201*年工會工作總結(jié)

201*年汽車隊(duì)工會工作總結(jié)

一年來，在公司黨委和公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本單位黨支部的大力支持下，汽車隊(duì)工會堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，結(jié)合單位實(shí)際，積極開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)將全年工會工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，完善工會組織機(jī)構(gòu)。

在工作中堅(jiān)持按照民主集中制的原則，堅(jiān)持定期召開工會委員會通報(bào)情況，研究工作。

積極貫徹公司部署，發(fā)揮工會作用，重點(diǎn)圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位練兵，積極開展“迎兩節(jié)”“迎峰度夏”“亮車會”“冬季安全生產(chǎn)”“愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動”等勞動競賽和合理化建議活動。

通過各種競賽活動，員工服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)；修舊利廢、節(jié)支創(chuàng)效意識進(jìn)一步得到強(qiáng)化；遵章守紀(jì)、安全操作思想進(jìn)一步牢固；職工的安全生產(chǎn)積極性和主人翁責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、加強(qiáng)職工教育、提高職工綜合素質(zhì)。

一是組織《勞動保護(hù)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《交通法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)了全員法律意識。

二是堅(jiān)持開展安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)化HSE責(zé)任，提升員工的安全意識和自我保護(hù)能力；

三是開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，員工操作技能和崗位識險(xiǎn)、避險(xiǎn)能力得到提高。

四是結(jié)合上級部署和重點(diǎn)時期，適時組織員工開展形勢任務(wù)教育和政治學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)員工大局意識和政治敏感性。

四、深化民主管理工作，保障員工知情權(quán)。

一是“民主管理、廠務(wù)公開”工作不圖形式重實(shí)效。認(rèn)真按照廠務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，發(fā)揮工會民管小組作用，使廣大職工積極參與單位管理，使職工對重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及切身利益

二、圍繞201*年經(jīng)營工作思路，廣泛開展群眾經(jīng)濟(jì)工作。相關(guān)問題（生產(chǎn)經(jīng)營狀況、任務(wù)指標(biāo)分解、績效獎金發(fā)放、工會會費(fèi)繳銷）都做到心如明鏡。

二是加強(qiáng)民主監(jiān)督。按規(guī)定監(jiān)督檢查本單位員工勞動保護(hù)權(quán)利的履行情況，組織評議領(lǐng)導(dǎo)干部。

五、廣泛開展送溫暖工程、努力為職工辦實(shí)事。

一是開展“送溫暖”活動，為員工排憂解難，解決員工后顧之憂，讓員工感受到組織的關(guān)懷和集體溫暖。積極開展入戶家訪，了解員工的生活情況、家庭成員狀況、家庭收入情況。凡是員工生活困難、生病、員工家屬生病、婚喪嫁娶，單位都會帶去組織的關(guān)懷和幫助。全年配合公司工會或本單位工會自己組織看望生病職工7人次，為職工子女操辦婚事2起，為困難員工申請困難補(bǔ)助5人，金秋助學(xué)2人次。

六、積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，適時組織女工活動和健康查體。

七、文體活動健身心。

開展多種形式的職工文體活動，豐富了職工生活，愉悅了職工身心，員工加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，激發(fā)了員工生產(chǎn)工作熱情，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍凝聚力

團(tuán)泊洼汽車隊(duì)201*年12月12日

擴(kuò)展閱讀：201*年工會工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)

閬中xxxxx醫(yī)院二一三年工會工作總結(jié)

一年來，在上級工會的正確指引下，在醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，職工醫(yī)院工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真落實(shí)職代會精神，圍繞醫(yī)院工作中心，服務(wù)醫(yī)院工作大局，突出維護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督，積極參與，切實(shí)為醫(yī)院的改革服務(wù)，為確保各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，做了大量細(xì)致有效的工作，取得了一定的成績。

一、深入開展“以人為本”的思想教育，不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，努力營造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境。

工會是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫(yī)院工會以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，積極協(xié)助黨政部門，圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動以及營造“誠信醫(yī)院”，認(rèn)真開展思想政治教育，深入組織職工學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)讀本》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。醫(yī)院工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，配合醫(yī)院黨委，有目的、有計(jì)劃、有針對性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個新的高度，對醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識，這些從職工的提案中可以反映出來。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)�身心的投身與醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然，職工的精神面

貌飽滿，工作勁頭旺盛，年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

在召開每次職代會之前，醫(yī)院發(fā)放了職代會征求意見提案表，在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見和建議，醫(yī)院職工積極參政議政，熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，涉及內(nèi)容四個方面、條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。同時院長對提案進(jìn)行解答，醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進(jìn)行適當(dāng)獎勵，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。當(dāng)然，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，一些矛盾和問題是不可避免的，比如：分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問題、人才的引進(jìn)、個人福利待遇等，我們希望通過職代會、通過職工代表站在醫(yī)院的大局高度，站在主人翁的角度，為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。三、加強(qiáng)“民主管理、院務(wù)公開”制度

全心全意依靠職工辦院是我們黨的一貫方針，對我們醫(yī)院來講，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來，我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實(shí)效，認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時解決，及時公開。四、職工素質(zhì)不斷得到提高

醫(yī)院工會積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育，重點(diǎn)是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育等，采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力爭做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才，鼓勵職工自學(xué)，并盡量為大家創(chuàng)造條件。定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座，提高專業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的

人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。五、積極維護(hù)職工合法權(quán)益

醫(yī)院工會堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真配合上級主管部門開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案，對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，對婚、喪、病、困職工及時做好救濟(jì)、慰問工作。堅(jiān)持開展儲金會活動，幫助職工解決燃眉之急。六、工會自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，工會干部以身作則，對工會工作中存在的問題，一旦發(fā)現(xiàn)，就及時整改。

總之，201*年我院工會緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)工作，團(tuán)結(jié)、教育、帶動廣大職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護(hù)醫(yī)院的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益，為促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績，但工作還存在著一定不足，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，為醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。

閬中

xxxxx醫(yī)院

二0一三年十二月十五日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年工會工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年工會工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年工會工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/401630.html

• 上一篇：201*年農(nóng)村初中工作總結(jié)萬能
• 下一篇：201*下家長學(xué)�？偨Y(jié)