幼兒園201*-201*第一學期幼兒園工作總結(jié)

幼兒園201*-201*年第一學期

園務(wù)工作總結(jié)

緊張愉快的一學期工作結(jié)束了，本學期我園認真落實市，縣學前教育三年行動計劃及各項工作要求，以創(chuàng)建市一級園為契機，強化管理，改善條件，建設(shè)隊伍，提高質(zhì)量，全面完成了各項工作任務(wù)，并順利地經(jīng)過了市一級園的驗收。下面就本學期的工作具體總結(jié)如下：

一、強化管理，提高規(guī)范化水平

本學期我們緊緊圍繞爭創(chuàng)市一級園這一目標，堅持正確的辦園方向，努力實現(xiàn)制度化、情感化管理。

（一）堅持正確的辦園方向。我們把“引發(fā)興趣、自主發(fā)展、健康快樂，為孩子的一生幸福奠基”作為辦園理念，把“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切孩子”做為辦園宗旨，堅持全面落實幼兒園雙重任務(wù)。堅持依法辦園，貫徹執(zhí)行有關(guān)學前教育的法律、法規(guī)。堅持全面貫徹黨的教育方針，以兒童發(fā)展為本，保教結(jié)合，促進幼兒體、智、德、美等方面的和諧發(fā)展。我們還全面實施素質(zhì)教育，堅持保教結(jié)合的原則，不斷朝著“養(yǎng)成教育特色”的方向發(fā)展，經(jīng)過一學期的培養(yǎng)，我們的孩子在禮貌，各種習慣等方面都有很大的進步。

（二）健全完善了各項管理制度。我園實行園長負責制，體現(xiàn)民主管理，實行園務(wù)公開。建立了符合實際的《幼兒園章程》，制定了規(guī)章制度5大類25項，各類人員的崗位職責10類。并認真組織實施。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，無亂收費現(xiàn)象。各類文書檔案專人管理、分類整理，充分發(fā)揮作用。

（三）體現(xiàn)尊重平等以情治園。實施“以人為本、以情治園”的管理模式，培育出了互幫互助、團結(jié)奉獻的優(yōu)良團隊。在創(chuàng)建市一級園過程中，老師們犧牲了節(jié)假日的時間，忘我的工作，把各項任務(wù)完成的很好。

二、以創(chuàng)建一級園為契機，積極改善辦園條件

按照市一級園辦園條件的要求，先后投資了105萬元改善了辦園條件。（一）園內(nèi)環(huán)境設(shè)施：東樓樓道鋪設(shè)了木地板、樓梯鋪設(shè)了塑膠、樓道護墻板全部更換為鋁塑板。添置了會議桌、教師辦公桌椅、檔案柜共臺套。購置了組合音響、消毒柜、打印、照相機等8臺套。理論書籍和刊物達到13種328本，其中幼教刊物6種。教師參考資料54種331本，掛圖12套、音像資料122盒。

（二）各班環(huán)境設(shè)施：幼兒衛(wèi)生間全部改造。更換空調(diào)6臺、錄音機12臺、電子琴5架，購置水杯架、毛巾架、圖書架各12套，玩具柜52個，適合幼兒身高的桌椅114套。添置了桌面玩具7種1560件，新購幼兒圖書500冊，幼兒人均達到3本。安裝了26個消毒燈。活動室人均使用面積達到了2.13平方米

（三）戶外環(huán)境設(shè)施：添置了戶外活動器械10種，戶外大型器械班均1件。院內(nèi)設(shè)置了沙池、植物角，人均面積2.01平方米。

經(jīng)過改善，我們的幼兒園煥然一新，得到了各級領(lǐng)導和家長的一致好評。

三、加強隊伍建設(shè)，提高教職工的整體素質(zhì)

我們從實際出發(fā)，認真制定了教師培訓計劃，從抓思想、抓業(yè)務(wù)入手，來強化師資培訓實效，提高整體素養(yǎng)。

（一）加強了領(lǐng)導班子的自身建設(shè)。堅持加強政治業(yè)務(wù)學習和提高道德素養(yǎng)。有較強的管理能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，勇于開拓。有較強的凝聚力，團結(jié)協(xié)作，形成強有力的戰(zhàn)斗集體。堅持深入教學一線，指導教學教研工作，跟班指導教師半日活動，定期批改教案，組織教學觀摩活動等。

（二）加強了教職工的思想建設(shè)。堅持學習提高、思想教育為主，我們在開學初認真學習了《天津市托幼園所教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展了“愛與責任”主題教育活動。教師們高尚的職業(yè)道德、工作精神得到了家長和社會的認可。

