天津亞星服裝輔料有限公司企業(yè)文化建設調(diào)查報告
一、問題的提出:目前企業(yè)之間的競爭,表面上看是產(chǎn)品活服務的競爭,實質(zhì)上則是企業(yè)文化的競爭。一流的企業(yè)“做文化”。企業(yè)文化為企業(yè)營造了形象觀念系統(tǒng),形成了企業(yè)的獨特競爭優(yōu)勢。我國加入www.seogis.com)主要領導牽頭,成員由市委、市政府分管領導及有關(guān)部門和有關(guān)縣(市)區(qū)政府領導組成,并本著專業(yè)與非專業(yè)、領導與專家相結(jié)合的原則,邀請部分有關(guān)人士參與。定期召開會議,根據(jù)形勢發(fā)展和情況變化及存在的問題,研究分析我市礦產(chǎn)資源開發(fā)動態(tài),督促檢查指導各項計劃政策落實情況,收集有關(guān)信息和群眾的意見反映,商討解決問題的辦法措施。
進一步明確政府有關(guān)部門礦產(chǎn)資源監(jiān)管工作職責。為做到科學有效管理,應對現(xiàn)有市礦管機構(gòu)人員進行調(diào)整充實,進一步強化有關(guān)部門礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作職責,理順各有關(guān)部門相關(guān)權(quán)限,集中統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)管理。學習貴陽、六盤水的經(jīng)驗,充實礦管部門力量,并通過學習培訓等方式進一步提高監(jiān)管人員政治業(yè)務素質(zhì),加強管理隊伍建設。
發(fā)揮礦山企業(yè)行業(yè)協(xié)會的作用。政府在加大礦產(chǎn)資源管理力度的同時,應引導各礦產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)加強企業(yè)自我約束,增強企業(yè)自律意識。根據(jù)我市礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)較多、管理比較松散的實際情況,建議市政府引導鞍山區(qū)域內(nèi)的礦業(yè)生產(chǎn)企業(yè)成立行業(yè)協(xié)會,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用。加強企業(yè)間團結(jié)協(xié)作,共進共榮,公平競爭。對入會企業(yè)在探礦、采礦和爭取國家、省的各項基金等方面給予支持,增強協(xié)會的吸引力。
建議市政府應盡快制定《鞍山市礦產(chǎn)資源管理條例》的地方性法規(guī),對礦產(chǎn)資源的開采、加工、銷售要加以規(guī)范,將礦產(chǎn)資源保護費的征收和使用納入法制軌道。
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