X縣審計局長個人工作總結

X縣審計局長個人工作總結

回顧自己二OO五年的工作，在市委、市政府和上級業(yè)務部門的正確領導下，能夠帶領班子成員和全體干部職工認真貫徹省、市審計工作會議精神，緊緊圍繞為市域經(jīng)濟發(fā)展保駕護航這一宗旨，正確履行審計職責，積極進取，扎實工作，認真完成各項審計任務。一年來，我們共完成上三級下達的審計項目32項，涉及被審單位102個，查出各類違規(guī)行為資金2865萬元；應上繳財政50萬元；歸還原渠道資金520萬元，調(diào)帳處理1024萬元；糾正違紀金額980萬元；促進增收節(jié)支320萬元。提交審計工作報告32篇，上報審計調(diào)研文章18篇，撰寫審計信息40份，被上級審計機關和黨政部門批示、采用24篇。為被審單位整章建制36項，提合理化審計建議150余條。具體工作是：

一、以財政預算執(zhí)行審計為主線，全面開展了審計監(jiān)督。

（一）圍繞市委、市政府確定的財政收入的工作目標，開展了本級預算執(zhí)行審計和鄉(xiāng)級財政決算審計。共審計了14戶市鄉(xiāng)財政和銀行、稅務部門，共查出預算不實、虛列財政收入（支出）、違規(guī)辦理預算拔款等違規(guī)資金500多萬元。，歸還原渠道資金230萬元。

（二）圍繞促進有關部門依法行政，認真開展了各類專項資金的審計。今年，按照省、市下達的審計項目計劃，我們對水利專項資金、林業(yè)專項資金、養(yǎng)老保險基金、“非典”專項基金、城鎮(zhèn)居民最低生活保障資金、福利彩票資金、銀行貸款結核病專項資金、農(nóng)村稅費改革轉移支付資金以及教育收費、交通收費、衛(wèi)生系統(tǒng)、糧食企業(yè)等開展了專項審計，查出違紀資金340萬元，歸還原渠道資金280萬元。各種不合理收費60萬元，促進增收節(jié)支200萬元。

（三）圍繞中心，突出重點問題，認真搞好專項審計調(diào)查。今年我們重點開展了三項

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。審計調(diào)查。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)二OO五年財務收支狀況的審計調(diào)查。我們共調(diào)查了久勝、歡勝、致富、同樂、勤勞等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)查面近40%。通過審計調(diào)查，摸清了所調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的真實家底、收支情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)可用財力情況、債權債務結構情況，并對這些調(diào)查情況進行了認真的分析。針對存在的經(jīng)費不足、債務過大等問題提出了加強財務管理，清理債權債務的審計建議，這項調(diào)查對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理和經(jīng)濟發(fā)展具有很強的指導意義。二是開展了中小學危房改造資金審計調(diào)查；三是開展了財政周轉金和財政上下級往來資金專項審計調(diào)查。每一項審計調(diào)查，我們都針對存在的問題，從審計分析的角度幫助查找原因，拿出解決的對策。

（四）眼睛向外，跑省進廳，爭取三項授權審計和兩項“參與”審計。這在全省各市市授權項目中也是最多的。三項授權審計是：XXX交通征費稽查處201*年度財務收支審計；郵政系統(tǒng)財務收支審計；農(nóng)業(yè)開發(fā)專項資金審計；與省市業(yè)務部門共同參與的兩項審計是：林場管理局財務收支審計，公安系統(tǒng)財務收支審計�？梢哉f，上述審計項目按照職權劃分不歸咱們審，有的是中省直單位。有的是直接歸省市審的部門，但經(jīng)過我們千方百計做工作，爭取到了授權項目，一方面鍛煉了自己的審計隊伍，更主要的是把域外資金拿回到市內(nèi)（來源于新世紀范本網(wǎng))，為市級財政收入做出了貢獻。二、充分運用審計職能，積極為黨政中心工作服務。

（一）全面深化經(jīng)濟責任審計。從去年以來，我們通過典型示范，摸索試審，探索總結，不斷完善經(jīng)濟責任審計方法，充實審計內(nèi)容和審計評價指標，形成了一套切實可行的經(jīng)濟責任審計工作機制。今年以來，市局對元寶、豐收、新勝、發(fā)展四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導和市直7個部門以及10個企事業(yè)單位的主要領導開展了經(jīng)濟責任審計。最近，市委組織部又責成我局對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市里6個局的主要領導進行任期審計。經(jīng)濟責任審計后，我們都實事求是，恰如其分的出具了審計意見書。發(fā)揮了經(jīng)濟責任審計工作在

