第一篇:工商行政管理人員演講稿:讓追求承載夢想起航
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫吳荻。今天我演講的題目是《讓追求承載夢想起航》。
剛剛走上工作崗位的我,懷揣著夢想,希望把自己在學校所學的知識更好地服務于人民,服務于社會,服務于我所夢想的工商事業(yè)。八圩分局作為我工作的起點,地處長江之濱,每天看著江水潮起潮涌,聽著江水拍打著江堤,年輕的我從這里揚帆起航。
可理想與現(xiàn)實總是存在著差距,面對基層工作中具體瑣碎的工作,站在江邊土地上的我,看著千帆競發(fā)的江水,我迷茫過,彷徨過,一直在思考:我這條船將駛向何方?
在分局我被安排負責信息報送工作,由于缺乏工作經驗,上報的材料經常不盡如人意。我開始意識到,工作了就和在學校完全不一樣,要學會進入另外一種角色,不再是被動式的灌輸,而是要主動地學習和摸索,要堅持學以致用、用以促學、學用相長,把不斷地學習作為拓寬思路和開展工作的重要方法。“天下之難事,必作于易;天下之大事,必作于細”,只有從最基層的工作做起,從最簡單的業(yè)務著手,在最基礎的工作上用心,才能在平時的工作中干得好,在大事上看得出,在關鍵的時候頂?shù)米 ?
我埋下頭,向有著豐富工作經驗的同事請教,向工商行政管理類書本學習,從最簡單的案卷裝訂做起,從學習運用二版軟件處理案件流程操作起。慢慢的,我報送的信息開始能得到肯定,平時一些思考探討的文章能有幸被刊登至《泰州工商》,這一點點的進步匯成了我繼續(xù)不懈追求的動力。感謝我的領導和前輩們在我的工作中給予幫助,讓我不氣餒、不放棄,讓我這條小船在工商行政管理這條大江里走上了正常的航道。
除了注重實踐工作,我也在工作之余不斷系統(tǒng)加強基本理論的學習,緊緊圍繞總局黨組提出的:努力做到“四個統(tǒng)一”、更新“四個理念”、加強“四化建設”、推進“四個轉變”、實現(xiàn)“四高目標”的要求,認真貫徹市局黨組的具體部署,努力提升“五力”,通過市局開展的“三治三提”作風整訓活動,不斷提升自己履職盡責的意識和能力,從而深刻領會工商行政管理的職能定位、根本目的、工作目標和基本要求。
我開始能夠更好的立足崗位,立足于當前的大形勢,融入工商人的角色,并結合自身實際情況,自查不足,自加壓力,自覺改進。在最近的企業(yè)年檢工作中,雖然轄區(qū)內企業(yè)較多,但我已能夠較好地協(xié)助巡查組長對于企業(yè)進年度檢驗,仔細核對審查企業(yè)提供的材料,及時有效發(fā)現(xiàn)案源線索,實現(xiàn)監(jiān)管職能。
司馬光說“凡百事之成也在敬之,其敗也必在慢之”,這句話告訴我,做事要有恭敬之心,既要敬事,也要敬人,也就是要全心全意地為人民服務。有一次,一位老人來辦理企業(yè)年檢,我負責接待了他,由于我是新人,老人擔心我能否及時順利地為他辦理年檢。但是在接下來的過程中,我熟練的對他提交的年檢材料進行審查,向他展示網上年檢流程,并幫助其順利完成網上年檢。與此同時,我也盡我所能為老人提供更為優(yōu)質的服務,我見老人年事已高,便給他提供了座位和茶水,把他提出的問題及時向領導匯報,當場給予反饋,以便老人能迅速辦理完年檢。老人在年檢結束后,對我的感激地說:謝謝小姑娘,感謝你幫我及時順利地辦完年檢。得到老人的肯定,讓我感到了作為工商人的自豪,雖然肩上的擔子很重,但是工作卻更有動力。正是這一句句肯定的聲音成了我新征程上無比的動力,正是這一句句鼓勵的話語給了我迎風破浪的力量。
“盛年不再來,一日難再晨。及時當勉勵,歲月不待人”,一直以來我的夢想是成為一名優(yōu)秀的工商人,雖然曾有過迷茫和彷徨,但所幸有領導和同事的幫助,經過不斷努力,終于找到了追求的方向。
如果說希望猶如高高揚起的帆,那么不懈的追求就如同承載著滿滿夢想的船。我擁有希望,亦懷揣夢想,我愿和這條船上所有滿懷熱情的工商人,一起乘風破浪,為工商行政管理事業(yè)的明天譜寫新的篇章。
謝謝大家!
