201*年度財務(wù)年終總結(jié)報告

財務(wù)年終總結(jié)報告

201*年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色的完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門提供了財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時還存在一些不足。下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部201*年度的工作：

一、公司部本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

（一）作為后勤工作部門，合理控制成本費用，以“認(rèn)真，

嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致”的精神，有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。

（二）201*年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：1、在借款，費用報銷，報銷審核，收付款等環(huán)節(jié)中，

我們堅持原則，嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅

決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算總公司和分公司的人員工資是財務(wù)部最

為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資的構(gòu)成及相關(guān)的發(fā)放規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯

或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報，發(fā)票購買和管理。5、催收款項是財務(wù)部最為重要的工作，由于受到其他

原因影響，廣告款的催收難度也比較大，雖然我們盡力去跟各個分公司溝通催收，也取得一定效果，但是卻不是很理想。

（三）對公司財務(wù)部的專業(yè)知識培訓(xùn)以及財務(wù)管理及制度

完善

1、根據(jù)公司本部和分公司的財務(wù)情況對各公司財務(wù)

人員就公司的現(xiàn)金管理，回款管理，報銷管理，單據(jù)審核等進行專業(yè)培訓(xùn)，另外根據(jù)公司銷售開發(fā)情況各公司反饋回來的情況對財務(wù)制度進行及時變通完善；

2、建立了庫存明細(xì)，費用明細(xì)，應(yīng)收款明細(xì)，各公司

往來撥款明細(xì)等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

3、設(shè)置了資金預(yù)算管理表及方法，為公司進一步規(guī)范

目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

4、對各個公司的銷售合同以及開發(fā)合同進行統(tǒng)一管

理。

總之，隨著公司的業(yè)務(wù)不斷擴大，201*年財務(wù)部工作量也相對增加，財務(wù)人員人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。開辦至今，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。但，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而為做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序，統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。

201*年，財務(wù)部將會對公司的成本費用控制，應(yīng)收賬款監(jiān)督管理，現(xiàn)金等方面著重管理。實現(xiàn)保證公司資金安全，降低公司成本費用，對公司的應(yīng)收款及時監(jiān)督回款，形成良性鏈條。

擴展閱讀：201*年財務(wù)人員個人工作總結(jié)

201*年財務(wù)人員個人工作總結(jié)

歲月的腳步從古到今周而復(fù)始地前行著，花開花落，四季輪轉(zhuǎn)，時光飛逝，抬首望去，將近歲末，無論有再多的不舍和留戀，我們即將與201*年揮手作別，回憶201*年里的點點滴滴，簡單地談一談工作和生活中的酸甜苦辣。

酸：

一年來，總感覺到忙、累，壓力巨大，回想起來，倍感辛酸，主要體現(xiàn)在以下方面。

1、預(yù)算管理方面

預(yù)算的編制、審核、分解、下達、調(diào)整，每一過程都是數(shù)易其稿，在預(yù)算執(zhí)行工作中，基層調(diào)研，交叉檢查，收集資料，解疑釋惑，撰寫分析，提出考核，凡此種種，付出幾多辛勞，拋灑多少汗水，其中甘苦，誰人能知？誰人能曉？8月份以后，忙于其他事物，疏于管理，空余一地雞毛，只待來年重整舊山河。

2、財務(wù)指標(biāo)對標(biāo)方面

從陽光明媚、春寒料峭的月城，到千里冰封、萬里雪飄的鞍山，一路走，一路看，學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)先進經(jīng)驗，對照自己，找差距，定方案，想措施，抓落實，交流學(xué)習(xí)，檢查督促，但也僅僅是在寬闊平靜的湖面上投下了一塊小石頭，激起了一圈漣漪，未攪動一潭春水，收效甚微，好在所做的工作基本得到了大家的認(rèn)同，聊以慰藉我日漸懈怠的心。

3、財務(wù)分析方面

“一花一世界，一葉一天堂”，要想成為一名好會計，需要具有見微知著，從細(xì)微處找出影響事件發(fā)生變化的本質(zhì)的能力，201*年，公司加強了財務(wù)管控工作，從考核指標(biāo)、目標(biāo)成本、制造成本、工序成本、存貨占用、物流控制、降本增效等多方面分析生產(chǎn)經(jīng)營情況，每月在盡可能多的掌握礦生產(chǎn)經(jīng)營情況的基礎(chǔ)上，殫精竭力，力求真實、客觀、全面地分析礦在成本管控方面的優(yōu)缺點，針對核算數(shù)據(jù)和存在的問題，找出原因、提出改進建議，為領(lǐng)導(dǎo)的出謀劃策，但限于專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗，該項工作不盡人意。

4、工序成本管理方面

工序，猶如串在線上的珍珠，穿的方法不一樣，最終呈現(xiàn)在我們面前的項鏈也不盡相同。201*年，我礦新增了產(chǎn)品、工序、變更了核算方式，及時根據(jù)核算要求，制定了《朱礦工序成本歸集辦法》，并與同事一道，集思廣益，解決核算中遇到的問題，力求用最合理的方法來詮釋、歸集產(chǎn)品成本。

5、其他方面

⑴、“贈人玫瑰，手留余香”，出于工作需要，或應(yīng)同事相邀，采用excel作為開發(fā)平臺，運用vba技術(shù)二次開發(fā)、制作了《朱礦預(yù)算數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)》、《朱礦對標(biāo)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)》、《單項獎匯總模板》、《工資匯總模板》、《黨費收據(jù)模板》、《礦石日清月結(jié)庫存系統(tǒng)》、《預(yù)算編制模板》，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，極大地提高了excelvba的應(yīng)用水平，同時也獲得了使用者的好評，幫助別人，快樂自己，

或許是這一段經(jīng)歷的真實寫照。

“助人者，人恒助之”，一年來，獲得了眾多同事、朋友的幫助，感激之情，無法言表。

⑵、參與了外協(xié)項目經(jīng)濟性評價，通勤車、爆破價格談判，一些臨時性的成本測算等等，雖然心里或多或少有一些抵觸，但通過參與，獲得收獲，有所成長，痛，并快樂著。

甜：

201*年撰寫的論文，讀書心得在201*年都獲得了小小的獎項，201*年也被評為先進，所立的科研項目也快結(jié)題，提的幾條合理化建議被采納，其中二條被實施，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益，凡此種種，都讓我倍感欣慰，但那都是過眼云煙，就像是倒在掌心的水，不論你攤開還是緊握，終究還是會從指縫中一滴一滴流淌干凈。浮華去盡，方顯厚重的人生，簡簡單單，才是人生的真諦。

苦：

沙華與星月，年復(fù)一年，不知不覺，跨入會計這一行已經(jīng)11年了，人生匆匆的步履，走過凄然與落寂的青蔥季節(jié)，已然步入不惑之年，在漸漸蒼老的容顏下，解封昔日的絮語，回憶既往的點滴，慨嘆學(xué)習(xí)這事還是不能松懈，并且往往是越干越覺得自己知識的貧乏，越學(xué)越覺得自己需要學(xué)的東西太多。成本管理，財務(wù)管理，涉稅管理真是讓人應(yīng)接不暇，只是苦于時間不夠�！芭�假像真終是假，將勤補拙總輪勤�！边@句話用到我身上恰如其分，由于天資愚鈍，自己只有更加勤奮地工作和學(xué)習(xí)才能彌補自身的不足。

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