(yè)務(wù)庭的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，及時進行協(xié)調(diào)并將有關(guān)難點，重點問題反饋到院領(lǐng)導(dǎo)處。為各部門工作順利展開提供良好的外部環(huán)境。

4、注重保障，發(fā)揮服務(wù)功能。服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好機關(guān)、服務(wù)好基層是辦公室主任的根本宗旨，工作中我將本著多干事干好事的原則，將領(lǐng)導(dǎo)督辦的事情辦好，將機關(guān)基層反映的事情做好，真正做到有來有往服務(wù)大家。

總之：我將以誠待人，不為名所累，不為物所贅。做一個大家信得過的辦公室主任。希望大家支持我。謝謝！

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