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。評價和監(jiān)督干部管理中的作用。

（二）針對群眾反映強烈的問題開展審計。今年初，我們按照市政府有關領導的指示，抽調(diào)精兵強將，由一名副局長帶隊，利用近兩個月的時間，對職工群眾反映強烈的原啤酒廠承包人資產(chǎn)不實和利達商城原經(jīng)理在職期間有關經(jīng)濟責任問題進行了認真的審計，查清了職工上訪信中所反映的有關資產(chǎn)、負債、財務收支等情況，實事求是，客觀公正的出具了審計報告。并提出了切實可行的合理化審計建議，平息了啤酒廠上訪職工的怨氣，理順了干群關系。對利達商城審計移交給了紀檢部門。

在完成上述業(yè)務工作的同時，我們還按時保質(zhì)的完成了市人大、市政府交辦的其它審計任務。三、其它工作

1、招商引資工作。今年，我們經(jīng)過與XXX市正大鞋城聯(lián)系溝通，特別是向他們介紹我市良好的投資環(huán)境和綏化的優(yōu)惠政策，使其在XX新世紀購物廣場投資200萬元，建立XX正大鞋城，鞋城規(guī)模2280平方米，解決安排我市就業(yè)人員150人，年創(chuàng)利稅10萬元。

2、工業(yè)項目工作。我局于二OO五年五月與XX通產(chǎn)中威紙業(yè)有限公司簽約，招入工業(yè)項目綠色環(huán)保造紙。合同資金80萬元，租用市水泥廠廠房100平方米，引進設備2套（臺），年產(chǎn)量為300噸，年產(chǎn)值為200萬元，可實現(xiàn)利稅9萬元，現(xiàn)安置就業(yè)人員30人。此項目為專利項目，無污染，綠色環(huán)保，市場前景廣闊。目前，設備已安裝完畢。正在試生產(chǎn)過程中。

3、投貧解困工作。按照市委關于包扶農(nóng)村受災戶的要求，我局包扶了歡勝鄉(xiāng)永利村火燉薛屯崔萬富、崔濤、崔海國三戶受災農(nóng)民。這三戶農(nóng)民承包村里的“五荒”地共計120畝水田受到洪澇災害。受災造成經(jīng)濟損失達6萬元。針對這一情況我們從今年9月13

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。日至今，先后三次到三戶受災農(nóng)民家中了解受災情況幫助研究解決出路。具體進行了三個扶持：一是進行了生活用品扶持。先后號召職工捐款捐物。共為三戶受災戶送去大米、面粉、豆油衣物等生活用品，折合人民幣1500元；二是進行了資金扶持。一方面幫助受災戶研究抗災自救的辦法，另一方面從職工捐款和局緊張的經(jīng)費中擠出5000元分別對三戶受災戶進行資金扶持。幫助他們解決了燃眉之急。三是進行勞務輸出扶持。經(jīng)過與鄉(xiāng)里共同協(xié)商，將三戶受災戶分別介紹到哈市鐵路裝卸隊做裝卸工，每人月純收入800元左右。

一年來，雖然開展了一些工作，但按上級和市委、市政府的要求還有一定的差距，決心在以后的工作中繼續(xù)努力，使審計工作能夠在全市綜合評比中再居首位。

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201*年xxx縣審計局機關干部作風建設工作總結

201*年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“干部作風建設年”活動總體要求，我局圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，以科學發(fā)展觀為指導，以打造和諧審計機關為標準，將“干部作風建設年”活動分四個階段貫穿全年各項工作的始終，有力促進各項工作任務的完成。一、領導有方

（一）成立了雙塔區(qū)審計局“干部作風建設年”活動領導小組，由局長xxx任組長，副局長***、***任副組長，局辦公室為領導小組下設辦公室，負責我局“干部作風建設年”活動，組織協(xié)調(diào)、督促檢查、信息綜合，各成員根據(jù)自己的職責開展工作。

（二）制定了“干部作風建設年”實施方案，確定了整個活動的指導思想，明確了目標任務，切實解決干部隊伍中不同程度存在的學風不濃、工作不實、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、律己要求不嚴、監(jiān)督管理不力的問題。

