201*年教科研工作總結(jié)

安圖三小201*年教科研工作總結(jié)

在上級(jí)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，學(xué)校的教科研工作繼續(xù)朝著規(guī)范、科學(xué)有序的方向發(fā)展。“十二五”期間，學(xué)校在州級(jí)教育科學(xué)規(guī)劃部門立項(xiàng)的課題有三項(xiàng)，在省教科院立項(xiàng)的課題有六項(xiàng)，此外還有1項(xiàng)省級(jí)課題是作為試驗(yàn)基地在本校開展研究。現(xiàn)將本年度的教科研工作總結(jié)如下：

一、完善教科研機(jī)制，為科研工作高效運(yùn)作保駕護(hù)航。

“十二五”之初，在縣教育科學(xué)研究小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，重新確定了以厲富斌校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校教科研工作的組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，本年度，學(xué)校繼續(xù)完善了教科研工作制度，建立健全了“學(xué)�？蒲刑帲ń虒�(dǎo)處、政教處）課題組教師”四級(jí)教科研工作管理網(wǎng)絡(luò)：以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)定向；以科研主任為主的科研處具體實(shí)施指導(dǎo)教科研工作，負(fù)責(zé)定標(biāo)；以各課題組組長(zhǎng)為主的課題組具體落實(shí)教科研工作，負(fù)責(zé)定位。這樣層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，使我校教科研工作逐步入軌運(yùn)行。

二、發(fā)揮科研處的職能作用，加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè)，提升科研隊(duì)伍工作實(shí)效。1.抓好教科研工作三項(xiàng)流程的管理。首先是目標(biāo)管理。學(xué)期初，科研處根據(jù)教科所制定的教科研工作計(jì)劃，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本校教科研工作計(jì)劃，確定本年度教科研工作目標(biāo)及要點(diǎn)。課題組負(fù)責(zé)人再根據(jù)學(xué)校的科研工作計(jì)劃制定課題組的階段研究計(jì)劃。做到各級(jí)目標(biāo)明確，便于教科研工作的開展；其次是過程管理。對(duì)于各課題組開展的過程研究做好跟蹤指導(dǎo)，對(duì)于其中出現(xiàn)的問題及時(shí)糾正。今年10月，縣教科所對(duì)學(xué)校課題進(jìn)行了中期檢查指導(dǎo)，檢查過程中研究過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)整改，做好學(xué)�？蒲泄ぷ麟A段總結(jié)；最后是評(píng)價(jià)管理。學(xué)校根據(jù)制定的科研工作目標(biāo)，對(duì)教師的科研工作進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估，采取過程管理和結(jié)果相結(jié)合，定量與定性相結(jié)合的考評(píng)模式，同教師學(xué)期考核相掛鉤，客觀公正地評(píng)價(jià)教師的科研水平和效果，實(shí)行精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)懲，并作為教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的重要依據(jù)。

2.立足校本、分層遞進(jìn)，扎實(shí)有效開展教科研培訓(xùn)。

為了凸顯培訓(xùn)的重要性，是教師在培訓(xùn)中其實(shí)增強(qiáng)科研意識(shí)，科研處實(shí)行分層遞進(jìn)式培訓(xùn)：校內(nèi)培訓(xùn)。本學(xué)期科研處開展了關(guān)于如何撰寫課題階段研究計(jì)劃、怎樣撰寫課題研究階段工作總結(jié)、如何撰寫教育科研案例三次有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師的教科研能力和水平。此外，科研處針對(duì)具體工作中出現(xiàn)的問題隨時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，有全校教師范圍的，有課題組負(fù)責(zé)人的、也有科研骨干教師層面的培訓(xùn)。外出培訓(xùn)。對(duì)培訓(xùn)教師提出具體要求，不允許教師中途退崗，辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校今后將取消該教師外出培學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，凡事外出參加培訓(xùn)的，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是教師，回校后都必須上交一篇高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得，由學(xué)�？�

研處負(fù)責(zé)審核。其中有兩篇心得體會(huì)發(fā)表在《安圖教育》上。今年學(xué)校共派出教師85人次進(jìn)行外出培訓(xùn)。骨干培養(yǎng)。為了提高科研骨干的科研水平，切實(shí)發(fā)揮科研骨干的引領(lǐng)和示范作用，對(duì)科研骨干進(jìn)行單獨(dú)指導(dǎo)培訓(xùn)。從科研骨干的課堂教學(xué)到教科研案例、到隨筆和課后反思都進(jìn)行單獨(dú)培訓(xùn)指導(dǎo)，手把手交給科研骨干怎樣寫這樣的材料。經(jīng)過培訓(xùn)和指導(dǎo)，我校的科研骨干無論是課堂教學(xué)還是他們形成的材料科研味道都很濃，他們的科研水平提高了，自然就帶動(dòng)同年組的教師科研水平的提升。此外，科研處堅(jiān)持開展科研骨干示范課活動(dòng)。鼓勵(lì)和號(hào)召教師們積極參加活動(dòng)。在活動(dòng)中幫助教師走進(jìn)科研、了解科研、感受教科研魅力，激發(fā)教師參與教科研工作的積極性和主動(dòng)性。

3.積極開展活動(dòng)，為教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)。

為了提高課題研究的實(shí)效，科研處要求各課題組根據(jù)自己的課題研究?jī)?nèi)容扎實(shí)課題研究主題研討活動(dòng)，每次活動(dòng)都要做到“五定”：定時(shí)間、定內(nèi)容、定活動(dòng)主題、定活動(dòng)目的、定人員。精心組織組內(nèi)研討活動(dòng)。要求活動(dòng)前有方案，有總結(jié)。今年，在科研處的檢查督促下，每個(gè)課題組都針對(duì)自己研究工作中出現(xiàn)的問題開展了主題研討活動(dòng)。除了開展了校內(nèi)的各種教科研活動(dòng)外，還積極配合教科所在我校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，通過活動(dòng)為教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)。今年5月份我校承辦的全縣“學(xué)科課題備課、上課、評(píng)課三環(huán)節(jié)體現(xiàn)研究目標(biāo)、落實(shí)研究?jī)?nèi)容操作程序與策略研究觀摩研討會(huì)”來說，這次活動(dòng)就帶給老師們很多的感觸，因?yàn)楸敬位顒?dòng)是依托州級(jí)課題《小學(xué)數(shù)學(xué)分層教學(xué)分類指導(dǎo)實(shí)踐研究》課題開展的。在活動(dòng)中，教師們既增長(zhǎng)了知識(shí)，豐富見聞，又在交流中不斷完善自己，提高了教師的科研能力和科研水平。從而也就推動(dòng)了整個(gè)學(xué)校的教科研工作的發(fā)展。

4、立足校本，扎根課堂，做實(shí)做好校本科研。

為了把科研工作做實(shí)，切實(shí)起到“科研興�！钡淖饔�。學(xué)校繼續(xù)深入開展《基于民主與科學(xué)管理理念指導(dǎo)下的小學(xué)生自主管理的理論與實(shí)踐規(guī)范體系》校本課題。隨著研究的深入，班級(jí)逐步形成了“事事有人干、人人有事干”的全員管理與評(píng)價(jià)機(jī)制。今后這項(xiàng)課題研究將向教師的自主管理這一方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)生、教師“人人都是管理者、人人都是被管理者”的全員管理機(jī)制。增強(qiáng)學(xué)校師生的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，從而推動(dòng)學(xué)校的有序發(fā)展。

為了解決“課題游離于課堂教學(xué)之外”這一現(xiàn)狀，學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)了教科所下發(fā)的關(guān)于開展“在全縣學(xué)科教學(xué)內(nèi)開展課題化、備課、上課與評(píng)課“的相關(guān)要求”之后要求各學(xué)科課題認(rèn)真開展課題化課堂教學(xué)，4月份以課題祖為單位進(jìn)行了課題化備課上課與評(píng)課為主題的研討活動(dòng)，本學(xué)期11月19日和20日又在全校范圍內(nèi)集中開展了“課題化學(xué)科課堂教學(xué)匯報(bào)交流“活動(dòng)。本次活動(dòng)要求全校教師參與聽課，共有11位教師代表課題組做了匯報(bào)。展示了這一個(gè)階段的研究成果。

