第一篇:科級干部競爭上崗演講稿
述職報告
各位領導、同志們:
大家好!衷心感謝組織上給予了我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會。
下面,我匯報一下本人的基本情況。我叫***,***歲,***年參軍入伍, ***年轉(zhuǎn)業(yè)分配到我單位工作,先后在********主持工作、******等職務。現(xiàn)任******。自201*年9月***大隊成立之初,我即任***大隊大隊長。當****書記親自將*****隊旗頒授給我的那一刻起,我感到責任的重大,為盡快實現(xiàn)****大隊的“建一流隊伍、樹一流形象、出一流成績、建先進大隊、當先進支部”的奮斗目標和信念追求。我以身作則,在工作中迎難而上、銳意進取、團結(jié)互助、奮力拼搏,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,帶領全體隊員積極開展各種工作,取得了顯著成績。由于各方面條件突出, ****年**月,***大隊被區(qū)委人事局命名為“****新招錄公務員基層鍛煉基地”。面臨新的挑戰(zhàn),我?guī)ьI大隊黨支部積極調(diào)查研究,制定出了一套符合實際,可操作性強的培訓計劃,使新公務員得到了有效的鍛煉,盡快地適應了執(zhí)法工作的需要,受到了上級領導的贊揚和新公務員們的好評。201*年,由于工作需要,我被調(diào)到*****大隊從事教導員工作,將“高標準、嚴要求”的工作作風帶到了整個隊中,我配合大隊長,在隊員們的思想工作上下功夫,經(jīng)過近一年的工作努力,使隊員們在*********之間找到了一個很好的切入點,大隊的整體工作水平也上了一個新臺階。參加工作20多年來,我始終以“踏踏實實做人,兢
兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的為人之道。在黨組織和領導的關懷培養(yǎng)下,刻苦學習,努力工作,多次被評為先進個人稱號,****年榮獲天津市五一勞動獎章。
其次,談談我競爭****崗位的一些自身優(yōu)勢。
第一,具有豐富的實際工作經(jīng)驗。我從****年進入南開執(zhí)法局至今,輪換過8個工作崗位,經(jīng)過多年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。多年的寶貴工作實踐中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結(jié)出了一整套較為實用的工作方法和管理模式,可以很好的發(fā)揮“承上啟下”作用,這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎。
第二,具有默默無聞的奉獻精神。我曾經(jīng)在部隊服過****年兵役,長期的軍旅生涯養(yǎng)成了我“不怕吃苦,勇于奉獻”的精神。轉(zhuǎn)業(yè)到地方,就加入了*******的行列。無論在哪個崗位,我都本著“只干不說,先干后說,干好了再說“的心態(tài),作到了克盡職守,不事張揚,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。我告誡自己,作為一個經(jīng)過部隊多年培養(yǎng)的共產(chǎn)黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個崗位的思想基礎。
第三,具有較好的群眾基礎。自來到執(zhí)法局以來,我的工作一變而為上傳下達,溝通領導和群眾,對外接待,對內(nèi)處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓,這樣的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多年來的工作實踐,我很好的把握住“適度”的原則,即對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對
突發(fā)情況剛?cè)徇m度,當斷則斷,不搞優(yōu)柔寡斷。對工作粗細適度,可以小事糊涂,大事不糊涂。我覺得掌握好了這幾條原則,關鍵是抱定一個“誠”字,是會得到同事和群眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。
最后,談談如果競爭上崗獲得成功的話,我相應的工作思路: 嚴格遵守制度,加大執(zhí)行力度,以制度促管理。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。對于一個大隊來說,所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度。我準備繼續(xù)將“高標準、嚴要求”作為我所在大隊的行為指南。獎懲要兌現(xiàn),紀律要嚴格,辦事要透明。在從嚴管理的同時,我將堅持“以人為本”的原則,并注重隊員思想方面的情況,努力為廣大隊員營造團結(jié)、協(xié)調(diào)、優(yōu)美的工作環(huán)境。
這就是我的競職演說,謝謝各位,最后我表個態(tài),無論這次競爭上崗成功與否,我都會始終一如既往地“高標準,嚴要求”,踏實工作,努力干出新的成績!
