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中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗演講

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 12:11:30 | 移動端:中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗演講
第一篇:中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭演講

蓮山 課件 www.seogis.com查看);行政事務(wù)工作,做好會務(wù)、接待、聯(lián)絡(luò)、車輛、活動的安排,保證令行禁止;領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作:要正處理好經(jīng)常性和臨時性工作的關(guān)系,根據(jù)工作主次、輕重緩急,機動靈活地安排工件,及時、毫不懈怠地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作!八膫原則”即一堅持黨性、顧全大局的原則;二服從領(lǐng)導(dǎo)、請示匯報的原則;三團結(jié)互助,積極配合的原則;四開拓進取,竭誠服務(wù)的原則。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,最后我不想再有更好的自我表白,我相信大家的眼睛,相信大家的評判,相信大家的選薦,同時,我也將無條件地服從組織的決定。不論競爭職位的結(jié)果如何,我都會一如既往、毫無恕言地努力做好本崗位工作。謝謝各位!

蓮山 課件 www.seogis.com3/人計,1.58元/m3,超過部分執(zhí)行第二階梯水價2.11元/ m3,)這樣給我們職工住戶也放寬了用水計劃指標,所有這些與注意做好協(xié)調(diào)工作都有一定的聯(lián)系。

第三、能夠嚴格要求自己,保持雷厲風行的工作作風。我在部隊生活磨練了十多年,養(yǎng)成了軍人的良好素質(zhì),保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發(fā)向上的精神,所以一貫對自己嚴格要求,別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

第四、善于調(diào)動和發(fā)揮職工工作的積極性。在平時工作中保持嚴肅坦誠的工作態(tài)度,嚴肅,就是對待工作嚴肅認真;坦誠,就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起,本身是一種緣分,因此,在日常工作和生活方面應(yīng)該做到相尊互愛,注意待人處事以誠相待和營造一種團結(jié)和諧的氛圍。使大家有一個好的心情安心工作,而充分調(diào)動和發(fā)揮職工工作的積極性。

三、竟聘后的幾點想法

路遙知馬力,日久見人心。這次如果競爭不成功,說明我離各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有距離,我會謙虛向同志們學習,取人所長補已之短,立足本職,端正態(tài)度;并借此機會對多年關(guān)心、理解、幫助、支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和物業(yè)公司全體職工和同志們表示謝意。如果競爭成功上任辦公室副主任職位,說明各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我信任,我將以此為動力,加倍努力工作,決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任;在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行公園的各項決策和工作目標任務(wù),結(jié)合辦公室的實際情況,主動積極地協(xié)助辦公室主任開展好各項工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿意。大體有以下想法:

第一、圍繞辦公室的職責范圍,按照分管職責協(xié)助辦公室主任搞好科室管理工作和公園的物業(yè)管理工作,做好公園基礎(chǔ)設(shè)施管理、建設(shè)和維修工作,抓好安全生產(chǎn)工作和做好公園辦公后勤管理和保障工作;協(xié)調(diào)處理好上下、內(nèi)外各方面的關(guān)系;同時加強自己的政治理論知識和業(yè)務(wù)知識以及有關(guān)政策精神的學習,不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平,熟悉理解有關(guān)政策精神,進一步提高自己的管理能力,積極為領(lǐng)導(dǎo)和各部門以及為職工搞好服務(wù)。

第二、擺正位置,做好配角,當好參謀。作為副職,首先必須了解正職的主要工作思路和目標,對辦公室的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供正職參考,主動提供各種建議和主張,配合正職作出決策;其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好行政辦公室的協(xié)調(diào)人,做好上傳下達工作?偠灾,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

第三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助正職拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好部門與部門、領(lǐng)導(dǎo)與職工,職工與職工之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個“既有民主、又有高度集中、又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

第四、要注意發(fā)揮自身的帶頭作用。我始終認為當領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要堅持原則、公正廉明,經(jīng)常和職工換位,想想職工的感受,多為職工辦實事、做好事。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。

我的座右銘就是:“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位,我決心做到在其位就要盡其責,也倍感珍惜這個機會,用心、用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結(jié)果如何,始終會“踏踏實實做人,扎扎實實做事”。言必信,行必果。

我的演說到此結(jié)束,有不當之處,請批評指正,謝謝大家!

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