201*年 5年月河小學(xué)女工工會(huì)總結(jié)

XX小學(xué)女工工會(huì)總結(jié)

我校女工委在工會(huì)及學(xué)校黨支部的引領(lǐng)下，在學(xué)校和工會(huì)的目標(biāo)指引下，極力維護(hù)婦女合法權(quán)益，全面提高女教師的綜合素質(zhì)，認(rèn)真組織全校女教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓。努力加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。最大限度地保護(hù)和發(fā)揮好女工的積極性、創(chuàng)造性，較好地完成女教職工委員會(huì)的各項(xiàng)工作�，F(xiàn)就五年來工會(huì)女工工作總結(jié)如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，努力提高女工綜合素質(zhì)。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍�，F(xiàn)在我校女教師在各個(gè)學(xué)科都有骨干，工會(huì)每年都積極配合學(xué)校校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處開展一系列活動(dòng)，切實(shí)提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持工會(huì)例會(huì)制度，規(guī)定一月兩次，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，每年都要認(rèn)真溫習(xí)《教師法》，同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)學(xué)校的三年規(guī)劃“建精品月河，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育，育陽光少年”，積極開展普法工作，提高女工的法制意識(shí)，認(rèn)真開展普法競(jìng)賽，評(píng)出普法積極分子；積極配合黨政開展以“愛與責(zé)任”為主題的教育師德培訓(xùn)活動(dòng)，人人撰寫學(xué)習(xí)心得，出刊了《愛與責(zé)任》的師德�？�。加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)倫理的教育。完善《月河小學(xué)教師師德考評(píng)辦法》，將師德評(píng)價(jià)考核作為教師考核的重要內(nèi)容和聘任、獎(jiǎng)懲的重要

依據(jù)，促進(jìn)師德教育經(jīng)�；�、制度化。還組織教職女工學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識(shí)，并根據(jù)教師個(gè)人成長(zhǎng)、發(fā)展規(guī)劃，開展校本及聯(lián)盟培訓(xùn)，建設(shè)一個(gè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新、充滿活力的教師女工群體。強(qiáng)化師德培訓(xùn)，形成勤于教育、樂于奉獻(xiàn)的教師女工隊(duì)伍，使師德合格率達(dá)到100%，師德有效投訴為零。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。通過各種培訓(xùn)，撰寫學(xué)習(xí)心得，并努力在平時(shí)的教育教學(xué)中落實(shí)。同時(shí)，工會(huì)將“愛生敬業(yè)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)合起來，塑造和完善教師自身的人格，進(jìn)一步加強(qiáng)了陶行知教育思想的理論研究和教學(xué)實(shí)踐，取得了良好效果。堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”；每學(xué)期都要舉辦“我在月河成長(zhǎng)”的演講比賽，促進(jìn)青年女教工迅速成長(zhǎng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來提高教職女工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。二、兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，樂于奉獻(xiàn)。

結(jié)合開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型”工會(huì)活動(dòng)，鼓勵(lì)女教師參加各種專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高教職工的業(yè)務(wù)水平。積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)推薦女教師參加各種短中期培訓(xùn)班，為在各自的教學(xué)崗位上成為學(xué)科帶頭人奠定知識(shí)基礎(chǔ)；大力開展教師業(yè)務(wù)素質(zhì)比武活動(dòng)，組織年輕女教師參加全校的教學(xué)比武活動(dòng)。要求女教工，增強(qiáng)育人意識(shí)，抓住一切機(jī)會(huì)提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在管理育人、服務(wù)育人的崗位上爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。同時(shí)，以教書育人為核心，鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。積極開展“書香校園”活動(dòng)，教師每學(xué)期閱讀一本以上教育