（三）加強了保教人員專業(yè)學習和技能培訓。我們每月組織教師們進行了《幼兒園教育指導綱要》等各類專業(yè)理論學習，并寫有記錄。規(guī)范了教案、家園共育記錄各種材料的書寫，本學期進行了教學案例、教育筆記、優(yōu)秀教育活動等評比活動，老師們都收獲很大。還組織了環(huán)境布置評比活動，結(jié)果納入了期末考核評估。輪流組織教師到市、縣、鎮(zhèn)先進幼兒園觀摩、學習，保健員和保育員到縣兒保所參加了專業(yè)技能培訓。如今我們老師的素質(zhì)和專業(yè)技能都有了很大的提高。

四、認真落實《綱要》，不斷提高保教質(zhì)量

（一）加強日常保教工作管理。我們制定了全園教學工作計劃，教師制定了學期、月、周和日計劃，并在施教過程中有分析、反思，最后有總結(jié)。確立符合幼兒年齡特點和發(fā)展水平的目標，體現(xiàn)五大領(lǐng)域的教育內(nèi)容。我們在計劃實施中體現(xiàn)了品德教育、養(yǎng)成教育和對個體差異的關(guān)注。采取集體、小組、個別等不同形式開展活動，引導幼兒積極主動的學習，注重了培養(yǎng)幼兒的活動興趣。

（二）創(chuàng)設(shè)了良好的精神和物質(zhì)環(huán)境。建立了良好的師生關(guān)系，教師以關(guān)懷、接納和尊重的態(tài)度與幼兒交往，幼兒同伴之間能友好合作。每個班都精心設(shè)計、布置環(huán)境，設(shè)置區(qū)域，投放豐富多彩的材料，充分利用農(nóng)村資源和廢舊物品，有效地促進幼兒的發(fā)展，同時充分利用墻飾、幼兒作品的審美教育價值，對幼兒進行美育教育。一級園評審的專家們對我們的環(huán)境創(chuàng)設(shè)給予了肯定的評價。

（三）堅持開展教研活動。本學期我園申報了縣級《一日活動中孩子語言表達能力的研究》立項課題。我們根據(jù)立項課題，制定了子課題《游戲活動中幼兒語言表達能力的研究》，每雙周的周五進行教研活動，探索適宜各年齡班游戲活動中孩子語言表達能力培養(yǎng)的指導策略，提高了教師觀察指導實踐的能力。

（四）積極開展家園共育和早教活動。通過問卷調(diào)查、家長開放日、家長會、家訪等活動，搞好家園共育，讓家長全面了解幼兒學習生活，以取得家園教育一致的目的；發(fā)揮幼兒園家長園地的作用，提高了家長科學育兒的水平，我們還利用社區(qū)豐富的教育資源，帶孩子走進大自然、小學、超市、新建居民樓等，豐富了幼兒認知和社會經(jīng)驗。我們積極探索0-3歲社區(qū)兒童的早教工作，向家長發(fā)放了宣傳資料，組織了兒童和家長來園活動，每月1次，有計劃、有記錄，家長們對我園開展的活動非常的支持，我們會一日既往的進行下去。

五、做好保健工作，確保幼兒健康成長。（一）認真做好各類衛(wèi)生登統(tǒng)和查體工作。各項記錄齊全（九表兩卡），數(shù)據(jù)清楚。幼兒出勤率統(tǒng)計清楚達到95%。兒童定期體檢，體檢項目齊全，定期體檢率達到100%，入園體檢率達到100%，記錄齊全。定期體格測量率達到96.3%。晨午檢制度健全，操作規(guī)范，并有記錄。新上崗工作人員一律按要求體檢，體檢比例100%。查體項目齊全，健康合格證填寫規(guī)范。（二）認真做好衛(wèi)生消毒和預(yù)防安全工作。嚴格按照各類物品消毒要求進行消毒，并做好記錄。指導家長做好幼兒個人、衣物的衛(wèi)生工作，向家長宣傳常見傳染病的預(yù)防等衛(wèi)生保健知識，使家園同步，促進幼兒健康成長。認真落實安全制度，沒有重大事故發(fā)生。

（三）精心做好幼兒飲食工作。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴格遵守《炊事人員衛(wèi)生制度》。伙委會，每月召開例會并有記錄。每周制定符合幼兒年齡特點的每周食譜，做到平衡膳食，烹調(diào)方法科學。堅持飯菜48小時留樣制度。伙房賬目清楚，煤火水電費未超伙食費的5%，幼兒全年伙食費盈虧未超過2%。

