第一篇:就職演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo):
我的名字叫蔣琛,來自于城軌裝配廠裝調(diào)車間,從事城軌客車的整車調(diào)試工作,具有三年基層工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè),年齡25周歲,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及扎實(shí)的技術(shù)功底促使我個(gè)人追求為公司作出更大的貢獻(xiàn),特向各評(píng)委申請項(xiàng)目部項(xiàng)目業(yè)務(wù)主辦崗位就職,希望獲得各位領(lǐng)導(dǎo)的同意和認(rèn)可,給我個(gè)人一次轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)。
首先,我就本人三年多來的工作經(jīng)驗(yàn)和成績做一下自我介紹:
1.參與的項(xiàng)目包括:北京二號(hào)線、五號(hào)線、十號(hào)線、十三號(hào)線、機(jī)場線的整車調(diào)試;上海六、八號(hào)線,深圳一號(hào)線;沈陽一號(hào)線;長春輕軌項(xiàng)目;天津?yàn)I海線以及國外的伊朗109城軌地鐵項(xiàng)目。幾乎經(jīng)歷了長客最近三年來業(yè)務(wù)拓展過程中的所有輕軌和地鐵項(xiàng)目。
2.工作收獲:在城軌車調(diào)試技術(shù)方面,掌握了城軌車輛的負(fù)載調(diào)試、牽引制動(dòng)調(diào)試、動(dòng)態(tài)調(diào)試等重大技術(shù)環(huán)節(jié),充分運(yùn)用到城軌車輛的復(fù)雜調(diào)試工作中,結(jié)合自身的專業(yè)素養(yǎng)和理論特長,深化了對整車調(diào)試的有效鑒別和故障排除,為公司順利交付車輛作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在人際關(guān)系方面,扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底以及成功的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)深得車間領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和重用,一直擔(dān)當(dāng)調(diào)試班組的政工班長職務(wù),多次被派遣到車輛用戶現(xiàn)場解決技術(shù)難題和進(jìn)行技術(shù)保障,為維護(hù)公司形象盡到了每一個(gè)cnr員工應(yīng)盡的義務(wù)。
3.個(gè)人業(yè)績:多次獲得“技術(shù)能手”“質(zhì)量標(biāo)兵”“優(yōu)秀團(tuán)員”“好
師徒”“金牌工序”等公司榮譽(yù)稱號(hào),并在201*年公司技能比武大賽中獲得“個(gè)人二等獎(jiǎng)”。而且作為主要技術(shù)骨干為班組榮獲了“先進(jìn)班組”付出了辛勤的汗水,這也是我一直引以為傲的。
4.自我評(píng)價(jià):本人業(yè)務(wù)熟練,技術(shù)過硬,團(tuán)體意識(shí)強(qiáng),高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感,善于鉆研技術(shù)難題,靈活處理班組之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)和工作安排,愛崗敬業(yè),已經(jīng)能夠獨(dú)自完成車間領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,成為整車調(diào)試的精英骨干,深得老師傅的垂青和年輕職工的欽佩。能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的青春和熱血,不計(jì)較個(gè)人得失,加班加點(diǎn)保質(zhì)保量地完成公司的生產(chǎn)計(jì)劃。 其次,我就競聘項(xiàng)目部業(yè)務(wù)主辦崗位做一下自我評(píng)述:
我個(gè)人具備以下工作優(yōu)勢:業(yè)務(wù)熟練,親身經(jīng)歷了公司項(xiàng)目部的所有城軌開發(fā)項(xiàng)目,掌握了城軌車輛的生產(chǎn)流程和工藝要求,了解了公司各部門之間的業(yè)務(wù)職能和責(zé)任范圍,明晰了項(xiàng)目協(xié)調(diào)和項(xiàng)目控制以及項(xiàng)目進(jìn)度安排等工作要求,能有的放矢地抓住項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵步驟,就職業(yè)務(wù)主辦崗位,可以說是輕車熟路。多次的項(xiàng)目出差讓我親身感受到了項(xiàng)目溝通的重要性,滿足客戶對車輛的技術(shù)指標(biāo)、售后服務(wù)保障、信息及時(shí)反饋等要求是每一個(gè)項(xiàng)目成員必備的業(yè)務(wù)素養(yǎng),本人也通過服務(wù)于車輛用戶現(xiàn)場面對面地與公司項(xiàng)目客戶結(jié)下了深厚的友誼。
如果我成功就職于項(xiàng)目部項(xiàng)目主辦崗位,我會(huì)做到充分協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過程中的各部門,加深溝通,充分信任,勇于擔(dān)當(dāng)重任,積極主動(dòng)地將項(xiàng)目控制落實(shí)到位,保證項(xiàng)目能夠及時(shí)有效地完成。
我會(huì)充分發(fā)揮自己的人際交往能力,與項(xiàng)目客戶形成良好的信息溝通和反饋渠道,最大程度和最大范圍的滿足客戶需要,維護(hù)公司利益和形象。
最后,我非常希望能夠成為項(xiàng)目部的一員,成功就職項(xiàng)目主辦崗位,衷心地希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,謝謝。
第二篇:就職演講稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛各位來賓!