類專著，讀書筆記至少一篇。認(rèn)真撰寫教后反思，每學(xué)期精品反思不少于三篇，并在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)表交流。每學(xué)年編寫一本教師敘事集。深入開展課堂教學(xué)研究，通過“青年試水、骨干提煉、中老年跟進(jìn)”的三輪研討，初步完成月河小學(xué)課堂教學(xué)基本模式的構(gòu)建，并在校內(nèi)推行，在聯(lián)盟內(nèi)推廣�？蒲写俳坛蔀榻處焸兊墓沧R(shí)。協(xié)助教科室大力開展教科研活動(dòng)，形成較濃的科研氛圍。工會(huì)注重對(duì)青年教師的培養(yǎng)，配合學(xué)校行政繼續(xù)采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與新教師結(jié)成對(duì)子，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。如：師徒展示課、科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽。由于長(zhǎng)年堅(jiān)持，我校年輕教師成長(zhǎng)很快。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績(jī)突出。多篇教科研論文在全國(guó)、省、市獲獎(jiǎng)或發(fā)表。認(rèn)真進(jìn)行教研科研活動(dòng)，全員通過校本培訓(xùn)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“月河之星”比武活動(dòng)也開展得有聲有色。同時(shí)開展四校聯(lián)誼活動(dòng)，讓多名青年教師在活動(dòng)中迅速成長(zhǎng)，兩名女教師評(píng)上了高級(jí)職稱。多名教師的課題分獲省、市、區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)。多名女教師分獲市優(yōu)秀德育工作者、區(qū)名師三帶活動(dòng)優(yōu)秀導(dǎo)師、區(qū)“社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生滿意的好教師”、區(qū)中心城校際流動(dòng)工作優(yōu)秀流動(dòng)教師等榮譽(yù)稱號(hào)。在提高教職女工整體素質(zhì)方面取得了可喜的成效。三、扎實(shí)服務(wù)，科學(xué)管理，促進(jìn)發(fā)展。

積極參加區(qū)工會(huì)組織的女工保健知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，對(duì)生病住院和生育的女同志及時(shí)到家中或醫(yī)院去慰問，將組織的溫暖送到每個(gè)人的心中。配合學(xué)校，做好有關(guān)的愛心捐助活動(dòng)。每學(xué)年舉辦兩次“愛心捐款”活動(dòng)以及“慈善一日捐”的活動(dòng)，尤其在08年的“5.12”

和今年的雅安大地震愛心捐款中，大家慷慨解囊，人人奉獻(xiàn)愛心，為災(zāi)區(qū)人民貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。同時(shí)開展以“學(xué)生最喜歡的老師”為主題的交流會(huì)，讓女教師真正明白自己工作的神圣和將來的目標(biāo)。與此同時(shí)，提高自己處理家庭與工作關(guān)系的能力。對(duì)女教工進(jìn)行有效的心理咨詢，及時(shí)解除工作上、生活上的煩惱，以充沛的精力投入到日常的教育教學(xué)工作中去。四、豐富女工生活，提高女工活力。

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)。

學(xué)校教工之家的活動(dòng)：課間或空堂時(shí)間打羽毛球，人人還學(xué)會(huì)了一套新的健身武術(shù)操，讓教職女工在放松心情的同時(shí)，又得到了強(qiáng)身健體的功效，真是一舉兩得；利用雙休日，組織工會(huì)女工慶祝“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、母親節(jié)等活動(dòng)；組織工會(huì)女工赴寧波參加業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)；組織工會(huì)女工學(xué)唱紅歌，參加慶祝建黨90周年文藝匯演；組織工會(huì)女工赴仁皇山郊游、燒烤活動(dòng)等；在去年的百年校慶中，教職女工們以飽滿的姿態(tài)，滿懷激情地舉行了詩歌朗誦，展現(xiàn)了月河女工的風(fēng)采；有時(shí)還會(huì)喝喝茶，聊聊天，使女工的工作和生活更加豐富多彩，身心更加輕松愉悅。這樣，既放松了工會(huì)女工的緊張情緒，又增進(jìn)教師間的友誼與溝通。五、強(qiáng)化工會(huì)組織的自身建設(shè)

為了充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)的職能作用，我們不斷強(qiáng)化工會(huì)組織的自身建設(shè)。各項(xiàng)制度健全，工會(huì)成員65人，入會(huì)率達(dá)到100%。學(xué)校4

名工會(huì)干部分工明確，各負(fù)其責(zé)又相互協(xié)作，這些委員的政治思想覺悟高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，群眾威信高。在學(xué)年初工會(huì)委員們認(rèn)真制定工作計(jì)劃，學(xué)期過程全面督促落實(shí)計(jì)劃。我們還定時(shí)召開工會(huì)委員會(huì)，商議工作計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，使我們的工作做到了有計(jì)劃、有布置、有總結(jié)，正像我們對(duì)工會(huì)干部的要求“開頭出思路，中間抓落實(shí)，期末要成績(jī)。”由于工會(huì)干部的齊心協(xié)力，踏實(shí)工作，使我們工會(huì)的各項(xiàng)工作干起來都比較順利，而且都取得了較好的成績(jī)，顯示出了學(xué)校工會(huì)組織的凝聚力。

