房地產(chǎn)公司競聘演講稿
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
首先感謝大家的信任和支持,給我這個參加競聘的機(jī)會,既然大家給了我這個機(jī)會,我就一定要珍惜、把握好,充分展示自我、挑戰(zhàn)自我。下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:
我叫潘梅,現(xiàn)年39歲,中共黨員,畢業(yè)于貴州民族學(xué)院歷史系史學(xué)專業(yè),政工師職稱。1994年7月參加工作,先后在中建四局二公司、金陽新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司、貴州華陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作。
我今天競聘的崗位是黨總支書記兼黨政辦公室主任。我知道黨政辦公室是公司的綜合業(yè)務(wù)部門,起到上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)的調(diào)節(jié)作用。
我之所以競聘這個職位,是我認(rèn)為自己具有以下四個優(yōu)勢:
(一)有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續(xù)學(xué)習(xí),勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己。參加工作十七年來。先后多次獲得中建四局優(yōu)秀團(tuán)員青年、優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀女工工作者,金陽公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員,華陽房開優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱號。201*年參加了貴州大學(xué)的企業(yè)管理知識培訓(xùn),學(xué)習(xí)了行政管理、項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理等知識。
(二)有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。十七年來我一直從事行政管理工作,使我深知黨政辦公室的地位、作用、職責(zé)、任務(wù)和管理制度,明白作為一名行政管理人員所必備的素質(zhì)和要求,總結(jié)出了一些搞好辦公室工作的方法策略,也取得了一定的成績。如:先后擔(dān)任過中建四局二公司工會副主席、女工主任,金陽房開辦公室主任、機(jī)關(guān)二支部書記,華陽房開黨政辦公室主任、黨總支書記等職務(wù)。
(三)有較高的思想覺悟和較強(qiáng)的工作能力。一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習(xí),生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個人利益;能嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,盡管辦公室工作很辛苦,付出許多的艱辛卻很難收到成效,但是我都一如既往的做好每一件事。同時作為一名黨務(wù)工作者,不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,服從工作需要,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,言行與公司黨總支、行政保持高度一致、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,更是以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,能夠勝任黨總支和黨政辦公室的工作。
(四)有較好的年齡優(yōu)勢。我正值中年,身體健康、經(jīng)驗(yàn)豐富、處理問題相對成熟、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、家庭穩(wěn)定、工作勁頭足、無后顧之憂,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
(五)是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。我在中建四局二公司負(fù)責(zé)公司工會工作總結(jié)、每年職代會工會工作報(bào)告及各類匯報(bào)材料的撰寫,在金陽公司負(fù)責(zé)公司文件的審稿、校核及會議紀(jì)要的撰寫等,并先后負(fù)責(zé)面向金陽新區(qū)各職能部門和企業(yè)的《碧;▓@建設(shè)簡訊》、《金陽房開報(bào)》的組稿、撰稿及編輯工作,到華陽工作后,更是承擔(dān)了公司大量的文字工作,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
(六)認(rèn)同公司“捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困”的理念。
如果我有幸再一次得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,我將在上級黨組織和公司的領(lǐng)導(dǎo)下、在各部門同事的幫助支持下。努力做到以下幾點(diǎn):
