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201*第二學期天口小學學校教研工作總結

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201*第二學期天口小學學校教研工作總結

201*第二學期天口小學學校教研工作總結

本學期我校以鎮(zhèn)小的中心工作為核心,以學期初的工作計劃為目標,以新課程理念指導教學的改革,關注每一個學生的發(fā)展,為學生的發(fā)展服務。堅持以教師觀念的轉變,促教學方式的變革,以教師素質的提高,促課堂教學效益的提高,進一步增強教學的活力,達到扎實雙基,重視能力,發(fā)展創(chuàng)新意識和能力教學目標.

一學期以來,狠抓教師隊伍建設、教育教學研究和強化內部管理,扎實地抓好基礎教育改革實驗工作,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一、加強教師隊伍建設,努力提高教師的素質

1、本學期,抓教育教學理論學習仍舊不可松懈,繼續(xù)組織全體教師認真學習《課程標準》及新學期課程內容,使每一位教師能夠進一步充分地了解新的《課程標準》的理念、目標、原則、內容編排及實施建議。我們把抓理論學習與校本培訓結合起來,學校制定校本培訓計劃,教師個人制定培訓方案,在原有的學習“課標”的基礎上自主學習課改理念,并作學習筆記。凡有各類公開課我們要求相關教師積極參加,教材教法報告每人必須參加,回來教導處檢查筆記。

2、加強新課程學科培訓,努力推進課程改革。除了積極參加鎮(zhèn)級、縣級組織的培訓以外,我校還將組織全校教師進行一~二年級英語學科培訓,以校本培訓為主要形式.另外我校為教師訂閱了各種報刊、雜志,組織收看輔助教學的有關的錄像,使教師從多渠道吸納新理念、新方法,切實做好各學科培訓工作。

3、加強學習與反思,努力提高教師的自身素質。鼓勵并督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜志,并結合自己的教學實際,勤于反思,撰寫教學案例、教學反思、教學論文。本學期的學習主要以校本教研為主,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道,構建學習型組織,形成規(guī)范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,以不斷提高教師素質。

二、堅持抓常規(guī)管理,改革課堂教學

教學質量是學校的生命線,學校教學質量的優(yōu)劣關系到整個學校以及教師在社會上的聲譽和形象。教學質量的提高是本學期的中心工作。為此,我們從常規(guī)入手,切實提高學校的教學質量。

1、我們強化教學常規(guī)檢查督導工作。在計劃、備課、上課、作業(yè)批改、成績考查、學生輔導等每一個教學環(huán)節(jié),都狠抓規(guī)范管理。為本校的日常工作制定了“三個一”,即每天至少檢查一次教師課堂教學情況,每周至少檢查一次備課、作業(yè)批改等筆案工作,每個月至少組織一次校內視導。通過日常的檢查和校內視導,我們看到,本學期以來,我校教師在備課、上課等各個教學環(huán)節(jié)上都能嚴格執(zhí)行要求,在備課上方面,通過加強學習,明確要求,我校教師都能深入學習新課標的基礎上,圍繞教辦要求,寫出規(guī)范的教案,杜絕上無準備之課,大部分同志備課都能寫教案。在上課方面,各教師基本上能嚴格執(zhí)行課程設置方案,把握好教學進度,大力推行教學現(xiàn)代化手段,結合教材實際,積極組織學生進行自主性學習、探究性學習、合作性學習,在傳授雙基的同時,重視學習情感與學習能力的培養(yǎng)。在作業(yè)設計與批改方面各位教師都能按照作業(yè)規(guī)范的要求,注意作業(yè)的明確性和針對性,以及作業(yè)的深廣度和份量,并做到認真、及時地批改、訂正

2、加強集體備課。組織教師共同鉆研教材,吃透教材,用活教材,同時充分發(fā)揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂四十分鐘的有效性。在課程標準的引導下,加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導,教師還可以決定自己在每堂課上所講的內容、授課的方式或順序等在教學研究上提倡各抒己見,不強求一致;在教學管理中,堅持“教有定規(guī),教無定法”的原則,鼓勵教師根據(jù)自身的情況,求實創(chuàng)新、博采眾長,以形成自己特有的教學方法及風格,對教學過程不加干涉,不硬行推廣某一種教學法,教書不拘一格,育人各得其法;在教學質量評價上,不簡單用及格率、升學率、排名次、分數(shù)高低等指標來衡量教師業(yè)績,而是側重學生素質的全面提高。在這種自由的教研氣氛和寬松的教學環(huán)境下,教師的才華得以施展。學生的素質得到全面提高。本學期我們以改革教學方法為突破口,確立“以人為本”的教育觀,創(chuàng)設多種教研途徑,如結合一人一課,年級組聽課,學科組聽課、評課等活動,加強教學研究,提高教師的上課、評課能力,提高每一堂課的效益。

