控制學院學生工作總結

二一一年學生工作總結

控制科學與工程學院

（201*年12月15日）

201*年是控制學院收獲的一年，在學院黨政的領導和支持下，在學院學生工作組成員的共同努力下，我們本著嚴謹認真的工作態(tài)度，求實創(chuàng)新的工作作風，以思想政治教育為先導，以提高學生素質為目標，積極探索科學的工作方法，綜合推進我院學生工作整體發(fā)展，扎實推進校園文化建設，圓滿完成本年度的學生工作�，F將具體工作總結如下:

一、思想政治教育方面

（一）政治理論教育：

201*年度，控制學院思想政治教育工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發(fā)展觀，堅持育人為本、德育為先。組織了高層次的校園文化活動，以做好深入細致的政治理論教育工作，以促進學生綜合素質全面和諧發(fā)展，使我院學生工作再上一個新水平、新臺階。

1）201*年11月25日馬列讀書會在北辰校區(qū)D303教室舉辦了紀念建黨90周年專題報告會。通過本次報告會增加了同學們對黨的輝煌歷史的理解，豐富了同學們的思想，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2）201*年12月9日馬列讀書會帶領201*級新生參觀了周鄧紀念館。本次參觀是為了弘揚紅色文化，學習革命傳統(tǒng)，幫助學生們明確自己的歷史使命，增強對黨的了解。3）本著溝通、交流的態(tài)度，我組織了學院內獲得過“博益泰達”獎學金的人員與孫書記的座談會。在本次溝通過程中，了解到了學生的取得的成績和存在的問題，同時學生也使學生感覺到老師的關注和尊重。（二）日常思想教育：

學生日常思想教育是思想政治教育工作的一項重點，積極貫徹學院領導、輔導員和任課老師“三深入”（深入學生宿舍，深入學生教室，深入學生活動）的工作制度，準確把握學生的思想脈搏，及時解決學生的思想問題和實際困難。本學院共有本科生1077人，到目前為止各個年級輔導員（除梁老師學生帶10個班）已經和自己的學生至少談心一次，在各位輔導員與學生日常談心的過程發(fā)現了個別學生存在心理問題，分別為劉振甲、張皓瑜、霍偉敬和王小虎。他們愿意接受心理干預且已經輔導完畢，并與其家長進行溝通，反饋結果，談心記錄表已經在學院存檔。（三）專題教育：

根據實際情況，定期開展學生思想狀況調查，并選定專題有針對的開展學生思想教育活動。1）開學初期統(tǒng)計學生返校后的思想動態(tài)。2）201*年11月4日控制學院開展紀念辛亥革命100周年專題教育。通過本次活動，學生們進一步感受到了辛亥革命對于中國近代史的重要性，更加明確了自己之后人生奮斗的目標與方向。

（四）心理健康教育：

1）201*年10月13日成立學院心理健康小組。2）201*年11月認真組織學院201*級學生心理委員參加心理委員培訓。3）201*年12月2日，學院心理健康教育小組邀請到我校專業(yè)心理咨詢師張慧敏老師做了題為“大學生戀愛與性心理”的主題講座。4）201*年11月13日，學院心理健康教育小組在北辰校區(qū)開展了院級優(yōu)秀心理劇評選大賽，并推選出風能111班參加校心理劇評選大會，在16個學院彩排中取得第二名好成績。

二、學風、舍風建設方面

（一）學風建設：

本學期學風建設目標明確，實施有序，在孫立雄書記的帶領下，制定考勤制度并嚴格執(zhí)行，做到每周抽查年級考勤一次，并嚴格記錄無故缺課人員學時數和缺課原因，相應人員給予處分決定。自開學初起至12月10日，學院的學工組所有老師抽查各年級考勤10次，各位輔導員老師抽查自己年級考勤12次。自考勤制度這項工作開展以來，全學院平均出勤率達到92%以上，輔導員老師們負責的態(tài)度得到了本學院老師及其他任課老師的廣泛好評。

1）201*年10月17日控制學院晨曦學習社正式成立。2）201*年11月日在南院教室舉辦學風建設研討會活動。3）201*年12月4日，在東院七教教室舉辦了考研經驗交流會，為大三的同學答疑解惑。4）臨近四、六級及期末考試，做好考風考紀宣傳，幫助學生處提醒學生注意考場紀律。（二）舍風建設：