第二篇:工商行政管理 演講稿
白駒過隙,我進入工商隊伍已經半載。這半年里,我從象牙塔進入到社會之中,我從一名學生轉變?yōu)橐幻ど绦姓芾砣藛T,從初出茅廬,到現(xiàn)在了解了許多業(yè)務,可以順利完成工作的轉變。這半年里,也許不算很長時間,但對于我作為一個新公務員而言,是進入學習和適應的黃金期。經過這半年的工作,我的思想有了很大轉變,也穩(wěn)定下來,沒有學生時期的浮躁,沒有了象牙塔里面的依賴。這與我工作中的同事密不可分。
他們是工作中的伙伴、前輩、老師。他們愛崗敬業(yè),他們無私奉獻,他們個個業(yè)務熟練,以服務為宗旨,為地方跨越發(fā)展盡心盡責。他們有個共同點——他們都是中國共產黨員。在工商大家庭與這寫優(yōu)秀黨員干部一起工作,使我思想日益成熟,慢慢地變?yōu)橐粋不浮不躁,不急于求成得工作者。在他們身上,我看到了什么是“國徽頭上戴,責任肩上挑”的工商精神。
初進工商的9月份到11月份,我接觸到的第一個任務就是建立和全運行食品安全臺賬。為了能夠回溯食品流通渠道,保證食品安全,為了使人民吃得健康,能夠順利完成上級驗收。紅盾標志不分節(jié)假日地奔波于各個批發(fā)商。工商黨員干部的盡心盡責,我歷歷在目。他們向批發(fā)商解釋政策和規(guī)定;不厭其煩地回答批發(fā)商對軟件的咨詢;樂此不疲地指導批發(fā)商運用軟件;幫助批發(fā)商解決所有問題困惑。他們的耐心和盡責,變換成批發(fā)商們臉上的笑容我記憶猶新。
加班已成自然,鄉(xiāng)村里的一些批發(fā)戶識字不多,對電腦操作也很不數(shù)量,我們的黨員干部幫助他們錄入食品目錄時坐在電腦前一坐就是4個多小時,批發(fā)戶們都看得心疼,為我們的黨員干部端水送茶,可我們的黨員干部連水都忘了喝。直到全部錄入完畢,杯子里的水還是那么多。有時批發(fā)戶的一個電話求助,我們的黨員干部馬上過去店里幫忙解決,指導操作;碰到一些由老人經營的批發(fā)商店,我們的黨員干部還幫組他們清點一屋子二十幾類,一百多種的商品,為建立食品臺帳目錄做準備。
食品安全臺賬的全覆蓋,全運行很好地幫助批發(fā)商的進出貨管理,也保證了人民食品的安全。批發(fā)商的笑容和通過上級驗收,是對我們工商黨員干部最大的肯定。
201*年3月11日,日本發(fā)生里氏9.0級地震,之后的福島核電站發(fā)生泄漏。經過國內不法分子炒作,使得我國國內食鹽價格一度翻了幾十倍,引起了民眾的
恐慌,也擾亂了正常經濟秩序。這時候,我們的黨員干部再一次出現(xiàn)在了第一線,通過精心組織,統(tǒng)一領導。紅盾衛(wèi)士第一時間出現(xiàn)在了各大市場,各個商場。一家家走訪經營者,對惡意囤積、哄抬食鹽價格的不法商人堅決打擊,嚴厲查處,穩(wěn)定了我縣食鹽價格,維護了正常的經濟秩序;同時加大宣傳力度,向民眾、商家宣傳解釋,消除民眾恐慌。
多少擾亂經濟市場秩序的不法分子遭到我們紅盾衛(wèi)士的嚴懲,多少偽劣商品被我們紅盾衛(wèi)士銷毀,多少危害人民食品安全的案件被我們紅盾衛(wèi)士查處。哪里需要紅盾,紅盾就出現(xiàn)在哪里。這就是工商黨員干部的風采,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、踐行科學發(fā)展觀為目標、以服務人民,服務地方經濟為宗旨,立足崗位做奉獻,服務發(fā)展求先行。每位工商黨員干部懷著飽滿的熱情,昂揚的斗志,務實的作風,以自己的實際行動提供優(yōu)質的服務,發(fā)揮著自己的光芒,為黨旗爭輝,為紅盾添彩,以實際行動來迎接中國共產黨建黨90周年。
第三篇:贊頌工商行政管理演講稿
文章標題:贊頌工商行政管理演講稿
各位領導,同志們:
你們好!
