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教導(dǎo)主任工作總結(jié)201*.7.2

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教導(dǎo)主任工作總結(jié)201*.7.2

在學(xué)習(xí)中成長

愛位小學(xué)教導(dǎo)主任教育教學(xué)工作總結(jié)

參加工作十二年了,在201*年8月24日走上了一個新的工作崗位愛位小學(xué)教導(dǎo)主任。由衷地感謝中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的賞識和信任。教導(dǎo)主任,對我來說是既熟悉又陌生,熟悉的是十二年來一直在學(xué)校教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作;陌生的是如今自己走上了教導(dǎo)主任的崗位卻不知要做些什么,該如何去做。不知不覺中,一年又過去了,回想一年來的工作,感受最深的是:“新”、“重”、“難”這三個字。新,新的崗位,新的環(huán)境,新的同事,新的學(xué)生,都是新的,這意味著一切都要從“新”開始。自己以后的工作應(yīng)該有新的想法,新的思路。

重,肩負(fù)的壓力重。愛位小學(xué)前幾任教導(dǎo)主任干得都很出色,比如:王鄭生老師、太艷瓊老師、徐勇老師、吳拾生老師,尤其是王鄭生老師和吳拾生老師。王老師的工作讓一個成績在倒數(shù)的學(xué)校考到全鄉(xiāng)第四名,并使學(xué)校形成了良好的教研氛圍吳老師則憑著自身的知識素養(yǎng)和較高的電腦技術(shù)把學(xué)校的教育教學(xué)以及教研活動組織得井井有條,受到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,曾有人說他是“大莫古鎮(zhèn)第一教導(dǎo)”,這,一點都不假。就在去年任命會議結(jié)束后,有人開玩笑地說:“建華這個教導(dǎo)主任倒好當(dāng),有吳拾生靠著,舒服死了!”聽了這句話,我心里真不是滋味。這句話或褒或貶,不管說話者心里怎么想,不管他是什么意思,我還是往好處想:在以后的工作中確實應(yīng)該多多向拾生學(xué)習(xí)、請教,努力工作,不要一直藏在他的光環(huán)下。難,何為難?自己不會即為難。確實,剛開始干這份工作太難了。自己不會的東西太多:排課、學(xué)籍、基層報表、教研活動雖然拾生耐心地教了,但有時自己沒聽明白卻不好意思追問,以至于有些事拖了很長時間才做成。新學(xué)年初,拾生說在第一周的前兩天把課程表排出來,可以叫上王存剛老師和王岳良老師幫忙,而我覺得他倆是老教師,不好意思請他們,只是自己一個人在小辦公室按拾生說的排,排了好幾個晚上才排好,第二周一試上才發(fā)現(xiàn)五甲班有一節(jié)課排重了,只好請拾生幫忙調(diào)整。辦理學(xué)籍也有類似的情況發(fā)生。只要有困難,我總是向拾生請教,并從中學(xué)會一些東西。

一年來,我就是在不斷地認(rèn)識和學(xué)習(xí)中走過來的,F(xiàn)在,我對教導(dǎo)主任的工作也從陌生到熟悉,也有信心把這份工作做好,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、抓常規(guī),促教學(xué)。

學(xué)校的中心工作即教學(xué)工作。抓教學(xué)的關(guān)鍵應(yīng)該是抓好教學(xué)過程中的常規(guī)管理工作。教學(xué)常規(guī)抓不實,教學(xué)質(zhì)量要提高是不可能的。就像梁東生老師說的“一個字寫不好,字義弄不清,話說不出,文章寫不出來的學(xué)生能“考”出好成績?能成為一個優(yōu)秀人才?”確實“離開狠抓雙基教學(xué),要提高教學(xué)質(zhì)量只是一句空話。”從某種意義上說,丟掉了基礎(chǔ)就丟掉了教學(xué)的根本。因此,抓好教學(xué)常規(guī)管理,是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。(一)制定可行計劃。

