201*年學院部門工作總結

大學英語教學部201*年工作總結

201*學年度，在院黨委的高度重視和大力支持下，大學英語教學部全體教職工團結奮進，積極進取，共謀發(fā)展，教學工作井然有序，管理工作成績卓然，各項工作都取得了較好的成績，現將各項工作情況總結如下：

一、思想政治作風建設及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

1.開展學習討論《院長在暑期干部培訓班上的講話》的活動

201*年9月4日，院長在暑期干部培訓班上作了重要講話，大學英語教學部結合大學英語教學部的工作實際，以“學習講話內容，豐富理論厚度，踐行講話內涵”為理念，分別召開大學英語教學部部務會和教職工全體會議學習討論，同志們一致認為院長報告是通過長期的對高等教育深入細致的思考，以學院實際為基礎，結合服務地方經濟發(fā)展的戰(zhàn)略凝結而成的。

學習討論《院長在暑期干部培訓班上的講話》后，大學英語教學部形成了貫徹落實講話精神的具體措施，措施以院長講話精神為指導，涉及大學英語教學部工作的各個方面，這些措施的實施有助于服務全院的大學英語教學，從而提高全院學生的英語應用能力，更好地為提高學生的綜合人文素質服務。

2.在黨員教師中開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭做崗位先鋒教學獎”活動

根據《中共棗莊學院委員會關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做崗位先鋒教學獎評選活動的實施方案》的有關要求，根據大學英語教學部的工作實際，進一步創(chuàng)新教育教學模式，切實強化教學督導，大學英語教學部在黨員教師中開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭做崗位先鋒教學獎”活動。

在講課活動前，大學英語教學部制定了“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭做崗位先鋒教學獎活動實施方案”，從教學和科研兩方面進行量化。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題上，對這次活動作了廣泛宣傳，廣大黨員教師熱情很高，積極踴躍報名參加，通過緊張激烈的聽課評課和教學材料評價，我部評選出兩名教師參加學院的總決賽。教學獎本次活動充分展現了我部黨員教師良好的師德師風，激發(fā)了黨員教師的振奮精神，使黨員教師的黨性觀念得到進一步增強，先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，并促進了大學英語教學部全體教師英語教學水平的提高。

二、黨風廉政建設工作

大學英語教學部始終重視黨風廉政建設工作，按照《中共學院意見》的要求和部署開展工作，通過召開會議、專題報告、談心得體會、觀看廉政建設教育影片等形式，不斷加強黨風廉政建設。大學英語教學部還加大了黨風廉政教育、監(jiān)督、改革等制度建設力度，完善工作程序，實施精細化管理，逐步形成科學、嚴密、完備、管用的反腐倡廉工作體系。

大學英語教學部還大力推進發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用活動，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，建立共產黨員健全承諾、踐諾、評諾制度，黨總支召開了黨員大會，黨員結合崗位職責和本人實際確定承諾事項，公開承諾事項、踐諾措施、完成時限、完成目標等具體內容，把黨組織和黨員個人承諾事項向師生公布。黨員承諾工作有助于提高黨員意識，是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用的有效載體。

大學英語教學部還堅持財務公開、透明制度，在召開大學英語教學部全體教職工會議時，向全體教職工通報本單位財務情況，做到財務公開，收支透明。

三、常規(guī)教學工作

1.繼續(xù)實施大學英語分級教學

積極探索大學英語分級教學新模式，根據全體新生英語水平測試成績對學生進行了分類，嘗試將全院分級改為系內分級，由三級教學改為兩級教學，有效地節(jié)約了教學資源，并保證了教學質量和學生管理水平的進一步提高。

2.考研英語輔導和專升本英語輔導工作

為了配合我院各系的考研工作和專升本工作，大學英語教學部組織業(yè)務素質高，責任心強的多名老師進行201*屆英語考研輔導、專升本英語輔導�？佳杏⒄Z輔導和專升本英語輔導在201*年8月20日至29日順利開展，在教務處的周密組織下，大學英語教學部認真組織實施，教師充分背課，分模塊進行輔導，輔導效果比較明顯。大學英語教學部將認真總結經驗教訓，探討英語教學規(guī)律，結合我院實際情況，使下一步工作更加扎實有效。