我今天演講的題目是:青春因奉獻而美麗。
秋收的季節(jié),風光旖旎,美麗如畫。這時的山美,這時的水美,這時的人更美。在這個美不勝收的季節(jié)里,我們豪情滿懷收獲著希望。朋友們的歡笑與自信,像勾劃出的點點音符,奏響了秋天的樂章,像撒播下的粒粒種子,孕育著明天的輝煌,像編織的道道彩虹,烘托出一幅幅靚麗多姿的秋收圖。
秋收的季節(jié),生機勃勃,欣欣向榮。我們的工商事業(yè)正處于發(fā)展之中,希望與艱辛同在,機遇與挑戰(zhàn)并存。只有靠著一批批奮發(fā)有為、銳意進取的工商人的辛勤耕耘和無私奉獻,才能收獲金秋的碩果,才能品嘗豐收的喜悅,才能到達勝利的彼岸!
沒有涓涓細流的匯集,哪有浩瀚無邊的海洋?如果市場是艘船,那么工商就是風帆、是發(fā)動機。工商兒女匯聚的巨大力量推動共和國經濟的航船乘風破浪、揚帆萬里。工商工作者肩負著維護國家法律尊嚴的重任,職業(yè)光榮,使命神圣,責任重大?墒怯腥藚s說:“工商、工商、吃喝隊伍”。也有人給我們這樣的畫像:“頭戴大蓋帽,只會要要要,身穿藍制服,只管罰罰罰”。面對這樣的誤解和偏見,我們并沒有氣餒,而是從內強素質外樹形象做起,優(yōu)化服務,誠信監(jiān)管,推行親情化服務,拉近與經營者的距離。以良好的形象,文明的舉止,熱情的服務,贏得經營者的尊重和理解。只要您是真誠的,哪怕拋下的是一片樹葉,您也終將聽到回音。經過我們的不懈努力,與經營者之間建起了一座連心橋,達到了心與心的溝通,情與情的互動。于是又有人送給我們這樣的寫照“不求高官厚祿,不圖特殊享受,甘愿清廉忙碌,熱心奉獻付出”。
經濟建設的年代,是與金錢打交道的年代,在這樣的年代里,不容置疑絕大多數(shù)經營者遵紀守法,依法經營,但也不能否認,金錢的誘惑足以使不少人挺而走險,為了能從一頭牛的身上剝下三張皮來,他們不怕罰款,不怕坐牢,甚至不惜殺頭,他們能錢色利誘,讓國徽蒙塵;他們能威迫恐嚇,讓紅盾暗淡;他們能明打暗殺,叫懦夫膽寒;有多少執(zhí)法人員被拖下污水;有多少經濟衛(wèi)士被致傷殘甚至殘遭殺害。但是,追求理想、追求進步,是人生永恒的主題,也是一名共產黨員的基本要求。建黨八十多年來,在每個時代諸如焦裕祿、任長霞、郭英賢等英雄兒女,靠著對黨的堅定信念和無限忠誠,譜寫了一曲曲奉獻之歌。他們清正廉潔一身正氣的公仆精神,令我們感動,他們是黨和人民的驕傲,也是我們學習的榜樣。
一位哲人曾經說過:人生沒有草稿,篇篇都是正文。是的,我身邊的共產黨員們正用他們的一言一行,以最昂揚的斗志、最無私的奉獻譜寫著人生篇章。他們沒有驚天地泣鬼神的舍生取義,沒有震天撼地的豪言壯語,沒有光芒四射的耀眼光環(huán),有的只是共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
我的身邊就有這樣一位優(yōu)秀的工商兒女。她十五年如一日,堅守在工商工作的第一線,立足本職,秉公執(zhí)法,默默奉獻,把工商工作當事業(yè)干,在平凡的崗位上,做出了不平凡的業(yè)績。她就是我局城關工商所副所長張海嵐,一位平凡而樸實的女性,用自己的實際行動踐行著“三個代表”重要思想,用孜孜不倦的努力詮釋著對工商事業(yè)的無比熱愛,用強烈的事業(yè)心和責任感體現(xiàn)著一名共產黨員的先進性,用進取和奉獻之筆譜寫了一曲曲優(yōu)美感人的青春之歌。
*月是縣局完成全年任務的關鍵時期,作為主持工作的副所長,一刻也不能離開工作。當時,女兒排練的文藝節(jié)目正好要在全縣匯演,別的孩子的媽媽都去了,可她由于工作關系,沒有兌現(xiàn)陪孩子去演節(jié)目的諾言,等加完班,次日早晨回到家時,看到的情景讓她永遠難忘,孩子和衣而睡,沒有卸裝,臉蛋上的淚痕清晰可見,小小的嘴巴似乎在說:“媽媽您為什么不來看我演的節(jié)目呢”?在工作中,她始終堅定共產黨員的理想信念,在思想上自覺的筑起拒腐防變的道德防線,做到秉公執(zhí)法。為工商事業(yè)奉獻青春,是她最大的心愿和執(zhí)著的追求。