(一)規(guī)范:我將認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,同時充分發(fā)揮黨總支書記、黨政辦公室主任的作用,以制度化管理結(jié)合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學(xué)的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人.科學(xué)規(guī)范地做好分內(nèi)工作。
(二)落實(shí):以公司的發(fā)展為重,對上做好建議者、執(zhí)行者和補(bǔ)救者;對下做好代表者.堅(jiān)決貫徹公司精神和決策,做到人人有事做,事事有人做。講原則、求方法、促和諧、抓落實(shí)。
(三)創(chuàng)新:公司的不斷發(fā)展對行政管理提出了新的要求。我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,改革一些不相適應(yīng)的辦公室管理制度,創(chuàng)造管理的新思路、新特色。
(四)表率:我將堅(jiān)持第一線工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),作好表率作用,和辦公室成員一起在促進(jìn)自身的發(fā)展中圓滿完成公司各項(xiàng)工作。
假如我能在此次競爭中脫穎而出,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,我一定不負(fù)眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,努力學(xué)習(xí),開拓進(jìn)取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:
首先要搞好角色定位,努力實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:一是要實(shí)現(xiàn)由中層干部向公司的內(nèi)當(dāng)家角色轉(zhuǎn)變,當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手。目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮出整體優(yōu)勢。二是要實(shí)現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說,我怎樣辦”向“我認(rèn)為應(yīng)該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,對自己分管的工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),心中有數(shù),有計(jì)劃、有安排、有步驟、有措施地落實(shí)到位。
其次,在工作實(shí)際中爭當(dāng)“四員”:
一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”。
二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。
我將和同志們一道,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,默默無聞,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),201*年黨政辦公室的目標(biāo)任務(wù)是做好公司升級為集團(tuán)的準(zhǔn)備工作,力爭把公司資質(zhì)從四級升級為二級,同時我爭取在本屆任期內(nèi)將公司黨總支升級為黨委。
三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。
始終堅(jiān)持以“三個服從”要求自己,以“兩個點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“兩個點(diǎn)”——當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求與自己的想法不一致時,我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去找相同點(diǎn)。“三個適度”——冷熱適度,對同事進(jìn)行等距離相處,客觀對待每個人的優(yōu)缺點(diǎn);剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。
四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。