3.大學英語四、六級輔導工作

為進一步提高大學英語四、六級考試首次過關率，大學英語教學部認真研究制定大學英語四、六級考試考前培訓方案，采取隨堂輔導的方式，各班英語任課教師集中利用考試前一個月的時間，對我院參加四級考試的二年級學生進行有針對性的模擬訓練和輔導培訓，使學生熟悉考試流程，收到了較好的效果。

4.推行形成性評估改革，規(guī)范課堂教學秩序

我部積極探索學生英語成績評定方式的新模式，決定采取形成性評估的方法，將學生的平時成績與上課出勤記錄、課堂表現、作業(yè)成績掛鉤，學生平時成績占總成的20%，期末考試成績占總成績的80%，這種新的成績評定辦法成為提高學生英語成績的良好的激勵和制約機制，進一步提高了學生聽課效率，調動了學生的積極性、主動性和自覺性。

5.加強教學督導，全面提高教學質量

為進一步規(guī)范教師教學行為，我部督導組對每位教師進行了聽課評課，并對每位教師的教學情況打分排名，作為評優(yōu)、晉升職稱的重要依據之一。具體做法是：督導組五位成員，對所有教師的授課至少聽課一節(jié)，逐一點評、打分，最后督導組根據每位成員的打分，形成每一位教師的授課綜合排名，這次的聽課評課活動極大地促進了教師認真教學的積極性、主動性、自覺性。

6.認真組織教師手寫教案展評活動

為了規(guī)范教學秩序，實現精細化管理的要求，我部認真組織了上一學期教師手寫教案的展評活動。本學期開學初，每位教師把上一學期的教案交到部辦公室，先組織全體教師進行了查閱，還組織了英語系和本部的專家進行了認真評選，有九位教師的教案被評為優(yōu)秀教案，在全體教師會議上進行了表揚，同時，對個別不認真?zhèn)湔n的教師也進行了批評，教師震動很大，效果非常顯著。

7.推行聽課評課活動，相互學習，共同提高

根據大學英語教學部年輕教師較多的實際，我部適時出臺教研室的年度工作計劃，認真組織日常教學檢查和考核，認真開展了以教研室為單位的集體備課活動，并形成教案，印刷成冊，人手一份，作為教師授課的重要資料。另外，我部開展了教師聽課評課活動，我們將37位教師分成四個聽課小組，每位教師都要聽取本組所有成員的授課，每人聽課課時數不少于6課時，由組長組織本組成員逐個分析點評。在部全體教師會議上，四位組長分別就本組聽課評課情況向全體教師報告，總結經驗，找出問題，提出今后努力的方向，收到了較好的效果，廣大青年教師受益匪淺。

8.加強優(yōu)質課程建設

為了規(guī)范課程建設，全面提高全院大學英語教學水平，我部重視優(yōu)質課程和精品課程的建設工作，今年，《大學英語視聽說》被評為院級優(yōu)質課程，極大地促進了全院大學英語教學水平的提高。

四、科研教研工作

大學英語教學部制定了《大學英語教學部科（教）研獎勵辦法》，鼓勵教師在教好課的同時，做好科研和教研工作，在教學中搞科研，以科研教研促進教學。根據科研統(tǒng)計結果顯示，201*年度我部教師共發(fā)表論20多篇。副教授主持的《大學生英語綜合應用能力的多元立體化培養(yǎng)模式研究》獲得201*-201*年山東省大學英語教學改革立項課題，此次我院獲得省教育廳立項，標志著我院大學英語教學改革再上一個新的臺階。除此之外，我部教師還獲得院級科研計劃重點項目1項；院級科研計劃青年項目3項；院級教學改革立項1項，院級“優(yōu)質”課程一門。

五、英語競賽及第二課堂活動

1.認真籌備，精心輔導，周密組織學生參加全國大學生英語競賽

全國大學生英語競賽是教育部批準的全國唯一的大學生英語綜合能力競賽活動，賽前我部充分利用網絡等宣傳材料進行了廣泛宣傳，各位教師在課堂講課活動結束后進行了廣泛發(fā)動，今年我院參賽人數創(chuàng)歷史新高，達1802人，參賽及獲獎人數居省同類院校前列，有11位同學獲得全國一等獎，82位同學獲得全國二等獎。

