第一篇:勞模座談會發(fā)言材料
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
在全縣上下大力弘揚周至精神,掀起“一城一園一區(qū)”建設(shè)熱潮,推進周至經(jīng)濟社會大發(fā)展的關(guān)鍵時刻,有幸參加縣上組織的勞模座談會,有機會與各位同志交流,向上級領(lǐng)導匯報,與大家一起共慶勞動者的節(jié)日、共話周至發(fā)展,我感到無比的興奮。
縱觀共和國勞動模范60多年的成長史,雖然每一個時期各有特點,但都有一個共同之處,那就是:勞模們的健康成長始終伴隨著黨和政府的深情關(guān)懷;勞模們的每一個進步,都飽含著黨和政府的殷切期望。正是黨和政府的殷殷關(guān)切,才使勞模這一群體迅速成長;正是黨和政府的重視關(guān)心,才使勞模這一稱號深入人心,才使勞模這一群體在社會上享有無上榮譽,使學習勞模成為全社會永不過時的風尚。
勞模,既是一份榮譽,更是一種鞭策與激勵。面對黨和政府的“高看一眼,厚愛三分”,我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。我們只有繼續(xù)以赤誠之心、辛勞之力、創(chuàng)造之功,為單位、為社會、為國家做出更大的貢獻,才無愧于勞模這一光榮的稱號。
目前,我縣的“一城一園一區(qū)”建設(shè)如火如荼,全縣干部群眾群情激昂,我們更應(yīng)當有所作為,以更優(yōu)異的成績回報組織、回報社會。就我個人而言,我決心以此次座談會為契機,進一步增強責任感和使命感,大力弘揚堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神;大力弘揚勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神;大力弘揚艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神;大力弘揚淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務(wù)的忘我精神;大力弘揚緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神,充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶領(lǐng)干部群眾愛崗敬業(yè),勤奮工作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),繼續(xù)發(fā)揮好四個方面的作用:
一、始終堅持立足實際,大力發(fā)展村域經(jīng)濟,千方百計提高群眾致富能力,在解決增收根本問題上“創(chuàng)先爭優(yōu)” ,爭做加快經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵。要把保增長作為當務(wù)之急,牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識,進一步增強主人翁意識,圍繞強村富民這一主題,堅持多輪驅(qū)動的發(fā)展思路,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),奠定村民增收基礎(chǔ),努力構(gòu)建多業(yè)強村、主業(yè)興村的格局,積極地在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè),推進村域經(jīng)濟大發(fā)展、大繁榮。
二、始終堅持以人為本,盡心竭力為村民辦實事、辦好事,在打造惠及群眾的民生工程中“創(chuàng)先爭優(yōu)”,爭做社會和諧穩(wěn)定的維護者。首先要繼續(xù)完善村內(nèi)的相關(guān)配套工程,努力改善群眾生產(chǎn)生活條件,讓路更平,燈更明,花更好,樹更綠。其次,繼續(xù)做好老齡人口的養(yǎng)老補助工作,繼續(xù)做好農(nóng)村合作醫(yī)療資金的代交工作,讓本村的群眾更切實地感受到黨的政策的溫暖。同時,還要倍加珍惜團結(jié)穩(wěn)定的大好局面,做好治安和調(diào)解工作,帶領(lǐng)群眾自覺遵紀守法,依法表達利益訴求,妥善解決各類矛盾,積極投身和諧創(chuàng)建,切實維護社會和諧穩(wěn)定,推動平安創(chuàng)建工作取得新成績,帶來新氣象。