我始終認(rèn)為,當(dāng)中層干部就意味著要吃苦在前,只為奉獻(xiàn),不求索取,用自己的人格魅力,做好表率?鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!彼佌伕嬲]我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。對辦公室人員做到職責(zé)明確,分工具體,充分調(diào)動每位同志的積極性和創(chuàng)造性,給他們充分發(fā)揮和展示的空間,使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,以上主要談了我在競聘上崗后的工作思路,不管這次競聘成功與否,無論最后的結(jié)果如何,我都不會辜負(fù)公司對我的關(guān)懷和希望,在大家的幫助和支持下,無論在什么工作崗位,我都會勤奮努力。競職,和參加公司其他活動一樣,重在參與,盡管我已經(jīng)作好了思想準(zhǔn)備,但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。相信我,一定不會辜負(fù)您的期望!
謝謝大家!
第二篇:公司競聘演講稿競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
大家好!
首先,我做一個簡要的自我介紹:我叫xxxx,現(xiàn)年29歲,本科學(xué)歷,中共黨員,201*年參加工作,先后從事內(nèi)燃機(jī)車學(xué)習(xí)司機(jī)、司機(jī)等工作。
今天,我能夠自信地站在這個臺上參加整備車間技術(shù)員這個重要崗位的競聘,是因?yàn)閱挝慌囵B(yǎng)了我,實(shí)踐鍛煉了我。自參加工作以來,我從事了8年的機(jī)車乘務(wù)員工作,使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),造就了我吃苦耐勞的精神和堅(jiān)忍不拔的品格,在這期間我先后獲得了“公司優(yōu)秀黨員”、“全路新長征突擊手”等光榮稱號,這些都讓我倍受鼓舞,更增強(qiáng)了我繼續(xù)前進(jìn)的動力和信心。
我深知,整備車間技術(shù)員的工作既是一項(xiàng)專業(yè)性、事務(wù)性很強(qiáng)的工作,也是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐,其業(yè)務(wù)涵蓋了機(jī)車運(yùn)用、保養(yǎng)等諸多內(nèi)容,事務(wù)繁多,責(zé)任重大。盡管如此,我仍然對勝任技術(shù)員這個崗位充滿了信心。我的信心首先基于我對機(jī)車運(yùn)用、保養(yǎng)等業(yè)務(wù)知識的熟悉。多年的機(jī)車乘務(wù)員工作,使我對機(jī)車整備工作的各項(xiàng)要求和程序有了比較深刻的了解
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和準(zhǔn)確的把握,能夠有條不紊、全面細(xì)致地做好機(jī)車整備的管理工作。其次,是基于我的業(yè)務(wù)能力。自去年到安全科助勤以來,我負(fù)責(zé)分管車機(jī)聯(lián)控、路外安全和防洪等工作,并多次參與 “調(diào)車安全管理細(xì)則”、“監(jiān)控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作,大大提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理能力,得到了廣大干部職工的肯定。再次,我有一個積極向上的工作態(tài)度。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都能夠積極進(jìn)取,力求上進(jìn),努力做到最好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖然不能驚天動地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,這就是做工作之根本。
俗話說:“機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人”。我相信,給我一次機(jī)會,我一定會給大家交出一份滿意的答卷。如果這次我能競聘成功,有幸成為一名整備車間技術(shù)員,我將堅(jiān)持“以質(zhì)量保安全”的工作思路,按照“檢查、分析、控制、落實(shí)”的方法,充分利用機(jī)車整備管理信息系統(tǒng),強(qiáng)化現(xiàn)場檢查和分析制度,以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去,為我段安全生產(chǎn)做出積極的貢獻(xiàn)。
我的演講完畢。謝謝大家!
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第三篇:移動公司競聘演講稿移動公司競聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家早上好!
我叫xxx,xx年年6月進(jìn)入公司,是中國移動的一名新兵;我頭上沒有大學(xué)生那道閃耀的光環(huán),畢業(yè)于本縣最高學(xué)府——慶安一中;也沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過電信業(yè)務(wù)知識,我的業(yè)務(wù)水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛,沒有降低我對本職工作的熱情,從最初的懵懵懂懂,到現(xiàn)在的全身心投入,我發(fā)現(xiàn):自己已經(jīng)愛上這項(xiàng)工作。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會,來競聘區(qū)域客戶經(jīng)理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