大家好!
我是人事部新來的xxx,很榮幸來到貴公司,成為行政人事部的一員。在這里,我首先向大家做一個(gè)簡短的自我介紹。我來自長沙大學(xué)中文與新聞系,是05屆的畢業(yè)生。從學(xué)校,走向社會(huì),對于我來說是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),尤其是貴公司接納了我,讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻(xiàn)的決心,只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。
人事部的工作繁瑣但是很重要,它是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會(huì)議召開、活動(dòng)組織、人員管理、工資定級(jí)、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實(shí)際關(guān)系公司發(fā)展的事情上,我的經(jīng)驗(yàn)還不是那么豐富。但是,我相信,行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動(dòng)力,同時(shí),在貴公司,我會(huì)積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
步入社會(huì),我會(huì)順利完成從學(xué)生向社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變,在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間,我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展,跟上公司的步伐,把自己打造成為人事部合格的一員。計(jì)劃變成行動(dòng),是個(gè)不斷努力的過程,但是,我會(huì)讓這個(gè)過程變得更短。在今后的工作當(dāng)中,我會(huì)具體從以下幾個(gè)方面做起:
一、加強(qiáng)理論修養(yǎng),樹立良好的形象。
現(xiàn)在學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)的過程,在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該常學(xué)常思,不斷加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)。在理論的學(xué)習(xí)中,不僅僅要掌握政治理論,更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法,加強(qiáng)對人力資源管理的理解。活學(xué)活用,把理論貫徹到實(shí)際的工作當(dāng)中去。
不斷的提高自己的理論修養(yǎng),提升良好的形象。在人事管理方面,跟員工打交道,應(yīng)該本著以人為本的原則,關(guān)心員工的發(fā)展,急員工之所急,想員工之所想,做好員工的服務(wù)者。同時(shí),樹立自己在公司的形象,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作,不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
二、努力鉆研業(yè)務(wù),提升專業(yè)水平。
一個(gè)人的專業(yè)素質(zhì),是他在這個(gè)崗位上能否真正立足的先決條件。我深知,專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷的求索。我會(huì)利用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)中工作結(jié)合起來,不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫作這些方面,更加要加強(qiáng)之間的積累,不斷地學(xué)習(xí),深入的思考。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫作,我都會(huì)認(rèn)真的對待。
工作中的執(zhí)行力如何,跟一個(gè)人的專業(yè)水平有很大關(guān)系,只有提高自身的專業(yè)水平,才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù),把工作做好。對于酒店,我需要了解,了解酒店的經(jīng)營,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前臺(tái)員工中,學(xué)習(xí),同事因地制宜因時(shí)制宜的提出相關(guān)意見和建議。
三、加強(qiáng)交流溝通,形成良好工作氛圍。
作為行政人事部門的一名工作者要認(rèn)識(shí)每一位員工,與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍,這樣才有利于工作的展開,反之則會(huì)在工作中造成被動(dòng)。當(dāng)然,這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情,而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚(yáng)樂于助人的精神,提供同事一些方便,幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