三、始終堅持現(xiàn)代意識,培養(yǎng)新型農(nóng)民,營造文明氛圍,在文明創(chuàng)建方面“創(chuàng)先爭優(yōu)”,爭做精神文明的弘揚者。“四城聯(lián)創(chuàng)”和“世園會”的舉辦,為精神文明建設(shè)提出了更高的要求,我們要在繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民培養(yǎng)的同時,著重提高群眾的文明意識,提高村民現(xiàn)代意識在社會生活、社會行為中重要作用的發(fā)揮。我們要在各村民小組、各企業(yè)單位中大力弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),認真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,切實加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),用新時期勞模的先進思想和模范行動影響和帶動全村,努力形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的文明風尚。
四、始終堅持顧全大局,直面困難,不撿易棄難,知難而進,遇難必解,在攻堅克難中“創(chuàng)先爭優(yōu)”,爭做周至大發(fā)展的奉獻者。任何發(fā)展都會伴生矛盾。作為建設(shè)一線的參與者和組織者,我要自覺融入發(fā)展大潮之中,為加快周至發(fā)展貢獻力量。首先,以細致入微的工作態(tài)度全力在廣大群眾中做好“為什么周至要發(fā)展”、“為什么要支持周至發(fā)展”的思想工作,同時就“怎樣支持周至發(fā)展”做好引導工作,提高廣大群眾的思想認識,讓他們認清發(fā)展形勢,帶動大家爭做推動周至發(fā)展的表率。另外,還要勇于直面?zhèn)別人不顧長遠,不顧大局的行為,以實際行動堅定不移地支持縣城新區(qū)建設(shè)。
xx年是不平凡的一年,也是我縣爬坡過坎、全面攻堅、打贏翻身仗的關(guān)鍵一年。保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)異常繁重艱巨,我深感自己肩上的責任更大,擔子更重。所以,在今后的工作中,我將全面深入地向其他勞模同志學習,全力弘揚勞模精神,立足本職,珍惜榮譽,吃苦在前,勇挑重擔,帶領(lǐng)本村的干部群眾搞活經(jīng)濟,維護穩(wěn)定,促進發(fā)展,大力推進新農(nóng)村建設(shè)走向深入,在周至大發(fā)展的輝煌進程中再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
第二篇:勞模座談會發(fā)言材料
平凡是真 奉獻最美
尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:
大家下午好!
非常榮幸今天能又這樣一個機會與大家一起學習全國勞動模范***同志的先進事跡,暢談學習勞模心得體會。
“勞!笔且粋光榮的稱號,是全社會勞動者的優(yōu)秀代表,是民族的精英、國家的棟梁、社會的中堅。他們以實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。今天從我們身邊也走出了這樣一位全國勞動模范-***同志。這既是他個人的榮譽,也是我們所有地質(zhì)人的驕傲,為我們樹立了學習榜樣。
記得我剛上班的時候,“***”這個名字就經(jīng)常在我耳邊響起,別人的嘖嘖稱贊在我心中烙下深刻的印記。當時我的心情就像如今的“粉絲”一樣,非常想親近名人,想近距離接觸他。后來,因為我的專業(yè)原因,經(jīng)常要幫***做幻燈片,處理一些文字報告,這使我有了更多的機會接觸***,去了解、去洞察、去感悟***一路走來的人生歷程。時常為之感動、為之折服、為之感染。
我之所以感動,源自于他兢兢業(yè)業(yè),奉獻地質(zhì)事業(yè)的精神。1976年招工來到地質(zhì)隊,他就與鉆探結(jié)下了不解之緣,一干就是30多年。干鉆探專業(yè)十分艱苦,一個項目從設(shè)計方案、前期調(diào)查,到工程的建設(shè)開工、施工管理、矛盾協(xié)調(diào)、竣工驗收等等,都要傾注大量的精力,遇到工期緊,任務(wù)重的項目,完全顧不上家人,也顧不上自 1