2.參加第二屆山東省科技外語大賽并取得優(yōu)異成績

我院在第二屆山東省大學生科技外語大賽中獲得優(yōu)異成績。山東省大學生科技外語大賽由山東省科學技術協(xié)會、山東省教育廳和山東省科學院共同主辦。我院今年首次組隊參賽。我部認真組織選拔賽，并精心組織賽前輔導。我院選派的3名學生全部獲得二等獎。我院獲優(yōu)秀組織單位獎。

3.我院在山東省第七屆高職高專實用英語口語大賽中取得優(yōu)異成績

201*年9月26日，由山東省教育廳主辦的山東省第七屆高職高專實用英語口語大賽在山東交通學院落下帷幕，來自全省各地近40所高校的近90名學生參加了大賽。我院選派專業(yè)組和非專業(yè)組各一名學生代表學院參賽，均取得了優(yōu)異成績，我院今年首次組隊參加該類競賽，在教務處的指導下，大學英語教學部和外國語系認真組織學生參加初賽選拔，并精心組織了賽前輔導。本次競賽充分展示了我院外語教學的課程改革成果，提高了大學生的英語口語應用能力，展示了我院學生良好的精神風貌。

4.我院在山東省201*年“外研社杯”全國英語演講大賽（決賽）中表現出色201*年11月14日，山東省201*年“外研社杯”全國英語演講大賽（決賽）在山東師范大學校本部音樂廳隆重舉行，我院派出的選手在比賽中表現出色。

“外研社杯”（原“CCTV杯”）全國大學生英語演講大賽是由教育部高等學校的學外語教學指導委員會，教育部高等學校英語專業(yè)教學指導委員會，外語教學與研究出版社，山東省大學外語教學研究會主辦，山東師范大學外語教育學院承辦。來自山東省40多所高等院校的44名選手參加了山東省賽區(qū)的總決賽。比賽分為定題演講、即興演講、外籍教師即興提問和知識問答四個環(huán)節(jié)，全方位對選手的演講水平和反應能力進行考察。我院派出的學生在比賽中不畏強敵，較好地展示了我院大學生綜合運用英語的能力，促進了我院大學英語教學改革再上新臺階。

六、人才引進工作

大學英語教學部承擔著全院外國語系以外所有系的外語教學工作，存在著學生人數多，教師數量不足的問題，教師授課任務繁重，在科研和教研上無法投入充足的精力。為了緩解這種情況，大學英語教學部決定開展人才引進工作。按照學校人事處的安排，大學英語教學部本著“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，從思想品德、教學能力、科研能力和學校層次等各個方面對所有應聘人員進行初步考察。之后，確定優(yōu)秀學生參加試講，按照大學英語教學部人才引進方案的計劃，對應聘人員的面試成績、試講成績、綜合獎勵和科研成績進行量化，最后和三名應聘人員順利簽約。

七、圖書資料室及語音發(fā)射臺工作

1、考慮到大英部圖書資料較少，沒有資料室的現狀，部領導積極和圖書館聯(lián)系，借來圖書資料架一套，并擠出資金購置一批學術期刊。由于大英部坐班人員較少，沒有專門的圖書資料管理員，只得從辦公室騰出一塊地方放置圖書資料書架，擺放各種學術期刊，供廣大教師參閱，有力地促進了教師科研和教研水平的提高。

2、大英部始終重視語音發(fā)射臺的維護和更新工作。大英部制定了詳細的管理員崗位職責和語音發(fā)射臺安全管理條例。時刻注意防火，防盜，安排專門人員定期檢查維護，確保機器工作正常，順利地完成了全國大學英語四、六級考試等各項考試任務。除此之外，考慮到學生對英語聽力練習的需求，大英部制定了英語聽力材料的詳細播出計劃，關照到了各個層次的英語學習者的需要，堅持教材聽力材料與課外聽力材料相結合的原則，使學生即鞏固了課本知識，又開闊了視野，并從聽力訓練中獲得了新知識。