良好的工作環(huán)境和工作氛圍,需要我們共同來創(chuàng)造,只有懷著一顆感恩的心,注重細(xì)節(jié),注重生活中的禮節(jié)禮貌,才能贏得你的同事的信任。如何在交流中,理順?biāo)悸,就需要在日常的工作中不斷地思考和?shí)踐。
四、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,追求工作質(zhì)量。部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心,積極的完成上級(jí)交代下來的任務(wù),把工作做好,做到精益求精,這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映,提供領(lǐng)導(dǎo)解決問題可提供參考的方法。當(dāng)你把工作完成好了,也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定負(fù)擔(dān),這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會(huì)對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導(dǎo)相處,應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),保持自己的話語的平等權(quán)。
第三篇:就職演講稿
就職發(fā)言稿
首先是真誠感謝。感謝區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心、關(guān)注、教育、培養(yǎng)、厚愛和信任。同時(shí),我也要感謝各位同事長期以來對我工作的關(guān)心、幫助、理解和支持。
即將走向新崗位,我深感使命光榮,深感責(zé)任重大,深感我個(gè)人的學(xué)識(shí)和能力與擔(dān)負(fù)的責(zé)任還有差距。但我堅(jiān)信,只要全社團(tuán)結(jié)一心,眾志成城。有區(qū)聯(lián)社的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有全社廣大干部職工的廣泛支持,我對做好工作充滿信心。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,面對新崗位,履行新職責(zé),完成新使命,我向大家表個(gè)態(tài):
一、堅(jiān)定信念。以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)聯(lián)社和銀監(jiān)部門的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)與聯(lián)社各部門及各社的交流、溝通與聯(lián)系,強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為促進(jìn)我區(qū)聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
二、認(rèn)真履職。我要在工作中銳意進(jìn)取、永不懈怠,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,爭做實(shí)干家,不畏艱難,敢于碰硬,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是。勤勤懇懇地服務(wù),踏踏實(shí)實(shí)地工作,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。當(dāng)務(wù)之急,主要做好“三個(gè)盡快”和“四個(gè)表率”:
(一)要在“三個(gè)盡快”上下功夫
要做好新任干部的崗位磨合工作,要發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢。
1、要盡快進(jìn)入角色。以最短的磨合期實(shí)現(xiàn)最快的作用發(fā)揮,提高“回報(bào)率”,盡快實(shí)現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。
(1)從思想上投入,收心多謀份內(nèi)之事,靜心多慮新崗之責(zé),在知識(shí)水平、思維方式、處事方略等方面盡快適應(yīng)崗位變動(dòng)的要求。
(2)從行動(dòng)上進(jìn)入,盡快實(shí)現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配,集中精力干好工作。從自已的一舉一動(dòng)、一言一行,甚至外在形象、為人處事、日常養(yǎng)成等都要符合新崗位的要求。
2、要盡快熟悉情況。這是開展工作的前提和核心。
(1)要熟悉工作性質(zhì)、工作進(jìn)度以及工作特點(diǎn)。
(2)要熟悉工作環(huán)境,例如本職工作的程序、員工的思想、性格、特點(diǎn)及特長等等。
(3)要盡快熟悉經(jīng)營管理中現(xiàn)有的優(yōu)勢和不足,完成工作目標(biāo)任務(wù)的困難,區(qū)域優(yōu)勢、周邊環(huán)境、存貸款結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)增長點(diǎn)等情況。
3、要盡快形成合力。
(1)盡快建立威信、贏得人心。在進(jìn)入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上,我要以“堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)于律己,寬于待人,個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí),大事講原則,小事講風(fēng)格,重大局、重實(shí)效、出成績、得人心、順民意,要民主,要團(tuán)結(jié),要愛護(hù),尊重人格,關(guān)心職工,以德服人,制度管人,巧妙激勵(lì),激發(fā)干勁”的原則盡快建立威信、贏得人心。