1）學期初控制學院編輯出《學生文明宿舍評比規(guī)定及檢查標準》和《文明宿舍工作計劃》，經例會上討論修訂后，各年級遵照執(zhí)行。2）201*年11月27日學生會組織201*級和201*級學生開展了宿舍風采大賽。3）自開學第三周開始，全體輔導員按照學院《“輔導員進宿舍”工作規(guī)程》對四個年級的學生宿舍進行抽查。抽查結果為：衛(wèi)生方面女生好于男生，大一好于其它年級；安全方面提醒了幾個宿舍無人不鎖門，插線板放在床上，宿舍有改動線路前科的宿舍；其它還有查大一現有電腦情況，關心大四就業(yè)情況等。

三、就業(yè)方面

學院領導高度重視就業(yè)工作，并提出“就業(yè)是育人工作的重要環(huán)節(jié)，育人是全體教師的共同使命”的教育理念。建立了黨政一把手工程、全員參與的就業(yè)工作機制�？刂茖W院就業(yè)工作指導小組自201*年9月成立以來一直密切關注本學院的就業(yè)工作，不斷完善教工參與就業(yè)工作的激勵機制，使全員參與的積極性大大提高。

1）在孫立雄副書記的帶領下，學工組每周一上午召開例會，做學院常規(guī)工作指導和就業(yè)工作方面的安排。201*年11月28日在孫立雄副書記的指導下，學工組召開了“如何轉變城市學院學生消極就業(yè)觀”的專題研討會。2）開學初，我院“就業(yè)指導與服務工作辦公室”成功改組，經過層層面試吸納了11名新成員，為我院的就業(yè)工作注入新鮮血液。3）將創(chuàng)業(yè)教育作為新的增長點，納入就業(yè)指導工作中，我院以“科技園杯創(chuàng)業(yè)大賽”為契機，加上師生的共同努力共上報作品13件，占全校參賽作品數的16%。包括單片機學習板的開發(fā)、學校周邊服務、校內網購建設、校園雜志、廢紙回收等，其中“時光寶鏡”項目作品獲大賽第二名，“智能生活伴侶”項目獲優(yōu)秀獎。4）201*年10月16日我院幸邀請到周立功單片機發(fā)展有限公司人事部門負責人楊虎騰為我校學生做了一場模擬招聘會，楊主管對我校同學所投的簡歷進行了點評并為學生指出了面試時應該注意的問題。5）201*年11月20日我院邀請學生處負責就業(yè)的王宇老師給大四學生做就業(yè)政策宣傳和就業(yè)流程講解，使畢業(yè)生認清了當前的就業(yè)形勢，并在會后解答了學生就業(yè)過程中遇到的疑問。6）我院積極配合學生處做好用人單位接待工作，本學期共接待用人單位15家，包括天津瑞能電氣、山重建機、唐山開元、北京富士康、707所等。來我院召開專場招聘會的單位負責人洽談就業(yè)基地簽約事宜，學院本學期新增四家實習基地:津亞電子、北京亞控、天津亞安、津房置換。