較好的體現(xiàn)了課堂教學(xué)課題化，實(shí)現(xiàn)了課題研究常態(tài)化。

5、做好過程管理與評(píng)價(jià)。

為了避免出現(xiàn)泡沫成果。“兩頭熱，中間冷”這樣的現(xiàn)象，學(xué)校要求科研處要做好過程管理與評(píng)價(jià)，繼續(xù)做好科研工作“五個(gè)一”。開學(xué)初制定一份切實(shí)可行的研究和計(jì)劃，每學(xué)期上好一節(jié)課題研討課，每學(xué)期結(jié)合自己的課題研究撰寫一篇高質(zhì)量的反思，每學(xué)期上交一篇關(guān)于課題研究的隨筆或案例，每階段要完成一份高質(zhì)量的階段總結(jié)。并把教師的科研情況納入學(xué)校的量化考核。每個(gè)月都會(huì)給5分的分值，根據(jù)課題組上交上來的階段研究計(jì)劃，明確每個(gè)課題組這一個(gè)學(xué)期要開展哪些活動(dòng)，要做好哪些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要完成那些成果，逐一落實(shí)，分階段檢查。對(duì)它們階段計(jì)劃的完成情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。在進(jìn)行評(píng)價(jià)的同時(shí)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，確保了課題研究的實(shí)效。

6、把握科研動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好科研信息的收集和傳播工作。

本年度在“安圖教育科研信息報(bào)”的基礎(chǔ)上，學(xué)校繼續(xù)創(chuàng)辦“安圖三小科研信息報(bào)”，目的就是想通過科研信息報(bào)幫助教師了解校內(nèi)的科研信息，掌握教科研動(dòng)態(tài)。在今年的科研信息簡(jiǎn)報(bào)上，記載了學(xué)校主要的教科研活動(dòng)，刊登了教師教育科研工作的經(jīng)典案例，論文以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得等，同時(shí)針對(duì)縣里的科研小報(bào)中的培訓(xùn)內(nèi)容加以轉(zhuǎn)載，讓全體教師能得到專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

在辦好校內(nèi)科研信息小報(bào)的同時(shí)，積極向上級(jí)部門上報(bào)學(xué)校的科研信息，宣傳我校的教科研工作，同時(shí)，做好安圖教育的投稿工作，增加了《安圖教育》上發(fā)表文章的獎(jiǎng)勵(lì)額度，激發(fā)了教師們的投稿熱情。截至到第三期，學(xué)校教師工作有9篇文章在《安圖教育》上發(fā)表。此外，結(jié)合學(xué)校開展的經(jīng)典誦讀活動(dòng)，和《安圖教育》編輯聯(lián)系，爭(zhēng)取在第四期開辟專欄進(jìn)行推廣和宣傳。

三、做好引領(lǐng)和示范，發(fā)揮教科研試驗(yàn)基地作用。

作為“吉林省基礎(chǔ)教育校本科研基地”，和“安圖縣教育科研試驗(yàn)基地學(xué)�！薄�學(xué)校積極參加教育科研部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)之外，還注重發(fā)揮試驗(yàn)基地的引領(lǐng)和示范作用，除了熱情解答各兄弟學(xué)校提出的問題之外，今年6月份科研主任還參加了縣教科所組織的“城鄉(xiāng)科研互動(dòng)典型展示引領(lǐng)促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”觀摩交流會(huì)。會(huì)上做了“立足崗位強(qiáng)化管理帶動(dòng)學(xué)校教科研工作發(fā)展”的發(fā)言，得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老師的好評(píng)。會(huì)后，科研主任何琨還和全縣的科研主任進(jìn)行了互動(dòng)交流，對(duì)教育科研管理工作進(jìn)行了探討交流。發(fā)揮了科研試驗(yàn)基地的引領(lǐng)和示范作用。

