師德師風(fēng)自評(píng)工作總結(jié)

師德師風(fēng)自評(píng)工作總結(jié)

我校這學(xué)年開展學(xué)習(xí)師德師風(fēng)以來，在縣教育局，教育辦領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，采取形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)。師德師風(fēng)建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，現(xiàn)將我個(gè)人學(xué)習(xí)師德師風(fēng)情況總結(jié)如下：

一、思想認(rèn)識(shí)

在政治思想方面，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，遵守社會(huì)公德。把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德，時(shí)時(shí)激勵(lì)我，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并用“學(xué)為人師，行為示范”的要求來約束自己，做家長認(rèn)可，學(xué)生喜歡，學(xué)校放心的“三滿意”教師。在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省，時(shí)時(shí)處處對自己嚴(yán)格要求，查找不足，努力營造一個(gè)好老師的形象。

二、學(xué)習(xí)教育階段

學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在學(xué)校的統(tǒng)一安排下，采取相對集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)的方式。學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容，除有關(guān)的政治理論外，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》等。三、對照檢查階段對

照檢查階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上揭示問題，找準(zhǔn)主要矛盾。我通過教師之間的談心，加深對師德教育，并對照自己的過去，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處，向老師們暢談，通過學(xué)校召開的師德師風(fēng)的研討會(huì)，開始自查自我批評(píng)，態(tài)度誠實(shí)，也樂于接受教師們的批評(píng)，認(rèn)真分析問題的原因，加以糾正，以便今后工作上的開展。四、整改提高階段

根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，針對性地采取措施，建立健全有關(guān)的條款，使自己師德師風(fēng)建設(shè)逐漸走上正�；�，制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風(fēng)方面突出的問題，熱點(diǎn)問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查，力爭使自己比較強(qiáng)烈的問題得到明顯的改善，使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn)，也改善了工作，生活上的缺陷，調(diào)動(dòng)了自己的積極性和主動(dòng)性。

五、今后努力的方向

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自己思想境界和工作水平。

2、要從嚴(yán)治教，加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)行教學(xué)上的改革，努力教育好我們的學(xué)生。3、要振奮精神，以百倍的干勁投身于社會(huì)主義教育事業(yè)。

4、要更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)，積極地建立一種民主，平等，和

諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。

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教師師德師風(fēng)民主“自評(píng)”與“互評(píng)”工作總結(jié)

松濤子弟學(xué)校音體美信組

為了更好的做好學(xué)期末考核工作，儋州市松濤子弟學(xué)校唐校長啟動(dòng)教師師德

師風(fēng)考核工作，201*年7月2日下午，首先開展教師民主自評(píng)和互評(píng)工作。我校唐校長首先對考核工作提出具體要求，全體教師從對本人和同事負(fù)責(zé)的態(tài)度給自己和同事做出評(píng)價(jià)并逐項(xiàng)予以賦分。

我科組共11人實(shí)施探討教師民主評(píng)價(jià)，旨在充分調(diào)動(dòng)廣大教師教書育人的積極性，促進(jìn)教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，推動(dòng)教育改革與發(fā)展，更好地實(shí)施素質(zhì)教育。而要搞好教師評(píng)價(jià)工作，則應(yīng)在全面搜集教師業(yè)務(wù)信息的基礎(chǔ)上，采取多種有效措施，重點(diǎn)抓好自評(píng)與互評(píng)工作。一、提高對教師評(píng)價(jià)“自評(píng)”與“互評(píng)”作用的認(rèn)識(shí)

教師自評(píng)和互評(píng)在教師評(píng)價(jià)“五評(píng)”（即自評(píng)、互評(píng)、校評(píng)、學(xué)生評(píng)和家長評(píng)）中起著舉足輕重的作用，自評(píng)是教師評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)，互評(píng)是教師評(píng)價(jià)的關(guān)鍵，也是評(píng)價(jià)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。要搞好這兩項(xiàng)工作，首先必須認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員，使全體教師充分認(rèn)識(shí)到評(píng)價(jià)工作不僅涉及到每位教師的切身利益，而且涉及到學(xué)校的發(fā)展，從而提高教師對評(píng)價(jià)工作現(xiàn)實(shí)意義及重要性的認(rèn)識(shí)。通過動(dòng)員，使每位教師真正做到無論是評(píng)自己還是評(píng)他人，都能以綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)為依據(jù)，一碗水端平，體現(xiàn)評(píng)價(jià)的原則性、科學(xué)性、客觀性。動(dòng)員工作要切忌走過場，必須求真務(wù)實(shí)、講究質(zhì)量，真正達(dá)到提高教師對評(píng)價(jià)工作高度重視的目的。實(shí)踐表明：凡教師評(píng)價(jià)工作搞得好的，一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，二是動(dòng)員工作措施得力，具有極強(qiáng)的實(shí)效性。二、嚴(yán)把“自評(píng)”關(guān)。