四、學生活動方面

1）201*年9月10日，控制學院為歡迎新一屆控院學子，特舉辦中秋迎新晚會。2）201*年9月11日，控制學院“點亮一盞心燈”新老生交流會在我校北辰校區(qū)順利召開。3）201*年10月14日，在北辰校區(qū)籃球場控制學院“新生籃球對抗賽”火熱舉行。4）為了豐富同學們的課余生活，我院年級籃球對抗賽于201*年10月21日在東院籃球場正式拉開帷幕。截止11月6日控院籃球年級對抗賽圓滿結束，09級本一隊獲得冠軍，10級本一隊獲得亞軍，11級本一隊獲得季軍。5）201*年10月28日，控制學院“趣味運動會”在紅橋校區(qū)東院火熱舉行。6）201*年11月，201*級本一5個班男子足球對抗賽和女子足球技巧挑戰(zhàn)賽于紅橋校區(qū)操場舉行。7）201*年12月3日，校團委舉辦河北工業(yè)大學紀念“一二九”運動75周年升旗儀式暨冬季長跑接力賽。最終我院在17個學院中脫穎而出以第五名成績結束比賽。8）201*年9月16日，控制科學與工程學院團委舉辦了控制科學與工程學院“紅旗團支部”班級展示活動。201*年11月5日下午，河北工業(yè)大學201*-201*年度紅旗團支部展示暨團系統(tǒng)表彰大會在大學生活動中心禮堂拉開帷幕。風能091團支部在全校十六個學院評比中脫穎而出，榮獲全校第二名，為我院贏得了榮譽。10）201*年10月21日，控制學院舉辦新生辯論賽。11）201*年11月19日，控制科學與工程學院研究生會舉辦“心隨舞動，綻放激情”研究生舞會。12）201*年秋季學期，我院多次為大一新會員舉辦各類講座，講解計算機硬件基礎知識、電子元器件及焊接知識、單片機知識等等。13）201*年10月份控制科協(xié)在北辰校區(qū)對新生會員進行了焊接大賽培訓，提高了科協(xié)人員實際動手能力。11月份進行了單片機知識講座，提升了新生會員的專業(yè)基礎知識水平。201*年秋季學期控制科協(xié)骨干所獲得的榮譽有：第五屆美信杯國際大學生物聯網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國家二等獎一項、國家三等獎一項的好成績，展現了河北工業(yè)大學的本科創(chuàng)新教育的風采。14）按照校團委的部署，我院團委于10月-11月間在全院開展“我的團日，我做主”自主團日，自動化103團支部團日活動被推薦至河北省團委展示。15）201*年9月24日在西沽公園，控制學院志愿者于參加了紅橋區(qū)政府組織的以“弘揚社會道德力量、倡導全民志愿活動”為主題的社區(qū)志愿服務活動。16）201*年11月12日，于天津市北辰區(qū)韓家墅永明里20號太陽村，寒冬時節(jié)，控制學院30人志愿者團隊卻將這個特殊的地方映襯得暖意濃濃，志愿者們給孩子們帶去了學習文具，里里外外的忙來忙去，將志愿者精神落到實處。17）201*年秋季學期控制學院分別在紅橋校區(qū)、北辰校區(qū)舉辦“十一”兼職招聘會及其他專場招聘會共計3余場，且每周提供周末兼職崗位。18）201*年10月28日，控制學院“兼職經驗交流會”成功舉辦。19）201*年11月25日，為激勵同學們在今后的學習生活中樹立遠大的志向，特舉辦“勵志青春成功人生”的專題報告會。20）201*年12月2日，控制學院邀請?zhí)旖虼髮W博士后張家安老師召開“讓可再生能源走進校園”專題宣講會。

五、學院獎助補貸方面

日常管理主要為困難學生教育資助工作。該項工作又分為三方面，第一，掌握困難學生的基本情況，建立完善的貧困生檔案，并對特困生進行了跟蹤管理；開展貧困生自強自立教育活動，有實效。第二，開展貧困學生國家助學貸款工作政策把握準確，宣傳到位，審核嚴格，建立完善的助學貸款檔案，貸后管理有效，按時還款。第三，堅持公開、公平、公正的原則做好貧困生的資助工作；及時完成學生處交付的各項具體資助工作，質量合格。

六、新生入學教育方面

在201*級新生入學周期間，我院為新生開展入學教育系列講座，講座由各年級輔導員擬定，學院書記審核，將學生入學期間所存在的疑問和困難納入講座之中，今年講座題目有：《學生管理規(guī)定》、《學生安全知識手冊》、《幸福的追求幸福》、《大學，人生的起點》、《如何讀大學》、《禮儀》、《始于足下，從新開始！》、《我的大學》、《管理視角讀大學》。系列講座目的在于避免學生在從高中到大學這個過渡期間迷失自我，也為學生樹立起勤奮進取、自強自立的信心。

回首往昔，我們思潮澎湃；展望未來，我們滿懷豪邁。有一種情結使我們怦然心動，有一種力量使我們熱血沸騰。而“勤奮嚴謹求實進取”的校訓我們不斷前進的源動力。萬里征程，還須堅定前行�？刂茖W院將帶所有輔導員老師以先進的理論精神為指引，自覺踐行“三個代表”和“科學發(fā)展觀”，放眼廣闊，矢志奮斗，不懈進取。用火熱的青春譜寫控制科學與工程學院的嶄新華章！