己身體,經(jīng)常半夜都能看見***辦公室的燈都還在亮著,他還在忙。為攻克 “定向鉆探”方法技術(shù)項目,他曾有一次動手術(shù)住院,刀口還未拆線,就急忙出院了,躺在車上與南京大學教授們一道趕到江蘇泰州施工現(xiàn)場,為的是解決鉆探中原狀樣取心問題。在從事野外探礦科研工作的歲月里,在工地鉆機過年是常有的事,當春節(jié)震耳鞭炮和新年鐘聲敲響之時,想念親人,他內(nèi)心難免有些酸楚?伤麉s說:“鉆探施工雖然艱苦,但苦中也有樂,每當我與同志們一起解決了一項技術(shù)難題,心里就非常高興”。鉆探技術(shù)工作已成為他的一種樂趣,他從內(nèi)心愛這一行。
我之所以折服。是因為他扎實的專業(yè)功底和刻苦鉆研的精神,所謂衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴。他立足鉆探崗位,從“五小”成果創(chuàng)新活動開始,每一項小發(fā)明、小改革的成功,哪怕獲得一張獎狀、一部小收音機的鼓勵,都能激發(fā)他搞科研的熱情。上世紀80年代初,他設(shè)計研制了水力噴泥漿攪拌器和單點定向儀在鉆探施工中推廣應(yīng)用,效果很好,分別獲得國家青工“五小”成果二等獎和安徽省青工“五小”成果一等獎,之后一發(fā)不可收,他在鉆探一線樂此不疲地完成了多個科研項目。由他主持研究成功的“受控定向鉆井技術(shù)”系列成果,為地質(zhì)找礦勘探方法及巖土工程施工關(guān)鍵技術(shù)解決和突破做出了較大的貢獻。解決了在城市建筑物密集區(qū)施工布孔、鉆進、取芯等一系列技術(shù)難題。實現(xiàn)了1000米以下人工控制“導航”鉆進,能在一個孔中分支成傘狀、羽狀、“s”型等多個方向的鉆孔,該勘探技術(shù)在從1985年開始就被采用以來,先后在
多個大型礦區(qū)進行應(yīng)用,解決了陡礦體,異型礦體、地面障礙物下部無法勘探礦體等技術(shù)難題,其潛在價值達數(shù)千億元。這些只是***成果中的冰山一角。在從事探礦技術(shù)工作的30多年中,先后參加和主持多項國家、省部級、局級科研項目,獲得科研成果獎幾十項;參加主編的《定向鉆進規(guī)范》行業(yè)標準,由中國地質(zhì)出版社出版發(fā)行;在國內(nèi)公開出版的刊物上發(fā)表論文30余篇,8篇獲得省部級優(yōu)秀論文獎。他曾獲全國地礦系統(tǒng)十佳科技工作者、發(fā)展創(chuàng)新工程先進個人和 “五一”勞動獎?wù)碌榷囗検鈽s。今年“五一”前夕,他榮獲了“全國勞動模范”稱號,12月又榮獲“全國優(yōu)秀科技工作者”稱號。
我之所以感染,是因為他淡泊名利、無怨無悔的精神,上世紀90年代,地質(zhì)隊處在“低谷”狀況,地勘任務(wù)逐年減少,地質(zhì)隊面臨生存危機。***沒有彷徨、沒有迷茫、沒有后悔,多次謝絕了一些大城市和發(fā)達地區(qū)科研院所的聘請。為了使單位生存和發(fā)展,他咬定鉆探專業(yè)技術(shù)不動搖。率先成立了一支專業(yè)技術(shù)強、工作作風硬的“特鉆工程處”。憑借著國內(nèi)領(lǐng)先的定向鉆探技術(shù)優(yōu)勢和良好信譽,南下廣州,北赴首都,東進上海、浙江,西挺鄂北,中守南京,在激烈的市場競爭中創(chuàng)下了輝煌業(yè)績,打造出自己的特鉆品牌。記得今年七一前夕,記者來我隊采訪***,問***取得勞模稱號的感受時,***說的最多的一句話是:“雖然榮譽在我一人身上,但事情是大家做的,我只是他們中的一員。”在***的帶領(lǐng)下,探礦所先后涌現(xiàn)出了多位五一勞動獎?wù)芦@得者、部級勞模、市局級先進人物。
同志們,如今“地質(zhì)立局、強隊富民”的戰(zhàn)鼓正愈擂愈響,宏偉的藍圖已經(jīng)展開,地勘行業(yè)正處在難得的發(fā)展機遇期,正需要你我的奉獻!因為我們的事業(yè),只有靠我們的辛勤工作,才會有更加燦爛的今天和明天;而我們自身也需要奉獻,因為我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。是的,我們不能金戈鐵馬、轟轟烈烈,但我們可以像那些平凡的而又不凡的勞模一樣,立足本崗,兢兢業(yè)業(yè)。我們雖然平凡,一樣能走向不平凡。一位哲人說過:偉大往往是在平凡的夾縫中閃光。同志們、朋友們,亮出你的真誠、執(zhí)著和自信,在平凡的崗位中,讓我們創(chuàng)先爭優(yōu)。因為——平凡是真,奉獻最美!