a、用高尚的道德影響人。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”,又云:“政者正也,子率以正,孰敢不正?”這說明,一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者,必須加強(qiáng)道德修養(yǎng),用高尚的品德,用以身作則的行為,去贏得部下的信服。
b、用巧妙的方法激勵(lì)人。領(lǐng)導(dǎo)者要重視下屬合理的物質(zhì)和精神需要。如果能運(yùn)用適當(dāng)鼓勵(lì)、恩威并重、尊重人格等多種方法進(jìn)行經(jīng)常性的激勵(lì),就會(huì)使下屬感到在為組織做貢獻(xiàn)的同時(shí),也能得到個(gè)人需要的合理滿足。那么,他的積極性就會(huì)是高昂的、無限的。
c、用強(qiáng)烈的感情感化人。當(dāng)下屬有意見、有怨氣的時(shí)候,要虛心聽取他們的意見和批評(píng),反省自己的思想、行為和態(tài)度,去消除下屬
的意見和怨氣,千萬不能和下屬對著干。當(dāng)下屬有疾苦的時(shí)候,要帶著同情感,盡力為下屬排憂解難。其難能解,其心可得也。
(2)要嚴(yán)以律己,以身作則,當(dāng)好示范和表率,樹立威信,爭取區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和本社職工的信任和支持。
(3)注重工作方式方法,加強(qiáng)思想交流與溝通,與干部職工融為一體,做到以人為本,符合人性,富有人情味,倍加愛護(hù)與珍惜人力資源,正確處理、協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,努力消除矛盾,充分調(diào)動(dòng)與發(fā)揮職工的潛能、積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)內(nèi)聚力,使我社成為團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的強(qiáng)大合力團(tuán)隊(duì)。
(二)要在“五個(gè)表率”上下功夫
1、要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),更要向廣大干部職工學(xué)習(xí),同時(shí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)查研究,更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的責(zé)任。做好善于學(xué)習(xí)、勇于探索的表率,養(yǎng)成如饑似渴的學(xué)習(xí)精神,做一個(gè)作風(fēng)過硬,思維敏銳,善于觀察分析,能嚴(yán)肅妥善處理問題,業(yè)務(wù)精通等綜合能力較強(qiáng)的人。
2、要做服務(wù)力強(qiáng)的表率。各項(xiàng)工作都是通過基層貫徹、落實(shí)的。因此,狠抓基層和為基層服務(wù),是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要環(huán)節(jié)。主要領(lǐng)導(dǎo)要把“精力”和“重心”轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)基層建設(shè)和為基層服務(wù)中去。在為基層服務(wù)時(shí),要想基層所想,急基層所急,幫基層所需。把各個(gè)基層單位建設(shè)好了,戰(zhàn)斗力提高了,做好全局工作也就有了保證。
3、要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。我認(rèn)為,如何帶出生機(jī)活力的干部職工隊(duì)伍,關(guān)鍵就在于是否能帶頭創(chuàng)新。任何工作,如果沒有創(chuàng)新,老是低級(jí)循環(huán),就不會(huì)有大的起色和進(jìn)步。作為新任基層信用社主任,一是要帶動(dòng)創(chuàng)新,引導(dǎo)干部發(fā)(請勿抄襲好范文 網(wǎng):www.seogis.com)揮創(chuàng)新活力。二是鼓勵(lì)創(chuàng)新,促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能。只有通過培養(yǎng)創(chuàng)新力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),才能根據(jù)不同的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、因地制宜地提出解決困難和問題的措施。