做為一名新兵來參加競聘,我是經(jīng)過深思熟慮的。我深知:做為中國移動通訊兩大運(yùn)營商之一的世界五百強(qiáng)企業(yè),中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔(dān)任基層負(fù)責(zé)人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一,因?yàn),我有如下?yōu)勢:
1、營銷經(jīng)驗(yàn)豐富,善于觀察市場,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作。1994到1995年,我在蘇州錦帆集團(tuán)錦帆基建用品配套公司工作了兩年,從一名營業(yè)員做起,歷任門市部負(fù)責(zé)人、倉庫管理員,通過不懈的努力,熟悉業(yè)務(wù)后,擔(dān)任了公司經(jīng)營經(jīng)理。在那里,我學(xué)習(xí)到了南方企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營理念,鍛煉出敏銳的市場觀察力,初通企業(yè)財(cái)務(wù)工作。走出去,不僅開闊了我的視野,更重要的是為我實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。1998到xx年從事電腦配套產(chǎn)品銷售工作長達(dá)8年。這8年間,一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品,耳濡目染中,學(xué)會了電腦知識,現(xiàn)在,我不僅能夠熟練運(yùn)用www.seogis.com)羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽了如一團(tuán)亂麻。
七、語言的“準(zhǔn)確”性
準(zhǔn)確,一般是指要恰如其分地表情達(dá)意。但競聘演講中的準(zhǔn)確除此以外還有另外兩層意思:一是所談事實(shí)和所用材料、數(shù)字都要“求真求實(shí)”,準(zhǔn)確無誤;二是要注意分寸,因?yàn)楦偲秆葜v的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,夸大其詞,就會讓人產(chǎn)生逆反心理,從而使自己的演講失敗。
第四篇:集團(tuán)公司競聘演講稿競聘材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
非常高興能夠參加集團(tuán)公司競聘大會,非常感謝各位給我們提供了一次公開競聘、學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。
首先,做以簡要的自我介紹:
我叫※※※。※年7月出生,大學(xué)本科,研究生學(xué)歷,中共黨員,高級經(jīng)濟(jì)師。
※年畢業(yè)于※大學(xué),7月分配到※項(xiàng)目部見習(xí),※年7月,調(diào)到※,201*年之后的五年時間里,先后在※、※、※和※指揮部任辦公室主任,04年8月至07年7月在※、※等項(xiàng)目部任支部書記。05年8月至今在※公司任辦公室主任。十年風(fēng)雨十年路,十年中,在機(jī)關(guān)工作了四年,在基層干了六年,完完整整參于了6、7個綜合型項(xiàng)目的施工,涉及鐵路、公路、地鐵和市政等施工領(lǐng)域,對建筑施工企業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域有了深入、系統(tǒng)的了解。
下面,我談?wù)劄槭裁匆獏⒓舆@次競聘。
一是參加競聘,可以展示人生的價(jià)值。人生在世,我認(rèn)為不但要追求生命的寬度,更要追求生命的厚度,參加競聘的過程其實(shí)是我們學(xué)習(xí)、交流和提高的過程,更是展示人生價(jià)值的過程。
二是通過參加競聘,尋求發(fā)展的新平臺。崗位可以成就人, 1
崗位可以造就人。經(jīng)過十年的奮斗,初步具備了董事會秘書處工作的素質(zhì)和技能,能到集團(tuán)公司這樣具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中工作,是我最大的期盼。
三是參加競聘,可以豐富我人生的閱歷。“人生能有幾回搏”,只要認(rèn)真參與,我不言后悔,至少還有這么一次經(jīng)歷值得永遠(yuǎn)珍藏。
下面,再談?wù)剬Ω偲笉徫坏恼J(rèn)識:
我競聘的崗位是董事會秘書處工作人員。董事會秘書處是集團(tuán)公司行政綜合職能部門,具有參于政務(wù)、管理事務(wù)、承上啟下、溝通協(xié)調(diào)和檢查督辦等重要職責(zé)。
在董事會秘書處工作,我認(rèn)為必須具有以下素質(zhì);
1、要具備政治理論修養(yǎng)。董事會秘書處政策性很強(qiáng),工作人員必須熟悉和深入領(lǐng)會黨的各項(xiàng)基本政策,深入了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),熟悉集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)行機(jī)制和企業(yè)文化,這樣,才能做好本職工作。