第二篇:科級干部競爭上崗演講稿
競爭上崗演講稿
各位領導、各位同志們,:
大家下午好,首先我要感謝工委領導及各位同志們的信任和支持,給我這個機會參加此次科級干部競爭上崗工作,并且把此次自薦演講作為和同志們交流和學習的好機會。我自201*年8月起在街道工委組織科工作,201*年6月通過科級干部競爭上崗,擔任工作組織科副科長至今。
通過幾年來工作的鍛煉,我在工委領導的關心和鼓勵下,在機關同志們的支持和幫助下,使我完成了從一名大學生到合格公務員,再到科級干部的轉(zhuǎn)變和進步。今天我競爭的職位是正科級領導干部崗位。對照崗位要求,除了滿足《競爭上崗實施意見》所要求的年齡、學歷、任職年限基本條件外,結(jié)合個人工作經(jīng)歷,特別是在組織科這個重要科室的工作經(jīng)歷,我個人認為還具備以下優(yōu)勢:
一是具有較高的政治素質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員,我能夠牢記為人民服務的宗旨,樹立科學發(fā)展觀,認真學習黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上與工委保持一致,始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名工作在組織科的干部,我還注重在工作中不斷錘煉自己的黨性,努力踐行著組工干部要做黨性最強的干部的要求。
二是具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。通過7年多的工作,我對工作的認識已經(jīng)從僅僅當作一份職業(yè),慢慢上升到
了當作一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度,我愿意為這份工作繼續(xù)奉獻。為此我在工作中能夠主動學習各項業(yè)務知識,不斷提升工作能力。在自身所分管的人事工作中,能夠做到掌握政策正確、工作程序明確、相關數(shù)據(jù)準確。同時,我深深地知道,人事工作往往與同志們的切身利益緊密結(jié)合,因此,我更加注重培養(yǎng)在工作中認真細致的態(tài)度,站在對同志們負責的角度上開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質(zhì)。
在副科長崗位上,我能夠做到在工委領導和科長的領導下積極開展工作。在做好自身分管工作的基礎上,主動幫助科室其他同志,并且協(xié)助科長做好科室自身建設工作。
三是具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng),踏踏實實做事,老老實實做人,為人正直,堅持原則,能夠公正地看待問題,有大局觀念和團隊意識。同時,在日常工作生活中,我能夠做到尊重領導、尊重老同志,并且發(fā)揮特長,主動幫助他人,團結(jié)同志。
上述是我就此次競爭上崗工作自身所具備的優(yōu)勢所進行的陳述。在此我還想借此機會和大家簡要匯報一下幾年來工作的感觸。
這幾年的工作之所以比較順利,并取得一些成績,個人有了進步。從根本上說,是領導關心幫助的結(jié)果,是同志們大力支持的結(jié)果,借此機會,我向大家表示衷心的感謝!通過七年多的工作,我有三條感觸:第一,必須有一個好的心
態(tài),尤其是在工作遇到困難挫折之時,能不能保持好的心態(tài)至關重要;第二,必須有一個好的環(huán)境。這個環(huán)境既包括好的領導和好的同志,也包括好的機制和好的氛圍。第三,必須有一個好的堅守。我總結(jié)為“四怕四不怕”:即不怕沒壓力就怕沒動力,不怕不會干就怕不去干,不怕干不好就怕不用心,不怕沒榮譽就怕沒作為。
以上是我的陳述,最后表個態(tài),無論這次競爭上崗成功與否,我都會始終一如既往地服從領導,踏實工作,朝著人生目標不懈努力!
匯報完畢,謝謝大家
第三篇:副科級干部競爭上崗演講稿
尊敬的各位評委、各位領導、同志們:
上午好!
我叫xxx,我競爭的崗位是xxx。站在這里我很高興、也很榮幸,因為在家休產(chǎn)假,曾經(jīng)有人問我,是否參加這次競崗,我肯定的給他說:我一定會參加。我認為懂得珍惜機會、把握機遇方能青春無悔。
06年6月,我畢業(yè)于xxxx專業(yè),獲得xxx學士學位, 07年9月通過公招考入xxx,先后在xxx等崗位工作,工作業(yè)績突出,曾作為xxx。去年x月,調(diào)到xx,從事辦公室工作,7月,從xx市委黨校法學研究生畢業(yè),10月至今主持辦公室工作。
成績代表過去,事業(yè)展望未來,5年,多個崗位的鍛煉讓我不斷成長,我主要有以下三大競聘優(yōu)勢:
一、具有一定的組織管理、協(xié)調(diào)能力。我在主持局辦公室工作期間,能夠帶領辦公室的同志認真完成領導交辦的任務,去年,在xxx等三項工作考核都獲得二等獎的好成績。今年,我局作為xxx職工運動會主辦方,在全局同志的支持與配合下,我作為協(xié)調(diào)聯(lián)絡員,出色的完成了各項籌備工作,4月運動會取得圓滿成功。
二、具有良好的學習適應能力。我思維敏捷,能夠較快適應新工作,比如去年剛接手的會計工作,面對復雜的報表與軟件,我通過鉆研,按時高效的完成預決算報告。
三、具備端正的工作態(tài)度與強烈的責任心。俗話說,態(tài)度決定一切。我認為好的工作態(tài)度是干好工作的保障,因此,我一直秉承求真務實的工作作風,踏實工作、愛崗敬業(yè)、恪盡職守。直到孩子出生前一天我仍堅守在工作崗位。
同志們,如果我能競爭成功,我將樹立“三種意識”、提高“四個能力”、發(fā)揮“五個表率”,分清角色、找準位置,協(xié)助隊長,干好工作。
樹立三種意識分別是大局意識、責任意識和爭先意識。雖然作為副職,仍然要有大局觀念,否則做事情偏離了方向,就會得不償失。我認為,沒有干不好的工作,辦法總比困難多,責任重于泰山,應該在認真負責的基礎上,創(chuàng)先爭優(yōu),爭創(chuàng)佳績。
提高四個能力:一是學習能力!(更多請搜索Wwww.seogis.com)若水三千,我取哪一瓢飲?”。知識浩若煙海,只有善于學習,才能學有所用;二是理解能力。只有充分領會領導意圖,才能妥善安排工作,落實到位。三是執(zhí)行能力。要提高自身和科室兩個層次的執(zhí)行力,做到事事有回應,事事有結(jié)果。四是創(chuàng)新能力。只有不斷創(chuàng)新,才能開創(chuàng)調(diào)查隊工作新局面。
發(fā)揮好五個表率:一是做勤于學習的表率!皩W而不思則罔,思而不學則怠。我要做一個勤思考、有主見、有擔當?shù)闹;二是做甘于奉獻的表率。作為一線的統(tǒng)計干部,必須受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗;三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“承上啟下、
溝通左右”的重要位置,要加強協(xié)作,合心、合力、合拍地干好工作。四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是統(tǒng)計工作前進的不竭動力,我要充分發(fā)揮自身的聰明才智,不斷創(chuàng)新,推動工作向前發(fā)展。五是做嚴于律己的表率。我要勤懇工作、干凈做事、清白做人,做到心口如一、言行如一、表里如一。
最后誠懇希望各位評委、各位領導和同事,相信我、支持我。謝謝!