為確保教師自評(píng)的公正性和客觀性，使每位教師都能夠正確對待自我，評(píng)價(jià)自我，充分發(fā)揮自身的主體作用，在操作過程中，學(xué)校要認(rèn)真做好三件事。1．明確要求。要搞好自評(píng)工作，應(yīng)對教師進(jìn)行正確的引導(dǎo)并提出適當(dāng)?shù)囊�求，使教師明確應(yīng)當(dāng)怎樣去做。其要求可從以下幾方面制定：一是高度重視自評(píng)工作，正確對待自我。二是對自己負(fù)責(zé)，客觀地評(píng)價(jià)自我。三是圍繞評(píng)價(jià)內(nèi)容，結(jié)合個(gè)人實(shí)際工作表現(xiàn)對號(hào)入座。四是有理有據(jù)，用事實(shí)說話。五是實(shí)事求是，不能無中生有、弄虛作假、夸大事實(shí)。

2．撰寫總結(jié)。要求每位教師圍繞《海南省普通中小學(xué)教師評(píng)價(jià)體系》中的各項(xiàng)內(nèi)容，撰寫出個(gè)人年度工作總結(jié)。為使教師的自評(píng)總結(jié)達(dá)到實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確的要求，學(xué)校教師評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。對夸大事實(shí)、內(nèi)容不夠具體，依據(jù)不充分的總結(jié)，應(yīng)及時(shí)找該教師交談、指出不足、提出改進(jìn)意見。通過監(jiān)督與指導(dǎo)，保證總結(jié)的客觀真實(shí)，提高自評(píng)的效果。

3．客觀評(píng)價(jià)。教師按照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系對自己進(jìn)行評(píng)價(jià)，給自己工作表現(xiàn)打分，這一環(huán)節(jié)必須要使教師做到客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)自己。人大都有私心，尤其是涉及到個(gè)人切身利益之時(shí)，為防止打分不客觀，尚需做到未雨綢繆。打分前提出嚴(yán)格要求，打分過程中加強(qiáng)指導(dǎo)，可以采取個(gè)別現(xiàn)象個(gè)別指導(dǎo)，3人以上集中指導(dǎo)的辦法，目的是讓大家端正態(tài)度，做到客觀公正、實(shí)事求是，防止出現(xiàn)較大的偏差。

三、抓實(shí)“互評(píng)”環(huán)節(jié)，做好三件事

為了避免教師互評(píng)過程中打感情分，防止不良因素的干擾，必須認(rèn)真做好三件事。

1．科學(xué)分組。根據(jù)教師評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，考慮到工作性質(zhì)與內(nèi)容的不同，將全校教師分為班主任組、科任組、領(lǐng)導(dǎo)組等。大校由于教師人數(shù)較多，適當(dāng)將班主任和科任分別分成若干小組。這樣分組進(jìn)行互評(píng)，由于同組的教師工作性質(zhì)、工作量等基本相同，彼此又了解情況，在一定程度上保證了互評(píng)的客觀性。2．提出要求。要使互評(píng)工作取得實(shí)效，在互評(píng)前，還應(yīng)對教師互評(píng)提出具體的要求，增強(qiáng)互評(píng)的可操作性。一是要端正態(tài)度，具有高度的責(zé)任感；二是要以《海南省普通中小學(xué)教師評(píng)價(jià)內(nèi)容要點(diǎn)及參考標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)繩，緊密結(jié)合教師個(gè)人的工作實(shí)際；三是要參考教師個(gè)人總結(jié)；四是要出以公心，從大局出發(fā)，不能拉幫結(jié)派；五是要必須做到實(shí)事求是、客觀公正，保證互評(píng)的質(zhì)量。

3．集體評(píng)議。集體評(píng)議是在教師互評(píng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。同組教師在參考教師自評(píng)情況的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照教師互評(píng)的5個(gè)方面的要求，依據(jù)教師評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合教師個(gè)人工作表現(xiàn)，進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議中每位教師要正確使用自己的權(quán)力，擺事實(shí)、講道理，以理服人，誠懇地指出被評(píng)價(jià)教師哪些方面工作做得出色，哪些方面工作做得差些。

在政治思想方面，教師長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì)公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

在教育教學(xué)過程中，不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平!，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教，贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許。，

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