一分耕耘，一分收獲，在教育科研的推動(dòng)下，安圖三小的各項(xiàng)工作也結(jié)出了豐碩的成果。今年學(xué)校被授予國(guó)家教育部“十二五”教育科研試驗(yàn)學(xué)校，承擔(dān)六次縣級(jí)以上活動(dòng)，其中科研活動(dòng)四次。201*教師公開發(fā)表文章27篇；333人次在科研成果評(píng)選和科研論文、案例、課件評(píng)選中獲獎(jiǎng)；165人次參加外出培訓(xùn)；

6人被批準(zhǔn)為“吉林省校本科研骨干教師”。此外，科研主任何琨被評(píng)選的“延邊州教育科研工作先進(jìn)個(gè)人”、丁培花校長(zhǎng)獲得“延邊州科研型名校長(zhǎng)”稱號(hào)，何琨、呂美英獲得“延邊州科研型名教師”稱號(hào)，同時(shí)兩人又被推薦參評(píng)“吉林省科研型名教師”。在今年11月份縣教科所組織的中期檢查總結(jié)會(huì)上，我校的州級(jí)課題《小學(xué)數(shù)學(xué)分層教學(xué)分類指導(dǎo)的實(shí)踐研究》課題組被評(píng)為“十二五”教育科研規(guī)劃課題研究工作中期成效顯著課題組。

四、存在問題及今后努力的方向

在學(xué)校開展的自查以及教科所的檢查中我們也發(fā)現(xiàn)在學(xué)校的教科研工作中還存在一些問題：

1、部分課題組的研究質(zhì)量不高。在檢查中發(fā)現(xiàn)有部分課題組的研究力量還比較薄弱，不知道從哪里入手開展研究，研究質(zhì)量不高。今后還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)課題組的監(jiān)管，加大指導(dǎo)力度和監(jiān)督力度。注重過程性材料的收集與整理。

2、個(gè)別課題組負(fù)責(zé)人科研能力和科研水平還有待提高。很多課題組負(fù)責(zé)人對(duì)科研工作充滿熱情，但是不知到如何進(jìn)行，缺少積累和提升意識(shí)。還有個(gè)別課題負(fù)責(zé)人還以“十一五”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)待科研處的各項(xiàng)要求以完成任務(wù)為主要目標(biāo)，不思考，不琢磨，不創(chuàng)新。今后應(yīng)該針對(duì)課題組負(fù)責(zé)人的特殊性進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，是課題組負(fù)責(zé)人的教科研水平不斷提高，實(shí)現(xiàn)高效科研。

3、整體上存在科研案例書寫不規(guī)范的現(xiàn)象，科研處將把這項(xiàng)內(nèi)容作為下學(xué)期培訓(xùn)重點(diǎn)進(jìn)行全校范圍內(nèi)的培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)教科研工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

今后我們將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，以更多的智慧和心力，以更大的干勁和魄力，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)做好教育科研各項(xiàng)工作，為學(xué)校教科研工作在新的時(shí)期形成新優(yōu)勢(shì)、再上新臺(tái)階而作不懈努力。

擴(kuò)展閱讀：201*年小學(xué)教科研工作總結(jié)

201*年小學(xué)教科研工作總結(jié)

本學(xué)期，我校教科研工作根據(jù)劉橋鄉(xiāng)教育辦教研計(jì)劃及學(xué)校教研計(jì)劃，扎實(shí)開展教研工作，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)回顧如下：一、努力做好校本培訓(xùn)工作。

1、培訓(xùn)工作日�；�。我們把校本培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)校常規(guī)工作來抓，與平時(shí)的教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，與青年教師、新教師、合同管理的培養(yǎng)相結(jié)合，學(xué)期初就訂好培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行，并要求參與培訓(xùn)的老師寫好培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得。

