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免費(fèi)培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)重視的幾個(gè)問(wèn)題之我見(jiàn)

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免費(fèi)培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)重視的幾個(gè)問(wèn)題之我見(jiàn)
作為公共、公益文化的踐行和服務(wù)單位,文化館根據(jù)其職能要求,開(kāi)展一系列免費(fèi)培訓(xùn)活動(dòng),是對(duì)社會(huì)的回報(bào),也是自身工作的具體展示。因此,做好免費(fèi)培訓(xùn)工作,在明確自身責(zé)任和職能的同時(shí),還必須有的放矢地開(kāi)展好這項(xiàng)工作。以筆者之見(jiàn),主要有以下幾個(gè)方面工作應(yīng)當(dāng)引起重視。
一、不斷改善培訓(xùn)環(huán)境,提高自身服務(wù)技能。
免費(fèi)培訓(xùn)環(huán)境包含軟件、硬件兩個(gè)方面。硬件方面有的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備已過(guò)于陳舊老化,各種安全保障系統(tǒng)也急待改造。因此,為適應(yīng)培訓(xùn)工作要求,在硬件上需要更新和改造的應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新和改造好,為培訓(xùn)工作提供安全保障。免費(fèi)培訓(xùn)工作還需營(yíng)造培訓(xùn)宣傳氛圍(特別是培訓(xùn)場(chǎng)所),配備齊全各種教材等,這些軟性工作是否到位,同樣直接關(guān)系到培訓(xùn)效果好差。
提高自身服務(wù)技能,主要是參培的教職人員要有與時(shí)俱進(jìn)的展示,不能總是停留在老的方式方法上。沒(méi)有創(chuàng)新的文化藝術(shù)培訓(xùn),就沒(méi)有藝術(shù)上的提高。所以從事培訓(xùn)工作的同志,平時(shí)更應(yīng)注重學(xué)術(shù)研究和藝術(shù)探討,不斷提升自身技能,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。
二、制訂規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)要達(dá)到的目標(biāo)。
公益性的文化藝術(shù)培訓(xùn),很大程度上是一種引導(dǎo)作用,它代表了一個(gè)時(shí)期一個(gè)時(shí)代的文化藝術(shù)發(fā)展趨勢(shì),所以培訓(xùn)工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)是十分重要的。這一計(jì)劃除了常規(guī)的組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容等等,還必須突出培訓(xùn)的目的和目標(biāo)。沒(méi)有目標(biāo)的免費(fèi)培訓(xùn),就會(huì)出現(xiàn)走過(guò)場(chǎng)結(jié)果。就目前的免費(fèi)培訓(xùn)情況來(lái)看,就是一種數(shù)量上求到位,效果上不明顯,質(zhì)量上待提升的培訓(xùn)。如何改進(jìn)一局面,必須有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃來(lái)作保障,有了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃,才能促使培訓(xùn)工作者,有其責(zé)任感和目標(biāo)性,培訓(xùn)才能事如所愿。
三、保持培訓(xùn)工作的連續(xù)性和廣泛性。
連續(xù)性是培訓(xùn)出效果的保證,廣泛性則是公益性免培方向。在文化文藝免培工作中,很多知識(shí)都從入門(mén)學(xué)起,而且培訓(xùn)的時(shí)間又因被培訓(xùn)對(duì)象是學(xué)生,或是在職人員,培訓(xùn)工作多數(shù)利用節(jié)假期、周末來(lái)進(jìn)行。這里所指的連續(xù)性是指對(duì)某某課目從入門(mén)初學(xué)到達(dá)到一定目標(biāo)的連續(xù)性,以被免出現(xiàn)“猴子吃包米”現(xiàn)象,影響培訓(xùn)的實(shí)際效果。