第三篇:勞模先進創(chuàng)新工作室座談會發(fā)言材料
勞模先進創(chuàng)新工作室座談會發(fā)言材料——發(fā)行局工會主席劉xx
各位領(lǐng)導大家好 下面我就發(fā)行局工會開展勞模先進創(chuàng)新工作室活動情況做一簡要匯報有不妥之處請批評指正。 今年5月以來我局工會緊緊圍繞市公司工會關(guān)于開展勞模先進創(chuàng)新工作室的文件精神和要求結(jié)合我局實際以促進郵政報刊發(fā)行快速發(fā)展為目標以發(fā)揮勞模先進引領(lǐng)帶動作用為重點廣泛開展了“創(chuàng)建勞模先進創(chuàng)新工作室”活動努力搭建勞模先進創(chuàng)新平臺打造勞模先進工作團隊推出優(yōu)秀創(chuàng)新項目和先進操作法在提高職工業(yè)務(wù)技能水平、加快報刊傳遞時限、優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程等方面起到了積極的推動作用。
主要體現(xiàn)在以下幾個方面
一、廣泛開展突出重點點面結(jié)合 為促進創(chuàng)新工作室活動廣泛深入的開展我局成立了創(chuàng)建勞模先進創(chuàng)新工作室領(lǐng)導小組。在人教、黨群等職能部門積極配合下領(lǐng)導小組對全局勞模先進情況進行了分析先期指導創(chuàng)建了以北京市勞動模范孫x沂、全國郵政系統(tǒng)先進個人李xx、北京市經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新標兵張x理命名的三個市公司級創(chuàng)新工作室并舉行了隆重的創(chuàng)新工作室掛牌儀式。 本著全覆蓋的原則我局工會還深入全局9個部門工會鼓勵支持市公司級先進職工結(jié)合各自崗位和業(yè)務(wù)特點成立創(chuàng)新團隊又先后幫助指導創(chuàng)建成立了發(fā)行局級創(chuàng)新工作室9個。目前我局創(chuàng)新工作室已達到12個確定創(chuàng)新課題14項其中針對提高職工業(yè)務(wù)技能水平的課題5個優(yōu)化作業(yè)流程、加快傳遞時限的課題6個科技開發(fā)的課題3個。
二、注重實效加強宣傳全員推廣 我局工會為發(fā)揮好勞模先進在企業(yè)中創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)的帶頭人作用緊密結(jié)合生產(chǎn)實際針對薄弱環(huán)節(jié)針對我局生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場分散和勞模先進的不同特點按計劃認真落實方案要求并定期召開領(lǐng)導小組會、部門主席會及時掌握各創(chuàng)新工作室活動開展情況對如何更好的發(fā)揮重點人物特長及如何實施重點項目、實現(xiàn)重點目標進行討論研究。并利用職工代表視察召開座談會等形式加強過程管理深入基層具體組織指導。
一實施崗位練功提高整體分發(fā)質(zhì)量 由于我局一線職工每天站立作業(yè)要不間斷地重復(fù)著同一個數(shù)報動作。在報種不同、套張不同、份數(shù)不同、地名不同的情況下統(tǒng)一操作、同時作業(yè)。要在規(guī)定的時間內(nèi)把上千公斤、幾萬份報紙、刊物、通過幾千遍的數(shù)字換算、一份份地從手中點數(shù)、捆扎一些生產(chǎn)單位新職工較多。要想做到快速準確就必須立足崗位刻苦鉆研、苦練基本功。針對這一情況我局工會指導成立了李xx、閻x禹等創(chuàng)新工作室。
各創(chuàng)新工作室采用技術(shù)交底授課法、服務(wù)細節(jié)觀摩法、技術(shù)操作分析法、崗位練功幫教法等多種手段提高分發(fā)業(yè)務(wù)技能水平認真總結(jié)提煉具有先進理念的崗位工作法使得分發(fā)質(zhì)量逐步提升。 李xx創(chuàng)新工作室針對本科生產(chǎn)業(yè)務(wù)繁重、多種用工多的特點確定了《細化崗位工作法、提升分發(fā)質(zhì)量》的創(chuàng)新課題。從規(guī)范執(zhí)行報紙分發(fā)崗位操作制度入手對數(shù)報、數(shù)刊、扎袋的每一個動作步驟進行分解論證動作的合理性和必要性用錄像的方式分析討論優(yōu)化操作步驟最終歸納出一套切合實際的標準模式通過“每周一練”活動在全科推廣實踐;顒拥拈_展使全科數(shù)報成績明顯提
升過去數(shù)報1000份能達到1分鐘以內(nèi)由李xx1人變成現(xiàn)在的6人全科職工數(shù)報成績每人都提高了10秒以上他們還采取交叉訓練法改變了以往分發(fā)報紙的只練習數(shù)報分發(fā)期刊的只練習數(shù)刊的傳統(tǒng)模式他們還自制了方便條方便職工熟練掌握500余種報刊代號工作間歇互問互答分發(fā)作業(yè)時互相主動提示職工間形成了比、學、趕、幫、超的氛圍分發(fā)質(zhì)量明顯提高。