3、我們還在學生中開展各種競賽評比活動,促進了學生的廣泛的興趣愛好的形成,提高我校學生的綜合素質和創(chuàng)新、實踐能力,為我校教學質量的提高打下了堅實的基礎。在語文學科方面,我們開展了校朗誦比賽、書法比賽.例如:舉行的語文朗讀比賽朗讀比賽,內容限于贊揚、歌頌祖國、親人、教師,材料不能選取教科書,必須是課外書籍,目的是拓寬學生對課外書籍的閱讀量,分高年級組(四、五、六年級),低年級組(一、二、三年級),五年級和三年級分別榮獲優(yōu)秀班集體,通過本次朗讀比賽,促進了我校學生對課外書籍閱讀的渴望,增強了他們的知識水平,拓寬了學生視野。學生即使不走出山村也能了解到外面的高科技術。

三、加強教學管理,努力提高辦學質量

1、全體教師要嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,努力做到“開齊、上足、教好”,促進學生全面發(fā)展。本學期將進一步加強教學常規(guī)工作的管理與考核,仍堅持每月考核檢查制度。獎懲分明,充分調動教師工作積極性。

2、健全備課、聽課、評課等一系列教學常規(guī),對教師日常教學工作嚴格管理,定期檢查,做好記錄,及時反饋。

3、加強教學儀器的使用和管理。充分發(fā)揮教學儀器在課堂教學中的作用。

四、存在的問題

1、學生在;灸苈男懈鞣N養(yǎng)成教育,但離校后部分學生不能夠嚴格要求自己。

2、在朗讀比賽中,表現(xiàn)出部分教師對學生朗讀時的技能技巧的指導能力有限,導致產生學生朗讀時表現(xiàn)不出抑揚頓挫之情。

3、教師專業(yè)水平中,存在對現(xiàn)代教學設備的使用率不高。

五、改進措施

1、加強學生養(yǎng)成的管理力度,使之形成自覺行為。

2、加強新課程理念的學習,不斷更新知識。

回顧一學期來的工作,我們清醒地看到,取得了一定的成績,但是,也存在著明顯的不足,如教師的規(guī)范化管理要進一步加強,教學常規(guī)管理尤其是常識、技能科的教學管理有待于進一步完善,教學質量有下滑趨勢等等。我們需要思想高度重視、積極進取、踏實工作,為提高教育教學質量努力奮斗!

201*年6月28日

擴展閱讀:201*小學教研工作總結

201*—201*學年度下學期教研工作總結

教研工作是一個學校工作中的重中之重。高效率、高質量、高標準的教研工作能極大限度的促進教師的教和學生的學,也是一個學校質量的保證和信譽度提升的主渠道。近年來在縣教育局的正確領導下,我們常張寄小對教研工作引起了高度的重視,重新調整了教研室的結構,認真制定了教研室的任務和計劃。并且在教研室組織、教務處的參與和監(jiān)督下,認真開展了本學期的教研工作,并取得了較好的成效,F(xiàn)將本學期教研工作做一個整體的總結,以吸取經驗和教訓,更好的開展和完成新學期的教研工作。

一、明確了思路

規(guī)范化管理的學校在教研工作上更要有一個明確的思路,因為這是一個方向和決策的問題。為了解決這個問題,我校首先召集校領導班子在開學之際召開教育教學工作會議上,深刻探討并認真部署每一項工作。我校教研活動立足于深入開展規(guī)范化管理,積極推進新課程改革,面向一線教師,發(fā)揮同伴互助、專家引領作用,努力營造“比、學、趕、幫”的教學研討氛圍,給教師成長搭建一個研究平臺,給教師的創(chuàng)造一個展示舞臺;有效地服務于學校的教學實踐,力求從教師專業(yè)水平的提高和學生成長為出發(fā)點,力求發(fā)揮好同伴互助的研討形式,做好、做實每一次教研活動。

二、制定了計劃

按著這個思路我們教研室制定了一套相對完整的計劃:1、教研室認真的組織教師聽課,評課,校內聽,校外聽。按時檢查老師的備課,上課,批改并嚴格記錄各項結果。定期召開教研會議,主題明確,落實到位,并作好記錄。

2、培養(yǎng)優(yōu)秀教師,起到牽頭、引領、示范的作用,打造屬于寄小的“名師”和“教育家”。

3、提升老教師業(yè)務能力和水平,不讓任何一個教師掉隊和落伍。齊頭并進,取長補短促進教師隊伍的不斷發(fā)展和壯大。

4、積極配合學校各項工作,努力創(chuàng)新,為寄小的明天再創(chuàng)輝煌。三、落實了任務

1、加強新課程改革與研究力度。

課改是一項長久而重要的工作,也是我們未來教學所努力的方向。這個學期我們仍緊抓課改不放松,兩個教研組各組織了20余次組內教研活動,即每周組織一次,做到了有明確的教研主題,能圍繞主題開展教研活動。并切實做好集體備課、教研聽課和集體評課工作,注意及時做好記錄和歸檔工作,而且要求教師們聽課筆記上有詳細的聽課記錄和評價。其中針對牛麗娜老師的幾節(jié)優(yōu)質課我們也組織了大型的評課活動,讓教師們不出校門學習優(yōu)秀的課改課,學習其中的精華。另外組織教師多次外出參觀學習,回來后每位教師都認真上交書面心得體會,而且做出回饋課,將所看,所聞應用到自己的課堂上。效果證明,我們的老師開始喜歡上了上課改課,喜歡上了專研課改課,形勢喜人。