六、積極開展送溫暖活動(dòng)，讓XX更和諧。

關(guān)心群眾，依靠群眾是XX小學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做到了始終把群眾掛在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，知萬家事，解萬家難，積極開展送溫暖活動(dòng)。五年來，我校工會(huì)為廣大會(huì)員辦了許多好事，實(shí)事。作為工會(huì)的一項(xiàng)重要工作那就是開展“五必訪”工作，教師及退休教師的生老病死，工會(huì)總會(huì)在第一時(shí)間里出現(xiàn)，送上一聲問候，一份慰問；當(dāng)教師生日時(shí)，送上鮮花、蛋糕以示祝賀，把關(guān)愛灑向每位教工；常常去探望生病的退休老教師和育齡女工；以及需要關(guān)愛的教職女工，使XX這個(gè)大家庭永遠(yuǎn)充滿著愛，使這個(gè)家永遠(yuǎn)溫馨和諧。

總之，我校女工委在區(qū)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把女工委員會(huì)辦成女教工最最溫馨的家。

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能動(dòng)廠201*年工會(huì)工作總結(jié)

201*年能動(dòng)工會(huì)工作開展順利。進(jìn)行了創(chuàng)新工會(huì)、安全班組、崗位學(xué)習(xí)等諸多方面的工作，這些工作中有許多好的方面，同時(shí)也存在很多的不足之處。這里就我分廠開展的多項(xiàng)工作向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。一、提高工作效率，進(jìn)行創(chuàng)新工會(huì)建設(shè)

201*年公司形勢(shì)一片大好，同時(shí)伴隨而來的是各分廠事務(wù)的增多，人員緊張問題凸顯出來。怎么在事多人少的情況下，做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作成為我們工作重點(diǎn)。結(jié)合今年國(guó)家提出的建立高效政府職能機(jī)構(gòu)要求，我分廠提出了建立“高效工會(huì)工作方式”的創(chuàng)新型工會(huì)建設(shè)。目的是使分廠工會(huì)能高效運(yùn)轉(zhuǎn)，目標(biāo)是更好的為廣大職工服好務(wù)，當(dāng)好家。具體采取的手段有：

1、明確各委員職責(zé)，強(qiáng)化各委員責(zé)任，做到事務(wù)分工細(xì)化；2、能電話匯報(bào)的決不書面匯報(bào)；

3、所有材料和精神必須當(dāng)天完成材料并下發(fā)；

4、減少開會(huì)。材料下發(fā)到各工作崗位方便職工學(xué)習(xí)，同時(shí)也去掉了以前學(xué)習(xí)材料和精神必須開會(huì)的繁瑣程序，極大的節(jié)約了工會(huì)工作時(shí)間，同時(shí)也方便了職工學(xué)習(xí)；

5、必須開會(huì)的盡量縮短會(huì)議時(shí)間。會(huì)議發(fā)言要求說話必須言簡(jiǎn)意賅說重點(diǎn)，少講無關(guān)緊要的事。二、立足崗位成才開展的多項(xiàng)工作

在創(chuàng)建創(chuàng)新工會(huì)的基礎(chǔ)上，分廠工會(huì)開展了多項(xiàng)立足崗位成才的工作，以促進(jìn)和幫助分廠職工提高業(yè)務(wù)水平，拓展知識(shí)面。1、

高效開展合理化建議。

分廠今年截至到現(xiàn)在共收到合理化建議264篇，內(nèi)容涉及生產(chǎn)、安全、管理、環(huán)保、檢修等諸多方面，其中經(jīng)分廠評(píng)審落實(shí)落實(shí)執(zhí)行13條。這些落實(shí)的合理化建議極大的提高廣大職工參與的積極性，同時(shí)也為分廠帶來了實(shí)惠。真正達(dá)到了雙贏的局面。比如：冷水站循環(huán)水配自來水管道，極大的解決了高溫高負(fù)荷生產(chǎn)時(shí)循環(huán)水溫高導(dǎo)致冷水機(jī)組不能滿負(fù)荷工作，水溫降不下來得局面；變電站改變離子膜控制角度，每年可以節(jié)約5萬運(yùn)行費(fèi)用等。2、以職工培訓(xùn)為手段的新型勞動(dòng)競(jìng)賽