一學期來，在各級領(lǐng)導的指導和幫助下，無論在硬件建設(shè)還是在園所管理、保教質(zhì)量等方面都有了質(zhì)的飛躍。對照標準，我們還有很多需要改進的地方，如在教育教學的管理上，要繼續(xù)加大規(guī)范管理力度，勤檢查、多指導，提高全體教師創(chuàng)新意識；教師的素質(zhì)仍需繼續(xù)提高；食堂、晨檢室、30米跑道、院落地面等，明年還要規(guī)劃建設(shè)。在新的一年里我們要繼續(xù)努力，在幼兒教育領(lǐng)域里潛心探究，不斷創(chuàng)新，使幼兒園真正成為開啟孩子智慧的樂園，爭取贏得社會更多滿意。

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小布點二幼201*-201*年第二學期

園務(wù)工作總結(jié)

緊張愉快的一學期工作結(jié)束了，本學期我園認真落實市，區(qū)學前教育計劃及各項工作要求，以規(guī)范市一級園為契機，強化管理，改善條件，建設(shè)隊伍，提高質(zhì)量，全面完成了各項工作任務(wù)，并順利地經(jīng)過了市一級園的年檢。下面就本學期的工作具體總結(jié)如下：

一、強化管理，提高規(guī)范化水平

本學期我們緊緊圍繞規(guī)范市一級園這一目標，堅持正確的辦園方向，努力實現(xiàn)制度化、情感化管理。

（一）堅持正確的辦園方向。我們把“引發(fā)興趣、自主發(fā)展、健康快樂，為孩子的一生幸福奠基”作為辦園理念，把“健康快樂，和諧發(fā)展”做為辦園宗旨，堅持全面落實幼兒園雙重任務(wù)。堅持依法辦園，貫徹執(zhí)行有關(guān)學前教育的法律、法規(guī)。堅持全面貫徹黨的教育方針，以兒童發(fā)展為本，保教結(jié)合，促進幼兒體、智、德、美等方面的和諧發(fā)展。我們還全面實施素質(zhì)教育，堅持保教結(jié)合的原則，不斷朝著“養(yǎng)成教育特色”的方向發(fā)展，經(jīng)過一學期的培養(yǎng)，我們的孩子在禮貌，各種習慣等方面都有很大的進步。

（二）健全完善了各項管理制度。我園實行園長負責制，體現(xiàn)民主管理，實行園務(wù)公開。建立了符合實際的《幼兒園章程》，制定了規(guī)章制度5大類25項，各類人員的崗位職責10類。并認真組織實施。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，無亂收費現(xiàn)象。各類文書檔案專人管理、分類整理，充分發(fā)揮作用。

（三）體現(xiàn)尊重平等以情治園。實施“以人為本、以情治園”的管理模式，培育出了互幫互助、團結(jié)奉獻的優(yōu)良團隊。在創(chuàng)建市一級園過程中，老師們犧牲了節(jié)假日的時間，忘我的工作，把各項任務(wù)完成的很好。

二、以規(guī)范一級園為契機，積極改善辦園條件

按照市一級園辦園條件的要求，先后投資了10萬元改善了辦園條件。（一）園內(nèi)環(huán)境設(shè)施：添置了會議桌、教師辦公桌椅、檔案柜共19臺套。購置了組合音響、消毒柜、冰柜、打印、照相機、攝像機等8臺套。理論書籍和刊物達到13種328本，其中幼教刊物6種。教師參考資料54種331本，掛圖12套、音像資料22盒。

（二）各班環(huán)境設(shè)施：幼兒園外墻死角和每班教室、臥室增設(shè)了攝像頭，各班添置了桌面玩具。

（三）戶外環(huán)境設(shè)施：添置了戶外活動器械10種。

經(jīng)過改善，我們的幼兒園煥然一新，得到了各級領(lǐng)導和家長的一致好評。

三、加強隊伍建設(shè)，提高教職工的整體素質(zhì)

我們從實際出發(fā)，認真制定了教師培訓計劃，從抓思想、抓業(yè)務(wù)入手，來強化師資培訓實效，提高整體素養(yǎng)。

（一）加強了領(lǐng)導班子的自身建設(shè)。堅持加強政治業(yè)務(wù)學習和提高道德素養(yǎng)。有較強的管理能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，勇于開拓。有較強的凝聚力，團結(jié)協(xié)作，形成強有力的戰(zhàn)斗集體。堅持深入教學一線，指導教學教研工作，跟班指導教師半日活動，定期批改教案，組織教學觀摩活動等。