文化館作為公共、公益文化的踐行和服務(wù)單位,確保被培訓(xùn)對(duì)象的廣泛性是一種培訓(xùn)方向。有的文化館,將免費(fèi)培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到外來(lái)務(wù)工人員及子女,就是一個(gè)很好的做法。據(jù)此還可以將培訓(xùn)對(duì)象從學(xué)生、在職員工擴(kuò)展到失業(yè)人員、老年人員,免費(fèi)培訓(xùn)涉及人員越廣,黨和政府的文化文藝政策宣傳越能廣泛地深入人心,達(dá)到讓全社會(huì)體會(huì)和共享文化、文藝成果的目的。
四、組織對(duì)免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行階段性驗(yàn)收、總結(jié)和才藝展示。
免費(fèi)培訓(xùn)工作既成為文化館的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行階段性驗(yàn)收和總結(jié)。一方面是對(duì)自身工作到位情況的自我驗(yàn)收,另一方面則是了解和掌握被培訓(xùn)對(duì)象達(dá)到技能程度。這樣更有利于促進(jìn)這一項(xiàng)工作的深入開(kāi)展,更有利于提升雙方的熱情和積極性。特別是對(duì)學(xué)生和老年人進(jìn)行培訓(xùn)工作總結(jié)和才藝展示,更是如此。通過(guò)總結(jié)和才藝展示,會(huì)發(fā)現(xiàn)取得成績(jī)、存在不足,同時(shí)也會(huì)推出一些文藝骨干,有利于大家互學(xué)、互補(bǔ),促進(jìn)提高培訓(xùn)效率,促進(jìn)培訓(xùn)出成果?偨Y(jié)驗(yàn)收和才藝展示,既可以有階段性進(jìn)行,有目的性進(jìn)行,還可以結(jié)合一些重大活動(dòng)或各類(lèi)藝考工作進(jìn)行。目的都是一個(gè),讓被培訓(xùn)人員學(xué)有興趣,學(xué)有所成。
五、建立完整的培訓(xùn)檔案,做好各種后續(xù)工作。
完整的培訓(xùn)檔案,要從培訓(xùn)初始注重收集、整理。從培訓(xùn)檔期、類(lèi)別、計(jì)劃、參訓(xùn)人員情況登記到成績(jī)、成果收錄;從培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)到培訓(xùn)項(xiàng)目展示等等,都應(yīng)當(dāng)有檔可查。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)注意檔案保存持續(xù)性和完整性,有條件的情況下應(yīng)當(dāng)有專人從事這項(xiàng)工作。這項(xiàng)工作不單純是對(duì)所做工作經(jīng)歷的積累和經(jīng)驗(yàn)、成果的保留,更重要的是為今后工作借鑒、發(fā)展留下寶貴的資料,有利于促進(jìn)文化文藝事業(yè)的承傳和發(fā)揚(yáng)光大。此類(lèi)檔案在保持其完整性的前提下,有必要注重精、簡(jiǎn)有序,分類(lèi)明顯,典型優(yōu)先,重點(diǎn)突擊。作為免培工作的后續(xù)工作,建檔是一項(xiàng)份內(nèi)工作,更是一種責(zé)任心較強(qiáng)的工作,所以必須持一種責(zé)任心和責(zé)任感去做這項(xiàng)工作。也只有這樣,才能做好這項(xiàng)工作。
六、注重人才培養(yǎng),不斷推陳出新,充實(shí)文藝人才隊(duì)伍。
這應(yīng)當(dāng)作為培訓(xùn)工作的任務(wù)之一,特別應(yīng)當(dāng)注重在青少年群體中發(fā)現(xiàn)人才,對(duì)推進(jìn)發(fā)展大文化事業(yè)意義重大。如何在培訓(xùn)工作中出人才??jī)H限于目前一些普教式、任務(wù)式免費(fèi)培訓(xùn)是很難做到的,必須善于在培訓(xùn)工作過(guò)程發(fā)現(xiàn)和挖掘人才,重點(diǎn)地加以培訓(xùn)、培養(yǎng)。同時(shí)充分利用各種比賽、演出、才藝展示活動(dòng),廣攬人才。還要注重在這些活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)民間才藝人才,進(jìn)行有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn),將傳統(tǒng)的文藝推陳出新,發(fā)揚(yáng)廣大。文化強(qiáng)國(guó)建設(shè),關(guān)鍵在于人才。特別是作為公共、公益文藝的踐行和服務(wù)單位,文化館的人才隊(duì)伍建設(shè)更顯必要。應(yīng)當(dāng)勇于接收和培養(yǎng)各類(lèi)文藝人才,并鼓勵(lì)他們勇挑重?fù)?dān),擔(dān)當(dāng)主角,這樣才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需求,促進(jìn)文藝事業(yè)發(fā)展。

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