4、要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。我認(rèn)為,責(zé)任成就事業(yè),執(zhí)行力決定成敗。執(zhí)行力是推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。從政治立場上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是不講政治的表現(xiàn);從工作作風(fēng)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是不務(wù)實(shí)的表現(xiàn);從業(yè)務(wù)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是無能的表現(xiàn)。是否具備強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神、熟練的業(yè)務(wù)技能水平、豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、廣博的理論知識(shí)素質(zhì)都將通過執(zhí)行力表現(xiàn)出來。作為個(gè)人,我要做到重任面前不退縮,重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭,各項(xiàng)工作走前頭,為員工做出榜樣,成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的干部。
5、要做自控力強(qiáng)的表率。我要弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,老老實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事!皣(yán)”字當(dāng)頭,自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制腐朽落后思想侵蝕,主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。同時(shí),要樹立良好的工作作風(fēng)。
(1)實(shí)事求是的作風(fēng)!皩(shí)事求是”是防止“主觀主義”和“唯上不唯實(shí)”的法寶。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層,深入實(shí)際,深入群眾,調(diào)查研究,吃透情況,并通過多請示多匯報(bào)的辦法盡可能使做出的決策符合本單位的實(shí)際。如果上級(jí)精神和本單位的情況有不相符合的地方,要通過“請示”的辦法,做到對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)相一致。
(2)務(wù)實(shí)肯干的作風(fēng)。主要領(lǐng)導(dǎo)必須務(wù)實(shí)。要從文山會(huì)海里解放出來,從瑣碎事務(wù)中解脫出來。把主要精力投入到工作中去。對工作,要下實(shí)勁,講實(shí)效。不走過場,不講形式,不圖虛名,不擺花架子。要踏踏實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地把工作干好。
(3)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。對工作,不能只說不干,也不能雷聲大雨點(diǎn)小,更不能拖拖拉拉,搞馬拉松。干工作,應(yīng)該雷厲風(fēng)行;做決定,應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷。對下級(jí)的請示要及時(shí)答復(fù)。對存在的問題要盡快解決。說辦就辦,干脆利索。
(4)誠實(shí)守信的作風(fēng)。誠信對主要領(lǐng)導(dǎo)者特別重要。說了就要
算,說了就要干,該兌現(xiàn)的一定兌現(xiàn)。千萬不能朝令夕改,反復(fù)無常。主要領(lǐng)導(dǎo)能誠實(shí)守信,被領(lǐng)導(dǎo)者就會(huì)對其有信任感。這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者取得信任、獲得號(hào)召力的重要基礎(chǔ)。
(5)清正廉潔的作風(fēng)。核心是用權(quán)為公,廉潔守正。不以權(quán)謀私、貪污受賄、見利忘義。要公道正派,堅(jiān)持原則,正直無私,不徇私情。這樣,就能給人以楷模感和敬佩感。會(huì)收到“其身正,不令而行”的效果。
(6)剛?cè)嵯酀?jì)的作風(fēng)。主要領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以剛為質(zhì),以柔為示;剛而不暴,柔而不弱。一方面,通過剛性作風(fēng)和嚴(yán)格要求,形成必要的緊張度,使被領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)守紀(jì)律、認(rèn)真工作;另一方面,運(yùn)用柔性風(fēng)格和寬容管理,造成與被領(lǐng)導(dǎo)者的和諧氣氛,使被領(lǐng)導(dǎo)者在主要領(lǐng)導(dǎo)面前,如臨春風(fēng),如沐暖日,給被領(lǐng)導(dǎo)者以親切感和溫和感,從而奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
三、不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項(xiàng),并切實(shí)改進(jìn)和提高。
作為個(gè)人,則要不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項(xiàng),并切實(shí)改進(jìn)和提高。這是一個(gè)人健康成長的必由之路,希望同志們在今后工作中不斷批評(píng)和指正,我將以最積極的心態(tài)接受批評(píng),修正錯(cuò)誤,歷練自己,完善自我。
我要說的就這些,謝謝大家!
第四篇:就職演講稿
就職演講稿
--足球協(xié)會(huì) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:
大家好!