201*年12月28日

擴展閱讀：201*年度臺州學院校團委部門工作總結

201*學年第一學期年辦公室工作總結

為了傳承和弘揚科學發(fā)展觀，貫徹落實“十二五”規(guī)劃，進一步提高校學生干部的綜合素質能力，豐富在校大學生的校園生活，校團委將全面總結本年度所舉辦活動的不足與缺陷，并結合下學年的實際，開展更加繽紛多彩的活動。現將本學年工作匯報如下：

一、豐富校園活動，營造多元文化。

1．第24屆科技文化藝術節(jié)（5-6月）

為了鞏固學習實踐科學發(fā)展觀成果，進一步發(fā)展和繁榮校園文化，校團委延承傳統(tǒng)文化于今年五月舉辦了第24屆科技文化藝術節(jié)。今年的科技文化藝術節(jié)在十七大以及十七屆三中、四中全會精神指導下以紀念五四運動91周年、喜迎世博會為契機，秉承“澡身浴德修業(yè)及時”的校訓精神，以“服務基層謀發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”為宗旨，開展了以“激揚青春繽紛校園科學發(fā)展”為主題的形式多樣、內容豐富、深受廣大學生歡迎的校園科技文化藝術等活動。

2．紀念五四運動91周年系列活動（5月）

為紀念五四運動91周年，我們組織印發(fā)五四紀念書簽201*多份，以“團徽燃起青春夢想，書簽傳遞五四激情”為主題的戴團徽送書簽活動�；顒釉诮榻B“五四”歷史的基礎上，號召全校青年團員佩戴團徽，并給每一位團員贈送青年勵志書簽�；顒拥玫搅藦V大團員青年積極參與，同學們紛紛在橫幅上簽下自己的名字，以此激勵自己更好地踐行五四精神。此外，我們還舉辦“青春力量短信傳承”短信群發(fā)活動，在青年節(jié)那一天向學校師生發(fā)送祝福短信，營造了濃厚的節(jié)日氣氛。

3．“雅瑩杯”浙江第十四屆運動會形象大使評選活動禮儀使者大賽臺州賽區(qū)復賽（5月）此次選拔賽在我校學生活動中心舉行。嘉興市省運會籌備組、嘉興市群藝館及浙江雅瑩服飾有限公司等單位領導擔任評委，臺州各高校團委負責人出席。經過初賽的激烈角逐，來自臺州各高校共15名選手登上了復賽的舞臺。省運動會形象大使比賽走進校園，拓寬了宣傳渠道，生動地向大學生傳遞著運動和健康精神，有利于促進校園文化建設。

4．“我愛我的團”首屆團支部文化比賽（6月初）

該活動旨在通過各支部的風采展示和富有激情創(chuàng)意的才藝表演，充分調動廣大團員青年的積極性和主動性，增強基層團支部的向心力和凝聚力，夯實團的基層組織建設，為我校共青團事業(yè)的不斷發(fā)展注入新的活力。通過團支部推選，分團委初選，來自8個學院的16個團支部為我們呈現了一臺精彩繽紛的團支部文化大PK。

5．臺州學院201*主持人大賽（11-12月）

主持人大賽作為學校的傳統(tǒng)項目，是校園文化品牌建設的環(huán)節(jié)之一，校主持人大賽由校團委主辦，旨在豐富大學們的課余生活，為熱愛主持、擅長主持的同學們提供鍛煉自己、展示自我的舞臺，同時也為學校舉辦各種晚會輸送后備力量。此次主持人大賽吸取了上一屆“聯(lián)通杯”主持人大賽的相關經驗，突破創(chuàng)新，選拔出了一批優(yōu)秀的主持人，為校園文體活動輸送了一股新鮮的血液。

二、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作

1．大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園建設

大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園是學�！耙詫W生為本”工作方針的又一體現，它有助于大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和實踐活動的開展。通過一個多學期的努力，經歷了自主申報，二級學院初選，開辦項目評審會等多項活動，我們共選拔出12支創(chuàng)業(yè)團隊入駐創(chuàng)業(yè)園。今年6月，在校領導的參與下，我們舉行了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園的開園儀式。至此，臺州學院大學生呢個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園開園正式落成。大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園的建設有助于宣傳、推廣我校大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動，為進一步做好大學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新管理和服務工作做了良好的鋪墊。同時校團委還專門設立了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園管理服務中心提供相關服務。