第四篇:稅務局科級干部競爭上崗演講稿
各位領導、同志們,大家好:
我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是一九九四年稅務機構(gòu)分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務科和稽查局工作,一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長,負責征管科工作,二oo一年任州局業(yè)務科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。
地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為”十佳執(zhí)法員”,在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路。
本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓,1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是”老馬識途,輕車熟路”。
二、德能雙過硬,一顆赤誠心。
稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十~準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。
第五篇:機關科級干部競爭上崗演講稿
尊敬的各位領導,同事們:
大家好!
首先,感謝組織給我這次參與競崗的機會,讓我能站到這里!
我201*年大學畢業(yè)進入本單位,日常工作和生活中,能夠嚴格要求自己,思想進步,堅持原則,廉潔自律,熱愛學習,工作嚴謹,作風正派。
我這次競爭的崗位是法務科的副科長,權衡自身條件后
本人認為具有勝任該職務的各項素質(zhì)及優(yōu)勢:
一是愛崗敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度。進入單位七年來,先后在5個不同的崗位工作過,在基層,鍛煉了我分析處理具體問題的能力,比如人民調(diào)解,排查調(diào)處,普法宣傳教育,社區(qū)矯正等等;在機關,鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,公文寫作能力?傮w說來,無論是在哪個崗位,對于各項工作任務,我都會積極完成,并盡心做好。
二是熟習各項法律法規(guī)知識。長期的業(yè)務工作及實踐極大的提高了我的業(yè)務素質(zhì),豐富了自身的工作經(jīng)驗,熟習了各項法律的基本規(guī)定和程序。
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人有良好的人品和道德操守,為人正直,待人真誠,尊敬領導,團結(jié)同志,謙虛謹慎。為人做事處理問題周到細致,辦事公道,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力,工作中注意把握政策的原則性與靈活性,能妥善處理一些棘手的問題?偸菢酚谥耍挥嬢^得失。
四是具備現(xiàn)階段辦公自動化的各項基本技能,F(xiàn)代管理需要高素質(zhì)的人才,因此,我注重不斷擴展自己的知識面,在長期的工作中,通過不斷自學,較全面的掌握了現(xiàn)階段各項辦公自動化基本技能,并在實踐中學以致用,完善自我。
如果能給我機會,我將從以下幾個方面努力做好工作:
一是不斷強化自身素質(zhì),提高政治業(yè)務水平。加強政治理論學習,增強解決問題的能力,不斷提高自身的工作水平、理論水平和實踐水平,將法務科打造成“學習型、服務型、科技型”的團隊,也為從“傳統(tǒng)管理型”向“管理服務型”這個大環(huán)境的實現(xiàn)當好“助推器”。
二是運用多種方法和手段進行干部隊伍業(yè)務培訓,提高全員業(yè)務水平。素質(zhì)決定水平,水平?jīng)Q定質(zhì)量,我將采取多種形式不拘一格進行干部隊伍業(yè)務培訓,提高全員水平。
三是開展多種形式的法制宣傳,認真把好案件核審關;認真做好法務管理,法律、法規(guī)的宣傳和規(guī)范性文件的審核工作;認真做好法律援助,律師公證管理,基層法律事務管理,公職律師管理等工作。
也許我的工作閱歷不是最豐富的,但是年輕,專業(yè)對口,敢干能干是我最大的優(yōu)勢。我已經(jīng)做好了準備。如果此次大家能給我機會,我感謝大家對我的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,并將其化作動力,不斷鞭策自己,努力去爭取更大的工作成績,實現(xiàn)自己為法務科奉獻的諾言。如果此次競職沒能如愿,說明我與大家心目中的法務科副科長還有一定的距離,我將不斷改進自身不足,找出差距,完善自我,服從大局,以快樂的心情走上其他工作崗位。
謝謝大家!
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