擴展閱讀：201*年控制學院學生工作總結

控制科學與工程學院梁雪蓮二0一一年工作總結

（201*年12月13日）

送走07級畢業(yè)生，又接手08級學生，重復畢業(yè)班工作的同時也在思考怎么把我院畢業(yè)班學生工作做的更好。

一、認真執(zhí)行學院三項專項工作

1.積極參與學院組織、開展的“輔導員進宿舍”工作。在每周轉宿舍的同時與學生談話交流，增進師生感情，隨時解答學生關于就業(yè)政策、簽協(xié)議流程、考研選導師、保研、入黨等問題；發(fā)現特殊學生群體：差生、沉迷網絡游戲的學生等，有針對性的找其談話，引導學生思想向健康方向發(fā)展；根據轉宿舍的不同時期開展不同談話主題：學期初詢問考研、找工作意向；期中詢問簽約情況和報考研究生學校情況；期末詢問期末考試復習情況及督促找工作不積極的學生盡快行動。

2.認真落實“知心計劃”專項工作。

利用9月份一個月時間與本年級所有掛科學生談話，了解學生掛科原因，對掛科兩科及以上的學生聯系學生家長，并做好談話記錄。共約談掛科學生62人次，聯系學生家長40人次。

通過與掛科學生談話，加深了對學習成績不好的學生的了解，并對遭遇特殊變故的學生情況有所了解，以便重點關注。比如：自動化082班高洪祿因母親肺癌晚期影響導致上學期期末考試中3門課程成績不及格，該生家庭經濟困難、性格內向，在評選國家助學金時，考慮到該生特殊情況，班里也為該生申報了一個名額并獲批。

在聯系學生家長的過程中，大部分家長都表示因孩子外出上學與家長聯系較少，平時對孩子的學習情況不太知情，現在老師跟家長匯報孩子掛科情況能讓家長對孩子的學習狀況有所了解，很支持學校的這種做法。

9月以后，通過轉宿舍時詳談、直接約談學生等方式與學生談話40人次，這些談話使我對自己所帶學生有了更全面和詳細的了解。

3.堅持“查考勤”制度。

學院組織的每周抽查一次學生上課出勤情況，對大一、大二、大三學生的出勤情況起到了督促作用，從側面促使學院請假制度得到推廣和落實。

二、完善學院相關工作制度

1.擬定并試推行貧困生檔案建立機制。規(guī)范了我院學生貧困生認定工作制度，為貧困生資助工作做出了依據。該制度還在完善階段，預計經一到兩年試用后最終定稿。

2.擬定并推行學生請假制度。結合學則制訂了學院學生請假制度，并較順利的落實和完善了該制度。該項制度與查學生考勤制度相結合，對養(yǎng)成學生請假意識起到了良好的效果。

三、學生日常管理工作

配合學生處完成各項學生日常管理工作：

1.貧困生資助：規(guī)范校內獎助學金評定的班會制度和會議記錄制度，我年級有2人獲國家獎學金、10人獲勵志獎學金、56人獲國家助學金；按時上報初冬關愛（6人），春節(jié)慰問品（6人）臨時困

難補貼（58人）等校內資助項目；

2.校內獎學金評定工作，我年級本一有64人獲校內獎學金、本三52人獲校內獎學金，學生獲獎金額達到應獲金額的最大化。

3.三好生評定：我年級本一共18人獲三好生榮譽稱號，本三12人獲三好生榮譽稱號。

4.本學期初我08本一級學生積極響應校研究生院的推薦免試研究生的工作，經過嚴格篩選，推免了18名學術型研究生其中包括孫冬雪、何濤兩名兼職輔導員。

四、就業(yè)工作

在學院就業(yè)工作指導小組的領導下，就業(yè)指導與服務工作辦公室進

行了改組，調整了部門設置，并于201*年秋季學期初招聘了一批大三學生作為工作主力，現有工作人員11人，在該小組的積極參與下，本學期的就業(yè)工作得到了很好的實施。

具體工作詳見就業(yè)專項工作總結。

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