2．創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新知識講座

12月初，應校團委邀請，中國移動“型動創(chuàng)造未來”MobileMarket百萬青年創(chuàng)業(yè)計劃培訓宣講會走進我校，并在校學術報告廳舉行專場報告。200多名學生參加宣講會。此次活動也是校團委創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新系列活動之一，旨在培養(yǎng)廣大同學的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識，開闊同學們的創(chuàng)業(yè)視野，為日后的創(chuàng)業(yè)就業(yè)打下扎實的基礎。

三、內部團隊建設

1．加強學生干部素質教育

開展優(yōu)秀干部經驗交流會：誠邀第二屆校團委委員賴攀峰，為校團委新老干事開展了一次經驗講座，將她這幾年在校團委工作的點滴與一些工作注意細節(jié)，通過展現PPT的形式生動形象地傳授給新一屆干事，并為全體成員樹立了一個優(yōu)秀學生干部的良好典范。

創(chuàng)建好交流平臺：通過qq群等形式，為新老干部搭建一個良好的溝通交流平臺。組織“一對多”活動，即一位老干事帶多位新干事，讓更多的新成員早日熟悉校團委的工作，從而更好地適應工作。吸收新鮮血液，打造優(yōu)秀團隊。

開展校團委各部門之間的聯(lián)誼活動：為了促進各部門之間的交流與互助，使大家在校團委這大家庭中能夠其樂融融，我們不定期通過召開部門會議、部門友誼賽、聯(lián)誼晚會等各種活動。通過內部活動，在無形中拉近各部門成員之間的距離，增強了內部的凝聚力。

2．吸收新鮮血液，打造優(yōu)秀團隊

今年，校團委納新工作取得良好成績。此次招新工作在總結往屆納新經驗的基礎上進行突破于創(chuàng)新。在前期宣傳中，團委通過現場答疑，制作手冊、張貼海報、分發(fā)傳單、走訪寢室等宣傳方法，多渠道地向師生們展現團委全貌，吸引了大量的新老生前來報名。通過納新，新增學生干部38名，。團委希望通過此次納新為在校生搭建一個提升能力的平臺，同時做到改善團委干部隊伍的素質結構，力爭打造一流的學生干部團隊。此外校級四大組織通過協(xié)商，從學生干部禮儀、宣傳策劃、辦公軟件操作等幾大模塊對新干事進行培訓，讓新干事能以最佳的狀態(tài)適應到學生組織工作中。

在充分肯定成績的同時，團委各項工作中仍然還存在著許多不足之處，不同程度地制約著工作的開展。一方面團委組織各方面制度不夠完善，學生干部結構較為年輕，缺乏成熟經驗；另一方面，此階段正出于新老交替時期，新成員與老成員之間的磨合度不夠，阻礙活動順利開展。今后我們將更加努力，為校團委這個大家庭做出一份貢獻。

校團委辦公室201*年12月25日201*年校團委外聯(lián)部工作總結

時間很快，轉眼這學期已經過半了。上半學期的工作是充實而忙碌的，我們外聯(lián)部主要的工作如下：

第一，

本職工作拉贊助。本學期團委的活動有招新活動，迎新晚會，主持人大賽等等。為了拉贊助，我們連續(xù)兩三個星期的周末和課余時間都在外面，幾乎跑遍了大半個臨海。終于得到的戰(zhàn)果是，浪波灣的實物贊助，風格美發(fā)的實物贊助和龍吟池的資金贊助。雖然在拉贊助的過程中，我們碰到不少殘酷的事實，比如有些商家毫不客氣的拒絕了我們，說“你們別來了，我們沒錢！”等等之類的話，但是最后的成功還是比較值得欣慰的，更寶貴的是有些的經驗是書本上無法獲取的。

第二，

配合和各部門的工作。在迎新晚會和主持人大賽中，部門中的所有成員都積極的配合著活動所需要的各種工作。

第三，

部門的內部整治。在招新活動中。經過層層的篩選，我們選拔了一批優(yōu)秀的成員，最終在雙代會結束以后確定了入選成員的名單。為了促進各成員之間的友情，我們定期的召開會議，新老成員相互的交流工作中的問題等。