青春如詩,歲月如歌,點滴事跡造就了一支光榮的工商隊伍,心血與汗水塑造了共和國紅盾衛(wèi)士的光輝形象。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!本妥屛覀儚倪@里開始,用丹心與赤誠譜寫一曲新時代的奉獻之歌!就讓我們從這里起步,用執(zhí)著與追求唱響一首新世紀的西部放歌!讓青春的火焰在奉獻中盡情燃燒!
謝謝大家
《贊頌工商行政管理演講稿》來源于公文素材庫,歡迎閱讀贊頌工商行政管理演講稿。
第四篇:工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范
工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范 政治堅定,忠于職守;執(zhí)法為民,高效服務;依法監(jiān)管,公正維權;嚴守禁令,廉潔勤政。
第五篇:關于全市工商行政管理人員著裝規(guī)范化有關要求的通知
關于全市工商行政管理人員著裝規(guī)范化
有關要求的通知
各縣市局、市直各單位、機關各科(室)、協(xié)(學)會:
為規(guī)范全市工商行政管理人員著裝行為,樹立良好的執(zhí)法、辦事形象,現(xiàn)就著裝有(請您繼續(xù)關注公文素材庫:www.seogis.com)關要求通知如下:
一、基層工商所的工商行政管理人員和市、縣(區(qū))局機關直接從事市場監(jiān)管、行政執(zhí)法工作的工商行政管理人員上崗時,應著裝。
二、機關其他人員在下列場合應著裝:
(一)參加重大集體活動及上級組織集會;
(二)外出執(zhí)行公務;
(三)上級機關來局檢查工作;
(四)要求著裝的其他場合。
三、應著裝人員因非公務外出、節(jié)假日及女同志懷孕期間,應穿著便裝。
四、著裝時應按規(guī)定佩戴帽徽、肩章、領花。男同志大檐帽帽檐前緣與眉同高,女同志大檐帽稍向上傾;應扣好領鉤、衣扣,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子;冬、夏、春秋制服不得混穿,不得在制式服裝外加罩便服。內衣下擺不得外露;男、女長袖立領襯衣做外衣穿著時,應佩戴肩章和制式領帶,下擺應扎在褲腰內;穿著短袖開領夏衫,應佩戴肩章和領花,下擺不得扎在褲腰內;男、女長袖立領夏衫與春秋服配套穿著時,應佩戴制式領帶。
五、著裝時,應穿便鞋、皮鞋(含涼鞋,穿涼鞋應前不漏趾后不漏跟),鞋跟高度女同志不得超過4厘米,男同志不得超過3厘米。風紀要嚴整,男同志不準留大包頭、大鬢角和胡須;女同志不準戴外露飾物(耳環(huán)、手飾、項鏈),不得濃妝艷抹、染指、染彩發(fā)。
六、著裝時應保持服裝的整潔,做到儀表端正,舉止文明。
七、不準著裝到營業(yè)性歌舞廳、餐館參加娛樂活動或宴請。
八、著裝人員制服因公損壞(丟失)的,由個人出書面報告說明原因,視情況予以補發(fā);因個人保管不善損壞(丟失)的不予補發(fā)。
九、在未經批準或特殊要求情況下,發(fā)現(xiàn)應著裝人員未按規(guī)定著裝,應及時予以糾正,進行批評教育,情節(jié)嚴重者要給予紀律處分。各單位應定期檢查各自著裝情況,市局人教科將不定期進行檢查。
以上要求,請各單位組織人員認真學習,嚴格管理。
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