2、加強師資培訓力度。提高教師隊伍的業(yè)務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵,本學期我們先進行了教師個人的自修反思,教師寫出萬字以上的自學筆記和每課一次的教學后記。在此基礎上,我們還加強了案例分析,每位教師每月至少寫一個教學個案(反思)。通過上述種種措施,教師的教學理念有較大轉變,業(yè)務素質有一定提高,教師在做中學,在實踐中領悟,初步使教師走上了在學習中研討,實踐中總結,總結中提高的成長歷程。并在實踐中能找出自己認為最關鍵、最困惑、最有價值的問題,使自己的自修有針對性,在自修自研的基礎上對照自我發(fā)展目標,進行自我評價和自我總結,并在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究自己,又分享別人成長的經驗,提高反思能力,自覺調合教與學的行為,切實提高了課堂教學效果。

3、加強教師基本功訓練和集體備課活動,力促各學科青年教師的業(yè)務進步。重視同學科(同組)教師間的集體備課。各教研組按初期制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動,每月保證了開展一次集體備課和一次教研活動。在教研活動中鼓勵教師養(yǎng)成“夸優(yōu)學長,揭短直言”的良好評課風氣,相互促進共同發(fā)展,每次教研都有中心發(fā)言人、書面評課材料,教研組至少有一次的全校性公開作課或公開發(fā)言。教師能將備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,規(guī)劃教學流程,創(chuàng)設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發(fā)展上。單純依賴教參的備課現(xiàn)象減少了,教師在備課時能多方擴充信息,不斷充實,完善備課資料,做到與時俱進。鼓勵教師創(chuàng)新教案,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,擴展了思路,加強了課改認識,能自覺反思一節(jié)課存在問題,并采取措施加以解決。4、深入鉆研教材。上好一節(jié)課的關鍵是要吃透教材,所以掌握教材體系、基本內容及其內在聯(lián)系,抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,把握關鍵,精心設計教案。每課教案要做到“五有”:有明確的教學目的;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生積極思維的教法;有合適精當?shù)木毩暋R軅湔n。堅持寫教后記載,授課后及時記載本節(jié)課教學的成功和失誤;以便不斷總結經驗,吸取教訓,改進教法,不斷提高教學效益。

5、培養(yǎng)教師隊伍,加強教研教改。著力推進“名師工程”。以教研組長為核心,帶頭上公開課、示范課、優(yōu)質課、寫優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文。如在市里組織的“三優(yōu)工程”中,多名教師精心制作課件,設計教學方案,其中劉小霞,王玉玲兩位老師的案例被評為優(yōu)秀案例并移送長治市參評。宋紅兵教師編寫的校本課程也獲得了好評,成為我校校本課程開發(fā)上的一大優(yōu)勢。

教研是教育改革的先導,在學校開展教研教改有利于端正教學思想,有利于深化教育教學改革,有利于培養(yǎng)和提高教師素質。堅持“科研興教”“科研興!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,靠“老教師看家,中年教師當家,青年教師發(fā)家”,在鞏固、推廣學校已有的教研成果的基礎上,加大教科研的力度,爭取在課堂教學模式、教學方法、學科滲透等方面的研究和實踐中出成果。

四、發(fā)現(xiàn)了不足:

部分教師業(yè)務素質需提高,教研意識差,教研水平低,思想觀念還較為陳舊,教學方法缺乏創(chuàng)新,教科研的積極性太差,教學水平徘徊不前。

五、拿出了措施:

(1)加大對教師培訓的力度,抓重點教師的提高,切實從觀念上加以轉變。

(2)實行“主題教研”,提高教研的有效性。

(3)加大課堂教學的探究性學習力度,以啟發(fā)、引導為主,能放手就放手,盡量讓學生進行體驗學習,適當讓學生走出課堂、走向社會進行實地參觀調查。

(4)提高課堂四十五分鐘的教學質量,努力減輕學生過重的課業(yè)負擔,整合習題,設計新穎、有趣、高效的習題,提高學生興趣。

(5)加強對學生學習方法的指導,特別是如何獲取知識,如何對知識除行整理及再加工的指導。

(6)鼓勵教師創(chuàng)新教學方式、方法,努力投身教科研。綜上所述,本學期的教研活動形式多樣,異彩紛呈,通過這些活動的開展,在一定程度上促進了我校教師業(yè)務素質、教學、教研水平的提高。我們全體師生有信心和決心在學校的領導下,不負眾望,把握機遇,營造明天,使學校的教學質量邁上新的臺階。

常張寄小教研室

201*年9月

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