2、要具備良好的思想修養(yǎng)和工作作風(fēng)。對單位忠誠,嚴(yán)守機(jī)密,善于合作,謙虛好學(xué),辦事干練,踏實(shí)細(xì)致,富于創(chuàng)新,勇于開拓。
3、要想勝任董事會秘書處的工作,必須是“通才”和“多面手”。要有較強(qiáng)的文字寫作能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力。工作方法要靈活多樣,思維要敏捷,善于溝通,勤于事務(wù)。
4、要有奉獻(xiàn)意識。董事會秘書處工作多是基礎(chǔ)性、服務(wù)性工作,寫總結(jié)、講話稿,迎來送往,處理來信來訪,多是突發(fā)事件,工作起來經(jīng)常加班加點(diǎn),非常辛苦。在這里,一定要耐得住寂寞,公道正派,甘于清貧,樂于奉獻(xiàn)。
回顧過去的工作經(jīng)歷,沒有過多的驚人業(yè)績,但是有以下幾方面的工作,值得一談:
1、有長期從事秘書工作的經(jīng)歷,能夠很快進(jìn)入角色。我在※當(dāng)過4年多的秘書,完成了我人生的第一次轉(zhuǎn)型,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我是05年7月調(diào)入※公司的,在全新的環(huán)境中,由于具備較扎實(shí)的基本功和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我能夠馬上進(jìn)入角色,在短短十多天時間里,一個人主筆完成了上半年生產(chǎn)經(jīng)營分析會的兩份主報(bào)告,得到了總經(jīng)理和黨委書記的高度贊揚(yáng)。在海外公司工作的一年里,我完成工作會、先進(jìn)性教育等重要講話稿、大型文字材料20多篇,取得了有目共睹的成績,大大豐富和提升了※公司的思想、文化內(nèi)涵。
2、具有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)。參加工作十年來,參與了六個大型項(xiàng)目的施工,在不同的工作作崗位上,熟悉了各種業(yè)務(wù),開拓了視野,增長了才干,積累了工作經(jīng)驗(yàn)。不論在什么環(huán)境下,我都不忘學(xué)習(xí),勤于思考,寫出許多經(jīng)驗(yàn)性文章,在※工作期間,我寫了一篇《為有源頭活水來》的經(jīng)驗(yàn)材料,在當(dāng)年六公司工作會上,得到了黨政主管的多次表揚(yáng),被全文轉(zhuǎn)發(fā)。
在※項(xiàng)目部工作期間,完成的《是什么阻礙基層項(xiàng)目做大做強(qiáng)》的文章被總公司當(dāng)年評為優(yōu)秀工作研究。在基層工作時,盡管取得了一些成績,但深深的體會到,基層工作必須要有大局觀念和理性思維,因此,我加倍學(xué)習(xí),積極適應(yīng)形勢,努力提高生存能力和競爭能力,為自己的人生之路開辟新的支撐點(diǎn)。
3、年富力強(qiáng),身體健康,正是施展才華,奉獻(xiàn)企業(yè)的黃金階段。本人現(xiàn)年30歲,身體健康,精力充沛,有吃苦精神。參加工作以來,一直沒有干過專職新聞報(bào)道工作,但是,我尋求機(jī)會,不斷學(xué)習(xí),永不停頓,在新聞寫作方面也干出了一定成績。近年來,在各類報(bào)刊、雜志和網(wǎng)站上發(fā)表文章200多篇,連續(xù)多年被集團(tuán)公司評為“新聞報(bào)道先進(jìn)個人”。
4、熱愛企業(yè),富有激情。參加工作十多年,無數(shù)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的先進(jìn)事跡感動著我,火熱的一線施工生活感動著我,我努力學(xué)習(xí),積極適應(yīng),學(xué)一行,愛一行,鉆一行,熟悉了建筑施工企業(yè)運(yùn)行規(guī)律、管理機(jī)制和操作方法,工作積極主動,成績突出,見習(xí)期剛滿,就被調(diào)到※辦公室任秘書。在處辦的四年中,我在新的平臺上充實(shí)自己,在全新的領(lǐng)域內(nèi)提高綜合素質(zhì),業(yè)務(wù)能力有了新提高,人品得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。十年的工作實(shí)踐塑造了我不怕吃苦,善于適應(yīng)環(huán)境,認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實(shí)肯干,具有合作精神的獨(dú)特個性。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的社會大背景下,我深知生活的艱辛和崗位的來之不易,踏踏實(shí)實(shí)地干好每一件事,在工作實(shí)踐中,也逐漸養(yǎng)成了淳樸正直、
扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫性,積淀成為人生的寶貴財(cái)富。
5、具有善良的品格和吃苦耐勞的作風(fēng)!罢\信做人,認(rèn)真做事,與人為善”是我的做人準(zhǔn)則。多年來,一直從事與辦公室相關(guān)的工作,不論是在機(jī)關(guān)還是基層,都能做到愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,從不傳播小道消息,從不搬論事非,能夠忍受怨言和挫折,正確對待誤解和委屈。不論在哪個崗位,我的人品和個人修養(yǎng)都能夠得到同事們認(rèn)可。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果能得到組織的信任和大家的支持,成功上崗,我將珍惜這難得的機(jī)遇,從以下幾方面入手,做好工作:
概括起來就是“提高一個能力,樹立兩個觀念,做好三項(xiàng)工作,履行好崗位職責(zé)”。
提高一個能力,即“文字表達(dá)能力”。文字表達(dá)能力是秘書處工作人員的基本素質(zhì),在今后工作中,我會及時掌握行業(yè)動態(tài),加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu),增加思維的廣度和深度,寫出層次高、份量重的文字材料,對工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。同時,要注意悟性的培養(yǎng),正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,增強(qiáng)思維的靈活性,高標(biāo)準(zhǔn)要求自已,邊實(shí)踐,邊學(xué)習(xí),自由駕馭文字,提高文字運(yùn)用能力,適應(yīng)新形勢的要求,
樹立兩個觀念:一是要樹立前瞻性思維觀念。沒有思維的前瞻性,就談不上工作的預(yù)見性,也就很難掌握工作的主動權(quán)。
現(xiàn)代企業(yè)的生命力取決于企業(yè)本身的競爭力,這就要求員工要精通專業(yè)知識,了解企業(yè)運(yùn)行規(guī)律,廣泛涉獵和掌握最前沿的新知識,培養(yǎng)自身科學(xué)的預(yù)見意識。做到“案前百事,能分清輕重緩急;政務(wù)事務(wù),詢根問底探本源”。二是要樹立信息觀念。在秘書處工作,有大量的信息需要收集、整理和傳遞!笆朗露疵鹘詫W(xué)問,人情煉達(dá)即文章”。在日常工作中,樹立信息觀念,做有心人,善于發(fā)現(xiàn)問題,捕捉信息,積累有價(jià)值的材料,為自己撰寫文稿積累素材,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
做好三項(xiàng)工作:一是作好公文處理工作,嚴(yán)格把關(guān),提高行文質(zhì)量,做到準(zhǔn)確、及時和安全。二是做好保密工作。我一定會嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,養(yǎng)成良好習(xí)慣,確保不泄露機(jī)密。三是做好日常事務(wù),在處理瑣碎事務(wù)中培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和沉穩(wěn)個性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果競聘成功,我會以大家的支持為動力,充分展示自己的才智,鍛煉自己,提高自己,“認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”,用我的熱情、誠實(shí)、堅(jiān)忍,在人生的大舞臺上,找到屬于我自己的位臵,以積極的態(tài)度、勤奮的工作、優(yōu)異的成績回報(bào)企業(yè)。
敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委投上寶貴的一票。
謝謝!
※年6月13日
第五篇:公司 競聘 演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴::
大家下午好!
我叫xx,今年xx歲,大學(xué)本科,現(xiàn)在工作于xxxx崗。
還記得xx年的xx月,我曾經(jīng)站在這個講臺,競聘公司后備干部,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下,成功入選,從后勤部門來到了業(yè)務(wù)部門。經(jīng)過一年的鍛煉與成長,今天,我再次站上這個講臺,競聘“xxxx”崗位。
踏入xxxx竟聘的舞臺,我心存感激、胸懷希望。因?yàn)閷τ谒懈偲刚邅碚f,我們競聘的不僅僅是一個職位,更是一份激情、一份責(zé)任。
能夠競聘上經(jīng)理協(xié)理這個崗位,將是我xx事業(yè)的新起點(diǎn),我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與同事們同心同德,努力工作,銳意進(jìn)取,推動公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)登上新的臺階。
一、本人競聘優(yōu)勢
走上今天的演講臺,我對自己充滿了信心,個人認(rèn)為有以下四點(diǎn)優(yōu)勢:
第一、年齡的優(yōu)勢。xx歲,正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受業(yè)務(wù)帶來的精神重壓,更能應(yīng)對激烈的壽險(xiǎn)競爭所面臨復(fù)雜局面,有開拓創(chuàng)業(yè)的雄心壯志,更有嚴(yán)守紀(jì)律、愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守,愿意為國壽事業(yè)奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)。