我是來自足球協(xié)會(huì)的胡云強(qiáng),就讀于農(nóng)商學(xué)院營銷與策劃專業(yè)。今天很高興的站在這里,抱歉的占用大家?guī)追昼姷臅r(shí)間來進(jìn)行就職演講。
時(shí)光荏苒,我們還在,還留在了社聯(lián)這個(gè)大家庭里,我想 作為一個(gè)社聯(lián)人都應(yīng)該深深感謝自己,感謝自己一直都在堅(jiān)持著。都應(yīng)該深深地感謝他或她,是他或她讓我們學(xué)會(huì)了成長,學(xué)會(huì)了勇敢的面對。不管是對我們好的還是不好的 都應(yīng)該感謝。在這里我想對那些在我社聯(lián)路上留下腳印的他或她說句謝謝你們!通過做了將近一年的社員,我對社聯(lián)、對足協(xié)有了很深很深的感情,這種感情愛恨交織,會(huì)永遠(yuǎn)的烙在我的心里,洗不掉 抹不去。在這一年的時(shí)間里,我不想說我學(xué)到了什么、我不想說我得到了什么、我只想說我懂得了什么,懂得了什么叫責(zé)任、什么叫義務(wù)、什么叫精神,忍耐可能是以為得到最大的體會(huì),但是忍耐往往是建立在一種精神之上,這種精神與信仰可以劃上等號(hào)。人生就是這樣,擁有一種精神,保持一種信仰,大步大步地走下去。
還記得我們剛剛加入社聯(lián)時(shí)的目的嗎?變了它可能真的變了,有時(shí)改變的太突然了,讓自己一時(shí)難以接受。的確 改變它的人不是你也不是我,而是所謂的現(xiàn)實(shí)。是現(xiàn)實(shí)讓我們不得已的不去改變,這種改變對于我們或他們可能是好的,當(dāng)然也可能是不好的。但是無論怎樣,我都想說句 在這里,都不要忘了我們最初的想法和最終的目的。
回顧上一年的工作,我在學(xué)長的帶領(lǐng)下多次參加活動(dòng),了解舉辦活動(dòng)的流程,體會(huì)到舉辦活動(dòng)的意義。大一下學(xué)期,我開始輔助社長策劃舉辦活動(dòng),懂得了怎樣能辦成活動(dòng),怎樣做大做強(qiáng)活動(dòng)。
下面請?jiān)试S我介紹一下我們足球協(xié)會(huì)接下來的工作計(jì)劃:
一·社團(tuán)外部方面:
1、積極與團(tuán)委老師,指導(dǎo)老師交流,為下一步社團(tuán)發(fā)展做準(zhǔn)備工作。
2、積極幫助并參與各家社團(tuán)舉辦的活動(dòng),大家一起努力,一起快樂。 二·社團(tuán)內(nèi)部方面:
1、我會(huì)明確社團(tuán)的宗旨讓其深入到每個(gè)社員的心里,使每個(gè)社員懂得我們在做什么,我們應(yīng)該做什么,思想影響行動(dòng),讓行動(dòng)證明自己。
2、我會(huì)制定并明確本社團(tuán)的規(guī)章制度。例會(huì)每兩個(gè)星期一次,每部門輪流主持會(huì)議,如有緊急事情可召開緊急會(huì)議。
3、最大限度地調(diào)動(dòng)每一位社員的積極性,讓每一個(gè)人都能得到鍛煉.因?yàn)槲蚁嘈疟娙耸安窕鹧娓叩牡览怼?/p>
以上就是我對于我們足球協(xié)會(huì)所做出的工作計(jì)劃,如有事宜,另行更改。 好了,接近演講的結(jié)尾,我想送大家一句話 在路上,我們都還年輕,犯了錯(cuò)可以改,只希望你們都要好好的,大家一起笑,一起哭。
我的演講完畢,謝謝大家!
足球協(xié)會(huì) 胡云強(qiáng)
201*/5/22
第五篇:就職演講稿范文
我叫xxx,畢業(yè)于xxxx學(xué)院,歷任xx,xx,調(diào)入我們單位以來。歷任xx。
從現(xiàn)在開始,我將和同志們一起工作、學(xué)習(xí)、生活和訓(xùn)練,我很高興,也很榮幸。我們隊(duì)是一個(gè)具有優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮歷史的隊(duì),是代表學(xué)院教育最高水平的隊(duì)。在這里我和能夠結(jié)交朋友,是一種緣分。說實(shí)話,我有點(diǎn)喜憂參半,喜的是這里的同志不僅文憑高,而且水平高、能力強(qiáng),能結(jié)識(shí)你們是我的自豪;憂的是如何帶領(lǐng)大家圓滿完成任務(wù),我們?nèi)绾巫龊萌娓愫帽U希吭谶@方面,我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)。
隨著時(shí)間的推移,我會(huì)更全面地了解大家,熟悉業(yè)務(wù),我會(huì)盡職盡責(zé)盡心盡力干好工作的。也希望在今后的日子里,大家多給我鼓勵(lì),支持和幫助。
我相信,在大共同努力下家的,我們隊(duì)的工作會(huì):百尺桿頭,更進(jìn)一步。
謝謝大家。
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