上半學期主要的成績就這些，這是我們部門每個成員努力工作的結果。雖然不太多，但是我們部門的人還是付出了很多的。為了談成一個贊助商，我們最起碼要跑四五趟，這些都是從課余時間擠出來的。我想背后付出的汗水是只有體驗過了才知道其中的辛酸的。當然我們也存在的很多的不足，我們會再接再厲，努力去工作積極配合其他部門。

我們還年輕，我們就不怕失敗，將繼續(xù)努力的為校團委的各項工作奉獻自己的一份力量。

校團委外聯(lián)部201*年12月30日1011年第一學期校團委文娛部工作總結

隨著新的一年翻開一頁，本學期也即將結束。在校領導和團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞豐富學校同學第二課堂，創(chuàng)建本部門的中心工作，充分發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

一、本學期的任務：

1.1《暢想青春軍民聯(lián)歡晚會》，在老師的帶領下，組織并完成了此次晚會的籌備和演出等；

1.2部門招新由于又是一年大一新生的入學的新學期，我部門們特此招納新鮮血液；

1.3團委+社聯(lián)內部迎新晚會組織內部晚會，增進新老干事之間的交流；1.4《》主持人大賽選撥新一屆的主持人；1.5元旦聯(lián)歡晚會增進委員與團委干事之間的交流二、工作情況：

這學期的任務明顯比上學期的多，但是有都在部門全體干事的努力下完成。在工作的內容方面有了一定的創(chuàng)新，部門干事之間的配合度也相對較高，干事們對工作的態(tài)度良好，在這學期從彼此的身上也學到了很多東西，總體有所進步。

三、缺點

綜合所有工作表現來說，缺少一定的決斷力，配合默契度不夠，個別成員存在著淡化集體感。在工作實施中與其他部門的聯(lián)系的方式和方法有一定的誤區(qū)和不足，缺少一定應變的能力。雖然在工作上是積極的，但是在溝方面做的不是很好。干事們缺少工作的積極性和一定的責任感，對待事情、處理問題方面采取消極的方式，這點缺陷很嚴重。

四、展望

希望在下學期的工作學習中，能夠將以上這些不足改進完善。增加干事之間的交流，通過例行會議，加強思想責任感。通過下學期的各項活動，能得到更多的鍛煉。

校團委文娛部201*年12月30日

10年第一學期宣傳部工作總結

新的一年即將到來，而本學期的工作也即將臨近尾聲。我們宣傳部的成長可以從日常工作、開展及參與活動、部門治理三個方面來總結：

第一，常規(guī)工作方面。1）及時傳達上級下達的通知，并積極協(xié)助其他部門的相關活動，為其出海報做足充分的宣傳：為了讓同學們盡早地知道通知的活動內容，我們都會在活動進行之前將通知貼出；2）定期分配黑板報任務并負責打分工作：黑板報每隔三周出一次，由各二級學院宣傳部負責。但若有學院出現不認真出板報的問題，我們會在出的過程中提醒或要求其重新出板報；3）負責通訊稿的寫作：針對團委的各項活動，我們部門會在第一時間寫好通訊稿以便完善團委的對外宣傳工作。

第二，開展活動方面。宣傳部主要以服務為主，而本學期我們就配合校團委其他部門開展了如火如荼的“暢想青春”軍民聯(lián)歡晚會、主持人大賽等活動。其中具體工作主要涉及前期的海報宣傳，活動過程中的后勤工作以及后期的相關報道這幾方面。

第三，部門內部治理方面。開學伊始，我們又進行了一年一屆的招新工作，經過層層選拔，最終在雙代會結束以后確定了入選成員的名單。對于校團委各成員的管理，我們首先是嚴格按照團委的治理條例執(zhí)行，同時也采取了一系列有效的措施，如定期開會議讓成員彼此認識，并增進他們之間的友誼。

盡管如此，我們部門還是存在一定的問題需要不斷地去完善。比如在海報方面，工作的安排還比較欠缺，由于部門成員的特長不同，應該將寫字的與畫畫的分開通知；并且海報的質量還有待提高，也許因為有時上級通知的太過于急促，讓我們沒有充分的時間找資料。而且在海報方面盡可能嘗試不同的風格。關于通訊這方面，本部門覺得活動的后期報道的力度還需要再度加強，給各個活動添上一個完美的句號。