第二、具備xx人所必須的道德修養(yǎng)。xx部的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),造就了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
第三、有良好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過一年多的xx工作和學(xué)習(xí),我掌握了銷售支持、市場拓展及其人力發(fā)展等許多理論知識,再加上四年大學(xué)的學(xué)生干部經(jīng)歷,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第四、我對xx有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣,綠色的司微,團(tuán)結(jié)的同事,友善的伙伴,這一切已構(gòu)成我人生的主要內(nèi)涵,這份赤誠就是對國壽事業(yè)的摯愛和忠誠。
二、競聘后的工作設(shè)想
如果我能當(dāng)選,在以后的工作中,將圍繞以下四點(diǎn)開展工作,切實(shí)履行職責(zé),努力使公司規(guī)范穩(wěn)健、風(fēng)正氣順,伙伴滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心。
(一)、以理念灌輸促觀念轉(zhuǎn)變,努力打造“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)。通過各種形式轉(zhuǎn)換伙伴們思想觀念,使學(xué)習(xí)成為每個人的自覺行動,提高自身文化修養(yǎng),變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。
(二)、以嚴(yán)格管理促制度落實(shí),努力打造“規(guī)范型”團(tuán)隊(duì)。本著最大的愛護(hù)是嚴(yán)管,最好的福利是規(guī)范的理念,不折不扣的把“依法合規(guī)”落實(shí)到位,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),扼制和杜絕各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)全公司依法合規(guī)經(jīng)營。
(三)、以機(jī)制構(gòu)建促進(jìn)經(jīng)營活力,努力打造“激情型” 團(tuán)隊(duì)。結(jié)合公司情況在費(fèi)用分配、工資考核、用人導(dǎo)向等方面進(jìn)行市場化運(yùn)作,引導(dǎo)全司確立求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣;養(yǎng)成按章辦事、雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)。營造在其位、謀其政、盡其責(zé)的濃郁氛圍。
(四)、以真抓實(shí)干促業(yè)務(wù)發(fā)展,努力打造“效益型” 團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持以業(yè)務(wù)發(fā)展為重同時大力推進(jìn)人力隊(duì)伍建設(shè),用隊(duì)伍的擴(kuò)充帶動業(yè)務(wù)的發(fā)展。
競聘這個崗位,我曾一遍一遍問自己:到底有沒有能力做好這件事情呢?到底有沒有能力在這個崗位上促進(jìn)公司的發(fā)展呢?我的答案是肯定的,我大聲的回答:我能!
人需要客觀正確的分析自己、認(rèn)識自己。如果用一句話來形容自己,那么大概就是:我是一個有潛能的人,而且是一個潛能還未完全釋放的人。經(jīng)理協(xié)理這個崗位對我來說又是一次新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我沒有陳規(guī)舊俗的束縛,有的是銳意進(jìn)取、開拓奮進(jìn)精神,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在實(shí)踐中成長。我將用我的學(xué)識,我的專長,我的熱情,我的忠誠努力服務(wù)我的公司。
有意義的人生,是探索,是追求,是奮斗,同時也是奉獻(xiàn)。愛自己的工作,就如同愛自己的生活?鞓返墓ぷ饕矌缀醯韧诳鞓返纳。這個快樂,與其由別人給予,不如由自己創(chuàng)造。我希望每個人,不論是什么崗位,都能在工作中收獲豐厚的物質(zhì)和精神財(cái)富。
以公司為家,我愛自己的家,我要創(chuàng)造一個更加幸福、美好的家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,參與這次競聘,接受考驗(yàn),展示自我,是我的初衷;成敗得失、不系于心,是我的心聲。竟聘是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇,只要曾經(jīng)參與,我便無怨無悔。是國壽培養(yǎng)了我,追者猶覺心意暖,撫今更思報(bào)春暉,我渴望能有一方更廣闊的天地,能讓我為國壽的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。真誠的希望您用識才的慧眼,投上您神圣的一票。請相信我,您的選擇不會錯!
謝謝大家!
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