（三）進行了動員部署：3月15日，單位“一把手”進行了動員報告，并要求嚴格按照局“干部作風建設年”活動實施方案組織實施，按照區(qū)委文件精神貫徹落實，切實改進作風、弘揚正氣、加強發(fā)展、促進和諧。二、措施有力一年來，我局按照“干部作風建設年”活動方案，做到了“三抓”。一是抓學習。根據(jù)作風建設的要求集中時間、集中精力組織專題講座、中心發(fā)言、寫讀書筆記談心得體會結合典型案例進行討論，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上便利謀取不正當利益的規(guī)定》和學習區(qū)委政府《關于進一步改進干部作風的若干規(guī)定》使干部對作風建設有了新的認識，對改進審計工作方式，提高工作效率有了新的標準和要求，使干部作風更加務實。二是抓教育。著眼于解決我局干部的思想作風、工作作風、生活作風和學風方面存在的突出問題。先后舉行了以干部作風建設為主的宗旨教育、示范教育、警示教育、看電教片等各種教育活動，統(tǒng)一思想，明確整改目的和意義。三是抓舉報。我局干部在查找問題的基礎上專門設置了舉報箱，針對舉報的問題，首先實行誡勉談話，有嚴重違紀的要追究黨紀政紀責任，提拔任用和評優(yōu)評先一票否決。同時我們還定期召開專題民主生活會，針對問題并開展批評與自我批評，深刻剖析，同時向被審單位誠懇地、廣泛地征求意見，為進一步改進干部作風找到靶子。討論解決群眾反映強烈的突出問題和群眾是否滿意作為衡量活動成效的重要標準，使審計服務水平不斷優(yōu)化。三、整改到位第一，制定整改方案，各股室干部按照“一個問題、一套方案、一名領導、一抓到底”的落實機制，并制定個人的整改措施，以適當形式在本單位干部職工會議上進行通報公示。第二，逐項改正。各股室按照整改方案和整改措施，實行臺帳管理，跟蹤督辦，逐一銷號，每個問題整改完后，要以適當方式對整改進行公示，自覺接受監(jiān)督，然后收集公示反饋情況、匯總，作為整改銷號的重要依據(jù)。

第三，專項整治。局作風辦牽頭集中一段時間，一是整治“政令不通”、“自由主義”、“欺上瞞下”、“上有政策、下有對策”的歪風。二是整治紀律松散，上下班制度的落實，外去執(zhí)行任務情況，公開曝光。三是整治“奢侈浪費”、公款吃喝、公款參與給予了專項治理，維護了局內(nèi)權威，優(yōu)化了經(jīng)濟環(huán)境，形成了令行禁止、紀律嚴明、勤儉節(jié)約、高效有序的審計工作作風。

第四，貫穿始終。我局干部職工始終把干部作風建設貫穿業(yè)務工作之中，嚴格按照“必須以審別人的標準要求自己，以相信自己的理念相信別人”的要求，寓服務于監(jiān)督之中。在審計監(jiān)督之中加強服務，提高服務基層、服務大局的水平，構建和諧審計氛圍。在今年的審計實施過程中，針對被審計單位存在問題，我局干部職工主動為他們送去《財經(jīng)審計法規(guī)》、《審計法》等資料，真誠地提出解決問題的建議和措施，使審計單位自覺授受審計，促進了審計工作的開展。四、效果明顯

（一）進一步完善了相關制度，健全長效機制。我局從健全監(jiān)督機制入手，先后建立健全學習教育機制，把干部作風教育納入局黨組中心組學習，建立健全作風監(jiān)督機制，強化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，執(zhí)行領導干部個人重大事項報告。述職述廉和質(zhì)詢問責等監(jiān)督制度。建立健全責任落實和責任追究機制，將干部作風建設的具體要求落實到崗到人。建立健全工作規(guī)范機制，特別是健全目標考核、議事決策、公務接待、值班、財務實物管理制度。完善了《審計人員廉潔從審若干規(guī)定》、《關于審計組廉政責任的規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《審計回訪制度》，并與股室簽訂《黨風廉政建設責任狀》。通過完善制度，對我局干部作風建設各個環(huán)節(jié)做出明確規(guī)定，有效地促進了審計工作的規(guī)范化、正規(guī)化發(fā)展。

（二）開展“干部作風建設”，促進自我完善，引導黨員干部堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高干部自律意識，結合審計“八不準”，審計紀律貫穿審計工作全過程，加強審計現(xiàn)場和審計工作全過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范審計人員廉潔從審行為。通過審計回訪，區(qū)屬有關單位對我局作風建設滿意率為100％。干部作風明顯好轉，主要表現(xiàn)：顧全大局、服從安排，團結協(xié)作精神加強了；忠于職守、愛崗敬業(yè)、工作踏實，效率提高了；客觀公正、嚴于律已，廉潔從審意識強化了；清正嚴明，勤儉節(jié)約精神

發(fā)揚了；領導帶頭、率先垂范，模范作風發(fā)揮好了。（三）以活動促工作，成效明顯，為維護我區(qū)的財經(jīng)秩序，推進依法行政、依法理財，促進規(guī)范管理，發(fā)揮了積極作用�！案刹孔黠L建設年”活動已近尾聲，通過這次活動我局機關管理有了明顯改善，機關作風了有明顯好轉，工作效率有了明顯的提高，取得了階段性效果。但干部作風建設是一項長期而又艱巨的工作，我們將一如既往地做好各項制度的完善和監(jiān)督落實工作，把制度建設工作深入到工作的各個層面，深入到機關作風建設的各個環(huán)節(jié)，不斷地改進工作作風，提高服務質(zhì)量，推進審計工作邁向新臺階。

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