二優(yōu)化作業(yè)流程、加快報刊傳遞時限 為加快報刊發(fā)行傳遞時限提高內(nèi)部生產(chǎn)作業(yè)能力適應(yīng)市場多元化競爭為報刊社、讀者提供專業(yè)化、個性化的服務(wù)我局工會指導幫助孫x沂、張x理、徐x利等創(chuàng)新工作室根據(jù)不同的生產(chǎn)作業(yè)要求確定攻關(guān)課題。指導他們在工作中全方位分析和研究報刊分發(fā)、投遞的作業(yè)流程認真梳理每個作業(yè)環(huán)節(jié)查找作業(yè)流程、作業(yè)環(huán)節(jié)創(chuàng)新優(yōu)化突破口縮短報刊在局內(nèi)滯留時間推進報刊發(fā)行專業(yè)流程再造。 孫沂創(chuàng)新工作室為進一步規(guī)范、優(yōu)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理流程確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準確性達到100和處理時限達到100提出了《優(yōu)化業(yè)務(wù)流程加快零售快速郵路時限》的創(chuàng)新課題。
工作室成員針對外埠報紙制簽和本市零售快速郵路制簽兩大塊業(yè)務(wù)經(jīng)常是大錯不犯小錯不斷的狀況深入實踐總結(jié)歸納出了《外報制簽業(yè)務(wù)生產(chǎn)流程及操作規(guī)程》和《快速郵路業(yè)務(wù)生產(chǎn)流程及操作規(guī)程》對每個環(huán)節(jié)的工作重點和操作規(guī)程都做了具體描述與要求并給出了出現(xiàn)問題的解決辦法,F(xiàn)在跨年時登記數(shù)據(jù)錯輸年份造成生成數(shù)據(jù)錯誤快速路工作結(jié)束時忘記修改后臺造成生產(chǎn)科打不出路單未及時修改變動通知等6項差錯問題得到了有效杜絕提高了業(yè)務(wù)處理時限。
張x理創(chuàng)新工作室在“兩心”、“三勤”、“四及時”、“五標準”、“三協(xié)調(diào)”《張x理快速交接法》的基礎(chǔ)上提出了《提高運營效能縮短報刊傳遞時限》的攻關(guān)課題。目前已推出了“梯形排班法”、“兄弟班組協(xié)同作戰(zhàn)法”。通過實踐改變了人員過于集中造成分發(fā)場地過于緊張趕發(fā)時限難以保證的問題解決了業(yè)務(wù)量增加、時限提前不增加人員的問題。使零售趕發(fā)一頻時限提前了30分鐘滿足了業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。他們還先后總結(jié)推出了“韓x剛微機制單操作法”、 “王x慶大包分發(fā)操作法”等工作法使班組分發(fā)質(zhì)量大大提高實現(xiàn)了外阜查驗零的目標。
三加強科研開發(fā)、提升企業(yè)科技含量 我局工會支持科技研發(fā)項目指導創(chuàng)建了以全國發(fā)明展覽會金獎和青少年發(fā)明獎獲得者張x倩為帶頭人的創(chuàng)新工作室確定了《醫(yī)保報銷系統(tǒng)升級》《個性化圖書館單據(jù)打印系統(tǒng)》《個性化校園期刊分發(fā)系統(tǒng)》三個研發(fā)課題。
經(jīng)過工作室成員的共同努力目前《醫(yī)保報銷系統(tǒng)》已在各二級單位得到廣泛的應(yīng)用為滿足社保中心、市公司、保險公司和各二級局間的數(shù)據(jù)同步與交換實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)升級的研發(fā)工作已經(jīng)進入尾聲年底將投入試運行。系統(tǒng)的升級將增加獨生子女及家屬藥費報銷程序報表統(tǒng)計匯總功能查詢功能使職工和退休人員能夠更加清楚的了解全年報銷情況掌握醫(yī)保政策和報銷比例的變化為企業(yè)和職工辦了實事。
另外張x倩創(chuàng)新工作室開發(fā)的《個性化圖書館單據(jù)打印系統(tǒng)》、《個性化校園期刊分發(fā)系統(tǒng)》也已正式上線滿足了圖書館服務(wù)的實際需求實現(xiàn)了針對大客戶特殊群體的個性化服務(wù)。 回顧半
年來的創(chuàng)建工作我們深深體會到勞模先進對企業(yè)的發(fā)展有著極大的推動作用在今后工作中我局工會將充分利用展臺、展板、現(xiàn)場會、巡回報告等形式大力宣傳推廣勞模先進創(chuàng)新工作室的好經(jīng)驗、好方法使先進經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為工作實際確保創(chuàng)建活動目標的實現(xiàn)。
201*年
10月29日
第四篇:勞模座談會發(fā)言
各位領(lǐng)導、各位青年同事:
大家好!