今年時(shí)間緊張問題特別明顯，因此我廠開展了以職工培訓(xùn)為手段，工段績(jī)效評(píng)分為標(biāo)準(zhǔn)的新型勞動(dòng)競(jìng)賽。具體做法是將職工的培訓(xùn)融入到工作中，在工作中開展勞動(dòng)競(jìng)賽。我們的培訓(xùn)以提高職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力為重點(diǎn)，職工經(jīng)過培訓(xùn)最終的結(jié)果是要讓職工把培訓(xùn)的成果應(yīng)用到工作中，各個(gè)班組在工作中形成競(jìng)賽關(guān)系。這樣根據(jù)每位職工培訓(xùn)效果的不同，就會(huì)產(chǎn)生各個(gè)班組操作、消耗的不同，然后工段根據(jù)操作、消耗等為績(jī)效考核指標(biāo)的一部分對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。這樣做有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：

（1）培訓(xùn)見效果，講實(shí)踐。因?yàn)槲覀儼雅嘤?xùn)的目的定位崗位培訓(xùn)，那么最終我們是希望職工講培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用到工作中；

（2）形成實(shí)踐中的競(jìng)賽。競(jìng)賽的目的就是應(yīng)用的實(shí)踐，而這樣做可以直接將培訓(xùn)效果應(yīng)用到實(shí)踐；（3）競(jìng)賽有激勵(lì)。我們的績(jī)效考核是對(duì)職工的一種肯定，激勵(lì)好的，促進(jìn)還不夠好的。3、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)

今年我們把工會(huì)工作放在了立足崗位成才上，因此班組建設(shè)的重點(diǎn)放在了學(xué)習(xí)型班組建設(shè)上。鑒于我們廣大老職工理論知識(shí)薄弱，新職工實(shí)踐技能差的情況，我開展了有針對(duì)性的學(xué)習(xí)型班組建設(shè)。具體從以下幾個(gè)方面開展：

（1）老幫新，新教老。由我們有經(jīng)驗(yàn)老師傅給大學(xué)生講操作，講安全。老師傅工作年限長(zhǎng)時(shí)間經(jīng)驗(yàn)比大學(xué)生豐富很多，同時(shí)經(jīng)驗(yàn)老道。然后再由我們的大學(xué)生為老師傅們講計(jì)算、講熱工學(xué)，以此增加我們老師傅們的理論水平；

（2）開展自我學(xué)習(xí)。俗話說“活到老，學(xué)到老”我們鼓勵(lì)廣大職工利用自己業(yè)余時(shí)間開展自我學(xué)習(xí)自我提高；

（3分廠支持學(xué)習(xí)。分廠為大家提供良好的學(xué)習(xí)條件，如今年為了促進(jìn)電儀車間規(guī)范安裝，分廠為每個(gè)班組都購買的安裝規(guī)范方便大家學(xué)習(xí)。4、安全文化建設(shè)

今年公司安全形勢(shì)極為嚴(yán)峻，因此安全文化建設(shè)作為分廠工會(huì)一項(xiàng)專門工作來進(jìn)行。工作的目標(biāo)是提高職工安全意識(shí)，目的是減少人員傷亡，具體的做法是：

（1）從職工本身做起。讓職工自己從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到安全對(duì)于自己的重要性，告訴職工自己的不全對(duì)于自己家庭的損害。首先告訴廣大職工發(fā)生不安全時(shí)間受傷的是自己，哪怕得再多的錢自己身心受傷是不能補(bǔ)償?shù)�。一個(gè)永久的傷疤甚至是生命是多少錢都換不回的，同時(shí)告訴職工自己對(duì)于家人的重要性，自己一個(gè)人的不安全會(huì)帶來整個(gè)家庭的受傷；

（2）從班組抓起。要求每個(gè)班組嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，分廠每天對(duì)各項(xiàng)檢修和操作進(jìn)行檢查。班長(zhǎng)必須切實(shí)履行自己安全監(jiān)督的責(zé)任，督促職工安全操作。三、發(fā)揮基層工會(huì)職能為廣大職工服務(wù)

分廠工會(huì)秉著維護(hù)廣大職工權(quán)益，維護(hù)公司正常生產(chǎn)的職能。要求大家遵守公司各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)于違規(guī)職工展開面對(duì)面，心交心的交流，務(wù)必使廣大職工了解公司的良苦用心，經(jīng)過分廠工會(huì)耐心開導(dǎo)，大多數(shù)職工都表示理解同時(shí)保障以后嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