另外，經本部門成員反應，與各部門的聯(lián)系還不夠多，只是在后臺做宣傳工作，有些活動并沒有真正地融入其中。在工作總結會議中，實踐服務部提出，讓宣傳部為他們多功能廳的管理做宣傳，這也是部門聯(lián)系的一個方式。

總體而言，本學期的工作還是比較成功的，多次受到老師的肯定。我們將再接再厲，從一點一滴做起，為團委的各項工作貢獻自己的一份力量。

校團委宣傳部

201*年12月24日組織部201*學年第一學期部門工作總結

校團委組織部作為學校學生工作的旗手，作為校團委的核心部門之一，承擔著全校綜合學生活動的策劃及組織工作。這個學期的組織部工作進行地比較順利，我們在活動中也收獲良多，干部干事也提升了能力。

時間過得很快，似乎眼前還是新學期的納新，現在卻已臨近期末了，回顧本學期的各項活動，我們組織部認真地做了如下總結：

一、新學期納新

本學期一開始，我們就進行了納新工作，經過筆試和幾輪的面試，校團委吸收了一股新生的青春力量，組織部新增了5名新干事，在本學期的工作中，大家在臨時負責人和新部長的帶領下，各自發(fā)揮所長，努力工作，和諧合作，致力做到最好，雖然因為雙代會的原因，干部換選進行地比較遲，但是組織部各位成員都各盡其職，使組織部工作順利進行。

二、迎新晚會

納新活動結束后，校團委的迎新晚會如期而至，各成員積極參加節(jié)目的演出，沒有節(jié)目安排的成員有序地安排到各個工作，如會場布置，晚會報道等，我們的努力使迎新晚會順利圓滿地進行了，讓我們新干事充分體會到了校團委這個大家庭的溫暖與和諧，讓新干事融入了進來，相互的認識方便了以后在工作中的合作。

三、校主持人大賽

為了展現我們的青春風采，校團委特定為大家提供揮灑自我的舞臺，舉辦了主持人大賽。校團委主持人大賽是本學期校團委學生活動中最大型的一個活動，是我們組織部、辦公室和文藝部承辦的一個賽事，對此次活動，我們也是相當的重視。

我們組織部的新干事也首次嘗試了寫活動策劃書，部門負責人也發(fā)來策劃書范本的電子郵件，希望新干事寫策劃書的能力能有所提高。

從初賽到復賽，再到決賽，由于雙代會的召開，大賽延續(xù)了較長一段時間。為了它順利舉行，我們組織部與辦公室前前后后開了不少的策劃以及小結會議，以不斷完善我們的工作。

比如復賽中出現計分這樣的失誤，使得現場出現了較大的混亂，所以在之后的小結會議上，大家各提建議，希望考慮周到全面。欣慰的是，決賽進行地比較順利，其中的小缺陷，相信我們在日后能不斷改善。

四、雙代會（團代會和學代會）

雙代會是一個及其隆重而嚴肅的大型會議，會前，辦公室的老師和一些學姐十分的繁忙，我們都是有目共睹的。

一些校團委成員也是其中的團代表、學生代表，不是代表的也參與了計票人的工作，或者去影劇院的會議現場感受雙代會的氣氛，總之，都積極地參與了進去。

五、部門期末總結會議

期末臨近尾聲，我部門進行了總結會議，各干事談了在校團委任事一學期的感受，并簡短地總結了學期工作，之后，部長、副部長也做了一些總結，說出他們的心得，做出指導和要求，并且引導我們思考未來工作展望，我們新干事受益匪淺。

校團委組織部，我們因參與而明事，因體驗而充實，我們展望未來，開拓進取，團結奮進，期待我們在未來的工作中更出色的表現吧。

校團委組織部

201*年12月29日創(chuàng)業(yè)園工作總結

在201*學年第一學期，我們創(chuàng)業(yè)園主要安排到的工作是值班，在值班的過程中檢查工作室的安全問題等。但由于創(chuàng)業(yè)園辦公室的電路損壞，所以值班一直處于停滯狀態(tài)。另外有一件事就是創(chuàng)業(yè)園的日常管理，關于催繳電費的事。我們每個月都會通知各個負責人去行政樓第二財務室繳清當月的電費。此外，應工作室的要求，這個學期還統(tǒng)一給各個工作室安裝上了窗簾，創(chuàng)業(yè)園就是這樣一步一步在完善的。

