公司團委工作總結(jié)
公司團委工作總結(jié)
201*年,公司團委在黨委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的高度重視和大力支持下,以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨政工作中心,團結(jié)實干,開拓創(chuàng)新,突出特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以培養(yǎng)新世紀(jì)青年人才為重點,以“學(xué)、做、創(chuàng)”活動為載體,狠抓“一項工程、兩項建設(shè)、三項教育、四項活動,達到一個目標(biāo)”。廣泛開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年突擊隊、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等富有成效的活動,團結(jié)、引導(dǎo)、帶領(lǐng)全局團員青年堅持改革創(chuàng)新,堅持與時俱進,堅持二次創(chuàng)業(yè),為我局改革與發(fā)展貢獻青春和力量,為實現(xiàn)公司第十五次黨代會確定的目標(biāo)而努力奮斗。一、堅持正面引導(dǎo),加強團員青年的思想政治教育
1、抓住契機,開展多種形式的教育活動。今年是中國共青團成立82周年,為回顧團的光輝歷程,增強團員意識,局團委舉辦了建團82周年“平安杯”安全生產(chǎn)知識競賽,直接吸引了廣大團員積極參賽。局團委與工會聯(lián)合舉辦了秋季森林防火環(huán)城宣傳活動,此次活動在宣傳車指引下,數(shù)百名學(xué)生排著整齊的隊伍,手拿彩旗,在地區(qū)各主要街道進行森林防火宣傳活動。通過宣傳教育,不僅使廣大青少年增長了知識,而且提高了廣大青年的責(zé)任感和使命感。為迎接黨的十六屆四中全會的召開,全局各級團組織廣泛開展“創(chuàng)造新業(yè)績,迎接十六大”青工立功競賽活動;十六大召開期間,各級團組織通過電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體組織團員青年及時了解十六大召開實況。十六大召開后,全局各級團組織迅速掀起學(xué)習(xí)十六大精神的熱潮,局團委成立了十六大精神宣講隊,集中組織團干學(xué)習(xí)報告,深刻領(lǐng)會十六大為新時期共青團工作提出的新要求、新思路,用十六大精神指導(dǎo)團的工作;基層團組織也通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、講座與討論相結(jié)合的方式深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神。局團委堅持在廣大團員青年中開展以堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、增強對黨和政府的信任為主要內(nèi)容的“四信”教育,以幫助廣大團員青年樹立崇高理想和堅定的信念,不斷提高青工的思想政治素質(zhì)。
2、深入開展“爭當(dāng)青年崗位能力”活動。為加強團員青年對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解和把握,在參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中找準(zhǔn)結(jié)合點,深化青工崗位能手活動的有效途徑,為此,我們針對企業(yè)生產(chǎn)實際,充分利用“五一”期間,在全公司各級團組織中廣泛開展“五個一”活動。即:提一條合理化建議,完成一項“五小”攻關(guān)成果,開展“節(jié)能降耗”勞動競賽,組織一次義務(wù)獻工。不僅促進了崗位能手活動的深入開展,而且還有效的增強了團組織的吸引力。
3、大力開展青年志愿者行動。全局繼續(xù)開展以“一助一”、“多助一”、“結(jié)對子”為主題的青年志愿者活動。10月,局團委組織了團員青年“奉獻日”活動。有數(shù)百名青年志愿者參加廣場義務(wù)勞動,展現(xiàn)了我局青年關(guān)注社會、奉獻社會的青春風(fēng)采。
二、進一步深化主題活動,拓寬活動領(lǐng)域,充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用
1、不斷深化“爭創(chuàng)”活動
一年來開展“爭創(chuàng)”活動,在局黨政的高度重視和大力支持下繼續(xù)向縱深方向發(fā)展。我們堅持把“爭創(chuàng)”活動與班組建設(shè)相結(jié)合,拓展了“爭創(chuàng)”活動范圍。為推動“爭創(chuàng)”活動的深入開展,局團委從宣傳局情和形勢教育出發(fā),增強青工的危機感、緊迫感和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的自覺性。各級團組織緊密結(jié)合單位中心工作積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動。在活動中我們善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、塑造典型,評選出了我局201*度10個“青年崗位能手”和6個“青年文明號”,起到了較好的典型示范作用。
2、全面開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。為形成有效的創(chuàng)新創(chuàng)效運行和激勵機制,局團委主要
從宣傳引導(dǎo)、提供創(chuàng)新創(chuàng)效保障措施、建立公正合理的評價和激勵機制等方面花大力氣,各單位團組織依托“五小”QC、青年工程等活動,積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,充分發(fā)揮智力優(yōu)勢,創(chuàng)造性開展工作,取得了突出成績。一年來,團員青年在二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效和“五小”QC活動中,攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān),創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。