非常感謝局領(lǐng)導對我們青年干部的關(guān)心和重視,給我這一次機會與全局杰出青年干部代表一起學習、交流,分享作為一名***人的光榮和自豪。
我1992年畢業(yè)工作,工作21年來,分別在技術(shù)員、隊長、安全工程師、副經(jīng)理等多個崗位進行鍛煉,在領(lǐng)導的信任、同時的幫助和自身的努力下,在各個方面有了一定的提升。在這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗,圍繞著奮斗成就夢想這一座談主題,簡單談一談我對青年干部成長成才的粗淺認識。
一、青年干部要有遠大的志向
志向是人生前進的方向,是在迷霧中求索的航標。畢業(yè)剛分配到樁西是,面對風沙肆虐,野草茫茫,我選擇了一線,選擇了用自己執(zhí)著的追求和不懈努力,創(chuàng)業(yè)人生的目標。求真務(wù)實,講責任擔在肩上。海上生產(chǎn)無小事,工作面廣,受海況的影響大,要求要增強時間觀念和效率關(guān)鍵,做事要當天的工作當天完成,完成一件是一件。
二、青年干部要勤學慎思。學習是生命不竭的動力,是個人發(fā)展進步的基石。加強學習是提升自我的必有之路,要加強理論學習,因為一個干部的理論層次決定了自身的層次,理論是對客觀規(guī)律的總結(jié),要加強業(yè)務(wù)知識的學習。海上勘探開發(fā)是一個對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門,科技日新月異,要想勝任本職,就要加強自身業(yè)務(wù)能力的提升,而且不但要學習本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識,應(yīng)當對整個生產(chǎn)經(jīng)營全過程
予以了解掌握,提高解決各類問題的綜合能力。要把學習當成一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責任,精通業(yè)務(wù)知識,不斷豐富知識面,把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。要要學習借鑒別人的經(jīng)驗,特別是兄弟單位的工作經(jīng)驗,在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗,是最直接最有效的學習,只有做到不斷積累沉淀,才能厚積薄發(fā)。要善于思考,注重總結(jié),經(jīng)常分析工作的得失、成敗、經(jīng)驗和教訓,作適時、適當?shù)恼{(diào)整和改善,避免以后再走彎路、錯路。如在一個階段工作以后,靜下心來想想取得了什么成效,存在什么問題,需要采取什么手段進一步改進。
三、青年干部要善于實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準,也是檢驗學習成長的重要依據(jù)。我們學習的目的是知道實踐,是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,處理問題,只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,如知識和能力的復(fù)合,不同工作崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合,才能適應(yīng)海上又好又快發(fā)展,才能真正成為一名合格的優(yōu)秀青年。在這里,也希望領(lǐng)導能為我們青年干部提供更多的鍛煉的機會,讓我們在更多的崗位中不斷增加工作經(jīng)歷,在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學習到時間,到再學習到再時間的反反復(fù)復(fù)錘煉,才能一步一個腳印的向前進取。
四、青年干部要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力和源泉。做工作、干事情不僅要埋頭拉車,更要抬頭看路,僅僅做好本職工作是埋頭拉車,用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路。沒有創(chuàng)新,就沒有發(fā)展,工作也就不會去的突破。作為青年干部不但要集成好的經(jīng)驗和做法,更要有科學地方法、開闊的視野、理性的思維,積極尋求海洋
采油的新的工作理念,超前謀劃工作思路,讓思想走在行動的前面,走別人沒有走過的,做別人沒有做過的,大膽設(shè)想,小心求證,以自己的青春和活力帶動基層隊伍的建設(shè)和發(fā)展。
回憶往昔,成績已然成為歷史;立足今日,道路正在自己腳下,展望未來,我們更應(yīng)精神昂揚。在油田這個大舞臺上,我將用奮斗成就夢想,自己的勤奮和汗水,譜寫青春的樂章,實現(xiàn)自己的人生價值。
幾點很粗糙的見解,歸納的不夠好,在與大家交流的同時,還肯定領(lǐng)導和同事對我見解不成熟的地方予以指正,我將不勝感激。
謝謝!