2、培訓(xùn)內(nèi)容廣泛性。培訓(xùn)內(nèi)容力求做到全面、豐富、翔實(shí)。具體有各科課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、教材“教材分析”光盤的學(xué)習(xí)、教學(xué)案例的觀看、網(wǎng)上自學(xué)等。

3、培訓(xùn)形式多樣化。在校本培訓(xùn)中，我們力求做到形式多樣，貼近工作實(shí)際。具體有反思教學(xué)、參與式討論等研討形式，在培訓(xùn)效果上體現(xiàn)了“新、活、實(shí)”三個(gè)字：內(nèi)容新──新課程理念，新課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)、教學(xué)方式和新型的師生關(guān)系；方法活──案例分析、反思教學(xué)、參與式討論等研討形式；效果實(shí)──備課時(shí)要想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到。二、積極開展教研活動(dòng)1、教研行為自主化

制度上保證：學(xué)校規(guī)定每周四上午第早讀、第一節(jié)為語文學(xué)科校本教研時(shí)間，第二、三節(jié)為數(shù)學(xué)學(xué)科校本教研時(shí)間。真正落實(shí)“周四聽課日”及“每聽必評(píng)”制度。每次的研討活動(dòng)做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定發(fā)言人，每次活動(dòng)都有記錄。每位老師開一節(jié)校級(jí)研討課，課后及時(shí)評(píng)課并做好記錄。

組織上到位：教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設(shè)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際分成3個(gè)學(xué)科教研組，其中語文、數(shù)學(xué)教研組再加技能科教研組。明確各教研組長(zhǎng)的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)教研組的指導(dǎo)與考評(píng)。行為上跟進(jìn)：要求教師主動(dòng)參與各類教研活動(dòng)，主動(dòng)與同事交流實(shí)驗(yàn)中的成功與失敗。廣大由“被動(dòng)學(xué)習(xí)”變?yōu)椤爸鲃?dòng)學(xué)習(xí)”，由“被動(dòng)研究”變?yōu)椤爸鲃?dòng)研究”，學(xué)校教研氛圍日漸濃厚。2、教研形式多樣化

我們把校本教研作為教師進(jìn)行業(yè)務(wù)切磋、相互學(xué)習(xí)、提升自我的一個(gè)有力平臺(tái)。大家在每周的教研活動(dòng)時(shí)間里，能暢所欲言，談?wù)摻虒W(xué)中的種種困惑，抒發(fā)教學(xué)中的得意情懷，探討教學(xué)中的神來之筆，明辨教學(xué)中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣，更加平民化、大眾化。不知不覺中，教研已成為了教師教學(xué)中不可或缺的重要內(nèi)容。除了固定的教研活動(dòng)時(shí)間外，即時(shí)教研司空見慣：辦公室里，同學(xué)科任課教師圍繞某一教材或教學(xué)內(nèi)容展開研討交流，以求化解教學(xué)疑難、探討教法學(xué)法；同班級(jí)任課教師或原任教師經(jīng)常針對(duì)某一班級(jí)現(xiàn)象或某一學(xué)生的某一方面表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)象透析、探討教育之方；很多下課回來后放下書本，一手端起茶杯，一邊興奮地向同事們講述剛剛發(fā)生的教學(xué)故事……這些不起眼的形似“聊天”的行為和過程，就是被我們稱為校本教研“小插曲”的群眾性即時(shí)教研活動(dòng)。實(shí)踐告訴我們，這種經(jīng)常性的校本教研活動(dòng)很具生命力。它有以下優(yōu)勢(shì)：（1）具有自發(fā)性。這種群眾性教研活動(dòng)事先沒有統(tǒng)一的布置，往往由身邊的某一現(xiàn)實(shí)問題切入，較多關(guān)注這一問題的“熱心觀眾”就會(huì)不自覺地“卷”進(jìn)來，因而會(huì)產(chǎn)生“一石激起千層浪”的現(xiàn)場(chǎng)研討效果。（2）主題性突出。這種研討活動(dòng)往往以工作中遇到的鮮活的實(shí)際問題為話題而展開。稍加留心，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些話題內(nèi)容寬泛，涉及到教育教學(xué)工作的方方面面。而老師們對(duì)某些教學(xué)事件有親身經(jīng)歷、對(duì)某些學(xué)生比較了解，“聊”起來感覺“言之有物”，針對(duì)性強(qiáng)，所以樂于參與。