中心學(xué)校要求:將學(xué)校各塊工作計劃整合為一個學(xué)校工作計劃。學(xué)年初,我和拾生一起討論、商議,最終制定出了《大莫古鎮(zhèn)愛位小學(xué)201*-201*學(xué)年教育教學(xué)工作計劃》。計劃中教育教學(xué)對各科教師制定學(xué)科計劃、備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、成績檢測、聽課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、常規(guī)檢查等方面提出了詳細(xì)、明確的要求。(二)落實學(xué)科計劃。

要求各科教師在學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》和通讀教材的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校計劃,結(jié)合本班學(xué)生實際制定出切實可行的學(xué)科計劃,語文、數(shù)學(xué)計劃要詳寫,其它學(xué)科可以簡寫。全部老師都做到了。(三)抓實備課

備課是上好課的前提,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本保證。因此,學(xué)校要求各位教師要認(rèn)真?zhèn)湔n。當(dāng)然,也少不了有些老師機械地抄寫教案。為此,我們要求教師必須在每篇教案后面寫出教后反思。通過檢查,各位教師確實寫出了自己的教后反思。(四)認(rèn)真上課

上課是整個教學(xué)工作的中心,是提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道,學(xué)校要求每位教師認(rèn)真組織課堂教學(xué),盡可能多地運用多媒體教學(xué),在這方面校長、雷婭萍老師做得較好。(五)

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201*年小學(xué)教導(dǎo)主任工作總結(jié)

201*年,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,立足農(nóng)村學(xué)校教育實際,發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓、和諧創(chuàng)新的精神,以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為中心,充分教學(xué)職能,F(xiàn)將一年來的工作情況及存在的主要問題總結(jié)如下:

一、一年來的工作情況:

(一)重視內(nèi)蓄涵養(yǎng),注重外塑形象。

一年來,我認(rèn)真貫徹鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)“十八”大精神和有關(guān)教育法律法規(guī)。

(二)深化教育科研,狠抓教學(xué)常規(guī)。

根據(jù)我校實際,制定一套行之有效的操作性較強的教學(xué)常規(guī)管理制度,全面提高教育質(zhì)量。

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開足開齊課程,保證各科課程的落實。2、加強教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。期初根據(jù)學(xué)校特點,制訂教學(xué)教研工作計劃,抓好教研組、備課組建設(shè),并定時定期進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。

3、強化教育教學(xué)研究,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

(1)加強教學(xué)教研活動,要求各教研組、備課組按期初制定的計劃,有組織地開展教研活動,要做到“四定”即定時間、定地點、定課題、定中心發(fā)言人,并做好會議記錄,提高教學(xué)效率。初步在作文教學(xué)方面做些研究,設(shè)立教學(xué)開放周。(2)規(guī)定教師每學(xué)期聽課的節(jié)數(shù)不少于10節(jié),每上3、4節(jié)課后要寫一篇教后記,并要求每位教師每學(xué)期要做好5000字以上的業(yè)務(wù)讀書筆記。

(3)加強對青年教師的培養(yǎng),重視和落實“傳、幫、帶”的各項工作。

(4)重視轉(zhuǎn)差培優(yōu)工作,期初我處根據(jù)班主任報送的差生名單,安排每位科任教師持鉤2-3名差生,落實轉(zhuǎn)差工作。

(5)重視和落實畢業(yè)班的各項工作,加強畢業(yè)班的領(lǐng)導(dǎo)工作,認(rèn)真分析畢業(yè)班學(xué)生學(xué)習(xí)情況,召開家長會。

(三)強化學(xué)生教育,端其學(xué)習(xí)態(tài)度。

利用校會、班會、升旗儀式、課間操等對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

(四)加強校本培訓(xùn),提升教師素質(zhì)。

小學(xué)各年級課件教案習(xí)題匯總一年級二年級三年級四年級五年級根據(jù)縣教育局的要求,全面策劃教師素質(zhì)年活動,啟動班主任校本培訓(xùn),注重過程的落實,全面完成培訓(xùn)任務(wù)。

二、存在不足之處:

1、對現(xiàn)代教育教學(xué)工作新動態(tài)了解不夠。

2、教育管理能力、信息化應(yīng)用能力有限,急需另覓捷徑。

201*.7.

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