第五篇:勞模座談會發(fā)言
勞模座談會發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
在五一節(jié)來臨之際,能夠做為一名勞模在這里發(fā)言,我倍感榮幸,心情也很激動,這份榮譽承載著各級領(lǐng)導的(請收藏好范文 網(wǎng):Wwww.seogis.com)厚愛,凝結(jié)著同事們的大力支持,以及兄弟單位的坦誠互助,在此表示我忠心的感謝。
我的工作體會是: 一、牢記使命,使命成就夢想。
本職工作是一個人必須每天要做要完成的基本工作和任務(wù)。平凡的是工作,不平凡的是堅持,我們要把自己的本職工作視作人生的一個要素,全力經(jīng)營。要想把事情做好,就必須有一個好的工作態(tài)度。時刻謹記自己的崗位職責,不論從事什么樣的工種,什么樣的崗位,都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勤奮努力。自從201*年7月進入井下以來,我先后從小班崗位、大班崗位、技術(shù)崗位走來,看似順風順水,但并非一蹴而就。剛進井下那會兒,一到施工現(xiàn)場,感受著夏日的高溫和井口的油污,一下子發(fā)現(xiàn)夢想已不再美好,擺在眼前的是如何適應(yīng)環(huán)境。于是告訴自己,既然改變不了環(huán)境,那就只能改變自己的態(tài)度。在小班崗位上,我牢記崗位職責,認真學習每一個崗位工作,僅用7個月時間就完成小班崗位的所有實習任務(wù)。此后,在技術(shù)崗位上,我更是牢記使命,把每一天的工作都當成短期目標來完成,把每一口井的優(yōu)質(zhì)施工都當成事業(yè)來完成。在工作獲得領(lǐng)導肯定的同時,我也得到了快速成長。
二、用心做事,真心改變命運。
俗話說,努力做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。在日
常工作中,我們不僅要認真執(zhí)行規(guī)定、規(guī)范、要求,更要把規(guī)章和規(guī)律有機的結(jié)合起來,靈活的加以變通運用,創(chuàng)新優(yōu)化。井下施工點多、線長、面廣,施工自動化程度低,安全和質(zhì)量風險較高,而且每口井、每道工序、每個問題都有其自身特點,在施工中每次處理完問題時,哪口井、什么問題、怎么解決的,我都會分門別類詳細記錄下來!碑敿夹g(shù)員的時候養(yǎng)成的這個習慣一直在持續(xù)著,因為記錄多了,總結(jié)多了,也使得我在技術(shù)工作方面取得了一定的成績。在工作中要善于做一個有心人,只要細心觀察,不斷總結(jié)分析,就會從實踐中掌握和積累經(jīng)驗,就可以避免安全、質(zhì)量事故;發(fā)現(xiàn)問題后,要找到其癥結(jié)所在,要用心去解決,就可以降低風險;在處理問題過程中,細心觀察,用心學習,就可以不斷進步,增強自己在井下轉(zhuǎn)型發(fā)展中的新本領(lǐng),為企業(yè)的和諧發(fā)展增磚添瓦。
我一直在崗位上盡心盡力、盡職盡責地做自己的本職工作,我們也只是履行了自己的崗位職責,就被評選為勞動模范,這是領(lǐng)導對我們工作的肯定和鼓勵。其實,我們身邊還有許多人在崗位上盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱,這些人都是我們學習的榜樣。 “勞動模范”這個稱號,即是對我們的鼓舞,也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。我們要把過去的成績作為新的起點,以更高的標準來嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,腳踏實地,真抓實干,始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意投入到安全生產(chǎn)工作中去,以此來回報各位領(lǐng)導和同事們的期盼。 最后,祝各位領(lǐng)導、同志們,勞動節(jié)快樂,身體健康,也祝愿我們井下取得更好的成績,獲得更大的發(fā)展!
謝謝大家!
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