為了更好地了解各個工作室的經營狀況，我們還專門安排了一次走訪，通過與各個負責人的深入了解，我們也得到了許多有用的信息，所以我們會在下學期逐步改善。同時，我們還聯(lián)系了攝影協(xié)會的人在工作室內拍攝，更生動地反映各個工作室的經營狀況。

在這學期的招聘會上，招生就業(yè)處的老師向我們創(chuàng)業(yè)園借桌子，我們也統(tǒng)一安排向各個工作室借桌子和椅子，然后還安排倉庫的桌子外借，并及時做好借出和歸還時的登記工作，最后保證每個桌子都是及時完好地歸還到工作室和倉庫。最后，在學期末我們創(chuàng)業(yè)園還進行了一系列的掃尾工作。1.首先，我們根據各個工作室的實際情況完成了月報表，將創(chuàng)業(yè)園的成果展示出來。2.另外，由于個別負責人反映，他們遇到困難不知道找誰，所以我們制作了一個類似于創(chuàng)業(yè)園聯(lián)系表的通訊錄，方便各項工作的開展。3.一年的經營下來，部分工作室也換了負責人，所以我們重新制作了負責人聯(lián)系表。

關于下學期的計劃，我們初步決定1.加大對創(chuàng)業(yè)園的宣傳，通過各種渠道讓在校師生了解創(chuàng)業(yè)園，從而幫助他們更好地經營。2.對于創(chuàng)業(yè)書籍的擴充和管理，想方設法增加創(chuàng)業(yè)書籍的數量然后宣傳這些書籍，從而完成他們的創(chuàng)業(yè)夢想。3.繼續(xù)實行月報表的制作，將創(chuàng)業(yè)園的實時動態(tài)及時呈現出來。4.另外在下學期我們還會加大與創(chuàng)業(yè)和就業(yè)協(xié)會那邊的聯(lián)系，通過創(chuàng)協(xié)的關系網幫助我們創(chuàng)業(yè)園更好的發(fā)展以及加大創(chuàng)業(yè)園與外界的聯(lián)系。

以上就是這學期的學期工作總結。

校團委創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園

201*年12月27日校團委實踐服務部201*學年上學期工作總結

實踐服務部以服務全校師生為宗旨，通過多年的發(fā)展，已成為校團委中一個不可或缺的重要部門。在歷屆團委老師和部門成員的共同努力下，本部門已建立了完善的工作條例，形成了一種“我服務，我快樂”的精神品質。新成員的加入，帶來了新的開始。但是，部門還存在一定的問題：

1.紀律性不強如部門成員有值班時遲到、開會不到未能請假等情況。2.安全檢查不到位如晚會前未能及時提醒主辦方場內不許掛橫幅等。為了更好的完成的任務，提高工作效率，我部采取了以下措施：

1.提高部門成員組織紀律意識

（1）違反工作條例，值班遲到或者無故曠會的成員，要當天寫好書面檢討；（2）工作不認真，態(tài)度不積極的成員，要在規(guī)定時間寫好書面思想匯報；（3）部門根據工作情況，適時召開內部會議，一是負責人作工作匯報；二是

大家介紹工作體會，發(fā)表意見。

2.加強晚會期間安全管理（1）安排一名應急安全員

為保障安全，由晚會負責人安排一名，主要負責吧臺財產安全，防止場內出現吸煙、喝酒、斗毆現象，特別預防明火等；

（2）安排一名舞臺信息溝通員

為保障晚會質量以及話筒等安全，由晚會負責人安排一名，要求熟悉本

次活動流程

3.增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并

及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

我們部門與各級學生組織交流相對較多，部門成員的服務態(tài)度很大程度上影響著其他組織對團委的看法。在新的學期，我們會用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務于大家！

校團委實踐服務部

201*年12月27日

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