3、大力開展青年突擊隊和青年安全監(jiān)督崗活動,發(fā)揮青年整體優(yōu)勢,創(chuàng)建青年文明工程。全局各青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關(guān)為活動形式,活躍在各項“急、難、險、新、重”工程建設(shè)中,全年共開展突擊活動達600多人次,青工參與面80以上,發(fā)揮了團組織生力軍和突擊隊作用,增強團組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。青年安全監(jiān)督崗繼續(xù)圍繞單位安全生產(chǎn)開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產(chǎn)示范崗活動,有的團支部成立了安全示范崗,并實行掛牌上崗,有效地促進了安全狀況的好轉(zhuǎn)。廣大團員青年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻、力爭一流,積極開展創(chuàng)建“青年文明工程”活動。
三、加強團組織自身建設(shè),“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”創(chuàng)建工作再上新臺階。
1、全面推進創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作。
“五四紅旗團委”的創(chuàng)建工作得到局黨委的高度重視,局黨委將五四紅旗團委的創(chuàng)建工作納入到全局“十五”期間精神文明建設(shè)整體規(guī)劃和局兩個文明建設(shè)的考核中,全面落實黨建帶團建各項工作措施,為創(chuàng)建工作營造了良好氛圍。局團委在創(chuàng)建工作中,一是繼續(xù)在全局開展“創(chuàng)建五四紅旗團支部”工作,全面推進支部目標(biāo)管理考核制度;二是完善各項制度,制定了《團組織管理辦法》,不斷規(guī)范管理;四是適應(yīng)當(dāng)前形勢的發(fā)展,不斷探索新時期的共青團工作方法,建立了共青團網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡(luò)新載體擴展團的工作。
2、完善基礎(chǔ)工作,創(chuàng)新團組織工作機制。年初按期統(tǒng)一進行團支部換屆改選工作,認真做好組織發(fā)展和“推優(yōu)”工作,今年有168名青年加入了團組織,有7人先后被上級團組織授予“優(yōu)秀團干部”、“十佳少先隊輔導(dǎo)員”、“十佳少先隊員”等榮譽稱號,增強團組織的凝聚力,為團組織建設(shè)注入新的生機和活力。各級團組織認真落實“三會一課”制度,加強對《黨章》、《團章》的學(xué)習(xí),加強對適齡青年的思想政治工作,使青工提高思想政覺悟,積極向黨團組織靠攏,通過規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施,認真開展團員教育評議和年度注冊工作,加強了對團員隊伍的管理,團員合格率達98。一年來,團的各項基礎(chǔ)工作得以扎實推進,工作機制在務(wù)實中創(chuàng)新。四、貼近青年,為青年健康成長創(chuàng)造良好的空間。
服務(wù)青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。各級團組織堅持“以服務(wù)促建設(shè),以服務(wù)求活躍”的方針,切實為青年辦實事,辦好事,努力在工作和事業(yè)上為青年提供切實有效的幫助。創(chuàng)造一個健康發(fā)展的良好的空間,激發(fā)廣大的青年學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)科學(xué),使青少年在德、智、體、美、勞得到全面的發(fā)展。局團委深入開展青年自學(xué)服務(wù)活動,各級團組織充分利用節(jié)假日、閑工期等開展豐富多彩寓教于樂的活動,充實青工業(yè)余文化生活,加強對青年的思想政治工作,及時反饋青年的要求和愿望,維護青年的正當(dāng)權(quán)益。
一年來,共青團工作取得了較好的成績,但仍存在著不足之處:一是基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡;二是如何更好地開展團的工作,發(fā)揮團組織的作用,團支部設(shè)置、管理、考核內(nèi)容和方式探索不夠;三是工作創(chuàng)新力度不夠等。在新的一年里,局團委將以十六大精神為指導(dǎo),不斷創(chuàng)新,使共青團工作能夠更好地為單位中心工作服務(wù),為團員青年服務(wù),開創(chuàng)工作新局面。
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企業(yè)團委工作總結(jié)
201*年,在公司黨支部、上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司團支部緊緊圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局,以及廣大團員青年的根本需求,以團的先進性教育為基礎(chǔ),以促進青年成長成才為主線,以工作創(chuàng)新為出發(fā)點,以竭誠服務(wù)青年為落腳點,團的工作在繼承中創(chuàng)新,于探索中前進,青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風(fēng)帆,在風(fēng)帆中勇往直前,為推動我公司文明建設(shè)及企業(yè)跨越式大發(fā)展注入了生機勃勃的活力。一、一年來的回顧:
一年來,我們依靠公司黨支部、公司行政的大力支持及廣大團干、團員青年的共同努力,共青團工作的外部環(huán)境得到進一步優(yōu)化,各項團的工作實現(xiàn)新突破,為我公司的改革發(fā)展和文明建設(shè)做出了積極貢獻,取得了一系列的豐碩成果:我公司團支部繼續(xù)被鄉(xiāng)團委授予“五四紅旗團委”,被團縣委授予“青年安全示范崗”。我們的作法主要如下:
(一)以工作創(chuàng)新為出發(fā)點,堅持“五抓”加強組織建設(shè),不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、抓組織健全。至去年8月,我公司因人員變動、企業(yè)機構(gòu)調(diào)整等因素造成團委組織結(jié)構(gòu)不完善,健全團委班子是共青團組織建設(shè)迫在眉睫的頭等大事。在經(jīng)上級團組織批準(zhǔn),在公司黨委的大力支持下,全體團干的精心籌備下,于201*年8月12至13日順利召開了團員大會,團縣委、鄉(xiāng)團委及公司領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會議,會議選舉產(chǎn)生了
第2屆團支部委員會,討論通過了第1屆團委工作報告,共收集了近40份建議表。在團代會上,團代表們共商大計,明確了團支部今后幾年的工作目標(biāo)及努力方向,并表彰了一批先進集體及個人。2、抓支部建設(shè)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大,為了更科學(xué)合理的加強組織管理,公司團支部根據(jù)企業(yè)機構(gòu)的調(diào)整而隨之不斷充實團支部班子建設(shè)。一年來,根據(jù)人員的變動及時調(diào)整團支部班子,確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團支部負責(zé)制,健全團支部職能,加強了對團員青年的管理效能,提高了工作的針對性和有序性。3、抓團干隊伍建設(shè)。加強團干部隊伍建設(shè),積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干,為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務(wù)。公司團支部通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度,并堅持通過政治學(xué)習(xí)例會、送外培訓(xùn)、團干例會,對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。一年來,共有5名團干被外送培訓(xùn)。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)提升過程,有效地提高了團干的綜合素質(zhì),增強了團組織的凝聚力,打造了團隊精神,團干們工作的熱情和士氣大增;并定期深入基層了解支部班子成員工作狀況,根據(jù)實際情況適時的調(diào)整團干部,注重團干管理,從而保證了團委良好的工作作風(fēng)。
4、抓“育苗推優(yōu)”建設(shè)。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責(zé)任。我們把推優(yōu)工作列為重中之重,堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確保黨組織發(fā)展黨員“六不批”的原則落到實處,堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養(yǎng)上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作,使團員隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)良好的銜接起來。一年來,
經(jīng)過團組織考察推薦,共有2名團員光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。5、抓標(biāo)桿建設(shè)。樹好標(biāo)桿,在團員青年中樹立正面的輿論導(dǎo)向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來,我們不僅做好團內(nèi)各項表彰,還將評選擴大到青年中去,通過公開推選、公示、投票、統(tǒng)計確定、報公司黨委同意一系列的公開化評先程序,評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。評出了24名優(yōu)秀團干、團員。
(二)、以團的先進性教育為基礎(chǔ),以培養(yǎng)四種意識為目標(biāo),切實加強青年職工的思想政治工作。
1、著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識,構(gòu)筑青年精神支柱。一年來,我們堅持以理想信念教育為核心,在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的十六大、團的十五大精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動,堅持了每月一期的理論政治學(xué)習(xí),并注重開展將思想教育與調(diào)研結(jié)合起來,及時掌握分析青年的思想動態(tài)。今年4月份,我們在青年中開展了思想狀況調(diào)查,精心設(shè)計了一份調(diào)研問卷,內(nèi)容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學(xué)習(xí)成才觀以及企業(yè)改革發(fā)文化建設(shè)等諸多問題,并附以個別訪談、座談等方式進行調(diào)查,本次調(diào)研,我們及時了解到廣大團員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點,找到了團的工作與青年需求的結(jié)合點,增強了工作的針對性和有效性。
2、提高青年的服務(wù)奉獻意識,樹立青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動,并將青年志愿者活動落實到
支部,以加大青年志愿者活動的覆蓋面。公司團支部組織青年志愿者在縣城進行了義務(wù)宣傳活動,積極倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能,獲得了市民的一致好評;除此之外,還組織青年志愿者為企業(yè)進行義務(wù)服務(wù)工作,通過義務(wù)清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全公司職工及青年中展現(xiàn)了良好的黃電青年的高尚道德情操。