（3）實(shí)效性強(qiáng)。俗話說：三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮。在寬松的空間里，老師們感覺“放得開”，可以不拘形式地去研討教學(xué)疑難、交流育人經(jīng)驗(yàn)，因而研討氣氛也尤為熱烈。在這種開放的空間中，老師們可以敞開心扉去交換不同觀點(diǎn)，碰撞中生發(fā)思維、共享教育智慧，因而思維也極其活躍，由此會(huì)達(dá)成許多共識(shí)。由于許多問題的解決方案凝結(jié)了集體智慧，往往可操作程度較高，實(shí)施起來會(huì)就具實(shí)效性。（4）與集體性教研活動(dòng)互補(bǔ)。雖然這種零散型的群眾性教研活動(dòng)的研討內(nèi)容往往都是存在于教育教學(xué)環(huán)節(jié)中的一些不起眼的“小問題”，但它以時(shí)間、空間以及內(nèi)容的自由、開放等方面優(yōu)勢(shì)，突破了集體性教研活動(dòng)的某些局限，可以與各類集體性教研活動(dòng)共存互補(bǔ)、相得益彰。

三、搭建學(xué)習(xí)對(duì)話的平臺(tái)

1、校內(nèi)：師徒結(jié)對(duì)。讓新教師在老教師的帶領(lǐng)下，很快進(jìn)入教學(xué)狀態(tài)。針對(duì)我校年青較多的現(xiàn)狀，指導(dǎo)這些新老師趕快站穩(wěn)講臺(tái)尤為重要。指導(dǎo)老師不僅在方式、方法上進(jìn)行指導(dǎo)，課堂永遠(yuǎn)為新教師開放著，并經(jīng)常進(jìn)入新的課堂進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)教學(xué)，手把手的教給他們一些教學(xué)方法、解決問題的策略。在校級(jí)教研課的研討中，我們敢于創(chuàng)新。本學(xué)期開課的課題是選擇自己比較沒把握的，對(duì)自己有挑戰(zhàn)性的課型來開課。上完后，再集中研討，從中受益，明白自己的努力方向。

2、校外：走出去。一是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí)，尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對(duì)于一些優(yōu)秀青年創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓他們接受高層次的培訓(xùn)，聆聽各位專家們的報(bào)告，促使他們盡快成長(zhǎng)。3、參加協(xié)作校聯(lián)研活動(dòng)：我們每學(xué)期都參加以一小為龍頭的協(xié)作校聯(lián)研活動(dòng)�；顒�(dòng)分為兩部分：一是參加課堂展示及觀摩學(xué)習(xí)。二是參與二小課題實(shí)驗(yàn)。本學(xué)期，我校吳曉蘭老師提供的英語觀摩課參與協(xié)作校研討，獲得一致的好評(píng)。我們期待通過這種城鄉(xiāng)聯(lián)研的方式，為本校的教研工作注入新的活力。每次參加完這場(chǎng)活動(dòng)，大家都覺得受益非淺，從中得到很多啟示。

4、校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。在校本教研中學(xué)會(huì)了反思，在相互尊重中學(xué)會(huì)了交流，在虛心中學(xué)會(huì)吸納，在領(lǐng)悟中學(xué)會(huì)調(diào)整，在合作中獲得成長(zhǎng)。今后，我們學(xué)校將乘著校本教研的東風(fēng)，在課改的浪潮中努力拼搏，更好地發(fā)揮教研組的作用，把工作做得更好。

大劉中心校

201*、12、

友情提示：本文中關(guān)于《201*年教科研工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年教科研工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《201*年教科研工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/398709.html

• 上一篇：學(xué)校教育科研工作總結(jié)1
• 下一篇：學(xué)校教科研工作總結(jié)