同時(shí)分廠工會(huì)也無時(shí)不刻的關(guān)心著職工，工會(huì)今年共看望生病住院職工4次，看望家屬去世職工5次。祝愿生病的職工早日康復(fù)，勸導(dǎo)家屬離世的職工化悲痛為動(dòng)力。同時(shí)工會(huì)還積極響應(yīng)其它單位倡議，為困難職工捐資捐物。四、關(guān)心分廠女工

201*年能動(dòng)廠女工在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)公司發(fā)展要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中,繼續(xù)深入開展巾幗建功，讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng)，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

1、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，繼續(xù)深入開展巾幗建功活動(dòng)。帶領(lǐng)女職工繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“建功立業(yè)崗”、爭(zhēng)當(dāng)“建功立業(yè)能手”，廣泛動(dòng)員女職工積極參加群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)女職工建功立業(yè)的積極性。（能動(dòng)廠黃緒新同志榮獲建功立業(yè)能手稱號(hào)）

2、加強(qiáng)宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)，組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。邀請(qǐng)有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識(shí)講座。

3、是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工。今年六月份，公司女工委按照有關(guān)規(guī)定，邀請(qǐng)沙市婦幼保健為女職工進(jìn)行了健康檢查。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。

4、積極開展各種文體活動(dòng)，展現(xiàn)女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活。把組織開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三八”、“五一”節(jié)期間，分別組織了女職工仿宋體比賽（能動(dòng)廠章靜、文芳獲一等獎(jiǎng)，田亞蓉獲優(yōu)秀獎(jiǎng)）、女工才藝展（能動(dòng)廠獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)）、廣場(chǎng)舞展示、拔河比賽（能動(dòng)廠在宋廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下榮獲第一）等文化娛樂活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了女職工體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。五、開展讀書、文體活動(dòng)增加職工凝聚力

今年分廠號(hào)召大家“不玩電腦、不打牌，多讀書、讀好書”，同時(shí)鼓勵(lì)大家積極寫稿件。截止現(xiàn)在分廠共收到稿件近200篇，發(fā)表在公司《沙隆達(dá)》報(bào)上20余篇。通過號(hào)召大家多讀書，多數(shù)職工減少了玩電腦、打牌的時(shí)間和次數(shù)，增加了讀書的時(shí)間。真正從工作壓力中得到了釋放，同時(shí)也學(xué)到了知識(shí)陶冶了情操。在讀書的同時(shí)分廠多次參加公司舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)均取得了不錯(cuò)的成績(jī)，比如：公司羽毛球協(xié)會(huì)的第九屆羽毛球賽、公司工會(huì)的乒乓球賽、象棋賽、職工籃球賽等問題項(xiàng)目。通過這一系列的文體活動(dòng)，大家加深了了解，增加了友誼，同時(shí)也增強(qiáng)了我分廠內(nèi)部凝聚力。六、工會(huì)會(huì)費(fèi)收支情況

本年度我們嚴(yán)格工會(huì)會(huì)費(fèi)管理。會(huì)費(fèi)具體使用情況為：上年度結(jié)余14620.14元，201*全年共收繳會(huì)費(fèi)21450元，返工會(huì)活動(dòng)費(fèi)17160元，本年支出情況:201*年迎春文體活動(dòng)費(fèi)10229.70元，“三八”婦女節(jié)活動(dòng)費(fèi)2316元，“五一”勞動(dòng)節(jié)拔河比賽活動(dòng)費(fèi)418元，201*年籃球比賽活動(dòng)費(fèi)1798元，看望籃球比賽受傷職工200元，本年結(jié)余16818.44元。七、對(duì)公司的建議

隨著公司生產(chǎn)任務(wù)加重，希望工會(huì)能多組織群眾文體活動(dòng)，使廣大職工勞逸結(jié)合。使職工在疲憊的工作中得到放松。

以上是能動(dòng)廠就201*年的分廠工會(huì)工作的匯報(bào)。201*年分廠工會(huì)把著為“為職工服務(wù)，為企業(yè)著想，企業(yè)與職工共發(fā)展”的思想開展各項(xiàng)工作，如有不足之處望指出。

能源動(dòng)力廠工會(huì)

201*-11-

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