3.結(jié)合體制改革與我公司改革發(fā)展的新形勢,提高青年的自主教育意識。我們利用先進的科技媒體向全公司青年提供了互相交流溝通的天地,并增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識,并采用現(xiàn)場討論會、座談會、征文等靈活多樣的活動激發(fā)青年的自主意識,并組織和發(fā)動廣大團干們深入到廣大青年職工中去,熱情地幫助他們主動地、正確地應(yīng)對思想、工作和生活中的問題,帶領(lǐng)廣大青年成為了我公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量。
4、牢牢抓住企業(yè)改革發(fā)展脈博,培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。為引導(dǎo)青年以正確心態(tài)面對改革中的各項改革和措施,我們舉辦了管理知識競賽、改革征文等活動,廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強,理解、支持和參與改革能力進一步提高。(三)我們堅持以“服務(wù)青年”為宗旨,結(jié)合青年特點開展了一系列的特色活動,青年展示舞臺進一步拓展,樹立了青年新形象。1、拓展了青年展示才華舞臺。根據(jù)青年愛好、興趣特點,適應(yīng)青年需求,組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡征文等豐富多彩的活動。還配合公司黨委、工會舉辦了大型的文藝晚會,獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)及職工的好評。團支部也相應(yīng)開展了一系列的活動:如娛
樂晚會、戶外運動會、野外爬山比賽等,這些活動,為廣大團員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺,豐富了團員青年的文化生活,提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
2、搭建了新時代青年形象舞臺。今年3月,我們在廣大團員青年提倡樹新風(fēng)、倡節(jié)儉、除陋習(xí)、婚事簡辦的風(fēng)氣,在青年中發(fā)出倡議,針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來,有四對青年結(jié)婚均采用了婚事簡辦,這種做法,得到了廣大青年的認可,向公司展示了新時代青年的良好形象。
3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動,充分體現(xiàn)了團員青年們在企業(yè)改革發(fā)展中“力出一份力,力獻一份情”的高尚思想,在團組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。二、存在的問題
在這一年中,我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽儯诔煽兊谋澈,同時也應(yīng)看到,我們工作中還有許多不足:
1、青年思想教育的感召力和滲透力不強,新的方法和手段不多;2、相對于青年需求的多樣化趨勢,團組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一;
3、團干部的作風(fēng)建設(shè)有待加強,知識水平、創(chuàng)新能力有待提高;團員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮,團員先進性意識還須進一步增強;4、標(biāo)桿發(fā)掘及宣傳力度不足,未能充分發(fā)揮在各專業(yè)中標(biāo)桿的榜樣帶頭作用。
5、團支部工作的主動性不夠,支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。
這些問題都需要我們在今后工作中正確對待,認真分析,積極探索,逐步加以解決。三、一年來的工作體會:
1、必須堅持黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)。團組織只有始終不渝地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,才能牢牢把握正確的政治方向,有所作為,這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。2、必須堅持圍繞全公司的中心工作開展活動。只有圍繞全公司的工作重點,找準(zhǔn)切入點,主動爭取黨政對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),找準(zhǔn)團工作的立足點和著力點,才能在服務(wù)大局中求發(fā)展,這是共青團工作取得成效的根本保證。
3、必須堅持把竭誠服務(wù)青年作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點。切實為青年服務(wù),維護好青年的切身利益,為青年的成長成才創(chuàng)造條件,才能吸引青年、贏得青年,這是增強團組織吸引力、凝聚力,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。
4、必須建設(shè)一支高素質(zhì)的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業(yè)的興衰,只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高,工作能力強,能為共青團事業(yè)無私奉獻的團干部隊伍,才能形成強大的內(nèi)在動力,推動我公司共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
5、必須主動適應(yīng)新形勢,堅持“以特色求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進,在繼承中創(chuàng)新,才能把工作開展得朝氣蓬勃,扎實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。
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