（二）加強了教職工的思想建設(shè)。堅持學習提高、思想教育為主，我們在開學初認真學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展了“孝道”主題教育活動。教師們高尚的職業(yè)道德、工作精神得到了家長和社會的認可。

（三）加強了保教人員專業(yè)學習和技能培訓。我們每月組織教師們進行了《幼兒園教育指導綱要》、《指南》等各類專業(yè)理論學習，并寫有記錄。規(guī)范了教案、家園共育記錄各種材料的書寫，本學期進行了教學案例、教育筆記、優(yōu)秀教育活動等評比活動，老師們都收獲很大。還組織了環(huán)境布置評比活動，結(jié)果納入了期末考核評估。輪流組織教師到公辦園、手拉手幼兒園觀摩、學習。如今我們老師的素質(zhì)和專業(yè)技能都有了很大的提高。

四、認真落實《綱要》、《指南》，不斷提高保教質(zhì)量

（一）加強日常保教工作管理。我們制定了全園教學工作計劃，教師制定了學期、月、周和日計劃，并在施教過程中有分析、反思，最后有總結(jié)。確立符合幼兒年齡特點和發(fā)展水平的目標，體現(xiàn)五大領(lǐng)域的教育內(nèi)容。我們在計劃實施中體現(xiàn)了品德教育、養(yǎng)成教育和對個體差異的關(guān)注。采取集體、小組、個別等不同形式開展活動，引導幼兒積極主動的學習，注重了培養(yǎng)幼兒的活動興趣。

（二）創(chuàng)設(shè)了良好的精神和物質(zhì)環(huán)境。建立了良好的師生關(guān)系，教師以關(guān)懷、接納和尊重的態(tài)度與幼兒交往，幼兒同伴之間能友好合作。每個班都精心設(shè)計、布置環(huán)境，設(shè)置區(qū)域，投放豐富多彩的材料，充分利用農(nóng)村資源和廢舊物品，有效地促進幼兒的發(fā)展，同時充分利用墻飾、幼兒作品的審美教育價值，對幼兒進行美育教育。

（三）堅持開展教研活動。提高了教師觀察指導實踐的能力。（四）積極開展家園共育和早教活動。通過家長講座、問卷調(diào)查、家長開放日、家長會、家訪、校訊通等活動，搞好家園共育，讓家長全面了解幼兒學習生活，以取得家園教育一致的目的；發(fā)揮幼兒園家長園地的作用，提高了家長科學育兒的水平，我們還利用社區(qū)豐富的教育資源，帶孩子走進大自然、小學、超市、新建居民樓等，豐富了幼兒認知和社會經(jīng)驗。

五、做好保健工作，確保幼兒健康成長。

（一）認真做好各類衛(wèi)生登統(tǒng)和查體工作。各項記錄齊全（九表兩卡），數(shù)據(jù)清楚。幼兒出勤率統(tǒng)計清楚達到90%。兒童定期體檢，體檢項目齊全，定期體檢率達到100%，入園體檢率達到100%，記錄齊全。定期體格測量率達到96.3%。晨午檢制度健全，操作規(guī)范，并有記錄。新上崗工作人員一律按要求體檢，體檢比例100%。查體項目齊全，健康合格證填寫規(guī)范。（二）認真做好衛(wèi)生消毒和預(yù)防安全工作。嚴格按照各類物品消毒要求進行消毒，并做好記錄。指導家長做好幼兒個人、衣物的衛(wèi)生工作，向家長宣傳常見傳染病的預(yù)防等衛(wèi)生保健知識，使家園同步，促進幼兒健康成長。認真落實安全制度，沒有重大事故發(fā)生。

（三）精心做好幼兒飲食工作。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴格遵守《炊事人員衛(wèi)生制度》。伙委會，每月召開例會并有記錄。每周制定符合幼兒年齡特點的每周食譜，做到平衡膳食，烹調(diào)方法科學。堅持飯菜72小時留樣制度�；锓抠~目清楚，煤火水電費未超伙食費的5%，幼兒全年伙食費盈虧未超過2%。一學期來，在各級領(lǐng)導的指導和幫助下，無論在硬件建設(shè)還是在園所管理、保教質(zhì)量等方面都有了質(zhì)的飛躍。對照標準，我們還有很多需要改進的地方，如在教育教學的管理上，要繼續(xù)加大規(guī)范管理力度，勤檢查、多指導，提高全體教師創(chuàng)新意識；教師的素質(zhì)仍需繼續(xù)提高；在新的一年里我們要繼續(xù)努力，在幼兒教育領(lǐng)域里潛心探究，不斷創(chuàng)新，使幼兒園真正成為開啟孩子智慧的樂園，爭取贏得社會更多滿意。

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